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1、办公室后勤人员年终个人工作总结工作方办公室后勤人员年终个人工作总结工作方面面(3(3 篇篇)_)_办公室后勤人员年终工作总结办公室后勤人员年终工作总结办公室后勤人员年终个人工作总结工作方面(精选3 篇)。光阴易逝，我们即将翻开新的一年，不管这一年过得如何，我们都有必要对本年度的办公室后勤工作进行一个全面总结，对自己过去一年的工作进行客观的分析和评估。今年的办公室后勤的工作的成果和不足毕竟有哪些方面呢？下面是工作总结之家我为大家整理的“办公室后勤人员年终个人工作总结工作方面”，仅供参考，欢迎大家阅读。办公室后勤人员年终个人工作总结工作方面(篇一)7时间恍恍然，酒店又过去一年了，而我作为酒店的后勤
2、，工作也满一年了，这一年里我在后勤的工作有过失误、不足，但是也有过成果和优点，总之一年来在后勤还是不错的。如今将到年底，我也对自己后勤的工作做个总结，总结如下：一、酒店厨房卫生打扫工作身为后勤，我管理的工作比较，厨房卫生就是我负责的，厨房的卫生很重要，为了让顾客在酒店吃饭平安卫生，那就肯定要把卫生工作做到位，所以我这一年来厨房的卫生是我后勤工作的一部分。我每天都会很早去把厨房的卫生打扫洁净，对全部的厨具全部进行高温消毒，全部的碗筷全部都要用热水清洗，然后再放到消毒柜里进行消毒和晾干，以便顾客便利吃饭。厨房每次生产的厨余垃圾，我也全部都要清理洁净拉到特地处理的地方，严格把控厨房的卫生，避开产生细
3、菌，造成饮食平安问题。二、选购工作作为后勤，还要负责选购，本年度酒店的选购工作完成的也相对较好。我每天早上会去菜市场选购新奇的食材，晚上会记录好厨师们其次天要做的菜的食材，每份食材都会具体的记录下来，一是便利自己的早上的采买，二是便利自己梳理食材的数量和重量，以免造成铺张。对后厨的全部要用到的工具设备在这一年里，我在通过酒店领导的同意后，进行更新换代两次，为大家供应了良好的设备和工具进行工作，便利大家的工作。当然这些物资我全部都记录在了特地的本子上，并做好账本交给领导。三、个人的不足这一年的后勤工作中，也是有不足的，究竟自己不算是一个阅历丰富的人，自身许多方面也都是有缺陷的。尤其是在才买方面，
4、我有时候会由于酒店急用，就没有进行货比三家，导致有些设备买错了，因此也是有造成酒店读的损失的，这也让我的工作增加了许多的麻烦。现在一年要过去了，新一年要到来，我会努力把这些自己身上的不足改正，让自己的工作更加的顺当。时间总是过得很快，这一年的在酒店后勤的工作有收获，也失去看一些东西，但大体上还是收获多一些。这一年学习到的东西，我会努力的保存，并在新一年里更加努力工作，把酒店的后勤工作做好，为酒店去付出自己的价值。办公室后勤人员年终个人工作总结工作方面(篇二)作为公司后勤部门员工，说实话我们的工作实在是没有多少详细数据可以拿出来排列、分析、总结，由于没有直接制造经济价值，所以在许多同事看来，我们
5、所做的工作都很不起眼，微不足道。但我只是想说：我每天在这里的工作没有任何一件事是徒劳和白费的没有任何一点是可以马虎对待的哪怕是简洁的打字影印也是这样不要小看任何一份工作每天持续着理所当然的事情，其实是最难的。常会有人这么问我：“阿辉，我看你们总是很忙，你究竟在忙些什么呢？”我总是尴尬的不知道如何回答是好。我也经常问自己毕竟我的工作是什么？但每次答案都很敷衍。借此年中总结的机会，也想直面自己，给自己一个的确的答案，我们办公室始终在做的事有：一、工作内容1、办理公司、员工有关证件。每年公司需要办理、年审的相关证件；根据有关规定，到劳动管理部门办好社保的各项手续；文体旅游局文件的传达。2、公司有关文
6、件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。3、公司人事管理工作。落实公司员工的考勤及着装监督工作，依据公司管理制度与聘用员工签订了劳动合同。协作领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。4、公司管理的日常工作。根据公司管理制度，组织落实公司办公设施、旅游袋帽等商品的选购、调配和实物管理工作。切实做好公司车辆使用及物品领用登记手续。管理、使用、维护、保养车辆。负责公司卫生、平安、保卫及防盗工作。5、做好公司各种会议的后勤服务工作。落实好各种会议的会前预备、会议资料等工作。6、公司
