关于医务科个人工作总结优选4篇_医务科工作总结.docx

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1、关于医务科个人工作总结优选关于医务科个人工作总结优选 4 4 篇篇_ _医务科医务科工作总结工作总结关于医务科个人工作总结.优选 4 篇。医务科工工作任务重、压力大、责任强,所以应当围绕“以病人为中心,努力提高医疗服务质量”为原则,仔细做好医务工作,争取把各项工作做得更加完善。那么关于医务科个人工作总结.应当怎么写呢?下面是由工作总结之家网站我为大家整理的“关于医务科个人工作总结.优选”,仅供参考。关于医务科个人工作总结.优选(一)20年医务科在院委会的正确领导下、全院职工的大力支持下,紧紧围绕医院的“质量、服务、平安、管理、绩效、进展”,十二字方针医务科做了如下工作:一、主要工作完成状况:(

2、一)提高医疗质量,保障医疗平安。1、加强医疗工作中的环节质控,每天查阅电子病历对存在一般缺陷准时电话通知相关医生准时整改。院级考核小组在主管院长的带领下每周下科室对全面医疗质量的进行检查与监导,对存在平安隐患准时提出整改,对运行病历中存在的问题均予以书面反馈。病历书写方面,全年对运行病历专项整治中存在的严峻问题累计直接罚款 500800 元/人。总体上通过边查边改的措施和大家共同努力,今年的病历质量有了进一步提高。2、加强医疗技术管理,依据医疗技术临床应用管理方法规定,实施手术分级管理制度,实施手术、麻醉介入、腔镜诊疗高风险技术操作的卫生技术人员实行授权管理制度,完善手术风险评估制度、手术部位

3、识别制度,制定完整的管理资料及管理流程,使医疗技术更平安、有效。3、每周由主管院长带领考核小组对全院科室进行督查,依据医院重点医疗质量考核细则绩效考核方案,三级医师查房制度,不定期的明察暗访的形式进行检查与督导科里的医疗质量,对发觉的问题准时提出整改措施,并且针对问题随时制定医疗质量管理与惩罚措施,并进行相应的惩罚。对重点科室、高危科室加强监管力度,准时发觉医疗过程中存在的问题及平安隐患,并提出整改看法,起到了全程监督管理医疗质量与平安的作用。(二)乐观协作科室加强医疗质量管理,防范医疗差错的发生。加强医疗质量的全面督查发觉问题准时反馈,提出整改看法,加强医患沟通,准时处理医患纠纷、构建和谐的

4、医患关系,加强训练培训,法律法规学习,防范医疗纠纷,切实处理投诉,维护正常医疗秩序,做到了件件投诉有登记,有记录,有调查、有分析、有结果、有反馈、有整改。(三)乐观开展医疗活动,圆满完成医疗工作。1、今年医务科围绕全院医疗质量平安管理完成的工作,二季度协作旗卫生系统进行急诊急救演练,并在演练中得到了其次名的好成果。2、进一步提高病人的抢救胜利率,保证医疗平安,赐予相关科室配备气管插管和气管切开包,应急备用。3、提高医护人员应对各种突发大事的应急救治的力量,加强我院医务人员急诊急救意识。在护理部的组织下对护士进行心肺复苏的急诊急救训练及实践相关学问的学习与考核。整个考核过程紧急有序,抢救过程合理

5、,节奏紧凑,各项操作稳、准、快,体现了急救人员训练有素的业务素养。四季度 12 月份帮助后勤、放射科完成消防学问及64排 128 层 CT 临床医用学问讲座。4、督查全院的临床、门诊、医技等科的医疗质量。检查门诊处方及门诊诊断,争取做到诊断、治疗的标准化。年初开头执行危险值报告与登记制度,在督查中发觉有未登记的填写不全的、漏填的现象,赐予当场订正及查后反馈科室。制定实施监管措施,确保医疗质量的平安性提高。抽查输血病历,进行检查评估,存在问题部分输血病历缺少输血过程及输血后疗效评估,尤其外科病历中有的缺乏输血指征输血及输血知情同意书,对存在问题准时以书面的形式反馈给科主任,提出整改看法。5。为保

