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1、区档案局实施六五普法工作自查报告区档案局实施六五普法工作自查报告 区档案局实施六五普法工作自查报告 根据xx区依法治区领导小组办公室关于做好全区实施六五普法规划总结验收工作的通知（x法治局20_(请自填)2号）的通知要求，现将我局自20xx年以来开展六五普法工作自检自查报告如下： 一、开展普法工作的措施 （一）统一思想，提高认识，理清思路 我局领导班子充分认识六五普法目标的确定要与区委、区政府的中心工作相一致，与建设社会主义法治国家、法治政府的目标相衔接。根据我区的经济和社会发展状况，从自身的角度出发，结合五五普法经验，把目标侧重点放在增强法治观念、法律素养和推进法治社会建设的自觉性和实际能力
2、上，在教育全局干部职工学法、用法、提高法律素质的基础上，着力培养法治观念和法治自觉性，在全局形成崇尚法治的价值观和良好法治社会氛围，不断提高法治化管理水平，推进依法治区进程。 （二）充分准备、认真部署，着力健全组织机构 按照区委、区政府的工作要求，为进一步强化组织机构，切实做好六五期间的法制宣传教育工作，努力推进依法行政、依法治理，我局领导高度重视，认真规划，全面部署六五普法工作。一是及时成立了由局长任组长，副局长任副组长，局公室人员为成员的依法行政工作领导小组，并将办公室设在xx区档案局办公室。对开展六五普法工作进行统一安排部署，做到了机构人员、工作和经费三落实，形成了普法依法治理工作一把手
3、挂帅，分管领导专门抓，办公室具体抓的齐抓共管的良好局面。 二、六五普法自查情况 六五普法以来，我局的普法依法治理工作总体有规划、年度有计划，年初有安排、年底有总结。各项工作严格按照区法制局的统一安排和具体要求，认真抓好落实。 （一）组织保障（28分） 1.我局按照文件的要求及时地制定了六五普法规划，做到年初有计划，年终有总结。得分6分。 2.我局建立了普法依法治理目标管理责任制，领导定期研究部署普法依法治理工作。得分4分。 3.按照文件要求成立普法依法治理领导小组和办事机构，有专兼职工作人员、必要的办公设备，制度健全，职责明确，领导变动有调整充实，有法制宣传队伍，工作运行正常。得分7分。 4.
4、每年召开一次以上专题会议，总结和研究部署工作。得分2分。 5.落实普法活动经费，并纳入单位预算，保障普法活动正常开展。得分5分。 6.普法依法治理工作基本情况清楚，制度完善，档案齐全，管理规范。得分4分。 （二）普法教育（42分） 1.为抓好中国特色社会主义法律体系学习宣传，我局积极征订普法教材，每年人手一册以上，并有我部门为农民工编写的宣传资料。得分7分。 2.我局正常开展和参与宣传日、宣传周、纪念日、12.4等法制宣传教育活动。得分6分。 3.建立健全党组中心组集体学法制度，将领导干部学法用法情况作为考察、任用干部的重要依据。领导干部年度集体学法不少于1次。得分5分。 4.深入开展社会主义
5、法治理念教育，组织学习落实党的十八届四中全会和区委会议精神，牢固树立党的领导和依法治国理念，切实提高法治意识、大局意识，推动xx法治建设进程。得分2分。 5.我局深入基层开展普法活动，结合区委、区政府挂村工作安排，将联系村屯作为领导班子成员学法用法联系点。得分2分。 6.我局根据本部门性质开展法律进企业活动，该活动有计划、有落实、有检查；我局干部职工年度学法40学时，提高依法管理和服务社会的水平。得分8分。 7.我局在本单位学习园地上开设普法专栏，每年定期召开法制讲座一次。得分6分。 8.我局建立了无纸化普法考试平台，组织统一学法考试，干部职工应考参考率、合格率达100% 。并将干部职工学法用
6、法考试考核成绩作为其任职、定级、晋升和年度考核的重要依据。得分4分。 （三）依法治理（30分） 1.规范本单位依法治理工作，建立政务公开、执法责任、公示、过错责任追究、督察、首问负责制、限时办结等制度、办法，并抓好实施，依法管理、依法治理。得分9分。 2.我局领导熟悉相关法律法规，依法管理，依法治理，干部职工法律意识增强，法律知识提高，无违法违纪行为。得分6分。 3.建立群众来信来访制度，申诉渠道畅通，对群众关心的热点难点问题，能依法采取措施，妥善处理。得分10分。 4.总结普法依法治理工作经验，树立典型，发挥示范作用，普法依治理领导小组成员单位履行职责，认真完成工作任务。得分5分。 三、工作中存在的不足和今后的努力方向 在六五普法期间，我局虽然取得了阶段性的成果，但通过自查，我们也发现存在一些不容忽视的问题。如：在普法宣传工作上形式不够多样，缺乏对普法教育全面性、系统性的规划，普法效果还不十分明显。 在今后工作中，我局将一如继往地重视普法教育工作，一是加强宣传，在形式上再丰富一些，在范围上再扩大一些，在内容上再广泛一些；二是进一步增强责任意识，要使全局干部职工都具备自觉学法、自愿普法的意识，积极投入到普法和依法行政中来，从而使工作更加科学化、法制化。 6 / 6