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1、安监局吃空饷自查报告安监局吃空饷自查报告 安监局吃空饷自查报告一 区公务员局： 为深入贯彻秀屿区委办公室、秀屿区府办公室关于规范机关事业单位工作人员吃空饷清理工作的通知(莆秀委办20XX4号)文件精神，我局认真开展了吃空饷问题专项清理专项自查工作。现将自查情况总结如下： 一、基本情况 我局共有行政编制 2人，参照公务员管理 10人，事业编制 4 人。经自查，我局全部干部都能遵守上下班签到、请销假制度等各项考勤规章制度，不存在吃空饷问题人员。 二、主要做法 一是认识到位，规范管理。有效防止和杜绝吃空饷现象发生，根本在机制，关键在责任。我局领导高度重视，自觉加强管理制度建设，将上下班签到、请销假等
2、考勤管理纳入绩效考评，加强约束每位干部成员，防范吃空饷现象发生。 二是建章立制，防患未然。我局从制度入手加强管理，落实部门职能责任，建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制、干部档案管理、工资情况统计、完善社保手续、人员合同管理等入手，各个环节严格监管。 三、今后的工作打算 一是加大管理力度。设置日常监督举报电话，欢迎并鼓励举报人员，接受区委区政府以及社会的监督，确保此项工作常抓不懈。 二是抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为，从严管理打着学习、治病等旗号长期旷工的人员，切实加强考核监督。 安监局吃空饷自查报告二 根据察布查尔县关于在全县开展吃空饷问题专项检查的通知要求，县安监局领导
3、高度重视，自8月27日-9月14日，在局机关开展吃空饷问题专项自查。 一是健全组织，加强领导。为确保清理整治工作取得实效，该局高度重视，召开专题会议，成立由局长任组长，各科室负责人任成员的吃空饷问题清理整治工作领导小组，统一组织领导全局清理工作。 二是认真自查，不走过场。该局严格按照文件要求，对照编制卡、工资表、在岗人员名册、考勤记录等相关信息，对吃空饷问题清理整治工作的九项内容逐一进行了自查，并如实填写自查自纠情况表格，确保清理整治工作实效，不落于形式。 三是公开公示，接受监督。该局将在编在岗人员情况、吃空饷人员自查自纠情况在局机关公示栏进行了公示，接受广大干部职工监督。 四是建章立制，防患
4、未然。该局以此次吃空饷问题清理整治工作为契机，进一步完善干部人事管理、工作纪律相关制度，对干部人员编制、档案管理、人员核减手续办理方面严格监管，防止和杜绝吃空饷现象发生。 安监局吃空饷自查报告三 根据县纪委、县组织部、县编办、县人社校、县财政校联合下发的关于清理党政机关事业单位在编不在岗吃空饷人员工作的通知(黄纪发4号)要求，我校对吃空饷问题进行了认真自查，没有发现吃空饷问题。现将具体情况汇报如下： 一、基本情况 县委党校，县编办核定我校行政编制人，事业编制人，现有在职在岗人员人，其中行政编制在编在岗人，事业编制在编在岗人。经过认真自查，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财
5、政资金、退休和死亡不注销及其他形式的吃空饷问题。 二、主要做法 一是规范管理，建立机制。有效防止和杜绝吃空饷现象发生，根本在机制，关键在责任。我校领导高度重视，自觉加强管理制度建设。 二是多管齐下，防患未然。我校从制度入手加强管理，落实部门职能责任，建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制、干部档案管理、划拨财政经费、完善社保手续，各个环节严格监管。 三、建议意见 一是加大管理力度。设置日常监督举报电话，欢迎并鼓励举报人员，接受社会监督，确保此项工作常抓不懈。 二是抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为，从严管理打着学习、治病等旗号，长期旷工的人员，切实加强考核监督。 三是科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，修改完善综合性干部人事管理制度，进一步规范干部人事管理，从制度上严防吃空饷现象发生。 5 / 5