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1、校务工作日志总结 时间如流水般匆忙流淌,一段时间的工作已经结束了,过去这段时间的辛苦拼搏,肯定让你在工作中有了更多的提升!是时候抽出时间写写工作总结了。你还在为写工作总结而苦恼吗?下面是我给大家共享的校务工作日志总结,盼望对大家能有所关心。 校务工作日志总结1 劳碌中的年即将过去,新的一年即将在我们面前绽开画卷,回首这一年,在总经理室的领导下,在身边各位同事的亲密协作下,完成了综合办公室行政工作。通过一年来的学习、工作,使自己渐渐成长和完善,使自己的行为标准、思想觉悟和工作力量尽快的向公司要求的目标靠拢,从每件小事做起,悄悄的行使着职能,发挥着作用,尽我所能,为公司的正常工作及各个项目进行供应
2、着保障和支持。现将一年来的工作总结汇报如下: 一、日常主要工作 1、仔细做好综合办公室的文件整理工作 年_月至_月,根据公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文167份;整理外部收文125份,仔细做好公司各类文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作,以及对文件资料的整理存档工作。 2、帮助公司领导,完善公司制度 依据公司运行工作实际,帮助公司领导相继完善了规章制度汇编、员工手册两本小册子,并依据实际操作需要拟定加班制度、员工宿舍管理制度等。并依据各项制度执行状况修订员工制服及使用管理制度等。 3、完成公司证照年审、变更工作 公司营业执照、代码证每年的年审工作,是公司顺当开展各项工作的基
3、础,年2月份,顺当完成两证的的年审工作;后由于公司进展需要,资产变更后需进行变更工商登记。于年6月5日顺当完成工商登记和组织机构代码证变更工作,为公司顺当经营打下基础。并协作总经理室及办公室主任收集、整理各项资料,于年_月完成资质证书变更工作,为公司顺当进展打下基础。于年9月份完成二次供水水箱清洗工作及二次供水卫生许可证的换证年审工作。 4、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作 对在公司召开的会议,会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项预备工作,保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待,准时根据通知要求做好酒店、车辆等预定工作,并做好相关费用的结算工作
4、。 5、做好公司活动组织及企业文化宣扬工作 遭受大雪,综合办公室组织各部门、项目部与恶劣天气做战,对管理区域及政务区指定区域积雪进行扫除;_月_日青年节组织公司青年团员参与植物认养活动;灾区人民的苦牵动了公司全体人员的心,组织全体员工向地震灾区捐款的活动,三次募捐共筹得善款一万三千余元,物资若干,并于全国默哀日组织部门、项目员工进行默哀仪式;_月_日组织员工参与迎_方队,为_圣火在_的顺当传递贡献了自己的力气;_月,组织各项目员工开展从细节入手,提高服务质量大争论活动。8月,完成接待省团支部书记至我司视察团建工作。于_月_日完成公司在_物业上刊登公司信息工作。 6、其他工作 综合办公室是一个与
5、其他部门联系最多的部门,在各部门、项目与总经理室之间担当着桥梁的角色,年在总经理的引导下,转变工作意识,变为为各项目能顺当开展工作的服务者,在大项目、小公司的环境引导下,完成了公司总部的日常管理工作。每月按时交纳电费、电话费、月物资的申领、公司花卉租摆、办公环境的督察及重大节日值班支配工作。 二、不断学习,努力提高自身素养 一年来,我时刻秉承把工作当成学习,把学习当成工作的信念,努力在日常工作中不断学习。通过电视、报纸、网络等传播渠道准时了解当前形势;通过向身边的领导、同事学习,准时把握工作方法;此外,我还利用业余时间,自行出资进行提高式在职再训练,以通过不间断的学习来更新学问,从而努力提高自
