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1、2022学生会换届大会策划书7篇学生会换届大会策划书1一、活动背景：为保证管理系学生会工作的顺当开展，更好的建设管理系，须要培育一批新的学生干部。为达成这个目的，现确定进行管理系学生会第一届选举工作。二、活动目的：1.通过这次选举，使管理系学生会各部门分工更加明确，各司其职，更好地为管理系的建设做出贡献。2.选举培育一批新的领导班子，为以后他们能更好的管理学生会，发展学生会。保障管理系工作的连续性。三、主办单位：广东农工商职业技术学院管理系学生会四、活动时间与地点：时间：20xx年11月16日星期三晚上19：45地点：教A305五、竞选职位：文娱部：副部长三名体育部：副部长三名宣扬部：副部长两
2、名秘书部：副部长三名生活部：副部长三名学习部：副部长三名外联部：副部长三名六、活动流程:（一）前期打算：（1）出本次活动的策划书（2）确定好活动时间及地点，提前通知好各部门（3）由各部门部长将有意参与竞选的人员名单统计，并上交主席团。（二）中期活动：（1）会前打算工作候选人及主持人提前20分钟到场负责签到的综治部提前10分钟到场秘书部发放投票单（2）会议流程1.由主持人宣布大会起先2.唱共青团团歌（五月的花海）3.介绍到会场的老师以及来宾4.请老师讲话5.主持人介绍选举方法(选举分为两部分，一、由候选人上台进行演讲，限时5分钟内。进行不记名投票。二.征求各部门部长对候选人的评价及看法。两部分综
3、合，确定最终结果。)6.候选人做自我介绍，发表竞选演说7.统计票数及公布票选结果(由秘书部，学习部负责统计候选人票数)8.由主持人致闭幕词并宣布大会结束（三）后期工作：（1）将最终结果上报老师，并公示在宣扬栏上（2）由各部长做好竞选后的安抚工作，避开主动性的流失（3）各部门内部做好工作的交接。学生会换届大会策划书2为加强我系学生干部队伍建设，保证我系学生干部队伍更加有效开展各项工作，更好地为金陵学院及外语系同学做好服务工作，经我系探讨确定于*年6月1日起对外语系学生会进行换届，本次换届采纳个人申请、组织面试和调整任命的原则，现将相关事项通告如下：一、选拔原则：公允、公正、公开二、选拔条件与资格
4、1、*高校金陵学院外语系在读本科生，有一年或以上学生干部工作阅历者优先。2、思想政治水平较高，主动要求进步，品德端正，严于律己。3、对学生工作富有热忱，勤恳敬业，有高度责任感。4、具有肯定的实际工作实力和开拓创新精神，有较强的组织协调实力、活动策划实力和团队协作精神。5、学习成果良好，无违纪行为。6、竞选主席团的同学原则上有两年或以上工作阅历(对于条件特殊优秀的同学，此要求可适当放宽)。三、选拔名额1、主席团：主席1人、副主席3人外联部、文化部、生活部、学习部、系报编辑部、宣扬部：部长1人、副部长1人四、换届领导小组成员组长：*(第三届学生会主席)成员：*(第三届学生会副主席)*(第三届学生会
5、副主席)*(第三届学生会秘书长)五、换届流程与时间支配1、初步审查阶段：6月8日起先进行资格审查，在广泛征求辅导员老师、各部部长以及报名者本人看法的基础上，确定候选人。2、主席团选拔：6月9日候选人进行每人3分钟的竞选演讲，主要介绍自身状况、工作思路、设想等。6月10日(暂定)，对候选人进行单独面试，确定第四届主席团名单。3、各部部长面试：6月12日，第三届与第四届主席团成员组成选聘小组，对各部门部长候选人分别进行面试，集体探讨提出学生会各部部长建议名单，确认后进行公示。4、新一届学生会主席团成员、各部部长名单公示三个工作日。本次学生会换届全过程受我系全体师生共同监督。本策划方案说明权归外语系
6、第四届学生会换届领导小组。学生会换届大会策划书3（一）活动背景随着新学期的起先，校团委组织部经过严格的面试选举出了主席和部长，特此举办本次换届大会正式宣布并恭贺新一届校团委组织部领导团队的形成。（二）活动目的通过换届大会正式确立校团委组织部的领导核心，争强组织部凝合力，加深*届部员对组织部的相识，以便组织部日后的工作能够顺当进行。（三）活动对象沈阳工业高校校校团委组织部全体成员（时）活动时间待定（五）活动地点高校生活动室110（六）活动资源物力资源：1、高校生活动室1112、小型调音台1部音响2个投影仪1台手提电脑1部手麦2个3、红色台布1张台花若干主席部长牌若干个4、校团委介绍片，各个主席部
