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1、口腔科护士长年度考核个人工作总结口腔科护士长年度考核个人工作总结_ _口腔口腔科护士长年度总结科护士长年度总结口腔科护士长年度考核个人工作总结。光阴似箭，岁月如梭，一年的工作就这样过去了，许多单位都会支配口腔科的年终述职，我们需要及早预备，写好一篇口腔科的年度报告，重点涉及哪些方面？为满意您的需求，工作总结之家我特地编辑了“口腔科护士长年度考核个人工作总结”，盼望能为您供应参考。口腔科护士长年度考核个人工作总结篇一一、发挥示范作用，做好以点带面1、加强党支部科学化、制度化和规范化建设 在学校党委的关怀和基础部党委大力支持下，我们生理学教研室党支部承接了示范党支部的建设任务。根据总后党委和学校党
2、委关于示范党支部的建设要求，我们召开了多次支委会，结合学科的详细状况，根据示范党支部的建设要求进行仔细部署和落实，重在场地建设、制度建设和资料建设方面下功夫。经过几个月的努力，在硬件上我们建成了集党课、政治学习、业务学习、思想沟通、文化消遣等多功能为一体的活动室；严格根据军队支部工作条例加强思想建设、组织建设，重在力量建设上下功夫并取得了明显成效；在资料建设上，支部已经建成了二十个栏目的资料柜，部分内容浓缩了二十多年来学科建设和进展的状况，为支部建设打下了坚实的基础，为学科进展积累了珍贵的阅历、教训。2、发挥示范作用，做好以点带面 在部党委直接指导下，我们学科党支部建设跃上了新的台阶。能否发挥
3、示范作用，能否经得起检验，对我们党支部来说是一次严峻的考验。上半年我们接待了校领导、部院系领导和全校机关、科室党支部书记近 240 人的参观和指导，阅历沟通达四场之多，气氛之浓，场面之热闹是前所未有的。有的领导和支部书记觉得时间太紧，在参观完以后主动留下来与我们进一步的沟通阅历，取得了明显的效果，得到了校部领导的确定和兄弟科室党支部的良好评价，并把支部科学化、制度化和规范化建设的阅历推广至全校。二、发挥支部职能、营造和谐的内部环境1、联系实际，找准支部工作的切入点 基层党支部是科室政治领导和团结的核心，不仅要对科室全面建设实施政治领导的职能，参加科室重大问题的决策，还要保证中心任务的完成。因此
4、，要真正做好支部工作，发挥支部的职能作用，除了要做好常规性的党务工作以外，更重要的是要亲密联系教研室的实际，找到影响学科进展的症结所在，也就是说要找到支部在学科工作中的切入点。支部经过多次的仔细分析和讨论，认为影响学科进展有两个重要的环节，即硬环节和软环节。其中硬环节指的是硬件建设，而软环节指的是：人才、人气、和谐的内部关系、集体荣誉感等。这个软环节假如处理好了，将会对学科建设和进展起到乐观的推动作用。处理的不好，将会严峻的阻碍学科的建设与进展，至少可以说是学科进展的不平衡、不稳定。因此，怎样处理好这些软环节，让它们有个硬着落，才能真正实现学科快速、全面、健康进展这个硬道理。这也正是我们生理学
5、党支部几年来努力去做和力争做好的几项工作，并取得了可喜的成果和进步。2、注意标杆作用，崇尚精神风貌 教研室被评为基层标兵单位以后，意味着教研室在全面进展上已步入了一个新的阶段，那么这个标杆能不能立得住，这也是我们党支部仔细考虑的问题。我们从组织建设和思想训练着手，一手强抓组织建设，一手做耐心的思想训练工作，并与学科的进展紧密地结合起来，崇尚“学科强我荣，学科弱我辱”的集体荣辱观。在基础部和学校组织的各项活动中，都显示出我们生理学教研室乐观向上的精神风貌，如参与基础部合唱团在练歌和竞赛过程中，教研室参与的同志无一人迟到早退，为基础部取得第一名的好成果奠定了基础；在基础部组织的乒乓球竞赛中，我们学
6、科分别取得了团体其次、女单第一和男单其次的好成果。党支部在学科建设进展中，在以人为本、凝聚力气中、在营造和谐的内部环境等方面都发挥出好助手、好后盾和顽强有力的保障作用。3、加强组织进展，注意宣扬报道 一年来，支部乐观开展谈心沟通活动，宣扬党的学问，组织专题发言 4 次，乐观引导青年团员向党组织靠拢，支部分工指派专人做青年团员的培育人和联系人，今年进展预备党员 1 名、1 名按期转为正式党员。为活跃组织气氛，表扬和宣扬好人好事，党支部乐观做好宣扬报道工作，宣扬报道员尽心尽责，一年撰写了 24篇宣扬报道稿件，值得表扬的是，李嘉同志一人写了 22 篇。4、助人为乐，献爱心争先恐后 让爱布满人间，关怀
