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1、20222022 巡察组工作总结四篇巡察组工作总结四篇_ _巡察组工作总结巡察组工作总结2022 巡察组工作总结.四篇。巡察是党章给予的重要职责，是加强党的建设的重要举措，是从严治党、维护党纪的重要手段，是加强党内监督的重要形式，而执行这一工作的便是巡察组。工作总结之家我收集整理了四篇巡察组的工作总结报告.，盼望能给大家供应一些小小的关心。巡察组工作总结(一)为仔细履行我局对企业的监管职责，贯彻落实好相关法律法规，督促企业落实主体责任，强化平安生产意识，确保企业产品质量，今年来，我局把对企业的日常巡查作为一项重要工作抓好落实，结合我局工作实际，加强领导，严密组织，确保巡查质量，顺当完成年初制订
2、的目标任务。(一)制订方案，狠抓落实。在全面把握企业基本状况的基础上，划分企业风险等级，依据相关法规，制订年度巡查方案，结合平常日常工作，统筹支配时间，提高工作效率，确保巡查工作质量。依据巡查的状况，对部分条件较差的企业加大巡查力度，并依据季节性产品的特别性制定专项巡查方案。(二)突出重点，注意实效。在巡查前，巡查人员依据企业信息登记表，先了解企业的行政许可证书、标准、计量、特种设备、产品质量、人员状况等相关内容，做到心里有底，克服工作的盲目性。巡查工作中，依据企业类别，确定检查重点，仔细填写企业巡查记录表。结合实际状况，适时进行相关的法律法规的宣扬，与企业负责人座谈，关心企业分析逆境，查找出
3、路，深受企业欢迎。(三)严密组织，规范行为。落实日常巡查责任制，确保每次开展巡查由 2 人或 2 人以上参与，并主动向被检查单位出示有效证件。严格工作纪律，做到客观公正，实事求是。(四)强化整改，确保质量。对巡查中发觉的问题准时督促整改，明确责任，跟踪问效，做到问题不整改不放过，整改不彻底不放过。通过开展日常巡查工作，不断规范企业生产行为，提高企业健康进展水平。巡察组工作总结(二)为更好地维护土地、矿产秩序，准时发觉和制止土地、矿产各类违法行为，依据县局的统一要求，我所本着“预防为主，全程监督”的原则，严格制定了国土资源动态巡查制度，责任到人，严防死守，较好地维护了土地、矿产管理和利用的正常秩
4、序。现将 xx 国土资源所开展动态巡查工作状况汇报如下：一、严格制度，落实责任xx 国土资源所以.理论和.精神及.为指针，紧紧围绕贯彻落实国务院关于深化改革严格土地管理的打算，提高预防国土资源违法的力量，建立动态巡查责任制度、举报受理制度、信访工作制度等各项规章制度。并设立了举报箱。准时制定了动态巡查工作实施方案，成立了动态巡查工作专班。为加强对动态巡查工作的领导，成立了国土资源动态巡查领导小组，由所长 xx 同志任组长，副所长 xx 同志任副组长，xx、xx、xx 等同志任成员。建立土地监察体系，并聘请各村 1 名土地监察信息员，全镇有 31 名土地监察信息员。对土地利用状况实行宏观监控，形
5、成动态土地监察系统，从组织上保证了动态巡查工作的顺当进行。这支队伍在土地执法工作中发挥了重要作用，特殊是偏远乡村只要出现违法用地苗头，就可以通过监察信息员逐级反映上来，做到准时发觉、准时查处。二、准时巡查，准时处理为进一步明确任务，落实责任，年初镇政府组织与各村(居)委会签订耕地爱护工作目标责任书，依据我镇国土资源分布状况，划分动态巡查区域，将镇区、基本农田爱护区域、本地重点矿区划分为一级巡查区，将集镇、县级以上大路沿线划分为二级巡查区，将其它地区划分为三级巡查区。一级巡查区每 15 天巡查一次，二级巡查区每 30 天巡查一次，三级巡查区不定期巡查，落实了巡查人员和巡查范围。严格要求全体巡查人
6、员按制度要求作好巡查，并作好巡查记录，准时汇报巡查状况和处理看法，并在年终考核时作为依据之一，严格奖惩，如发觉问题推诿不办造成群体越级上访等现象，将追究有关人员责任。三、建立部门联动机制(一)、实行与县执法监察局联合的形式，借助国家强制措施加强国土资源执法监察工作。对巡查中发觉的重大疑难案件，请他们提前参加介入，即保证了执法的规范性，又保证了办案质量。(二)、借助镇政府城建办、城建服务中心、城管所等城建专班力气联动巡查，开展综合执法、联合执法。四、建立内外监督机制一是建立监察巡查信息互报制，我所依据群众举报、信息员反映和动态巡查中发觉的违法行为，准时汇编信息，转发给各巡查人员，使他们准时把握监
7、察动态获得巡查信息，在各自职能范围内把好关，在办理相关手续时相互沟通、协调。二是设立违法行为举报电话和举报信箱。三是聘请动态巡查义务监督员，凡是有违法用地和有执法人员违法违纪行为的都能够准时反映上来，形成了一个齐抓共管的良好局面。五、建立考核嘉奖机制动态巡查工作关键在于常抓不懈，必需有一系列的制度、措施来保证动态巡查的质量，提高巡查的效果。为此，我们把动态巡查中准时发觉和准时制止违法行为的效果，作为考核各片工作人员的重要内容，同时我所实施动态巡查状况进行定期，不定期检查，并纳入年度考核目标。建立动态巡查工作责任制度和动态巡查奖惩和通报制度，实行目标管理责任制。对于在巡查中仔细履行职责，成果显著
