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1、幼儿园保教园长个人总结5篇 幼儿园是对幼儿集中进行保育和训练的学前训练机构，通常接纳三至六周岁的幼儿。下面就是我给大家带来的幼儿园保教园长个人总结，盼望能关心到大家! 幼儿园保教园长个人总结1 转瞬一学期又结束了、在上级领导及广阔家长的大力支持下，我园的各项工作基本已顺当完成，为了总结阅历，看到自己更多的不足，也盼望在以后的工作中能有更一步的提高，现将本学期工作总结如下： 一、一日活动 严格根据幼儿园一日作息表开展一日活动，每天进行30分钟的户外活动，丰富户外活动内容，增加幼儿体能嬉戏，促进幼儿的身心健康、建立幼儿园日常工作检查制度，每天对晨检、午检、离园检查，进行具体的记录，户外活动、午睡、
2、嬉戏、卫生、平安等一日活动各个环节进行检查，并做好具体记录，在检查中发觉问题并准时着手解决问题，确保幼儿一日活动的质量、另外在幼儿良好行为习惯方面，虽然有根据上级的要求去做，但还没有达到抱负的效果，还待进一步的加强。 二、师资队伍建设 1、乐观参与各级机构组织的对园长、老师、保育员的全方位培训，为老师们供应学习和沟通的机会，带领青年老师参与各个园所组织的半日活动、乐观协商，带领全园老师利用下午下班时间进行全方位的培训和学习，针对于园所环境和班级环境布置进行情景化教学，为下学期幼儿园环境创设工作供应了参考和学习的楷模! 2、采纳表扬一个人，提示一种现象的激励措施，鼓舞每位教职工乐观进取，学习别人
3、的优势，克服自己的不足、园长通过对教职工的日常观看和了解准时点名表扬值得大家学习的楷模行为，增加教职工的成就感和工作动力、对工作中发觉的不好现象，采纳直说现象不点名的方式提示大家不断克服，让大家在表扬中、提示中不断完善自我! 三、家园共育 1、利用家园联系手册向家长公布宝宝一周在园的基本表现，开阔家长视野、利用家长园地绽开幼儿园工作亮点以及幼儿精彩活动的瞬间，与家长一起体验胜利的喜悦。通过家访、电访及家长开放日与家进步行育儿方面的沟通，加强沟通，提升训练的新理念。 2、发挥家长的监督作用，为削减顾虑，采纳让家长无记名投票的方式全面客观的评价老师和幼儿园各项工作，不断规范训练行为，提升幼儿园的保
4、教质量和办园水平。 3、依据幼儿园训练教学的所需，充分利用家长资源，请家长体验老师工作，与幼儿近距离接触，走进幼儿园课堂，走进孩子们的童真世界，让家长乐观反应在训练孩子过程中遇到的一些问题以书信的形式反馈到老师处，老师赐予正确的训练方式! 四、平安训练： 1、今年各地平安事故不断，在每次的平安会议中，我们对教职员工进行平安训练培训，各班有方案的开展一次集中的平安训练，不定时的到各班进行抽查，培育孩子们对平安的意识、每周一次的全体教职工会议结合实例分析平安训练职责，逐步提高教职工的平安意识和应急突发大事的力量，限度的确保幼儿的生命平安。 2、加强门卫制度，严格要求门卫把好第一关，并派保安人员参与
5、培训，配齐保安器械等。 3、进一步完善接送卡制度，接送家长必需凭卡进入园内，每卡只限一位家长入园，以此确保我园的各项平安工作! 回顾过去，有收获也有遗憾，但我们没有什么懊悔的，由于我们始终尽力的去完善去改进幼儿园的工作、绽开将来我们布满了向往与盼望，由于我们满载着机构及上级领导与家长的期望。我们定会连续总结阅历，找准前进的目标，不断开拓进取，使幼儿园向更高目标进展。 幼儿园保教园长个人总结2 光阴荏苒，时间易逝，20-学年在紧急和劳碌中悄然而去。回眸过去一个学年，我园在姜堰区训练局和官庄中心学校的正确领导下，在区学前训练集团的大力帮扶和鼎力支持下，全体教职员工凝心聚力、精益求精，继承和发扬了创