7、他人就像关怀我们自己一样，关心他人就像关心我们自己一样。党支部乐观响应总政、总后通知要求和校、部首长的指示，仔细组织和落实开展“送暖和、献爱心”.捐助活动。在这次捐助活动中，科室除出国人员外，全部人员(在职干部、非现役文职人员、职工、讨论生和临时工作人员)都乐观参与了这次捐助活动。更值得表扬的是：在外地出差的干部(朱妙章教授、樊荣试验师)、在华阴任教的干部(韩雪峰讲师)、在家生孩子休产假的干部(郭海涛讲师)都乐观地参与了这次捐助活动，捐助金额达 9730.0 元。在我科室博士讨论生刘松平同志病重和办理丧事期间，教研室领导和全体同志不辞辛苦，克服了许多困难，圆满地完成了任务，受到了家属的高度赞扬
8、。已退休的臧益民老教授因腿伤在住院期间，感受到了教研室的关爱和暖和，科室许多年轻同志乐观主动表示情愿去陪护，其中张海峰同志连续在医院陪护了三个晚上，体现了敬老扶老的和谐大家庭气氛等等。这些都是学习李继硕教授先进事迹见行动的表现，也充分体现出教研室全体人员崇高的精神风貌。三、两个常常性工作常抓不懈，确保科室平安稳定1、仔细传达和落实平安稳定工作的重要性 科室领导和党支部思想上重视平安稳定工作，准时传达各级有关平安稳定的指示精神，仔细落实各项规章制度，利用科室政治学习、业务学习等机会做好平安稳定的宣扬训练工作，让平安稳定的意识深化人心。使科室每一位同志都能认清：学科进展平安是本、稳定是基，也只有平
9、安稳定，才能营造出和谐进展的道理，把个人的利益与学科利益紧密地捆绑在一起。2、平安稳定工作紧扣四个环节 教研室领导和党支部始终认为平安稳定工作不是做表面文章，不是一时的心热，更不是给别人看的，它是科室建设和进展的长期而艰难的任务。为了做好平安稳定工作，科室领导和党支部在平安稳定的思想训练、动员、落实和检查四个环节上下功夫，虽然也出现过事故苗头，但都得到了准时发觉和处理，确保了教研室全年无重大事故的发生。3、健全制度、责任到人、奖罚分明 一年来，教研室在抓平安稳定工作的同时，不断建立和完善各项规章制度。由于办公室部分人员的变动，我们准时地调整和落实了房间责任人、试验室管理人，做到分工明确，责任到
10、人。对毒麻药品实行专人负责制；对珍贵物品、仪器的使用实行了专人管理和使用登记制度，确保各项工作有条不紊的进行。教研室也制定了奖惩制度，对成果突出的同志，教研室将赐予表扬和嘉奖，对不管什么缘由造成的事故或重大事故苗头的同志，不仅要依照有关政策、制度进行处理，同时在晋级、晋职和各项评先活动中，均执行一票拒绝制。4、加强值班，严格执行请销假制度 我科有过教训，在今年的“五一”长假期间，由于个人物品管理不善而导致丢失，引起科室领导和党支部的高度重视，先后召开几次平安会议，仔细分析科室的平安形势，在提高平安意识上制定出相应的措施。建立和健全了科室值班制度，要求值班人员做到“六勤”即：勤巡察、勤动手、勤检
11、查、勤询问、勤登记、勤汇报，全面提升平安责任意识，成效明显。教研室始终坚持和落实请销假制度，要求全体人员做制度中人，不做局外人，全年无一人违犯请销假制度。四、存在的主要问题1、组织纪律上存在着不足 个别人组织纪律观念不强，上下班有迟到早退现象，工作效率较低；不按规程操作、使用后不登记、不清理和乱放物品的现象偶有发生；出国遇期不归现象较严峻，今年已经处理了一名，还有几名待处理，这些问题说明在出国人员的选派、管理和思想训练工作上还存在着问题有待于进一步提高。2、竞争的意识和紧迫感不够强 个别人时代观念还没有得到根本性的转变，还没有真正意识到进展和竞争所带来的紧迫性和危机感，因此，个人奋斗目标不够明
12、确，制造性工作意识不剧烈，工作成果平公平等，这些问题都是支部协作科室要做的下一步工作。二、加强教学管理，确保各项教学工作顺当进行1.严格执行教学管理制度，确保无教学事故发生 教研室组织全体人员仔细学习第四军医高校教员本科教学基本要求、第四军医高校教学事故认定及处理方法及第四军医高校关于推动本科课程教学信息化改革的若干看法等重要教学文件的精神和每一项规定，并要求全体教员在教学过程中贯彻实施和严格遵守。教研室主任始终严抓教学管理，尤其对青年老师常常教育、提示、督促。教研室充分发挥教学组长和教学秘书的作用，教学组长由教学阅历丰富、责任心强的老师担当，特地负责各教学轨道的教学组织和协调工作。主任、教授
