《儿科护士本年度个人述职报告2022年最新 (3篇)_儿科护士述职报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《儿科护士本年度个人述职报告2022年最新 (3篇)_儿科护士述职报告.docx（34页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、儿科护士本年度个人述职报告儿科护士本年度个人述职报告 20222022 年最新年最新(3(3 篇篇)_)_儿科护士述职报告儿科护士述职报告儿科护士本年度个人述职报告 2022 年最新(3 篇)。时间在不知不觉间消逝了，一年的工作已经结束了。又是一年过去了，是时候对自己儿科护士这份工作做个简洁的总结了，找出自己工作中的问题，防止下一年连续犯同样的错误。我们怎样才能让自己写好一篇儿科护士年度述职报告呢？下面是由工作总结之家我为大家整理的“儿科护士本年度个人述职报告 2022 年最新”，仅供参考，欢迎大家阅读。儿科护士本年度个人述职报告 2022 年最新篇一时间荏苒，20 xx 年已经过去了，回首过
2、去的一年，我在院领导、科主任和护士长的关怀与领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，刻苦钻研业务学问，努力提高理论学问和娴熟地把握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，并在思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现总结如下：一、严于律已，自觉加强政治素养修养和思想觉悟进一步提高一年来，坚持用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。仔细贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快.主义建设事业仔细做好本职工作。工作乐观主动，勤奋努力，不畏困难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素养在繁忙的工作
3、之余，勤奋学习专业学问，努力充实自己，不断实践和探究，娴熟把握各项操作技能，积累了丰富的临床阅历。并学以致用，把学到的新理论、新观念准时运用到护理工作的详细实践中，改进工作方法，改进护理理念。在技术上精益求精，通过临床磨练和刻苦钻研，娴熟地把握新儿新法复苏，气管插管，早产儿喂养技术及呼吸机、监护仪的使用，特殊是静脉穿刺方面更有“神枪手”的美誉。加强自我职业道德训练。坚持“廉洁自律、热忱服务”的方针，把病人满足作为做好工作的动身点，始终把病人的利益放在首位，树立完善“白衣天使”形象。我很注意护士职业形象，在平常工作中留意文明礼貌服务，并把护士的各种礼仪制成课件进行专题讲解。坚持文明用语，工作时仪
4、表端庄、着装干净、礼貌待患、态度和气、语言规范。坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的每次考试中，均取得优异的成果。三、努力工作，按时完成工作任务在担当副护士长的一年来，始终坚持按常规管理护理工作，要求护理人员按规程进行护理技术操作，注意工作的程序化，科学化，坚决杜绝麻痹大意思想，加强职业道德修养，勤奋扎实工作。时刻.“以人为本，诚信服务”，急病人之所急，想病人之所想，做到服务热忱、周到细致，关怀病人、爱护病人。创新护理意识，乐观帮助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。严格遵守规章制度，.三基(基础理论、基本学问和基本技能)、三严(严厉 的态度、严格的要求、严密的方法
5、)。我还特殊注意护士的综合素养和力量的培育。面对新手护士，不仅从技术上带教，还从做人的原则，职业道德上言传身教，将自己多年积累的临床阅历传授给她们，使她们不但学到了技术，还树立了正确的人生观、价值观、世界观。同时也塑造了同舟共济、和谐进取的科室文化。成果属于过去，展望将来我将以严谨的工作态度、更好的服务质量、加倍地努力工作，为开创我院护理事业的新面貌作出自己的贡献。儿科护士本年度个人述职报告 2022 年最新篇二敬重的领导、同事们：你们好20 年在院领导和护理部的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、奋力进取，乐观响应院及护理部对各项工作要求，仔细完成各项工作
