广告公司的辞职报告汇总6篇.docx

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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑广告公司的辞职报告汇总6篇 广告公司的辞职报告汇总6篇 随着人们自身素养提升，报告的使用频率呈上升趋势，其在写作上有肯定的技巧。在写之前，可以先参考范文，下面是我为大家整理的广告公司的辞职报告6篇，仅供参考，欢迎大家阅读。 广告公司的辞职报告 篇1 敬重的何总: 匆忙两年已过，恍惚间并不遥远，我还记得在毕业刚出来工作的时候，被石家庄的公司辞退，那时候我根本没想过来北京，而且长这么大也就来过两次北京，大二的时候来过一次，大四的时候去过国展聘请会，。我觉得北京好大好大，我确定混不来。我不知道毕业后会去哪里，即便当论文辩论结束后张小宁问我想不想去北京的时候，我依旧

2、迟疑自己够不够格。假如没有小宁的介绍，有一点我可以确定，那就是肯定不会来北京，想都没想过。假如那样我如今可能还会在石家庄游荡总找我谈话的时候我已经说过了，工资缘由和家庭缘由，工资迟迟未能涨，房贷压力大，再加新房子那到上班地点远，上班很不方便。 首先感谢公司这三年来培育了我，让对这个刚毕业的大学生成为一名专业的文案策划。我的主要工作内容：负责公司企业形象的树立、宣扬、维护、提升；负责展开市场调研，分析市场信息，把握竞争对手的状况，把握市场现有局势；负责门店促销方案的出台及落实，负责对促销效果进行总结、评估；负责协调与相关新闻媒体的关系，负责预防和阻挡对公司不利的负面报道的出现等等。 我知道如今辞

3、职会给公司带来损失，我盼望这个损失能够降到最低，所以辞职手续未办完期间，盼望公司尽快找个文案策划以利于做好交接工作。再次感谢公司，预祝公司蒸蒸日上，再创佳绩。 辞职申请人： 年月日 广告公司的辞职报告 篇2 敬重的何总: 匆忙两年已过，恍惚间并不遥远，我还记得在毕业刚出来工作的时候，被石家庄的公司辞退，那时候我根本没想过来北京，而且长这么大也就来过两次北京，大二的时候来过一次，大四的时候去过国展聘请会。我觉得北京好大好大，我确定混不来。我不知道毕业后会去哪里，即便当论文辩论结束后张小宁问我想不想去北京的时候，我依旧迟疑自己够不够格。假如没有小宁的介绍，有一点我可以确定，那就是肯定不会来北京，想

4、都没想过。假如那样我如今可能还会在石家庄游荡，可能会离广告越来越远，一边走一边迷茫在年轻的路上。 所以我很感谢公司，感谢何总给了我这个机会，让我一毕业就能步入纯正的广告圈。和那些同我一样没有社会关系的三本学生，我感到傲慢和幸运，当他们为了找到一份工作而舍命地投简历的时候，我已经初尝拿下交行这个国内第五大银行的做广告的成就感。感谢亿告这个温柔的平台。 感谢何总以及各位教育和关心，从你们那里我学到了许多许多，工作上的技能和阅历，为人处事上的道理和方法。你们是我走进社会的启蒙恩师，我很珍惜在这里学 到的每一点每一滴，这都会给我将来的工作和生活带来无可限量的关心和裨益。 在亿告的这段时间，同事们也给与

5、了我莫大的关心，他们把自身积累的方法和阅历与我共享，帮我提高，朝夕相处的日子里一起并肩作战，一起为了同一个目标奋进，同甘共苦，感谢他们! 由于个人的缘由，我将在月底离职，带着一份不舍和求索的矛盾心情我要离开我呆了两年的饱含深情的公司，告辞一起的战斗史，告辞一起为成就的喝彩，告辞一起的日日夜夜，此刻我深深地感到亿告文化带给我的冲击，此刻我想说有机会我们再共事! 由于我个人缘由给公司及领导造成的麻烦我深表歉意.但愿领导能理解并给予批准.感谢! 此致 敬礼! 广告公司的辞职报告 篇3 xxx总经理： 我来到xxx广告策划有限公司半年，开始感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，我当时以为，跟随