13、亲自带教，作好传帮带，对青年老师严格管理，仔细培育，使年轻教员的教学水平快速提高。另一方面，教学秘书和辅系列技术人员在教学后勤保障上工作到位，效率高。教研室依据学校和基础部的支配和要求，严格落实教学管理的相关制度。包括集体备课制度、教案规范化制度、新教员预讲和培训制度、教学完成后上交教学材料制度，教学档案规范管理制度，同学评教制度等。并对教员进行常常性训练，使每个教员明确教学上的差错无小错，差错即事故的观念。同时，对教学的全过程实施监管，坚持听课制度和答疑制度，准时与学员沟通，了解教学的状况，不断改进教学方法，提高教学质量。在严格执行各项制度基础上，确保了教研室本学年无任何教学事故发生。2.落
14、实教学培训制度，注意试验教学效果 严格执行培训考核上岗制度、试验操作训练制度、教员培训听课制度、考核验收制度和集体备课制度。要求新教员坚持听课学习授课技能，进行集体备课学习教案的写作方法；由教研室高级试验师手把手对新教员进行试验培训，要求其娴熟把握试验技能，并考核验收确保每个新教员合格上岗。本年度共对 6 名青年讲师和助教进行了理论课和试验课的培训和考核。3.进一步加强教学档案管理 主要对“教学信息与资源管理系统”进行了完善和适时更新。依据第四军医高校关于推动本科课程教学信息化改革的若干看法，我们进行了讨论，调整了“教学信息与资源管理系统”内容分类，补充新的内容，进一步深化、细化教学档案管理，
15、使教研室教学档案内容更加丰富、全面，分类更科学、合理。口腔科护士长年度考核个人工作总结篇二一年来，我机构在上级主管部门的领导下，仔细做到依法执业，为群众供应优良的医疗服务。现将本机构年度工作总结如下：一、我单位医疗机构执业许可证核准的执业科目是内科、外科、口腔科、中医科，在开展诊疗活动中，能够严格根据核准的诊疗科目执业，没有超范围行医，没有违法开展静脉用药。二、机构现有执业医师 4 人，执业护士 1 人，已经办理执业注册手续，取得相应的执业证书。三、机构各项管理规章制度完善，并根据要求上墙公布。制定有医师和护士岗位职责，制定有诊疗、护理技术规范。四、热忱周到为病人服务，关怀病人疾苦，耐心细致询
16、问病情，仔细进行检查、诊断和治疗。没有发生医疗差错和医疗事故。五、能够根据规定使用医疗文书，配备有门诊日志、处方、门诊病历、转诊登记本、传染病登记本、消毒登记本、一次性使用医疗器械毁形登记本和收费票据等，对就诊病人进行登记，书写门诊病历，用药开具有处方。六、加强自身药品选购和保管工作，使用的药品全部从具有药品经营资质的企业购进，购进药品有票据。不向非法企业和个人购买药品，不使用假冒伪劣药品和过期、变质药品，确保临床医疗用药平安。七、机构医疗废物交由 xx 公司集中回收处理，如医疗废物实行集中回收处理，双方签订有 医疗废物回收处理协议，每月交接一次医疗废物，有医疗废物处理登记本，对医疗废物处理状
17、况进行登记。八、严格根据上级要求开展重点传染病疫情防控工作，在疫情防控期间对重点发热病人能够准时转诊上级医院；在诊疗工作中，没有发觉传染病病人。九、能够根据上级要求开展卫生学问宣教活动，结合日常诊疗工作，向患者宣扬卫生防病学问；上级下发的卫生学问宣扬资料，能够张贴在诊所进行宣扬。乐观参加社区组织的爱国卫生运动，保持机构环境干净。口腔科护士长年度考核个人工作总结篇三一年来，通过科室全体医护人员的努力，圆满地完成了医院及科室制定各项工作任务，但与“三甲”医院的目标还有肯定的差距。在今后的工作中，要加大政治及理论学问学习力度，提高工作效率及端正服务态度，不迟到，不早退，拒绝患者吃请，严以律己，团结全
18、都，扎实工作，以仆人翁的姿势投入到紧急有序的为人民服务的医疗活动中去，连续坚持“以人为本，构建和谐.”的服务理念，进一步强化医护人员对病人的爱心、关怀、耐心、细心和责任心，进一步提高医护人员的基本业务力量、素养，以创“三甲”医院、“十大指标”宏观监管和考评活动标准，高标准高质量完成医院的各项工作和科室的工作任务，为我院能顺当晋级“三甲”医院做出应有的贡献！20 xx 年要紧紧围绕我院创建“三甲”医院这一工作中心，连续以党的.训练实践活动为契机，进一步深化开展“创先争优”、“优质护理服务”、“三好一满足”和创建优质医院等系列活动，严格实施三级医院“十大指标”宏观监管，内强管理，外树形象，方案如下
19、：一、进一步围绕医院创建“三甲”医院这一工作重心，仔细落实学科建设和新技术、新项目开展状况及科室业务指标完成状况。不折不扣完成医院支配的各项政治性活动及各项要求，严格根据上级下发的各种指令性文件做好每一项事情。同时加大宣扬力度，扩大科室影响力，进一步做好“微笑列车”慈善项目，为更多的唇腭裂患者供应优质的医疗服务，乐观开展新技术、新项目的开展，扩大科室影响力，仔细执行相关临床路径、单病种付费、医保和新农合患者相关政策，切实减轻就诊患者的医疗费用，争取使科室的经济效益及.效益再上新台阶。二、加大管理力度、提高服务质量。严格管理，明确惩处。杜绝私收费，杜绝接受患者吃请赠送等不文明行为。进一步规范科室