6、，努力提高护理技术水平，开展优质护理服务，圆满的完成了组织交待的各项工作任务。为了更好地做好明年的护理工作，我根据护士长工作职责，作如下述职报告，敬请领导和同志们批判指正。坚持“以病人为中心，以质量为核心”的护理理念。一、严抓核心制度的落实，确爱护理平安核心制度是保证护理平安的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的时期，更要加强核心制度的把握及执行。严格交接班制度和查对制度，确保抢救设备的完好，抢救药物无过期。坚持执行医嘱班班查对，每周护士长大查对 2 次，并有日查、周查的记录，保证用药的精确性。护理平安训练与管理仍作为全部工作的重中之重。在检查中准时发觉工作中的薄弱环节，通过检查，提高了各护理
7、环节的工作质量及每位护士的质量掌握力量。二、完善各项工作，加强护理质量管理严格执行各项工作制度，明确岗位职责，规范操作流程。严格根据操作规范，合理排班，培育护理人员的全面素养，使她们都能很好地完成自己的本职工作，乐观组织科室护理人员学习基础护理技能，并在实际工作中应用，发挥了乐观作用，坚固树立服务意识，始终坚持以病人为中心，为患儿供应平安、优质、满足的护理服务。护士长每天深化病房，检查指导护理工作，了解病人对护理工作满足度及不足，对存在的问题准时赐予订正。三、坚持常常不断的业务学问学习，严格进行“三基”培训。按要求进行基础学问、专业学问的不间断学习，强化素养，提高业务力量。适时抓好科室护理人员
8、的业务学习和技能培训，手把手地对新进科人员进行业务学问和技能培训，做好传、帮、带工作。虽然护理工作很忙，还是能按时组织业务学习及培训。四、以身作则，恪尽职守，不断提升自身业务素养。在工作当中，我时刻根据护士长职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，要求护士们做到的自己首先做到，要求护士不做的自己首先不做。不断提升自身的业务素养，6 月初带领科室护理骨干到上级医院学习新生儿护理学问和护理管理学问，制定出了新生儿护士的培训方案和培训措施以及各级护士的分层培训方案和措施。五、12 月医院任命我为五官科护士长，负责五官科的筹建工作，临时在护理部工作。与护理部主任共同完成了五官科病区的初步规划和病
9、床的申请；帮助护理部完成了儿科新生儿室工作制度的制定和新生儿室各种应急预案的制定以及全院职工的年终考核登记、上报等工作。成果的取得，来源于领导的关怀支持和科室同志们的不懈努力，我决心明年在新的工作当中连续保持和发扬。同时也应当看到：成果面前还存在肯定的差距，归纳起来，有以下几点：1、在实际工作当中，还存在管理不到位现象，如健康宣教和沟通方面，这是我们今后该加强的地方。2、工作中大多只是简洁的执行任务和做好常规性的工作，创新精神和争先意识不够。六、下一步工作准备。1、进一步加强业务学问的学习和人员培训，娴熟专业技能。2、进一步加大科室管理力度，抓好基础护理、健康宣教、护患沟通等全面工作。3、五官
10、科对于我是一个全新的科室，自己学问有限，需要进一步学习，不断把握新学问，新技术；与科室医护人员共同努力为患者供应优质护理，开展护理延长服务。盼望在科室医护人员帮助下将科室的护理工作做好。儿科护士本年度个人述职报告 2022 年最新篇三敬重的各位领导、同仁们：你们好！我叫，现任 xx 高校 xx 医院儿科护士长，时间飞逝，转瞬又到了一年的年底，20 年，在院领导班子的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、领先垂范，以院为家，奋力进取，坚韧拼搏，儿科圆满完成了今年年度目标任务近万元。回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有许多感慨；现将 20年以来各项工作
11、总结如下：一、严格管理，有效协调一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中坚持以科室为家，每天早来 10 分钟，晚走 10 分钟，仔细落实医院和科室的各项工作制度，严格根据操作规范，合理支配护士和护工的排班，培育护理人员的全面素养，使她们都能很好地完成自己的本职工作，乐观组织科室护理人员学习基础护理技能，针对儿科患儿特点，身先士卒，大胆管理，讨论、摸索出了一套行之有效的护理工作方法，保证了科室工作稳步进行。乐观协作主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；准时发觉并解决一些摩擦和冲突，增加了科室凝聚力，使中医科成为一个暖和的大家庭；让医生护士在身心愉悦
12、的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。二、狠抓护理业务培训作为一个儿科病房，我们科面对的都是每个家庭的掌上明珠、小珍宝，他们生了病，家里人焦急、上火，再加上静脉穿刺给患儿带来的苦痛，家长很难接受，简单产生护患冲突，儿科的护理工作就面临护理操作难度大、患儿家长沟通困难、医疗护理简单引起纠纷等因素而成为医院工作中困难较大的专业，护理工作压力之大，责任之重不言而喻。针对这一现象，我坚决打算：从我做起，全员培训。实行业务学习和个案护理查房相结合的方式，发动科主任和医生参加，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见儿科疾病学问进行培训，对儿科护理学基础学问和常用护理操作技术进行培训，甚至对
