《2022纪检干部年度最新工作总结_纪检干部最新工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022纪检干部年度最新工作总结_纪检干部最新工作总结.docx(44页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、20222022 纪检干部年度最新工作总结纪检干部年度最新工作总结_ _纪检干部纪检干部最新工作总结最新工作总结.二是严格执行制度。在国有资产的管理方面,局成立了国有资产监督管理小组,对置换的资产根据公开、公正阳光操作原则,报市政府批准后,与国资办、市发改委等部门进行对接、形成共识,并请有资质的单位进行评估。粮都饭店、宜陵良友宾馆、砖桥粮管所三处资产转让都由拍卖公司面对.公开拍卖,避开了国有资产的流失。三是建立督查机制。局每月召开一次办公例会,对各科室工作实施督查,通报工作进度、质量及存在的问题,并提出整改措施,确保各项工作按时、保质完成。同时创新机制,在实施长效管理上下功夫,不断完善党员走门
2、串户联系群众制度、我为群众办实事制度,促进机关作风建设,提高了机关服务水平。购销企业实行租赁经营以后,粮食局机关对企业的服务不但没有减弱,而且还有了新的改善与提高,在收购前、收购中及收购后的销售等经营全过程的各个环节,注意加强市场调研,为提高企业经营决策的科学性发挥了有效的指导作用,对每个企业的每一笔贷款都能随到随讨论、随办理。四、加大监管力度,预防腐败形成加强监督是确保党风廉政建设和机关作风建设取得实效的重要环节,我局从强化内、外部监督入手,实行了相应的措施,推动了各项工作的顺当开展,有效地预防了各类腐败的形成。一是强化党内的监督职能。依据党风廉政建设的要求,局党组定期召开民主生活会,总结沟
3、通党风廉政建设责任制落实状况,对存在的问题进行分析,讨论制定相应的对策。重大决策、重要议题坚持集体讨论制度,充分发挥民主监督的作用。二是加强市场监督检查工作。在其他相关部门的协作下,乐观履行对粮食市场的监督检查职能加大执法检查力度,今年以来,对全市 45 家粮食企业进行各项粮食流通监督检查60 余批次,准时处理群众投诉 9 起,立案调查 1 起,下达整改通知书 11 份。在监督检查过程中,执法人员严格对比有关法律法规,秉公执法,做到公正、公正、公开,有效地规范了粮食经营者的收购行为,爱护了售粮农夫利益,维护了全市粮食市场秩序。二是加强勤政廉政考核。为落实责任,将勤政廉政目标细化分解,贯穿于粮食
4、经济工作之中,与各单位签订责任状,在日常评比、年终考核、总结表彰中,严格根据党风廉政建设的要求,对比岗位职责,将党风廉政和作风建设与业务工作一并纳入考核的内容,并实行党风廉政建设状况一票拒绝制,把建设工作落到实处。三是事前防范与训练惩处相结合。不断改进工作作风,关口前移,从源头上遏制违法违纪案件的发生,做到事前参加、事中监控、事后检查,并注意拓宽和畅通信访渠道,切实推动全系统行风廉政建设。局领导调整工作方式,带头深化基层了解状况,局主要领导对每一封群众来信仔细阅批,作出了妥当处理,同时对发觉的违规违纪现象进行严厉 查处,促进企业健康进展,今年共处理群众来信 13 封,上访 4 次,查处案件 4
5、 起。我们还加强审计监察工作,做到三个坚持:坚持干部离任必需审计,坚持企改前必需审计,坚持“有问题”必审计,从而为构建和谐.,树立良好的行业形象奠定了基础。今年以来,我局在纪检监察工作中取得了一些成果,但与上级的要求相比,还存在肯定差距,还需要不断加以完善。今后,我局将进一步以“.”重要思想为指导,切实抓好党风廉政建设,不断改进机关工作作风,为全市三个文明建设、全市农夫增收作出粮食部门新的贡献。纪检干部年度最新工作总结(二)20*年以来,本人在委局领导的领导下,坚持以马列主义、.思想、.理论、“.”重要思想为指导,不断解放思想、提高熟悉、与时俱进、坚决信念,坚持以正确的人生观、价值观指导自己的
6、言行举止,在工作、学习、生活中和同志们互敬互爱,和谐相处,严格遵守工作纪律和党员干部廉洁自律各项规定,不谋一己之私、不损人利己,坚固树立全心全意为人民服务思想。严要求、轻得失、重素养,力争成为一名合格的纪检监察干部,做人民满足的公务员。通过一年来的努力,本人在思想学习、工作纪律方面取得里肯定成果,现将一年来取得的成果和存在的不足作如下总结:一、加强理论学问学习、努力提高工作力量加强理论学问学习,提高政治理论水平,拓宽思路,解放思想是做好纪检监察宣教工作的基础,加强党的路线、方针、政策、法律法规学习,增加党性、提高素养、提高政治敏锐性和鉴别力,是履行好本职工作的重要保证。学习是一个永恒的主题,为
