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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.景区行政工作管理制度1 会议管管理制度1.1 为为改进作风风，减少会会议、缩短短会议时间间，提高会会议质量，特特制定本制制度。1.2 会会议分类：a. 全景景区的会议议，如干部部会、员工工大会等；实行公司司制的景区区，按公司司章程及董董事会议事事规则，另另设股东大大会、董事事会、监事事会等；b. 专业业性会议，如如经营活动动分析会等等；c. 部门门工作会，如如场务管理理部工作会会、导游人人员大会等等；d. 班组组会。1.3 例例行会议为避免会议议过多或重重复
2、，景区区的正常性性会议一律律纳入例会会制，原则则上要按例例行会议规规定的时间间、地点和和内容组织织召开，例例行会议包包括：1.3.11 行政会议议a. 景区区领导办公公会；b. 景区区区务会；c. 景区区员工大会会（或中层层干部大会会）；d. 经营营活动分析析会；e. 服务务质量分析析会；f. 景区区安全工作作会；g. 景区区场务管理理工作会 班组（部部门）班前前会等。1.3.22 各级代表表大会a. 员工工代表大会会；b. 部门门员工大会会；c. 党员员代表大会会；d. 团员员代表大会会；e. 会员员代表大会会等。1.3.33 民主管理理会议a. 景区区管理委员员会；b. 游客客服务管理理委
3、员会；c. 生活活福利委员员会等。1.4 其其他会议的的安排 凡凡涉及几个个部门负责责人参加的的会议，均均须在会议议召开前，经经部门领导导批准，分分别报景区区办公室或或党委办公公室统一安安排，方可可召开。1.5 景景区办公室室应在周末末将下周的的景区例会会和各种临临时会议，统统一平衡后后编制“周会议计计划”，打印发发给景区领领导及各有有关部门、有有关人员。1.6 凡凡景区办公公室已列入入计划的会会议，如因因故改期时时，会议召召集单位应应提前两天报景区区办公室调调整会议计计划。未经经景区办公公室同意，任任何单位和和个人不得得随意打乱乱正常会议议计划。1.7 对对于准备不不充分或重重复、作用用不大
4、的会会议，景区区办公室有有权拒绝安安排。1.8 对对于会议参参加人员相相同、内容容接近、时时间接近的的几个会议议，景区办办公室有权权安排合并并召开。1.9 各各部门会议议的会期必必须服从景景区的统一一安排，部部门的小会会不应安排排在景区例会期间间召开（与与会人员不不发生冲突突的例外），应应坚持小会会服从大会会、局部服从整体体的原则。1.10 所有会议议的召集单单位和召集集人应做好好会议准备备，包括： aa. 拟好好会议议程程； bb. 准备备会议文件件（如发言言提纲、提提案、汇报报总结提纲纲、工作计计划及会议议决议草案案等） cc. 落实实会场；d. 提前前通知与会会人员。1.11 会议要求求
5、：凡接到到会议通知知的有关人人员，应准准时到会、认认真听会并并记录，并做好会后后的传达贯贯彻工作。会会议召集单单位应认真真进行检查查及考核。2 文文件管理制制度2.1 总总则2.1.11 为了减少少文件数量量，提高办办公速度和和文件质量量，充分发发挥文件在在各项工作作中的指导导作用，根根据国家关关于文书处处理的有关关规定，结结合景区的的实际情况况，制定本本制度。2.1.22 文件管理理内容主要要包括：上上级函、电电、来文，同同级函、电电、来文，本本景区上报报下发的各各种文件、资资料。2.1.33 按照党政政分工的原原则，景区区各类文件件分别由党党委办公室室或景区办办公室（以以下简称两两办）归口
