《2022年后勤部半年总结与下半年方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年后勤部半年总结与下半年方案.docx（19页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年后勤部半年总结与下半年方案 为什么要写工作总结，每个人的经受和阅历不同，对工作总结的熟悉不同，写工作总结的动身点和目的就不同。那么工作总结该怎么写呢?下面给大家共享关于2022年后勤部半年总结与下半年方案，便利大家学习。 2022年后勤部半年总结与下半年方案1 今年以来，在学校党政领导的关怀支持下，后勤管理处党政领导班子遵循“三服务两育人”的工作宗旨，顺当完成了学校交给的各项任务和日常后勤保障工作。同时，依据高校后勤改革的趋势，把握契机，深化改革，加强队伍建设。一年来通过参与学校组织的各种政治学习和训练活动，后勤干部职工的政治思想、廉洁自律、服务素养、工作效率等方面都有了肯定程度的提
2、高，获得了今年年鼓楼区房屋整治小区出新先进单位、南京市节水先进单位、校运会团体第一名等多项荣誉，现就一年来的工作总结如下： 一、加强学习，廉政建设与行政工作相结合 后勤结合工作实际，仔细实践“.”重要思想，组织党员和全体干部职工观看了院纪委组织的廉政训练录相片，开展反腐倡廉和纪律训练。尤其是下半年新一届领导上任后，在院领导的高度重视和各部门的大力支持下，加强班子建设和宣扬工作力度，班子成员团结协作，工作有条不紊，形成合力，上下齐心协力干事业，成为学习、工作、廉政建设的带头人。大家勤政廉政意识加强，并在实际工作中完善和落实各项廉政建设制度。 主要有：(一)办公会民主集体决策;(二)加强公开招标合
3、同管理，如同学超市招标;(三)推行物资的“阳光选购”和集中选购，如同学床上用品的选购;(四)财务管理、奖金安排公开;(五)坚持礼品礼金上交制度，今年上缴礼品礼金价值约5500元。从机制上避开人为因素和不正之风，加大管理和监督的力度，加强与职工的沟通，提高管理透亮度。 二、转变观念，职工队伍建设初见效果 新任班子在搞好自身建设的同时，对干部职工队伍建设也常抓不懈。数次召开会议，加强思想训练，转变观念，增加服务意识，改进工作作风，并着重对现任11名科级干部进行了考核。考核工作受到院党政领导高度重视，组成特地工作小组，制定具体方案，经过开会动员、本部门述职修改、全处大会述职接受民主测评、院系科部门座
4、谈会听取看法、综合看法反馈等步骤，发扬民主，加强沟通，增进理解，找出差距，认准方向，改进工作，考核工作达到预期目的。 在此基础上，进行了后勤1个办公室、4个中心的负责人岗位面对全院竞聘工作，力图选拔出更胜任、更年轻的同志上岗。竞聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则，共有20位同志报名参加，经过前后两轮演讲，面试答辩和民主测评，大家普遍对将来后勤进展做了大胆构想，将有8名同志脱颖而出。 此次竞聘，打破了干部能上不能下的用人机制，淡化了后勤行政管理职能，强化了后勤干部的全局意识、岗位责任意识、竞争意识和创优意识，这是后勤改革的一个重要内容，是后勤人事制度改革的开篇，考核竞聘工作的圆满结束，有助于
5、提高后勤整体素养，逐步形成民主、健全的干部工作运行机制，具有承上启下的作用。 此外，后勤分工会充分发挥乐观作用，开展了形式多样、健康向上的文体活动，组织职工开展排球、唱歌、舞蹈等各种文娱体育活动，组织职工参与校运会，有力地推动了精神文明建设。 三、抓住重点，全方位搞好服务保障 坚持为师生、教学、科研服务的宗旨，尽可能把好事办好，实事办实，后勤全体同志始终以高度的仆人翁责任感和事业心，留意听取师生员工对后勤工作的看法，不断改进工作方式，将后勤服务工作做细，将水平做高。在确保日常服务保障的同时，主要体现出以下几个特点： (一)在学院重大的工作任务中经受住了考验和熬炼，服务水平在不断总结中逐步提高。