7、此,我时刻提示自己只有加强学习,提高自身修养,提高工作力量,才不辜负党和人民群众的厚望。在学习方式上,除乐观参与单位组织的历次学习外,还坚持自学,并注意把工作学习相结合,重点学习了党章读本“八荣八耻”及纪检监察业务学问,观看了忏悔录 学习党章报告会和其他一些讲座,使自己的人生观、价值观得到进一步的升华。二、20*年主要工作回顾一年来,在委局领导的直接领导下,我乐观支持协作主任工作,依据县纪委 20_年宣扬训练工作的支配,努力完成好领导交办的各项工作任务。一是协作开展好“宣扬月”活动为仔细贯彻落实.、省、市纪委确定的今年以学习贯彻党章和树立.主义荣辱观训练作为宣扬工作的主题精神,我县把学习宣扬党
8、章和树立.主义荣辱观训练贯穿于反腐倡廉训练始终,丰富训练内容,创新训练形式,不断增加训练效果。结合我县实际,把 3 月份至 9 月份确定为我县纪检监察宣扬训练月。并于 4 月份协作开展了以学习贯彻党章、党内监督条例、党纪处分条例和实施纲要为主题的“宣扬街”活动。“七.一”期间结合全县纪念建党 85 周年,协作在全县开展了一次党章学问竞答活动,共 1245 名党员领导干部参与了学习竞答活动。在国庆长假期间收集党员干部手机信息,以便向全县副科级以上领导干部发送廉政短信。通过广泛宣扬训练及相关活动的开展,广阔党员干部和群众进一步把握和了解了党章、党内监督条例、党纪处分条例和实施纲要等相关学问,加强了
9、广阔群众对党员领导干部的监督力度,使广阔党员领导干部增加了党的观念,增加了抵制腐败的自觉性和主动性。二是深化开展各项宣扬活动,把学习宣扬训练工作不断引向深化。1、做好相关资料的组织征订工作。依据省、市有关做好党风廉政学习资料的有关征订通知,组织全县纪检组(室)征订学习党章规范言行党章学习读本和最新党风廉政电教片。共组织征订学习党章规范言行党章学习读本32 本、电教片忏悔录10 盘、电教片.纪委监察部机关学习党章报告会 9 盘(不包括个别单位自行征订部分);并准时组织征订了中国监察、纪检监察报、党风廉政建设等报刊。2、仔细做好编制纪检信息工作。共收到各类信息60 条,采纳 52 条,全年编辑纪检
10、监察信息12 期。3、协作搞好其他宣扬工作。首先协作在龙镇大桥建设指挥部设立工程廉政建设“看法箱”,在施工工地设立“廉政公示牌”,并在建设工地制作永久性警示标语 2 幅。其次组织全县 348名任实职副科级(包括县处级)以上领导干部观看了警示训练片忏悔录及电教片.纪委监察部机关学习党章报告会等宣扬训练片,并要求每人写出一篇体会。三是仔细完成好领导交办的各项工作任务一年来,在抓好本职工作的同时,依据纪委领导的支配,先后参与了行政事业人员的招考录用及新县城公共绿化管理工作人员的全过程监督工作;县精神文明办公室第.届精神文明单位考评等工作。同时,参与了工会组织的演讲竞赛,撰写了让困难低头,让苦难芳香的
11、演讲稿,同时发挥自己的业余爱好爱好,在南伞季刊上发表了我的士兵生活、酒瓶泪、怀念爸爸、从现在起做一个幸福的人等诗歌散文,以求用好的作品训练人、鼓舞人、感染人。三.存在的问题1)对理论学习不够深化。今年以来,我的理论学习只满意于单位组织的学习,自学时间少,其主要缘由还是自主性不够,闲时学一下,忙时学的少,有时看书读报纸也只是看看大标题,对理论上的一些问题理解不深,停留在“蜻蜓点水、浅尝辄止”的阶段,使理论水平不能尽快地得到提高。2)开展批判和自我批判,勇于揭露和订正工作中缺点错误,坚决同消极腐败现象作斗争方面做得不够。由于自身素养不高,对进一步搞好党风廉政宣扬训练,把反腐败工作进行究竟的信念和决
12、心不足,方法不多。3)详细工作中,政治敏锐性不够,思想解放不够,分析问题、讨论问题、解决问题的力量有待进一步提高。纪检干部年度最新工作总结(三)一年来,在纪检组、监察室领导的关怀和指导下,我恪尽职守、求真务实,开拓创新,乐观开展纪检监察工作,作为一名纪检监察员我主要做了以下几方面的工作:一、加强学习、提高素养。为了更好地开展纪检监察工作,我始终把加强学习、提高自身素养作为一种政治责任、政治追求,孜孜以求,不断进取。工作之余我仔细学习和领悟中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、中国共产党纪律处分条例等最新的文件精神并准时修正完善自己的世界观、人生观和价值观,始终保持虚心好学的良好态度,既向书本
