《幼儿园后勤主任人员年度工作述职报告汇报_幼儿园后勤主任年度个人述职报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《幼儿园后勤主任人员年度工作述职报告汇报_幼儿园后勤主任年度个人述职报告.docx（53页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、幼儿园后勤主任人员年度工作述职报告汇幼儿园后勤主任人员年度工作述职报告汇报报_ _幼儿园后勤主任年度个人述职报告幼儿园后勤主任年度个人述职报告幼儿园后勤主任人员年度工作述职报告汇报经典.。时间如水，又是一年过去了，信任在这一年工作中自己有许多收获成长，想必您已经将本年度的幼儿园后勤主任年度述职报告纳入重点的方案支配了，找出自己工作中的问题，防止下一年连续犯同样的错误。怎么写自己的幼儿园后勤主任年度述职报告呢？工作总结之家我收集整理了一些“幼儿园后勤主任人员年度工作述职报告汇报经典.”，欢迎大家阅读，盼望对大家有所关心。幼儿园后勤主任人员年度工作述职报告汇报经典.篇一敬重的各位领导、老师们，大家
2、好！首先，我想说，我是个幸运的人，有人给我关怀，有人给我关心，有人给我支持，有人送我暖和，这些人就是你们，我的领导和同事们，今日我满怀感恩的心，对你们表示我最真诚的感谢！年 5 月对我来说是人生路上的一个转折，我被任命为幼儿园后勤主任，作为园长的助手，我肩挑着后勤的重担，追寻着仔细做事，勤谨做人的不变信念，带着领导和全体老师的信任与期盼，肩负的责任没有变，劳碌而充实的生活节奏没有变，对生活的喜爱对工作的热忱没有变，我依旧是辛苦而欣慰、劳累而欢乐，享受着悄悄奉献的那份美妙！今年我又被任命为教学主任为了在前行的路上走得更稳、更快，我在新的一年中做到。一、求真务实、廉洁自律重视理论联系实际，紧跟时代
3、步伐，与时俱进，在思想与行动上努力发挥先锋模范作用，抵制各种不良侵蚀，增加抗腐防变力量。在工作中，我以身作则、实事求是，忠于职守，爱岗敬业；在生活中，我与人为善，坦诚相待，以实际行动影响人，感染人，努力营造团结向上的工作氛围，和同事们建立了深厚的感情和友情，在思想、言论、行为等方面乐观为同行起好的表率作用。二、甘于奉献，诚恳敬业后勤工作琐碎而繁杂，没有甘于奉献，诚恳敬业的精神，是难以胜任的。而教学工作在原有的基础上需要更新思想，开阔思路，打造品牌。因此，我们乐观树立责任意识，发扬高度负责的精神，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，尽心尽力，尽职尽责，工作中虽然苦了一点，累了一点，但是幼
4、儿和老师们的需要就是我工作的方向，为保教工作架桥铺路、为教职工服务不仅是我服务于师生的承诺，更是一种责任。今年有了新的奋斗目标。园长对我们有了更高的要求。就会有做不完的工，忙不完的事。但我有信念，有动力，我有一个很专业的主管领导，在她的带领下，在困难的工作也不怕。我们会让领导满足，做出好的成果。三、转变角色，不断进步我知道，作为一名管理者，从理论水平到实践力量，从专业素养到业务技能，从广博的学问面到良好的学习习惯和方法，都要不断地充实和更新，以保持先进的思想和超前的意识。因此我特别注意自身素养的全面提高，努力学习教学管理学问。我经常想，作为一名教学主任，肯定要定位精确，做园长的助手，与同职携手
5、，做老师困难时的帮手，不是园长要我做什么，而是我能主动地为幼儿园做些什么光阴荏苒，不经意间，一年的时间又在平凡和安静中悄然逝去，没有留下什么骄人的成果，没有做出什么惊人的壮举，更不敢说为之付出了多少，我的工作是平凡的，但却是充实的；个人的力气是渺小的，可团队的力气是巨大的，我信任：天道酬勤，靠着我的努力，靠着领导对我工作的悉心指导，靠着老师们对我工作的支持，靠着我们有一支优秀的合作团队，我会以此为动力，更加勤奋地工作，不断学习，不断进步！请大家看我的行动吧！幼儿园后勤主任人员年度工作述职报告汇报经典.篇二敬重的各位领导、老师们，大家好！首先，我想说，我是个幸运的人，有人给我关怀，有人给我帮忙，
6、有人给我支持，有人送我暖和，这些人就是你们，我的领导和同事们，今日我满怀感恩的心，对你们表示我最真诚的感谢！20XX 月 x 月对我来说是人生路上的一个转折，我被任命为xx 市幼儿园副园长，作为园长的助手，我肩挑着后勤的重担，追寻着“仔细做事，勤谨做人”的不变信念，带着领导和全体老师的信任与期盼，肩负的职责没有变，劳碌而充实的生活节奏没有变，对生活的喜爱对工作的热忱没有变，我依旧是辛苦而欣慰、劳累而欢快，享受着悄悄奉献的那份完善！为了在前行的路上走得更稳、更快，现将我所做的工作总结汇报如下：一、求真务实、廉洁自律作为一名.员，我始终坚持政治理论学习，重视理论联系实际，紧跟时代步伐，与时俱进，在
