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1、精品文档大屯完小教职工代表大会会议记录一、议程：讨论几个方案：1教学质量考核方案；2文明班评选条例；3班主任工作考核方法二、时间：2021年9月18日三、地点：会议室四、主持人：张中放代表：各年级班主任五、会议内容1、张校长对本次会议组织情况和主要议程简单说明。2、校长做工作汇报。3、1教学质量考核方案讨论：各位代表发言：本方案有利于全面提高教育质量，提高教师的工作教学水平，推动学校不断向开展。4、文明班评选条例；内容具体，可操作性强，有利于提高班主任的工作积极性，有利于促进班级的开展，促进学校的开展。代表们一致通过。5、3班主任工作考核方法1考核原那么促进学校开展；2考核措施得到与会同志们的
2、赞许。3考核方法具体关于本方案与老方案相比，大家一致赞成新的方案。6、闭幕式。大屯完小2011年9月18日普通小学教职工会议记录时间：2021年9月24日地点：校阶梯教室出席人员：全体教职工主持：汤雁一、 表彰1、2021年记功、记大功2、08学年度“书香教师10位二、 新教师介绍1、王幼军数学 2、丁艳君语文 3、朱刚数学 4、严婷婷美术三、 总结、方案一 暑期工作总结与新学期德育安排汤伟1、领导重视、全面布置2、精心组织、内容丰富3、开放资源、实效显著方案：1、健全考核制度2、注重德育实践3、“我爱我的祖国课堂教学展示4、加强德育课题研究5、加大未成年人保护力度二 教研部肖丽萍：方案：立足
3、常规1、以课程为载体2、以优秀教研组评选为契机教学常规：1、学习：学习课改理念，本学科、本册2、备课：学科课程方案制度，要有特色，有三维目标3、上课：4、作业：校本练习册特色，作业设计、形成、时间、批改、反应 注意格式、书写5、辅导：分层辅导6、评价考核说明四、校长室工作安排1. 获全国教育系统先进集体，要求要更高，与荣誉匹配，保持良好的学风、校风、教风2. 重温教委有关规定1 一、二年级不得留书面作业等2 不得进行统考，不进行期中考试3 贯穿“两纲精神4 时事教育每周一小时5 不少于10天课外实践活动6 每天锻炼1小时3严明纪律1 不得碰高压线2 层层监督、把关，出现问题层层追究3 校长对外
4、承诺4 严禁有偿家教4课程与教学调研活动内容：关注学校课程领导力 关注教师课程执行力 关注学生课程满意率 关注教研员课程指导率方式：学校实地考察、书面、访谈、调查等准备：1、2年资料 2、教研组备课活动有专题，要参与通报问题：1、专课专上、考试课目不标准、命题不合理3、拖堂、提前上课、推荐教辅材料、回家作业量大自查要求：1、课程方案学校2、加强课堂效率教师3、课外作业时间规定4、教辅材料5、作息时间6、岗位责任、自查、责任到人学校要求：1、执行课程标准2、备课 与教学内容匹配 个性化修改 板书设计3、上课环境布置 预备铃 教学组织形式 师生互动 评价4、作业5、评价：成长记录册6、辅导：做好记
5、录，个性化7、听课：认真记录，有建议、感想8、教研组活动：有目的、内容、学生学习中的问题形式 上交方案下发学习材料：1、?2021年度第一学期每周重点工作安排?2、?教育文摘?2021年第9期3、?小习惯铸就好人生普小小学生学习习惯养成三十条?4、?2021年度7月12月考核评价表?5、?关于加强中小学教学常规的假设干意见?木综厂小学2021年教职工代表大会会议记录 分类： 随笔 日期：2021-1-12 14:40:56 阅读：1472 评论：0 字号： 大大 中中 小小 木综厂小学2021年教职工代表大会会议记录 学校第一届一次教职工代表大会于2011年1月11日下午4:00在西一路小学教
