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1、2022集体表扬信集体表扬信 篇1敬爱的“金芽”支教队员们：大家好!我谨代表松阳县大东坝镇中心小学对你们半个多月来的辛勤付出，表示由衷地敬佩和真挚地感谢!7月上旬，来自杭州电子科技高校信息工程学院的16人“金芽”志愿团队跋山涉水，远赴丽水市大东坝镇这个偏僻的小村庄。这是这个偏僻的小村庄第一次迎接这么多富有爱心的外来高校生。松阳县大东坝镇中心小学是一所远离市区、地处四面环山的小学。虽然这儿拥有音乐室和各种器材，但是很少派上用场，因为没有专业的老师，很多课程都是一些语文、数学老师兼任的。所以学生们的课业相对单调而枯燥，并且因此而缺乏对音乐、绘画、手工等各方面学问的了解。我们总是提倡让学生们在德、智
2、、体、美、劳各方面全面发展，无奈师资力气有限。在本校就读的学生都是来自安山旁边的农村，他们的家庭也都贫困，学生们在家一般都要分担家务，没有时间也没有金钱在课外学习更多的学问和科学技能。此次贵校“金芽”支教团队的到来，不但为孩子们的暑假生活增加了色调，也带来了很多课外学问和生活技能，更为他们带来了关爱、暖和和欢乐。当我们看到他们在感恩课上的动情，看到他们在手工课上的创新，看到他们在音乐课上的热忱，看到他们在绘画课上的仔细我们感谢这群高校生的到来，即使他们在这儿停留的时间不是很久，但是他们带来的新的东西和新的精神在这群小学生的身上和心上留下了印厩。他们宣扬环保美化长溪，他们精彩演出活跃山村，他们仔
3、细组织教学，使孩子们在暑假过得欢乐、充溢而有意义。他们严明的组织纪律，高度的责随意识，严谨的工作作风以及不怕吃苦、无私奉献、主动向上、不断进取的精神风貌给我校集体教职老师留下了深刻的印象。刻育是大东坝镇的希望，孩子是大东坝镇的将来。此次支教活动，必将大东坝镇的将来更加充溢希望。再次感谢远道而来的“金芽”团队辛勤付出，也感谢杭州电子科技高校信息工程学院培育出这般富有爱心与责任心的高校生。XXXXXXX年XX月XX日集体表扬信 篇2各县、区卫生局，局属各单位：20xx年，有关县区卫生局、市属各有关单位坚固树立大局意识、全局意识，努力克服日常工作任务重，人员与车辆紧缺的冲突，主动担当第十届春节文化庙
4、会、20xx国际马拉松赛及全国马拉松积分赛、第十八届兰洽会、环青海湖国际自行车赛XX赛段竞赛、其次届敦煌行丝绸之路旅游节、MBA黄河漂流赛等重大活动医疗卫生保障任务20余次。参加保障的同志具有高度的敬业精神、奉献精神和吃苦精神，不管是双休日、节假日还是刮风下天气，都能恪尽职守，履行职责，坚守岗位，热忱周到开展全天候全过程医疗卫生服务，充分展示了全市医疗卫生系统“以人为本、乐于奉献、团结协作、优质服务”的良好形象，圆满完成了市委、市政府给予的各项重大活动卫生保障任务，涌现了一批保障工作先进集体和先进个人。为弘扬先进、树立典型，推动今后的重大活动医疗卫生保障工作顺当开展，确定对城关区卫生局等26个
5、先进集体和某某某等55名先进个人予以通报表彰。希望受表彰的单位和个人珍惜荣誉，发扬成果，再接再厉，再创佳绩。全市医疗卫生系统要以先进为榜样，始终围绕市委、市政府中心工作、重点工作，主动进取，扎实努力，不断提高医疗卫生保障实力和质量，为XX社会稳定和经济发展作出新的更大的贡献。XXX20xx年XX月XX日集体表扬信 篇3尊敬的xxx：公司XXXX现有职工24人，他们不仅肩负着两台300WM机组主机设备的日常检修、维护工作，同时也负责输煤系统、脱硫系统等外围设备维护及全厂高压试验、绝缘监督等工作。虽然X面临着所辖的维护范围大，维护人员少等困难，但他们始终坚持贯彻平安生产工作的指导思想和总体要求，坚