7、的统计工作；公司媒体广告宣扬；公司办公设备的维护。在这里也特殊盼望公司员工能体谅一下我们，究竟我和张晨不是万能的，也还有其他工作要做，能修的能马上处理的我们肯定会第一时间帮你们搞定，但是一些毛病、顽疾一时得不到解决的还请大家谅解，略微耐心些，我们会想尽方法帮你们处理的。我想目前我所做的主要工作就是以上几点吧，其他的一些也都是日常工作，习惯就好，在这里我想也就没必要说了。二、问心无愧记得办公室的哪位领导说过，办公室的事情就是各种各样的杂事琐事烦心事，有些事虽小，但做不好，就会影响其他，后果可能也会很严峻。还有些时候我们的工作会受到一些无端的指责和误会，这也正常，我觉得。有则改之，无则加勉，仔细对
8、待自己的工作，问心无愧就好。我们办公室没有各种数据的分析比较，没有更为直观的图文并茂。但是面对现在的经济形势，我们后勤人员制造不了直接的经济效益，只有加倍努力把本职工作做好，为在前线冲锋陷阵的业务人员做好后勤保障工作。所以有的也只是一些实在话。20 xx 年，我应当还是会连续着每天理所当然的事情吧我想。还是哪句话：仔细工作，享受生活。最终，祝福大家工作顺当，万事如意，家庭健康。办公室后勤人员年终个人工作总结工作方面(篇三)20 xx 年是我们虹桥人值得纪念和傲慢的一年，西区通航、世博会圆满的保障这些都与我们的付出和奉献离不开的。依据虹桥机场公司及保障部有关后勤服务工作质量的要求，结合综合办公室
9、对后勤工作在提高后勤服务质量、保证正常工作的开展、保持员工队伍思想的稳定和身体的健康方面的部署，后勤组详细做了以下几个方面的工作。一、队伍建设树立全心全意为员工服务的思想，提高全体工作人员爱岗敬业、乐于奉献的精神。一年来后勤组将“四心”的工作理念在整个班组中推广，在吃、穿、住、行方面做到人员工作专心，队员吃的欢心，职工工作安心，领导上班放心。班组坚持定期组织政治理论、业务学问的学习，同时还组织员工与单位签订“世博食品卫生平安承诺书”，确保今年世博年的各项后勤服务保障工作的正常、平安、有序的开展。通过活动的开展和学习，使后勤工作人员形成了一种奋勉向上的工作热忱，乐观仔细、扎实的工作态度。他们在业
10、务上相互学习，取长补短。在工作中相互协作、任劳任怨、吃苦在前、不厌其烦。在生活上相互关怀，热忱关心。在服务上有了明显提高，树立了良好后勤员工形象。二、平安工作重视食品卫生、压力设备、门卫内保等平安工作，严格管理。后勤组制定了系列平安方案，全员监督，责任到人，检查到位，记载详实。在食品卫生平安方面严把进货“五关”即：严格进货渠道关，物品进库验收关，操作程序规范关，饮食卫生平安关，食品存放储存关，保证食品原材料质量，杜绝一切担心全隐患发生。为了谨防食物中毒，除加强自身的操作和检查外，还防止他人投毒，坚持派厨师值班，不定期的进行查岗，加强保卫。由食品平安员为厨师进行了加强餐具消毒、预防食物中毒等学问
11、讲座，并与全体员工签定了平安责任书。在锅炉房平安管理方面，严格根据压力容器管理条例和上海市质量技术监督局的要求定期做好维护保养工作和压力表定期检验工作。在门卫平安管理上，根据保障部门卫管理规定，严格要求门卫执勤人员加强登记制度和巡逻制度的落实，确保机关大院和消防车库平安。后勤组还常常开展平安大检查，主动排解水、电、火等担心全隐患。由于制度的落实，分工明确，检查到位，工作扎实，记载详实，在多次的上级部门检查中获得好评。一年来，后勤工作无一例担心全隐患发生，平安生产秩序稳定。三、后勤保障一年来，后勤组较好的完成了正常的队员和员工伙食保障、员工洗浴和车库保温、门卫安保、会务保障和办公区保洁工作。一到
12、节假日，食堂员工加班加点完成加餐和会餐任务。夏季大练兵时，为了加强队员训练体能，为保障部争光，食堂制定伙食保障方案，支配养分菜谱。无论队员训练的多晚，食堂总是为队员留好饭菜，锅炉房保证队员洗上热水澡。会务和保洁不厌其烦为保障部、办公室、消防大队等会议供应会务保障。后勤还乐观主动帮助保障部做一些其它工作，如在消防学校的监控岗位培训活动中，供应会务保障和就餐服务。上级领导部门来检查时，后勤总是为他们预备好款待物品，供应便利。由于我们知道保障部的需要，领导的要求，就是我们义不容辞的工作。四、加强精细化管理，不断提高服务质量。为了真正解决保障部及领导的后顾之忧，确保员工吃的放心、住的平安、工作的舒心，