20、医护人员工作纪律性，遵守医院及科室规章制度，不迟到，不早退，上班期间严谨利用计算机进行与工作无关的事宜。仔细执行首诊负责制，对待就诊患者要热忱、文明、礼貌，解释工作要到位，不许推诿患者。三、加强理论学问学习，提高医疗技术水平。乐观引进本专业高层次人才，乐观推举骨干力气外出学习、培训。严格根据医院抗生素管理相关规定，对各级医师抗生素应用严加管理，把握适应症，进一步减轻就诊患者就诊费用，为进一步缓解“看病难，看病贵”做出应有的贡献。加强科室医护人员专业基础理论、基础学问的培训学习，定期开展合理使用抗生素的业务学习活动，严格执行医院药品管理部门制定的各项规章制度，不用限制及禁用药品。科室有方案有选择
21、选派相关人员外出学习本专业新技术，新理论及新学问，学有所成，学有所用，能开展相关新技术、新项目。四、进一步改善就诊环境，保证患者就诊过程中的医疗平安。乐观主动和医院感染和消毒供应中心联系，进一步完善科室消毒设备，保证科室医疗器械清洁、卫生。牙科手机及相关器械做到“一人一用一消毒”，加强科室物品消毒灭菌处理及定时进行灭菌设备微生物检测，完善口腔高速手机及口腔器械消毒灭菌操作流程，防止交叉感染，保障科室各项工作正常进行。口腔科护士长年度考核个人工作总结篇四我诊所在卫生局、卫生监督所的领导下，仔细做到依法执业，为群众供应优良的医疗服务，紧紧围绕为人民服务的精神，扎实做好诊所的各项工作，乐观参与卫生部
22、门的各种岗位培训，努力发扬特长，为老区的卫生事业作出了贡献。将诊所年度工作总结如下：一、加强思想训练，提高服务质量。在市县卫生局及有关部门的领导下，乐观参与学习各种卫生系统政治思想训练，仔细学习执业医师法的有关内容，高度重视个体医疗在医疗活动中出现的医疗纠纷问题，按医师法的规定的范围进行行医，不超范围行医。全面根据市县卫生局的精神进行各项工作。在工作中视患者为亲人，急患者所急，想患者所想，全心全意为患者服务。这几年来无一例医疗纠纷发生，并且受到患者的全都好评。二、加强理论学习工作，充分发挥服务作用。自己在工作中，不断的讨论医学理论，并且与实践相结合。在近 15 年的医疗工作中，强调的是增加免疫
23、力，减弱和排解致病的不利因素。消退疾病，保持健康。努力为群众供应优质的医疗服务。并在工作中也感到了医学博大精深，自己深深的体会要为患者更好的服务就要不断的加强医疗理论的学习。三、加强连续训练工作，严格依法行医。本人持证上岗，按执业范围行医，并依据连续训练相关规定及要求，执业医师执业范围管理方法，各人员定期参与上级医院的各种培训工作，并得了良好效果，诊断治疗水平得到了很大提高。并且根据规定使用医疗文书，配备门诊日志、处方、门诊病历、转诊登记本、传染病登记本、消毒登记本、一次性医疗器械、药品购进登记本等，对就诊病人进行登记，书写门诊病历，用药开具处方等。四、加强自身药品选购和保管工作，使用的药品全
24、部从具有药品经营资质的企业购进，购进药品有票据。不向非法企业和个人购买药品，不使用假冒伪劣药品和过期、变质药品，确保临床医疗用药平安。五、严格根据上级要求开展重点传染病疫情防控工作。在疫情防控期间对重点发热病人能够及转诊上级医院；在诊疗工作中，没有发觉传染病人？一但发觉传染病例，根据规定向上级疾病预防掌握中心报告。六、能够根据上级要求开展卫生学问宣教活动，结合日常诊疗工作，向患者宣扬卫生防病学问。下发的卫生学问宣扬资料，能够张贴在诊所进行宣扬，并悬挂了条幅打击非法行医、保障人民健康。乐观响应上级卫生局、卫生监督所的号召，乐观参加社区组织的爱国卫生运动，平常做到常常打扫诊所内外环境卫生，保持诊所
25、环境干净。今后在工作中，大力推动传统医学健康进展，并且为广阔患者供应质量好，价格低廉的医疗服务，以后要充分发扬优点，克服缺点，再接再厉，使下一年工作更上一个新台阶，争创合格优秀的个体诊所。编辑推举口腔科年度考核个人简短总结.共享时间在不知不觉间消逝了，一年的工作已经结束了。我们需要用口腔科年度工作总结和过去一年友好告辞，写好一篇口腔科的年度报告，重点涉及哪些方面？为满意您的需求，工作总结之家我特地编辑了“口腔科年度考核个人简短总结.”，盼望能为您供应参考。口腔科年度考核个人简短总结.篇一一、发挥示范作用，做好以点带面1、加强党支部科学化、制度化和规范化建设在学校党委的关怀和基础部党委大力支持下