6、建江苏省优质园的精神，立足岗位、奋勇争先，谱写了官庄幼儿园进展新篇章。现将一年的工作总结如下。 一、 园本培训，强基固本，夯实内涵。 由于老师少，经费紧，园本培训始终是我园的短板。为在资金不足的状况下加强园本培训，我们综合利用周边幼儿园的资源，通过“搭车”培训的形式，为老师供应学习的机会。我园老师先后参与海门新训练培训、省名师送培兴化活动、二实幼的教科研培训、集体备课、三水幼儿园的赛课及送教活动。分期、分批带领老师参观了姜堰区其次试验幼儿园、姜堰区三水幼儿园、姜堰区蓝天幼儿园。同时充分挖掘自身资源，让骨干老师为老师作讲座，先后有4人在全园开设了不同主题的讲座。我们还组织了老师读书活动、老师演讲
7、竞赛、观看记录和教学反思评比、老师自弹自唱基本功竞赛、老师手工制作竞赛等活动。丰富多彩的培训形式，开阔了老师的视野，增加了老师的学习意识和力量，同时也更新了老师的教学理念，提升了老师的专业素养和教科研力量。 二、抢抓机遇，力求管理规范化、精细化。 创建是凝聚人心的工程，创建是提高保教水平、改善办园条件、提升老师素养的过程，创建活动既能熬炼人也能考验人。今年，我园顺当通过了江苏省优质园的验收。我们以创建为契机，建章立制，完善制度，重视过程性的管理，狠抓落实，使办园水平得以提升。全体老师在创建中学习在创建中成长。创建活动结束后，我们仍旧从规范老师的一言一行，每一个物品按指定的位置摆放这些点滴小事仔
8、细执行，反复抓、抓反复。我们坚持按规范流程组织实施活动。每一次活动前先规定活动组织者，由专人设计活动方案，并负责组织本次活动，收集过程性资料，最终作总结。刚开头大家都有点不理解，总认为战时平常一个样，太烦，太累，不值得。经过耐心的讲解，持之以恒地督查，得到了大家的理解和认可。现在，老师都知道按流程、规范操作，工作中的每一个细节都做到有据可依，并与考核挂钩。布置与检查相结合，奖勤与罚懒相结合，表扬鼓舞为主，批判训练为辅。经过一学期的坚持，大家不知不觉中养成了习惯。现在我园老师的学习乐观性和主动性明显增加，对布置的各项工作都能按时保质完成。长期以往，大家已自觉养成了良好的习惯，形成了团结发奋、乐观
9、向上的良好氛围。 三、 精细管理，活动育人，教学相长。 我园结合季节以及传统节日开展了一系列丰富多彩活动。我们先后组织了幼儿踏春远足、参观牛奶场、老师读书演讲活动、主题家长会、老师赛课、送教活动、端午节亲子活动、家长开放活动、爱心捐赠、“三爱”、“三节”主题活动、庆祝“六一”文娱演出、家长汇报活动、亲子游博物馆、冬季亲子运动节、迎圣诞亲子手工制作活动等。 为深化贯彻落实3-6岁儿童学习与进展指南，进一步规范办园行为，全面提高幼儿园保教水平，营造全.共同关怀和支持学前训练进展的深厚氛围，进一步树立现代科学的儿童观、训练观，形成有利于幼儿健康成长的良好校内环境、家庭环境和.环境，促进我园持续健康科
10、学进展，我园乐观响应姜堰区训练局以给孩子相宜的爱为主题的学前训练宣扬月活动。我们在组织老师学习争论的基础上，制定了切实可行的方案，并根据方案稳步推动。 老师读书活动。老师人手一册法规和爱，通过一个月的学习，老师在一篇篇摘记、随笔中记录下了学习的体会和感受，反思自己的日常工作，将理论与自己的训练教学实践联系起来，为更好地指导家长科学育儿打下良好的基础。向家长宣扬训练政策制度。在幼儿园公告栏内张贴相关学前训练政策及管理制度，各班在家园共育栏内宣扬科学育儿相关学问，每周一更换。 我园组织召开了主题为“法规与爱”的家长会。在家长会上，园长的讲座及育儿书籍推举、班主任老师图文并茂的案例分析、家长代表的现