7、思想与行动上努力发挥.员的先锋模范作用，抵制各种不良侵蚀，增加抗腐防变本领。在工作中，我以身作则、实事求是，忠于职守，爱岗敬业；在生活中，我与人为善，坦诚相待，以实际行动影响人，感染人，努力营造团结向上的工作氛围，和同事们建立了深厚的感情和友情，在思想、言论、行为等方面进取为师生起好表率作用。二、甘于奉献，诚恳敬业后勤工作琐碎而繁杂，没有甘于奉献，诚恳敬业的精神，是难以胜任的。所以，我们进取树立职责意识，发扬高度负责的精神，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，尽心尽力，尽职尽责，工作中虽然苦了一点，累了一点，可是幼儿和老师们的需要就是后勤工作的方向，为保教工作架桥铺路、为教职工服务不仅
8、仅是我服务于师生的承诺，更是一种职责。作为分管后勤工作的副园长，虽说不上日理万机，却也是杂务缠身，千头万绪。总有做不完的工，忙不完的事。但我从未在园长面前讨价还价，从未在老师们面前怨天尤人，而是主动为园长排忧解难，为师生营造良好的学习生活工作环境，为学校进展保驾护航。每年暑期，幼儿园都要进行一次校舍修理和保教用品的修理购置，特别是去年暑期我园综合楼的平安整治，操场软化、门窗改造，厕所管道整治等，在近两个月的时间里，我和金园长每一天起早贪黑，对工程质量进行严格的监督。这一期间，我至始至终参加拿方案、定措施，极大限度地节俭了人力、物力、财力，保质保量地完成了任务。此外，严格财务管理。一方面，严格执
9、行了上级的收费政策，彻底制止了乱收费行为，另一方面，学校各项开支严格按预算执行，重大开支由行政会商议 打算。在加强制度管理的同时，还辅之“情感”管理，在管理工作中做到“宽严有致，张驰有度”。我觉得学校就是一个家，我们每个成员都应去关怀它，爱惜它。近阶段，为了学校的进展，在教管中心领导和金园长的带领下，多次与李市镇政府、国土管理所、居委会、村民小组及涉及到的村民进行协商征地事宜，做了许多艰苦而细致的工作，还与教委基建科领导联系，反复对各个地块勘测讨论比较，为李市幼儿园最终的迁建工作奠定了坚实的基础。为了保证园内的固定资产不流失，保证保教工作的顺当进行，我还定期对固定资产进行清理，并建好固定资产帐
10、和领物登记，属于班上固定使用的财产在每个学期开学前清点后移交给班主任，期末进行清理核实后交学校统一保管。同时，定期核对设备用具，定期检查准时修理、保证平安使用，学校许多设施虽然比较新，但毛病却不行避开。比如厕所和洗手池的水龙头，教室里的电灯、电扇，还有一些电教设备，如录音机、电脑等。我们放弃休息时间，自我对这些设施设备进行修理，虽然比较辛苦，但为学校节约了不少开支。看着师生们能够正常地使用这些设施、设备，我感到非常的兴奋。此外，对领导临时支配的工作任务，不管是份内的、还是份外的，我都愿意理解，并仔细完成，表现出了一名优秀.员应有的政治觉悟和优秀品行，发挥了党员的先锋模范作用。三、教书育人，为人
11、师表在纷繁复杂的行政工作中，我还担当了大一班的健康训练工作我深知我与专业的幼师之间还有必需的差距，我坚持努力学习新课标，新的训练理论，仔细钻研教材，虚心向阅历丰富的骨干老师和优秀老师请教，常常和同事们进行沟通，进取参与学校的教研活动和外出学习活动，空余时间，我还撰写教学论文和教案，力争为教学资料注入新的活力。四、转变主角，不断提高我明白，作为一名管理者，从理论水平到实践本领，从专业素养到业务技能，从广博的学问面到良好的学习习惯和方法，都要不断地充实和更新，以坚持先进的思想和超前的意识。所以我非常注意自身素养的全面提高，努力学习后勤管理学问。我经常想，作为一名副园长，必需要定位精确，做园长的助手
12、，与同职携手，做老师困难时的帮手，不是园长要我做什么，而是我能主动地为幼儿园做些什么光阴荏苒，不经意间，一年的时间又在平凡和安静中悄然逝去，没有留下什么骄人的成果，没有作出什么惊人的壮举，更不敢说为之付出了多少，我的工作是平凡的，但却是充实的；个人的力气是渺小的，可团队的力气是巨大的，我信任：天道酬勤，靠着我的努力，靠着领导对我工作的悉心指导，靠着老师们对我工作的支持，靠着我们有一支优秀的合作团队，我会以此为动力，更加勤奋地工作，不断学习，不断提高！幼儿园后勤主任人员年度工作述职报告汇报经典.篇三作为后勤人员，就要保障园内全部师生和员工在校内正常活动的绽开。本学期重视了对幼儿园的流行性感冒的全