26、，我们生理学教研室党支部承接了示范党支部的建设任务。根据总后党委和学校党委关于示范党支部的建设要求，我们召开了多次支委会，结合学科的详细状况，根据示范党支部的建设要求进行仔细部署和落实，重在场地建设、制度建设和资料建设方面下功夫。经过几个月的努力，在硬件上我们建成了集党课、政治学习、业务学习、思想沟通、文化消遣等多功能为一体的活动室；严格根据军队支部工作条例加强思想建设、组织建设，重在力量建设上下功夫并取得了明显成效；在资料建设上，支部已经建成了二十个栏目的资料柜，部分内容浓缩了二十多年来学科建设和进展的状况，为支部建设打下了坚实的基础，为学科进展积累了珍贵的阅历、教训。2、发挥示范作用，做好
27、以点带面在部党委直接指导下，我们学科党支部建设跃上了新的台阶。能否发挥示范作用，能否经得起检验，对我们党支部来说是一次严峻的考验。上半年我们接待了校领导、部院系领导和全校机关、科室党支部书记近 240 人的参观和指导，阅历沟通达四场之多，气氛之浓，场面之热闹是前所未有的。有的领导和支部书记觉得时间太紧，在参观完以后主动留下来与我们进一步的沟通阅历，取得了明显的效果，得到了校部领导的确定和兄弟科室党支部的良好评价，并把支部科学化、制度化和规范化建设的阅历推广至全校。二、发挥支部职能、营造和谐的内部环境1、联系实际，找准支部工作的切入点基层党支部是科室政治领导和团结的核心，不仅要对科室全面建设实施
28、政治领导的职能，参加科室重大问题的决策，还要保证中心任务的完成。因此，要真正做好支部工作，发挥支部的职能作用，除了要做好常规性的党务工作以外，更重要的是要亲密联系教研室的实际，找到影响学科进展的症结所在，也就是说要找到支部在学科工作中的切入点。支部经过多次的仔细分析和讨论，认为影响学科进展有两个重要的环节，即硬环节和软环节。其中硬环节指的是硬件建设，而软环节指的是：人才、人气、和谐的内部关系、集体荣誉感等。这个软环节假如处理好了，将会对学科建设和进展起到乐观的推动作用。处理的不好，将会严峻的阻碍学科的建设与进展，至少可以说是学科进展的不平衡、不稳定。因此，怎样处理好这些软环节，让它们有个硬着落
29、，才能真正实现学科快速、全面、健康进展这个硬道理。这也正是我们生理学党支部几年来努力去做和力争做好的几项工作，并取得了可喜的成果和进步。2、注意标杆作用，崇尚精神风貌教研室被评为基层标兵单位以后，意味着教研室在全面进展上已步入了一个新的阶段，那么这个标杆能不能立得住，这也是我们党支部仔细考虑的问题。我们从组织建设和思想训练着手，一手强抓组织建设，一手做耐心的思想训练工作，并与学科的进展紧密地结合起来，崇尚“学科强我荣，学科弱我辱”的集体荣辱观。在基础部和学校组织的各项活动中，都显示出我们生理学教研室乐观向上的精神风貌，如参与基础部合唱团在练歌和竞赛过程中，教研室参与的同志无一人迟到早退，为基础
30、部取得第一名的好成果奠定了基础；在基础部组织的乒乓球竞赛中，我们学科分别取得了团体其次、女单第一和男单其次的好成果。党支部在学科建设进展中，在以人为本、凝聚力气中、在营造和谐的内部环境等方面都发挥出好助手、好后盾和顽强有力的保障作用。3、加强组织进展，注意宣扬报道来，支部乐观开展谈心沟通活动，宣扬党的学问，组织专题发言 4 次，乐观引导青年团员向党组织靠拢，支部分工指派专人做青年团员的培育人和联系人，今年进展预备党员 1名、1 名按期转为正式党员。为活跃组织气氛，表扬和宣扬好人好事，党支部乐观做好宣扬报道工作，宣扬报道员尽心尽责，一年撰写了 24 篇宣扬报道稿件，值得表扬的是，李嘉同志一人写了
31、 22 篇。4、助人为乐，献爱心争先恐后让爱布满人间，关怀他人就像关怀我们自己一样，关心他人就像关心我们自己一样。党支部乐观响应总政、总后通知要求和校、部首长的指示，仔细组织和落实开展“送暖和、献爱心”.捐助活动。在这次捐助活动中，科室除出国人员外，全部人员(在职干部、非现役文职人员、职工、讨论生和临时工作人员)都乐观参与了这次捐助活动。更值得表扬的是：在外地出差的干部(朱妙章教授、樊荣试验师)、在华阴任教的干部(韩雪峰讲师)、在家生孩子休产假的干部(郭海涛讲师)都乐观地参与了这次捐助活动，捐助金额达9730.0 元。在我科室博士讨论生刘松平同志病重和办理丧事期间，教研室领导和全体同志不辞辛苦