11、身说教，为共同探讨如何给孩子相宜的爱搭建了平台，播下了种子。通过家园联系册、幼儿成长手册、校讯通与家长互动进行个别沟通探讨，为家长的学习供应便利和条件，努力营造立体式的育人环境。 我园结合“六一”儿童节与学校联谊，组织师幼进行庆祝活动，邀请家长前来观摩、助演，展现我园师幼的才艺及风采。结合端午节，组织“粽香传情”关爱留守儿童活动。我们在让孩子了解民俗的基础上，组织了亲子活动包粽子、品粽子。活动当日，姜堰城区四个企业老板带着衣物、学习用品、食品前来我园慰问留守儿童，这份精神食粮和物质关心为留守儿童和特困家庭孩子点亮了心中的明灯。 为弘扬师德，树立身边的典型，我园在组织老师学习贯彻落实姜堰区训练局
12、47号文件关于治理在职老师体罚和变相体罚同学专项活动实施方案和阅读法规和爱的基础上，进行“训练的才智爱与法规”专题演讲活动。活动中，老师结合实际畅谈“给孩子相宜的爱”的阅历和感悟。这次活动不但增长了老师训练的艺术与才智，增加了老师的责任感、使命感和敬畏感，而且使专项整治活动和学前训练宣扬月活动在我园落地生根。在我园进行的学前训练宣扬月成果展现暨“感恩成长、放飞幻想”大班毕业典礼上，孩子们通过唱歌、舞蹈、朗诵、手语表演等形式向家长汇报自己幼儿园欢乐的成长脚印。园长情真意切的致辞、幼儿多才多艺的成果展现赢得了家长的阵阵掌声与喝彩，学校老师、已毕业幼儿家长与现任家长的互动将活动推向了.。从家长填写的
13、调查问卷以及他们之间的沟通争论中，我们感到了家长对幼儿园的赞扬和鼓舞，对老师的辛勤劳动敬佩与感谢。通过分片入户走访，老师们在动员适龄幼儿入园的同时宣扬幼儿园，宣扬科学育儿的学问，架起了幼儿园与家庭沟通的桥梁，为幼儿园与家庭之间的友情奠定了坚实的基础。 反思活动实施的过程，老师和家长受益匪浅。我们今后将持续推广活动成果，将宣扬学前训练理论、政策、制度和引导家长科学育儿作为我们的日常工作，亲密联系家园关系，真正实现幼儿园、.、家庭一体化训练。 丰富多彩的活动给孩子们供应了丰富多彩的生活，让孩子们在生活中学习，在愉悦中成长，激发了孩子喜爱自然，喜爱生活的情感，同时也培育了孩子们良好的行为习惯和乐观上
14、进的学习品质。给老师一个展现和发挥的平台。 四、辛勤耕耘，收获成果，体验欢乐 本年度在规范园务管理同时，我们乐观营造教科研氛围，引领老师专业成长，我园申报的区级课题培育幼儿阳刚之气进入结题阶段。我园老师在姜堰训练网发布新闻报道67篇;撰写读书心得、演讲稿、论文共34篇;参与三水集团赛课获一等奖三个、二等奖一个;获姜堰区幼儿老师基本功竞赛三等奖、姜堰区幼儿老师才艺竞赛二等奖;“行知”杯论文获奖3篇;泰州市论文获奖4篇;姜堰区论文获奖2篇;姜堰训练周刊发表文章一篇。1人被评为沈高镇十佳老师;1人被评为姜堰区幼儿园教学能手;1人被评为官庄中心学校“六有”好老师;4人被评为官庄幼儿园优秀老师。 五、不
15、足、反思与努力方向 1.增加老师的仆人翁意识，在调动全体老师的乐观性和主动性上多动脑筋。 2.在细节上下功夫，持之以恒，以巩固和扩大创建成果。 3.扬长补短，在教科研和特色建设上进一步细化目标，稳步推动。 展望新的学期，我园将扬长补短，锐意进取，勇于创新。关注幼儿学习与进展的整体性、敬重幼儿进展的个体差异，努力办好老百姓家门口的“好幼儿园”，为姜堰区学前训练优质均衡进展再立新功。 幼儿园保教园长个人总结3 今年是我与全体教职工团结协作、奋力进取的一年，在-幼儿园的进展历程中，也是令人难忘和值得骄傲的一年。一年来，我园的进展规模不断壮大，保教质量更趋完善，.声誉稳步提高。依据一年来的工作，我仔细