6、持“平安第一”的方针，精彩的完成了公司交给的各项平安生产任务。20xx年XXXX没有发生人身损害及以上事故和设备异样事故，标准工作票运用率达到xx%，工作票票面合格率达到xx%，缺陷消退率达到xx%，圆满完成了20xx年年度的平安生产目标。一、强化平安管理，全力保障检修平安和质量。20xx年度X完成了公司两台机组日常维护和消缺工作，共完成工作任务1586项，日均4.34项。并完成1、2号机组C级检修和3次临时检修工作，1号机C修共计71大项均由X独立完成。高压试验工作是20xx年初才承接的工作，在没有老师傅的带领下，几个刚刚入厂的年轻人经过一两周的取证培训，经电气点检长的几次指导后就起先独立工
7、作。为了确保试验的平安精确性，X针对每个试验都编写了作业指导书，经审批合格后严格根据指导书执行。在20xx年1号机组C修中独立完成了电气高压试验工作。20xx年1号机组C修是XXX成立以来担当检修任务最多的一次。在检修起先前，X就在班组内部自查习惯性违章行为，本着“四不放过”的原则进行了专题探讨，查找平安生产工作中存在的短板，比照平安制度查找自身存在的差距。通过制度宣讲，组织平安规程的学习和考试等平安管理手段，使班组成员自身的平安意识得到提升。在检修起先后，班长、技术员每天深化到检修现场，狠抓现场的习惯性违章行为，严格检查工作票的危急点分析和现场“三讲一落实”工作的落实状况，使各项检修工作都能
8、够得到平安有序的进行。工作现场的”6S”管理有了长足进步，有两个施工现场被评为检修示范岗。机组检修工作全部严格按作业指导书执行，为保证检修质量班组严把验收关，并进行过程限制，检修过的设备没有出现一次故障。在20xx年几次检修及日常维护工作中，工作负责人及工作班成员在每次开工前都能主动组织开呈现场“三讲一落实”工作，使危急点分析与现场实际状况相符合。X没发生一起担心全事务，检修现场彻底杜绝了无票作业的现象，杜绝了习惯性违章等现象。二、狠抓细微环节，查找漏洞，刚好消退平安隐患，实现公司本质平安。20xx年狠抓缺陷管理，降低缺陷发生率。全年缺陷消退率xx%；没有重大缺陷及一类、二类缺陷发生，三类缺陷
9、13条，消缺率达xx%；异样缺陷57条，消缺率达xx%；间接缺陷63条，消缺率达xx%。没有发生影响机组负荷的缺陷。并结合检修期间深化开展春季、秋季平安大检查、安评自查、“一四”、“二五”检查工作，共消退各类隐患1xx条。在检修中重点检查了发电机汇水管、锥形头等部位并对碳刷和励磁回路，将发电机人孔门更换为氟橡胶垫，并支配检查发电机汇水管的磨损状况并进行了水压试验，防止发电机人孔门漏氢；检修时重点对发电机引线测点具体检查，对出线端子背板螺丝进行紧固，防止SIS上冷却水温度测点不准的状况发生；在1号机和2号机C修时，对主变系统、厂变系统冷却器进行了水冲洗，防止夏季设备过热；在日常巡检中发觉主变风扇
10、总电源在运行中发热，经过检查发觉原主变风扇总电源电缆设计截面为35m，不满意运行条件，在检修期间更换为50m电缆，改善了发热忱况，保证了设备牢靠运行；对6kV开关本体机构进行全面的检查、润滑并对开关的机械特性进行测试，为防止过电压引起的事故扩大，进行了对6kV配电系统的过电压爱护器进行了试验，试验结果全部合格。三、重视改造，提升设备平安稳定，实现一保一降目标。20xx年XXXX主动提出合理化建议并开展设备改造工作，本年度共计完成17项设备技术改造工作。其主要项目有：四台热网疏水泵加装高压变频器的改造；1、2号炉电除尘阴极振打锤防雨罩安装，解决了阴极振打绝缘杆受潮而发生的频繁短路问题240个；1
11、、2号机组磨煤机排渣门就地限制柜改造，改造后避开了操作人员误触误碰造成重大设备磨煤机跳机问题；1、2号炉给煤机低电压穿越柜安装等17项技术改造工作。通过改造，使锦州热电公司电气设备更加节能、平安、牢靠，大幅度提高了机组平安运行水平。20xx年，X针对各个改造项目，均编写了改造项目的“三措一案”，在改造中没有发生任何担心全事务。四、坚持平安生产“两落实”，注意平安生产长效机制建设。20xx年，XXXX依照公司要求，以保人身、保电网、保设备为重点，把落实平安责任制、落实规章制度作为平安管理工作中的首要任务。始终坚持强化“三讲一落实”，严格限制作业风险，实现风险可控在控。组织重新审核修订标准票，消退