6、证医疗平安,使病人得到有效救治,实施院内多学科会诊制度,加强院内会诊及科室之间的会诊和疑难病例争论制度。各科室会诊专家能踊跃发言,有不同看法时均准时提出,大家争论后进一步统一看法,明确病情及下一步治疗,为患者下一步诊疗方案提出了切实可行的方法。(四)使用抗菌药物的管理1、加大抗菌药物临床应用相关指标掌握力度,依据抗菌药物临床应用管理方法,住院患者、门诊患者、急诊患者抗菌药物处方比例及 I 类切口手术患者预防使用抗菌药物比例均不超过管理方法。并执行抗菌药物分级管理。2、规范临床路径实施,重点督查临床路径和诊疗方案在临床中的应用。(五)开展医疗培训,提高医务人员素养。今年医务科及护理部组织有阅历的

7、临床主任医师及副主任医师对 急诊急救学问 进行培训和讲座。对 H7N9、布干、鼠疫等学问进行了普及,并请知名律师就医疗纠纷及医疗事故的防范学问进行了讲座。二、医疗质量存在问题(一)、科主任对科内基础质量,关键环节质量需要加大监管力度。(二)、三级医师查房制度有待于进一提高,对指导下级医师存在缺陷。(三)、临床医师基本学问、基本技能、对常见病多发病把握有待于提高,加强法律法规的学习,政治学习,强化基本理论和技能方面的学问。(四)、临床路径实施欠缺,部分科室没有实施。(五)、帮助科室对危险值报告制度不仔细,部分有遗漏。临床科室对危险值登记处理记录不全。(六)、输血管理中对输血病例中缺乏输血过程及输

8、血后病情评估,有的病例缺乏输血指征监督力度欠缺。(七)、帮助科室对医生开具的检查申请单填写不全的监督力度不够、加强处方及麻醉处方管理。(八)、优势病种及重点专科病种,诊疗方案在临床应用方面欠缺,缺乏实质性内容,评估优化就是框架缺少内涵建设。医师对诊疗方案内容把握不全面。三、整改措施(一)、针对这些问题,我们将在以后的工作中不断加强监管力度,强化医师责任心,争取从根源上转变观念。实施三关负责制,一关是医护人员的增加自我管理的意识,自我监督,做到慎独修养。留意病历质量内涵,保障病历质量和医疗平安,坚固基础。二关由科主任以及科质控员负责监督环节基础质量、和终末质量,科里要制定质控方案和目标,定期评价

9、。发挥各科主任及质控小组的作用,把本科的质量掌握在关键环节。三关由医院的质量考核组,加大深化科室督查,发觉问题,准时提出整改措施,望每位医生从我做起,强化自身素养,自我监督,自我防卫意识性提高。(二)、狠抓基础学问及实践技能的训练,培训进一步加强,严格执行三级医师查房制度,正确指导下级医师存在问题,使诊疗水平不断提高。(三)、加强麻醉药品的监管力度,组织培训学习,严格执行麻醉药品、第一类药品、其次类精神药品、毒性药品临床应用原则。(四)、临床路径的实施欠缺,加强临床路径和诊疗方案优化在临床中得到应用,2022 年我们要对临床路径实施状况进行统计分析,不断完善和改进路径实施方案。各科室要加强协作

10、更好的完成工作,防范医疗差错的发生。(五)、加强临床合理用血的管理,做好大量用血的审批、输血过程及输血后效果评价制度,做到平安有效输血。(六)、优势病种诊疗方案有待于完善,加强诊疗方案的内容在临床中得以应用,加强内涵建设。医务科将进一步加强各环节的督查。(七)、通过全面的基础质量管理、环节质量管理、终末质量管理以及人员的质量、仪器设备的质量、制度的质量的管理,使管理的质量不断完善持续改进,促进医疗质量平安有效性提高。关于医务科个人工作总结.优选(二)20 年,在医务科主任的领导和指导下和各位领导的帮忙下,实现了三个过渡,一是完成了由同学到.的主角过渡;二是实现了由新生到成长的过渡;最终完成了思