6、 1、工作早方案，早支配。上半年完成三味书屋节水系统的技术保障工作，做好同学的思想政治工作。 2、暑假高温期间，完成对古平岗校区改造工作，清理、粉刷教学楼和食堂，拆洗换装日光灯、吊扇、门锁、晾衣架等等。 3、家属区1#、2#楼平改坡工程中，多方协调，妥当解决各住户的要求。 4、在学院各项重要事项中，加班加点，仅校内管理科一年累计加班达405个工作日。 (二)提高了突发大事的应急处理力量。为学院各项工作的正常运转做出了重要贡献。 1、今年6月25日，一场大雨使训练技术楼外地窖水涌入大楼负一层，造成积水约1米深，大楼的配电柜泡在水里。处领导和技术楼的每一名工作人员，严密组织，夜以继日的工作，问题得
7、到妥当解决，保证了大楼办公教学工作正常进行。 2、古平岗校区食堂由于承包金较高，经多次谈判，在开学前半个月方签订下协议，立即与原承包人进行交接，改善环境，组织聘请工作人员，确保在新生报到前完成了全部工作，保证了师生伙食的正常供应。 (三)加强与.相关职能部门的公关、协作，节省经费，产生效益。 1、加强与水、电主管部门联系，为我院用电争取享受居民电价，节省支出约70万元;将学院门面房的营业用水由按学院总用水量30计价调整为小表计量收费，仅此一项，每年为学院节省经费12万元;争取到减免超方案用水加价5万元等等。 2、与区老城环境整治办公室多次交涉，为我院要回相关补偿款126万元。 3、平改坡、教学
8、楼亮化工程节省近50万元。 实践证明，后勤队伍识大体、顾大局，具有良好的素养和基础，是一支经受得住考验的、值得信任、能战斗的队伍。 四、大胆创新，体制机制改革迈出第一步 高校后勤.化改革是大势所趋，目前，后勤管理处用进展的眼光，求实的精神，重新整合职能部门，变原来的“科”为“中心”，目的在于淡化行政管理，强化服务功能，为将来企业化运作打下基础。这仅仅是后勤体制机制改革迈出的第一步，将来高校后勤既具有企业的经济属性，更具有为师生服务的.属性。通过稳步推动，确保达到学院稳定，群众满足，后勤职工愿意，领导放心的后勤.化改革预期目的。 后勤改革实践之所以顺当迈出重要一步，主要得益于学院党政领导的高度重
9、视，思想熟悉的统一，目标明确，敢于决策，措施得力;得益于学院师生的理解、支持所形成的宽松改革氛围，得益于广阔后勤职工乐观参加的实践士气。 目前，是学院进展的重要时期，新的一年学院各项工作任务更加繁重，后勤全体干部职工要在学院党委行政的领导下，依据学院工作总体部署，调动一切可以调动的乐观因素，保持奋勉有为、昂扬向上的精神状态，克服工作中存在的问题和不足，用进展和改革来解决前进中的问题，由于只有进展才是解决一切问题的关键。 下一步依据新任科级领导班子的特点和实际，拟定后勤各中心配套的改革方案，推行人事安排制度改革，成熟一个出台一个。 注意制度建设，靠制度管人，抓好队伍建设，调动员工乐观性，转变观念
10、，提高服务质量和水平，增加经营效益。加强与师生员工沟通沟通，吸纳各方看法，不断改进工作，把服务工作做细，把水平做高，探究适合我院特点的后勤保障体系，力争为学院供应一流的后勤保障，让学院领导更加放心，师生员工更加满足。 2022年后勤部半年总结与下半年方案2 一、努力学习，不断提高政治理论水平和业务素养 书到用时方恨少，我越来越深刻地熟悉到学问的欠缺，只有抓紧一切可利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则，不进则退，终究要被环境所淘汰，中国高校网.之工作总结:后勤部上半年工作总结。 努力学习理论学问，学习党的民族宗教政策法规，领悟上级部门重大会议精神，保证在行动上不偏离正确
