《法院检察官个人年度工作方案共享2022_法院检察官年度个人规划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《法院检察官个人年度工作方案共享2022_法院检察官年度个人规划.docx（45页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、法院检察官个人年度工作方案共享法院检察官个人年度工作方案共享 2022_2022_法法院检察官年度个人规划院检察官年度个人规划法院检察官个人年度工作方案.共享 2022。书写工作方案，可以关心我们总结过去的不足和缺点，让我们在以后的工作中避开不足，同时还能更精确的修正工作方向和目标。如何书写法院检察官年度工作方案呢？下面是我整理的关于法院检察官个人年度工作方案.共享，欢迎阅读。法院检察官个人年度工作方案.共享 2022（一）20XX 年，我院的总体工作思路是：以.理论和.重要思想为指导，深化贯彻落实.，紧紧围绕县委和市院的工作部署，以争创全省、全国先进检察院为目标，以加强惩防体系建设、推动三项
2、重点工作为主题，树立理性、平和、文明、规范执法的新理念，以改革创新的精神，着力打造精品案件和精品工作，着力建设学习型、专业型、和谐型检察机关，着力加强党建工作，不断强化法律监督、强化自身监督，强化高素养检察队伍建设，为实现富民强县新跨越而不懈奋斗，努力开创检察工作的新局面。一、坚持把深化开展三项重点工作作为全面推动检察工作的重要载体1、深化推动.冲突化解，着力维护平阴和谐稳定。坚持把化解.冲突贯穿于执法办案始终，全面贯彻宽严相济刑事政策，健全工作机制，加强源头治理。深化开展打黑除恶专项斗争，依法严峻打击.犯罪、严峻暴力犯罪、多发性侵财犯罪、涉众型犯罪;不断完善逮捕必要性证明、量刑建议、刑事和解
3、、附条件不起诉、稍微刑事案件快速办理等办案机制，落实依法从宽政策，促进.和谐稳定;建立健全执法办案风险评估预警机制和涉检信访预警评估机制，完善一单式工作法，针对执法环节可能引发的不稳定因素加强风险评估，科学制定处置预案，妥当实行应对措施;建立健全检调对接机制，大力推动民生检察，坚持调解优先原则，大力维护人民群众特殊是弱势群体的合法民事行政权益，维护.公正正义。2、乐观推动.管理创新，促进提高.管理水平。协作有关部门加强特别人群帮教管理和社区矫正各执法环节的法律监督，提高训练改造质量，做好预防未成年人犯罪工作;乐观参加对重点地区的综合治理，加强.治安动态及对策讨论，推动.治安防控体系建设;依法打
4、击利用网络实施的犯罪，促进网络虚拟.建设和管理;高度重视涉检网络舆情，建立健上舆情监测研判、重大大事快速反应、网上舆论引导等机制。二、坚持把查办和预防职务犯罪工作作为服务经济.科学进展的根本途径3、正确处理惩治与预防的关系，服务经济平稳较快进展。正确处理打击与预防、监督与爱护的关系，紧紧围绕县委、县政府工作部署，找准检察工作服务大局的切入点和结合点。仔细讨论服务和保障经济进展的措施，坚持惩防并重，乐观做好公共资金使用、公共资源配置、公共项目实施等重点领域和环节的惩治和预防工作，做到主动服务，乐观作为，促进资本市场健康进展。4、保持惩治_x 高压态势，注意保障政府投资平安。深化推动工程建设领域突
5、出问题专项治理，严厉 查办涉农职务犯罪、危害能源资源和生态环境渎职犯罪，加强对民生工程、基础设施、生态环境建设等重大工程建设和项目资金使用的法律监督，保障政府投资平安。正确处理办案力度、质量、效率和效果的关系，着力打造精品案件，确保办案工作平稳健康进展。5、加强预防工作规范化，促进惩治和预防_体系建设。重点围绕县委、县政府加快经济进展方式转变的重大决策部署，紧密结合职务犯罪专项治理工作和廉政高效平阴建设，注意发挥法律监督工作在惩治和预防职务犯罪中的作用,结合执法办案,提出预防职务犯罪的对策和措施,促进从源头上预防和削减职务犯罪。大力开展预防调查、网络预防、预防建议，进一步健全完善惩防一体化工作
6、机制;丰富预防播报的形式和内容，创新开展警示训练、宣扬、询问等工作;不断完善预防信息库，加强职务犯罪分析和对策讨论;不断扩大行贿犯罪档案查询的范围，增加行贿犯罪成本，遏制职务犯罪;定期向预防领导小组汇报工作，在乡镇和重点单位推广检察官预防工作站，在协会单位聘请预防联络员，办好协会期刊，实现工作下沉、触角外延。三、坚持把深化检察改革作为推动检察工作科学进展的强大动力6、仔细贯彻落实.、人民检察院关于深化司法体制和工作机制改革的看法，促进检察工作科学进展。健全对刑事立案活动的法律监督制度，建立公安机关反馈通知立案案件侦查状况的机制，完善对公安派出所的监督机制;建立排解非法证据制度，规范和完善介入公