6、身素养,以不落后于企业进展的要求。 三、存在问题 一年来,虽然能按时根据领导的要求完成各项工作,但也存在一些不足,主要表现在: 1、综合协调力量方面欠佳,遇到问题简单急躁,处理问题不够冷静,不能准时抓住领导赐予的提升机会。 2、行政工作事多面广,有时考虑问题。 3、物业理论学问水平欠缺。 四、今后努力方向 1、连续搭建好并发挥好行政管理系统的基础平台作用,发挥部门团队的合力,重点做好各部门、项目部的后勤保障的服务职能,连续加强对各部门、项目部的联系,创立公司良好的沟通网络。 2、提升个人综合素养,以适应公司的快速进展。作为行政工作人员,要不断的学习,见贤思齐,见不贤而内自省。同时,还需必需要有
7、剧烈的时效观念、意识,求真务实的工作作风。 公司是我家,进展靠大家,我渴望公司的胜利壮大,所以尽力在自身的岗位上做实、做好,与公司一起成长、胜利。 校务工作日志总结2 人生天地之间,若白驹过隙,突然而已。转瞬即将告一段落,回顾这一年,我在院领导及各位同事的支持与关心下,在工作中严格要求自己,求真务实,忘我奉献,以饱满的工作热忱、扎实的工作作风,优质高效地完成了各项工作任务,现将主要事迹介绍如下: 一、办公室行政管理工作 办公室的工作千头万绪,资质申报、文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,留意加快工作节奏,提高工作效率,统筹办理各项
8、事务,力求周全、精确、适度,避开疏漏和差错,基本做到了事事有着落。 1、建章立制,狠抓落实,促进办公室工作规范化。自我担当办公室主任以来,我领导办公室全体仔细梳理落实办公室行政制度,仔细执行有关车辆管理、修理、油卡使用、公务接待、收发文等各项制度,使各项工作都能严格按规范落实,办公室的规范化建设上了一个新的台阶。 2、重协作、善协调,保障设计院整体工作有序开展。我充分发挥协调作用,在处理我院同上级领导等院外部门的详细事务中,乐观汇报、沟通,争取支持,使院领导信息灵通、决策正确。同时,带领办公室人员乐观协调本院各部门遇到的详细问题,起到润滑剂的作用,使各项工作有序、高效运行。 3、狠抓行政事务准
9、时办理,确保日常工作顺当进行。在办公室工作期间,我非常重视档案、仓库管理、文件报刊收发及会议记录等综合工作,要求办公室人员要负责仔细。在办公用品的购置和领用上,能够严格审批,严把进货关,做到了物有所值,杜绝了铺张铺张。 4、乐观做好资质的维护工作,全力保障各项工作的顺当开展。在资质工作上,我严格根据国家相关规定,在资质有效期内对工程设计甲、乙级资质进行连续,并都顺当完成连续工作。并依据我院的实际企业体制,对工程询问询问资质进行变更,现处于上报审核状态。 二、市场部业务工作 本年_月,根据院里支配,我调任市场部部长。自上任以来,面对新的工作,我大力加强理论学习,进行部门员工合理分工,对我院全部合
10、同重新进行梳理及归档,并结合结合自身条件,分析市场,收集市场情报,并对现有项目进行跟踪、监督及管理,为各所进行费用安排,真正发挥市场部的桥梁作用,为我院的跨更加展做出贡献。 三、加强自身学习,提高业务水平 由于感到自己身上的担子很重,自身会与院要求有肯定的距离,平常注意学习积累,工作中向领导、同事学习,业余时间坚持自学。经过不断学习、不断积累,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面,经过熬炼有了很大的提高,能够保证本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,努力提高工作效率和工作质量。 四、工作中存在的问题