6、一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有进展和前途。不行否认我特别尊敬您，但只限于您的事业成就。我特别了解您撑起三个私企的辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。 俗话说冰冻三尺非一日之寒，我认为公司的一些规章制度太过于偏向您的利益，对雇员也不信任，您成天盯着下边的员工毕竟让人觉得不舒适。 办公开支是应当节约，但是什么事情不要太过吧，电话费已经降到最低标准您还是不满意，我真不明白，莫非公事也要用自己的电话打？ 我对公司推出的负激励制度表示赞同，毕竟没有规矩不成方圆。但是什么都要讲公平吧？迟到扣钱，那么加班呢？您或许会想加班是因为员工没有能力所以才不出效率，但是您可能忽视了一点：我们是人

7、。 我不得不提到薪水的问题，我刚到公司来的时候您说试用期三个月薪水900元，您当时和我说过转正后薪水在1200元-1500元之间，可是我试用期就有六个月，这也太离谱了吧？好不简单过了试用期，可如今的工资和您当时容许的最低标准还要差200元。假如不是当时对您还有一丝敬意，我早就走人了。 原来如今就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁公司都照样运转。我对公司充满信念，您可以找到更好的员工，我辞职对公司不会有任何影响，毕竟如今人才有的是，祝福公司兴盛发达！ 此致 敬礼！ 辞职人：xxx 20xx年xx月xx日 广告公司的辞职报告 篇4 敬重的x总经理： 我来到xxx广告策划有限公司半年，开始感觉还

8、不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，我当时以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有进展和前途。不行否认我特别尊敬您，但只限于您的事业成就。我特别了解您撑起三个私企的辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。 俗话说冰冻三尺非一日之寒，我认为公司的一些规章制度太过于偏向您的利益，对雇员也不信任，您成天盯着下边的员工毕竟让人觉得不舒适。 办公开支是应当节约，但是什么事情不要太过吧，电话费已经降到最低标准您还是不满意，我真不明白，莫非公事也要用自己的电话打？我对公司推出的负激励制度表示赞同，毕竟没有规矩不成方圆。但是什么都要讲公平吧？迟到扣钱，那么加班呢？您或许会想加班是因为员工

9、没有能力所以才不出效率，但是您可能忽视了一点：我们是人。一分钟能打一万字的肯定是非人类 我不得不提到薪水的问题，我刚到公司来的时候您说试用期三个月薪水900元，您当时和我说过转正后薪水在1200元1500元之间，可是我试用期就有六个月，这也太离谱了吧？好不简单过了试用期，可如今的工资和您当时容许的最低标准还要差200元。假如不是当时对您还有一丝敬意，我早就走人了。 原来如今就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁公司都照样运转。我对公司充满信念，您可以找到更好的员工，我辞职对公司不会有任何影响，毕竟如今人才有的是，祝福公司兴盛发达！ 辞职人：xxx 20xx年xx月xx日 广告公司的辞职报告

10、篇5 敬重的领导： 您好! 五年只是瞬间，瞬间却能让一个人彻底转变。这是第二次写信给你，但出如今你面前的却不是同一个人：一个是享受激变快感的年轻人，一个是想退出整个广告江湖的冷观者。 无疑，冷观者这种定位让自己变得异样静默，静默是对四周话语的怀疑，直白地说，就是不信任整个中国广告行业的话语，中国广告没有什么话语权，最多只是个话语圈子，说得不好听，就只是一个圈(juan)。圈(juan)里养的是什么人?我认为什么人都有，就是没人物，就是没人才。 经过几年的体察与诀择，如今是时候退出这充满人工色彩、动乱浮燥的广告界了。引用罗素先生的一句话：人一生只做两件事，一是转变或移动物体的样子与位置，二是支持

