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1、幼儿园年度工作总结报告版幼儿园年度工作总结报告版 5 5 篇篇_ _幼儿园年幼儿园年度工作总结度工作总结幼儿园年度工作总结时间是一条金河，我们又将迎来新的一年。不管是失败和进步，我们都需要对岗位工作进行一个年度回顾，这时我们就需要写一篇年度工作总结来进行回顾了，好的岗位的年度总结是怎么写的呢？为满意您的需求，我特地编辑了“参考幼儿园年度工作总结报告通用版 5 篇”，大家尽管来参考，盼望有所关心。幼儿园年度工作总结报告(篇一)在过去的一年中，我始终以“平安第一，预防为主”的思想指导自己的工作，仔细学习上级转发的各种平安训练、平安检查等文件，通过学习，明确到平安工作是人命关天的大事，平安工作人人有
2、责，在思想上对平安工作有一个高度重视。同时，在周一平安会上仔细学习一些事故案例分析，与其他老师一起分析争论、查找缘由，在意识上为自己敲响警钟，免幼儿发生平安事故。取得了全年无平安事故发生的好成果。在幼儿一日生活中，我坚持把“平安”放在首位，以幼儿老师平安操作规程严格要求自己，并随时对幼儿进行平安训练及常规训练，让幼儿养成良好的平安卫生的好习惯及自我爱护意识和防范力量。1、每天上岗之前，仔细查找平安隐患，制定防患措施，填写好 kyt 卡片，做到心中有数。当幼儿入园时，我能仔细做好晨检工作，防止幼儿带异物入园，主动向家长了解幼儿的心情及身体状况，对带药入园的幼儿，督促家长做好药品登记工作，防止幼儿
3、误服。同时，也让家长做好签字工作，并核对幼儿每天的出勤状况及人数。2、组织幼儿活动时，亲密留意幼儿的一举一动，提示幼儿留意平安，做到做操时不追跑、不在教室里打闹、不跷椅子、不跑高、不将异物放入五官等，训练幼儿要相互团结，不打人、不争抢，遇到担心全的事情要报告老师等。3、幼儿入厕、喝水、洗手时，组织幼儿分组进行，以免幼儿过多拥挤发生平安事故。4、幼儿进餐时，我与其他两位老师相互协作，尽职尽责的照看好每一位幼儿进餐。训练幼儿吃饭时要细嚼慢咽、不讲话，宁静进餐。进餐结束后，为幼儿开展各种嬉戏，训练幼儿不做猛烈运动，以防幼儿出现意外。5、幼儿午睡时，训练幼儿宁静午睡，并分批组织幼儿进入休息室。同时加强
4、巡察，防止幼儿将异物带到床上玩耍。6、在幼儿离园时，我与班里的老师乐观做好离园工作。让幼儿家长协作做好签字工作。共同看护好班里的孩子，将孩子平安的交到了家长手里。7、在平常的工作中，我还乐观主动的与家进步行沟通，让家长协作，共同对孩子进行平安训练，让家园同步进行，真正做到了“家园协作”。当然，在这一年中，我的平安工作也存在许多不足之处。如：当幼儿有担心全的行为出现时，有时显得过于急躁，缺乏足够的耐心去为幼儿讲解平安学问及道理，而是只注意于告知幼儿“你应当怎么做”、“你不能做什么”。这样反而让幼儿不简单接受。在以后的工作中我将努力改正自己的不足，用一种幼儿简单接受的方式来加强对幼儿的平安意识训练
5、。幼儿园年度工作总结报告篇二20 xx 年，幼儿园凝聚团结的力气，汇聚创新的才智，集聚进展的力气，在奋力追赶“漂亮校内”的路途上留下了坚实的脚印。在新春来临之际，20 xx 年 1 月 15 日，幼儿园召开主题为“胜利=阅历+反思”的工作总结大会，全体老师参与会议。首先，李维琼园长以“凝心聚力又促进展，漂亮长幼再创佳绩”为题，围绕“有力推动漂亮校内建设”和“日臻完善课程建设”两大重点工程做了具体的汇报总结；并回顾了一年中的工作亮点乐观评创等级，促进学校进展；立足开放办园，寻求多方合作；多途径展现自我，扩大宣扬力度。随后，各岗位负责老师就一学期来所开展的活动共同进行梳理、总结。在宽松、融洽的氛围