11、 一年来,本人能敬业爱岗、制造性地开展工作,取得了一些成果,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,有些工作还不够细致;其次,管理水平仍需进一步提高;第三,统筹、协调力量有待加强。 五、明年工作方案和努力方向 在新的一年里,自己决心仔细提高业务、工作水平,努力做到。 1、加强学习,拓宽学问面。努力学习建材行业专业学问。 2、本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报,真正做好领导的助手。 3、注意本部门的工作作风建设,加强管理,团结全都,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。 4、严格执行公司各项规章制度,维护公司利益,乐观为公司制造更高价值,力争取得更大的工作成果。 校务工作日志总结3 一、教
12、研教改方面 本学期,我校要求老师连续仔细学习新课程标准,更新训练教学理念,并把新的训练教学理念与现有的课程体系相结合,选择最为恰当的教学方法,改良自己的教学,推动学校教研工作的进展。本学期常规教学中,我校仔细实行听评课制度,提倡跨学科听课,鼓舞老师准时总结教学心得,在丰富学校教研工作的同时提高自己的教研理论水平,由于老师参与教研的乐观性高,教研工作取得了特别好的效果。 二、教学管理方面; 1、常规教学管理 学校各科教学完全根据课程表规定,按时、按量完成了相关教学任务,无随便占课现象。教研组圆满完成了学期教研方案,老师在备课、批改作业等方面大胆创新,得到了上级的认可。 2、平安管理工作 本学期,
13、处要求各班连续结合学校平安训练十五条规定及上级相关平安训练文件,上好“开学平安第一课”,根据学校方案,适时对同学进行平安训练,提高同学的平安防护意识和技能外,还依据上级要求,乐观开展甲流防治工作,确保了师生在校平安。全体老师还根据学校规定准时参与值周护校活动,确保了学校公共财产的平安。 3、学前训练管理 本学期,我校依据学校训练工作规程和学校训练指导纲要加强常规教学管理,老师依据学校生的心理和生理特点,仔细实施教学,教学特色对周边学校形成了示范辐射作用。 4、班级管理 本学期,各班班主任结合学校工作方案制定出相应的班务方案,完善班级管理制度,建立“两表三册”,指导同学搞好了班级美化,协调学校、
14、同学、家庭之间的关系、学校训练与家庭训练,并利用班、队会对同学进行了心理健康训练和必要的生理卫生训练。 5、体育卫生工作 为确保同学身心健康进展,切实落实国家同学体质健康标准,引导同学养成健康的生活方式和良好的卫生习惯,我校结合上级要求,仔细开展了“亿万同学阳光体育运动”,坚持做好“两操”。举办了秋季“同学身体素养达标运动会”和“冬季长跑运动会”,使同学的体质有了大幅度提高。 6、公共财物管理 本学期,各班财物由班主任对学校负责,各班主任训练同学爱惜公共财物。老师对学校公物实行借还制度,并登记在册。学校要开源节流,搞好校内规划和经济开发,连续实行校务公开,接受老师和.的监督。使学校的公共财产得
15、到了保障。 总之,在本学期,由于有上级领导的支持和关心,我校的各项工作都有所进步,使我们对进一步搞好教学树立了信念。在以后的工作中,我们肯定要克服困难、坚决信念、团结全都、扎实工作,结合党的训练教学方针和教体局训练工作要点,开拓进取,在转变训练理念的同时搞好各项教学工作,在全面提高同学素养的同时把我校建设成为本地一流学校,在训练改革的大潮中提高我校的竞争力量。 校务工作日志总结4 实行校务公开,是促进学校民主管理和科学决策的有效形式,也是依法治校完善民主管理制度的有效途径。我校充分熟悉全面推动校务公开工作的重要意义,主动适应新形势下.主义民主政治建设的要求,坚持以党的“”及十八届三中、四中、五