11、的轨道。同时，结合本职工作，我仔细学习有关的民族宗教学问、管理学问、法律学问，不断武装自己的头脑。并依据工作实际状况，努力用理论指导实践，解决自己在工作中出现的问题。盼望，将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而懊悔，不因虚度时间而惭愧。 二、脚踏实地，仔细做好本职工作 我深深地感受到办公室综合性协调部门的重要性，办公室的工作担负着参谋，监督，协调，服务的职能，半年来的工作实践使我体会到，干好办公室工作并不是一件简单的事情，要干好工作就要首先清晰自己所处的位置，清晰自己所应具备的职责和应尽的责任。根据分工，摆正位置，做到不越位，不离任、不超位，严格遵守职责，完成本职工作。只有把位置任准，把职责搞
12、清，团结同志、恳切待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，老老实实做人，认仔细真工作，才能完成好本职工作，进而制造性地开展工作。 一、在党务政务工作方面，我负责起草局机关党政工作有关文件、会议纪要、调研文章、领导讲话、对外宣扬材料和局本身的通知、信息等文件近百份，安质按时地完成了各项工作，保证了全局工作的正常进行。做好了我局机关各类规章制度的制定工作，坚持五中心组学习和政治学习，根据年初制定的学习方案，仔细预备好学习资料，按时组织学习。在日常的工作中留意搜集、汇总、反馈准时上报各方面的看法和材料，为局领导班子更好地决策，服务与业务科室供应参考依据。通过半年实践，使我不仅在
13、政治上得到进一步锤炼，文字上得到提高，而且在个人整体素养上和工作力量上得到了强化训练。 二、对外接待工作是一项重要而又繁杂的事情，要加班加点，有季节假日、双休日也不能休息，要支配客人的吃、住和行程，同时也要回答客人提出的各种问题，在今后工作中必需进一步加强对全局总体工作、详细状况的了解和把握。 三、在信息管理工作中，我留意从工作实际、从基层等各个渠道了解状况，捕获重要信息，准时上报，搞好宣扬。做好内部局域信息网络实现了我局内部的资源共享。接通启用了市委、市政府电子公文传输系统，使无纸办公和有纸办公相结合，提高了工作效率，削减费用，加强了我局办公自动化建设。 四、做好局机关印章管理工作，捉到了各
14、类签章，记录详实，严格把关。对打英复印文件和张数按要求审批，削减铺张现象。对.市民和外单位等来电询问和来人询问做到态度热忱，耐心解释。 三、严格要求自己，时刻警醒 要做好任何一项工作，都要付出辛勤的劳动。在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，把握方法，提高工作效率和工作质量，由于自己是新同志，在民族宗教工作和其他方面阅历不足，平常我能够做到虚心向老同志学习，吸取他们的人特长，反思自己不足。我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人特长，多想自己不足，就能不断提高政治业务素养。 只有敬重他人，就是敬重自己，不论上级、领导交待的任务，还是同事、基层人员以及外来人员办事，我时刻提示自己，要