6、口管理。2.2 收收文的管理理2.2.11 公文的签签收2.2.11.1 凡来来景区的公公启文件（除除单位领导导亲启的以以外），均均由收发员员登记签收收后（由上上级或邮局局机要通讯讯员直送机机要室的机机要文件除除外），分分别交两办办机要秘书书拆封，在在签收和拆拆封时，收收发员和机机要秘书均均需注意检检查封口和和邮戳，对对开口和邮邮票撕毁的的函件应查查明原因，对对密件开口口和国外信信函邮票被被撕的应拒拒绝签收。2.2.11.2 对上上级机要部部门发来的的文件，要要进行信封封、文件、文文号、机要要编号的“四对口”核定，如如果其中一一项不对口口，应立即即报告上级级机要部门门，并登记记差错文件件的文号
7、。2.2.22 公文的编编号保管2.2.22.1 两办办机要秘书书对上级来来文拆封后后，应及时时附上文文件处理传传阅单，并并分类登记记编号、保保管，需要要景区承办办或归档的的景区领导导亲启文件件，领导启启封后，也也应分别交交两办办理理正常手续续。2.2.22.2 景区区外出开会会人员带回回的文件及及资料，应应分别送交交两办机要要秘书进行行登记、编编号、保管管，不得个个人保存。2.2.33 公文的阅阅批与分转转2.2.33.1 凡正正式文件均均需分别由由两办主任任（或副主主任）根据据文件内容容和性质阅阅签后，由由机要秘书书分送承办办部门阅办办，重要文文件应呈送送景区领导导（或分管管领导）亲亲自阅
8、批后后，分送承承办部门阅阅办。2.2.33.2 一般般函、电，分分别由两办办机要秘书书直接分转转处理。如如涉及几个个单位合办办的文件，应应同主办单单位联系后后再分转处处理。2.2.33.3 为加加速文件运运转，机要要秘书应在在当天或第第二天将文文件送到景景区领导和和承办部门门，景区领领导和承办办部门一般般应在当天天阅签完毕毕，紧急文文件要即阅阅即办；如如关系到两两个以上业业务部门，应应按批示次次序依次传传阅，最迟迟不得超过过两天（特特殊情况例例外）。2.2.44 文件的传传阅与催办办2.2.44.1 传阅文件件应严格遵遵守传阅范范围和保密密规定，不不得将有密密级的文件件带回家、宿宿舍和公共共场
9、所，也也不得将文文件转借他他人阅看。对对尚未传达达的文件不不得向外泄泄露内容。2.2.44.2 阅读文件件应抓紧时时间，当天天阅完后应应在下班前前将文件交交机要室，阅阅批文件一一般不得超超过两天，阅阅后应签名名以示负责责。如有领领导“批示”、“拟办意见见”，两办应应责成有关关部门和人人员，按文文件所提要要求和领导导批示办理理有关事宜宜。2.2.44.3 阅文时不不得抄录全全文，不得得任意取走走文件夹内内任何文件件及附件，如如确系工作作需要，应应办理借阅阅手续，以以防止丢失失、泄密。2.2.44.4 文件件阅完后，应应送交两办办机要秘书书，切忌横横传。2.2.44.5 两办办机要秘书书对文件负负
10、有催办、检检查、督促促的责任，承承办部门接接到文件、函函电应立即即指定专人人办理，不不得将文件件压放、分分散。如需需备查，应应按照有关关保密规定定，并征得得两办同意意后，予以以复印或摘摘抄，原件件应及时归归档、周转转。2.2.44.6 离、退休休干部阅文文，一般由由有关部门门定期组织织学习或由由两办机要要室通知到到机要室阅阅文。2.3 发发文管理2.3.11 发文的规规定2.3.11.1景区上上报下发正正式文件的的权力分别别集中于党党委和景区区，除工会会和共青团团以外的各各群众团体体和部门一一律不得自自行向上、向向下发送正正式文件。2.3.11.2 各群群众团体、部部门需要向向上反映汇汇报重要