13、后勤组组织全体员工对提高服务质量进行了讨论与探讨，总结了一系列的精细化管理措施。食堂在选购价格上，常常在市场上进行物价调查，敏捷选购价廉物美的副食品制作菜肴，即节省了成本又保证服务质量。在食物储存上，严格做到生熟分开，用保鲜膜封好。按就餐标准严格把握好份量，作到既让队员吃好、吃饱，但又不铺张。还依据多年来的实践阅历和观看平常队员的喜好，对菜谱进行创新，开展课题讨论，编制出菜名 100 多道，从而对三餐进行养分搭配，制定出科学的就餐食谱，在经委会上接受大家的监督。在制作上从食品的味道、颜色、型上去下工夫，保证每顿一荤、两素、一汤中的软硬搭配、荤素搭配、咸淡搭配，不断改进。在早餐中尽量增加花样，让
14、队员有选择的就餐。现在的馒头、包子、花卷、各种粥都有很大的提高。全体员工克服就餐人员多、工作人员少、时间紧等多种困难，仔细落实这些精细化管理措施。锅炉房通过合理调配蒸汽、掌握洗浴时间等精细化管理措施，在今年队员增加 30%的状况下，仍旧保持用油、用水量与去年持平。门卫今年编入后勤组后，通过对作息时间、岗位要求、服务质量上的细化管理，人员的面貌和工作的效率有了明显的改观和提高，得到了领导和大家的认可和好评。会务和保洁方面，通过工作细节上、程序上、流程上、标准上的细化和规范化的管理，降低能耗和成本。五、明年工作为使后勤组 20 xx 年的各项工作顺当推动，队伍建设更上一个台阶，特殊是在世博会圆满举
15、办之后，如何把“世博给我们留下了什么？”这个课题做好，如何围绕这个课题开展工作，把这一切运用到工作中去，所以我们要正确认清当前重任，全面提升后勤服务质量和连续严把平安工作关。食堂在按要求完成日常伙食保障的工作的同时，要进一步落实和保障西区员工的送餐工作和伙食供应。门卫、锅炉房、会务和保洁工作要依据明年保障部对后勤工作的要求和部署，扎扎实实做好本职工作，加强平安训练，提高服务质量，按精细化管理的要求完成每一次任务。同时，还要不断摸索完善工作程序，工作中留意与各部门的沟通，使后勤保障工作能更好的服务于大家。精选阅读民营企业办公室后勤人员个人年终总结(精选 3 篇)春去秋来，今年的大门即将关闭，按公
16、司的惯例，我们需要从第四季度开头进行办公室后勤的年度总结，作好年度总结，才能超越幻想一起飞！写好一篇办公室后勤的年度报告，重点涉及哪些方面？请您阅读工作总结之家我辑为您编辑整理的民营企业办公室后勤人员个人年终总结，但愿对你的学习工作带来关心。民营企业办公室后勤人员个人年终总结篇一回顾加入公司的这几个月，我先后担当了办公室接待和办公室内勤两个工作岗位，本人遵循公司的总体工作思路和工作方案，以为全部员工供应良好的物质条件和优质的工作环境为重点，在工作中坚持以“服务”为宗旨，强化自身的工作素养，提高办事的实效性。后因公司工作需要转为办公室内勤一职，制订了内勤工作方案，避开内勤保障缺位而影响工作的正常
17、进行。对比办公室内勤工作职责和考核标准，我尽自身最大力量做好各项本职工作，较好地履行了自己的职责。现将 20XX 年工作总结如下：一、主要工作状况（一）重视公司规章制度的学习，坚决工作信念，明确公司的企业宗旨。响应总指挥的工作要求，在办公室领导的组织领导下，针对公司的企业文化、规章制度和办公室工作责任特点，挤出时间学习有关文件、报告和规章制度，进一步熟悉我们的企业，进而更加喜爱并献身到事业中去；明确自己的工作职责和范围，用以指导自己的工作。时刻.全心全意为公司领导和一般员工服务的宗旨，公道正派，坚持原则，忠实地做好本职工作。（二）加强业务学习，提高工作力量，努力开展实施工作方案，做好本职工作。
18、重视学习业务学问，乐观利用参与会议和培训等机会提高自己的业务力量。紧紧围绕本职工作的重点学习有关业务、流程、技术等学问，努力做到融汇贯穿，联系实际。在实际工作中，丰富自己，努力适应新要求、新任务对本职工作的要求。1、在担当办公室接待一职时，伴同公司领导去北京参加了与设计院的最终签约，担当了文员和后勤服务事宜，得到了领导的相对确定同时也是对自身力量的一种熬炼和提高；2、协作其他各部门的工作的需要，做到随叫随到，尽自己最大的力量做到解决问题快、无遗留问题；3、加强办公用品、设备入库和领用工作的管理，解决工作中先领用后入库的错误工作流程，避开出现工作失误，错误改正准时到位；4、内勤管理连续执行物品需
19、求方案、物品领用的有关规定、使用、修理、报销等相关制度，有效地规范了办公室内勤管理工作；5、加强了仓库的分类管理，使内勤管理工作更加细致、规范；6、接受内勤工作后对原先购入的电脑、U 盘、办公桌、办公椅、档案柜等办公设备、设施的数量和领用状况进行了摸底清查，全部状况全部登记、建帐，管理日趋完善；7、加强司机车辆使用、保养修理和油料考核工作，做到有制度、有程序、有原则、实事求是规范有度；8、准时联系通讯公司，确保通讯和网络的畅通，出现问题准时修理，服务到位；9、做好本部门每个月的出勤考核，做到准时精确、实事求是，对己对人都严格要求。但在请销假的程序、要求的遵守执行过程中仍有许多人存在肯定问题，对