16、对比年初签定的园长工作责任书，逐条对比，仔细核实，总结成果，发觉问题，现将一年的工作总结如下。 一、办园方向和管理机制 依据我园“-”进展规划和本年度工作方案，我们连续深化贯彻训练方针和幼教两个法规，坚持保教并重的原则，以促进幼儿体智德美全面进展为目标，全面实施素养训练，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得进展。我园进一步规范以责任制为核心的现代化管理体制，努力优化幼儿园常规管理，坚持实施层层管理的组织网络。我与班子各成员之间切实做到通力协作、勤政廉洁、扎实高效，并对各部门、各岗位进行详细分工，责任到人，定期检查，常抓不懈，充分调动起每位教职工的乐观性，发挥其潜能。 与此同时
17、，我们进一步建立健全党政工团组织，充分发挥其合力作用，让其在幼儿园的改革与进展中，乐观出谋划策，共同开展好园内各项工作，并使园内占有绝大多数的党团员切实发挥先锋模范作用和主力军作用，从而有效的带动全园教职工乐观投身到幼教工作中。为加强学校民主管理，我们坚持定期召开教代会，园内重大事议由教代会或教职工大会共同协商，充分发挥教职工的民主管理和监督作用，鼓舞他们主动参加学校管理，努力争做幼儿园仆人。此外，我们进一步深化开展了行风建设“回头看”活动，全面推行园务公开，严格执行财务制度，按规定项目和标准收费，财产登记造册，资料齐全，自觉接受.监督。 这一年，也是我园集团办园模式运转的其次年，为此，我们连
18、续深化讨论集团办园的模式，通过挖掘绣衣名园优势，不断增加新园办园活力，加速新园进展。在集团人员管理等方面，我们进一步加强用人制度改革，调整优化教职工队伍，对全部临时工进行了清理整顿，按学校需求重新雇佣季节临时工，并依据双向选择、换岗聘用、按劳取酬几个方面，连续实行全员聘任制、结构工资制，使教职工职、责、权、利进一步统一，有效促进和提高了工作效益。在十月份召开的全国幼教工作会议上，-教委将我们集团化办园的理念与实效向全国幼教同行进行了介绍与推广，引起了与会同行的热切关注与赞扬，而-、-两所分园也在前不久双双通过-省示范性试验幼儿园的考核验收，成为省内最年轻的“省级示范园”。 二、队伍建设与管理
19、良好的班子集体能将教职工紧紧凝聚在一起，有效促进幼儿园各项工作的开展。在我们班子中，乐观提倡一讲奉献、二讲制造性开展工作、三讲团队协作的三讲精神，并始终坚持把思想建设放在首位，坚持学习与沟通。我坚持从自身做起，并带动全体班子成员乐观参与各类进修学习，在政治修养、专业理论、文化技能、管理水公平方面严格要求自己，不断增加党性修养，仔细学习训练管理理论，实施科学的工作方法，努力做好教职工的思想工作，成为幼教改革进展的领航人和教职工的贴心人。我们坚持把工作主阵地放在幼儿园训练教学改革的前沿阵地，定期深化班级，了解老师训练教学现状，准时将先进的训练理念、教改前沿信息动态传送到每一位老师，乐观地进行教学改
20、革，特殊是在课程讨论方面进行了初步的尝试，使幼儿园在课程改革中领先跨出了第一步。 幼儿园保教园长个人总结4 在幼儿园工作的日子一年比一年更快了，我的青春也在这样绚烂光鲜的日子里实现了它的价值。很感谢这一年各方面对我们幼儿园的支持和鼓舞，我作为幼儿园的园长，在此深表感谢。对于今年一年的工作，我还是有一些话想要说的，也为自己做了好了一些总结，盼望为来年的工作打下一个更好的基础。 我从事园长工作已经一年了，从事幼儿园的教学工作已经五年了。我是二十二岁来到幼儿园开头教学的，那时候我还是只是高校毕业的同学，但是现在，我已经通过自己的努力走向了园长这份工作，这些年的点点滴滴其实都在我的脑海里，懂得那段日子