6、中，大家畅所欲言，深刻、恳切、虚心总结在一学期工作中的收获与不足。最终，全体老师进行了“先进教研组”“先进班级”和“先进个人”评比活动。各岗位老师实事求是的总结了自己一年来的工作状况、取得的成果、存在的问题及来年的工作规划等方面；汇报老师们都细心预备，呈现了各组、个人的独具特色。全体老师对比要求和标准，正确行使民主权利，恰如其分地评价，通过无记名投票，顺当完成中层干部民主测评工作。新的一年，我们将深化幼儿园内涵进展，谋定而后动，知止而有得。在连续做好常规训练教学工作基础上，全力加强内涵建设，全方位提升老师专业水平，乐观开展特色项目创建工作，努力为幼儿打造一个布满情趣的童话般的乐园。幼儿园年度工
7、作总结报告(篇三)20 xx 年即将结束，这一年的工作是繁忙的也是充实的。在上级领导的关怀支持和正确引领下，在全园教职员工的共同努力下，我们紧紧围绕“规范管理，彰显特色，促进均衡”中心工作，以保教结合为原则，以幼儿快乐、老师舒心、家长放心为宗旨，以贯彻指南和平安工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿进展为目的，有效开展幼儿园工作。取得了肯定的成果和效果，也存在着一些遗憾和不足。一、完善防范体系抓好校内平安（一）完善制度预案，严抓落实。层层落实平安工作责任制，签订平安责任书，责任到岗、到人。常常通过会议、学习培训、平安热点案例争论分析等形式提示老师和后勤人员增加平安意识，加强平安
8、防范措施，使平安工作深化人心，并化为实际行动。本学年做得比较细的是各类活动平安预案的有效制定和敏捷实施，我们坚持活动不管大小，必定做得预案先行，先后制定了秋游、春游、冬运会、舞蹈队外出竞赛、六一游园、招生、招生录用、大班毕业汇演活动等平安预案。科学、细致、周密的平安举措保证了本学年组织的各类大型活动均平安、顺当进行，在全园师生的共同努力下，本年度未出现任何重大平安责任事故。（二）加强物防，建好“技墙”。为提高门卫平安检查的效率，完善学校的平安管理，学校对各监控点进一步排查，确保全部摄像头正常使用，保证无死角。我们还逐年加大安保投入：本年度平安宣扬训练费用 2284 元，添置护校队保安设备 60
9、95 元，消防器材 4842 元，监控线路安装费用 8500元，平安隐患整改零星修理 7000 余元，紫荆安装不锈钢防盗门窗等工程费 26000 余元，保安工资 106121 元（其中不包含管理局为我们派驻的 2 名安保人员工资），合计全年投入安保经费 16 万元余。（三）做好各岗位的平安学问培训和各项平安预案的学习演练，开展多种形式的平安训练活动：4 月份开展了食品平安主题月活动；10 月份开展了交通平安宣扬月活动。为了让理论运用实践，本学年还组织了内容丰富形式多样的各种演练，提高实战力量，如：消防演练培训、紧急撤离演练、校内防暴演习、防拐演习、家长平安学问问答、教职工消防平安学问问答、护校
10、队有用棍操培训等等，生动的学习模式增加了教职工平安技能的运用力量。（四）做好园、家、辖区三者之间的协作、联动，重视幼儿园大门的管理。我们建立了教职工、保安、家长志愿者一体的幼儿园护校队；放学时段园门口的交警疏导交通；常常组织门卫、保安开展岗位职责的学习、培训，要求门卫做到人员进出随即锁门，外来人员进园一律做到问询并登记信息。家长志愿队的成立以及男老师的加入为护校队注入了新的安保力气，有爱心家长的疏导，校门口的交通更有序了；有了爱心家长的坚守，孩子们进校更平安了。家园合力共同为孩子们建起一条平安防护网。二、增加党性观念构建和谐团队（一）深化开展党的.训练实践活动，全面收集全园教职工的看法建议，切