15、恳切待人，态度端正，乐观想方法，无论大事小事，都要尽最大力量关心。平常要求自己，从遵守劳动纪律、团结同志、打扫卫生等小事做起，严格要求自己。做好办公室工作主题是不求有功、但求无过、乐观热忱、坦诚相待。 四、存在问题 半年来，我自己努力做了一些工作，但是还存在着不少不足之处，有些是急待解决、不容忽视的问题，在自己主观思想上盼望多深化多了解和全面把握状况，在工作中也努力争取去做，但由于同事之间缺乏沟通沟通，在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响，在今后需要也必需留意和克服;在工作方法上还需要更加扎实，更加细致，把原则性和敏捷性很好地结合起来，提高工作质量;学无止境，一个人的力量和水平是有限的，只
16、有不断学习才能完善提高。 在工作中，我时常感到力量和学问的欠缺，需要进一步提高政治业务素养和理论水平，提高文字水平和综合素养，使自己圆满精彩地完成本职工作;有时工作方法欠妥当，考虑欠周到，在这里我向领导和同志们道个歉，盼望有不到之处赐予原谅。 2022年后勤部半年总结与下半年方案3 本学年紧急而繁忙的后勤工作很快结束了。在校领导的大力支持下,我校后勤乐观努力,不断提高办事效益。学校后勤真正做到了为训练教学第一线,为师生服好务的宗旨。现把本学年我校后勤工作总结如下: 一、仔细做好了开学前一切预备工作 1、修理好了学校的水路，保证了开学做大扫除和平常水的供应; 2、修理好了学校的电路，保证了开学每
17、班的照明; 3、支配好了各班的桌、凳和老师办公室，保证开学能正常上课; 4、按时运回老师用书及同学教材，分发到各班及老师手中，保证了开学能正常行课; 5、支配好了时间到街上选购办公用品及同学用品，分发到各班及各办公室，保证了开学能正常行课; 6、仔细做好了开学收费工作：严格了收费公示，禁止了一切乱收费的现象发生， 本学期学校按规定只收取了同学作业本费15元。 二、仔细做好了学校的校产管理 1、管理好、清理好学校的设备及教学仪器，丢失了的要添置，坏了的要进行了修理，让教学仪器更好地提高使用率，发挥教仪的功能，为老师提高教学质量出了一份力气; 2、管理好、清理好了固定资产：开学初对各班、各室进行一
18、次校产登记，责任落实到人头，期末进行复查，并让同学、班主任、室长签字，建立各种借还制度、赔偿制度，要求师生爱惜自己的学校，爱惜学校的一切公共财物，特殊是课桌、凳、门窗、教室墙壁等，对有意损坏学校财产的要照价赔偿，不能让学校的财产造成流失以及不应有的损坏。 三、仔细做好了资金管理 1、学校经费的开支做到了合理、合法，坚持勤俭节省的原则，量入为出，并且要把钱用到刀刃上，不该用的坚决不用; 2、购物发票做到有经手人、验收人、审核人三人签定后方有效，购物不符实者，一律不予报销; 3、做到每月办公费、代收费、服务性收费开支的状况向学校、上级主管部门汇报;期末按时结算代收费，做好了清退工作。 四、进一步完
19、善值班护校制度值班护校人员在护校期间做到了坚守岗位，尽职尽责，维护好了学校的校产。 五、加大校内文化建设 加强对教室的文化宣扬建设，布置好了名言警句以及宣扬画，创办了校刊和班刊。营造了活泼、和谐具有训练意义的良好的育人氛围。 六、加大了硬件设施投入及校舍修理 1、把黑板油漆翻新,同时完成教室的学习园地。 2、添置一些教学设备，电脑1台、档案柜1个，打印机1台、教学用体育器材若干。 3、完成了校内的绿化,同时完成了乒乓台地面的硬化工作。 七、抓好了综合管理,为学校的进展做好后勤保障。 后勤工作必需服务于学校大局和各项训练教学中心工作，因此我校后勤工作人员都能从学校整体工作动身，听取每条合理化建议