7、长个人信息介绍片。5、校团委换届大会条幅1个6、大会座次表1张人力资源：1、签到人员5名2、大会维持人员4名3、主持人2名4、幻灯片放映人员1名5、照相人员1名（七）活动开展活动打算期：（1）由各部部长下达通知通知各部全体成员准时参与换届大会。（2）技术部制作组织部介绍片和主席部长个人介绍片和大会要用的条幅。活动开展期：赛前打算：（1）由宣扬部依据本次活动主题画好黑板报（内容主动健康，应在活动起先前30分钟前画好）市场拓展部打扫并部布置装饰会场（应当在活动起先前30钟前打算完毕）（2）由技术部派相关人员调试好活动要用的麦克、音响、电脑等电子设备（应当在活动起先前30钟前打算完毕）3、秘书部做好
8、签到工作。活动流程：起先阶段：1、播放上届校团委组织部、中国特色社会主义理论探讨会活动幻灯片2、由主持人介绍到场嘉宾大会阶段：1、大会第一项：奏国歌，全体起立；2、大会其次项：由上届校团委组织部主席作工作总结报告；3、大会第三项：请上届校团委组织部副主席宣读本届团委组织部，中国特色社会主义理论探讨会主席团员名单及各部门部长名单（见附件一）；4、大会第四项：由本届校团委组织部主席作就职演说；5、大会第五项：中国特色社会主义理论探讨会授旗仪式：林老师交给马岩；6、大会第六项：由本届中国特色社会主义理论探讨会会长马岩同学作就职演说；7、大会第七项：由大二成员代表发言；8、大会第八项：请上届中国特色社
9、会主义理论探讨会副主席宣读*年度沈阳工业高校团委组织部，中国特色社会主义理论探讨会表奖名单（见附件二）；9、大会第九项：请到会的老师为获奖同学颁发证书；10、大会第十项：有请林老师总结讲话；换届大会到此结束学生会换届大会策划书4为加强我系学生干部队伍建设，保证我系学生干部队伍更加有效开展各项工作，更好地为金陵学院及外语系同学做好服务工作，经我系探讨确定于xx年6月1日起对外语系学生会进行换届，本次换届采纳个人申请、组织面试和调整任命的原则，现将相关事项通告如下：一、选拔原则：公允、公正、公开二、选拔条件与资格1、xx高校金陵学院外语系在读本科生，有一年或以上学生干部工作阅历者优先。2、思想政治
10、水平较高，主动要求进步，品德端正，严于律己。3、对学生工作富有热忱，勤恳敬业，有高度责任感。4、具有肯定的实际工作实力和开拓创新精神，有较强的组织协调实力、活动策划实力和团队协作精神。5、学习成果良好，无违纪行为。6、竞选主席团的同学原则上有两年或以上工作阅历(对于条件特殊优秀的同学，此要求可适当放宽)。三、选拔名额1、主席团：主席1人、副主席3人外联部、文化部、生活部、学习部、系报编辑部、宣扬部：部长1人、副部长1人四、换届领导小组成员组长：xxx(第三届学生会主席)成员：xxx(第三届学生会副主席)xx(第三届学生会副主席)xxxx(第三届学生会秘书长)五、换届流程与时间支配2、初步审查阶
11、段：6月8日起先进行资格审查，在广泛征求辅导员老师、各部部长以及报名者本人看法的基础上，确定候选人。3、主席团选拔：6月9日候选人进行每人3分钟的竞选演讲，主要介绍自身状况、工作思路、设想等。6月10日(暂定)，对候选人进行单独面试，确定第四届主席团名单。4、各部部长面试：6月12日，第三届与第四届主席团成员组成选聘小组，对各部门部长候选人分别进行面试，集体探讨提出学生会各部部长建议名单，确认后进行公示。5、新一届学生会主席团成员、各部部长名单公示三个工作日。本次学生会换届全过程受我系全体师生共同监督。本策划方案说明权归外语系第四届学生会换届领导小组。学生会换届大会策划书5活动背景：为保障xx
12、学院工程管理系团总支学生会工作的连续性，培育一批高素养、高水平的学生会干部，更好的实行学院的指示精神，充分发挥工程管理系团总支学生会的自主职能，大力促进校内文化建设。本着公允、公正、公开的原则，院确定进行新一届工程管理系团总支学生会换届选举工作。一、活动名称：工程管理系团总支学生会9届学生会换届选举二、竞选目的1、通过这次选举广阔部员能够了解工程管理系团总支学生会的选举程序，关注我院团委学生会。2、能够更好的提高部员组织的团结力、凝合力及影响力，增加组织的相互协调与合作实力。为广阔部员走出校内与社会接轨奠定良好的基石。3、选举培育一批新的领导班子，为以后她们能更好的管理工程管理系团总支学生会、