13、一些急诊的抢抢救理学问技术，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的熟悉和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增加了护士对自身、对科室进展的信念。此后，我又实行日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的学问，最终打造出了一支技术过硬的儿科护理队伍。三、尝试文化管理，力求做出特色多年的护士长经受，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为当然重要，但更重要的是要转变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士“个人素养”的内因起作用。为此，我实行了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟；在儿科护理群
14、里常常共享一些儿科护理方面的新学问、感悟人生的故事；利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们儿科的护士，人文素养有了很大提高。我最终打造出了“我用人文学问转变护士护士有效管理自己护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅儿科的护理文化建设起了成效，而且圆满的完成了各项工作目标。在院各项检查工作中，我们取得了较好的成果。四、注意服务细节，提高病人满足度实施责任制整体护理，责任护士对所分管的患儿的全部护理工作全面负责，供应全程、全面、专业、人性化的护理服务。使护士明确责任护士应当负责的基础护理项目及工作规范、必需履行的基础护理职责。加强基础护理，满意
15、患者的基本生活需求。按级别护理服务要求，仔细做好基础护理，专人负责晨间护理质量，巡察病房时清理病房，保持病房的清洁、整齐，让患儿感到舒适、平安。对生活不能自理的患儿，指导并帮助家长给患儿洗脸、洗头、翻身、擦澡、修剪指甲，保持患儿“三短、六洁”。制定基础护理工作重点，每周一、四下午帮助家长给患儿洗澡，每周二下午剪指甲，每周四下午帮助洗头。在对患儿的健康训练方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观看，发觉了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，由于时间有限，就会说得快而没有重点，这样，患儿患儿及家长根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣
16、教的内容，而把具体内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把具体的资料发于病人，这都起到很好的效果。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于家长的把握，也节约了护士大量时间，因此深受大家欢迎。通过这一年的努力，基本做到了让领导和同志们满足，让自己满足和让患者满足的“三满足”，患者满足率基本达到 95%以上。五、不断学习总结，提高自身素养俗话说，打铁还需自身硬，在仔细做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新学问，不断总结临床护理阅历，提高自身综合素养。一年来，先后在各种护理杂志上发表学术论文多篇。六、不足之处面对我的患儿我的科室，我可以坦然的说，为了你们，我始终在努力！但是，面对自己，我深知工
17、作中还有许多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和进展的重要动力，但我们儿科的护理科研项目至今还是空白；再比如，有时候，过于严峻的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。七、努力方向展望将来，对新的一年的护士长工作我布满了信念，作为护士长我的努力方向是：1、力争在护理科研方面有所突破；2、进一步加强业务学问的学习和人员进修、培训，进一步娴熟专业技能。3、宽严结合，和科室主任一起狠抓基础护理、护患沟通等全面工作，进一步加大科室管理力度，让自己的管理方式更加成熟。总之，一年来，我和科室主任及全体科室医护人员同心同德，克服困难，知难而上，以医院大局为重，内强素养，外树形象，不断提高医疗护理水平，切实为患儿供