11、实对比支部班子的实际撰写支部对比检查材料和支部委员对比检查材料，开好支部班子民主生活会和党员民主评议会，并结合我园实际，扎实开展党员党性体检、党员自评、互评工作。通过开展党的.训练实践活动，全面提升党组织的战斗力，增加党员的先进性和纯净性。今年上半年，局领导多次来园和教职工谈心谈话、征求看法，老师节前夕，汪局长还亲自参与了幼儿园的工作例会，为广阔教职工带来了组织的关怀和确定，凝聚了人心，增加了力气。（二）深化学习反思，创建学习型组织。仔细组织支部党员和老师政治学习，发挥党员老师的先锋模范作用；加强老师职业道德训练，结合师德师风建设年活动，大力加强师德师风建设。分管领导蔡东华书记也于开学之际来园
12、为教职员工进行思想动员。（三）坚持做好每年的困难职工帮扶行动，切实做到“树立群众观点、坚持.、维护群众利益”，深化开展好“解难题、办实事、惠民生”活动。让困难群众体验到党的关怀和暖和。（四）乐观参加和组织多种形式的党团员训练活动，参与了衢州市“红帽子河道垃圾清理行动”，“党的.训练实践活动专题学问竞赛”，开展了“学先进，找差距征文活动”，老师节前夕开展“廉洁承诺过节日”活动；国庆后组织“爱我青山绿水护我生态家园”党团员环保登山捡垃圾活动，每年春节前，幼儿园都要组织“山寨春晚”，全园上下无一例外地参加到活动中，增加了集体凝聚力。同时，乐观做好新老党员的“传帮带”工作，大力进展新党员。三、强化训练
13、管理提高保教质量（一）合力推动常规活动，切实提高教学质量。随着指南深化贯彻，在前几年集体教学活动取得显著的基础上，今年我园将训练教学的重点放在了常规管理及幼儿一日活动的优化。为幼儿支配好对其有价值的每个生活日，让孩子们在幼儿园能感到平安、欢乐、充实。我们乐观探寻着幼儿一日活动的优化，在自我端详中探寻生活作息的科学性，在反复跟进中挖掘各个环节的训练性。在 4 月的省机关事务管理局江文才副局长、陶瑾处长等人调研工作及担当市32 学时培训活动中，我园朴实的日常教学得到了大家的确定赞扬。（二）着力打造园本课程，乐观开展科研活动。今年，我园在训练科研上有了肯定的突破，主要表现在两个方面。其一：园本课程上
14、有了实质性填充。暑期，课程小组围绕“园本课程的开发与实施”绽开争论，沟通理解及困惑。通过自主学习、案例征集、资料汇编、视频拍摄等，10月，我园的精品课程我的老师送交省教研室参与评比，整个过程既提升了老师创生和执行课程的力量，也为开发园本课程奠定了良好的基础。其二：老师科研主动性及质量意识有所增加，担当市级课题 4 个，区级课题 3 个，是 5 年内课题数量最高的一年；老师论文、案例等获省一等奖 1 人次，区一等奖 3 人次，区二等奖 4 人次；4 位老师担当市级公开教学及讲座，2 位老师担当区级培训讲座。（三）大力抓好队伍建设，全面实施素养工程。首先是抓好老师的培训工作，教研培训更为规范。20
15、 xx 年至今，老师参与省级培训 8 人次，市级培训 12 人次，区级培训 51 人次，园级培训 45 人次。培训的人员支配、内容选择上更全面、均衡、有针对性，既有管理人员的观摩沟通、骨干老师的跟班沟通，也有教学中坚的阅历探讨、年轻老师的专业课程。在培训管理上则采纳了总园、分部统一支配，在编、聘用一视同仁的原则，确保了每位老师的学习需求。其次是用人、定岗更为合理，提任了一名市老师基本功全能一等奖获得者为班级组长，调整了三名勤奋、综合素养较强的年轻老师为班主任。充分发挥男老师的优秀训练资源，抓好骨干老师的培育工作，尽力为大家供应展现个人才能的条件与机会。（四）努力搭建活动平台，促进幼儿欢乐成长。