20、自身的这种违纪行为不够重视，这些都是在以后工作中要严加要求和改进的；10、为了加强办公室管理我们还制订了办公室人员工作岗位职责范围、综合办公室工作考核方法和其他各类规章制度、通知要求，从而加强规范了员工的工作职责和工作方法；11、加强管理，开源节流资金是公司的命脉。根据总指挥的要求，公司内勤工作要有主动性、前瞻性、服务性、科学性、全局性。做到物资申购有方案、有审批、有手续。加强纸张和办公耗材的管理，使纸张和办公用品的消耗大幅降低。二、存在不足一是公司规章制度和工作职责学习虽有肯定的进步，但还是觉得深度和广度还不够，许多员工学后不很在实际工作中遵照执行。二是本职工作需要有更好的条理性和规范性，从
21、而进一步提高自己的工作力量。三是工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中转变工作方法，缺少在创新中去实践的乐观性。三、今后努力方向不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应今后工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。民营企业办公室后勤人员个人年终总结篇二一、制定教室管理制没有法规不成方圆，赔偿制度可以调动班主任爱惜本班公物的乐观性。这个制度是经过领导讨论老师大会宣布的，并且每个班主任发一份教室管理制度。针对教室中损坏的物品做肯定的赔偿价格，即教室窗户玻璃一块 15 元，门玻璃每块 10 元、凳子散架 30 元，桌子损坏 120 元，其他状况
22、均按教室管理制度执行或视损坏程度酌情处理。二、桌椅统计及其他检查开学初等转学工作完毕后，对各班桌椅统一登记，将桌椅面、腿、称的损坏状况即几张桌子面有损坏、几个凳子面、腿断裂、缺称仔细进行统计。学期中，班内出现桌椅玻璃有损坏的，先查其缘由。找到损坏人的让其赔偿，找不到责任人，让班内全体同学分摊。期末再进行核对，并和期初登记的状况对比，看比原来登记的有无增加，假如增加，则按赔偿制度执行。这样以来，好多班主任发觉本斑的桌椅有松动的准时实行修理或让同学提到总务处进行用胶粘、用钉子钉、或用铁丝拧紧等一系列措施，以延长物品的寿命，提高它的使用率。把平常检查进行累计：如上体育课、微机课、大课间或光线比较充分
23、的状况下开灯、或放学后门窗、电灯、电扇未关、门未锁，都做好记录，和年终评比先进班集体进行挂钩。三、修理工作：暑假前对搬家一事进行筹划，督促赵欣、章建尽快为学校腾出房子，对库内的物品进行清理、归类，其他物品搬家时好对号入座。七月 24 日利用拆房工人将仓库内的物品全部搬清，次日又利用工地的车将从仓库内挑出的 35 套桌椅送到试验学校。2628 日将各班的桌子后档板以及从仓库内挑出 15 张有利用价值的桌斗进行修理，为节约资金，将原来从教室摘下玻璃镜框的后档板作为原材料。据统计一年来共修理桌子 60 张，凳子 25 个，调整桌子 20 张、凳子 50 个，修理、更换电源插头 6 个，电源插座 10
24、 个，更换灯管 20 支，电扇 5 台（电机烧坏换旧电扇综合办、仪器室、学前班、英语办、五 1 班各 1 台），三 3 斑新装电扇 2 台（旧电扇），新装电灯 5 盏（学前班 4 盏，英语办 1 盏）。和赵付海一起修理电教室规道三次。李景涛反映机房空调不制冷，马上找工人对机房、接待室、主控室 4 台空调进行修理（加氟）。图书室的暖气片冻裂跑满楼道水，马上找工人进修复。接操场西头上水管，挖家属院上水管并割断堵住。送暖气之前，先试水压，为不影响同学上课，找工人利用休息日或晚上时间修理教室。四、平安工作：在几年来的工作中，我愈来愈深刻地体会到“平安责任重于泰山”这句话的意义所在，总务处工作以及学校其
25、他工作做得再好，假如出现平安事故，便会前功尽弃，不仅损害到师生的身心健康，也会使学校声誉扫地。因此学校平安工作要常抓不懈。平常在校舍、消防、运动场地、体育器材、水电设施等方面进行仔细、彻底的检查，发觉问题能准时处理，防患于未然。1、定期检验各专业教室的线路是否规范，“1211”型灭火器压力是否达到规定的标准，期限是否超过规定的时间，经检查发觉有 8 个过期的马上进行检修。2、更换试验学校楼道闸刀，把本校大门口、热水器、教学楼 13 层的闸刀全部更换成带漏电的空气开关。3、操场边上的桐树枝下垂很低，很简单碰伤师生，要进行修剪。4、在教学楼四楼东头装一个消防应急灯。5、购三个“1211”型灭火箱放