12、“标准票不标准”的管理漏洞，切实起到标准票协助生产的作用，全年共编制标准工作票7066张，健全了平安生产责任制和平安管理网络。通过建立健全平安生产责任制，明确地规定班组成员在平安工作中的详细任务、责任和权利，做到一岗一责制，以使平安工作事事有人管、人人有专责、办事有标准、工作有检查，从而把与平安生产有关的各项工作同班组成员连结、协调起来，形成一个严密高效的平安管理责任系统。全员进行“四个责任”的大探讨，工作前必需进行“三讲一落实”，注意危急点的分析，每个人都要参加其中，保证不流于形式。在工作中班里主要负责人不定期到现场进行检查，刚好订正一些担心全行为及一些不符合“6S”规定的行为，加强工作票现
13、场检查和反违章的检查力度，使班组和现场“6S”管理有了很大提升。五、主动开展绝缘监督工作，确保公司平安运营。20xx年X起先高压试验室的组建工作，为提高平安管理水平，规范作业，防止事故发生，X组织编制下发了公司试验设备管理制度，修编了我公司绝缘监督实施细则和绝缘监督管理考核制度。高压试验工作虽然刚刚开展，但成果显著。为确保公司平安稳定，X于20xx年春季，依据检修安排逐步进行了开关站设备预试工作；协作电科院对公司220KV绝缘瓷瓶进行了盐密试验和零值检查；完成了全公司接地网、独立避雷针检查测量工作；雷雨季前，对220KV避雷器开展阻性电流和全电流的测试；完成了开关站SF6设备的微水份测量和密度
14、继电器校验工作，并对去年发觉问题的热南1线的电流互感器微水分进行了复查，试验结果合格。六、仔细开展培训，提高员工技术水平，防止无知性违章的发生。在日常平安管理中，许多违章现象是由于工作人员技术水平不够造成的无知性违章。为防止此类违章发生，X结合公司“管理提升年”，主动开展技术培训工作。老员工发挥各自的本事，发扬“传帮带”精神，毫无保留的将阅历学问交给新员工，尽最大的努力来缩小技术水平的参差不齐的现象，达到提升管理，提高平安的目的。20xx年X共完成专业讲座课件28份，利用1、2号机组检修期间现场实际培训5次，举办了全班组人员参与的技术比武（电机正反转配线竞赛，C7驱动间排污泵故障解除竞赛）等，
15、每一次的培训对于员工们技术水平都有一个很明显的提高。新员工们通过了各式的培训之后，找到了自身上的不足，也克服了心浮气躁的心里误区，平安氛围不断建立，这个是我们管理提升以来所取得的成果，也得到了上级领导的认可和赞许。七、建立良好的管理机制，促进班组管理不断进步。现代企业管理制度对班组的管理提出了更高的要求。为不断探究建立适应现阶段工作须要的机制与制度，实现班组管理的对标、对表，20xx年X建立了设备检修工作的“检修工时定额标准”、“工作量工资管理方法”、“给油脂标准”及“班组6S管理标准”。通过工作量工资的实施，极大的调动了员工主动性，提高了工作效率，用制度要求班组的管理，解决班组管理工作中的深
16、层次问题，化解班组管理工作中的难题。20xx年是不平凡的一年，是XXXX在保持已有成果基础上不断进取提升的一年，为机组平安稳定的运行、后续人才的培育以及公司创建本质平安型企业做出了突出的贡献。20xx年XXXX要接着深化平安生产长效机制，保持平安生产持续平稳的局面，克服困难，改善不足，将工作做实做细，为实现公司平安生产目标供应坚实的基础保障。XXX20xx年XX月XX日集体表扬信 篇4各乡镇卫生院、县级各医疗卫生单位：20xx年，在县委、政府的正确领导和重庆市卫生局的细心指导下，全县卫生系统干部职工围绕“保基本、强基层、建机制”，切实解决群众看病难、看病贵问题，团结协作，狠抓落实，有效保证了全