21、的不简单，我就更加珍惜现在的自己。 其实许多事情只要我们努努力，就可以避开遗憾的。所以我也给自己树立了一个标准和原则，那就是勤工、乐学、爱同学、引领老师更好的做好教学工作。在这个基础上，我们幼儿园今年得到了很大的转变和突破，大班孩子们的升学以及小班孩子们的入学都是特别的顺当的。这些胜利都是我们幼儿园各个老师一起努力的结果，所以我认为这一份确定还是要赐予我们幼儿园的每一位工作人员的，感谢大家工作上的协作以及平常对待工作的这份热忱! 今年上半年，由于一些公共因素的影响，所以导致我们幼儿园停学很长一段时间，但是后面开学之后，我们幼儿园的大班升学工作还是做得很完善的。几乎没有出现太多的差错，保证每一个
22、孩子都能够顺顺当利的升往学校的学习中，家长对我们的工作也表示特别满足。下半年小班新同学入学，我们做好了严密的平安和卫生工作，保证每一个孩子都是处于一个平安且舒适的环境当中。对于我们中班以及大班的孩子们来说，学校也是做足了预备工作的，各班老师都严密的关注着每一个孩子的成长状况以及一天的状态，准时和家长反馈状况，做好家长工作。 一年下来，各个班级以及各个老师都是投入到了这份工作上来的。我也做好了领导人的工作，把握好了这份工作的核心，正确的引导幼儿园的师生们走上一条更好的道路。保证好孩子们欢乐且健康的成长，也保证了每一位老师顺当的进展，更是为我们幼儿园的口碑画上了一朵朵小红花，增加了不少的颜色! 幼
23、儿园保教园长个人总结5 今年在我与全体教职工辛勤工作，团结奋进，幼儿园环境更加美丽、是自更加雄厚，.声誉不断提高，同学规模不断壮大。对比一个优秀幼儿园园长的标准，我仔细总结，发觉问题，努力提升自我，现将一年的工作总结如下： 一、加强思想政治学习 一年来，坚持以同学为本，并且常常参与优秀幼儿老师心得沟通会，仔细撰写心得体会。利用课余时间阅读最新的幼儿训练书籍，教育幼儿做一个讲礼貌、讲礼貌的好孩子。作为院长，我以身作则，当好表率，为全体幼儿老师的树立良好的形象，让广阔老师意识到作为幼儿老师的职责感和使命感，不断地增加事业心和职责感。 二、做好招生工作 在仔细分析讨论自身办园特点的基础上，制作规范的
24、宣扬资料，统一招生思路，统一宣扬口径，实事求是、全面客观地反映出本园的特色。根据依法办园，依法招生，规范管理，稳定秩序，确保学前儿童能理解良好的早期训练，促进幼教事业健康进展的原则招生。 三、做好保教工作 我要求老师将常规制度融入到幼儿园的保教工作中，同时注意幼儿一日活动各个环节，努力做到四心，即“关怀、爱心、耐心、细心”。同时指导和帮忙幼儿做一些力所能及的事情，制造幼儿参与劳动的条件，如定期组织幼儿铺床、擦桌椅，开展值日生值日工作等等。 四、做好德育工作 我们把品德训练支配在幼儿日常生活的各个环节之中，在平常的生活和学习中培育幼儿遵守纪律、诚恳、英勇、自信、关怀他人、疼惜公物、不怕困难的品德
25、和行为习惯;训练同学珍惜粮食，遵守时间按，总之，“生活即学习”，幼儿的一日生活各环节随时都有训练的契机，我们在亲密协作中始终坚持从点点滴滴，时时刻刻入手抓好幼儿的思想品德训练，在幼儿的一日生活中对幼儿因势利导、循循善诱。 五、带好老师队伍 我们在幼儿老师中大力提倡讲奉献、讲团结的精神。我坚持从自身做起，并带动全体班子成员专心参与各类进修学习，在政治修养、专业理论、文化技能、管理水公平方面严格要求自我，仔细学习训练管理理论。 六、加强后勤卫生平安工作 建立健全好后勤岗位职责制。定期讨论幼儿伙食问题，每周科学合理地制定食谱，并能严格执行，保证养分量稳定、平衡、到达要求，每月都给幼儿量一次体重。 本年度工作总体上比较顺当，也取得了必需的成果，但这并不是我们最终的目标。今后幼儿园还要面临更多新的挑战，要提高办园水平，适应新形势的进展需要，能在激烈竞争的环境中站稳脚跟，还需要我们不断努力。我们还要向高保教质量，高管理水平，高师资队伍，育优秀孩童的方向前进，为幼儿园各方面的提升而努力奋斗! 幼儿园保教园长个人总结5篇