11、维方式的过渡。现将本年的工作情景汇报如下,请予以评议:一、加强政治学习,提高政治觉悟,履行党员的职责与义务作为一名党员,要严格根据党章的要求,履行自我的职责与义务,经过学习,提高自身政治素养与思想觉悟,进取宣扬党的方针、路线和政策,做好党的宣讲员与实践者,为坚持党的先进性做出努力。二、努力学习,提高自身业务素养,进取协作医务科主任做好医疗质量与平安管理1、不断学习,提高自身业务素养,发挥干事的作用。把握现代化办公软件的操作,了解医疗管理的相关法律法规和规章制度,理解医院的宗旨和进展战略,了解业务处理流程与规定,熟识科室情景,扎实的文字处理本领,是医务科干事所必需具备的技能与学问。这就是医务科主

12、任在这一年中重点培育我的地方,也是我学习的重点。2、严格根据岗位职责开展工作,当好助手。.岗位职责,为医务科主任加强医疗质量与平安管理当好助手。20 年,主要做好了以下工作:1、做好各种医疗文件的上传下达;2、做好有关医疗质量、病案管理、药事与药物治疗管理、输血管理等相关信息、资料的收集与整理工作,为领导决策供应参考资料;3、做好各种医疗会议的通知、预备与记录工作;4、做好电话接听、记录,为领导供应精确、全面、准时、有效的电话资料。三、严于律己,遵守医院的规章制度20 年,为我院的等级医院评审年,医疗组任务重、时间紧,担子重,压力大。我仅有选择不断提高业务处置本领,才能当好助手的主角,出婚假外

13、,能做到全勤,不迟到、不早退,无事假病假。四、履行岗位职责,帮助主任加强医疗管理工作在一年中,围绕等级医院评审工作,以 20 年医务科工作方案为蓝图开展工作,主要做了以下工作:1、帮助医务科主任完成等级医院评审资料的预备工作;2、做好日常工作,根据相关要求做好农牧民合作医疗转诊、残疾人鉴定、医疗救助与病历更正的审核、登记及盖章工作;3、做好医疗文书的起草、修订与下发工作,发挥干事沟通桥梁的作用。经过一年的工作,发觉自身存在以下问题:一是所学专业为非医专业,给工作带来很大的局限性;二是工作阅历不足,讨论问题不全面;三是缺乏严谨、细心的工作态度,不断进取的意识。关于医务科个人工作总结.优选(三)在

14、过去的一年里,在医院领导和主任正确领导下,同事的帮忙下,我们齐心协力,围绕医院中心工作,结合科室的工作特质,树立高度的事业心和职责心,在工作上进取主动,求真务实,踏实苦干,不断提高医疗质量、保障医疗平安、提高全科素养,能够进取协作主任做好检验科的各项工作。过去一年,我在工作中取得了必需的成果,也存在必需问题。现总结如下:一、思想政治方面:进取要求提高,仔细学习党的各项方针政策,树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观,进取参与医院的各项政治活动和业务学习。坚持政治理论学习与业务学习相结合,提高自身思想熟悉和服务技能,坚固树立服务意识,大局意识,勇于实践,敢于创新。树立全心全意为人民服务的思想,想