6、学点召开。应到：11人，实到：10人列席代表1人请假。代表大会临时推选朱泛美为大会执行主席。 代表大会按议程先审议通过了?学校2021年教职工月考核方案?。然后，廖校长宣讲?木综厂小学2021年考核性绩效工资考核方法?和?木综厂小学2021年考核性绩效工资实施细那么?，代表们就“考核方法、“ 实施细那么的内容进行了热烈的讨论，代表们诚恳也很锋利的提出了一些意见和建议。然后，以投票的形式对绩效“考核方法、“ 实施细那么进行了表决，其结果是：同意5票、反对2票、弃权1票。 最后，学校党支部廖书记作了总结性讲话。学校第一届一次教职工代表大会圆满结束。 木综厂小学工会零陵区徐家井小学2021年教职工代
7、表大会会议记录 时 间：2021年9月6日 地 点：多媒体教室 主 持 人：黄 豫 会议程序： 一、林萍副校长致开幕词。 二、杨群安校长宣读?学校开展规划?。 三、孔淑云副校长宣读?学校工作方案? 四、黄豫副校长宣读?徐家井小学教职工年度工作绩效考核评价暂行方法?。 五、张小花副校长宣读?徐家井小学班级量化工作条例?。 六、会议审议通过了?学校开展规划?。 七、会议审议通过了?学校工作方案? 八、会议审议通过了?徐家井小学教职工年度工作绩效考核评价暂行方法?。 九、会议审议通过了?徐家井小学班级量化工作条例?。 十、对教职工提案进行答复。 十一、教务处罗湘君主任致闭幕词。会议圆满结束。 徐家井
8、小学教职工代表大会 2008年9月6日 神道口小学第五届1次教职工代表大会会议程序2021年2月24 日一、大会开始二、学校工作报告和周工作履历表三、学校经费报告四、讨论提议通过1、 ?阳光教师专业化成长考核细那么?2、 ?阳光班级及班主任月考核细那么?3、?工作清单?4、教师专业化成长阳光课堂备课5、年级组组长、教研组长、室长职责及相关捆绑式阳光团队评选细那么。五、根据讨论结果各种细那么制度重新修订。六、其他相关事情：学校网站事宜、数码社区建设、开学第一天活动、教师返校工作安排、三八节活动安排、每周一歌、校园音乐频道、校本课程等七、校长室进行总结。八、大会结束。神道口小学第五届第1次教职工(
9、代表)大会会议记录时间地点会议室主持郭萍参加人员校长 中层领导 年级组长 教研组长 室长会议内容一、隋主任汇报神小第二学年度第二学期行事历，修改方案发在新邮箱：密码：二、报帐员汇报上年度帐目情况。三、阳光班级班主任月考核细那么：、博客评比：制定评比细那么、卫生本月之中两次排在后三名，取消评选资格。、路队：一次得流动红旗加。分。、每天晚上黑板上要留有第二天作业，语数英分科布置。、学校活动关于全员参与的单项方案，如果少于的取平均值。、少先队评选出的每月阳光生列入阳光班级考核。、工作清单出现的列入班级考核。、值周班级情况列入考核。、学期末的阳光班主任自动成为本学期的首席班主任。四、隋主任主持全员讨论
10、教师专业化成长细那么：、外出培训：明确外出培训区域：威海市内培训列为继续教育。出威海市算是外出学习。、本学期会议记录列为教师考核中。、会议缺席一次扣0。5分。4、特殊奉献：校长总管理员、仓库管理员完全实行职责外加0。5分。5、科学、数学任教两门学科应取平均值：一是因为没有副科之分，二是英语老师选其中的一个班级考核，如果是差班对英语老师不公平三是任教其他学科可进行学生满意度测评。五、讨论本学期学校阳光课堂备课模式。六、制订年级组长、教研组长、室长职责及相关捆绑式阳光团队评选细那么。七、公布值周安排、网站、数码社区建设及开学第一天教师活动安排、学校三作节活动安排、每周一歌、校园音乐频道。八、校长总