13、日观看，严格了对药物的管理，于保健老师和班级老师共同填写好全日观看记录和幼儿服药记录，感冒严峻者离园回家修养，使各班的发病率掌握到最低，也使得各班幼儿因病缺勤率降至最低。一、食堂饮食管理方面本学期在学校领导的重视下，首先在食堂人员上作了调整，其次我们又依据他们的各自状况作了职责分工，使他们真正起到了各取所长，各投其好的作用。为了保证孩子足够的养分量，保健老师严格根据幼儿养分标准仔细制定好每周食谱，做到配餐养分科学化、饭菜合理多样化，增加了幼儿的进食量。二、环境卫生管理方面我们始终以卫生局卫生合格标准为目标，明确园内后勤工作人员各岗位职责，卫生区域的划分也依据各人所长，分工到人，责任到人，坚持每
14、周一次检查，并每次于园领导亲临检查，确保了孩子生活在一个清洁卫生的环境里。三、硬件设施方面1、本学期将二层楼的两个活动室的墙壁重新粉刷，保证了幼儿活动和生活环境的平安和干净；2、装饰两个楼梯，图案儿童化，特色化，美观化。经过这一学期的努力，人人都知道自己的责任所在，深知责任没有任何借口，明白“后勤不后，引领全园”的作用。所以做一切事情，都走在前面，先行一步，按方案一步一步的实施，只有这样我们的工作才不会滞后，由于后勤工作很好的开展，我们的训练教学教研才得以顺当开展，才能开花结果，我们的保训练任务才如此顺当完成。幼儿园后勤主任人员年度工作述职报告汇报经典.篇四在“xx 精神的指导下，我园后勤工作
15、着重从财务管理、食品管理、平安管理，基础建设等方面抓好后勤工作，取得了良好成效，现总结如下：一、以质量求进展质量使幼儿园进展的生命线，增加后勤人员素养使提高后勤工作质量的关键，幼儿园严抓后勤队伍的管理，园领导通过后勤人员财务工作制度，报帐员制度、选购员制度，平安工作制度、食品卫生法等法律法规，增加后勤人员的法律意识及处理问题力量，促进后勤人员依法办事的自觉性，准时关心后勤人员更新观念，并放手让后勤人员担重任，激励他们用于探究有特色的工作思路，逐步培育出一支有较强工作性和互补性，具有较强工作力量的后勤队伍，在后勤人员共同辛勤努力下，我园创下令人喜悦的成果，幼儿园园舍绿化管理受到检查团的好评，幼儿
16、园无一例食物中毒事故发生。二、团结协作，抓实工作财务工作实幼儿园的重要工作，这项工作关系到幼儿园的进展，为此财务人员工作非常尽责，具有高度的的责任心，严格履行报帐员职责，严格执行会计法切实做到报帐凭证，真实、合法核算精确，财务分析严格实行收费标准，收费项目，招生工作，幼儿园收支等财务公开，在收费时热忱服务家长，热心解答家长关怀的问题，在家长中树立良好的训练工的形象，得到了好的赞誉。保管人员做到财产进出有帐目，热忱的做好教学服务工作，厨房人员严格执行食品卫生法，为保证幼儿吃到放心食品，拒绝购买无证及腐烂变质的食物，确保无一例食物中毒事故发生，平安工作严格贯彻“平安第一，预防为主”的方针。在防治工
17、作中，注意消防器材，电线、燃气用具的定期检测和更换，杜绝火灾的发生，春秋季节，仔细做好幼儿春秋游的平安保障工作，准时制定平安预查，严格根据上级要求向训练局呈上春秋游申请报告，由于防护工作做的细致，再加上老师们有高度的责任心，保证了幼儿春秋游的平安，在基础建设方面，我园围绕为师生创设美丽舒适的训练生活环境这一目标，幼儿添置了各种争奇斗艳的花卉、盆景美化园荣，幼儿园四季如春，形成一支独秀的文化景观。一年来，后勤工作人员为幼儿园的进展付出了辛勤的汗水，为幼儿园的建设作出了无私的奉献，使我园的整体工作取得了一次新的飞跃，xx 年后勤工作将鼓足干劲，再创佳绩。幼儿园后勤主任人员年度工作述职报告汇报经典.
18、篇五幼儿园的后勤工作是一件烦琐的服务性工作，事情杂而散，可谓是“剪不断，理还乱”。本学期在园主任的领导下，后勤工作连续以幼儿园训练指导纲要为指导，围绕幼儿园的中心工作，遵照省示范幼儿园的标准，仔细完成了各项工作。现简洁总结如下：.精选阅读学校班主任人员年度工作述职报告汇报经典.共享一年过去了，这一年既辛苦又劳碌，但也收获了许多，是时候对自己学校班主任的工作总结一下了，我们需要仔细回顾叙述今年一年的得与失，我们怎样才能该如何写好一篇学校班主任年度述职报告呢？下面是由工作总结之家我为大家整理的学校班主任人员年度工作述职报告汇报经典.，仅供参考，欢迎大家阅读。学校班主任人员年度工作述职报告汇报经典.