18、应优质的护理服务，做出了显著的成果。在今后的工作中，我将连续努力，奋勉进取，更好地为患者服务，为医院的“三级医院”建设做出自己新的贡献。到 4PM 的模式，改成让两名责任护士上 8AM 到 4PM 的模式，削减中间交接，既让护理人员接受，又保证了护理平安。三、加强护士的连续训练，培育专科护理人才在本年度初我们就制定了本专业的人才培训方案，有科内学习和外出学习参与培训班等形式，均已完成培训方案。科内学习是利用每天晨会时间进行基础护理、护理常规、健康训练等护理学问和技术的强化训练，从而不断提高科内护士的专科学问水平。今年外出培训产科专科护士一名，已能单独上岗。另外，对新入科护士有一对一的护理老师带
19、教，尽快适应本职工作，对工作一年以上的护士乐观鼓舞其连续学习，并让她们以各种形式自学，提高学历，今年有两名护士取得专科学历，护士长取得主管护士职称。四、严格核心制度的落实，削减护理差错的发生。（一）严格床头交接班，坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断、治疗、手术等状况进行梳理、登记，使晨间交班更具体、严谨，并随时检查基础护理状况，准时指出存问题准时改正，确保患者平安。（二）完善护理查对制度，针对我科医生停医嘱不定时的状况，特制定了双人双班查对制度，即每天下午白班和总务查对医嘱后，夜间上夜和助产士再次查对医嘱，避开了漏执行和重复执行的现象。五、我们科室年青护士较多为了让她们有变得更加自信，在科室里
20、提倡好学、上进的思想观念，乐观参与医院组织的各项活动：如操作竞赛及学问竞赛，我科等，均乐观参与了这些活动，并在学问竞赛活动中取得了三等奖的好成果，这些活动的参与，既让他们在活动中得到欢乐，也让他们在活动中成长！与此同时，我科护士 XX 被评为”优秀护士”！六、规范护理文书书写，减轻护士书写压力我科依据专科特点实行表格化护理文书，大大削减了护士用于记录的时间。让护士有更多时间为患者供应直接护理服务。七、创新服务形式，让患者切实的感受到我们的关怀与关怀为了增加我科优质护理服务的，特制定了一些新的服务措施，让病人真正感受到我们的医护服务，品尝出我们的优质所在、如：（一）为刚做完人流手术的患者送上一杯
21、热奶粉；（二）为刚分娩的产妇送上一杯红糖水；（三）设计并缝制了产妇病员裙；（四）产科服务上也借鉴责任制护理的模式，运用一对一陪产式助产工作方式，让孕妇得到了整体服务。并建立孕产妇群，每天派专人值守，准时回答孕产妇提出的问题。（五）特向医院申请电磁炉一个，为分娩产妇供应便利。（六）在新生儿的护理上，不仅严格执行母婴同室，完成每天的洗浴，而且在院期间由助产士亲自对新生儿进行喂奶、更换尿片。（七）加强出院随访，准时了解出院后患者、产妇及新生儿遇到的护理问题，进行电话询问，对特别问题，请其准时来院检查，今年共电话随访 X 人，受到了患者及家属的广泛好评。八、加强产房的管理，乐观掌握医院感染严格根据医院
22、重点部门管理标准，规范各种急救流程及各种急危重症的应急预案，在抢救车里添加产科各种急危重症的专科用药，落实各项消毒隔离制度，加强各种感染监测，完善了产房工作质量检查标准。定期召开助产士会议，反馈工作中出现的问题，仔细总结分析，制定下一步整改措施，并进行质量缺陷跟踪检查，提高了助产士的质量意识和管理意识，并顺得通过了产科护理质量检查。产科各项工作指标完成如下：全年年共接生 X 人开展早接触早吸吮 100%、实行母婴同室100%围产儿死亡率 0%工作人员.喂养技巧合格率 100%活产新生儿死亡率 0 产后.喂养宣教率 100%。九、建立和完善绩效考核与激励机制，充分调动护士的乐观性，体现优劳优得、
23、多劳多得过去的一年，我们虽然做了一些工作也取得了肯定的成果，但仍旧存在许多的不足：优质护理服务的内容还需深化，服务形式还需创新；年轻护士的基础理论学问和专科护理学问还需学习，服务的乐观性和主动性有待进一步增加；护理科研、论文撰写工作也很薄弱，因此，在新的一年里，我们将总结阅历，大胆创新，为医院的持续进展而不懈努力。妇产科护士本年度个人述职报告 2022 年最新(篇三)一年来。在护理部的领导和大力支持下，紧紧围绕医院“团结稳定抓管理，服务质量抓执行”的工作主题，以病人为中心，结合科室工作实际，进一步完善了科室工作周程、日程，细化管理，仔细落实各项工作制度，逐步提高护理质量，现总结如下：一、加强护
24、士的连续训练，培育专科护理人才1、鼓舞护士参与成人高等训练，有 3 名护士本科在读。2、分别为“外科手术部位预防与掌握技术”，“术后管道护理规范”，“新生儿抚触、游泳的临床意义”“，妊娠合并心脏病的临床护理”，“快乐工作法则”，“羊水栓塞诊治新进展”等，在备课时要求主讲人员一律制作幻灯片，不仅提高了学习效率，也使主讲人提高了计算机水平，收到了较好的学习效果。理论考试 2 次，操作考核 6 次，均取得较好的成果，组织专科护理查房近 6 次，进一步提高了护理人员处理疑难问题的力量。3、加强了实习护士、新入科护士的专科理论培训和专科技术操作训练，鼓舞年轻护士参与医院操作竞赛，提高应试力量。上半年参与