11、情情况或向下下安排布置置重要工作作要求发文文时，应分分别向党委委、景区提提出发文申申请，并将将文件底稿稿分别交两两办审核。党党委、景区区同意发文文，则由两两办分别按按党、政机机构设置与与业务分工工，统一归归口，用党党字、景区区字发文。群群众团体文文件由党委委批转。2.3.11.3 对单单位影响较较大，涉及及两个以上上的景区领领导分管范范围的文件件，须由党党委书记或或景区领导导批准签发发，其余文文件均由景景区分管领领导批准签签发。2.3.22 发文的范范围:2.3.22.1 凡以以党委、景景区名义发发出的文件件、通告、决决定、决议议、请示、报报告、编写写的会议纪纪要和会议议简报，均均属发文范范围
12、。2.3.22.2 党委委、景区下下发文件主主要用于：a. 公布布景区规章章制度；b. 转发发上级文件件或根据上上级文件精精神制定的的景区文件件；c. 公布布景区体制制、机构变变动或干部部任免事项项；d. 公布布景区的经经营管理、思思想政治工工作、生活活福利等所所做的决定定；e. 公布布有关奖惩惩的决定和和通报；f. 其他他有关景区区的重大事事项。2.3.22.3 党委委、景区上上行文、外外发文主要要用于：a. 向上上级机关呈呈报工作计计划、请示示、报告、处处理决定；b. 同兄兄弟单位联联系有关本本景区重大大旅游经营营、人事劳劳资、物资资供应、基基建、党群群工作等事事宜。2.3.22.4 在景
13、景区日常旅旅游经营管管理、党群群工作中，有有关安排部部署、传达达上级指示示等事项，应应按相关制制度办理，经经景区分管管领导批准准后，由主主管业务管管理部门书书面或口头头通知执行行，一般不不用景区文文件发布。2.3.22.5 凡各各业务管理理部门召开开专题会议议所作的决决定，一般般都不应发发文，为备备查考，可可以以管理理部门的名名义，用工工作简讯的的形式发会会议纪要。2.3.22.6 各业业务管理部部门与外单单位发生的的一般业务务联系，可可用管理部部门的名义义对外发函函（应各自自编号备查查），不用用以景区的的名义发文文。2.3.33 发文程序序与要求2.3.33.1 各单单位需要发发文，应事事先
14、分别向向党委、景景区提出申申请。2.3.33.2 党委委、景区同同意发文时时，主办单单位应以党党的方针、政政策和国家家法令、法法规，上级级指示或工工作实际需需要草拟文文件初稿。2.3.33.3 草拟拟文稿必须须从景区角角度出发，做做到情况确确实、观点点鲜明、条条理清楚、层层次分明、文文字简练、标标点符号正正确、书写写工整，并并严禁使用用铅笔、圆圆珠笔、红红墨水和彩彩笔书写。2.3.33.4 文稿稿拟就后，拟拟稿人应填填附发文稿稿纸首页，详详细写明文文件标题、发发送范围、印印制份数、拟拟稿单位与与拟稿人，并并签名、盖盖章、标明明日期和密密级。2.3.33.5 两办办应根据党党委、景区区的要求和和
15、上级有关关指示精神神以及有关关文件规定定，对文稿稿进行审查查和修改。对对涂改不清清、文字错错漏严重、内内容不妥、格格式不符的的文稿应退退回拟稿单单位重新拟拟稿。2.3.33.6 经两两办审查修修改后的文文稿，送景景区分管领领导核稿（对对文稿内容容、质量负负责）。2.3.33.7 对审审核时修改改较多，有有碍打印和和存档的文文稿，应由由拟稿部门门重新誊写写清楚。2.3.33.8 须经经会签的文文稿，应在在交付打印印前送会签签部门会签签。2.3.33.9 文稿稿审核会签签后，按批批准权限的的规定分别别呈送党委委、景区领领导审定、批批准、签发发。2.3.33.10 经领导批批准签发后后的文稿，交交两
16、办机要要秘书统一一编号，送送打印室打打印。2.3.33.11 文件打印印清样，应应由拟稿人人校对，校校对后拟稿稿人应在发发文稿上签签名。2.3.33.12 文件打字字后，由两两办派人按按数印刷，再再由两办机机要秘书分分发并检查查落实情况况，对印刷刷质量不合合格的文件件，机要秘秘书应拒绝绝盖印分发发。2.4 文文件的借阅阅和清退2.4.11 各部门的的有关工作作人员，因因工作需要要借阅一般般文件时，需需经本部门门负责人签签写便条；对有密级级的文件须须经两办主主任同意后后方可借阅阅。2.4.22 借阅文件件时，应严严格履行借借阅登记手手续，就地地阅看，按按时归还。任任何人不得得将文件带带走或全文文