19、(篇一)有人说：班主任是世界上最小的主任，也有人说：班主任是学校里最苦的岗位。我从 20XX 年 9 月开头工作以来，就开头担当班主任。一开头我感觉特别新奇、好玩，但随着时间的推移，我更感到班主任的工作是一件特别繁琐、但同时是很一件很重要的工作。在班主任工作中，我感受颇深，有几分劳累，几许收获，我咀嚼过失败的苦涩，也品尝过胜利的甘甜。经受过一次次心灵的历程，我认为做班主任老师是不乏味的、没有遗憾的、是充实的、完善的老师。参与高外已经是第 3 次班主任述职报告了，这次收获要更多，由于我们高外在不断壮大，成长。听过初一五个班级的汇报让我回顾了我们初一时的生活和经受，再看我们现在的孩子，发觉他们真的
20、长大了很多，懂事了很多，这就是我们班主任最幸福的时候吧！我总结自己做班主任的阅历感悟颇深，觉得至少有以下几个方面的工作是需要做好的。一、班主任工作，从爱做起我们班级有个心理极度自我的女孩就是 xx，由于家里照看不上，特殊缺乏爱，而且脾气急躁，掌握不好自己的心情，和各科任老师都发生过大大小小的冲突。了解状况后不仅全班同学主动关心他、谦让她，我在生活中也始终在努力找契机对其进行训练，尤其在一次孩子脚崴了，并不是非常严峻，孩子知道父母不在家所以不回家，有意留在学校却自己不坚持走路。于是，常老师背着孩子从宿舍到食堂去吃饭，我陪孩子换了药，从食堂背到医务室，从医务室背到教学楼，让孩子充分感觉到家的暖和，
21、但孩子下午就和男生打闹起来，而且晚上就顶撞英语老师，晚休时无论我和常老师如何规劝就是哭喊着回家，没方法让她爸爸接回去了，并和他爸爸解释了一天的事情。当时交给他爸爸时真是感觉到如释放重的感觉，真想彻底放弃这个孩子的训练。但我知道这样的孩子更需要我的关心，于是我接孩子回来时和她不断地交谈，发觉孩子一点进步就表扬他，争取在他下次发作之前就用表扬将其遏制住，就这样和各科任老师团结在一起跟踪措施了两个多月，孩子明显的进步。现在学习乐观性已经比以前进步多了，心情中也得到了有效地掌握，父母看到孩子的进步很兴奋！越是顽固的孩子越要求班主任有极大的责任心和包涵心，用满腔的爱心来关怀，对他的成进步行正确的指引，也
22、正由于这样，被训练胜利的孩子往往会更加信任班主任。班主任的爱就像催化剂，促成同学内在的化学反应，调动起同学的情感和意志进行自我反省，实现自我成长。二、懂得赏识和激励每一位同学一个班级，几十名同学，性格不同，脾气不同，内在需求不同，因此，赏识激励要有不同的针对性。力求在平凡，一般中捕获搜寻闪光点，把握同学的常态内力，使其发扬特长，避其短处，在胜利中品尝、赞扬其优点、优势，以促进个性特色形成；在失误挫折之中查找正确和有利的因素，增加自信，开发潜力。学习好，听话的同学，哪个老师都喜爱，溢美之词不绝于耳；同学差，淘气捣蛋的并且还好给老师出个难题的同学，总是招人厌烦。期末评语，冥思苦想找不出一条优点，而
23、恰恰就是这些同学更需要多一点赏识，多一点激励，甚至还应对他们的缺点乃至错误赐予包涵。或许有人会说，这不是放纵吗?为什么还要对同学的缺点和错误予以包涵呢?一般来说，人，谁也不会喜爱或保留自己的缺点和错误，只要对自己的缺点和错误有所察觉，都情愿克服和订正，就人之常情说，谁也不情愿让老师，让家长或上级领导当众揭老底，即使有失误与犯错，大都盼望能得到相关人的谅解。本应当受到责罚，反倒没有赐予责罚，本不应当谅解的，反倒得到了原谅，此人定会心存感谢，会更加自责、内疚，这样心理情感人们都可以理解。尤其近些年，我在处理一些同学违纪问题上，是有着深刻切身的体会的。三、班主任要学会与家长交往的艺术家庭训练与学校训
24、练越接近，产生的训练合力就越大，效果就越显著。要使家长的训练协作学校训练，保持全都性，关键在于班主任与家长的联系，形成学校和家庭的德育工作统一战线。要建立统一战线，班主任应当留意与家长交往的内容、形式及其艺术。我把我们班级的家长分为三类：懂训练的家长；溺爱孩子的家长；放任不管的家长。应当说各占1/3 吧。以上几点我认为是我做得比较胜利的地方，说出来与大家切磋切磋。当然我的工作中也存在不足之处，信任在学习了大家珍贵的阅历后肯定会有所改善。在以后的工作中，我会再接再厉，争取把工作做得更好！学校班主任人员年度工作述职报告汇报经典.(篇二)有人说：班主任是世界上最小的主任。也有人说：班主任是学校里最苦