32、，克服了许多困难，圆满地完成了任务，受到了家属的高度赞扬。已退休的臧益民老教授因腿伤在住院期间，感受到了教研室的关爱和暖和，科室许多年轻同志乐观主动表示情愿去陪护，其中张海峰同志连续在医院陪护了三个晚上，体现了敬老扶扶老的和谐大家庭气氛等等。这些都是学习李继硕教授先进事迹见行动的表现，也充分体现出教研室全体人员崇高的精神风貌。三、两个常常性工作常抓不懈，确保科室平安稳定1、仔细传达和落实平安稳定工作的重要性科室领导和党支部思想上重视平安稳定工作，准时传达各级有关平安稳定的指示精神，仔细落实各项规章制度，利用科室政治学习、业务学习等机会做好平安稳定的宣扬训练工作，让平安稳定的意识深化人心。使科室
33、每一位同志都能认清：学科进展平安是本、稳定是基，也只有平安稳定，才能营造出和谐进展的道理，把个人的利益与学科利益紧密地捆绑在一起。2、平安稳定工作紧扣四个环节教研室领导和党支部始终认为平安稳定工作不是做表面文章，不是一时的心热，更不是给别人看的，它是科室建设和进展的长期而艰难的任务。为了做好平安稳定工作，科室领导和党支部在平安稳定的思想训练、动员、落实和检查四个环节上下功夫，虽然也出现过事故苗头，但都得到了准时发觉和处理，确保了教研室全年无重大事故的发生。3、健全制度、责任到人、奖罚分明一年来，教研室在抓平安稳定工作的同时，不断建立和完善各项规章制度。由于办公室部分人员的变动，我们准时地调整和
34、落实了房间责任人、试验室管理人，做到分工明确，责任到人。对毒麻药品实行专人负责制；对珍贵物品、仪器的使用实行了专人管理和使用登记制度，确保各项工作有条不紊的进行。教研室也制定了奖惩制度，对成果突出的同志，教研室将赐予表扬和嘉奖，对不管什么缘由造成的事故或重大事故苗头的同志，不仅要依照有关政策、制度进行处理，同时在晋级、晋职和各项评先活动中，均执行一票拒绝制。4、加强值班，严格执行请销假制度我科有过教训，在今年的“五一”长假期间，由于个人物品管理不善而导致丢失，引起科室领导和党支部的高度重视，先后召开几次平安会议，仔细分析科室的平安形势，在提高平安意识上制定出相应的措施。建立和健全了科室值班制度
35、，要求值班人员做到“六勤”即：勤巡察、勤动手、勤检查、勤询问、勤登记、勤汇报，全面提升平安责任意识，成效明显。教研室始终坚持和落实请销假制度，要求全体人员做制度中人，不做局外人，全年无一人违犯请销假制度。四、存在的主要问题1、组织纪律上存在着不足个别人组织纪律观念不强，上下班有迟到早退现象，工作效率较低；不按规程操作、使用后不登记、不清理和乱放物品的现象偶有发生；出国遇期不归现象较严峻，今年已经处理了一名，还有几名待处理，这些问题说明在出国人员的选派、管理和思想训练工作上还存在着问题有待于进一步提高。2、竞争的意识和紧迫感不够强个别人时代观念还没有得到根本性的转变，还没有真正意识到进展和竞争所
36、带来的紧迫性和危机感，因此，个人奋斗目标不够明确，制造性工作意识不剧烈，工作成果平公平等，这些问题都是支部协作科室要做的下一步工作。二、加强教学管理，确保各项教学工作顺当进行1.严格执行教学管理制度，确保无教学事故发生教研室组织全体人员仔细学习第四军医高校教员本科教学基本要求、第四军医高校教学事故认定及处理方法及第四军医高校关于推动本科课程教学信息化改革的若干看法等重要教学文件的精神和每一项规定，并要求全体教员在教学过程中贯彻实施和严格遵守。教研室主任始终严抓教学管理，尤其对青年老师常常教育、提示、督促。教研室充分发挥教学组长和教学秘书的作用，教学组长由教学阅历丰富、责任心强的老师担当，特地负
37、责各教学轨道的教学组织和协调工作。主任、教授亲自带教，作好传帮带，对青年老师严格管理，仔细培育，使年轻教员的教学水平快速提高。另一方面，教学秘书和辅系列技术人员在教学后勤保障上工作到位，效率高。教研室依据学校和基础部的支配和要求，严格落实教学管理的相关制度。包括集体备课制度、教案规范化制度、新教员预讲和培训制度、教学完成后上交教学材料制度，教学档案规范管理制度，同学评教制度等。并对教员进行常常性训练，使每个教员明确教学上的差错无小错，差错即事故的观念。同时，对教学的全过程实施监管，坚持听课制度和答疑制度，准时与学员沟通，了解教学的状况，不断改进教学方法，提高教学质量。在严格执行各项制度基础上，
38、确保了教研室本学年无任何教学事故发生。2.落实教学培训制度，注意试验教学效果严格执行培训考核上岗制度、试验操作训练制度、教员培训听课制度、考核验收制度和集体备课制度。要求新教员坚持听课学习授课技能，进行集体备课学习教案的写作方法；由教研室高级试验师手把手对新教员进行试验培训，要求其娴熟把握试验技能，并考核验收确保每个新教员合格上岗。本年度共对 6 名青年讲师和助教进行了理论课和试验课的培训和考核。3.进一步加强教学档案管理主要对“教学信息与资源管理系统”进行了完善和适时更新。依据第四军医高校关于推动本科课程教学信息化改革的若干看法，我们进行了讨论，调整了“教学信息与资源管理系统”内容分类，补充