7、安机关侦查活动引导依法取证的范围和程序，健全对侦查违法行为进行调查、建议更换办案人和订正违法的程序，严查刑讯逼供、暴力取证等违法犯罪行为;完善对看管所监管活动的法律监督制度，健全超期羁押责任追究制度和对看管所工作人员涉嫌违法行为调查机制;完善刑事审判监督制度，规范对审判活动中的违法行为进行调查、订正违法、建议更换办案人、提出再审检察建议等监督措施的适用程序;规范对民事、行政诉讼活动中的违法行为进行调查、订正违法、建议更换办案人、提出再审检察建议的适用范围、条件和程序，探究提起公益诉讼制度。7、根据省常委会关于加强法律监督工作的规定，不断改进监督方式和方法。建立公安机关对立案、侦查、破案、撤案等
8、执法活动的通报机制,看管所对犯罪嫌疑人、被告人、罪犯的刑罚执行和监管活动通报机制;会同法院明确对民事执行工作实施法律监督和提起刑事附带民事诉讼案件、公益诉讼案件的范围和程序，完善将量刑纳入庭审的操作规范，落实检察长列席同级法院审判委员会制度，规范调阅审判卷宗材料的程序;深化人民监督员制度改革,规范和完善人民监督员的任职资格、选任管理、监督范围和程序等制度,充分发挥人民监督员的监督作用。法院检察官个人年度工作方案.共享 2022（二）20XX 年是新一届领导班子的开局之年，也是落实县委提出的“一化四建”战略目标的重要一年，还是市院开展“作风建设年”活动的起跑之年，我院打算连续将今年作为本院的执法
9、形象年，总体工作思路是：仔细贯彻落实党的大会议精神，以“创新、争位、保稳”为目标，以执法办案为中心，以深化三项重点工作为着力点，以强化法律监督、强化自身监督、强化队伍建设为总要求，以“内强素养、外塑形象”为口号，坚固树立“院荣我荣、院衰我耻”、“检察因我而感动，我为检察而傲慢”的仆人翁意识，全面推动检察工作协调进展，为我县顺当实施“一化四建”进展战略供应更有力的司法保障。20XX 年，我们要在讨论思索 20XX 年工作阅历的基础上，仔细分析如何改进工作，如何抓好特色，如何实现弯道超车，不拘一格，突出效果，有的放矢的开展各项检察工作，以成败论英雄，以业绩论功过。今年的工作目标是：创新，争位，保稳
10、。创新，即工作要突出特色，要结合实际创出符合本部门工作的独创性;争位，即各部门要保先进、争进位，结合工作思路，明确任务和方向;求稳，即全院队伍不出乱子，人员不出问题，工作不出失误，民调不下滑。争取在 20 年实现执法质量考评上水平，综合考评上台阶，部门工作创品牌，全院 16 个部门全部跨入全市先进行列，全院工作综合考评在保证前五名的基础上，争取进入全市前三，力求进入全省先进。一、以执法办案为中心，严峻打击违法犯罪行为1、精确打击刑事犯罪，着力维护.稳定。依法履行批捕、起诉等职能，坚持“严打”方针，把打击重点对准危害公共平安犯罪、严峻暴力犯罪、.犯罪、涉众型经济犯罪和拐卖儿童妇女、“黄赌毒”等犯
11、罪，切实增加人民群众的平安感。仔细贯彻“两个诉讼法”在实践中的运用，保证明现无错案、无超期羁押案、无违规违纪案的“三无”案件发生。要仔细贯彻宽严相济刑事政策，完善刑事和解制度，连续做好稍微刑事案件双方当事人的和解工作，连续在检察环节削减.冲突和冲突，全年力争做好刑事和解 10 件以上。同时，加强行政执法活动监督，落实联席会制度。2、进一步加强和改进查办职务犯罪工作，全力推动反腐倡廉。要连续加大查办和预防职务犯罪工作力度，突出办案重点，把以人为本、执法为民贯穿到执法办案中，确保办案规模，提高办案质量。围绕县委“一化四建”进展战略，突出查办严峻损害群众经济利益、人身权益、民主权利的案件，发生在工程
12、建设、房产开发、资源开采等领域的案件，破坏生态环境、重大责任事故、食品药品平安大事涉及的案件，司法领域贪赃枉法、徇私舞弊的案件等。力争全年在贪污贿赂案件上立案侦查 1012 件(人)，做到立得起、诉得出、判得下，最大限度地削减不起诉率、撤案率，提高立案、判决的案件比例。力争全年在渎职侵权案件上立案侦查 4 人，起诉 3 人，判决 3 人。办案中要做到无办案平安事故，抓好办案平安防范措施审批。同时，强化录音录像工作，仔细落实上级院开展的专项治理活动。3、连续加强职务犯罪预防，努力营造风清气正的进展环境。在打击犯罪的同时，坚持惩防并举，乐观开展好职务犯罪预防工作，充分发挥预防职务犯罪职能作用，服务