11、别人这样做。我既不能支持你完成整合营销传播的幻想，也不能转变广告界的样子与位置，那只能转变我自己的样子与位置了。 幸运的是，我不断反观自己，清晰地看到了自身的独特与方向，这个方向让我欢欣雀跃 我必需走了，带着愉悦与盼望，广告给予我的激情将转移到新的方向去，在享受清贫的欢乐的同时，感谢广告对我时尚触觉及传播科学的培育。 对于xx广告，我是充满感谢与感情的，没有xx，就没有我，见到它的转变时，见到它不断积累正面能量时，见到来来往往各种充满色彩的人时，深深祝愿着它的成长! 请信任我的真诚与无奈，也请信任我曾经对于这份工作的喜爱，只不过是我的能力不及，转变不了这里的样子与位置而已，我厌烦广告界的跳槽行

12、为，因为那是一次又一次的智慧偷懒，所以，只有离开整个广告界，才能到达我心灵欢乐的彼岸。 此致 敬礼! 辞职申请人：* 20xx年1月18日 广告公司的辞职报告 篇6 敬重的领导： 您好！ 曲指算来，我到公司已有8个月了，在这段时间里，虽然我的工作算不上尽善尽美，但在您的信任与支持、同事们的帮扶、自我严格要求下，工作得以顺利开展。凭心而论，既然加入了这个团队，我就准备好好干下去的，可经过慎重考虑，最终还是确定离开。在私企干了这么久，我特别了解老板之辛苦，老板也很难，所以我对利益上的要求很少说。但还有一些让我做出辞职确定的其他缘由： 1、我比较喜爱自由的工作，没有束缚，喜爱有施展自己能力的空间，公

13、司不适合我。客户太至上许多时候我们是可以向客户说不的，提出我们自己的想法和客户友善的沟通是很有必要的，客户怎么说我们就怎么做，许多时候一个稿子改上几十次，即使我们知道这样改并不好！但我们还是按客户的意思不断修改，在这里我真的没有感觉到广告人身上的叛逆气质，我不想这样工作下去。 2、有些琐碎之事，个人觉的管的太细了一些，作为最高领导的您要做的是一些比较重大、确定公司进展的事情，而不是成天盯着下边的员工，这会让您的员工感觉特别不舒适。例如，今日谁又出去了，怎么又迟到早退啦，这个位置应当给谁坐。小事虽小，可真的是会影响到你在我们心目中领导的形象。 3、国家劳动法明确规定，加班需付加班工资。可能有些4

14、a广告公司的确没有加班补贴但他们在其他方面远远已经贴补了加班的费用。但我们公司的规定是，加班是没有加班工资的，但迟到却是要扣钱。罚的比奖的多，是否缺乏公正呢？或许您认为，只要工作有效率，员工完全可以在上班时间完成工作，但在我们公司，加班是无法避开的。所以，我认为，不能光看工作时间，能不能完成工作要让人有自觉性，何必非要拿上下班打卡来衡量呢？ 4、三险一金，是国家规定需要为每个员工办理的。最初，我以为公司会把保险的事情尽快跟我们办好，但这件事情却一拖再拖，不了了之，我来了八个月都还没有给我答复，这样失言我也感到很绝望，怎么能够留住人心呢？这种小把戏完全是个人行为，而不是公司行为。 5、八个月来，

15、我就像个电脑操作员，基本没有做什么有创意的作品，做了许多没有意义和受累不讨好的工作。浪费了不少时间，却没有完成工作的满足感和成就感。我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，什么样的工作才能最大发挥我的能力？什么样的工作让我停滞不前？ 我之所以在公司做了缺乏一年便提出辞职，是我觉的雇佣双方不适合，在公司我拿工资应当不算低，但我觉的自己也没有背负起应尽的责任，这也让我会觉的内疚，我盼望我是能为公司带来财宝和进步的，但我却没有做到，这样持续下去只是浪费时间，如今是一个双向选择的时代，我信任你会找到比我更适合这份工作的人。 祝福公司兴盛发达！感谢xx。感谢每位同事！ 我将于xx日正式离职在接下来的时间里我会仔细对待每一项工作，将手中的事情交接妥当。我对公司的确是真心真意，盼望您对您的员工也真心真意。 第 7 页 共 7 页