8、的年底考核上报县局赐予相应的嘉奖。相反对不仔细履行职责，造成严峻后果的还要追究其行政责任。六、动态巡查工作的作用和效果通过近年来的动态巡查工作的实践，效果是相当明显的，据巡查台帐统计，20XX 年 16 月我镇执法动态巡查工作中，出勤 69 人次，共发觉违法用地 15 起，发出停工通知书 15份。截止目前发觉各类违法行为数 15 起，其中制止违法行为数 15 起。对一些随时可能发生的违法占地行为得到准时处理和制止，对动态巡查中发觉问题，有效制止，准时解决，使违法案件的发生率逐年下降，制止率逐年削减，土地权属争议调解率到 100%以上。巡查中无徇私舞弊，有意放纵等违法行为，并将每次巡查状况照实记
9、载，依法处理，对重大案件准时上报。七、巡查工作中的一些问题和建议及今后准备(一)巡查工作中的问题1、由于缺乏工作经费，基层土地监察员一年也没有什么酬劳，这就造成兼职信息员工作上不主动，不情愿得罪人，不情愿举报等现象。建议上级部门能拨出肯定经费，为基层的信息员赐予肯定酬劳，使他们无后顾之忧。对准时举报违法现象的有功人员赐予物质嘉奖。2、执法人员偏少，执法水平和素养参差不齐，执法巡查记录和质量尚需进一步提高。(二)几点建议1、建议加强执法人员的业务培训和工作沟通。2、建议提高执法人员的执法津贴。总之，在今后工作中，我们将严格根据县局的要求，立足实际，乐观主动地开展动态巡查工作，进一步发扬成果，克服
10、不足，创新工作思路，更好地维护好土地、矿产资源管理秩序，为 xx 镇国土资源管理工作铸造辉煌。巡察组工作总结(三)20 xx 年 x 月 x 日至 x 月 x 日，我们第一巡察组在巡察办的领导下，仔细贯彻落实.新时代中国特色.主义思想和党的.精神，以党章党规党纪为尺子，突出政治巡察，坚持问题导向，紧盯党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力“三大问题”，紧扣“六项纪律”，发觉并推动解决党组织和党员干部中存在的突出问题，圆满地完成了对 xx 个党组织的巡察工作。一、高度重视巡察。坚固树立高度的政治自觉。我们一行五人以高度的政治责任感，不但自身切实提高对巡察工作的思想熟悉，而且一到各单位就大力
11、营造当地党委重视巡察、相关部门支持巡察、被巡察单位协作巡察的良好氛围，做到守土知责、守土尽责。坚固树立高度的政治责任。我们一行五人以踏石留印、抓铁有痕的劲头，本着对上级党委负责、对被巡查单位进展负责、对自己负责的态度，切实把巡察工作作为对基层党组织的一次“政治检验”，作为查找问题的一次“专家会诊”，做好对被巡察单位的问题反映客观、真实、公正，确保巡察工作质量高。坚固树立高度的政治担当。我们一行五人把政治纪律和政治法规挺在前面，强化使命意识，坚决贯彻党风廉政建设和从严治党要求，对比落实党风廉政建设的主体责任和监督责任，本着一切从工作动身、一切为了工作落实为目的，找准存在的“三大问题”。二、“三会
12、”宣扬巡察。开好沟通见面会。xx 党委高度重视巡察工作，沟通见面会参会人员为 xx 领导班子及其成员，会议由 xx 党委书记主持。组长、副组长与 x 党委主要负责人沟通，交换共同做好巡察工作的实施看法。在这次会议上讲清晰，巡察三年来贯彻执行党章党规党纪的状况，xx 党委是责任主体，要高度重视 x党委巡察工作。x 党委、纪委、组织科分别递交专题巡察书面汇报材料。开好巡察动员会。巡察动员会参与人员为 x 单位领导、机关相关科室负责人，xx 单位中学、医院领导班子成员、党员干部、职工代表，会议由 x 单位党委书记主持。组长在这次会议上讲清晰，巡察重点任务、总体支配和要求，x 单位党委书记支配部署并做
13、表态发言，为支持巡察供应有力保障。开好专题汇报会。专题汇报会参与人员为该单位中学、医院单位领导班子成员、全体党员干部、职工，会议由被巡察党组织书记主持，并进行巡察工作问卷调查和领导班子民主测评。组长在这次会议上讲清晰，巡察方式、方法和巡察纪律，要求被巡察党组织提高政治站位，全力协作巡察组工作，为找出问题促整改、整改问题促进展打下基础。三、扎实开展巡察(一)抓好三个环节1.立足政治巡察深化谈话。坚持政治巡察，紧抓党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力“三大问题”不放，以“谈话”为载体，聚焦巡察重点任务、主要内容，认真分析被巡察单位的人员构成，做到领导班子成员、全体党员、中层骨干、少数民族、