17、抄录，不不允许拆卷卷和在文件件上用笔勾勾划。2.4.33 两办机要要秘书对承承办的公文文应抓紧催催办，应定定期对已经经办妥的本本单位文件件和上级要要求限期清清退的文件件，进行收收缴清退工工作（一般般为月底一一小清，季季末一中清清，年终一一总清），如如发现文件件丢失，必必须及时查查明原因和和责任者，并并如实向领领导报告。2.4.44 各部门应应指定一位位责任心强强的同志负负责文件收收交、保管管、保密、催催办、检查查工作。2.5 文文件的立卷卷与归档2.5.11 文件的归归档范围2.5.11.1 下列列文件，分分别由两办办负责归档档：a. 上级级机关来文文，包括上上级对景区区报告、申申请的批复复；
18、b. 景区区党委办公公室、景区区办公室发发出的报告告、指示、决决定、决议议、通报、纪纪要、重要要通知、工工作总结、领领导发言和和经营工作作的各类计计划统计表表，季度、年年度报告等等； cc. 景区区党委工作作会、景区区办公会、景景区管理委委员会、中中层干部会会以及各种种专业例会会记录； dd. 景区区党员大会会、员工大大会、工会会会员大会会、团员大大会等一级级的党群组组织召开的的代表大会会所形成的的报告、总总结、决议议、发言、简简报、会议议记录等； ee. 有保保存价值的的人民来信信来访记录录及处理结结果； ff. 参加加上级召开开的各种会会议带回的的文件、资资料及本景景区在会上上汇报发言言材
19、料等； gg. 上级级机关领导导来景区检检查、视察察工作的报报告、指示示记录以及及本单位向向上级进行行汇报的提提纲和材料料； hh. 反映映本景区经经营活动、先先进人物事事迹及景区区领导工作作等的音、像像制品； ii. 景区区日志和大大事记； jj. 景区区向上级请请示批复的的文件及上上报的有关关材料。2.5.11.2 各业业务管理部部门、群众众团体日常常工作中形形成的活动动资料，由由各业务管管理部门、群群众团体负负责立卷归归档。2.5.22 立卷要求求2.5.22.1 文件件立卷应按按照内容、名名称、作者者、时间顺顺序，分门门别类地进进行整理归归档。2.5.22.2 立卷卷时，要求求把文件的
20、的批复、正正本、底稿稿、主件、附附件收集齐齐全，保持持文件、材材料的完整整性。2.5.22.3 要坚坚持平时立立卷与年终终立卷归档档相结合的的原则，重重要工作、重重要会议形形成的文件件材料，要要及时立卷卷归档。2.5.22.4 上年年度形成的的文件材料料，要求在在下年度五五月份以前前整理完毕毕，六月份份正式向档档案室移交交文件清单单一式两份份，接、交交单位各留留存一份备备查。2.6文件件的销毁2.6.11 对于多余余、重复、过过时和无保保存价值的的文件，两两办机要室室应定期清清理造册，并并按上级有有关规定，办办理申请销销毁手续。2.6.22 经审核同同意销毁的的文件，应应派专车分分别由两办办机
21、要秘书书和正副主主任护送到到上级机关关指定的纸纸厂监视销销毁。3 公文管管理规定3.1 旅旅游景区的的公文是传传达贯彻上上级指示精精神、请示示和答复问问题、指导导和商洽工工作的重要要工具。3.2 景景区的公文文应实行统统一管理，要要求该项工工作做到规规范、准确确、及时、安安全；行文文单位要克克服官僚主主义和文牍牍主义。3.3 景景区的各部部门及各有有关人员，对对公文中涉涉及国家、政政府或本单单位的秘密密事项，必必须严守机机密，不准准泄露。3.4 公公文保密等等级分为：绝密、机机密、秘密密三种，其其他为一般般文件。绝绝密、机密密文件打印印时，一定定要用专用用磁盘。绝绝密文件只只能印一份份，由起草