16、精神、“”重要思想和“”重要思想为指导,紧紧围绕学校的中心工作,仔细贯彻执行上级有关部门的部署和要求,以及国家中长期训练改革和进展规划纲要等有关文件精神,严格根据校务公开工作的各项要求,坚持依法治校、民主办学的思路,坚持事前公开、流程公开、结果公开的原则,不断深化、细化公开内容,乐观推动校务公开工作的制度化、规范化、程序化和常常化,把校务公开工作落到实处,努力促进学校廉政建设和训练管理的科学化、民主化,提高人民群众对训练的满足度,促进和谐校内的构建和训练事业的健康进展。 一、加强领导,分工负责 我校党政领导班子历来非常重视校务公开工作,坚持把校务公开工作作为学校民主办学和党 风廉政建设的基础性
17、、常规性工作来抓,不断加大领导力度。 1、思想重视,健全机构。 学校建立了校务公开工作领导小组,领导小组下设两个小组,一是校务公开工作小组,全面负责校务公开工作的详细实施,由各处室负责人组成,由校长办公室进行日常工作;二是校务公开监督小组,全面负责校务公开工作的监督,由党、工、青、妇和老师代表组成,不定期召开监督小组成员座谈会,准时了解校务公开的工作效应,了解教职工和广阔群众的热点、难点问题,反馈检查状况,促进提高校务公开工作的效能。各小组成员富有责任心、工作力量强、群众威信高,在结构上党政工团妇,各部门均占有肯定比例,体现了代表性、广泛性。从而形成了主要领导负责,层层抓落实的领导体制。 2、
18、责任到人,职责分明 学校坚持校长负责,工会协调、监督,校务公开领导小组下的工作小组会同有关部门分工落实,广阔教职工群众乐观参加的校务公开领导体制和工作机制,确保校务公开工作有组织、有方案、有内容、重实效,保证校务公开工作顺当开展。将推行校务公开与加强学校党风廉政建设紧密地结合起来,以此作为亲密干群关系、增加师生员工凝聚力的重要举措。工会则从公开的主要载体入手,着力建设好教代会制度,通过教代会切实履行教职工的知情权、参加权、管理权、监督权等民主权利。校务公开工作小组详细负责校务公开工作,准时收集公开内容和群众对校务公开结果的看法和要求,提出解决措施和方法,负责材料的分类整理保管。并依据校长负责制
19、精神,规定校务公开工作的责任范围: (1)校长对校务公开工作负总责,为第一责任人,对校务公开工作负全面领导和直接领导责任; (2)分管老师依据分工,对职责范围的公开项目负重要责任,对其分管的负责人履行校务公开制度负主要责任。 (3)经办人员对其从事工作的公开项目负当事人责任。 3、明确公开内容,全面推行校务公开工作 我校严格根据上级部署要求,结合我校工作实际,全方位地进行校务公开,不断深化、细化公开的内容,今年主要抓好以下五方面内容的公开: (l)政务公开。学校的办学思想、理念、目标、进展规划、项目支配、重大决策和同学管理状况和学校每学期的工作方案、总结,处室方案、总结,教研方案、活动方案等;
20、。 (2)办事公开:周工作支配、教研培训主要工作事项、老师常规工作检查考核结果、行政办事结果;干部任前公示、民主评议干部,党员进展对象的考察、培育和进展;招标信息、大宗购买、基建工程;招生工作、学校优秀毕业生就读四星高中免试推优工作、中招工作等。 (3)财务公开:学校的收费项目、收费标准严格根据市物价局和财政局联合下发的有关文件执行。学校财务的预算方案、财务收支状况、财产管理状况,教职工绩效工资考核发放状况等。利用校外公开栏,向.与家长公开“一费制费用细目表”,让.监督。校内校务公开栏公布各月报表、预算表、收支表、重大选购项目表等。 (4)教职工奖惩公开:各级各类先进评比嘉奖(含老师年度业务考