26、在教学楼各楼层。6、在奥运安保期间，购蚊香、空调被、凉席、凉枕，同时购一盘电话线从教育处引到赵付海住处装一部电话，供老师值夜班使用。7、让工人把五 1 班的铁门进行修理，把五 3 班教室地面的电线槽用水泥抹平。8、检修楼道的声控灯口或更换灯泡。9、施工期间，常常督促工人将路面、操场进行修理，并将建筑垃圾用护网围住，严禁同学进入，以免发生平安事故。五、同学考试用纸货比三家，要仔细购买价格既廉价又能适应一体机工作的纸张。领用试卷纸肯定要经李校长批准后方可领取。同时还建立一个简洁的账本，对各班级和学校办公用去的纸张数量进行登记，期末仔细核算，为老师办点福利供应便利条件。六、购置办公用品购进的物品既经
27、济又好用。老师领用办公用品时，首先问清使用理由，方可签字。打印纸严格遵守学校的规障制度，个人使用婉言拒绝。公用时，无论谁都必需将打印纸的规格、张数、用途、时间、领取人姓名写好，方可领取。严格执行政府选购法，学校大宗、批量和专项教学设备的选购，列入学校预算方案，经校长审批后，报送文教体局、选购办审批才能选购。严格校产清查，把各办公室和专业教室的固定资产进行清点，对须报废的固定资产（486 微机），经校长审批，报财政局固定资产处审批，方可办理资产注销手续。七、绿化美化：定期为冬青浇水，定期修剪，发觉有病虫害准时喷洒农药。八、存在问题：1、作为总务主任工作作风还不够扎实，“热忱服务、主动服务、耐心服
28、务”的要求还不够。2、缺乏乐观制造性地开展工作，处理问题时依靠心太强。3、工作不够深化，调查解不够。缺少与老师们的谈心沟通，对后勤服务工作中存在的问题解太少。九、今后努力方向：管理出成果，管理出效益，管理出人才。在今后的学校管理中，肯定更新观念，强化管理，以精细化管理，使学校稳步前进。1、加强责任意识和管理意识，抓好后勤管理工作。兢兢业业地做好各项工作，履行好自己的职责，乐观地开展工作，领先垂范。2、加强后勤制度的管理，明确管理责任。与各班主任和专业老师签订财产使用保管责任书，做好督导检查和财产修理工作，真抓实干，使学校的财产管理制度化。3、转变工作作风，提高服务意识，全心全意为广阔师生服务。
29、深化到教职工当中去，准时与他们沟通，广泛征求看法，凡是老师提出的合理化服务要求，努力做好、做实。4、仔细、准时地维护、检修好学校的各项设施。保证全校各室设施能正常使用，在不影响正常教学工作的前提下，努力做到修理主动、准时、有效。民营企业办公室后勤人员个人年终总结篇三20 xx 年度即将过去，本人今年的工作职责包括：司机及机动车管理、办公用品管理、固定资产核算以及办公室常规后勤工作，现将工作状况总结如下：一、仔细履行司机及机动车管理职责在本年度的工作中，我严格遵守道路平安相关法规和有关章程，并在工作中不但学习新的车辆维护、修理技术和驾驶技能，在驾驶实践中渐渐树立起“严守规章、平安第一”的观念，在
30、工作中要做到任劳任怨，在工作需要时不论早晚或节假日都要随叫随到，仔细完成各项任务。此外，领导外出期间的服务工作，很大程度上就由司机来担当。一年来，在随领导外出过程中的食宿、对外联络等，我都不推委，仔细去做，没有发生任何让领导不满足的事情。同时，工作中我仔细学习车辆修理、保养学问，为单位解决了众多的车辆故障和疑难问题，节约了开支，保证了行车的平安。二、仔细履行办公用品管理职责本年度，本人的工作职责增加了办公用品购买核算管理工作，对于这项相对生疏的工作，我一方面对以前的负责同志请教、学习相关阅历，另一方面摸索出适合自己的管理模式。一年来，在准时响应同事需求的同时，对 A4 纸、水笔芯之类集中购买的
31、办公用品按领取人归类统计，为部门核算供应了经得起考验的一手资料。三、仔细履行固定资产核算职责除办公用品管理外，本人还接手了固定资产核算工作，在分管所长的带领下，我对各类固定资产进行的分类统计，并克服了理论基础不强的缺点，学习了固定资产电子管理系统，初步完成了年初既定的共走目标。四、帮助分管履行后勤管理职责所办公室的工作繁杂，人员又相对较少，本人在今年有同事离职的状况下，帮助分管领导担当了更多的工作。食堂就餐补助核算、车辆修理报销核算、超市购买用品报销核算、对外款待报销核算等等工作不仅博杂更要求数据精准无误，因此占用了我很大的工作精力，但是，本人非但没有怨言，反而以更高亢的工作热忱乐观投身到工作