17、县医药卫生体制改革的顺当推动和各项卫生工作任务的全面完成，涌现了一批管理规范、创新工作、业绩突出的单位，为促进全县社会经济发展和渝东枢纽门户建设做出了突出贡献。经卫生局党政探讨确定对20xx年卫生工作先进集体赐予表彰(排名不分先后)。希望受表彰的先进单位戒骄戒躁，进一步解放思想，努力拼搏，求真务实，扎实工作，为推动全县卫生事业又好又快发展再立新功。特此通报XXXXXXX年XX月XX日集体表扬信 篇5尊敬的xxx：公司XXXX现有职工24人，他们不仅肩负着两台300WM机组主机设备的日常检修、维护工作，同时也负责输煤系统、脱硫系统等外围设备维护及全厂高压试验、绝缘监督等工作。虽然X面临着所辖的维
18、护范围大，维护人员少等困难，但他们始终坚持贯彻平安生产工作的指导思想和总体要求，坚持“平安第一”的方针，精彩的完成了公司交给的各项平安生产任务。20xx年没有发生人身损害及以上事故和设备异样事故，标准工作票运用率达到xx%，工作票票面合格率达到xx%，缺陷消退率达到xx%，圆满完成了20xx年年度的平安生产目标。一、强化平安管理，全力保障检修平安和质量。20xx年度X完成了公司两台机组日常维护和消缺工作，共完成工作任务1586项，日均4.34项。并完成1、2号机组C级检修和3次临时检修工作，1号机C修共计71大项均由X独立完成。高压试验工作是20xx年初才承接的工作，在没有老师傅的带领下，几个
19、刚刚入厂的年轻人经过一两周的取证培训，经电气点检长的几次指导后就起先独立工作。为了确保试验的平安精确性，X针对每个试验都编写了作业指导书，经审批合格后严格根据指导书执行。在20xx年1号机组C修中独立完成了电气高压试验工作。20xx年1号机组C修是XXX成立以来担当检修任务最多的一次。在检修起先前，X就在班组内部自查习惯性违章行为，本着“四不放过”的原则进行了专题探讨，查找平安生产工作中存在的短板，比照通过制度宣讲，组织平安规程的学习和考试等平安管理手段，使班组成员自身的平安意识得到提升。在检修起先后，班长、技术员每天深化到检修现场，狠抓现场的习惯性违章行为，严格检查工作票的危急点分析和现场“
20、三讲一落实”工作的落实状况，使各项检修工作都能够得到平安有序的进行。工作现场的”6S”管理有了长足进步，有两个施工现场被评为检修示范岗。机组检修工作全部严格按作业指导书执行，为保证检修质量班组严把验收关，并进行过程限制，检修过的设备没有出现一次故障。在20xx年几次检修及日常维护工作中，工作负责人及工作班成员在每次开工前都能主动组织开呈现场“三讲一落实”工作，使危急点分析与现场实际状况相符合。没发生一起担心全事务，检修现场彻底杜绝了无票作业的现象，杜绝了习惯性违章等现象。二、狠抓细微环节，查找漏洞，刚好消退平安隐患，实现公司本质平安。20xx年狠抓缺陷管理，降低缺陷发生率。全年缺陷消退率xx%
21、；没有重大缺陷及一类、二类缺陷发生，三类缺陷13条，消缺率达xx%；异样缺陷57条，消缺率达xx%；间接缺陷63条，消缺率达xx0%。没有发生影响机组负荷的缺陷。并结合检修期间深化开展春季、秋季平安大检查、安评自查、“一四”、“二五”检查工作，共消退各类隐患xx条。在检修中重点检查了发电机汇水管、锥形头等部位并对碳刷和励磁回路，将发电机人孔门更换为氟橡胶垫，并支配检查发电机汇水管的磨损状况并进行了水压试验，防止发电机人孔门漏氢；检修时重点对发电机引线测点具体检查，对出线端子背板螺丝进行紧固，防止SIS上冷却水温度测点不准的状况发生；在1号机和2号机C修时，对主变系统、厂变系统冷却器进行了水冲洗
22、，防止夏季设备过热；在日常巡检中发觉主变风扇总电源在运行中发热，经过检查发觉原主变风扇总电源电缆设计截面为35m，不满意运行条件，在检修期间更换为50m电缆，改善了发热忱况，保证了设备牢靠运行；对6kV开关本体机构进行全面的检查、润滑并对开关的机械特性进行测试，为防止过电压引起的事故扩大，进行了对6kV配电系统的过电压爱护器进行了试验，试验结果全部合格。三、重视改造，提升设备平安稳定，实现一保一降目标。20xx年主动提出合理化建议并开展设备改造工作，本年度共计完成17项设备技术改造工作。其主要项目有：四台热网疏水泵加装高压变频器的改造；1、2号炉电除尘阴极振打锤防雨罩安装，解决了阴极振打绝缘杆