39、新的内容，进一步深化、细化教学档案管理，使教研室教学档案内容更加丰富、全面，分类更科学、合理。口腔科年度考核个人简短总结.篇二一、连续建立和完善各项规章制度有效保障医疗及病人平安病人平安及医疗平安是医院生存的生命线，也是患者和医生所追求的最终目标。如何保证病人平安是每个医务工也是每一个医院管理者共同关怀的话题。对患者平安管理，最大程度的保证患者平安也是实行住院总制度的预期目标。保障病人平安归根结底要靠制度建设。我院口腔医学院刚刚成立，很多制度需要完善。在本人担当总住院医师期间，帮助科室领导先后制定了各种制度，如：1、恢复晚查房及危重病人床边交接班制度。2、坚持月阶段及周阶段总结汇报制度。3、实
40、行主任每周主题查房制度。4、制定口腔肿瘤病人的随访及登记制度。这些制度的建立，规范了各级医生的职责，使大家有章可循，工作规范了，很多医疗隐患杜绝了，更好地保障了医疗平安，全年口腔颌面外科病房未发生过医疗事故及差错事故。二、乐观参加口腔医学院（系）的各项建设及宣扬工作情系口腔，乐观参加我院口腔医疗事业的各个里程碑式的大事诸如：建立口腔医学院、口腔医学硕士点评比、博士点申请、担当广州市口腔执业医师技能考试等。在硕士点评比中，连夜加班加点撰写文章、帮助整理资料、联系评委等详细琐碎工作；在口腔执业医师技能考试工作中，担当考官，严格执行考试标准，圆满地完成了考试任务。我院口腔医学系成立刚刚一年，很多同仁
41、还不了解。口腔医学的分支日渐精细，口腔临床科室分工也日渐专科化，口腔各分支学科的学问需要普及，住院总是联系各科室的桥梁也是科室的宣扬员。我平常乐观写稿件，对我科新开展的新技术，新业务准时总结，在质量管理简报及南方简报上发表简报多篇。参加协调制作我科宣扬活页，口腔科的不同科室如牙体牙髓科、口腔颌面外科、口腔修复科、口腔正畸科、儿童牙病科、口腔黏膜病科等选出本科室最常见的 12 种疾病制作成宣扬活页，普及口腔医学学问。有意识的进行临床资料收集及保存分类整理工作，遇到有典型病例总会亲自拍照片，留资料。尤其是术前术后的资料对比，典型病例的影像、病理及手术照片都要收集。凡是我独立管床的病人都保留各项资料
42、。按疾病的不同分类、姓名及住院日期建立不同索引，有利于查找。典型病例制作光盘，单独保留。临床资料的收集整理及分类工作是一项系统的繁杂的工程，我常常牺牲周末节假日整理资料，盼望为我院口腔医学系的建设和积淀做自己的一点贡献。在今年七一前夕被口腔科支部推举为南方医院“优秀共产党员”称号。三、参加口腔科病房各种手术及口腔科的急诊及会诊工作口腔科病房目前开房床位 26 张。我科病房分三组，分别为肿瘤组，创伤组及唾液腺组，我参加了三个小组几乎全部手术。在肿瘤组中担当一助，在另两组中任二助。不同主刀医生的不同风格，高强度及大量的手术机会使我的业务力量、手术技巧大大提高。在病房三位教授的培育及关怀下，目前已经
43、能独立完成各项常规中小手术，手术操作日渐规范和娴熟。急诊及会诊工作是每个住院总的主要工作，和兄弟科室的住院总一样，遇到急会诊，我总是准时到达，与相关科室医师一道乐观处理病人，参加危重病人的急救。有很多很多劳碌的夜晚，有很多病人转危为安的时刻，有很多很多可以回忆的惊心动魄，很多很多的历历在目，正是这种辛勤劳动为住院总赢得了荣誉，为病人挽回了生命。同时，去相关科室会诊及和各位住院总的合作使我拓展了学问，开阔了视野。四、口腔颌面外科学的带教及教学工作我科担当有全校口腔科学及口腔系的各项专业课程的教学任务，同时我科有很多实习医生、轮训制医生及新参与工作的医生需要培训。我参加了口腔颌面外科的临床带教及教
44、学工作，如为 xx 级预防医学系讲授口腔颌面部感染；为暨南高校的口腔本科实习医师讲解病历书写规范及医疗核心制度；多次为住院医师及护士讲解口腔颌面外科诊疗常规及基础理论学问；参加制定口腔医学系口腔颌面外科的临床课程方案制定工作。在 XX 年度的口腔医学系的本科教学中担当口腔颌面外科的教学秘书工作，担当了大量的理论课及实践课的教学工作，协调来自南方医科高校各附属医院的口腔外科教员，共同高质量地完成了口外的教学工作。在本年度末口腔医学院的教学总结评比中，获得“第一名”的好成果。五、质控员工作从 xx 年 x 月份起，我开头担当口腔科第三届质控员，参与质控员岗前培训，参加质量管理科各种有关质控员会议，