32、中去，力争圆满完成每一项领导交办的工作任务。五、来年工作设想我喜爱质检工作，也始终勤勤恳恳，任劳任怨，遵章守纪，具有剧烈的工作责任感、敬业精神和职业道德。来年，我肯定从思想上、行动上与单位保持全都，团结同志，宽以待人，认仔细真学习，踏踏实实工作，使所从事的工作一年一个台阶，不断向前进展。但我深知，取得的一点成果，是在公司的正确领导下，在老同志的细心指导下，在同志们的关心下取得的，我只是做了我应当做的事。在今后的工作中，我将进一步加大工作力度，改进工作方法，更加努力地做好工作。办公室后勤人员年终个人工作总结简短时间荏苒，又是一年快过去了，办公室后勤年度总结，是对一年来工作做出的客观评价的书面材料
33、，优秀人士的成长都离不开对过去一年工作的整体复盘。您是职场菜鸟，不知道怎么写年度办公室后勤的工作总结吗？下面是工作总结之家我细心收集整理，为您带来的办公室后勤人员年终个人工作总结简短，盼望对你有关心。办公室后勤人员年终个人工作总结简短(篇一)一年的后勤工作，我不仅了解了工作，更了解了公司，虽然学习了前辈们的阅历，但是在一些后勤的琐事中，我还是找到了更加适合自己的工作方式！现在，我将这一年的工作状况总结如下：一、个人方面后勤的工作实在是琐碎且复杂，仅仅是在日常的工作中，我就有许多要学习的地方。在这一年的工作里，我提升了自己的管理力量，加强了对公司日常卫生的管理方面，具体的记录了公司的日常耗材，对
34、各员工所使用的器材登记到人等。在 x 月的时候，我还学会了打印机、复印机等办公机械的保养，进一步的提升了自己的工作力量。二、工作方面在工作中，我严格的要求自己，强化自己的工作力量。在考勤方面，我会定时查阅，记录，严格的审核。保证每个月的考勤状况都能严格精确的有所记录。并准时的整理归类。工作环境方面，我会在日常的工作中留意办公环境的状况，需要改进的地方准时的向员工或者是保洁员提出，为公司维持一个良好的办公环境。在公司器材的管理上，我经常去检查和维护，假如公司的器材出现了问题，我会第一时间联系售后或是物业进行处理，准时处理，准时检查，并记录下问题的缘由，防止再次出现问题。同时，我乐观的学习如何去保
35、养器具，延长公司器材的使用寿命。在今年的工作中，我通过乐观的和供货商沟通，降低了我们办公用具的开支，为公司节约了不少资金。同时在日常的用电用水消耗中，我也做出了不少的标语和告示。X 月后，我们公司的用水用电小号都大大降低。三、不足的地方诚然，我始终在努力的完成工作，但是在许多的地方还是有不足的地方，我在将自己的不足反省后统计如下：1.工作中的阅历不足：在处理一些生疏的工作时，还是比较没有效率，需要多多的学习。2.在文笔方面不足：和前辈们比起来，在做记录和通知的时候还是有明显的不足。3.工作照旧存在马虎：要更加严谨的对待自己的工作。四、总结在一年的工作中，我明白了后勤不仅仅是琐碎的小工作这么简洁
36、。在为各部门供应便利的同时，也同样在推动公司的前进！所以在今后的工作中，我会更加的努力提升自己，为公司发挥自己的光热！办公室后勤人员年终个人工作总结简短(篇二)20*年，我区学校后勤与产业管理工作坚持为学校训练教学服务、为师生的学习生活服务的原则，切实加强学校后勤平安管理，现就半年工作状况总结如下：一、加强学校食品卫生平安日常监督管理。1、强化监督检查。春期开学伊始，我办对 66 所区训练局直管校（园）饮食、饮水卫生平安、同学宿舍管理及消防平安进行检查，对存在问题的学校提出了整改看法。3 月 3 日至 3 月 7 日，与卫生执法大队联合对农村 16 个乡镇中学校、幼儿园进行卫生执法大检查，此次
37、共检查了 16 个乡镇 36 所中学校校和 14 所幼儿园的食品卫生平安及传染病防治；3 月11 日3 月 13 日，针对民办幼儿园管理存在的严峻问题，对城区 12 所民办园进行“双饮”检查，并对下一步工作的开展拟订解决方法，要求民办校（园）卫生平安实行季度自查报告制度；4 月 18 日至 5 月下旬，对全区 94 所民办幼儿园、7 所厂办园及 10 所乡镇幼儿园的饮食、饮水卫生、消防平安进行全面督查，对 17 所民办中、学校和职业技术学校全面开展后勤平安百日督查专项行动。5 月中旬至 6 月，对我区八个乡镇自备水源进行化验，对部分整改或新打的水井进行复查验收，进一步巩固与提高整改成果，树立典