14、老中青代表“五必谈”。职工人数在xxx 人以下的单位做到职工谈话全掩盖，超过 xxx 人以上的单位做到 xx%以上的职工谈话。我们分两组进行谈话，递上一杯茶水，就坐一声“请”，促进了与谈话对象之间的公平沟通。巡察谈话中宣讲新党章、.新时代中国特色.主义思想和党的.精神，巡察谈话中发觉党建工作的共性问题和薄弱环节，巡察谈话中消退职工顾虑，使其情愿倾诉或反映涉及个人利益的职称评定、工资晋级等方面的问题，巡察谈话中我们与谈话对象之间相互敬重、开诚布公，适时变化谈话策略，效果事半功倍。2.坚持问题导向查阅资料。查看被巡察单位三年来的工作台账和相关会议记录，抓住细节，从微小处发觉问题。在先期谈话的基础上
15、，依据把握的问题开展印证查阅，做到发觉问题即查即告知。对发觉不清晰的问题再进行约谈。对巡察发觉的问题以事实为依据，做到不偏不倚，不遮不掩，照实反映。3.注意实事求是撰写报告。我们由两位组员同写，副组长修改把关，组长审核通过，再行反馈。巡察反馈的问题绝不仅仅是巡察组五个人的看法，代表的是上级党委的看法和要求，体现上级党委的权威，依据被巡察单位存在的问题，透过现象看本质，客观公正、实事求是地指出“三大问题”，让被巡察单位全面接受、立行立改、全面整改，把对巡察反馈看法的整改作为单位内部一次正风肃纪、克服积弊、推动工作的难得机遇，作为对领导班子特殊是党支部书记的一次考验和检验。(二)把握三点要求1.合
16、理分工。依据组员的专业学问、工作经受和个人特长，将 5 名成员的工作合理分工。我们五人工作仔细负责，分工明确，团结协作，相互协作，真正做到用其所长，避其所短，强弱互补，发挥个体优势，提升了团队整体合力，保证了巡察工作有序开展。2.方式敏捷。一是宣扬“广”。从开头到巡察结束，我们五人周末不休息，一个单位接着一个单位干，通过召开沟通见面会、巡察动员会、专题汇报会和列席被巡察单位职工会等相关会议共计 25 次，被巡察单位和电视台公开巡察公告，提高了党员干部、职工群众的知晓率。开设了举报电话、电子邮箱，悬挂了举报箱，便利了干部群众参加巡察。二是重点“查”。通过查阅被巡察单位文件资料、档案、会议记录、财
17、务账目等，着力发觉被巡察党组织在党建、党风廉政建设、“三重一大”事项、民主管理、干部任免、绩效考核、资金管理等方面存在的问题。三是干群“评”。通过问卷调查、民主测评的方式，倾听群众心声、把握真实问题。巡察期间共开展问卷调查 xxx 人次、民主测评 xxx 人次、个别谈话 xxx人次，接到来信 1 件，副组长亲自去训练主管部门了解此问题。巡察工作的震慑、遏制作用得到初步显现。3.餐工结合。在巡察期间，我们五人同桌就餐，汇报工作进展，相互沟通个人心得，探讨需要解决的问题，商讨巡察进度，总结共享取得的阅历，提高了巡察工作效率。(三)突出三个注意1.注意多种形式线索发觉问题。巡察前通过查阅 x 单位纪
18、委、组织科的工作汇报，找出需要检查的重点人、重点事或重点问题。巡察过程中通过民主测评、问卷调查、走访、谈话等，筛选发觉重点人、重点事或重点问题，对需要重点核查的人和事，再约谈知情人核实人与事的关联性，核实问题性质、轻重和责任。2.注意从党政主要领导执行政治纪律和政治法规中发觉问题。重点巡察领导班子及成员特殊是党组织“一把手”在落实党风廉政建设“两个责任”、全面从严治党和“一岗双责”等方面的状况。通过党支部书记在专题汇报会上的汇报，发觉领导班子整体和班子成员个人存在的多方面问题，通过与领导班子成员、中层干部、职工进行谈话，全方位归纳被巡察单位和领导干部存在的突出问题。3.注意从财务账目审查中发觉
19、问题。通过审查被巡察单位财务账目，查阅会议记录、档案、文件资料等，可以发觉被巡察单位在党建经费使用、资金管理及使用、发放津补贴、会计制度执行等方面存在的问题。总体来看，我们第一巡察组树立巡察“一盘棋”的思想，统一整合巡察力气，实现巡察效果明显，使全面从严治党的要求在基层得到充分体现，让职工群众切实感受到巡察带来的新变化。巡察组工作总结(四)巡察是党章给予的重要职责，是加强党的建设的重要举措，是从严治党、维护党纪的重要手段，是加强党内监督的重要形式。新修订的中国共产党巡察工作条例贯彻了党的 xx大和 xx 届三中、四中全会精神，体现了以.同志为.的党.关于巡察工作的新思想、新观点、新要求，是全面
20、从严治党的制度利器，为深化巡察工作供应了基本遵循和制度保障。始终以来，xx 市委、市政府高度重视巡察工作，各级领导干部坚持从全局和战略的高度，充分熟悉开展巡察工作的重要性和必要性，坚持把思想和行动统一到巡察工作的要求上来，以高度的政治责任感和自觉性，协作支持巡察工作，进一步改进提高了我市党风廉政建设工作水平，为经济.进展营造了风清气正的政治生态。深化推动党风廉政建设和反腐败斗争责任重大、任务艰难，我们结合全市实际，连续把学习宣扬贯彻条例作为当前一项重要政治任务抓紧抓好，以实际行动维护巡察制度的严厉 性和权威性，确保巡察工作顺当开展、取得实效。要深化领悟精神实质。我们将把学习贯彻条例与深化学习.