23、受潮而发生的频繁短路问题240个；1、2号机组磨煤机排渣门就地限制柜改造，改造后避开了操作人员误触误碰造成重大设备磨煤机跳机问题；1、2号炉给煤机低电压穿越柜安装等17项技术改造工作。通过改造，使锦州热电公司电气设备更加节能、平安、牢靠，大幅度提高了机组平安运行水平。20xx年，X针对各个改造项目，均编写了改造项目的“三措一案”，在改造中没有发生任何担心全事务。四、坚持平安生产“两落实”，注意平安生产长效机制建设。20xx年，XXXX依照公司要求，以保人身、保电网、保设备为重点，把落实平安责任制、落实规章制度作为平安管理工作中的首要任务。始终坚持强化“三讲一落实”，严格限制作业风险，实现风险可
24、控在控。组织重新审核修订标准票，消退“标准票不标准”的管理漏洞，切实起到标准票协助生产的作用，全年共编制标准工作票7066张，健全了平安生产责任制和平安管理网络。通过建立健全平安生产责任制，明确地规定班组成员在平安工作中的详细任务、责任和权利，做到一岗一责制，以使平安工作事事有人管、人人有专责、办事有标准、工作有检查，从而把与平安生产有关的各项工作同班组成员连结、协调起来，形成一个严密高效的平安管理责任系统。全员进行“四个责任”的大探讨，工作前必需进行“三讲一落实”，注意危急点的分析，每个人都要参加其中，保证不流于形式。在工作中班里主要负责人不定期到现场进行检查，刚好订正一些担心全行为及一些不
25、符合“6S”规定的行为，加强工作票现场检查和反违章的检查力度，使班组和现场“6S”管理有了很大提升。五、主动开展绝缘监督工作，确保公司平安运营。20xx年起先高压试验室的组建工作，为提高平安管理水平，规范作业，防止事故发生，X组织编制下发了公司试验设备管理制度，修编了我公司绝缘监督实施细则和绝缘监督管理考核制度。高压试验工作虽然刚刚开展，但成果显著。为确保公司平安稳定，于20xx年春季，依据检修安排逐步进行了开关站设备预试工作；协作电科院对公司220KV绝缘瓷瓶进行了盐密试验和零值检查；完成了全公司接地网、独立避雷针检查测量工作；雷雨季前，对220KV避雷器开展阻性电流和全电流的测试；完成了开
26、关站SF6设备的微水份测量和密度继电器校验工作，并对去年发觉问题的热南1线的电流互感器微水分进行了复查，试验结果合格。六、仔细开展培训，提高员工技术水平，防止无知性违章的发生。在日常平安管理中，许多违章现象是由于工作人员技术水平不够造成的无知性违章。为防止此类违章发生，X结合公司“管理提升年”，主动开展技术培训工作。老员工发挥各自的本事，发扬“传帮带”精神，毫无保留的将阅历学问交给新员工，尽最大的努力来缩小技术水平的参差不齐的现象，达到提升管理，提高平安的目的。20xx年X共完成专业讲座课件28份，利用1、2号机组检修期间现场实际培训5次，举办了全班组人员参与的技术比武（电机正反转配线竞赛，C
27、7驱动间排污泵故障解除竞赛）等，每一次的培训对于员工们技术水平都有一个很明显的提高。新员工们通过了各式的培训之后，找到了自身上的不足，也克服了心浮气躁的心里误区，平安氛围不断建立，这个是我们管理提升以来所取得的成果，也得到了上级领导的认可和赞许。七、建立良好的管理机制，促进班组管理不断进步。现代企业管理制度对班组的管理提出了更高的要求。为不断探究建立适应现阶段工作须要的机制与制度，实现班组管理的对标、对表，20xx年X建立了设备检修工作的“检修工时定额标准”、“工作量工资管理方法”、“给油脂标准”及“班组6S管理标准”。通过工作量工资的实施，极大的调动了员工主动性，提高了工作效率，用制度要求班