25、的岗位。在班主任工作中，我感受颇深，有几分劳累，几许收获，我咀嚼过失败的苦涩，也品尝过胜利的甘甜。经受过一次次心灵的历程，我认为做班主任老师是不乏味的、是充实的。一个好的集体，没有每个老师辛勤工作，没有领导的支持，没有同事的合作，没有家长和.的亲密协作，班主任就是再有本领，也难以发挥作用，所以我在班主任这个岗位上的一点一滴，也就是只做了班主任该做的工作。至于我管理班级，没有太多阅历，在领导，老师的关心下，刚有些头绪。今日主要从以下几个方面，谈一谈我做班主任的一些做法和体会：一、以“亲”为主，以“勤”为辅。“亲”就是班主任对同学的态度和气可亲。一个好的班主任，他不会动辄发怒，而会耐心地赐予训练和
26、引导；当同学有特别表现或行为时，他能观看入微，准时地与同学谈心并关心解决问题；当同学患病挫折时，他能“扶”起同学，鼓舞其树立坚决的意志和信念。同学只有得到班主任的爱，才会向班主任倾吐自己的真情，特殊是班中的“后进生”，他们最简单产生自卑感，班主任若给他们更多的关怀，更多的信任和更多的爱，必定会点燃他们奋勉向上的火花。“勤”即工作要勤恳。班主任要带好几十个同学，就必需兢兢业业，尽职尽责，主要应做到“五勤”即：勤观看、勤动脑、勤动手、勤家访、勤谈心。勤观看指的是不论上课或下课，留意观看同学微小的变化，把握他们思想的动向，以便随时对同学进行训练，防范于未然。勤动脑指的是同学出现的问题千变万化，你得依
27、据同学的年龄，性格，同学关系，家庭状况或.关系等各方面的因素，找出一个适合于这个同学的方法，解决他所遇到的问题，使他不至于在学习和思想上掉队。勤动手指的是同学在详细工作中，不会或做得不好的时候，老师要亲自手把手的教同学，关心他们干好每一项工作，让他们从不会到会。勤家访指的是常常和家长取得联系，可以通过电话或亲自到同学家里去，了解同学在家的表现，向家长通报同学在校的表现，这要花去老师许多时间，但却能防止同学出现意外，关心同学更好的学习。勤谈心指的是平常多与同学沟通，把同学当伴侣，推心置腹地与同学谈话，谈谈自己的想法，倾听他们的看法，不断改进自己的工作方法。最终还要勤于学习现代训练理论，以适应新形
28、式的需要。二、抓住训练时机，促进同学进展。抓住训练同学的“时机”，就是要求班主任要针对同学的心理特点，选择和运用最适合的方法和手段，在最有效、最易发生作用的时间段对同学进行训练。班主任要充分利用好“时间”这个客观条件，当训练同学的“时机”未到时，要擅长等待；当“时机”来临时，要马上抓住；当“时机”已过，应擅长迂回并创设、捕获另外的“时机”。孔子说：机不行失，时不再来。一次数学课上，我请同学 99 乘 20 进行简算。大家多高高的举起手，随后我请一个后进生来板演，他上来就用竖式计算，教室里哄堂大笑，我想这个同学原来就自卑，怕被人笑话，这下不更糟了?我得帮他！我严厉 地说：“你们还笑得出来?xx
29、同学不但已经会用简算来计算这道题，而且还知道了老师后面要用竖式计算来验证一下我们这道题做的对不对，只是他还没说完，是这样吧?他点点头，眼里含着感谢，教室里一片哗然。抓住有利的训练时机，对同学进行思想政治训练，开展班级管理，往往会收到事半功倍的效果，产生良好的“时机效应”。三、捕获闪光点鼓舞上进。捕获闪光点。金无足赤，人无完人，再好的同学难免也有不足之处，再差的同学身上也有自己的优点，准时捕获同学的闪光点进行因势利导，使他们产生乐观的情感，从而以点带面促使同学全面进步。这是班主任工作至关重要的一环。在别人看来，后进同学，不求上进，没有任何优点，我不那么认为。谁说他们没有优点?我班的霍少康每天为班
30、级开门锁门，孙天朗为班级摆桌椅，吴凡主动收集同学们的矿泉水瓶，并给卖掉，把钱做班费这是发觉出来的，是表扬出来的。抓住契机，鼓舞上进。从心理学的角度看：一个人只要体验一次胜利的欢快，便会激起追求无休止的胜利的力气和信念。因此，引导同学了解自己的特长和短处，扬长避短，增加学习的信念，他们学习成果虽然不很抱负，但我信任，经过努力他们的学习成果会赶上来，必将是班上的佼佼者。捕获闪光点，抓住契机，鼓舞上进，有助于树立同学的自信念。四、换一种方法与家长联系。每一位家长都盼望我们来关注自己的孩子，甚至盼望我们老师把全部的精力都放在自己孩子的身上，而我们可能联系家长主要的缘由就是孩子没按我们的要求来做事的时候
31、再去联系，这样家长一看到我们的信息或街道我们的电话就再那里发牢骚。一个是自己最疼爱的孩子，一个是管教孩子的老师，怎么办呢，只能是当着老师的面来批判孩子，背着老师的面来指责老师，这也值得我们思索，由于他们接到的信息都是自己不情愿看到和听到的信息。换一个角度想，这要是我们，我们会是什么样子呢?我的同学中有一个叫 xx 的，是个淘气的男孩，做题不马虎的时候太少了，课上听讲也总是走神。在期末考试还有两天了的时候，我发觉他这天听的很仔细，晚上回家，我就主动的和他妈妈沟通了一下，一句批判都没有，全是表扬，而且很恳切的表扬，并恳请家长把我的表扬告知孩子，家长很兴奋，感谢老师对孩子的关注，孩子听了出乎意料的兴