11、结。九、大会结束。小学总务处工作总结-文章来源 莲山课件 w w w.5 Y K j.Co M 2 小学总务处工作总结 第一学期学校总务后勤工作是学校工作的重要组成局部，与教学一样，是学校的两大支柱之一，同时具有鲜明的效劳保障性、经济性和教育性相统一的特征。实践告诉我们：有了教学工作，总务后勤工作才有效劳对象，没有总务后勤工作，教学工作也难于开展，两者关系是一个统一机体的两个局部，相互依存，相互促进，缺一不可，因此，充分认识到：总务工作虽不直接参与教学，但所做的一切细锁、繁杂的工作都是学校教育中不可缺少的，在教育事业的开展中起着不可代替的重要作用，坚持“后勤工作必须效劳于教学工作中心的原那么，
12、尽心尽力做好后勤报务工作。一、积极组织后勤人员参加学习，不断加强自身素质建设。贯彻落实党的教育方针，做好效劳育人工作，认真执行上级公布有学校制定的有关总务工作制度。组织好总务处的全体人员，进行业务等方面知识的学习和培训，对存在的问题及时解决，并努力提高后勤人员的职业道德水平，让全体后勤人员认识到学校后勤工作的重要性，以解放思想，实事求是，与时俱进的精神状态，以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中来。二、坚持做好后勤效劳常规工作1.暑假期间,为提高教学教育质量,添置购置一批教育设备、图书资料等。对教学楼的墙面全面粉刷、补修、布置，对课桌椅、门窗进行维修、更改。同时，对食堂进行全面整改和管道气
13、改造。并对原来2个厕所重新整改。2.开学初，确保教学第一线的教学用品及时发放到位，教师教学办公用品到位，使教学工作正常开展。3.开学初，学期结束都分别对各班级的财产进行核查并登记入册，确切地落实财产责任制管理。4.标准全校教师自行车、摩托车摆放，严格管理。5.不定期对学校的校舍、电器进行平安检查工作，确保师生的生命平安，并将检查记录汇总起来，发现问题及时维修。6.及时为学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维修，保证学生正常上课。7.加强校舍的平安卫生工作，做到有记录，有专人负责。三、标准学校的收费工作严格收费制度，实行财务公开制度，及时在校内公布，平时加强学习上级有关部门的收费文件，严格按照
14、上级主管部门的要求，按章收费，同时标准收支两条线，做到帐目清楚，让家长、学生、教师和社会来监督学校的收费工作，没有违规收费现象。四、校园美化工作优美的环境能提高人的素质，努力创立优美的校园环境，进一步美化校园、绿化校园，继续保持了“绿色学校的荣誉。加强对校内苗木、花草、草坪的栽培与管理，努力创造良好的工作和育人环境。通过环境育人来提高全体学生的素质。五、校产管理1.本学期强化财产管理，办理各教学楼的房产登记手续，使学校财产管理逐步走上标准化，严防学校财产的流失。2.加强对固定财产增减工作的管理，认真执行教育局有关规定，定期定时进行固定资产的核对工作，做到帐、物相符，要根据固定财产增减的有关规定
15、，及时地进行造册登记。3.加强低值易耗品的管理工作，严格执行审批、发放手续。如复印纸张、油墨、试卷、办公用品、清扫工具、光盘、软盘等。4.负责指导学校公共财产、公共设施的管理、维护和调配。六、加强对学校食堂的管理食堂工作是总务处的一项重要工作，关系到师生的具体问题，所以一值是我们后勤的工作重点，尽管可能大家在许多方面不尽满意，但后勤部门花了很多的时间，做了很多的工作。我们一方面加强贯彻执行?食品卫生法?和有关的管理规定，严把好食品原材料进货渠道，严格进行食堂管理，以保证师生饮食的卫生平安，加强平时的卫生检查。杜绝食物中毒事故。同时抓好食品卫生及食堂辖区环境卫生，确保健康干净、整洁的卫生环境，经