28、组的管理，解决班组管理工作中的深层次问题，化解班组管理工作中的.难题。20xx年是不平凡的一年，是XXXX在保持已有成果基础上不断进取提升的一年，为机组平安稳定的运行、后续人才的培育以及公司创建本质平安型企业做出了突出的贡献。20xx年XXXX要接着深化平安生产长效机制，保持平安生产持续平稳的局面，克服困难，改善不足，将工作做实做细，为实现公司平安生产目标供应坚实的基础保障。表扬人：20xx年xx月xx日集体表扬信 篇6各单位：20xx年度，我所平安生产工作在所党委的高度重视和正确领导下，以科学发展观为指导，以开展“平安生产基层基础深化年”活动为抓手，以建立场所平安防范长效机制确保场所稳定为工
29、作目标，仔细贯彻平安生产法律法规和上级有关平安生产的文件精神，坚持“平安第一、预防为主，综合治理”的平安生产方针，严格落实平安生产责任制，强化基础管理，深化排查治理平安隐患，主动开展平安活动，仔细组织教化培训，不断加大平安投入，经全所上下齐抓共管，亲密协作，杜绝了因工伤亡及火灾、爆炸等事故，实现了第十四个平安生产年，平安生产形势进一步稳定，涌现出了一批先进集体和先进个人。为表彰先进，鼓舞士气，推动我所20xx年平安生产工作再上新台阶，经探讨确定，对在20xx年度平安生产工作中取得优异成果和作出突出贡献的先进集体和个人予以表彰嘉奖。希望受表彰的单位和个人接着发扬成果，再接再厉，在新的一年里取得更
30、大的成果。也希望各单位要以先进为榜样，仔细贯彻平安生产法律法规，自觉遵守各项平安生产规章制度，严格落实平安生产责任，为实现我所第十五个平安年努力工作。特此通报XXXXXXX年XX月XX日集体表扬信 篇7致xx领导及全体员工感谢信敬爱的海南华联商业有限公司各位领导及全体员工：您们好！我的女儿邢小妮是海南华联公司的一名员工，今年一月五日晚，上班回到住宅小区大门口，被人砸伤头部，晕倒在地，造成左胸锁骨粉碎性骨折，送进医院进行手术。在住院期间，公司的有关领导及员工前往探望、慰问。特殊是，公司的领导及全体员工，发扬了中华民族的“一方有难，八方支援”宏大精神，踊跃捐款，刚好对我们伸出救济之手，我们对此万分
31、感谢。公司领导及全体员工的这种精神，使我们感受到在海南华联公司这个大家庭里，兄弟姐妹间深厚的感情、友情、亲情，患难见真情，我们对公司领导及全体员工这种真情行动，再次发自内心的表示感谢！我的女儿表示，肯定要珍惜这种真情，安心养好伤，争取早日康复，重返自己的岗位，加倍努力工作，以实际行动报答公司领导及全体员工对自己的关爱。20xx年春节将到，祝公司各位领导及全体员工，新春开心、全家华蜜、万事如意！（xx）家长：邢诒本，敬上集体表扬信 篇8全国各企业负责同志：党的十八届四中全会作出全面推动依法治国的总体部署，这是以张三为的中心领导集体治国理政的重大战略选择，标记着法治中国建设步入新征程。全国人大会2
32、0xx年8月31日审议通过的新平安生产法，将于xx月1日起施行。这是依法治国方略在平安生产领域的详细体现，必将全面规范平安生产法治秩序，加快实施平安发展战略，促进平安生产形势根本好转。对这部法律重器，必需满怀敬畏之心，肃穆仔细遵守执行。平安生产是企业生存与发展的基础。多数事例表明，企业不歼灭事故，事故终归要毁灭企业，而且企业负责人也会付出沉重代价。新平安生产法明确规定，“强化落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参加、政府监管、行业自律、社会监督的机制。”要求企业负责人对本单位平安生产工作全面负责，必需健全制度、落实责任、保障投入、严格管理、加强培训，推动标准化建设，提高平安管