13、和保障经济进展，乐观参加加强和创新.管理。紧密结合专项治理活动和廉政高效惠农建设，注意发挥法律监督在惩治和预防职务犯罪中的作用。做好重点预防，加强与纪委的协调联系，仔细执行和落实好省委、省政府办公厅关于湖南省行政执法与刑事司法工作连接实施方法，连续深化投资领域尤其是工程建设领域、民生和扶贫领域惠农强农等涉农领域的职务犯罪预防。大力开展预防调查、网络预防、预防建议，进一步完善惩防一体化工作机制，同时结合“三进四联”活动，深化基层开展预防宣扬和警示训练。二、以三项重点工作为着力点，乐观维护.稳定1、仔细做好控告申诉工作，化解.冲突，服务经济建设。一要畅通信访渠道，妥当解决群众诉求，全面深化排查，加
14、大化解涉检信访案件力度，准时收集、了解、分析、上报社情民意;二要坚持稳定是首要责任，重大活动和节假日做好支配，化解会议期间的涉检信访;三要仔细做好举报宣扬周等法律宣扬活动;四是完善好执法办案风险评估预警机制，对在办理重大复杂案件和作出不批捕、不起诉、不立案、不抗诉、撤案的打算时，要做好评估，从源头上杜绝冲突产生;五要仔细落实刑事被害人救助条例;六要连续努力做好文明接待室争创工作。2、找准.管理创新与检察工作结合的着力点，不断加强.管理创新。紧紧围绕县域经济.进展大局，立足检察职能，深化推动.管理创新，找准检察工作服务大局的结合点和切入点，延长服务触角，创新服务方式，乐观主动为“一化四建”进展战
15、略供应法律服务和司法保障;关注民生民利，乐观参加食品、药品等关系民生的行政执法检查，预防食品、药品平安事故的发生;加强平安生产事故调查、分析和责任认定，对属于检察机关管辖的渎职案件，依法严峻查处。3、促进公正廉洁执法，维护司法公正。要树立敢于监督、擅长监督、依法监督、规范监督的公正之风，同时强化自身监督，加大执法规范化建设力度，乐观邀请人民监督员参加案件回访，加强对执法办案的监督和制约，杜绝执法不公、有法不依等现象，坚持为民执法、廉洁执法，争做司法公正的捍卫者和维护者。三、以法律监督为抓手，维护.公正正义1、切实加强侦查活动监督。对刑事立案监督案件线索的受理和审查，严格立案监督的程序，确保监督
16、精确、规范，力争全年立案监督 4 件。完善“羁押必要性”审查制度。2、加强对刑事审判活动的监督。重点加大对量刑畸轻畸重问题，全年力争完成追诉 10 人、力争提抗 2 件、实行 1件胜诉。3、加强对民事行政活动监督。要加强宣扬、拓宽案源，建立协调双向机制，把加强民事行政申诉等工作与发觉、移送司法不公等犯罪线索有机结合起来，建立民事行政检察与职务犯罪侦查部门的案件线索双向移送、处理结果双向反馈，发挥检察机关整体监督的优势、力量和实效。以办理提请抗为中心，严把立案关，确保提抗支持率和法院改判率，对再审检察建议加强与法院的协调沟通和跟踪监督，对应当启动再审法院不接受的，要提请上级院抗诉。同时，要做好释
17、法说理工作，乐观化解冲突;要开展好督促起诉、司法调查以及行政执法活动监督工作。4、加强监所检察监督。全力维护监管平安、稳定。严格根据三级规范化检察室的标准，做好预备工作，力争 20XX年申报评定达标。四、以队伍建设为重点，实现内强素养、外塑形象1、狠抓领导班子建设。加强新一届领导班子的政治理论学习和业务力量建设，提高科学统筹谋划和协调解决问题的力量，增加班子的决策力、亲和力和凝聚力。2、加强主题思想训练。连续开展“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观主题训练实践活动，保证检察队伍思想不落后、政治不褪色。3、推动执法规范化建设。扎实开展“作风建设年”和“执法形象年”建设，提高执法水平。乐观完善案件
18、机制管理，充分发挥案管中心和督查小组的作用。4、健全自身反腐倡廉建设。要自觉主动接受.监督，狠抓作风建设，严格执行党风廉政建设责任制，深化推动检察机关自身惩防体系建设。要加强专项监督检查，加强对违纪违法行为的剖析和通报，推动自身反腐倡廉建设不断深化。5、做好公开招录工作。坚持凡进必考的原则，在编制有余的状况下，连续面对.公开招考，引进 6 名优秀人才，确保满编满员，充实我院干警队伍。6、提高干警业务力量。连续鼓舞干部职工参与司法考试，仔细组织干警参与业务培训、学历训练、业务竞赛、岗位练兵、岗位轮训、尖子选拔、评比办案能手等活动，多途径、多方式地提高干警的素养。7、加强检察文化建设。政工室、办公