16、今年，连续了“以幼儿为本”的活动宗旨，开展了一系列丰富好玩、寓教于乐的活动。如：“开年大戏”、春游秋游、三八节“我帮妈妈（或奶奶、外婆）做家务”节日体验训练活动；六一节的幻想剧场、动漫嬉戏节；毕业季里展现本事、感恩祝愿；欢乐万圣节、冬季运动会一个个形式新奇、生动活泼的节日活动力，孩子们都以自己喜爱的方式过节，成为了节日的仆人，综合力量大大提高。幼儿的捷报也是屡屡传来：在“和平宣言中国梦圆”市第六届少儿声乐竞赛中，徐畅小伴侣获幼儿 B 组一等奖，韩馨月、向玲儿获 B 组二等奖，张思齐获儿童 A 组二等奖；洪雨馨获衢州市第四届少儿艺术特长竞赛儿童 A 组一等奖；多名幼儿在“成长的脚印”、“星星河”
17、全国儿童美术竞赛中获金奖；在衢州市“最美衢州”其次届幼儿经典诵读大赛决赛中，我园幼儿演绎的我傲慢，我是中国人获得全场最高分。四、加强后勤管理改善办园条件（一）围绕“搞好园舍建设，创设美丽环境”为核心，努力推动幼儿园基建项目，仔细做好各项目的申请、预算和审批工作，在局领导的关怀支持和大力协调下，完成了幼儿园排污改造工程、食堂自然 气改造工程和食堂二次更衣间改造，做好正在乐观进行中的西侧多功能厅改造工程和零星修理等基建项目的监督和管理工作，严把工程质量关和平安关。（多功能厅建设估计需要资金 50 万元，排污工程 10 余万，二次更衣间改造 12022 元，自然 气改造 50000 元，合计 66万
18、 5 千）（二）仔细依据资金预算方案，合理地使用好各类经费，不断改善和优化办园条件，做好小小班阁楼床改造工作，更新了小、中、大班幼儿桌椅，添置了幼儿户外攀岩墙；有效使用财政部门下拨的电子白板专项经费 27 万元，通过政府招标选购了一批电子白板设备和笔记本电脑，大大改善了幼儿园硬件设施。（合计 37 万 8 千）（三）稳妥规范做好总园和分园的固定资产的清理和报废工作。对多年未清理的堆放杂物和废弃物的四楼楼顶进行了清理和规整。清查园内的财产物资，完善固定资产帐卡和领物登记。（四）准时做好教学用品、办公用品和教玩具的选购工作和更新工作，并依据本园的特点，做好各班的教学用品和材料的供需。根据浙江省教玩
19、具配备标准的要求，在现有的条件下合理配置了幼儿园户外活动必需的各类教玩具。（估计投入资金 5 万元）（五）加强食堂监督和管理，建立健全了各项膳食制度，对食堂的伙食费，精打细算，方案开支，合理使用。定期召开膳委会，提高膳食管理质量。既做到让孩子吃好，吃饱，有足够的养分，又要做到不铺张。真正做到每天幼儿食谱多样化，力争做到每周食谱不重复。规范食品来源渠道，严把食品平安关，仔细认真对多家大型超市进行考察比较，最终与东方“衢老大”签订供货协议。每日抓好厨房食品来源的登记、验收，签好发票单，严把关口，以防有变质变味的食品入园。五、发挥家长作用打造家园共育大课堂乐观稳妥推动家长工作，开展多形式、多渠道的家