33、理水平。依法生产经营是企业安家立命之本，也是必需履行的社会责任。有法必依，执法必严，违法必究。生命红线不行逾越，法律底线不行触碰。希望你们自觉遵法守规，履职尽责，注意预防，遏制事故，促使企业平安发展。新平安生产法贯穿着“以人为本，生命至上”的崇高理念，这是坚守“发展决不能以牺牲生命为代价”这条“红线”的必定要求。企业发展的潜力蕴含在员工之中。每个员工心中所想所盼，都是希望企业发展、家庭华蜜，能“高兴奋兴上班，平平安安回家”。作为企业负责人，必需把爱护员工生命平安健康作为最高职责。因为它不仅关系着员工的生命平安，也连着众多家庭华蜜，连着社会和谐安静。要把员工当亲人、当成自己的兄弟姐妹，带着深厚感
34、情关切他们的平安健康，不论在任何状况下，都不能不顾他们的生命去冒险，让平安第一的种子深深埋入企业和每位员工的心灵深处。法令行则国治，法令驰则国乱。全民遵守法律是法治中国的基础。每个企业、每个人都要树立法治信仰，成为法治的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚决捍卫者。希望你们仔细贯彻党的十八届四中全会精神，抓住新平安生产法颁布实施的有利契机，共同努力推动依法治安，营造学法、知法、用法、遵守法律的深厚氛围，为建设法治中国、为实现中华民族宏大复兴的中国梦作出应有的贡献。感谢你们为平安生产事业付出的努力。祝福全部企业平安发展，祝福每位员工平安华蜜！XXX20xx年XX月XX日集体表扬信 篇9敬重的总经理先生：入
35、住贵酒店二晚，对酒店先进的硬件及优秀的软件深有感悟，特此向您表示感谢!我们是来自苏州福田金属有限公司的商务客人，因昨晚本人身体不适未能外出，后贵店楼层服务员进来送报纸时发觉我躺在床上，便亲切地询问起原尾来，于是我把不适的状况向她进行了说明.没过多久，又来了一位客房中心的年轻服务员，她给我倒了一杯蜜水(蜂蜜)，帮助我喝了下去，并拿来了贵地的苹果，告知我一些该留意及可能引起身体不适的因素，并支配好我躺下后才轻轻离开!对于我们常常出门在外的商务客来说，贵店这种微小之处的服务还是首次遇到，终归全国乃至世界各地的出差对我们来说是习以为常，酒店对于软件方面所下的功夫也因此事而得以体现，在此，我向总经理先生
36、您表示致谢!并也请转告我对那两位女服务员的感谢!我信任或许下月又会再次入住酒店，祝酒店事业越来越辉煌腾达!署名：20xx年x月x日集体表扬信 篇10感恩社会，感恩消费者；低调做人，真诚处事。我们感恩社会，是社会给了我们生存发展的机会和环境；感恩中间商、零售商，是你们选择了，信任，把的产品送到千家万户，专心与心的沟通，实现着人的使命，支撑着的发展；感恩消费者，是你们对的忠诚、热忱、信任，给了我们前进的信念和志气；感恩支持、帮助过的挚友们，是你们的信任与关爱引领着我们走向一个又一个的辉煌！在的发展中，的中间商、零售商始终是最重要的合作伙伴，是你们建起了与消费者之间的友情；是你们的细心服务，赢得了消
37、费者的赞美与信任；是你们用营商才智帮助我们开拓了市场，为我们供应订单；是你们刚好的反馈市场信息，努力工作，使得产品在升级换代过程中胜利赢得了市场。一款款新产品的亮相，是大家汗水的结晶和证明；不断的推陈出新，变换模式，办编织厂? 正是你们这样的努力和打拼，促进了我们企业的发展和壮大，刷新了一个又一个第一的历史记录。我们是一同打拼出来的战友，让我们一起真诚打天下。你们为的发展而兴奋，视你们的胜利而骄傲！在此，我们诚心地感谢你们对我们企业的认同、对我们品牌的认同、对我们产品质量和服务的认同，感谢你们的大力支持和协作。你们与一起肩负着装饰人生，编织将来的使命。将来的发展中，我们将一起合作努力、共同成长
38、、共同进步，引领和推动社会进步，不断适应改变的市场，在新的形势下，坚持让国家、企业、消费者三得利原则，创建出更多的十万元户、百万富翁、千万富翁。要感谢我们的终端消费者，您的信任和支持是生存和成长的土壤，您的滴滴恩泽必将涌泉以报，不管是过去、现在、还是将来，运用产品的人，都恒久记得您。优秀的产品含有优秀的服务，为消费者供应最满足的服务是恒久的追求。我们将以百分之百的努力，让客户百分之百的满足，让消费者得到超值的享受，以优质的产品和服务回报消费者。的产品和服务与时俱进，恒久与消费者同行。因此，我们诚心期盼敬重的广阔消费者，对我们企业、产品，提出珍贵的建议，我们将把它作为送给最好的礼品。在将来的岁月