19、室要加大宣扬和信息采编力度，全年要在市级以上发表宣扬和信息材料超过100 条。全院干警人均至少要发表宣扬或调研材料 1 篇，每个部门务必发表调研材料 1 篇，要通过新闻媒体大力宣扬、推举辰溪检察工作。多渠道、多层次地开展各项文体活动，以丰富干警情操。五、以改革创新为动力，确保检察工作与时俱进1、仔细学大会议精神。要仔细学习、全面领悟党的大精神内涵，始终坚持用.指导检察工作，努力实现检察工作政治性、人民性和法律性的有机统一。2、加大新刑诉法的学习贯彻力度。加强对刑事诉讼法的学习理解，确保在实际运用中不出差错，切实担负起打击犯罪、保障人权、维护司法公正的使命。3、提高信息化应用力量。乐观开展科技强
20、检活动，提高科技应用力量，根据“全面、全部、全程”要求，搞好两录工作，拓宽文证审查工作，畅通鉴定移送渠道，切实为办案部门供应支持。3、切实提高检务保障水平。乐观争取上级院、县委和政府经费投入，坚持从优待警。做好新办公家具的购置和新食堂的开办工作，为干警供应良好的工作和生活环境。切实加强交通通讯、侦查指挥、现代办公器材等科技装备建设，加强科技装备在执法办案中的应用。法院检察官个人年度工作方案.共享 2022（三）年初以来，我院在县委和市院的正确领导下，根据年度工作目标，紧紧围绕“打击、预防、监督、服务”检察工作方针，乐观开展“强化法律监督，维护公正正义”训练活动，全面推动了各项检察工作的深化开展
21、，队伍素养、执法观念、工作作风及职能的发挥，均取得了明显效果。一、上半年工作回顾(一)、各项检察工作有了新的进展1、刑事检察工作。在刑事检察工作中，我院始终坚持“严、快、准”的“严打”理念，为维护.稳定仔细履行了检察职责。截止 6 月 20 日统计，共受理呈捕案件 83 件 107 人，其中批捕 69 件 86 人，不捕 4 件 6 人，不予逮捕 10 件 15 人(其中无逮捕必要 6 件 7 人);受理审查起诉案件 86 件 100 人，起诉 73 件 93 人。在办案中我们做到：一是坚持严格执法。为了体现法律的严厉 性，在执法中我们突出一个“严”。今年 4 月 26 日，我院受理犯罪嫌疑人
22、张某涉嫌盗窃、转移赃物一案，在审查逮捕环节张翻供，加之认定的证据单一，为此，我们对公安机关进行具体引导取证，让嫌疑人对作案现场、作案工具进行了指认，并重新讯问了已被行政拘留的同案高某，以铁证批准逮捕了张某，并准时追捕了高某。二是坚持提前介入，突出一个“快”。在办案中做到，凡是到手的案件马上阅卷，尽量缩短办案时限。对周四、周五受理的案件和疑难复杂案件，坚持做到双休日不休，进行具体核查，绝不在批捕环节上贻误战机，从快批捕。今年 5 月 16 日我院批捕科受理了一起于某等人聚众斗殴案，由于涉案人多、面广及案情复杂等突出问题，我院准时派人员参加引导侦查取证，使这起在肇源城内轰动一时的案件仅用 3 天告
23、破。在呈捕环节当天受理当天批捕，有效地打击了这一团伙犯罪。三是确保办案质量，突出一个“准”。我院查办每起案件，不管遇到多大麻烦，遇到什么样的问题，都要把案件每一个环节、每一个情节上搞准核实，不枉不纵。今年 3 月 31 日，我院受理了王某涉嫌有意损害罪一案，王某拒不供述其犯罪事实，并说被害人所受的伤是以前自己摔伤的，与其无关。为此，我们三次深化医院及村屯调查核实，多方取证，证明被害人赵某的确在两个月前自己骑摩托车摔伤过，但其摔伤的是右手，而本案中赵某伤的却是左手，加上有力的证人证言，为精确批捕王某奠定了基础，现法院已对王某做有罪判决。审查起诉工作。我们重协作.监督，重质量体现公正正义。我们与公
24、安、法院亲密协作，为维护我县的.安静和政治稳定，充分发挥各自的职能，严峻打击各种刑事犯罪活动，确保一方安静。对公安机关移送审查起诉的案件，我们严把受案关，为快办快结打好基础。受案后不压不拖，快审、快查、快结、快诉。上半年审查起诉工作在人身少、新手多，案件比去年增加 1/3 的状况下，达到了案件小案快、大案、疑难案件保持在诉讼时限内办结的目标。在案件质量上，审查起诉部分严查细审，做到每案不留死角，达到事实清晰、定性精确、引法适当。上半年起诉的案件无无罪判决，保证了案件质量。在与公安、法院亲密协作的同时，我们注意强化法律监督职能。在侦查监督中，来真的，动实的，不走过场，注意实效。上半年发觉公安机关
25、漏诉犯罪嫌疑人 6 人，目前已追诉 2 人(均已打算逮捕)，余 4 人正在追诉中。追诉的 6 人中，其中放火共犯 1 人，盗窃原油共犯 2 人，收购赃物 2 人。在审判监督中，克服审判监督监督难、难监督的畏难心情，口头监督与职能监督并为，力求维护公正正义。口头监督力求共识，职能监督穷追不舍。如被告人王秀玲受贿案，我们以其受贿 19 万元，其中既遂 2 万元，未遂 17 万元提起公诉，法院 2 万元既遂未予认定，17 万元未遂改为中止，并以中止犯罪未造成损害为由判处免予刑事惩罚。我们认为法院适用法律不当，依法提出抗诉。2、反贪贿工作。在查办贪污贿赂工作中，领导亲临一线，靠前指挥，集中优势兵力，运