16、常催促检查食堂工作情况及食堂所有机器设备的平安设施，维护及保养，保障财产，物资的平安与完整。广泛收集师生对伙食的意见，及时认真研究，以便改良。本学期由于大家的努力，得到市卫生部门的高度评价。七、维修方面检修维护学校的各项设施，也是总务处的重要工作，我们在不影响正常教学工作的前提下，努力做到不等不靠，主动及时，为保证教学工作正常进行和学校财产的使用寿命做出努力。八、存在的问题和今后努力方向1.后勤各部门要加强内部管理，合理分工，明确职责，协调好其他部门工作。2.加大对电、用水、消防、食品卫生的检查、抽查力度，把各项工作做实，做细、做到位。3.增强后勤效劳保障意识，努力提高效劳态度、效劳档次，力求
17、在最短的时间内及时解决大家的问题及困难，为教育教学做好后勤保障。4.加大对文印室。图书室、储藏室及配套室的管理，节约开支。后勤工作是学校其他工作得以正常开展的前提，做好它事关重大，在这个学期的工作中，总务处良好地完成了学校各个社会职能部门的协调工作，保证了学校工作正常进行，为学校取得良好的社会声誉做出了自己的努力。我们决心，有信心做好学校的后勤保障工作，争取使我校的后勤工作再上一个新台阶。文章学校总务处工作总结本文由 souphp3l3 分享于2010-07-28, 访问： 12549 我要投稿总务处在院党委和院行政的正确领导下，全体人员共同努力、辛勤工作。围绕“效劳为本，保障优先这一思想积极
18、开展工作，进一步深入学习科学开展观，优化后勤管理，强化效劳理念，确立岗位意识。积极探索后勤管理工作和效劳职能的新思路和新方法，圆满地完成了本年度的各项工作任务，为学院的开展提供了坚强的后勤效劳保障。现将2021年度根本工作情况总结如下：一、加固后勤保障，提升效劳质量2021年有本年的新情况，我们就有了相应的新任务。除了做好一切常规后勤保证工作，更努力做好了一切突发性、偶然性事件的后勤工作。、水电维修及管理方面今年，我处在日常水电效劳管理上继续深入实行精细化管理。水电维修实行登记制度，由赵增元副处长亲自督办，根本做到随报随修，全年更换及维修水龙头3898个次，水阀类1526个次，水管安装及维修1
19、690米长，电路安装及维修5550米长，灯类3856个次，保证了教室、寝室及教学、实训场所的水电正常运行。为了给师生提供更方便快捷的效劳。我处今年还建立了总务处网站,开设了“网上报修一栏，今后院内的水电及日常维修可在网上填写报修单。在保证维修及时到位的情况下，全年还完成了生物基地铺设水管，主校区到体校区路灯安装，学生公寓楼5栋主水管改造，丹枫二楼电路整改，主校区和东校区教职工居民用户的电改，电控系统配电柜维修以及消防水管保暖防冻工作。、校舍日常维修方面利用暑假时间对教室、宿舍的门窗、课桌凳、学生床铺等进行全面维修。维修课桌1322张，椅子2085把，柜子2216个，抽屉1088个，铁床210张