25、护理部组织的临床护理及平安学问竞赛中，_、_、_、_分别取得了满分的好成果，全科理论平均成果在全院名列前茅，并按要求组队(_、_、_)参与了护理部组织的抢答竞赛，选手现场表现乐观，获得全都好评。4、组织 9 名护理人员参与了卫生局组织的母婴保健专项技术培训，并顺流通过了资格考试。5、上半年副主任护师_的论文热敷乳房促进宫颈成熟临床观看通过了国家级杂志中国社区医师杂志的终审，拟定于下半年刊登。二、深化优质护理服务，努力提高基础护理质量上半年，我科以医院“优质服务竞赛活动”为导航，以“优质护理服务”为中心，连续“夯实护理基础，开展优质护理服务”，科室反复多次组织护士学习文件的内容，领悟文件精神，争
26、论详细实施方案，坚持以病人为中心，努力为病人供应一流的服务，满意患者需求，主要做了以下工作：1、严格床头交接班，坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断、治疗、手术等状况进行梳理、登记，使晨间交班更具体、严谨，并随时检查基础护理状况，准时指出存在问题准时改正，确保患者平安。2、加强晨晚间护理，使床单平整无皱折，并确保床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，对全部患者使用的褥子、褥皮进行了大清洗，使每位患者床单元平整、清洁、舒适；晨间护士主动为患者洗脸、清洗外阴，保证患者清洁无污染。3、加强医患沟通，进一步落实健康训练工作，提高临床效果，住院时做好入院宣教，消退其紧急心情，住院后护士准时到病房与产妇进行沟通
27、与沟通，随时了解病人的思想，关心病人排忧解难，将患者看法调查表与健康训练有机结合，督促每位主管护士依据自己所管患者的看法进行有针对性的训练，准时向病人讲解疾病相关学问，防病学问，药物作用等，做好出院指导，出院时为每位患者发放“爱心联系卡”，保证患者能随时与科室保持联系。针对科室工作特点，制作了”好医生、好护士“评比表，对“医生、护士、助产士进行满足度调查，并制作了优质护理服务版面，将评比出来的优秀员工上榜公示，其中 xx、xx 等分别被评为优秀员工。4、5 月份好护士，科室在绩效考核中对这些优秀护士进行了嘉奖，使大家的工作乐观性明显提高。4、加强了出院随访，科室特地购置了插卡电话，对出院后的患
28、者进行了电话随访，准时了解出院后患者遇到的护理问题，进行电话询问，对特别问题，请其准时来院检查，上半年共电话随访 303 人，受到了患者及家属的广泛好评。5、为使优质护理服务更精、更细、更优，科室以“六一”儿童节为契机，开展了“让美妙回忆留给人生第一个儿童节”为主题的系列活动，免费向每个宝宝赠送诞生照、全家福、洗澡、抚触，向每位妈妈送上一支康乃馨，以表达我们诚心的祝愿。该活动不仅使住院的产妇及家属深受感动，在 xx电视台、xx 报社报道后也引起了广泛的反响。三、规范工作流程，细化管理，提高护理质量1、进一步完善了护理工作流程，利用晨会和业务学习时间组织护士学习，根据流程进行落实，各项工作的管理
29、逐步趋于规范化、标准化。充分发挥质控小组的作用，根据质量检查标准，每周进行质量检查，并具体记录，在每月召开的质量分析会上进行反馈，分析缘由，最终进行总结并制定出相应的整改措施，限期改进，进一步增加了护士的质量意识，护理质量明显提高。2、强化护理平安管理，提高护士的平安服务意识，科室每月组织进行质量平安分析，仔细落实患者平安十大管理目标，严格执行各项规章制度和技术操作规程，重点管理平安隐患的薄弱环节，上半年未发生护理不良大事。3、通过以上工作，各项护理指标完成如下：护理表格书写合格率 97%基础护理合格率 93%急救物品完好率 100%常规器械消毒合格率 100%护理技术操作合格率 100%病人
30、对护理工作满足度%四、连续加强重点部门产房的管理，乐观掌握医院感染严格根据医院重点部门管理标准，规范各种急救流程及各种急危重症的应急预案，落实各项消毒隔离制度，加强各种感染监测，完善了产房工作质量检查标准及产房工作周日程，每周进行检查落实，奖优罚劣，定期召开助产士会议，反馈工作中出现的问题，仔细总结分析，制定下一步整改措施，并进行质量缺陷跟踪检查，强调质量管理人人参加，提高了助产士的质量意识和管理意识，从而提高了接生质量。产房各项工作指标完成如下：1、上半年共接产 221 人处理难产 1 例抢救新生儿窒息 3例2、开展早接触早吸吮 100%实行母婴同室 95%3、工作人员.喂养技巧合格率 10