26、用科学侦查手段，快速突破的方法，排解了各种干扰，使案件查办工作得以顺当进行。年初以来，我院共立案查处贪贿案件 5 件 5 人，其中大案 4 件4 人，为国家和集体挽回经济损失 260 多万元。在办案过程中，我们坚持：一是主动出击，深挖案源。针对目前案源少的现状，开展反贪贿斗争，绝不能坐等靠，必需主动出击，先发制人。主管检察长与反贪局副局长亲自带领干警深化到有关部门和重点乡镇了解状况，调查走访。今年 4 月份，我院反贪局的检察人员在查办茂兴镇林业负责人邱某贪污案时，获悉义顺乡林业站负责人王某在退耕还林工作中也涉嫌贪污问题，反贪干警马上绽开调查，查明王某在年 4 月初趁革志监狱迁移，县皮革城尚未进
27、驻之机，在皮革城辖区擅自造林 60 亩，顶该乡造林面积，并以他叔叔王某名义办了 8年的退耕还林现金兑现证。王某于年 1 月 25 日、2 月 5 日两次领取第一年退耕还林补助金 9.6 千元，此款被王某个人贪污，还有 6.72 万元的补偿金尚未贪污到手。事实清晰，证据充分，已移送起诉。3、其他检察工作。法纪工作，坚持“一要坚决，二要慎重，三要搞准”的原则，初查 4 件，立案侦查 1 件 1 人;民行工作稳中求进，受理各类民行案件 6 件，其中提请市院抗4 件，息诉 2 件，在办理抗诉案件中注意维护当事人的合法权益，注意.效果，使提请抗诉案件精确，息诉案件当事人心服口服。;监所工作杜绝了超期羁押
28、，实现了零超期，工作达到了网络监督一体化;预防职务犯罪工作效果明显，对地下给水工程实行了依法监督，并乐观开展了“服务进百企”工作，为企业送法律上门，共为企业上法制课 10 次，街头法律宣扬 6 次。关心企业整章建制，维护了企业合法权益;控申工作立足稳定，年初以来，共受理各类线索 33 件，接待来访 42 人次，来信来访均得到了妥当处理。充分发挥人民监督员作用，对王秀玲不服批捕打算案件启用了监督程序，监督员评议后认为事实清晰，证据充分。(二)、机关办公环境有了新的改善1、解决了干警福利待遇问题。一是解决了办公饮用水问题。全院仅有一台 60w 供热水机，保证不了饮水需要。为了解决饮水问题，投资近
29、2 万元购置了饮水机 35 台，解决了饮水问题。二是解决了办公室密封不严的问题。我院办公室是过去旧楼改造的，由于新更换的塑钢窗，多数窗户不严，风沙雨水侵入，严峻影响办公。为了解决这一问题，把新安的塑钢窗框边全都用密封胶封闭一遍，确保密封。三是解决了办公日光照耀问题。由于办公楼是厢房楼，阳光高照正射在屋里，给办公带来不便，我们筹资了近 3 万元，把各科室的窗户都安装上了铝合金“百叶窗”窗帘，解决办公挨日光晒的问题。2、改善办公环境。一是增加了微机数量。我院原来仅有10 几台微机，还有的配置低不能用，只有内勤才能使上微机，给办公、办案带来不便。为提高科技含量，尽快实现无纸化办公，通过各种途径，又新
30、增加微机 27 台，现已达到人手一台微机。并投入资金一万余元作为同政府联网及培训的费用。我院还开通了因特网、省检察系统局域网，同县政府直接搭建网络平台，实现了三级网络化。二是协调了办公设备。在让区检察院协调回卷柜 15 个、床 17 张、微机桌椅 10 套，并从红岗区政府协调办公设备核款近 2 万余元。三是完善了档案室。根据档案室要求的标准，投入八千余元，更换了窗帘和购置了防磁柜。目前，档案室设备齐全，达到了标准。四是更新了办案用车。我院仅有 5 台车都是 1997 年以前购置的，由于使用的时间长，不能适应办案需要。为保证办案用车现已购置 2 台新车。(三)、干警队伍素养有了新的提高年初以来，
31、我院通过开展先进性训练，组织干警集中学习和办班培训，使全院干警的素养有了新的提高。1、专业技能过硬了。一是组织理论学习。为了提高每位干警的专业技能，我院利用周五的学习日时间，组织干警集中学习法学理论，不断丰富干警的理论水平，更好地适应检察工作需要。二是进行业务培训。我们依据各科室的检察职能和业务性质，提前指定一名主管的检察长和科室长备好专业课，在周五的学习日上，进行专题辅导，然后座谈争论，把学的东西很好消化，应用在自己的业务上。三是办微机辅导班。我院除参与省、市院组织的微机培训班学习外，今年5 月份，组织 18 名干警在县委党校办了 10 余天的微机培训班。通过学习，受培训的干警在微机操作上都