45、担当起口腔颌面外科病房环节病例及出院病例的检查审理工作；帮助主管科主任每月检查病例；通报病例质量及帮助病房教授检查病历书写；每月检审他科环节病历 20 份。在XX 年度的质控员评比中，经过对环节病案检审、终末病案质量、各种质量检查的参加、例会参加以及科室测评等状况的综合考核，本人被评为 XX 年度南方医院“优秀质控员”。六、科研工作在本年度中留意临床科研力量及试验技能培育，连续从事博士期间成釉细胞瘤瘤的基础及临床应用讨论工作。对成釉细胞瘤瘤细胞进行原代培育观看各种因素对其侵袭性的影响；将试验讨论与单囊性成釉细胞瘤瘤的开窗减压术治疗相结合，探讨治疗前后肿瘤的生长特点尤其是侵袭性的转变。乐观申请相
46、关课题及基金，撰写相关科研文章，本年度发表科研论著 7 篇，其中 sci 收录 2 篇（第一 1 篇），口腔核心期刊 5 篇（第一 3 篇）。一年的住院总工作结束了，我感受最深的一点是总住院医师不仅是科室的一个重要职位，是联系本科室和其他科室的一个有用的桥梁，同时更是一种荣誉，各科室住院总的辛勤劳动赢得了他人的敬重更赢得了病人的信任，这是一个医生最大的荣誉。另外，住院总工作可以提高自身素养。例如协调处理各方面关系的力量：科室及机关的关系；相关科室关系；科室领导与一般医师关系；床位医生与教授的关系。口腔科年度考核个人简短总结.篇三在过去的一年里，在医院领导的正确指导领导下，在同志们的关心下，我取
47、得了一些成果，但离单位领导的要求还有肯定差距。这一年来一方面我加强学习，增加学问，刻苦钻研业务学问，不断提高自身素养。另一方面我回到的工作单位后，努力协调自身力量，适应新形势下工作的需要。本人于今年的 1 月至 10 月有幸在第四军医高校口腔医院进修实习。结束后为期 10 个月的进修学习后，在本院领导的关怀支持下，本人又再次后回到工作岗位，连续工作。一、进修学习总结在第四军医高校口腔医院进修学习，为期 10 个月。此次进修的主要内容是：先后组织牙体病科、颌面外科、修复科、正畸科等科室进行了全面的学习。在进修学习期间，专业不断加强，对专业学问进行了基础、全面、系统、较扎实的学习。缩短动手力量与书
48、本学问的差距，加强学问在临床工作中的运用与实践，不断丰富自己的临床阅历，努力提高自己综合分析问题和解决问题力量。在处理病人的过程中，能严格根据医疗操作常规进行。严密观看病情，准时精确记录病情，对病人的处理得当，从未发生医疗事故及差错。时刻保持虚心谨慎，戒骄戒躁，精神饱满，不断学习。第四军医高校口腔医院医疗工作进展快速。医疗质量扎实牢靠。医疗管理制度完善。学术活动丰富多彩。第四军医高校口腔医院举办各类规范化讲座，对医务人员进行技术培训，多个科室先后组织了规范化培训。胜利举办第七次全国中青年口腔医师学术研讨会暨 IADR 中国分会第八次学术会议，中华口腔医学会第六届口腔材料学术沟通会暨第 11 次
49、全国副省级城市口腔学术沟通会等大型学术会议。它是集口腔医学训练、医疗、科研为一体的口腔医学的重要基地，10 个月的进修学习，在第四军医高校口腔医院医生护士的帮教和个人的乐观主动学习，是的本人在理论学问以及专业技能上有了很大的提高，实现了既定的实习目标，圆满完成了进修任务，赢得了带教老师的好评。争取在今后的工作中结合进修所得使本人工作得到进一步提高，同时将外院的先进管理理念和做法在我院进行落实发扬。二、岗位工作总结1、回到工作岗位，我努力加强思想政治学习，提高思想政治水平，提高自身素养。思想政治学习是顺当开展各项工作的关键。因此，我特别重视学习，不断提高自身的政治素养。坚持在干中学，在学中干。在
50、活动中紧密联系自身工作实际学习。通过学习，提高了自己的政治素养，增加了工作力量，在工作中能够做到讲大局、讲原则、讲严以律己，团结和敬重同志。2、做到爱岗敬业。医务科时时到处.加强业务学习，坚持学以致用、用以促学、学用相长的方针。遵守医院各项规章制度。在医院评审期间，我与同事一起加班加点工作，完善医院各种规章制度。完善我院医疗质量管理体系，建立健全“层次分明、职责清楚、功能到位”的医疗质量管理体系，加强对医疗质量、病案管理。健全并落实医院各项规章制度，特殊是医疗质量和医疗平安的核心制度，包括首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难病例争论制度、院内外会诊制度、危重患者抢救制度、术前争论制度、死亡病例