21、系列重要讲话精神结合起来，与“三严三实”专题训练、党风廉政建设和反腐败斗争有机结合起来，与学习贯彻.第六次.工作座谈会精神结合起来，组织广阔党员干部实行全面学与专题学、跟进学与反复学、课堂学与实践学、集体研讨与个人自学等方式，深化学习领悟条例的主要内容和精神实质，正确把握条例的思想内涵和实践要求。要自觉接受巡察监督。统一思想，端正态度，坚固树立“巡察工作无小事”的意识，以高度的政治自觉和行动自觉对待巡察工作、支持巡察工作，自觉接受巡察监督，确保巡察工作取得实效。严明纪律法规，严守党性原则，坚持从全局和战略的高度，以对党、对人民、对纪律和法律负责、对自己负责的态度，全力支持协作巡察工作。紧紧围绕
22、巡察工作重点，对班子和个人工作进行仔细系统总结，实事求是向巡察组供应状况、反映问题、客观公正地提出看法和看法，让巡察组了解真实状况。畅通信息渠道，依据巡察组要求乐观组织干部群众参加巡察工作，让干部群众讲真话、说实话，畅所欲言，确保巡察工作顺当开展。要乐观主动抓好整改。坚持把巡察组反馈看法当做“一面镜子”，勇于直面问题，敢于担当责任，主动接受巡察组提出的看法建议，对发觉的问题，仔细制定整改措施，确保件件有落实、事事有回音。仔细履行党委主体责任和纪委监督责任，坚持把党要管党、从严治党的主体责任扛在肩上，把政治纪律、政治法规挺在前面，坚决把权力关进制度的笼子，坚决订正干部身上的不正之风，严峻打击发生
23、在群众身边的腐败问题。针对巡察组反馈的看法，准时召集相关部门进行专题讨论，逐项细化梳理，并将详细整改任务落实到市委班子成员，明确牵头单位、协办单位、详细责任人和整改期限。各级党委(党组)书记作为党风廉政建设的“第一责任人”，带头查找自身和班子存在的问题，虚心接受广阔干部群众的批判看法。各级各部门严格根据巡察组反馈看法和市委、市政府部署要求，仔细落实领导责任、建立长效机制、建立整改台账，实施整改销号制度，做到整改结束一件、准时评估一件，评估合格一件、准时销号一件，确保整改落实工作有方案、有步骤、有组织地开展。要切有用好巡察成果。充分借鉴巡察组工作阅历，创新开展党风政风巡查工作，在严查巡察组移交问
24、题线索的基础上，加大“回头看”和自查自纠的力度，准时发觉苗头性、倾向性问题，将腐败现象遏制在萌芽中，不断增加自身免疫力。健全完善反腐倡廉相关制度，对比条例要求准时对干部监督、案件查办、作风建设等相关制度规定进行修改完善，努力使我市党风廉政各项制度规定更加符合巡察工作要求，努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。我们将以学习贯彻条例为契机，进一步加强和改进党风廉政建设和反腐败工作，以更加坚决的决心，更加严密的制度，更加有力的举措，努力营造干部清正、政府清廉、政治清明的.环境，为 xx 的改革进展稳定各项工作供应顽强有力的政治保障。更多精选工作总结.阅读2022 巡察期间工作小结.巡察期间工作一
25、段时间后就可以写一篇巡察期间工作小结，看看在这段时间在工作上有那些成果以及是否存在不足的地方，那么一篇巡察期间工作小结要如何写呢？下面是由工作总结之家我为大家整理的“2022 巡察期间工作小结.”，仅供参考，欢迎大家阅读。2022 巡察期间工作小结.一从 x 月 x 日至今，我被抽调到区委第四巡察组已一月有余，截至目前，我组已经对政务服务中心、市场监管局和食药监局等被抽查的 xx 个区直部门完成了专项巡察工作中的方案部分。通过参与巡察，我对全区的营商环境现状有了进一步的熟悉，从中我也感受颇深、受益匪浅。依据要求，下面汇报一下近期巡察工作中我个人对巡察谈话工作的心得体会和粗浅熟悉。一、巡察谈话工
26、作进展截至目前，我组已经完成了对被抽查的 xx 个区直部门专项巡察工作中的方案部分，其中个别谈话 xxx 人。我参加的个别谈话 xx 人(市场监管局领导班子 x 人、中层干部 x 人;食药监局领导班子 x 人;投资促进中心领导班子 x 人、中层干部 x 人;人社局领导班子 x 人;编办中层干部 x 人;金融办领导班子 x 人、中层以下干部 x 人)。二、对巡察谈话工作的心得体会和粗浅熟悉个别谈话是巡察工作的重要环节，是发觉问题线索的重要方式，贯穿于巡察工作的全过程。开展个别谈话就是要坚持问题导向，讲求策略技巧，注意谈话质量，确保猎取真实信息。在巡察过程中，有的同志对巡察工作不甚了解，缺乏正确的