20、园沟通方式，充分发挥家委会在家园沟通中的作用，开展内容丰富的“家长学校”、“家长开放日”、“亲子帐篷节”、“冬季运动会”等活动，进一步完善“幼儿园网站”，丰富家长园地，细心制作幼儿成长档案，办好园刊小蜜蜂报，打造高质量的家园互动的窗口。1、加强老师与家长沟通技巧，进一步提高服务意识与服务质量。2、开展丰富多彩的亲子活动，增进家园友好沟通。3、准时向家长宣扬幼儿园训练教学工作方案，得到家长对幼儿园工作的支持与协作。4、连续加强幼儿园网站、班级网站及群建设，充分发挥网络的信息传递及互动功能，创设家园之间网络资源的沟通平台。幼儿园年度工作总结报告篇四20 xx 年，学校严格落实上级有关文件精神，围绕
21、规范办园，科学保教，不断夯实幼儿园人事管理，为教职工安心投入工作免除了后顾之忧，为促进幼儿园的全面、和谐、健康、可持续进展作了乐观的努力。现总结如下：一、精确无误完成年报、人事变动和工资调整等各项人事工作任务一是圆满完成了全园教职工的年度考核、考评工作，严格掌握优秀比例；二是顺当完成了全园高级老师的考核工作；三是扎实完成人员、工资年报及各类报表报送工作；四是仔细细致完成了工资增减报批、人员增减以及岗位变动人员工资调整工作；五是做好了嘉奖性绩效工资的考核和发放工作。六是按时为在编教职工办理独生子女父母嘉奖金申领事宜。七是不断完善干部职工人事信息，使干部职工人事档案管理工作规范化、信息化，并精确上
22、报市训练局。二、依法治教坚持老师队伍的科学化、规范化管理为更好地促进老师队伍走向科学化、规范化，20 xx 年我们加大了对老师队伍管理的力度，依法从严管理。一是我园严格执行政策规定，全面实施老师任职资格制度。坚持老师持证上岗，目前在园老师均持有幼儿老师资格证。二是规范考勤制度。严格考勤制度责任的落实，加强考勤管理。严格上、下班时间，执行双签到双签退制度。加强请、销假制度和临时外出登记制度，对不履行请、销假手续和临时外出登记者、擅自离岗者等，坚决予以查实并作出处理。既维护了考勤制度的严厉 性，又从另一方面激励了在岗教职工的乐观性，进而大大改善了全园的工作作风。三、完善机制持续加强师德师风建设师德
23、是老师的灵魂，将师德建设摆在老师队伍建设的首位，成为我园全面提高老师队伍质量和水平的战略措施。一年来，我园狠抓师德师风建设，建立了以明园长为组长的师德师风建设活动领导小组，对幼儿园整体师德师风建设工作进行总体上的规划与部署；依据本园实际建立和完善师德师风考核实施方法、教职工师德考核细则、教职工师德师风评价要点等制度；建立训练、监督、评价为一体的师德师风建设长效机制，把师德列入专项考核，并作为年度考核、绩效考核、高级老师考核、评模评优、晋升职称的重要内容。广泛深化地组织学习和宣扬训练法、老师法、中学校老师职业道德等法律法规、条文，进一步增加老师履行法律所给予的神圣职责的自觉性，提高老师的思想政治
24、觉悟和职业道德水准。师德，不仅成为一种道德的提倡，更成为一种制度的规约，师德建设使我园老师专心关爱孩子、细心关怀孩子蔚然成风，一年两次收回的家长反馈看法卡中，家长对班级老师及幼儿园的各项工作赐予充分确定，保持着比较高的满足度。人事管理的重要，是由于它是领导和各部门、全体教职工之间的桥梁；人事管理的敏感，是由于它涉及到每个人的切身利益。20 xx 年，我们的人事工作赢得了教职工的赞誉和上级领导的确定，将来一年，我们将再接再厉，加强职能部门建设，改进工作作风，进一步做好各项人事工作，为一线工作供应更加优质的服务和支持。幼儿园年度工作总结报告篇五我园始终把“平安与健康”摆在幼儿园工作的重要议事日程，