22、草人送有阅阅文资格的的人员传阅阅；机密文文件按审阅阅人数打印印，阅完后后由起草人人收回归档档；秘密文文件由阅文文人妥善保保管，必要要时由起草草人收回归归档。 文文件的保密密级别，由由发文单位位的主管领领导根据文文件的内容容确定。3.5 景景区的发文文程序为：拟稿、审审核（部门门领导）、签签发（景区区领导）、打打印、发文文、催办、立立卷、归档档等。 景景区收文的的处理程序序为：收文文、分发、传传送、催办办、立卷、归归档等。3.6 草草拟公文注注意事项3.6.11 内容要符符合党和国国家的路线线、方针、政政策、法律律、法令及及地方行政政法规。3.6.22 反映情况况要客观，实实事求是。3.6.33
23、 文字应准准确、精练练、条理要要清楚、层层次要分明明、结构要要紧凑、用用语要规范范。3.6.44 人、地、物物名，引文文及时间要要具体、准准确。3.7 各各级领导对对送来的公公文要及时时阅批，急急件应当天天批复；一一般文件在在三日内批批复。3.8 各各级领导阅阅、批公文文应仔细、认认真，阅后后要签名并并注明日期期，不得圈圈阅。需要要签署具体体意见的，要要简练、具具体、明确确。3.9 发发文单位对对所有的发发文均应存存档，并将将经领导签签字的文件件原稿、审审核稿连同同正本两份份送档案室室存档。有有领导指示示的，还应应附批复件件。3.10 行政方面面的收文由由景区办公公室统一负负责。办公公室收文后
24、后应先做好好分类、登登记，然后后根据文件件的内容，分分送有关领领导批阅，再再由办公室室根据批阅阅意见进行行传阅及阅阅示完毕后后收回归档档。3.11 所有文件件发放，一一定要有登登记、签收收手续。3.12 景区发文文，一定要要由办公室室统一编号号。3.12.1 以景区名名义对外发发文，一律律以字（年）号；3.12.2 景区党委委发文，用用党字（年）号；3.12.3 以工会、共共青团名义义发文，用用政字（年）号；3.12.4 实行公司司制的单位位，公司董董事会发文文，用董字（年）号； 3.12.5 监事会发发文，用监字（年）号；3.12.6 其他管理理部门的发发文，用字（年）号。3.13 董事会机
25、机构及经营营管理部门门除经对方方同意，一一般不对外外发文。3.14 红头文件件，只适用用于需要遵遵照执行的的制度、规规定、决定定、决议、纪纪要、人事事任免等，其其他文件一一般用单位位信笺印发发。4 印鉴管管理制度4.1 总总则4.1.11 本规定就就单位使用用印章的制制发、改刻刻、废止、管管理及使用用方法做出出规定。4.1.22 印章是单单位发行和和管理的文文件、凭证证、文书等等与单位权权利、义务务有关的文文件上，因因需以单位位名称或有有关部门名名义证明其其权威作用用而使用的的印章。4.2 印印章的制定定、改刻与与废止4.2.11 单位印章章的制定、改改刻与废止止，一般由由景区办公公室主任提提
26、出。4.2.22 办公室主主任必须在在提出上述述要求时，将将新旧单位位印章的种种类、名称称、形式、使使用范围及及管理权限限加以说明明。4.2.33 单位印章章的刻制由由办公室主主任安排，同同时，如有有需要更换换或废止的的印章，应应由有关部部门的负责责人迅速将将旧印章交交还景区办办公室。4.2.44 废止印章章的保存年年限，除特特别需要，由由景区办公公室保存三三年，然后后在征得原原使用单位位的负责人人同意后再再行处理。4.2.55 单位印章章在受到散散失、损毁毁、被盗的的情况下，各各级负责人人应迅速向向办公室主主任递交说说明原因的的报告，后后者根据情情况按本管管理制度规规定的手续续办理补制制。4