20、，主动协作其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合管理的好坏，反映在学校财务工作，校产管理、食堂、校车平安管理等褚多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺当进行。 经费管理方面，严把经费关，从学校大局动身，千方百计增收节资，避开铺张。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不行的钱尽量少花，选购物品做到了货比三家，为学校节省每一分钱。在校产管理上，做到工作细心，兢兢业业。 总之，后勤工作头绪多，还有许多是估量不到的，依据学校的需要，应准时处理，争取把此项工作做好，为学校训练教学，为全体师生服好务。 2022年后勤部半年总结与下半年方案4 农校后勤部在农业局党组的正确领导下，在各级领导的关
21、怀和支持下，通过全体职工的共同努力，各项工作都取得了实效，得到了长促的进展，向着既定的目标跟进。现就上半年所做的的工作总结如下： 一、 加强学习 农校后勤部的全体职工.加强自身学习，无论是政治理论的学习和业务素养的学习，尤其是_提出 “八荣八耻” 的学习，让全体职工受益非浅，加强和提高了干部职工的荣辱观，完善了干部职工的自身素养;同时不断加强对现代物业管理学问的学习，对农校后勤部的各项工作和管理都有及其重要的意义。 二、 严格管理 1、严格上下班考勤制度：依据农校后勤部工作的实际状况和详细要求，要求每个职工必需准时上下班，并实行签到制，遇特别状况必需先请假，同时对各住户提出的各种要求和问题，做
22、到随叫随到，准时处理(不分节假日或晚上)。 2、严格财务制度，做到增收节支出效益：加强后勤部的财务管理，严格做到收支两条线，对收取的资金准时上帐入库，同时注意平常的节省，严格每一笔费用的支出;特殊是农技中心旅馆和停车场拆除后，农校后勤部的经费严峻紧缺，把有限的资金用在关键的环节上是特别必要的，尤其是现在农业局老机关的房屋陈旧，各种设施设备损坏严峻，修理费用明显增加，只有做到勤俭节省才能出效益。 3、严格平安管理，加强平安巡查：由于农业局老机关的房屋陈旧，电线电路老化严峻，水管锈损严峻，平安隐患时有发生，对此支配了专人加强平安检查，对各种隐患做到早发觉早处理，把各种隐患毁灭在萌芽状态，确保国家和
23、人民的生命财产不受损坏。 三、 加强房屋修理，强化水、电路改造 农业局老机关房屋修建多年，损坏严峻，加上夏天雨水多，对此请了专人对几栋房屋进行了全面的检修;对于水管该修的都进行了急时的处理，保证每一户都能正常取用水;而整个老机关的电线老化都相当严峻，再加上用电负荷的增加，电路修理是相当困难的，在后勤部资金相当紧急的状况下，都抽出部分资金对主要线路和急需改造的部分进行了检修和改造，确保用电的平安。 四、 加强环境卫生的管理，酝造良好的人居环境 1、加强办公室及其周边环境卫生的管理，制造良好的办公环境。 2、加强老机关清洁卫生管理，酷热夏天的到来，各种疾病的流行，做好卫生特殊重要，后勤部支配专人负
24、责打扫老机关的清洁卫生，为各住户酝造良好的居住环境，确保住户的身心健康。 五、 存在的问题 1、农业局老机关的房屋比较陈旧，损坏比较严峻。 2、电线严峻老化，并且相当凌乱，加上用电负荷增大，平安隐患比较突出。 3、水管锈损严峻，多数管子坏损，特殊是主水管。 4、蚕桑站家属院房屋老旧、损坏严峻，水电路损坏老化更为明显，平安隐患特殊突出(职工私人出租)。 六、 下半年的工作方案 在做好上半年工作的同时，今年下半年的工作重点从农业局老机关的平安上着手，结合跟农业局签订的平安目标责任书，紧紧围绕平安这中心抓好其他各项工作，做到以平安出效益，效益促进展，主要做到以下几点： 1、进一步加强房屋的检修，防止