27、熟悉;有的同志抱着事不关己的态度，错失反映问题的良机，等等。这也就告知巡察工作人员，个别谈话的方法和技巧是发觉问题线索的重要保障。1.创新思维是提升谈话质量的关键所在。创新是提升一切工作的万能钥匙，谈话中创新思维实质上就是敢于突破常规刻板僵化的问答式谈话模式，在原则框架内敢谈敢问，敢说真话和实话，敢真诚沟通，敢于担当、正视问题。在以往，有的巡察干部在谈话时中规中矩当然无可厚非，但是照本宣科，思想僵化，“说话留半句”，往往给谈话对象留下不真诚、不踏实的印象，很难达到谈话的预期效果。因此，不论在谈话方式，还是谈话内容上，都要有肯定制造性的发挥空间，“心底无私天地宽”，当放下一些不必要的顾虑，敢越所
28、谓的“雷池”时，才能增加谈话魅力，实现谈话目的。2.精确站位是谈话顺当进行的有效前提。巡察谈话是同志间公平的沟通，精确站位就是站在同志的角度，对“同志”抱有感情，相互敬重，动以真情，消退顾虑。“同德则同心，同心则同志”，相互敬重，公平沟通，在双方互信的基础上开诚布公坦诚以待是实现胜利谈话的前提。这样，谈话必定会收到事半功倍的效果。3.敏捷运用多种方法和技巧是实现谈话效果的必要条件。谈话对象千差万别，职务、性别、年龄、性格、阅历学问等等都各不相同，谈话人必需因人而异，适时变化谈话策略。对待冷漠应付、寡言少语的，就要单刀直入，直奔主题;对待顾左右而言他的，要适当规律推理，趁其不备，攻其马脚;对待个
29、别心情感动的，要准时化解调和，掌握谈话节奏，保证谈话平稳有序;对待满腹委屈、事无巨细倾诉的，要保持耐心，合理引导，择其要而了解有关状况。谈话是动态的，变化的是谈话的方式方法和技巧，不变的是谈话人的态度，这就要求巡察工作人员要本着对工作负责的精神，仔细对待每个谈话对象，始终保持严谨、客观、平和、淡定。态度打算细节，细节打算成败。巡察工作的进一步开展，使我接触到以往不能接触的新事物，受益颇多。但也发觉自身存在许多不足之处。巡察工作的越来越深化，我愈发觉对巡察工作相关学问把握不够、理解不深，愈发觉对巡察工作中涉及的专业性学问，学习不够、学问面狭窄，全面综合力量不高。对巡察工作方式方法把握不多，使我被
30、动接受支配，欠缺主观能动性。在巡察工作个别谈话过程中，透过现象，提炼分析问题的力量和水平还很欠缺，和别的同志相比还有很大差距。我唯有不断提升自身综合力量与素养，强化自身不足方面的学习，才能迎头赶上，不拖巡察工作的后腿。2022 巡察期间工作小结.二202x 年 x 月 x 日至 xxxx 年 x 月 xx 日，根据组织支配，我被抽到省委第 x 巡察组参与 xx 届省委第 x 轮巡察，巡察对象为 xx，现将巡察期间个人工作小结如下：一、强化巡察学习，快速进入巡察工作角色巡察巡察工作是我们党全面从严治党的重大举措，是党之利剑、国之利器。我作为一名纪检监察工作人员，本次能够有幸参与省委巡察工作，我深
31、感职责光荣，更感责任重大，唯有加强学习，提升巡察工作力量。巡察过程中，我不断强化对巡察工作的学习，通过对巡察工作手册、全省巡察巡察干部培训学习资料等相关政策等快速学习，边学边干，学中提升思想熟悉，干中长出巡察本事。巡察过程中，在巡察组领导支配下，我不断向基层群众和领导干部同事们请教，不断吸取养分，边干边学。在领导同事们的指导关心下，怀着感恩之心，快速找准自身定位和职责范围，快速进入巡察工作角色，将理论与实际循环反复融合，践行对党忠诚，不辜负组织对我的信任和使命要求。二、突出问题导向，把握巡察工作重心在 xx 巡察工作期间，我被分到问题线索组工作，在省委巡察组 xx 组长，xx 副组长的正确领导
32、之下，在问题线索组xx 专员的带领下，我坚持问题导向、靶向精准聚焦，扎实开展巡察工作。重点查阅县纪委监委近年来查办两规案件卷宗、县委巡察组巡察报告及线索报告、省委巡察办前期供应资料，重点了解反映县领导的来信、来电、来访，与负责资金、工程的同志准时对接，做好相关违规问题责任划分和问题梳理，与在押服刑人员等知情人进行深化了解。靶向求精准。采纳解剖麻雀的方法，对问题深挖细究，既在好阅历中寻普遍规律，力求阅历借鉴;更在问题上找解决路径，力求对症下药，靶向精准发力，直中要害关节，强化党员领导干部的政治性和自我革命性，以此促进.、省、市的政策在基层落地生根。三、收集重点问题线索，高悬巡察利剑依据任务要求，