15、病人之所想,急病人之所急,围绕我院改革进展大局,仔细完成医院下达的各项工作任务。为人作风正派,不对人说三道四,不打小报告,不对上级决策妄加评论。顾全大局,和同事能和谐相处,无论是在工作上还是在生活上都能相互关怀,相互帮忙。二、医德医风和医疗质量方面:具有剧烈的事业心和职责感,对待每一个前来检查的病人,都能做到“急病人之所急,想病人之所想,”全心全意为病人服务。吃苦耐劳,始终坚持进取向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不贴合检验质量的标本,要求病人重新留取,并和病人说明缘由,取得病人的认可。严格组织纪律观念,做到早上班,迟下班,不迟到、不早退、不串岗。无理解病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象

16、,无医疗事故。对工作中发觉的问题能准时订正和改正,时刻与各科室坚持联系,发觉两次因病人标本留取有问题,并准时通知到相关科室,要求重新留取标本再做检验,避开了差错事故的发生。在工作上,注意各种学问的学习与积累,坚持独立思索,大胆实践,不断提高综合素养和工作本领。为人正直,心胸坦荡,坚持追求工作的高标准、高效率、严要求。业务本领比较强,已能胜任本职工作,爱岗敬业。三、业务工作和学习方面:进取参与医院和科室组织的各种业务学习,经过学习与回顾,加强自身素养的提高。能很好的端正自我的学习态度,从不叫苦叫累。在业务工作中,仔细履行科里的各项规章制度,一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作仔细负责,时刻以

17、谨慎的工作态度处理好每一个待检标本,仔细处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果,第一时间向各位老师反映,坚持做到复查,确保发出检验报告的精确性,准时与临床医生联系,供应有利的诊断依据。严格遵守危险值报告制度,能准时通知临床医师或者病人,为病人的诊治争取时间。工作中任劳任怨,保质保量完成领导交给的任务。应对新形势、新机遇、新挑战,能够清醒地熟悉到强练内功才是生存之道,所以在工作之余努力学习专业理论学问,进取参与本学科的各种学习讲座、网上连续训练等,学习最新学问、新进展。四、工作中存在的主要问题:只留意仔细做好自我的工作,为领导分忧不够,对同事帮忙不足。有时工作不够细致,存

18、在急躁心情,开拓创新不够。在总结成果的同时,本人认为在以下方面还做得不够:近一段时间的学习有所放松,强调明年要职称考试的问题,放松了思想改造。有时在工作比较忙的情景下,会表现出急躁心情,给工作带来了一些负面影响,讨论还不够认真,工作不够严谨。在新的一年里,我必需高度重视实践和理论学习,进一步坚决幻想信念,发扬理论联系实际的学风,边学习,边总结,边提高,解决工作中的实际问题,力求在学习的质量上有新的提高。时时到处看到自我的不足,连续发扬优点,改正缺点,努力做好各项工作。要努力加强个性修养和党性熬炼、高标准、严要求、树立良好的公仆形象。虚心向老同志学习,向实践学习,取人之长补已之短,争取在新的一年

19、里以更加饱满的热忱,投入到新的工作中去,迎接新的挑战,争取做出更加优异的成果。关于医务科个人工作总结.优选(四)不知不觉一年又过去了,现将一年工作总结如下:一、爱岗敬业,院兴我荣,院衰我耻。1、强化服务意识,转变工作作风,千方百计为临床一线科室保驾护航,为领导分忧解难,宁肯自己受委屈,不要科室担风险,宁肯自己有压力,不要领导有不满。2、提高创新意识,增加创新力量。使我院医政管理向科学化、信息化,制度化转变。3、正确处理各种关系。对上级部门和各级领导,做到敬重而不崇拜,听从而不盲从,到位而不越位;对同事,团结协作,互助互爱;对基层,做到严于律己,宽以待人,以身作则;对.、对外界,做到坦荡处事,自