31、0%4、围产儿死亡率 1%活产新生儿死亡率 05、新生儿筛查率 96%产后.喂养宣教率 100%五、新业务开展上半年，依据卫生厅要求，在医务科的指导下，与五官科共同开展了新生儿听力筛查，目前该业务已对全部新生儿普及。六、不足之处1、优质护理服务的内容还需深化，服务形式还需创新。2、护理质量追踪检查还需进一步规范妇产科护士本年度个人述职报告 2022 年最新(篇四)回顾 20_年，在院领导、护理部的正确领导和悉心关怀下，仔细履行护士长工作职责，以三甲医院的标准，严格执行护理管理各项制度和流程，注意护理质量的保证与持续改进，不断提升护理品牌，连续深化优质护理，切实完成医院及护理部的各项任务，现述职
32、如下：一、政治思想仔细学习、深刻领悟 xx 精神，不断提高思想熟悉和政治理论水平，坚固树立 xx，思想上乐观向党组织靠拢，已成为中共预备党员，以一名共产党员和护士长的标准严格要求自己，以身作则，带领全体护理人员，为病人供应更好更优质的护理服务，乐观参与医院组织的员工素养训练及平安医疗训练，并落实到平常的工作中。乐观加入二院的.工队伍，努力为.尽一份力气。仔细学习医院的各项规章制度并组织落实，自觉遵守医务人员的职业道德，洁净干事，廉洁奉公，自觉树立医务工的良好形象。爱岗敬业，勤勉工作，踏实仔细，勇于担当。带领六病区的护理同仁，仔细履行各项制度，在原有优质护理的基础上，工作做得更加细化、服务更加热
33、忱、病人更加满足。今年护士节前夕，六病区被卫生部评为全国优质护理示范病区先进集体，在医院开展的“三好一满足”活动中，出墙报，仔细做好宣扬工作，在感恩病人的活动中，护士们努力为病人排忧解难，让每位出院的病人由护士推轮椅到医院大门口，解决病人的不便利的担忧，真正做到医德好、技术好、质量好、病人满足。平常，把严厉 的工作态度与科学的工作方法结合起来，擅长统筹兼顾、合理部署，分清轻重缓急，既突出重点，又顾全大局，使各项工作开展有条不紊、取得明显实效。二、工作实绩1、落实要求，抓好护理质量管理。重视病房管理，科内实行护士长、责任组长、护理质控员三级管理，成立科室质量管理小组，常常下病房进行指导与检查各项
34、制度的落实状况，发觉问题，准时在护士会上进行争论分析，提出整改措施，使病房工作实行规范化管理。注意质量改进，把科室内存在的问题通过持续质量改进，顺当达到预期目标，建立健全质量监控，加强质量监督，实施标准化质量管理，每月对八项护理质量进行检查、量化、反馈、整改，建立质量管理的长效机制。根据三甲医院的标准，学制度，抓落实，学应知、应会，抓考核，使每位护士在护理部织织的理论、操作考核中人人过关，每位护士学分达标。2、强化措施，确保平安护理。每月组织学习平安查对制度及各项急救流程，严格遵守各项规章制度和操作规程，不断规范各项操作流程，准时查找护理平安隐患。每月召开平安护理睬议，不断强化平安意识，仔细学
35、习.项核心制度及病人护理平安管理制度、护理平安隐患呈报争论制度、护理大事呈报与预防制度。增加法律意识，对住院的高危病人准时进行跌倒(坠床)、压疮的评估、报告及认定，有效防止了护理大事发生。乐观做好病房的院感学问培训及消毒隔离工作，使院感学问深化到每个人，落实到每一个操作过程，使手术病人的切口感染发生率降到最低，也避开了交叉感染的发生。3、真心关爱，提高护理服务的满足度。开展优质护理工作以来，护士们转变了思想观念，整合基础护理，用药治疗、沟通和健康指导等各项护理工作，使责任护士对所包干的患者供应连续、全程和全人的护理服务。加强护患沟通，每月组织召开工休座谈会，听取患者及家属的看法与建议。真正做到
36、想病人所想、急病人所急，每日 2 次下病房，了解病人的需求，解决病人的困难，征求病人对护理人员的看法，使我们在工作中不断改进，近几个月来，护理服务满足度连续达 100 分。同时，做好出院病人的电话随访及上门随访工作，使本科室在.上的知名度、认可度、美誉度不断提高。4、坚持不懈，全面实施健康训练。针对骨科不同的病种，制订针对性的健康宣教处方，并打印后发放至每位病人，做到人手一份，宣教率达 100%、反馈率达 95%。每月开讲健康训练课堂 1 次，对不同疾病的病人进行培训，使他们准时了解一些常见的健康卫生保健学问。针对骨科病人卧床不起，集中宣教不便利，今年下半年开展了质量改进，提高骨科病人个性化视
37、频健康训练，对腰突症、髋关节置换及围手术期的学问，制成图片及幻灯片，到每个病人身旁进行宣教，受到了病人的欢迎。5、开源节流，提高经济效益。加强经济核算，努力降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，要求全体医护人员、工勤人员，从节省每一度电、每一滴水、每一张纸做起，严格掌握科室支出、杜绝一切铺张现象。特殊留意科室医疗设备的使用、维护、修理与保养，确保正常运行，为科室制造的经济效益。做好每日清单的发放，使患者得到明明白白消费、实实在在治疗。了解熟知各项收费标准，用活、用足收费政策，应收则收、应收不漏。每月电费常常得到嘉奖，多开展护理服务项目，加强催款力度，避开逃费现象。6、凝聚人心，促进各项