38、型，突出亮点。2、实行学校食品卫生量化考评制度。依据*市训练局及卫生部门的相关要求，对我区学校（幼儿园）食品卫生平安实行量化监督检查，制定*区训练局学校（幼儿园）食堂“标准化建设”基本要求及*区训练局学校（幼儿园）食堂管理基本要求，进一步规范学校食堂建设及食品卫生平安管理。3、加强高考、中考期间学校卫生平安督查。为了加强区属高考、中考考试点的食品卫生监督管理，确保我区高考、中考顺当进行，我办对设有考点的学校提出卫生管理要求，实行学校制定应急预案，公示食谱等形式，支配专人对各考点的食品卫生平安管理与传染病防治实行全程监控。二、注意对学校食堂管理人员、从业人员培训。为更好地促进我区学校食品卫生管理
39、制度建设，提高食品卫生管理水平，我区学校食堂实行管理人员、从业人员持“两证”上岗制度（高考证、培训合格证。）今年 2 月 22 日，训练、卫生联合对城区 8 个街道所属校内进行卫生平安工作培训，有 110 名校内长参与了此次培训会。3 月 1 日3 月 2日，我办组织农村学校食堂管理人员、从业人员 270 人到区疾控中心进行高考体检和培训。通过培训和测试，从业人员仔细履行好自己岗位职责的意识更强了，食品卫生专业学问提高了，使学校食堂的管理水平又上了一个新台阶。三、强化民办学校的平安管理。为加强民办学校食品卫生、消防平安管理，我办于今年 3月 11 日3 月 13 日，对城区 12 所民办园进行
40、“双饮”检查，针对民办幼儿园在管理方面存在的严峻问题，如何开展下一步工作进行仔细分析，拟订出相关工作制度，要求民办校（园）卫生平安实行季度自查报告制度；4 月 18 日至 5 月下旬，对全区 94 所民办幼儿园、7 所厂办园及 10 所乡镇幼儿园的饮食、饮水卫生、消防平安进行全面督查，对 17 所民办中、学校和职业技术学校全面开展平安检查。主要检查了食品留样，选购索证、餐具消毒、食谱是否公示、食品卫生管理日志、原材料出入库登记等六项，对存在问题严峻的学校、幼儿园发出了整改通知。四、相互学习，共同提高今年，我办进一步深化学习贯彻*精神，要求每一位工作人员努力做好各项工作，切实做到“平安工作无小事
41、”，对学校后勤平安实行“标准化建设、精细化管理”，受到兄弟县的关注。今年 4 月 8 日，高县训练局在分管局长的带领下，一行 8 人参观了我区同学宿舍建设与管理，同时还参观了农村学校饮用水工程；4 月 25 日，屏山县训练局带领 20 余名校长到李庄镇兴中学校、关圣学校参观蒸饭建设及饮用水工程；5 月 12 日上午，高县训练局校长培训班一行 30 余人参观了我区邱场中心学校、同兴学校的后勤平安管理，这些兄弟县对我区的“双饮”平安管理及同学宿舍建设与管理赐予高度评价，同时也鞭策我们在今后的工作中，将更加努力与敬业，方能达到“相互学习，共同提高”的目的。五、加强同学宿舍管理。同学宿舍管理直接关系到
42、校风建设，关系到学校正常的训练教学秩序。为了加强对同学宿舍的管理，我办制定了一系列管理制度，拟订了详实可行的住校生管理工作方案，依据同学宿舍管理资料装档要求规范了资料收集工作。为了进一步提高我区同学（宿舍）公寓管理水平，今年 3 月份，我办制定了*区学校“星级同学公寓”评比标准。今年，我办连续实行联系人负责制度，对有同学宿舍的的学校管理实行分片包干，责任落实到人，对住住校生多的重点监控学校间周进行一次平安检查等制度，同时，明确了有住校生的学校实行平安自查季报告制度。在建立健全各项管理制度的同时，加强对同学宿舍的督查力度，特殊注意对同学宿舍管理人员培训。六、切实加强校办企业平安管理工作校办企业产
43、值、利润在去年的基础上约有下降。截止今年5 月，全区校办企业已完成销售产值 281 万元，上缴税金 14.5万元，完成销售利润 10.6 万元。详细开展工作：1、年初制定了 20*年校办企业平安生产工作要点，并连续实行企业联系人制度，做到责任到人、分工明确。加大了对企业平安生产的指导、检查力度。上半年综合性平安检查二次，财务检查二次，“平安生产百日督查”专项检查 1 次，上半年无重大平安责任事故。2、健全组织，制定措施，落实制度。各校办企业成立了以企业法人为组长的平安生产领导小组；制定平安生产管理实施看法及平安生产操作规程；明确平安生产管理责任，签订平安生产责任书，对校办企业实行平安管理责任金
44、制度；落实各项平安生产制度及应急预案。今年 3 月 26、27 日，我办对校办企业进行平安检查，3 月 28 日召开专题会议，组织企业法人仔细学习劳动合同法，规范企业与员工签定用工合同；3、仔细开展“平安生产百日督查”活动。为仔细贯彻落实区政府、区训练局关于平安工作的一系列支配部署，有序推动“隐患治理年”各项工作，依据区训练局（区教20*93 号）文件要求，为迎接区训练局平安生产百日督查专项行动，区后产办在区属校办企业开展平安生产百日督查专项行动，要求各单位成立领导小组，制订详细实施方案，加强宣扬，实行“日报告”制度，仔细总结，活动结束后上交书面总结。我办于 6 月 1216 日，对校办企业平