20、重自爱。留意用自已的一言一行,维护医院和各级领导的威信,维护医务科的整体形象。二、努力学习,加强修养,全面提高自身素养。为塑造医务科崭新形象做贡献。自觉学习政治理论学问和业务技术学问,时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑,不断提高政治素养和业务素养,增加人生观世界观改造,增加辨别是非的力量,增加政治敏锐性和预见力,增加干事创业的力量,努力做到政治上清醒,理论上成熟,信念上坚决,实践上自觉。通过学习,深化了对“.”重要思想的理解,增加了做“.”重要思想坚决实践者的自觉性,明确了当前和今后的学习和工作目标,并且找出了自己在思想、工作等方面的不足和差距,制定了个人整改措施,为进一步做好各项业务工作奠

21、定了较为坚实的思想基础。三、锐意进取,为开创医务科工作新局面贡献自己一份力气。一年的工作中,发觉自己存在很多的不足:学习意识淡化,理论水平、素养力量还不能适应形势进展的需要;工作作风上有时比较散漫、松懈、不够严谨;思想观念更新不够快。我会努力弥补自己的不足,努力工作,为医院的进展,贡献出自己的力气。医务科工作任务重、压力大、责任强,是全院公认的又忙又乱又必不行少的科室,医务科工作的效率和质量直接影响着全院医疗质量和声誉。由于组织的信任,领导的关心,科室的支持,使我布满了信念,义无反顾地投入到医务科工作中,得到了领导和同事的确定。四、努力提高医疗质量管理和服务水平。医疗质量管理和服务水平的提高是

22、医院管理永恒的主题,更是医务科工作的重中之重。坚持“以患者为中心”的服务理念,狠抓“医疗质量”“优质服务”两个主题,帮助开展了很多工作:完善医疗管理组织;增加依法执业意识,健全核心医疗规章制度;加强质量掌握监督检查;加强医疗平安训练和医疗质量管理培训,有效防范医疗纠纷;加强医患沟通,准时处理医患纠纷,构建和谐医患关系,使我院医生素养有了肯定的提高。E 对象 112 人的学分登记,圆满完成了市连续训练办公室的验证审验。全院二级学科 CME 掩盖率为 100%;20XX 年度学分达标比例为 100%。四、科教工作方面1、今年我院医疗技术人员、经济紧急,未派出人员到上级医院进修学习;参与各类省级、学

23、术活动多次,为医院引进新技术,新方法和新阅历。全年医院发表论文 35 篇,科研立项 4 项。2、规范实习、转科、进修人员的登记和管理,支配好实习及进修医生的带教工作及转科时程,准时检查带教效果。各科室转科结束时,由科室主任对实习、见习医生在本科室的相关专业学问进行考核,考核合格后,到医务科报到,根据转科支配时间进行下一科室的实习、见习。五、临床路径方面开展 7 个单病种的临床路径工作,每月由临床各科室统计完成路径的人数,上报医务科,再由医务科汇总上报卫生局。临床路径的开展,切实有效的规范了医疗行为,减轻了患者的经济负担,在肯定程度上也遏制了乱用药、乱收费等现象。六、药品管理方面对麻醉药品实行每

24、月监督检查制度,按国家法律法规对购进、销售、保管、销毁进行监管,办理癌症病人麻醉药品专用卡35 人次,每月按时随诊、更换,保证了患者的正常使用,杜绝了非法外流。医务科兼职药品不良反应站的工作,对本院药品不良反应进行了严密的监测,准时完成完成药品器械不良反应的收集、上报工作。本年度药品不良反应上报工作受到市药监局的表扬。七、对口支援、下乡义诊与营子镇卫生院、马圈镇卫生院、兴隆县北营房乡卫生院、兴隆县李家营乡卫生院签订了对口支援协议,仔细落实,对基层卫生院进行了技术指导和义诊,受到基层医院的欢迎。八、完成院里及上级卫生行政主管部门指派的其他临时事务性工作。医务科作为医院的职能科室,很多工作离不开其