38、工作顺当完成。把工作做细、做实，努力营造风正气顺、团结协作、和谐高效的工作环境。坚持以人为本，关怀、爱惜、敬重、理解每一位医护工。作为护士长，努力以诚相待、以心交心，充分激发大家的工作热忱，使大家身心开心、满腔热忱地投入工作，以博得病人的绚烂笑容。使六病区形成了一个团结、和谐、奋勉、进取的团队。7、开展培训，提升整体素养。制订培训方案，定期组织护理人员进行培训，强化三基训练，常常学习新学问、新技术、新业务，努力提高每一位护理人员的业务水平，以适应科室新技术、新项目的开展，适应时代进展的需要。每周进行一次三级查房，每月进行一次个案护理查房，每季一次操作培训并组织考核，定期组织护理人员进行科内、院
39、内业务学习及三基理论考核。按带教培训方案，仔细做好实习生和新护士及进修生的带教及培训工作，使他们在年终护士床边综合考核中人人过关。三、学习科研利用业余时间，查找相关的理论学问，乐观参与省、市护理学习班，订阅中华护理杂志、护理与康复，不断汲取先进阅历以充实、提升自我，使我们的护理学问能满意不断进展的学科，使我们六病区的工作迈上一个新的台阶。四、廉洁自律通过医院组织的警示训练及治理商业贿赂专项学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉地投入到医院廉政建设的工作中去。坚固树立一切为病人、全心全意为人民服务的思想，廉洁行医，不以医谋私，维护病人、集体和同志利益，不利用职务谋取不正值利益。洁净干事，防
40、微杜渐，坚持做到自重、自省、自警、自励。以上是我本年度工作回顾。“行百里者半九十”。我清醒地熟悉到在取得较大成果的同时，也存在工作阅历、创新、科研等方面的不足。我决心在成果面前不傲慢，在不足面前不气馁，连续保持虚心谨慎、求真务实的作风，力争在以后的工作中，加强学习，勇于实践，团结协作，与时俱进，努力使我们优质护理病房的工作不断迈上新的台阶。出纳本年度个人述职报告 2022 年最新时间如白驹过隙，新的一年正向我们放开怀抱，回首过去一年的出纳工作，这其中布满了挑战、辛酸与满意，年度工作总结是让我们的成长从量变到质变的一个重要过程。您知道作好出纳的年度述职报告有哪些技巧吗？工作总结之家我特地为您收集
41、整理“出纳本年度个人述职报告 2022 年最新”，盼望能对您有所关心，请保藏。出纳本年度个人述职报告 2022 年最新篇一本人于 20 xx 年 12 月经公开考录进入温州市文化馆担当出纳工作，由于高校毕业至今基本未接触过财务方面的实际阅历，因此在这一个多月的时间里都是在学习相关的理论及操作学问。在这一个月的时间里学到了许多新的学问，也渐渐学会怎样将理论学问运用到实际操作中，真正做到学以致用；当然也学到在工作中怎样和人相处、沟通。一个月来，我基本上了解了自己的本职工作及出纳岗位职责。我现在做的是财务工作中最基础的出纳工作，最先我简洁的认为出纳工作应当很简洁，不过是点点钞票、填填支票、跑跑银行等
42、事务性工作。但是当我真正投入工作，我才知道，我对出纳工作的熟悉和了解是错误的，其实不然，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和政策技术问题，需要好好学习才能把握。以前对出纳的熟悉只停留在理论阶段，究竟理论和实践是有肯定的差距的，理论很难和实践相结合，这就对实际工作造成了很大的困难，是我以前很难完全意料到的，由于刚开头对单位的状况不是完全的了解，对单位的运作方式也不熟识，学习起来不是很顺畅，但是各位单位领导、同事和指导老师的指导下，知道了如何办理货币资金和各种票据的收支，保证自己经手的货币资金和票据的平安与完整，如何填制和审核很多原始凭证，以及如何进行帐务处理等问题，通过在实践中指导，慢慢的了解
43、了其中的相关操作，工作水平得以快速的提高。出纳工作的另一个方面就是和银行方面的沟通、沟通。不同的的事项需要供应不同的资料，每次去银行办理业务，都需要供应完整的资料，防止白跑一趟，铺张精力和资源。银行结算业务的办理现在也能熟能生巧，做到准时的办理。当然还有最重要的一方面就是保管现金、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制的意识；也要有对外的保安措施，维护个人平安和公司的利益不受到损失的意识。虽然是初次接触财务相关的工作，在处理相关财务方面的阅历有许多尚需学习之处，但我会以热忱虚心的态度去学习理论学问和实际操作，为以后的开展工作打下坚实的基础。出纳本年度个人述职报告 2022