13、发展工程管理系团总支学生会。三、确定竞选职位主席团：团总副书记1名、主席1名、副主席2名、学生会各部门：组织部部长一名副部长一名社团部部长一名副部长一名办公室部长一名副部长一名策划部部长一名副部长一名宣扬部部长一名副部长一名体育部部长一名副部长二名学习部部长一名副部长一名通讯部部长一名副部长一名爱心部部长一名副部长一名文娱部(艺术团)部长一名副部长一名创业实践部部长一名副部长一名心理互助部部长一名副部长一名四、竞选候选人条件学生会主席团(学生会主席、副主席)候选人的资格条件：1、我院注册在校生。2、身体健康，有坚决的政治立场，良好的道德品质，突出的工作实力，有实干苦干的精神。3、 思想端正，作
14、风正派，没有受过校纪处分。4、学习成果优秀学生会部长副部长候选人的资格条件：1、在本部任职一年，由上一届部长副部长举荐。2、身体健康，有坚决的政治立场，良好的道德品质，突出的工作实力，有实干苦干的精神。3、 思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。4、学习成果优秀。非学生会成员参加竞选的资格条件：1、符合部长、副部长候选人的资格条件。2、得到我院负责老师的举荐。3、竞选时各部门只允许接收一个非学生会候选人，若出现多个学生会人员报名选举该部门，则由主席团进行筛选。五、主办单位：工程管理系团总支学生六、活动时间：xx年9月2日七、活动地点：小礼堂(学术报告厅)八、参加人员：主席团各部长、副部长、各候
15、选人、管院9级学生代表第一阶段：a：竞选人报名。b：报名表格回收(由各部门部长回收)交到办公室。c：完成部门内部候选人选拔。d：候选人打算演讲稿。候选人各自备演讲稿，并打算一份书面稿上交。e：选举大会工作打算宣扬部负责会场的布置。秘书部负责教室的申请和人员的签到。主席团负责对大会中的老师和嘉宾的邀请。主席团负责通知学生代表准时到场参与投票。其次阶段：a：工作人员到场并由学习部负责签到。b：主持人开幕。c：老师致词、主席致词。学生会换届大会策划书6一、活动背景为保障管理系学生会工作的连续性，培育一批新的学生会干部，更好的实行学院的指示精神，充分发挥学生会的自主职能，大力促进校内文化建设，本着“公
16、允、公正、公开”的原则，二级学院确定进行新一届学生会换届选举工作。二、活动目的：1、通过这次选举，广阔部员能够了解学生会的选举程序，关注学生会。2、能够更有效地推动部员奉献爱心、乐于助人、服务管理系的高尚品德；同时，更好地提高部员组织的团结力、凝合力及影响力；增加组织的相互协调与合作实力，为广阔部员走出校内与社会接轨奠定良好的基石。3、选举培育一批新的领导班子，为以后他们能更好的管理学生会，发展学生会。三、活动名称：汽车工程学院学生会换届选举四、主办单位：汽车工程学院五、活动时间与地点：20xx年x月x日xxx六、活动对象：汽车工程学院学生会七、竞选职位：主席：一名副主席：一名办公室：部长一名
17、，副部长一名、干事一名学习部：部长一名，副部长一名、干事一名社宣部：部长一名，副部长一名、干事一名文体部：部长一名，副部长一名、干事一名女生部：部长一名，副部长一名、干事一名治保部：部长一名，副部长一名、干事一名心理部：部长一名，副部长一名、干事一名卫生部：部长一名，副部长一名、干事一名生活部：部长一名，副部长一名、干事一名八、竞选条件：1、学生会部长、副部长候选人的资格条件：（二）良好的品德和较强的工作实力，擅长团结同学，有服务同学、敬业奉献和实干苦干的精神。（三）在校期间担当学生干部（包括院学生会成员；二级学院学生会与团总支成员）。（四）思想端正、作风正派，勇于开展指责与自我指责，在校期间
18、没受到过校纪处分。（五）学习成果优良。（六）通过资格审查的学生名单向全校师生公示，为期三天，经公示无异议的候选人取得参选资格。（七）不满意以上随意一条者均不具备参选校学生会部长、副部长的资格。2、跨部门竞选部长、副部长候选人额外资格条件：（一）符合学生会部长、副部长候选人的资格条件。（二）应得到原部门部长举荐。（三）候选人至少得到所竞选部门一名副部级以上级或主席团成员举荐。（四）提交一份策划给主席团，由主席团筛选一名跨部门候选人进行选举。九、活动流程（一）前期打算（1）于3月6号出活动策划书（2）宣扬海报宣扬：在教学楼、办公室、寝室楼各贴海报宣扬。（3）通知策划书撰写后告知各部部长关于此次换届