25、他科室的支持和关心,我在此代表医务科向大家表示感谢,并且盼望在新的一年里通过我们共同的努力使医院的明天更美妙!医务科个人工作总结的.以下是工作总结之家为大家整理的关于医务科个人工作总结,欢迎大家阅读!一、努力学习,加强修养,全面提高自身素养,营造医务科良好文化氛围自觉学习政治理论学问和业务技术学问,时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑,不断提高政治素养和业务素养,增加人生观世界观改造,增加辨别是非的力量,增加政治敏锐性和预见力,增加干事创业的力量,努力做到政治上清醒,理论上成熟,信念上坚决,实践上自觉。去年下半年,以饱满的热忱、乐观的态度自觉主动地投身到先进性训练活动中去。通过学习,深化了对开

26、展保持*员先进性训练活动重要性和紧迫性的熟悉,深化了对“.”重要思想的理解,增加了做“.”重要思想坚决实践者的自觉性,明确了当前和今后的学习和工作目标,增加了保持*员先进性的坚决性,并且找出了自己在思想、工作等方面的不足和差距,制定了个人整改措施,为永葆*员的先进性,进一步做好各项业务工作奠定了较为坚实的思想基矗进而强化科室文化建设,提倡爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神,努力营造医务科昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。二、爱岗敬业,尽职尽责,塑造医务科崭新形象1、强化服务意识,转变工作作风。彻底转变坐等推靠坏习惯,抛弃生冷硬顶旧作风。变被动为主动,变无事干为找事干,变催着干为抢着干。千方百计为临

27、床一线科室保驾护航,为领导分忧解难,宁肯自己受委屈,不要科室担风险,宁肯自己有压力,不要领导有不满。2、提高创新意识,增加创新力量。由阅历管理向科学化信息化管理转变,由人情管理向制度管理转变,抓住机遇,开拓创新,与时俱进,勇于冒险。3、增加实干精神。尽职尽责,恪尽职守,爱岗敬业,无私奉献。工作严谨而不拘泥,雷厉风行而不毛糙,勤恳务实谨慎,坚韧坚韧自信。以饱满的热忱昂扬的斗志投入工作。4、正确处理各种关系。对上级部门和各级领导,做到虚心谨慎,敬重而不崇拜,听从而不盲从,到位而不越位;对同事,团结协作,相互爱惜,发挥特长,相得益彰,大事讲原则,小事讲风格;对基层,做到严于律己,宽以待人,领先垂范,

28、以身作则;对.对外界,做到坦荡处事,自重自爱。努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不亢,留意用自已的一言一行,维护医院和各级领导的威信,维护医务科的整体形象。三、强化管理,锐意进取,开创医务科工作新局面医务科工作任务重、压力大、责任强,是全院公认的又忙又乱又必不行少的科室,医务科工作的效率和质量直接影响着全院医疗质量和声誉。上任之初,面对崭新的工作环境,对工作理不出头绪抓不住重点,我也曾经彷徨过失落过气馁过,但是组织的信任,领导的关心,科室的支持,职工的理解使我鼓足士气,布满了信念,义无反顾地投入到医务科工作中。医疗质量管理和服务水平的提高是医院管理永恒的主题,更是医务科工作的重中之重。围

29、绕医院的中心工作,医务科上下团结全都,抓住机遇,面对挑战,开拓创新,坚持“以患者为中心”的服务理念,狠抓“医疗质量”“优质服务”两个主题,重点开展以下工作。1、完善医疗管理组织,构建流畅管理体系持续掌握并提高医疗质量,必需强化三级质管网络建设,尤其是加强科室质管小组工作。为此调整充实了医院质量管理委员会,成立医疗质量管理领导小组和医疗纠纷协调处理领导小组,制订科室质管小组工作制度,明确各岗位工作职责,充实精干力气,加强质量培训,高起点、高标准、严要求,稳步开展工作。2、增加依法执业意识,健全核心医疗规章制度严格贯彻执行医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理操作规程,狠抓医疗质量管理,确保医疗平