32、奋，由于他没有想到，他今日的表现会得到老师这么大的表扬，就在以后的两天里，他上课的时候都特殊的仔细，计算力量也有所提高，家庭作业完成的进步也特殊大，一看就知道得到了家长的关心。看来我们把表扬也作为与家长联系和沟通的一种重要方式也很重要。班主任工作是平凡而繁琐的工作，让我们在实践中去探究行之有效的工作方法，使班级管理工作更上新台阶。以上是我对班主任工作的一点粗浅见解，有不妥之处，请同事们多提珍贵看法。学校班主任人员年度工作述职报告汇报经典.(篇三)20 xx 学年，我担当八班级班主任、语文、七班级美术教学，兼图书管理和低班级教研工作。我在工作中从各方面严格要求自己，结合本校的实际条件和同学的实际
33、状况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有方案，有组织，有步骤地开展。立足现在，放眼将来，为使今后的工作取得更大的进步，现对本学年教学工作做出述职：一、思想方面本人始终仔细学习和贯彻党的训练方针政策，遵守国家的法律法规，在政治上关怀国家大事，忠诚党的训练事业，爱岗敬业，爱校如家，以培育人才为己任。恪守职业道德，言行全都，坚持一切场合都为人师表，维护老师的良好形象。切实树立校兴我荣，校衰我耻的思想，想为学校所想，急为学校所急。二、教学工作方面本年度，我主要负责八班级的语文、七班级美术教学。回顾起来，主要作了以下工作：在教学工作上，依据学校的工作目标和教材的内容，了解同学的实际状况通过钻研教材、讨论详
34、细教学方法，制定了切实可行的学期工作方案，为整个学期的语文教学工作定下目标和方向，保证了整个教学工作的顺当开展。在教学的过程中，同学是主体，让同学学好学问是老师的职责。因此，在教学之前，仔细细致地讨论教材，讨论同学把握学问的方法。通过钻研教学大纲和教材，不断探究，尝试各种教学的方法，以“如何培育学校生制造力量”，乐观进行教学改革。乐观参与学校组织的教研活动，通过参观学习，外出听课，等教学活动，吸取相关的教学阅历，提高自身的教学水平。针对同学作业状况不佳问题，我除了努力提高课堂教学质量，还实行了各种有效措施。首先从字迹上严格要求，让他们明白写一笔好字可以终生受用，要从小练起，不要怕耽搁时间，用王
35、羲之练字的故事鼓舞他们。这样一来，作业质量提高了。而后，针对某些同学尤其是作业质量难以提高的学困生，我坚持每次作业都写评语，用正楷字写评语，如：“你情愿把字写好吗?”“你进步了！”等等，虽不经意，但效果确是惊人的。由于同学形成良好的学习习惯以后，他的发散思维得到了开发，提的问题自然就多了，面也广了，所以不管工作有多忙，坚持反复钻研教材，大量阅读参考书，以提高自己的业务力量。我想，作为老师，学问面越广，自己的感觉也好，同学对你的感觉也好。三、班主任工作方面班主任工作中，我通过班会、晨会、思想品德课及结合各科教材对同学进行爱祖国、爱人民、爱集体、爱老动、爱学习等的思想训练。使同学能养成良好的班风、
36、学风；我培育了多位得力的班干部。这些班干部能把班的学习和纪律管好，为我减轻负担。经过一个学期的努力，我们班的各项常规工作像早读、卫生、课堂纪律等都抓得比较好。四、图书借阅管理方面图书室管理依据学校训练教学和同学便于借阅的需要，在暑假组织老师对图书室全部图书进行了分类、建档、贴标签等工作，使师生借阅更便利快捷了，图书书摆放也较规范了。在图书借阅方面，充分利用了阅览室、班级图书角等各种资源，组织同学进行课外阅读，图书室给每班建立一本借阅登记册，每月图书室向每班借阅两次，每班又设立了一本借还记录，由每班的图书管理员负责登记。由图书管理员把图书室借的书每月通过生生互换，同学借阅坚持做到每周一次，每学期
37、生均借书达到 6 册以上，丰富了同学的课外阅读量。本学年同学借阅量比以前大许多，尤其是六班级、三班级借阅最多，拓宽了同学的视野丰富了同学的学问面，效果较好。当然在这一年的工作中也存在了较多的问题。比如，同学不留意爱惜图书在书上乱涂乱画，出现了 x 班级同学丢失书的问题。五、教研方面本学期在校领导的指导下，在教育处带动下，我们教研组以课改新理念为理论依据，按教育处教研方案，每周支配两位老师担当校级研讨课的任务，在上课前进行集体备课，分析教材、学情，讨论教法、学法，研讨氛围浓。老师在一起争论沟通，组织老师听课、评议。在校级研修课结束后，要求听课老师撰写评课稿，进行集体评课，评议非常仔细，气氛活跃。