27、.3 登登记4.3.11 印章应在在景区办公公室进行登登记，并登登入印章台台账，该台台账应永久久保存。4.3.22 印章需在在单位以外外登记或申申报时，应应由管理者者将印章名名称、申报报年月日以以及申报者者姓名汇总总后报景区区办公室主主任。4.4 印印章使用4.4.11 盖章手续续 4.4.11.1 景区区领导人及及高级职员员名章：如本单位内内部使用景景区领导人人及高级职职员的名章章时，应先先填写单单位印章申申请单，写写明申请事事项，征得得部门领导导同意后，连连同需盖章章的文件一一并交景区区办公室印印章管理人人盖章。4.4.11.2 部门门的印章，同同样需要在在申请单上上填写用印印理由，然然后
28、由主管管领导批准准后，连同同需要用印印文件一并并交印章管管理人盖章章。4.4.22 景区印章章的使用，原原则上由印印章管理人人或文件处处理人掌握握。印章使使用人必须须严格控制制用印范围围和仔细检检查用印申申请单上是是否有批准准人的签字字。4.4.33 代理实施施用印的人人员，要在在事后将用用印依据和和用印申申请单交交印章管理理人审查。用用印依据和和用印申申请单上上应有代理理人的签字字。4.4.44 常规用印印或需要再再次用印的的文件，如如事先与印印章主管人人取得联系系或有文字字证明者可可省去填写写申请单的的手续，印印章主管人人应将文件件名称及制制发文件人人姓名记入入登记簿备备查。4.5 用用印
29、要领4.5.11 景区印章章的用印应应依照以下下原则进行行： aa. 景区区、部门名名章分别用用于以各自自名义行文文时； bb. 职务务名称印章章在以职务务名义行文文时使用。4.5.22 景区印章章的用印规规定： 景区印印章应盖在在文件的正正面；b. 盖印印文件必要要时应盖骑骑缝印；c. 景区区印章的盖盖章处，除除有另行规规定或文件件形式无固固定的要求求外，一般般参照以下下规定进行行： 景区名名称章一般般盖于单位位名称的右右侧，但景景区名章与与职务名章章并用时，应应盖在名称称中间或竖竖写名称的的下方； 职务名名章应盖于于职务名称称的右下，或或竖写名称称的下方。d. 盖景景区印章，除除特殊规定定
30、外，一律律用朱红印印泥；e. 如需需盖章的文文件很多时时，在得到到景区领导导的批准后后，也可采采取印刷的的形式。5 机要文文书管理规规定5.1 总总则5.1.11 本规定为为处理涉及及景区机密密文件及机机要事项而而制定。5.1.22 景区员工工必须根据据自己的职职务，遵守守处理机要要文件及机机要事项的的纪律。5.1.33 本规定的的修改与废废止，由景景区领导决决定后实施施。5.2 本本规定所称称的“机要”是指不得得泄露其内内容的文件件和事项，凡凡符合下列列条款之一一者，均为为机要文件件。5.2.11 关于景区区的重要政政策或计划划；5.2.22 关于人事事问题；5.2.33 会议讨论论的重要事
31、事项；5.2.44 关于景区区经营的重重要事项；5.2.55 契约、协协定或根据据协商而决决定的事项项；5.2.66 规定、命命令中特别别指定的事事项。5.3 机机要文件及及其处理程程序可分为为以下三类类：5.3.11 秘密：不不能向景区区中层领导导及业务上上相关工作作人员以外外者公开的的。5.3.22 景区涉外外秘密：不不能向景区区以外公开开的。5.3.33 绝密：不不能向景区区中层领导导、特别指指名的最小小范围内的的相关工作作人员以及及承办人员员以外者公公开的。5.4 机机要文件、机机要事项及及其种类的的认定，原原则上由所所管部门的的领导负责责，但景区区领导可以以改变上述述认定。5.5 机