20、，还修好了主校区两个仓库的废旧椅子972把，将12、13栋1417.15平方米走廊地平翻新，保证了新学期开学和新生的入住。另外较好地完成了本学期其它各项繁杂的突击性、偶发性、业务性工作任务。保证了整个学校教育教学秩序的正常进行。3、绿化卫生管理方面为做好校园的绿地植物管理养护和绿化维护工作，按照方案的工作程序对新校区、老校区的苗木进行修剪整枝，对各种桂花树的野藤进行清理，对各种欣赏型树木进行修剪造型，对校园内1万2千多平方米的草坪进行整平。特别是今年暑假期间,因为天气干旱,要保证树木不被干死,整个暑假未间断过给树木、草坪浇水，每天早上从6点到9点，下午5：30后，一天浇两次水，同时做好修剪工作
21、。辛勤的劳动换来了成绩，我院的草坪、花木全年生长良好，为师生学习及生活创造了优美的绿化环境。在卫生管理上，张京领科长、王红霞老师虽然年纪大，但不怕辛苦，每天一大早坚持在校园走一圈，检查各处卫生情况，努力保持全院室外清洁卫生，包括校园道路、室外公共场地卫生，为创立洁净校园而任劳任怨。4、其他非常规后勤工作为迎接温泉国际旅游节，在短期内做好亮化投标、比拟和安装工作，为校园新添了一道美丽的风景线，也为温泉优美环境的营造添加了一分亮点。2021年，甲流全球蔓延形势严峻，我国疫情范围在一段时期内也有所扩大。为做好学生的甲流防控工作，我处组织人员加班加点对我院主校区科技楼、北校区三栋公寓楼进行修缮清理，做
22、好防流隔离的前期准备工作，有力地保障了我院甲流预防控制工作的顺利有效开展。今年9月5、6号新生报到，正值周末，我处抓紧时间，将电灯安装齐备，卫生清扫干净，提前发放桌椅，将迎新后勤工作安排得井井有条。在运动会召开前做好运动场周边场地的清理和绿篱修剪工作，为运动会的顺利召开做好充分准备。二、积极开展校区置换、新征土地工作配合城市投资开发做南校区、东校区、北校区“招、拍、挂前期准备工作。我院原东校区面积为88亩、南校区面积41亩、北校区面积 50.41亩。东校区、南校区挂牌后，到目前为止，成功交易2综土地：南校区31.8亩拍卖了9250万元；东校区45.38亩拍卖了6250万元，成绩喜人。积极开展土
23、地征用工作。与温泉村五组、温泉村、温泉办事处、咸安区国土资源局经过屡次协商，预计在靠我院主校区西侧新征土地200亩左右，目前征地工作正在紧锣密鼓地进行，前期工作已根本到位。三、加强资产管理，做好资产清点本学年，我处进一步加强资产管理力度，资产采购严格按照院里报批方案执行，对学院新增固定资产先验收，再根据凭证一一登记，输入电脑资产管理系统。对院五十万固定资产的上报工作，做到及时、准确，按时上报给统计局。今年下半年，我们对学院中专部三个校区资产进行了一次全面清点，列了一份详细的资产清单交给院领导。根据院里安排，我处将可使用的资产搬运到主校区科学会堂存放，协助计财处对废旧物品进行出售处理，处理经费直
24、接由计财处点收。在日常财物的借用上，我处做到按需借用，及时发放和回收。四、开流节源，创立节约型校园今年以来，我处大力实行节约措施，用水用电上采用水电费清收。全年水电收取如下：学生公寓9个月收取电费184246.30元，教职工及门面、食堂等12个月电费共432379.55元、水费62090.7元，2021年上交水电费4003233.1元，2021年上交水电费3144401.1 元，与上一年同期相比，全年为我院节约了658832元。另外，加强水电巡查，及时维修损坏的水电设施。争取不因设施的损坏而浪费一滴水、一度电。防止出现管理上的漏洞。开展节约型学校宣传工作，与学生会生活部联合开展图片展、演讲活动。让节约意识深入到师生的心中。经过这一年的努力，取得了一定的成绩，但还有缺乏的地方我们仍会继续改良。如今后，在维修方面，还要加强与各处室、系部的联系，变被动效劳为主动效劳，进一步提升效劳质量。在卫生方面，还要加大巡查力度，争取不留死角，让校园的每个角落都保持洁净卫生