38、本学期还进行了市一小一帮一沟通活动，与 xx 学校进行校际间教学沟通，期间还邀请了教研室 xx 进行了指导，效果特别好。老师每学期的听课节数都在 25 节以上，并都有评价看法。达到了预期的目标。六、存在的问题训练是一项高难度的工作，要做好它，非常不易。但我信任，只要乐岗敬业，定会有所收获。我的精神生活中将会有一份常人无法比拟的欢愉。“捧着一颗心来，不带半根草去”，我深感一位人民老师的责任，也深感一位人民老师的光荣，成果属于过去，将来才属于自己，一年一度的述职，让我更清醒地熟悉到了自己工作中的疏漏和失误，实事求是地仔细反思后，发觉自己工作中还存在以下不足：1.缺乏进取精神。工作中，虽有勇于创新、
39、锐意改革的意识，但缺乏细致果敢的工作作风，有很强的惰性，工作还不够主动、大胆，更谈不上潜心钻研。2.自身学习还不够。我担当三班级班级语文教学，理应多充电，多学习，多汲取新的信息，但由于某些客观上的缘由，再加上主观不够努力，所以，业务水平进步不快，教学工作也不能做得精彩加有特色。一学年来，尽管做了一些工作但仔细反思，还存在着很多问题。如：工作开拓意识不强；工作往往显得粗糙、不够细致等。在今后的工作中要把学习的主动权交给同学，教学中要尽的努力，最充分地调动同学乐观主动学习，由“要我学转化为“我要学”、“我爱学”而努力。基层党建人员年度工作述职报告汇报经典.在这一年自己有了许多难忘的经受，克服了许多
40、困难。为了给过去一年画上圆满句号，我们需要作好年度述职报告，关心自己不断提升，让下一年的工作做得更好。借鉴优秀的年度述职报告模板是一个简捷的方法，下面是工作总结之家我为大家整理的“基层党建人员年度工作述职报告汇报经典.”，仅供参考，盼望能为您供应参考！基层党建人员年度工作述职报告汇报经典.(篇一)敬重的各位领导、各位同事：根据会议要求，本人现代表 xx 社区就 20 xx 年工作进行述职，请各位领导及同事们进行评议：一、20 xx 年工作回顾xx 社区根据党的.训练实践活动总体要求，全面推行社区党组织 365 精细化服务法，不断加强社区党组织自身建设，以“健康 xx”为理念，通过 365 日全
41、天候健康管理、健康服务，增加社区党组织的战斗力、凝聚力、向心力，打造具有“健康的人、健康的心，健康的社区”这一特色的绿色健康品牌社区。现将一年来的学习和工作状况汇报如下：(一)抓队伍强班子，提升服务水平一是通过强化理论武装，提升干部队伍素养。结合创建学习型党组织和学习型社区活动，制定了党员干部学习例会制度，将每周五确定为党员干部学习日，学习党的各项理论政策、党史学问以及优秀的文学作品。每周由两位党员干部主持学习，全部干部轮周主持，通过这种方式提高干部的学习乐观性与制造性。今年共组织专题学习 32 次，组织学习争论 8 次，社区干部平均每人撰写学习笔记 2 万字，撰写学习心得 6 篇。二是通过履
42、行第一责任人职责，狠抓干部队伍建设。坚持以制度约束队伍、管理事务，形成以制度管人的制约机制和激励机制。加强干部队伍的培训、训练和管理，坚持每月召开一次党员大会，召开一次支委会，每半年召开一次组织生活会，并通过讲党课增加干部的大局意识、进展意识和服务意识。三是通过理念创新，推动社区建设晋位升级。根据社区党组织建设晋位升级的要求，为破解创新不足的难题，社区实行向居民请教、向先进社区学习、向包联领导请示等方式乐观征询创新的方法与思路，助推社区晋位升级。(二)知民情解民意，延长服务内容根据社区党组织 365 精细化服务法的详细要求，知民情解民意，延长服务内容，满意居民多样化需要。1.把握民情。通过定期
43、走访居民、接待居民来访来电、网络互动等方式把握民情并记录民情日记。一是定期走访，通过每两个月对网格内的住户、企业走访一遍，每两周对特别群体走访一遍。在入户过程中做到对特困家庭生活状况必问、孤寡及空巢老人身体状况必问、残疾人生活及身体状况必问、待业失业人员就业状况必问、流淌人口租房信息必问、矫正对象思想状况的“六必问”，准时了解特别群体的需求，关心其解决生活困难。二是接待群众来访来电。热忱接待每一位上门反映和电话反映问题的居民，仔细听取群众的看法和建议，耐心解释群众的疑问和困惑。准时了解和把握下水道堵塞、路面破损、路灯损毁等关系群众切身利益的问题。三是网络互动，通过社区群、在职党员群、微信群等信
44、息平台与居民互动，随时了解社情民意，听取居民看法建议。具体记录民情日记和民情登记台账。今年，共记录民情日记 9000 字，记录民情 30 件，其中已办理的 26 件。2.办理民事。在详细工作中根据分析民情聚焦问题、建立台账梳理问题、准时办理解决问题、反馈结果实时跟进、群众评议接受监督、动态考核科学评价六个步骤办理民事，让社区服务内容详细化，服务流程规范化。社区建立了民情的日汇总、周分析、月总结、季反馈制度和值周书记轮值制度，依据已经分析讨论的结果，分类建马上办件、件、特办件、件、和代办件台账，明确办理责任人、办理时限、主要措施。目前共建立问题台账 86 个，已经解决的有 62 件。同时实行销号