33、通过对信访件的摸排了解、系统分析，准时收集整理重点问题线索，特殊是党委领导班子成员问题线索，制定相应实施方案，谋定后动，彰显利剑作用。一是群策群力。必要时恳求面上问题组或财务审计组帮助协作，县纪委监委纪检力气的帮助调查，相关职能部门政策和技术支撑，群策群力，既让发觉问题更有针对性，又促使被巡察单位以仆人翁态度融入到巡察工作中，不断自我革命、自我完善。二是分类处理。对反映党员干部的一般性问题准时 xx县纪委监委;对群众反映剧烈的领导干部违纪问题，主动了解状况并准时专题上报。问题分类处理，有的放矢，既能系统全面收集到重点领导干部的问题线索，又能圆满完成短期的巡察任务。三是突出重点。突出政治巡察，牢
34、牢把握关键少数，系统全面把握问题本质，区分对待工作力量不同的党员干部身上存在的主客观违纪问题。彰显督导党委落实责任、强化党的领导的利剑作用。四、严守巡察纪律，锻造巡察铁军巡察期间，我恪尽职守，严于律己，严明纪律法规;坚持原则，敢于较真碰硬，时刻体现纪检铁军的执行力;在巡察工作中不断加强锤炼，不断增加政治责任感和新时代使命感，树立过硬的 铁打身能打铁 的政治品行和政治担当。回归本职工作后，我将连续加强学习、埋头苦干，争创新业绩。2022 巡察期间工作小结.三依据组织的支配，今年 x 月，我抽调到地委巡察办帮助 XX主任开展工作。现将工作小结如下：过去的一年，是边学边干、以干促学的一年。今年是我连
35、续第四年被抽调到新的机构开展工作，又一次丰富了我的人生阅历，是我人生的又一笔财宝。要想适应一项全新的工作，既要理论的武装，更要实践的积累和历练。在巡察办工作期间，我倍加珍惜这段来之不易的工作经受，始终保持剧烈的求知欲，仔细学习了.系列重要讲话精神和党章、巡察工作条例、党内监督条例等党内法规，深化学习了自治区地委委员(扩大)会议、地区干部大会等会议精神，深刻领悟.、自治区关于巡察巡察工作的新部署、新要求，切实把党章党规要求和系列讲话精神内化于心、外化于行，为今后开展工作打下坚实的理论基础。同时，我更加注意向阅历丰富的老同志学、向实践学，在干中学，在学中干，巡察工作每推动一步，我的学问点就填补了一
36、项空白。通过理论和实践不断武装自己，促使自己始终保持昂扬向上的干劲韧劲，切实增加攻坚克难的意志品质，转化为推动巡察工作的精神养分。过去的一年，是攻坚克难、开拓进取的一年。万事开头难。地委巡察办处于组建、探究和规范阶段，没有现成可借鉴的阅历，一切从零开头。可以说，地委巡察办成立是一次举步维艰、攻坚克难的历程，也充分说明地委巡察办是一个有凝聚力、战斗力的集体。在人员少、时间紧、任务重的状况下，大家同心同德，不等不靠，攻坚克难，以“昼无为、夜难寐”的责任感和“朝受命、夕饮冰”的事业心，把责任扛在肩上，困难和问题化解在实际行动上。作为巡察办的工作人员，我能够清晰熟悉自己的职责和定位，充分发挥以文辅政、
37、参谋助手、服务管理的三大职责，为巡察办正常运转，推动巡察工作深化开展乐观出谋划策、贡献力气。一、履行好以文辅政职责我主动担当了巡察办绝大部分文字材料的起草工作。其中，地委巡察机构的成立方案、地委巡察整改报告及.通报稿、地委首轮巡察方案、地委巡察工作实施方法等都是由我执笔起草。据粗略统计，一年来，共起草各类文件、领导讲话、方案方案、请示报告、工作总结、阅历材料等文稿材料 xxx多篇。同时，留意准时总结巡察工作的好阅历、好做法，撰写巡察信息简报 xx 期，被自治区纪委信息快报、纪委监察厅信息网站采纳 xx 篇，其中，总结出的巡察整改“五步工作法”，不仅被自治区纪委信息快报、纪委监察厅网站采纳，还被
38、写入曾存书记个人组织整改落实报告中。在这些文字材料中，大部分都要求高，时间紧，任务急，有的还要直接提交地委领导批阅。为了精确把握上级的精神和要求，提高材料的质量和体现我们所做的工作，有的材料经反复修改，几易其稿才能定稿，直到领导满足为止。文字材料工作比较辛苦，常常需要加班加点，但我从无怨言，都能保质保量完成任务。二、履行好参谋助手职责当好参谋助手主要体现在三个方面。一是增加前瞻意识。始终保持高度的责任心去对待每一项工作，想问题干工作想在先谋在前，充分发挥自己的主观能动性，常常与巡察办负责人沟通思想，准时提出相对应的思路和措施，谈一些不太成熟的想法，乐观为领导出谋划策，当好参谋助手。二是增加全局