21、核评优)范围、对象、条件、名额、评比程序要求,评比活动过程,确定上报人选和评比结果等。 (5)职称评聘公开:专业技术职称评聘,包括任职条件、学校职称推举组成员、量化评分标准、申请者.、参评材料及考核状况,确定推举上报人选等状况。 二、健全制度,注意效率 全面推行校务公开需要完善的制度作保障,我们加强了校务公开工作的制度化、规范化建设。 1、健全公开制度 (1)校务公开实行事前公开与事后公开相结合,以事前公开为主;固定公开与敏捷公开相结合,以固定公开为主;文字公开与口头公开相结合,以文字公开为主的原则。在途径和方式上主要有通过全体老师会直接参加,设立了校务公开专栏、收费公示专栏、网络公开专栏、举
22、报电话,并通过会议通报等形式进行公开。 (2)完善校务公开程序,规范了校务公开的操作要求。在内容上公开政策法规、规章制度、财务收支、学校政务等,做到公开决策过程、执行状况、办事结果,在途径和方式上主要有通过直接参加、设立公开专栏、会议通报、召开教代会、公告、短信等进行公开。在时间上坚持定期公开与随时公开相结合。定期公开主要是对学校财务收支、接待费数额及开支状况每学期经审查后公开一次。随时公开主要是指对重大决策、重大问题、临时性工作以及其他需要随时公开的事务依据需要敏捷公开。 (3)坚持和完善了教职工代表大会制度,重大决策必由教代会争论通过;民主理财制度,每个学期都由经济审查委员会对学校财务进行
23、期末审查并将结果公开;民主评议校长制度,每年年终均由全体教职工大会对校级领导领导进行民主评议;办事公开化制度,学校的重大事务和日常事务都进行公开。 (4)财务审批制度。学校规定大额选购须进入政府选购或公开招标。 2、拓宽公开渠道 校务公开载体建设是推动校务公开工作的重要环节。我校在乐观发挥教代会基本载体作用的同时,不断地丰富其他有利于公开的载体形式,拓宽校务公开的渠道。 (1)我校教代会在推行校务公开方面发挥了重要的作用。严格根据教代会工作规程,坚持每年召开一次教代会,充分发挥教代会的作用,加强民主制度建设,切实落实民主管理、民主监督。校长都要就学校进展规划、改革方案等重大事项及教职工关注的一
24、些问题如学校经费收支、教职工嘉奖性绩效工资发放等向教代会报告,提请教代会代表争论和审议。今年教代会对学校的重大决策,学校各项考核制度进行了仔细审议、争论,对学校重大工作,最终通过教代会代表表决,形成了决议。广泛听取教职工的看法,乐观征求老师对学校工作的看法和建议,仔细落实教代会提案,高度重视老师代表提出的问题,仔细解决,并将办理结果向老师公布。不断完善的教代会制度正在校务公开中发挥着主渠道的作用。 (2)通过发文件、通知、简报等,召开座谈会、状况通报会等,建立布告栏、公开栏、校内网站公示栏等一系列形式组成校务公开渠道网络,保证广阔师生准时了解有关状况。公开的内容涉及基建项目发包、年度考核评优、
25、财务收支、职称评定、干部任职考察等方方面面,这样广阔教职工就能随时了解学校行政活动的真实状况,增加行政活动的透亮度,从而也简单取得教职工的理解与支持。 (3)食堂大宗食品,电脑、图书、空调、器材等教学装备选购,及校舍修理、校内绿化管理等公开向.招标,受到.关注和好评。 在逐步推行校务公开的过程中,我们首先要求与学校训练管理、改革亲密相关和涉及教职工、同学切身利益的事项,均予以公开。把老师、家长最为关怀,反映最为剧烈,.最为敏感,简单引发冲突的内容作为公开的重点。 3、强化监督机制 强化监督,加强制约是校务公开工作取得良好成效的保证。为确保公开工作的真实性和有效性,我们建立了校务公开监督小组,健