44、年最新篇二敬重的各位领导，同事们：大家好！日月如梭、时间飞逝，转瞬间又到了新的一年，回顾过去一年的工作历程，在各位领导和同事们的指导和关心下，使我在政治思想、业务学问、工作技能、思想修养等方面，都有肯定的进步，比较圆满的完成自己应负担的各项工作。现将我的述职汇报如下，请各位领导和同事们审议。一、加强政治理论的学习，提高思想道德素养作为一名中层干部，要想作好本职工作，首先必需在思想上与公司保持高度的全都。为此在履行日常财务核算及监督职能的同时，不断地进行政治理论、时政要闻和.的学习，仔细领悟.“两会”精神及.经济工作会议精神。通过一年来的学习，极大的提高了我的政治思想理论水平，增加了分析问题、把
45、握问题、解决问题的力量，充分发挥了党员的先锋模范带头作用。二、以身作则，廉政勤政作为一名财务工，深知廉洁自律的重要。为此，平常一方面工作，一方面严格遵守国有企业领导人员廉洁从业若干规定、关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正值利益的若干规定及集团公司和公司有关廉洁自律规定，仔细学习党的各项方针、政策，坚固树立正确的权力观、地位观、利益观，使我在思想熟悉上不断提高，与时俱进，增加了拒腐防变的意识。另一方面，在行动上，我坚持“要求别人做到的，自己首先做到。”为此，我严格遵守公司的各项制度和规定，切实保持艰苦奋斗和虚心谨慎、戒骄戒躁的工作作风。三、年度主要工作、履行岗位职责及执行公司各项制度的状况在财
46、务部工作的这几年，自己始终坚持坚决的政治立场，思想上、行动上始终与公司保持全都，严于律己、团结同志、尽职守则、勤奋工作。XXXX 年主要做了以下几方面的工作：1、在公司领导大力支持下，工作重点是成本掌握，服务于各生产单位，为此严格执行公司下达的基建、生产财务方案，正确履行财务职能。XXXX 年各单位责任成本严格掌握在方案之内。2、乐观推动了核算、定额管理及科目负责制，与各单位一道制定了班组考核及科目负责制管理方法，定期会同各部门对公司所属单位进行全面考核。3、按月召开经济活动分析会，对主要指标进行深层次的细化分析。总结成本掌握方面的阅历，查找生产经营环节中存在的问题，提出下一步掌握成本的详细措
47、施。4、响应公司“双增双节”活动，在做好本部门的双增双节的同时，按部就班地落实公司百条项目任务的完成。5、推动了公司固定资产管理的科学化、信息化，做好日常固定资产检查工作。加强对在用低值易耗品的管理，保证在用低值易耗品账、卡、物相符。6、加强存货购入的监管，扩大存货招标选购的范围，在保证存货质量的状况下，尽可能的降低存货的选购成本。根据规定不定期会同物资部对存货结存状况进行全面盘点。加强对各单位废旧料的管理，特殊是加强对公司报废物资的管理，进行拍卖。7、根据集团公司的要求，依照现代企业会计制度，精确准时地组织编制财务决算报告。大力推行财务信息化工作，一是实现财务账表一体化；二是连续完善和推行班
48、组材料成本核算系统；三是开发资金预算编制软件。与此同时，还完成了领导及方案财务部交办的其他一些工作。虽然做了大量的工作，取得了肯定的成果，但是自己的工作还有不足之处，主要表现在：1、没有能够准时给领导提出财务管理方面的合理化建议及实行的措施。2、对国家的财经法规、税法、会计业务等方面的学问还了解的不够，尤其对国家新出台的税法方面的学问学习不够。3、服务意识还需进一步提高。四、以后的工作准备对于自己今后的工作，结合学习贯彻公司年度工作会议精神，在做好本职工作的同时，我有以下一些想法：1、进一步加强党的基本政治理论学问、专业学问及科学管理学问的学习，增加运用科学理论学问认知问题、解决问题的力量。加
49、强自觉性、自律性。敢于接受批判与自我批判。千方百计提高素养和业务素养，根据规章制度办事，提高工作效率。2、乐观协作公司及各生产单位完成下一年各项经营指标，细化核算，努力实现增产节省，增收节支。3、进一步完善班组负责制和实行班组核算制，努力降低营运成本，特殊是降低非生产性费用。4、在公司的领导组织下，完善全面预算管理体系、定额管理体系，重点做好办公费用定额、生产费用定额的测算工作。5、提高对财务数据的分析力量，通过对数据的分析，真实、精确地反映生产状况及经营成果，为领导决策供应精确的财务数据。6、加大对固定资产和低值易耗品的管理，把握固定资产和低值易耗品的使用状况。7、提高服务质量和服务意识，深
50、化各单位，分析各单位成本节超缘由并找出降低成本的更有效方法。我信任，在领导的亲切关怀下，在同事们的支持下，我将以更加勤奋、刻苦的精神，加强政治思想和业务学习，不断充实自己，提高自己的专用技术水平和科学管理水平，在将来的工作中为集团公司贡献自己的力气。以上是我的述职，如有不对的地方，请领导和同事们批判指正！感谢！出纳本年度个人述职报告 2022 年最新篇三日月如梭、时间飞逝，转瞬间又到了新的一年，回顾过去一年的工作历程，在各位领导和同事们的指导和关心下，使我在政治思想、业务学问、工作技能、思想修养等方面，都有肯定的进步，比较圆满的完成自己应负担的各项工作。现将我的述职汇报如下，请各位领导和同事们