39、意识。始终做到身在卒位，胸为帅某。在每一项工作开展前，都要提前拿出方案和方案，提前制定应对措施，抓紧起草文字综合材料，有预见性地做好各项工作。在工作进展过程中，我准时跟踪督办，准时了解关注工作进展状况，为领导准时把握了解状况供应参考和依据。在工作完成后，我都会准时总结工作，把各类材料档案分门归类，准时归档。三是增加协作意识。巡察办人员少，都没有严格意义上的分内工作，每一项工作都要求亲密协作、有效沟通。我能够自觉加强与其他同事的沟通协调，把建立团队精神、加强协作协作作为顺当完成工作的重要条件。三、履行好服务保障职责面对繁重的工作任务，我不怕吃苦，勇挑重担，主动担当办公室的脏活累活，乐观适应各种艰
40、苦环境，在繁重的工作中磨炼意志，增长才能。对领导支配的各项急重难险的工作任务，仔细领悟领导意图，仔细倾听大家看法，工作留意方式方法。常常加强与对上、对下的沟通，乐观做好各项文件的汇总上报工作。仔细细致的做好档案管理、经费管理、物品管理等繁杂琐碎工作，坚持统筹兼顾，不等不靠，主动靠前工作，保质保量的完成了各项工作任务。过去的一年，是忠诚忠实、洁净干事、担当担责的一年。一是忠诚忠实。我能够自觉把肯定忠诚作为自己的首要政治品质，事事时时到处以党的事业和人民利益为重，做人做事始终表里如一，绝不搞依附关系，绝不搞小圈子，绝不做政治上的“两面人”。二是洁净干事。我能够坚固树立监督者更要接受监督的意识，时时
41、刻刻严格要求自己，树立自身良好形象。严格遵守政治纪律，在大是大非问题上能够做到立场坚决、旗帜鲜亮、行动乐观。坚决不移地反对.主义，坚决不移地维护祖国统一。严格遵守工作纪律，每天提前半小时到办公室，外出严格执行请销假制度，不擅自离岗脱岗。严格遵守廉洁纪律，严格遵守.“八项规定”和自治区、地区“十项规定”。三是担当担责。一年来，我能够对认准的事、必需做的事，以钉钉子精神，顶着压力干，冒着风险担，不折不扣地抓好落实，持之以恒完成好自己担当的每项工作。能够敢于坚持原则，任何状况下都不模棱两可、含模糊糊，敢于直面问题，决不当老好人、不怕得罪人。回顾过去的一年，自己也存在一些不足和问题：一是巡察工作人少事
42、多，工作中难免顾此失彼;二是工作中有时比较急躁，有时出现一些纰漏和瑕疵;三是心力还不够强，遇到不公正的事情，比较简单冲动。明年，我将进一步加强自身修养，仔细做好本职工作，勤勉敬业，扎实工作，争做“四有”和具有.特色的好干部，为实现喀什的.稳定和长治久安做出自己应有的贡献。2022 巡察期间工作小结.四202x 年 x 月 xx 日至 x 月 x 日，我们第一巡察组在巡察办的领导下，仔细贯彻落实 xxx 新时代中国特色.主义思想和党的.精神，以党章党规党纪为尺子，突出政治巡察，坚持问题导向，紧盯党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力“三大问题”，紧扣“六项纪律”，发觉并推动解决党组织和党员
43、干部中存在的突出问题，圆满地完成了对 xx 个党组织的巡察工作。一、高度重视巡察坚固树立高度的政治自觉。我们一行五人以高度的政治责任感，不但自身切实提高对巡察工作的思想熟悉，而且一到各单位就大力营造当地党委重视巡察、相关部门支持巡察、被巡察单位协作巡察的良好氛围，做到守土知责、守土尽责。坚固树立高度的政治责任。我们一行五人以踏石留印、抓铁有痕的劲头，本着对上级党委负责、对被巡查单位进展负责、对自己负责的态度，切实把巡察工作作为对基层党组织的一次“政治检验”，作为查找问题的一次“专家会诊”，做好对被巡察单位的问题反映客观、真实、公正，确保巡察工作质量高。坚固树立高度的政治担当。我们一行五人把政治
44、纪律和政治法规挺在前面，强化使命意识，坚决贯彻党风廉政建设和从严治党要求，对比落实党风廉政建设的主体责任和监督责任，本着一切从工作动身、一切为了工作落实为目的，找准存在的“三大问题”。二、“三会”宣扬巡察，开好沟通见面会党委高度重视巡察工作，沟通见面会参会人员为领导班子及其成员，会议由 xx 党委书记主持。组长、副组长与 xxx党委主要负责人沟通，交换共同做好巡察工作的实施看法。在这次会议上讲清晰，巡察三年来贯彻执行党章党规党纪的状况，x 党委是责任主体，要高度重视 x 党委巡察工作。党委、纪委、组织科分别递交专题巡察书面汇报材料材料。开好巡察动员会。巡察动员会参与人员为 xx 单位领导、机关