32、机要文件或或机要事项项由该项业业务负责人人负责印制制和传达。5.6 机机要文件由由其制发部部门制成正正本、副本本各一份，并并分门别类类加以保管管，其中的的副本可以以根据秘密密级别，允允许本规定定确定的相相关人员阅阅读。 机机要文件应应加盖相应应的红色印印章，其处处理和保管管由收件人人自行负责责。5.7 机机要文件的的制发部门门应备有发发文簿，文文件送至有有关部门时时，必须请请收件人签签字（或盖盖章）。5.8 景景区及下属属单位之间间进行文件件来往传送送或邮寄时时，应采用用亲启信函函的方式，必必要时应采采用挂号信信函的方式式。5.9 在在单位内部部机要文件件的传递，除除责任者自自行携带方方式外，
33、必必须加封后后传递。不不能以文件件方式传递递的秘密事事项必须由由直接关系系者亲自传传达。5.10 机要文件件需经制发发部门的主主要领导同同意后方可可复制。 机机要文件复复制时，制制发部门应应将复制件件数量在原原件或副本本上详细记记录，并在在发文簿上上记载复印印件的去向向。5.11 秘密文件件或景区对对外秘密文文件以及秘秘密事项，由由制发部门门的主要领领导负责，请请相关单位位进行分发发和传送。5.12机机要文件及及相关草案案、其他无无用物品的的销毁，应应确定时间间，由所管管部门负责责人组织进进行。5.13 凡违反本本规定者，由由单位保密密委员会讨讨论处理。6 保密制制度6.1 总总则6.1.11
34、 为保守单单位秘密，维维护景区权权益，特制制定本制度度。6.1.22 景区秘密密是关系本本单位权力力和利益，并并依照特定定的程序、在在一定时间间内只限定定有限范围围的人员知知悉的事项项。6.1.33 景区下属属单位、分分支机构以以及景区员员工都有保保守景区秘秘密的义务务。6.1.44 景区的保保密工作，应应实行既确确保秘密又又方便工作作的方针。6.1.55 对保守、保保护景区秘秘密以及改改进保密技技术、保密密措施等方方面成绩显显著的部门门或员工实实行奖励。6.2 保保密范围和和密级确定定6.2.11 景区秘密密事项：. 景区区重大决策策中的秘密密事项；. 景区区尚未实施施的经营战战略、经营营方
35、向、经经营规划、经经营项目及及经营决策策；. 景区区内部掌握握的合同、协协议、意向向书及可行行性报告、主主要会议记记录；. 景区区财务预决决算报告及及各类财务务报表、统统计报表；. 景区区所掌握的的尚未进入入市场或尚尚未公开的的各类信息息； . 景景区员工人人事档案，工工资性、劳劳务性收入入资料；. 景区区的技术诀诀窍、新旅旅游项目等等技术秘密密；. 其他他经景区确确定应当保保密的事项项。一般性决定定、决议、通通告、通知知、行政管管理资料等等内部文件件不属于保保密范围。6.3 景景区秘密的的密级划分分6.3.11 景区秘密密分为绝密密、机密、秘秘密三级。6.3.22 绝密是最最重要的秘秘密，泄
36、露露会使景区区的权力和和利益遭受受特别严重重的损害。6.3.33 机密是重重要的景区区秘密，泄泄露会使景景区的权力力和利益遭遭受严重的的损害。6.3.44 秘密是一一般的景区区秘密，泄泄露会使景景区的权力力和利益遭遭受损害。6.4 景景区密级的的确定6.4.11 景区经营营发展过程程中，直接接影响景区区权益的重重要决策文文件、资料料为绝密级级。6.4.22 景区的规规划、财务务报表、统统计资料、重重要会议记记录、景区区经营情况况为机密级级。6.4.33 景区的人人事档案、合合同、协议议、员工工工资性收入入、尚未进进入市场或或尚未公开开的各类信信息为秘密密级。6.5 保保密期限6.5.11 属于
37、景区区秘密的文文件、资料料，应当依依据本制度度的相关规规定标明密密级，并确确定保密期期限。6.5.22 保密期限限届满，自自行解密。6.6 保保密措施6.6.11 属于景区区秘密的文文件、资料料和其他物物品的制作作、收发、传传递、使用用、复制、摘摘抄、保存存和销毁由由景区办公公室或主管管负责人委委托专人执执行。 利利用电脑技技术存取、处处理、传递递的景区秘秘密，由电电脑部的负负责人保管管。6.6.22 对于划分分秘级的文文件、资料料和其他物物品，必须须采取以下下措施：a. 未经经景区负责责人批准，不不得复制和和摘抄；b. 收发发、传递和和外出携带带，由指定定人员担任任，并采取取必要的安安全措施