32、有了很大提高。2、案件质量提高了。年初以来，我们把提高案件质量作为检察业务的重要工作来抓。增加了办案人员提高案件质量的乐观性。在办案过程中做到了“卷宗不齐的重补、事实不清的重审、材料不足的重取”。如办理周某交通肇事一案，周某肇事后逃逸，直接证人虽然证明了当时的经过，但在详细问题上询问针对性不强。我院的办案人员驱车行程 200 余里，通过训练疏导，使证人照实的证明了具体的经过，为我们办案供应了法律依据，保证了这起案件的质量。3、监督力量增加了。今年以来，我们克服过去那种“不想监督、不愿监督、不去监督”的弊病，发扬了“敢于监督、勇于监督、大胆监督”的精神。在立案监督及侦查活动监督，执行判决监督和起
33、诉审判监督上都有所增加。上半年，侦查监督科立案监督 12 件 12 人，其中对陆某交通肇事应当立案而不立案的监督 1 件 1 人，对肖某交通肇事等不应当立案而立案的监督 11 件 11 人，侦查活动监督中，对侦查机关订正违法 1 次，.反映很好。公诉科前不久对公安移送审查起诉的石某有意毁坏公私财物案，经过办案人员的具体审查核实发觉，公安机关对此案的另一犯罪嫌疑人夏某做出行政拘留的惩罚不当，而且此案的定性也不精确，对此案进行了依法监督，将这起案件的漏犯夏某准时逮捕归案。同时将此案改为放火罪，交付审判。回顾上半年工作，清醒的熟悉到，我们的工作还存在一些不容忽视的困难和问题：一是在业务建设上，少数干
34、警业务素养差，对案件的性质及适用法律上不够精确，使案件质量不高。二是在检察管理上，少数干警纪律观念淡薄。三是队伍建设上缺编少员和干警年龄老化，个别干警不求进取，工作效率低。对于这些问题，我们在下半年要实行有效措施，仔细加以解决。精选阅读高校班长个人年度工作方案.共享钟声敲过，即将迎来新的一年，在新的一年我们要开头做工作方案。专心制定好高校班长的年度工作方案，新的一年工作会更有目标和方向！高校班长的年度工作方案要写些什么呢？工作总结之家我收集并整理了“高校班长个人年度工作方案.”，仅供参考，欢迎大家阅读。高校班长个人年度工作方案.(篇一)又是一个新的学期，我们进入高校也快一年了。在这近一年的时间
35、里，我们班的同学一起努力，取得了不错的成果，班级同学彼此间的感情也不断加深。作为班长，我决心尽我的力气为同学们服务。我们都知道，在一个班级体中，假如没有精神，没有集体荣誉感，没有班级凝聚力，则他将成一盘散沙，毫无生气，全无斗志。正所谓：人心齐，泰山移。假如全班同学都拧成一股绳，劲往一处使，那么又有什么事情是不能办到的呢?同时，在这样的氛围中，也将更简单调动大家的学习乐观性以及乐观参加.活动的热忱。一、工作目标有目共睹，上一届班委做的不错。取得了肯定的影响力，开了个好头。我们新一届班干部要做的是连续保持好的成果的同时还要努力争取取得更好的成果。今年的总目标是：1、增加同学们的集体荣誉感、增加集体
36、凝聚力，加强全班同学之间的团结。2、同学以学为本，力求班级整体成果更上一层楼；同时丰富课余文化生活。3、在全班形成求真务实，勤学好问的学习风气。4、尽量提高全班整体的学习成果.二、工作方案(一)要有顽强的班集体核心。班委要团结始终，亲密联系同学，起模范带头作用，深受同学信任与拥护，有要对工作忠诚的责任感、对广阔同学高度负责的热忱和用于克服困难的精神，能够以自尊、自爱、自信、独立、自强的热忱，真正成为班级自我训练，自我管理，自我服务、自我约束的核心。(二)要有共同奋斗的目标。共同的奋斗目标是班集体建设的方向，它反映全班同学的共同愿望和要求。我班应始终把争创先进班集体作为本班的学年目标，从实际动身
37、，制定班级总体规划，并有方案、有步骤地提出切实可行的阶段性目标，准时的鼓舞同学，为实现总的奋斗目标而努力。(三)要实行班务公开制度。设立班务公开日(一月一次)，让同学们知道班最近有什么活动，使班级里的同学人人都可以参加到集体事务中来。同时，广泛接受同学们对班级事务的正确看法，集思广益，争取使班级工作更上一层楼。(四)发挥班级体的暖和，向每一位需要关心的班级成员伸出最无私的救济之手。由此引申。三、重点加强的方面(一)学习方面1、树立学习第一的观念，培育良好学习氛围。本学年的学习重点就是高校英语四级，目标是 90%同学通过。本2、学期课程较多，学习压力不减，但仍有许多同学未能重视起来。针对这种状况