25、仔细贯彻国务院、省、市、县各级有关平安工作的会议精神，履行平安责任书职责，乐观开展创建“平安北幼”活动，严格执行纲要中有关卫生保健的规定，坚持预防为主、防治结合的原则，坚固树立“平安第一”的大局意识，扎实开展各项平安防范工作，有效保障幼儿园财产和师生生命的平安，维护了正常的教学秩序和幼儿园的稳定。详细工作开展如下：一、加强领导、明确责任为把平安工作落到实处，我园成立了平安领导小组，由园长任组长，老师为组员，协同做好学校平安工作：建立健全平安工作档案；完善政治学习制度；制定具体的平安整治措施和校内平安责任书；深化开展自查自纠工作，乐观推动幼儿园平安防控体系建设，坚决排解各种平安隐患。工作中突出“
26、全员参加、以防为主”的工作方针，时刻.“隐患险于明火，责任重于泰山”，“要先有生命权，才有受训练权”这两句话，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，切实负起责任把平安工作抓实抓细。二、加强训练、提高熟悉平安学问最终要转化为平安行为才是训练的根本，为此我们将平安训练渗透到老师会、家长会、幼儿的一日学习生活等活动之中，并以此为载体，全体动员、全员参加，加强法制训练和平安训练，不断提高平安防患意识，把握基本的平安自护技能。1、准时组织教职工学习各种平安文件，分析、争论各报刊、杂志、媒体报道的各类幼儿园事故、案例，使全体老师明确到“平安”就是少出事、不出事，意识到平安责任重大，从而在思想上、行动上对平安工作高度
27、重视。2、各班开展丰富多彩的平安训练活动，提高幼儿的心理素养和应变力量，增加幼儿的平安意识。如熟悉各种平安标志；遵守交通规章等，让幼儿通过嬉戏、消防演练等活动把握一些简洁的自救技能；并学习正确拨打特别的电话号码：火警 119、匪警 110、急救 120、122 等。三、完善制度、强化管理1、全面落实平安责任制度。老师、家长层层签定平安责任书，做到各司其职、各负其责、亲密协作、齐抓共管。2、健全平安工作制度。做到每会必讲平安，每活动必进行平安训练，每月召开两次平安工作例会，随机进行平安检查，力求把事后监督、查处工作前移到事前防患。3、严格执行幼儿接送制度。老师仔细做好幼儿考勤工作，留心观看幼儿健
28、康状况并做好记录；决不允许非幼儿家长到园接幼儿，如遇特别状况必需事先说明，经老师确认后才能让其接走该幼儿。4、强化消毒制度。幼儿使用的杯子、毛巾、餐具每天高温消毒；玩具、活动室、厕所、外环境每周用消毒液消毒。5、严格执行晨检制度。老师做到一摸、二看、三问、四查，准时把握幼儿健康状态，发觉问题准时处理。6、做好节假日的平安动员工作，分发幼儿家长平安协议书130 份，引领家长自觉做到：不在校门口随便停放车辆；不在园内抽烟、吐痰；不带家犬入园；不让幼儿带危急物品入园；把平安工作做到“家”，为创建“平安北幼”奉献一份爱心和行动。7、健全 24 小时值班巡察制度，完善外来人员登记制度，并做好状况记录，的
29、确把好校门平安关。四、立足防范、齐抓共管1、修整活动区地面；重新油漆和粉刷门窗、墙壁；修理了沙池、嬉水池等，为幼儿供应一个平安、干净的学习生活场所，美化了环境。2、期初全园教职工进行卫生大扫除；每周五例行一次卫生劳动；各班老师定期拔除校内的杂草；定期或不定期检查园舍、设备、设施、线路，并大力提倡独立自主、勤俭办园的敬业精神。3、乐观协调和进展与周边单位、住户的友好关系，充分发挥园里的“通知栏”、班级的“家园联系栏”、“协议书”等的作用，广泛动员并乐观依靠家长共同做好幼儿的平安训练和管理工作。幼儿园平安工作任重道远，一学期来，我园严格执行各项平安制度和检查制度，全园老师始终把平安放在各项工作的首位，尽职尽责、措施得力、管理严格，既维护了幼儿园的平安与稳定，又为师生营造了一个平安、舒适、文明健康的学习生活环境，保障了幼儿园保教目标顺当实现。