25、意外事故的发生。 2、进一步加强水电线路的改造和修理，确保水电平安。 3、加强平安巡查，对各种状况和问题早发觉早处理。 4、加强平安宣扬，实行上门串户和张贴警示标语，向各住户宣扬用水用电及防火等平安常识。 5、加强防洪防汛值班管理。 2022年后勤部半年总结与下半年方案5 本学期的工作已经结束了，在学校领导的指挥下，经全体后勤工作人员的努力，基本完成了学期初制定的方案指标，下面分三个方面做以总结： 一、主要做的几项工作 1、调整了各班的桌椅，进行归类登记。 2、安装了几件体育设备，对一些设备刷了油。 3、对各班桌椅进行了两次修理，每月检查一次。 4、落实了市里召开的消防平安工作会议精神，进行了
26、消防平安检查，落实了责任。 5、落实了市里召开的事业单位清产核资会议精神，完成了固定资产的盘点、报表工作。 6、完成了训练局综合楼的上水电费和冬季取暖费的收缴工作。 7、落实了市里召开的冬季城市管理睬议精神，对清雪任务进行了布置支配。 8、财会人员完成了费用的收缴及老师工资的打卡、报表等项工作。 9、食堂、住宿生工作有较大进展，开展了创优秀住宿生活动工作总结。 10、强化了门卫工作。 二、工作主要表现 1、食堂工作方面 食堂工作人员本着对工作负责的态度，不怕吃苦，任劳任怨，为学校做出了贡献，食堂的活大家都知道是比较累的，特殊是冬季，咱们家x半人的饭都不愿做，况且这_百人的饭菜如何做? 开头买菜
27、时我和_人都是第一次买菜，咋办?我们就是多看、多问，一样的货谁廉价买谁的，为不在称上受骗，我们常常量自己的体重试称，这样边干边摸索，你心里只要想到学校，想把工作做好，没有克服不了的困难，现在我们每个人对市场行情基本了解，不担忧被人糊弄，上当受骗。 每天早上买菜回来，_就开头劈木头、引火做饭，x老师和x老师她们身体都不好。家离学校又远，也能起早贪黑克服困难，大家一起劳碌从不计较干多干少，x老师身体不好，摔伤了也不耽搁，样样活都争先恐后，x炒x多人的菜一天累得胳膊都抬不起来，这些人一天连续x个小时的作业，现在还要做饭，的确很辛苦，正是由于这种吃苦奉献精神，才获得了丰硕成果。 本学期食堂收入按期初订
28、的x万元指标翻了一翻多，这些成果的取得也离不开全体老师的支持，特殊是班主任老师他们付出的最多，动员同学，做思想工作，每天中午都不回家给同学盛饭打菜，刷碗洗筷，全校本学期吃饭人数最多的班级是二班级，四班级每日增长幅度也校大，不在许多班级表现也很好，如整个一班级组都不错，三班级、五班级以上班级提出表扬。 2、住宿生方面 本学期住宿人数最多时达x多人，本学期有x左右人次住宿，一学期以来没发生过事故，同学在校吃得好，睡得平安。学习成果有不同程度的提高。 这些成果与班主任、辅导老师、陪宿老师的训练是分不开的，他们耐心辅导，细心呵护，付出了辛苦的汗水，付老师有时一宿都不睡觉给同学关窗盖被，打扫卫生，有时侧
29、所堵了，清扫完之后，x天吃不下饭，这些工作也得到了其他老师和同志的支持，你像x老师有时也关心通侧所，修侧所。 住宿生人数的不断增多，主要是班主任老师的动员，开学以来始终最多人数的班是六班级，其特点是人员稳定并且速增，保持较稳定班级还有五班级、三班级以上班级提出表扬，最终x个月六班级也出现了.达到了x人。 3、小卖店工作 小卖店工作人员，对工作仔细负责，把准质量关，不进三无产品，确保同学的健康，经一学期的努力，基本完成了期初制定的x万x千元的指标。 再值得表扬的是徐师付，放哪都放心，干啥大家都满足，开头在食堂帮忙，后来修桌椅干杂活哪用哪到，现在清理楼道卫生，大家看得清晰，所以无论是前勤、后后勤从事的都是训练事业，只是分工不同。 三、存在问题 1、食堂管理及同学剩饭菜的铺张现现象有待解决工作总结。 2、电的铺张现象有待实行措施。 以上是本学期后勤工作总结。 2022年后勤部半年总结与下半年方案