26、全了监督机制,乐观引导广阔教职参政议政,鼓舞教职工乐观行使监督权,对校务公开进行全方位监督,保证公开的真实性和有效性。 我校依据学校实际状况,对校务公开工作的组织机构、公开内容、公开的途径与形式、公开的程度与深度等方面的监督提出了详细的要求,供应了有效的监督保障体系。另外,我校明确了校务公开领导小组的职权及校务公开监督小组的职责,为校务公开工作的开展供应了强有力的监督保障。形成校长办公会、行政例会、教代会等议事制度,通过固定的校务公开栏、学校宣扬栏等途径和形式将议事结果进行公示。就老师评优、评先、评职称,学校招生收费,食堂、装备选购、工程招投标等焦点问题,准时向同学、家长、老师、.公布。 校务
27、公开监督小组不定期召开监督小组成员座谈会,准时了解校务公开的工作效应,了解教职工和广阔群众的热点、难点问题,反馈检查状况,促进提高校务公开工作的效能。 三、与时俱进,不断创新,促进学校和谐进展 我校校务公开基本形成了对内和对外公开相结合,部分公开与全面公开相连接,过程公开与结果公开相协调,校务公开与解释说明相统一的工作格局。校务公开工作的开展,强化了广阔师生员工的民办法识,并乐观主动地参加学校的各项工作中来。校务公开在促进民主政治建设,加强党风廉政建设,从源头上预防和治理腐败,提高办学效益和管理效率,树立学校和干部良好形象等方面的作用日益凸现。实行校务公开,学校中的大小事情都公开了,群众心里明
28、白,领导心里坦然,给群众一个明白,还领导一个清白,猜疑与误会削减了,理解与支持加强了,改善了干群关系。领导干部廉洁自律,提高了依法办事、民主管校的自觉性,增进了班子团结,这样全校上下形成了巨大的凝聚力,有力地促进了学校的可持续性进展,同时提高了学校办学的透亮度,广阔教职工对学校的事不但知其然,而且知其所以然,把学校当成自己的家。 当然在推行校务公开工作中,我们也清醒地看到存在的问题。有些工作还应连续加强,如老师参加学校民主管理的乐观性还有待于进一步提高,老师反映还不够全面;学校内部绩效考核机制还有待于进一步完善等。 今后,我们要连续大力推行校务公开制度,加强民主监督,促进廉政建设,特殊是要多摸
29、索、多实践,不断完善校务公开制度,增加校务公开的实效,切实提高学校民主管理水平,为把学校的训练教学质量及各项工作推上一个新的台阶而奋斗。 校务工作日志总结5 校务公开是学校民主建设的主要内容,是沟通领导与群众感情的主渠道,是维护教职工权益的主阵地,是学校廉政建设的一项有力举措,是架起相互信任、相互理解、相互支持的桥梁。因此,长年来,我校坚持校务公开,全力打造阳光工程,着力构建和谐校内,取得了较好的效果。现将这一学期来我校的做法总结如下: 一、完善机构,加强领导,明确责任。 加强领导是搞好校务公开的关键。学期初,立刻建立健全校务公开工作领导小组、工作小组、监督机构;成立了以校长为组长,其他行政人
30、员为组员的校务公开领导小组和工作小组;成立了以书记为组长,工会委员、教工代表、村级干部等参加的校务公开监督小组,假如成员发生变动准时调整到位,确保领导到位、机构到位、人员到位、责任到位。 二、校务公开工作民主、透亮、务实。 校级领导首先做到廉洁自律,领先垂范,并带领班子乐观提倡民主作风,把每一件事做扎实,不流于形式。在校务公开的内容上,坚持把学校的重点、难点、热点问题公开。公开的内容与学校管理、与党政廉政建设、师德师风建设相结合。 1.学校重大问题及决策公开。如学校进展目标、重大决策、教职工的晋级、评优评先,规章制度的修订等。先行政会争论讨论,形成共识,再召开全体教职工大会予以公开、听取看法,