45、制度，解决一件销号一件。社区集中精力解决了一批群众关怀和关注的热点、难点问题。协调资金 63 万元，为 xx 小巷硬化 3000 平方米并在部分路段安装防护栏与限高架，为社区阵地 xx 硬化 1200 平米，为 xx 平房区硬化 1180 平米；整合社区活动阵地，新开拓五处功能室，新建一处 80 平米的活动室；清理积存垃圾 5 吨、更换安装破损、遗失井盖 4 个。协调职能部门为 xx 垃圾中转站一座，为 xx 平房区 35 户居民上了自来水，为 xx 邻居 225 号、xx 小区 xx 等巷道建排污管网 45 米，为两条巷道安装了路灯，新增绿化 600 平米，疏通排水排污管网 5 处；为 3
46、户贫困户申请了低保，帮扶慰问贫困户 35 户，发放慰问金 29300 元。3.满意民需。结合自身实际，xx 社区组建了健身服务团、健心服务团、健情服务团，乐观开展组团服务，并将预约、代办、错时、数字服务有效融合于组团服务中，着力打造“绿色健康社区”。为居民供应更加个性化的需求，提升社区服务品质。发挥全国群众体育先进社区示范引领作用，xx 社区先后承办了 x 届 xx 街道群众体育运动会，翻修改造篮球场、网球场各一处，组建了两支健身舞队；充分整合社区文化资源，组建了“梦响”艺术团，先后演出 25 场，并两次获得xx 区特色文艺展演金奖。此外，通过协调 xx 团委、xx 中学、xx 学校，组建了一
47、支“五点半”课堂义教团队，免费为辖区贫困儿童、流淌儿童补习功课，“五点半”课堂被自治区宣扬部评为基层示范讲堂。社区“和谐家园”社区课堂每月举办一场内容贴近百姓生活的讲座，今年，共举办讲座 7 场。开展“爱在 xx”志愿者服务活动，充分利用“三到两强”活动，让辖区在职党员到社区“亮身份、认岗位、做表率”，目前共有 79 名在职党员在我社区报到并认领了服务项目。同时社区成立了 6 支志愿者服务队，每月组织开展 35 次志愿者服务，扶贫助困、扶残助弱、就业帮扶、家政服务、医疗、文化服务等。(三)抓纪律转作风，完善工作机制20 xx 年我组织班子全体成员，完善了 民主评议党员制度和工作纪律制度，建立党
48、内激励关怀帮扶机制，注意关怀和关心老党员、生活困难党员。推行进展党员记实制、公示制、保持党员队伍的先进性和纯净性，做到用严格的制度规范党员干部的行为。在半年一次的组织生活会中开展了批判与自我批判、党员党性分析评议、民主评议党员等活动。在半年一次的述职大会上，向“两代表一委员”和居民代表就党支部工作进行述职，并组织参会人员进行评议。同时，通过设置看法箱、开通服务热线、发放调查问卷等形式，进行群众满足度测评，广泛接受.各界的监督。二、存在不足一年来，xx 社区在街道领导的指导下，在各位同事的辛苦努力下，各项工作取得了肯定成果。但也存在一些不足：一是因我熟悉不到位，导致对党员的训练与管理上存在疏漏，
49、党员活动内容单一，缺乏创新，培育和进展新党员速度过慢；二是党员先锋模范作用没发挥好，没有有效调动离退休老党员、流淌党员服务.的乐观性。三是社区党建缺乏特色，把解决居民常规问题与服务居民等同于社区党建，没有突显出党建的主体地位。四是没有把非公有制企业党建当做重点来抓。三、今后努力方向20 xx 年 xx 社区工作思路是全面贯彻党的 x 大精神，仔细贯彻学习党的 xx 届四中全会“依法治国”内容，以党建工作为统领，以服务为主线，全面推行社区党组织 365 精细化服务法，以“健康 xx”为理念，连续为实现“健康的人、健康的心，健康的社区”这一目标而努力。要做到提高“三种熟悉”，寻求社区党建动力；(即
50、搞好社区党建是全面建成小康.的重要实践、搞好社区党建是加强党的基层组织建设的重要内客、搞好社区党建是建设.主义政治文明的有效举措三种熟悉)。抓好“三个结合”，激发社区党建活力(即把社区党建与维护社区稳定相结合、把社区党建与富强社区文化相结合、把社区党建与强化社区服务相结合)；调动“三方乐观性”，凝聚社区党建合力(即调动各职能部门的乐观性，争取更多支持、调动辖区单位党组织乐观性，形成共建优势，调动广阔党员乐观性，发挥先锋模范作用)。同时要创新工作内容、方式、载体，努力形成社区“大党建”工作格局。以上汇报，不足之处请各位领导批判指正。基层党建人员年度工作述职报告汇报经典.(篇二)今年以来，我作为县