38、，我班将进行学风建设为主题的班会，号召大家连续保持大一的学习和竞争氛围，以及实行一些必要的学习措施。(二)加强班级、宿舍管理1、严格考勤制度，专人负责，专人记录，不走人情，保障上课的出勤率。严格请假制度，必需是班主任批假才生效，其他班委无故不能代批，杜绝无故夜不归宿和旷课现象。在这个学期，我们将坚决处理旷课次数达到学校要求的同学。2、加强宿舍卫生管理，寝室长尽量能每周进行一次寝室卫生清洁。生活委员和宿舍长共同监督，争取每个宿舍获得文明宿舍的称号。3、提高同学的平安意识，留意宿舍平安用电，晚上外出尽可能告知室友或其他同学提高警惕，随时保持通讯工具畅通。4、生活委员妥当管理班费，做到收支明细，帐目
39、公开，合理开销。5、建立班级大事记录，对本班工作的日常生活、工作和活动进行记录。6、多与同学们接触，发掘他们的才华，并适当培育；还要多余其他班委接触，了解他们工作状况和建议。总的来说，以上就是我作为班长在本学期的工作方案。我坚信，在这个学期，我会尽我所能，好好工作，努力为同学高校班长个人年度工作方案.(篇二)3我作为一班之长，作为班级的领头雁，班长工作方案。在新学期开头，目标是要建立一支良好的，有进取心，力量较强的班委队伍。乐观协作老师工作。使全体同学都能养成良好的学习习惯，形成尊师守纪、良好的班风。详细措施如下：1、制定班规，分明赏罚措施，激励并规范课堂纪律，提高学习效率。2、组织活动提高班
40、级同学团结精神。3、开展有意义的学习性活动，例如：学问竞赛等等。4、分析以往学期弊端，加以改正。5、提高班委员素养，使其负起责任。6、开展文体活动，促进同学们的身心健康（方案开展书法绘画活动）。7、定期总结和召开班委会并定时参与班长例会。8、搞好班级的卫生状况，组织值日生工作，做到早中晚“三扫”。9、加强品德训练。以上措施将在本学期落实。我信任在同学的协作，老师与班委的带领下，通过新措施重树班级形象，建立一支优秀的学习队伍。高校班长个人年度工作方案.(篇三)20 xx 年我们完成了由大二到大三的过渡与蜕变。不知不觉中自己已经担当班长有两年多了。现将 20 xx 年工作方案如下：集体凝聚力：班级
41、中，在一个优秀的班集体中，最重要的就是凝聚力，我们来自祖国各地，能相聚十班当然是缘分，若全班同学都拧成一股绳，劲往一处使，那么没有什么事情是不能办到的。同时，在这样的氛围中，也将更简单调动大家的学习乐观性以及乐观参加.活动的热忱。我觉得可以从下面几点着手：20 xx 年我将在学期开头与学期末分别举办一次班级聚餐在学期中期举办班级，这无疑是促进班级同学彼此了解的绝佳的方式，我盼望能多开展类似活动，通过这种方式既丰富了高校生活，也对班级凝聚力的提升大有裨益。学风建设：尽可能地保证课程出勤率，需请假时肯定要辅导员签字通过的假条；无故迟到或未到的同学要均记录留底，并做到准时与其取得联系，了解迟到或旷课
42、的缘由并留存记录。在班级班会上对记录中的同学进行提示。还有最重要的一点是考风建设，这点必需赐予高度重视，不能再出现考试作弊现象，肯定要严厉 考纪。学业帮扶：对于欠学分较多、学习上存在问题的同学，我准备让班级学霸们成立班级学业帮扶小组来关心“弱势同学”，以签订商定的方式来约束“弱势同学”，明确好每周进行帮扶的周次和时间，努力做到“走出宿舍，走进图书馆”。努力提升班级的学习氛围和班级的整体学习成果。班委工作：刚开头从事班长的一段日子，觉得自己的工作非常繁琐、繁忙。两年的归纳总结使我明白明确各个班委的职责，各司其职班委之间的通力协作是那么的重要，这样不仅可以使班长有点喘息的机会，也能给班委带来完成任
43、务后的工作成就感，同时也能是班级事务处理起来更加得心应手。对于同学的建议、看法和要求务，班委有义务和责任准时反馈，并要常常且准时的召开班委会进行争论。同时要要求班委乐观表现，做好带头作用，为班级营造一个良好的竞争学习氛围。总之班长肯定要做到“权力下放”。宿舍卫生方面：这方面我们班 20 xx 年吃了很大的亏，由于卫生不合格，我们班与“优秀班集体”的荣誉失之交臂。所以 20 xx 年的工作重点也要考虑到宿舍卫生的改善。要求：严格根据值日表的规定，督促值日生进行卫生打扫；和宿舍同学说清晰、讲明白，明确分工、明确职责，做好监管和督促工作，假如还是不行那就身体力行，自己担当起宿舍的卫生打扫工作，以行动
44、来做出表率！高校班长个人年度工作方案.(篇四)进入高校也有一段时间了，同学们已适应高校生活，工作和学习已经步入正轨，班级建设也取得了良好的成果。为了给同学们营造一个良好的学习和生活环境，在本学年我们有了新的方案。工作要求：明确职责 力求创新 依靠集体集思广益 脚踏实地 实现目标工作目标：1.增加同学们的集体荣誉感和凝聚力。2.以学为本，力求成果上一个新的台阶。3.严抓纪律，学习，考勤，年终取得好的成果。4.树立良好的班级形象，做文明优秀的湘南学子，争取被评为先进班集体。详细方案：一、高校里,学习都是基础,无论何时,都应当放在第一位.所以要抓好班级一日常规，杜绝迟到旷课现象，抓好自修课纪律，提高