31、做出决策,然后提请教代会审议通过,最终公布实施。 2.教职工关注的问题。 (1)老师评优评先。公开老师考核评优评审制度,初评结果、最终结果和评审材料。评审过程公开透亮,老师对本人或他人的评审材料都可查验,绝不偏袒任何一个人,都以制度为准,绝不搞暗箱操作。 (2)教职工福利安排,如老师量化奖金安排,绩效工资等,学校首先广泛征求老师看法,进行多次修改,再提交行政会争论审议,学校决策后张榜公布,贯彻执行。 4.学校敏感问题准时公开。 (1)大宗物品选购、学校零星修缮等事项的造价、资金使用状况、验评结果置于教职工监督之下。 (2)学校收支状况。每个月定期公示经费月报表,经费收支明细都放在阳光下,接受老
32、师的监督,得到教职工的全都好评。 5.群众所关怀的热点问题准时公开。 (1)推行“阳光收费”。仔细落实收费公示制度,真正做到“零”收费。每学期一开学我校都准时张贴学校无向同学收取任何费用的公示和通过短信平台向群众公示,让家长放心,削减误会,切实维护群众的知情权、监督权。 (2)招生事务公开。仔细做好学校招生的公开工作,切实做到政策、招生方案、工作程序、询问服务、录用.等公开,避开捐资、赞助等费用与招生入学挂钩的行为发生。 6.投诉渠道公开。学校设立的监督举报电话、举报信箱等。对来电来信来访状况和反映的问题,学校仔细分析讨论处理,做到件件有着落、事事有回音。合理化建议要准时接受,并将办理结果公开
33、。 三、多种途径,勤于纳谏。 在校务公开工作中,我们非常重视多种渠道多种形式的公开。定期公开与随时公开相结合。在公开形式上,我们不拘泥于以文字材料的形式在固定的公开栏公开,还结合行政例会,教职工例会和校董会、家长会等途径进行准时公开。如利用每周一的教职工例会准时将一些重大决策、重要举措及师生关怀的热点问题以口头形式公开,让大家心中有数;召开教代会,党员,讨论争论通过学校重大决策及规章制度;广泛征求收集教职工对学校管理,训练教学,日常生活福利等方面的看法和建议,学校召开专题会议加以讨论整改。由于制度健全,措施得力,校务公开得以顺当深化进行,学校领导与师生之间架起了一座连心桥,师生教与学的乐观性得
34、以充分调动。 四、强化监督管理,推动学校更上一个新台阶。 实行有效监督是搞好校务公开工作的重要保证,为此,我们重点抓了三方面监督。 1.主动向上级领导汇报,接受上级部门对学校的组织监督,虚心接受上级领导部门的监督和指导。 2.加强群众监督,充分发挥监督小组的作用。在学校醒目位置设置对外校务公开栏、对内校务公开栏,在公开栏旁悬挂校务公开监督举报箱一个,公布监督举报电话、监督小组.等。在学校教学楼前利用电子显示屏常常性地宣扬学校的动态,让家长准时了解学校,随时接受老师、同学家长及群众的监督。如通过校务公开信箱收集到的师生来信以校长回音的形式公布;通过家访、告家长书等,征求.及同学家长对校务公开的看
35、法和建议,接受批判监督;通过校长接待日活动,如开家长会,部分同学座谈会,提出整改措施和方法。 3.自我监督。学校注意自我检查、自我监督,发觉问题准时订正,特殊是对师生普遍关注的焦点问题,学校责无旁贷地予以解决。监督小组还定期不定期对校务公开工作进行检查监督,促进校务公开的落实。 五、取得的成效及下学期方案。 1.校务公开缩短了教职工之间、领导与老师之间的距离。大家都以校荣我荣,校耻我耻,一切为了学校的将来而努力工作,全体师生在各项竞赛中都名列前茅,硕果累累。 2.校务公开增进了领导和群众之间的相互理解和信任,亲密了干群关系,促进了学校的快速进展。如2022年企业家蔡顺足先生个人慷慨解囊,捐资20万用于学校建设。 今后,我们将不断总结阅历,进一步领悟上级文件精神,把校务公开工作扎扎实实地开展下去,真正做到源头公开,过程公开,结果公开,并做到公开的完整性,公开的真实性,公开的规范性。让公开的阳光更加绚烂,也让公开最终成为推动我校各项工作的“原动力”,校内和谐的“催化剂”,让校务公开之花常开,让文明与和谐长存。 校务工作日志总结