45、相关科室负责人，xxx 单位中学、医院领导班子成员、党员干部、职工代表，会议由 x 单位党委书记主持。组长在这次会议上讲清晰，巡察重点任务、总体支配和要求，xx 单位党委书记支配部署并做表态发言，为支持巡察供应有力保障。开好专题汇报材料会。专题汇报材料会参与人员为该单位中学、医院单位领导班子成员、全体党员干部、职工，会议由被巡察党组织书记主持，并进行巡察工作问卷调查和领导班子民主测评。组长在这次会议上讲清晰，巡察方式、方法和巡察纪律，要求被巡察党组织提高政治站位，全力协作巡察组工作，为找出问题促整改、整改问题促进展打下基础。三、扎实开展巡察(一)抓好三个环节1.立足政治巡察深化谈话。坚持政治巡
46、察，紧抓党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力“三大问题”不放，以“谈话”为载体，聚焦巡察重点任务、主要内容，认真分析被巡察单位的人员构成，做到领导班子成员、全体党员、中层骨干、少数民族、老中青代表“五必谈”。职工人数在xx 人以下的单位做到职工谈话全掩盖，超过 xx 人以上的单位做到 xx%以上的职工谈话。我们分两组进行谈话，递上一杯茶水，就坐一声“请”，促进了与谈话对象之间的公平沟通。巡察谈话中宣讲新党章、xxx 新时代中国特色.主义思想和党的.精神，巡察谈话中发觉党建工作的共性问题和薄弱环节，巡察谈话中消退职工顾虑，使其情愿倾诉或反映涉及个人利益的职称评定、工资晋级等方面的问题，巡
47、察谈话中我们与谈话对象之间相互敬重、开诚布公，适时变化谈话策略，效果事半功倍。2.坚持问题导向查阅资料。查看被巡察单位三年来的工作台账和相关会议记录，抓住细节，从微小处发觉问题。在先期谈话的基础上，依据把握的问题开展印证查阅，做到发觉问题即查即告知。对发觉不清晰的问题再进行约谈。对巡察发觉的问题以事实为依据，做到不偏不倚，不遮不掩，照实反映。3.注意实事求是撰写报告。我们由两位组员同写，副组长修改把关，组长审核通过，再行反馈。巡察反馈的问题绝不仅仅是巡察组五个人的看法，代表的是上级党委的看法和要求，体现上级党委的权威，依据被巡察单位存在的问题，透过现象看本质，客观公正、实事求是地指出“三大问题
48、”，让被巡察单位全面接受、立行立改、全面整改，把对巡察反馈看法的整改作为单位内部一次正风肃纪、克服积弊、推动工作的难得机遇，作为对领导班子特殊是党支部书记的一次考验和检验。(二)把握三点要求1.合理分工。依据组员的专业学问、工作经受和个人特长，将 x 名成员的工作合理分工。我们五人工作仔细负责，分工明确，团结协作，相互协作，真正做到用其所长，避其所短，强弱互补，发挥个体优势，提升了团队整体合力，保证了巡察工作有序开展。2.方式敏捷。一是宣扬“广”。从开头到巡察结束，我们五人周末不休息，一个单位接着一个单位干，通过召开沟通见面会、巡察动员会、专题汇报材料会和列席被巡察单位职工会等相关会议共计 x
49、x 次，被巡察单位和电视台公开巡察公告，提高了党员干部、职工群众的知晓率。开设了举报电话、电子邮箱，悬挂了举报箱，便利了干部群众参加巡察。二是重点“查”。通过查阅被巡察单位文件资料、档案、会议记录、财务账目等，着力发觉被巡察党组织在党建、党风廉政建设、“三重一大”事项、民主管理、干部任免、绩效考核、资金管理等方面存在的问题。三是干群“评”。通过问卷调查、民主测评的方式，倾听群众心声、把握真实问题。巡察期间共开展问卷调查 xxx 人次、民主测评 xxx 人次、个别谈话 xxx 人次，接到来信 x 件，副组长亲自去训练主管部门了解此问题。巡察工作的震慑、遏制作用得到初步显现。3.餐工结合。在巡察期
50、间，我们五人同桌就餐，汇报材料工作进展，相互沟通个人心得，探讨需要解决的问题，商讨巡察进度，总结共享取得的阅历，提高了巡察工作效率。(三)突出三个注意1.注意多种形式线索发觉问题。巡察前通过查阅 x 单位纪委、组织科的工作汇报材料，找出需要检查的重点人、重点事或重点问题。巡察过程中通过民主测评、问卷调查、走访、谈话等，筛选发觉重点人、重点事或重点问题，对需要重点核查的人和事，再约谈知情人核实人与事的关联性，核实问题性质、轻重和责任。2.注意从党政主要领导执行政治纪律和政治法规中发觉问题。重点巡察领导班子及成员特殊是党组织“一把手”在落实党风廉政建设“两个责任”、全面从严治党和“一岗双责”等方面