19、选举的大致流程确定好活动时间以及地点时，前两天通知各部部长详细时间、地点（4）报名各部部长通知部员，将有意参与竞选的部门成员名单确定好交给吴淼老师，最终写一份竞选演讲稿。以便发挥更加完善。（6）邀请在活动时间以及地点确定好时，提前两天邀请好嘉宾、老师。（二）中期活动会前打算工作A、社宣部提前15分钟进行会场布置B、主持人及办公室成员提前15分钟到场打算C、办公室成员负责签到及引导来宾入场并发放投票单会议流程A、主持人开场白B、汽车工程学院领导、辅导员代表致词。C、各部门候选人依次进行演说，每人时间5分钟以内（包括现场人员的提问）。 D、每一部门候选人演说结束后马上进行不记名投票，由办公室派工作
20、人员分区域进行回收总汇。 E、主席做总结。F、主持人谢幕，工作人员留下清理现场（三）后期工作（1）将竞选结果公布于办公楼前以及寝室门口。（2）社宣部将此次换届选举的照片及新闻稿公布于系网。（3）各部门新老部长做好部门的工作交接。汽车工程学院学生会20xx年3月5号附录：流程表-1候选人评分表部门内部评比投票单（以票数高的获得名额）与会人员投票单十、留意事项1、选举工作必需肃穆，各部门成员必需到时参与，到会成员进行签到（本人签到方才有效）。2、一律遵循“公允、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发觉必肃穆处理。3、若对本次选举有看法者，可当场提出或者向主席团提出看法与建议。4、各个部
21、门之间妥当支配，相互帮助、协作。选举后的工作：1.考察任用制度：由汽车工程学院负责老师对新学生会干部进行指导监督，本着“公允、公正、公开”的原则，对学生会全部成员进行考察试用，期限为新一届学生会领导成立一个月，如个方面表现良好，即为合格正式录用，不合格者，另为支配。2、完成新老部长的工作交接。新的一届干部成立后，上届干部应把工作中的阅历教训、好制度、好传统和好的工作方法告知新干部，并在实际工作中赐予支持和帮助。假如有遗留问题须要处理，可由新的干部和上届干部共同探讨，最终由新的一届干部做出确定，进行处理。3、仔细做好落选人的思想工作。对于在选举中落选的人，学生会要仔细做好思想工作，使他们正确相识
22、和对待落选，真正懂得在学生会实行差额选举的目的和意义。要讲明由于班子的更新、名额的限制，改选中必定会有人落选。对落选人员，要进行激励和帮助，调动他们的主动性，发挥他们的作用。4.搞好学生会干部的分工，明确每个干部的工作职责。学生会换届大会策划书7计算机学院分团委学生会换届大会一、大会背景：计算机学院拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用，整合力气，再创辉煌。在上一届的团学干部的带领下计算机学院取得不斐成果，各项活动都取的不错成果，新一届学生会将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝合力的集体。信任，充溢责任感与荣誉感的新一届团学干部将各尽所能，
23、使得工作更上一层楼。为了进一步加强计算机学院分团委学生会的组织管理，我院将于20xx年9月19日（星期三）实行换届大会二、大会前期打算：1、在大会前一天邀请嘉宾（系里领导、上届团学主要学生干部）。2、通知获奖人员、及新的团学成员参与。3、本周星期一晚之前支配好各部门所担当的任务。4、当天换届大会实行前布置会场（组织部、宣扬部）。5、当场摄影工作、撰写新闻稿（信息技术部，宣扬部）。三、大会要素：活动时间：20xx年9月19日（可能变动例行通知）。活动地点：XX主持人：四、大会流程：1、主持人介绍各位领导老师及嘉宾。2、请宋老师致开幕辞，并对老干部的工作赐予评价、新任干部提出激励和要求。3、上一届
24、主席赵元做总结报告，提出对新任的寄语。4、请主持人宣读新一届团学干部（部长以上）名单（名单在大会前须打算好给老师）。5、请宋老师为优秀干部，及优秀部长颁发证书（在大会前打算好，支配两个礼仪拿好聘书上前）。6、请赵元为优秀干事颁奖（要求同5）7、请裴迎哲，赵元为新任学生会主席团，部长颁发聘书（要求同5）8、请新一届学生会主席、团总支副书记等主要学生干部作述职报告。9、新一任学生干部代表发言（罗泰佳）。10、领导发言，对本次大会作总结。11、主持人宣布本次大会结束。12、全体团学干部合影留念，各部门也可以拍照合影留念。五、大会中应留意的细微环节：1、提前打算好本届团学主要骨干名单给老师。2、在大会前应支配好座位。3、大会中留意后面学生的纪律。六、大会后期工作：1、生活部、青年志愿者中心打扫会场，整理检查好方可离开。2，整理照片，写新闻稿。