38、；c. 在设设备完善的的保险装置置中保存。6.6.33 属于景区区秘密的设设备由景区区指定专门门的部门负负责执行，并并采用相应应的保密措措施。6.6.44 在对外交交往与合作作中需要提提供景区秘秘密事项的的，应当事事先经景区区主要负责责人批准。6.6.55 具有属于于景区秘密密内容的会会议和其他他活动，主主办部门应应采取下列列保密措施施：a. 选择择具备保密密条件的会会议场所；b. 根据据工作需要要，限定参参加会议人人员的范围围，对参加加涉及秘密密事项会议议的人员予予以指定；c. 依照照保密规定定使用会议议设备和管管理会议文文件；d. 确定定会议内容容是否传达达及传达范范围。6.6.66 不准
39、在私私人交往和和通信中泄泄露景区秘秘密，不准准在公共场场所谈论景景区秘密，不不准通过其其他方式传传递景区秘秘密。6.6.77 景区工作作人员发现现景区秘密密已经泄露露或可能泄泄露时，应应当立即采采取补救措措施并及时时报告景区区办公室，办办公室接到到报告，应应立即做出出处理。6.7 责责任与处罚罚6.7.11 出现下列列情况之一一者，给予予警告，并并处以一定定数额的罚罚款：. 泄露露景区秘密密，尚未造造成严重后后果或经济济损失的;. 违反反本制度第第6.6.1、6.6.3、6.6.4、6.6.5和6.6.6条规定定秘密内容容的;. 已泄泄露景区秘秘密，但采采取了补救救措施的。6.7.22 出现下
40、列列情况之一一的，予以以辞退并酌酌情赔偿经经济损失：. 故意意或过失泄泄露景区秘秘密，造成成严重后果果或重大经经济损失的的；. 违反反本保密制制度，为他他人窃取、刺刺探、收买买或违章提提供景区秘秘密的；. 利用职职权强制他他人违反保保密规定的的。6.8 附附则本制度规定定的泄密是是指；使景景区秘密被被不应知悉悉者知悉的的；或使景景区秘密超超出了限定定的接触范范围，而不不能证明未未被不应知知悉者知悉悉的。 7 文印室室管理制度度7.1 总总则文印室工作作人员应遵遵守景区的的保密规定定，禁止非非文印室人人员进入文文印室，不不得泄露工工作中接触触的单位保保密事项。7.2 文文件打印7.2.11 打印
41、文件件，应按文文件收发规规定由主管管领导签署署，传真、邮邮件、复印印由部门主主管签署。7.2.22 打印文件件，发传真真、邮件，复复印文件资资料，均需需分类逐项项登记，以以备查验。7.2.33 文印室工工作人员必必须按时、按按质、按量量完成打印印、传真、复复印任务，不不得积压、延延误。工作作中如遇不不清楚的文文件，应及及时与有关关人员校对对清楚。7.3 电电传、传真真、邮件、文文件、复印印件应及时时发送给有有关人员。因因积压、延延误而致工工作失误、损损失的，追追究当事人人的责任。7.4 复复印机由专专人管理，非非专管人员员不准随便便开机复印印。7.5 原原则上不接接受外单位位、个人的的资料打印印、复印，如如确实需要要，经办公公室主任批批准后办理理登记手续续，并酌情情收费。7.6 文文印室应按按月统计核核算费用上上报办公室室，同时抄抄报财务部部门。7.7 文文印室人员员应爱护各各种设备，节节约用纸，降降低消耗和和费用。对对各种设备备应按规范范要求操作作、保养，发发现故障应应及时报请请维修，以以免影响工工作。7.8 严严禁私事使使用传真、电电话，违犯犯者除补交交电话费外外，并视情情节轻重给给予罚款处处理，屡教教不改者予予以处分，调调离现岗位位。