45、安生产进行专项督查，特殊开展企业平安生产百日督查专项行动，督查组对全区校办企业平安管理工作赐予了高度评价。在上半年，仅管我们做了大量的工作，仍存在不足的地方。下半年将连续加强管理，切实做到“标准化建设、精细化管理”，同时要突出特色，推出亮点，进一步提高我区学校后勤与产业管理水平。办公室后勤人员年终个人工作总结简短(篇三)营运是公司经营进展的生命线，后勤部作为营业保障部门，在 20 xx 年进一步强化了以营业为中心的服务抱负，加强与前勤营业部门的沟通协调，具体内容请看下文学校行政后勤年终个人工作总结。1、进一步加强物业设施修理维护，提高服务设施运行标准。20 xx 年，后勤部对长沈两店实行统一管
46、理目标，在工作标准和规范方面实现统一管理。在基础设施维护方面，xx 年对全部设施设备进行普查，重新建立健全了设备档案，统一编制了设备保养方案，并实行跟踪检查进度，保障设备设施的稳定运行；对于涉及物业运行的意外大事，建立了意外大事报告总结制度，要求意外大事发生时，填写意外大事处理报告单，对事故处理过程、事故发生缘由、进一步的订正预防措施均做了相应的要求，以此削减了同样问题的重复发生；实现多级巡察制度，包括经理级员工开店前巡察、物业管理巡察，领导抽查巡察，联合检查巡察等，保障物业问题准时发觉和处理。20 xx 年截止目前，长沈两店通过巡察发觉物业维护各类问题近 35000 个，均得到准时的处理，保
47、持了较好的物业运行标准。在做好日常运行维护的同时，后勤部20 xx 年截止目前共组织完成改造施工项目 247 项，其中长春店 108 项，沈阳店 39 项，满意公司经营进展的需求。2、强化环境秩序管理，营造清爽舒适的购物环境。良好的环境秩序是对顾客服务最直接的体现。因此，后勤部始终把环境秩序建设作为日常工作的重点来抓。20 xx 年，主要从以下几方面加强了工作：一是加强外围卫生保洁工作，对外围的广场砖实行定期清理污渍，重要部位每天用清水冲刷，在风沙较大的季节，对重点情节区域实行洒水的方式降尘，同时增加了日常保洁清扫循环密度，将保洁担当范围始终公路上，尽可能削减周边环境对商场卫生的影响；二是乐观
48、改进保洁方法，全面提高室内保洁质量。保洁部门对地面理石、墙面、高空等需清洁部位，乐观探究保洁保养的方法，对重点保洁部位增加维护频率，并实行保洁质量定期和不定时抽查，对于保洁工具的要求保持洁净清洁，确保了保洁质量保到质的提高。3、主动加强服务，提高员工的服务意识。20 xx 年后勤部提出“一站式”服务的工作要求，对于到后勤部办理业务的供应商实行全天候服务；同时，对工作业务不做岗位分工，真正实现了“首问负责制”，全部后勤文职人员都能办理全部业务，来后勤部办理业务的客户不用等候，即有人全程能够办理完成；实行服务投诉电话公示，主动接受服务监督。为全面提高服务质量，后勤部还制定了修理投诉电话管理方法，对
49、 24 小时修理电话进行录音，准时反馈处理结果，对各部门后勤服务需求实行跟踪制度，由物业管理员准时现场了解服务效果及服务满足度，准时总结和处理服务中的问题；通过参与营业例会准时获得服务信息，使后勤部第一时间了解服务需求，准时予以协作和处理；在每个公司特定活动中，后勤部都要组织召开服务协作协调会，讨论服务细节，确保后勤服务协作工作保障到位，保证后勤服务工作的圆满完成。办公室后勤人员年终个人工作总结简短(篇四)1、进一步加强物业设施修理维护，提高服务设施运行标准。20 xx 年，后勤部对长沈两店实行统一管理目标，在工作标准和规范方面实现统一管理。在基础设施维护方面，11 年对全部设施设备进行普查，
50、重新建立健全了设备档案，统一编制了设备保养方案，并实行跟踪检查进度，保障设备设施的稳定运行；对于涉及物业运行的意外大事，建立了意外大事报告总结制度，要求意外大事发生时，填写意外大事处理报告单，对事故处理过程、事故发生缘由、进一步的订正预防措施均做了相应的要求，以此削减了同样问题的重复发生；实现多级巡察制度，包括经理级员工开店前巡察、物业管理员巡察，领导抽查巡察，联合检查巡察等，保障物业问题准时发觉和处理。20 xx 年截止目前思想汇报专题，长沈两店通过巡察发觉物业维护各类问题近 35000 个，均得到准时的处理，保持了较好的物业运行标准。在做好日常运行维护的同时，后勤部 20 xx 年截止目前