30、安;规范医疗技术操作规程,完善各项医疗规章制度,修订工作人员岗位职责。3、提倡全面质量管理理念,注意环节质量掌握全面落实医疗规章制度和技术操作常规,实施医疗质量的动态过程管理。制定切实可行的医疗质量管理工作方案,实施医疗质量策划、掌握、检查和改进活动。加强基础质量管理,注意环节质量掌握,严格落实首诊负责制、三级医师查房制、医嘱制度、查对制度、完善检查注意复查、病例争论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、病历书写基本规范、处方管理方法、技术准入制度、值班和交接班制度等医疗质量和医疗平安的核心制度,有效防范医疗纠纷,切实保障医疗平安。4、加强质量掌握监督检查,准时反馈整改提高质量靠管理,管理靠体系,

31、体系加以掌握才有保障。依据省卫生厅要求,结合我院医疗工作特点,制定切合实际全面量化的检查评价标准,制订了医疗质量检查实施方案,规范了医疗质量检查工作,严格标准,奖惩结合,准时反馈,切实整改,旨在用标准化管理打造标准化医疗技术和医疗流程,重在持续提高医疗质量并形成长效机制。5、加强医疗平安训练和医疗质量管理培训,有效防范医疗纠纷员工培训是医院管理的重要内容,是提高员工的法律意识、质量意识、风险意识、服务意识和平安意识的基础工作,是员工把握医疗质量管理、医疗纠纷和医疗事故防范学问和技能的重要途径。以加强年轻医师、科室质管员、住院总医师和进修人员系列培训为着眼点,开展质量训练,强化医师业务培训与技术

32、考核,狠抓对各级各类医务人员的“三基三严”训练和岗位培训,注意内涵建设,挖潜增效,探究建立岗位考评机制和激励机制,不断增加医务人员的职业素养,端正质控心态,切实提高医疗质量,保障医疗平安。6、改进服务流程,提高工作效率。加强正点手术检查,严格执行节假日手术制度,提倡连台手术制度,择期手术术前等待日不超过 3 天,努力缩短平均住院日,供应优质便捷医疗服务,提高了工作效率。7、合理用药规范检查,减轻病人负担。仔细贯彻卫生部抗菌药物使用指导原则及省卫生厅有关规定,全面落实我院抗菌药物分级管理实施细则,因病施治,合理用药。实行医疗机构之间帮助检查相互认可制度,切实保证门诊及住院检查的连贯性,增加检查项

33、目的针对性。8、加强医患沟通,准时处理医患纠纷,构建和谐医患关系。建立健全医患沟通制度,制定医患沟通单,加强全员训练培训。训练医护员工坚固树立全心全意为人民服务的观念,真诚服务,尽职尽责,杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象。建立完善病人投诉处理制度,公布投诉电话,有效防范医疗纠纷并切实处理病人投诉,维护正常医疗秩序。同时总结投诉案例,分析投诉缘由,确定整改措施,提高医疗质量,加强医患沟通,改进医患关系,树立良好形象。9、强化卫生支农、送医下乡活动,拓宽了医疗服务范围,提高我院在*地区医疗行业龙头地位。依据全省实施“万名医师支援农村卫生工程”执行方案,成立医院卫生支农工作领导小组,制定我院卫生支农工作实施方案,稳步开展人员培训、业务指导、技术推广等工作。10、以强化项目建设为龙头,乐观帮助开展新技术新项目。切实创建学科品牌优势,打造我院人才优势和资源优势,增加核心竞争力,努力实现我院实力增长由资源依靠型向力量依靠型转变。工作中的不足:一是学习意识淡化,理论水平、素养力量还不能适应形势进展的需要;二是没有从根本上摆脱阅历管理的模式,缺乏科学管理精神;三是工作作风上有时比较散漫、松懈、不够严谨;四是思想观念更新不够快。个人工作总结在写作方面解决您的问题,也盼望我们的创作和收集整理关于医务科个人工作总结.优选 4 篇内容给您带来关心。同时,如您需更多总结.可以访问“医务科个人总结.”专题。

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