39、中，照旧跳动着感恩的心，恒久和消费者心连心，为着一个神圣的责任为客户供应最满足的服务。再次的向敬重的各位中间商、零售商、广阔消费者及支持、帮助过的全部挚友们，表示诚心的感谢和敬意！并由衷地祝福大家工作顺当，身体健康，家庭华蜜！集团XX年集体表扬信 篇11尊敬的xxx：20xx年，在厂领导的关切、帮助和指导下，在各部门的大力支持、协作下，安监部和全体平安监督体系人员一起，仔细落实平安生产法律法规、平安生产规章制度，落实公司、分公司、政府有关部门和电厂关于平安生产的各项要求，仔细履行部门平安监督职责，主动主动开展工作，较好的完成了20xx年平安生产监督工作。全年平安生产形势总体平稳，实现了公司平安
40、绩效考核目标，完成了与电厂签订的各项工作任务和考核指标，全年没有发生由于平安监督不到位造成的异样事务。1、刚好组织召开安委会、平安分析会，传达、实行国家及上级公司和部门有关平安生产的文件和会议精神。2、帮助厂领导开展创建本质平安型企业工作，开展了平安审核、班组5S建设、作业危害分析、体系文件编制等工作；20xx年通过平安审核共发觉、消退了3998项平安隐患；完成作业危害分析561项，已经全厂推广运用；134个体系文件已编制完成，现已接连发布。通过创本工作，全面提高了企业的平安管理水平。3、做好外包工程和外来人员平安管理，落实“外包工程管理年”的各项要求。针对xx年脱硝技改、机组检修等外包项目较
41、多、外来人员困难、危急点较多等实际，主动协作相关部门做好进场前资质审查、平安教化培训、机具审查等平安打算工作，协作项目主管部门做好过程监督，全年共30支外包队伍入厂，没有发生承包商事故。4、组织实行国务院关于进一步加强企业平安生产工作的通知。利用内网、横幅、宣扬橱窗和综合楼大屏幕等厂内媒体，广泛宣扬通知精神；开展“三个一”活动，选购专题展览、专题片和专题读本，仔细落实观看专题展览、观看专题片和学习专题读本工作；利用平安生产会议和平安活动，对通知进行宣贯；组织全厂人员进行国发23号文学问考试，进一步强化学习效果；结合玉环电厂的实际，梳理形成“华能玉环电厂实行国务院23号文状况”一览表，落实整改，
42、消退隐患。5、组织开展了“平安生产月”活动，组织全员参与全国平安生产应急学问竞赛和浙江省平安生产学问竞赛，提高平安意识；开展防汛抗台应急演练和油库区域消防专项演练，完善预案，提高应急响应实力；“党员身边无违章本质平安承诺”主题实践活动，营造良好的平安生产氛围。6、发挥体系作用，主动开展了隐患排查治理、季节性平安大检查、节前平安检查和各种专项检查，下发整改通知单230份，违章罚款通知单16份，督促消退各种平安隐患，作业环境本质平安水平不断提高。7、做好各项工作平安措施的监督检查落实，较好地完成了世博保电、迎峰度夏、防汛防台、国庆保电等重要时期平安监督工作。8、严格方案的审查、技术交底、措施落实和
43、过程监督，有效地保证了脱硝技改工程平安文明施工，没有发生人身损害和设备损坏事务。9、帮助做好平安分析工作，根据“四不放过”的原则做好担心全事务的分析、考核、反措项目督促落实，杜绝了担心全事务的重复发生。10、制定了管理标准、考核标准，加强检查监督，圆满完成了1C、#2C、#3C检修的平安监督工作，没有发生人身损害和设备损坏事务。11、组织开展了四台机组的平安性评价自评工作，刚好消退管理和设备隐患。12、抓好平安教化培训工作。组织开展了工作票三种人培训、典型事故案例培训、班组长平安培训、平安审核培训、班组5S建设培训、作业危害分析培训、本质平安体系培训以及新进厂和外来人员平安教化等工作，各类培训人员达2626人次，人员的本质平安水平不断提高。表扬人：20xx年xx月xx日