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1、【组织部长中心组研讨发言】造模范部门个过硬”锻习近平总书记强调，要努力把各级组织部门建设成为讲 政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。陈希部长在全 国组织部长会议上也对组织部门自身建设提出新的要求。组 织部门协助党委管党员、管干部、管人才，唯有自身立得正、 过得硬，履职才有底气、别人才能服气。淬炼过硬党性，锻造讲政治的“忠诚机关”。政治性是组 织工作的第一属性，讲政治是对组工干部的第一要求。要恪 守政治忠诚，把“两个维护”作为最大的政治、最大的大局， 深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步坚定对马克思 主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，时刻保持思想上 清醒、理论上坚定。要提高政治站位，
2、时刻关注党中央在关 心什么、强调什么，基层群众在忧虑什么、期盼什么，辩证 把握自上而下的一致性与自下而上的多样性，主动在宏观到 微观、抽象到具体的过程中翻开工作局面。要增强政治能力, 谋事不忘政治要求、办事不忘政治影响、成事不忘政治效果, 贯通把握新时代党的建设总要求，把新思想作为发现问题、 分析问题、解决问题、推进实践的思想武器，切实增强政治 判断力、政治领悟力、政治执行力。磨炼过硬担当，锻造重公道的“组工铁军”。组工干部看 担当，主要看能否做到公道正派。要立事业为上的“大我” 境界。根据事业需要选干部配班子、强基层打基础、建队伍 聚人才，坚守正道、秉公用权，坚持对人公正、对内严格、 对外平
3、等，公平对待、公道评价、公正使用党员、干部和人 才。要有无所畏惧的“忘我”追求。厚植说“行”的底气, 有攻坚克难、锐意进取的干劲，有昂扬向上、发奋有为的拼 劲，有敢为人先、开拓创新的闯劲；增强说“不”的硬气, 坚持做人准那么不动摇，不畏权势、不怕威胁，不分亲疏远近、 不讲门第背景，不怕得罪人、不当老好人。要破自我设计的 “小我”格局。识大体、知进退、明得失、懂取舍，弘扬无 私奉献的“人梯”精神，甘为人梯，搭好人梯，扶稳人梯。锻炼过硬本领，锻造业务精的“先锋团队”。磨好“金刚 钻”，才能干好“精细活工要保持“安专迷”的品质，时刻 保持本领恐慌，树立终身学习理念，不断提升理论修养、业 务能力和综合
4、素质，既能够专研业务，成为掌握各项政策规 定的“活字典”，也能够博采众长，成为熟悉新理念新知识新 技能的“多面手”；时刻坚持“对且好”标准，以最认真、最 严格、最严谨的态度，确保零过失、零失误、零瑕疵的结果。 要用好“调查研究”的法宝，以调研开路、以调研开局，既 定期“沉下去”，又主动“请上来”，接地气、听真话、察实 情，在“交换、比拟、反复”中将解决组织工作症结的经验 探索提升为推动组织工作开展的制度机制，把一个个问题从 表象解决到深层，从点上根治到面上。锤炼过硬操守，锻造作风好的“清风之家”。组工干部岗 位特殊、职责重要，别人越是看重，我们越要自重。要重实 际、求实效。坚持从实际出发谋划事业和工作，出台政策要 贴近实情，部署任务要紧扣实际，注重提升政策的精准性, 发挥基层的能动性，决不做自以为领导满意却让群众失望的 蠢事，倾力于既让基层得实惠也让群众得温暖的实事。要重 规范、讲规矩。严格执行各项制度规范和运转流程，每一件 事都重程序、讲规矩，不该问的不问、不该说的不说、不该 做的不做，决不自作主张、执行打折、跑风漏气，做到按规 矩办事、用制度管人。要重廉洁、守底线。始终把纪律和规 矩挺在前面，在利益诱惑面前念好“紧箍咒”、筑牢“防火墙”、 绷紧“高压线”，做到执行纪律无条件、遵守规矩不含糊、守 住底线不逾越。（扬州市邢江区委常委、组织部部长孙爱东）