45、效率。通过各种方式促进老师和同学之间的沟通沟通，随时随地把班里的学习请况反映给老师，以便老师针对详细状况实行详细的教学方案，使老师达到多样教学,同学乐于乐观参加,并做好课前预习,课后复习、以此提高课堂听课效率。二、班委要以身作则，带头做好领导同学仔细学习的工作。协作班长开展各项工作,使班级工作能够更好的执行下去。对学校、学院布置的突击性工作，调动各方力气，全力以赴。三、考勤与请假制度：严格考勤制度，专人负责，专人记录，保障上课的出勤率。严格请假制度，杜绝无故夜不归宿和旷课现象。详细由学习委员负责，各个宿舍长帮助。需请假时肯定写出正式的假条，如：病假，必需是辅导员或班长亲自签字的假条；事假必需有
46、辅导员的签字。由副班长保存凡点名时无故迟到或未到的均记录留底凡点名后又请假者，坚决无效考勤记录会在年终上交给辅导员审查四、为了大家能够更好的沟通,定期召开班会,在班会之前要提前召开班委会。全部班委必需准时参与，如有事必需请假，不请假者，按旷课处理；实行班务公开。设立班务公开日（一月一次），是班级事务更加公开化、透亮化，使班级里的同学人人都可以参加到集体事务中来。同时，广泛接受同学们对班级事务的看法，集思广益，争取使班级工作更上一层楼。五、适时组织班级的消遣活动，让大家在轻松的气氛中进一步加深了解，增进感情。鼓舞班级同学乐观、主动参与学校、学院组织的各项活动，让每一个人都有机会展现力量与才能。六
47、、卫生和心理方面：为同学们制造良好的学习环境，卫生委员要督促同学们搞好卫生。不仅是教室，还有寝室及公共卫生；班干部和各舍长亲密留意本班同学的学习、生活和随时关注同学们的心理动态，准时发觉问题，解决问题。七、平安方面：让同学们提高平安防范意识，在个人平安、财产平安、用电平安等各方面。留意宿舍平安用电，晚上外出尽可能告知室友或其他同学提高警惕，随时保持通讯工具畅通。八,对于班费的管理,使各项收入和出纳透亮化,在班会中向大家说明班费的用处,并规定班费的报销制度,使大家了解班费支出状况。以上就是我作为班长在本学期的工作方案.总而言之,在这个学期,我要好好工作,努力为同学们服务,使同学们更加团结、友爱,
48、使我们的班级更加优秀。2022 钢琴老师个人年度工作方案随着新的一年即将到来，根据领导的要求，我们需要作新的一年工作方案。只有写好钢琴老师年度方案，才能更好地支配来年的工作。怎么写钢琴老师的年度工作方案呢？下面是我为大家整理的钢琴老师个人年度工作方案，仅供参考，欢迎大家阅读。钢琴老师个人年度工作方案（一）一、教学目的（一）熟悉钢琴的基本学问，正确的坐姿与正确的弹琴手势。（二）熟悉钢琴的唱名 do、re、mi、fa、so、la、si 以及音名 C、D、E、F、G、A、B。（三）简洁的学习相关的乐理学问，乐理学问入门。（四）正确的学习、熟悉五线谱的构成和五线谱上的音在钢琴上的位置。（五）要有弹奏钢
49、琴的音乐感觉。增加音乐想想力量。（六）严格乐曲弹奏的速度，培育节奏感。（七）在弹奏钢琴入门后要留意钢琴节拍的强弱。幼儿钢琴教学有肯定的难度和特别性，首先小班孩子的年龄特点心理特征是对玩感爱好，孩子们的爱好简单发生转移，假如不是玩，就会厌烦了。以引导孩子爱好学习为主。一对一的钢琴课引导同学学会理解音乐、表现音乐、喜爱音乐，将音乐的基本学问和对音乐形象的理解力、表现力以及钢琴弹奏技巧三方面的教学亲密地结合起来，使同学获得有关钢琴演奏的基本学问，把握钢琴基本弹奏方法与技能，并使其音乐素养得到全面的提高。二、教学方案（一）教学引导1、以近年来国内比较常用的主流教材小汤姆森为基础，结合中外优秀钢琴教材之
50、长，针对钢琴普及教学中启蒙阶段的教学，以爱好为主导思想，选用不同类型的教材合理搭配。例如：高等师范基础教程2、教学中贯彻循序渐进的原则，合理支配教学进度，依据同学的不同状况因材施教，敏捷支配教学内容。（二）教学方法1、教学以一对一的授课形式为主，针对同学的不同条件因材施教。2、依据同学及家长的不同需求辅以不同形式的主讲课、陪练课，使同学用最少的时间达到最佳学习效果。3、在整个教学过程中，依据同学的进展状况准时调整教学方案和教学进度，既不脱离曲目的整体要求，又不生搬硬套规定的曲目，使教学更加敏捷、生动。钢琴老师个人年度工作方案（二）一、教学目的与任务在于通过一对一的钢琴课引导同学步入音乐之门，使