13、学习,也向领导和同志们学习,向先进阅历学习,取长补短,通过学习进一步提高了对新时期农村加强党风廉政建设重要性的熟悉,增加了做好纪检监察员的自觉性。二、严格自律、争做表率。作为纪检监察员在日常工作中我时刻严格要求自己,从每一件小事做起、从一点一滴做起,不该说的话坚决不说、不该做的事坚决不做,在大事上做到*渭分明、在小节上严格把握,把党和人民的利益放在首位,自觉地以党纪政纪约束自己,用群众的满足度鞭策自己,明明白白做人、干洁净净做事,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,始终做到自重、自省、自警、自励,吾日三省吾身,充分听取同事的看法、虚心接受同志的监督坚决不跨出违法违纪的第一步,争做拒腐防变
14、、廉洁自律的表率。三、明确职责,恪尽职守。我在办公室主要负责内勤工作。内勤这个岗位,是一个熔炉,也是一个舞台,既能熬炼自己也能展现自己,我不断加强自身的政治思想素养、作风素养、业务素养和心理素养的修养,切实履行好内勤工作岗位职责,持之以恒地做到五勤。帮助领导支配召开全省农村党风廉政工作会议,办理睬议通知、记录、预备会议文件及做好其它有关会务工作。负责好文件的收发、登记、催办、立卷及案卷短期保存和使用,做好有关保密工作;负责好报刊杂志的订阅和分发工作。仔细办理党员、群众来信来访的登记、转递,重要信访准时转纪检组长。准时对办公用品的进行置办、管理、发放。我从事纪检监察工作仅是刚刚迈出了第一步,渐渐
15、地我喜爱上了这份职业。假如说工作中取得了一点成果,完全得益于办公室领导和同志们的鼎力支持,在今后的工作中,我将一如既往、仔细履行好纪检监察员的职责,为办公室及全办的党风廉政建设做出应有的贡献。纪检干部年度最新工作总结(四)今年以来,在区委、区政府的正确领导下,在区纪委的指导关心下,我局紧紧围绕经济进展这一要务,扎扎实实地开展落实党风廉政建设责任制、机关效能建设、治理商业贿赂等活动,取得了肯定成效。现将详细工作状况总结一、工作开展状况(一)加强领导,狠抓党风廉政建设责任制的落实始终坚持党委统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制,层层签订党风廉政建设目标管理责任书
16、,把党风廉政建设责任制的落实与各项业务工作紧密结合起来,一起部署、一起考核,形成一岗双责的工作格局。(二)细心组织,深化党风廉政建设宣扬训练活动继 续深化为民、务实、清廉训练,利用每周一上午集中学习时间,有针对性地支配学习党风廉政、职业道德、依法行政、效能监查等方面的内容,共组织党委中心 组党风廉政专题学习,集中廉政学习,讲党课_,收看警示训练片_。同时乐观开展谈心交心活动,先后与局新上任的_科级 干部、_竞聘上岗的局中层干部进行了诫免谈话,引导大家树立正确的人生观、世界观、价值观。(三)抓源治本,稳步开展商业贿赂治理工作以 坚决治理和有效预防建设和环保领域商业贿赂行为为重点,从强化管理和监督
17、入手,乐观开展商业贿赂治理工作,重点对思工作作风、工作效率,项目审批、等重点 环节进行了摸底调查和自查自纠,有针对性地出台了一些新的规章制度,一是推行三个必需,即要求领导班子成员在重大事项的决策过程中做到决策的事项、内 容和程序必需事先设定;决策必需经过集体争论;决策通过的必需严格执行。二是推行五个严禁,即要求干部职工严禁擅离岗位、擅离职守;严禁网上谈天、玩 嬉戏;严禁工作日中餐饮酒;严禁接受当事人的宴请和礼品、礼金;严禁态度生硬、服务不周。通过新制度的出台,有效地杜绝商业贿赂现象的发生。(四)突出重点,抓好效能建设和优化经济进展环境工作一 是抓责任落实。明确执法责任,把我局涉及的规划、建设、
18、环保行政审批执法责任进行分解,责任落实到各主管领导、业务科室、详细承办人。二是抓限时承诺。在 项目入驻前期,局规划、环保人员就提前介入,伴随选址、做环境影响评价,对需要办理规划许可证、建筑许可证、环保审批手续的,条件符合、手续完备 的,1_工作日内办理完成,凡需到上级部门协调办理的,支配专人全程跟踪服务,上半年共办理新建项目环保审批 5_,环评执行率和三同时执 行率达到 10_。三是抓责任追究。要求行政执法必需符合法定程序,任何一项行政惩罚都要经集体讨论打算,执法文书规范,档案齐全,建立行政执法错案 追究制度、行政效能监查制度,以责任追究制来严厉 工作纪律。四是抓温情执法。对行政惩罚的标准要合
19、理裁量,凡是企业非主观有意、一般性的违规违法行为,采 取首次不罚、批判训练、限期整改,其次次下达警示通知,第三次依法按下限进行惩罚。五是抓服务到位。通过开展上门服务、现场办公、技术指导等多种形式,积 极主动开展环境爱护、工程质量监督、平安生产询问和技术服务,先后帮助为滴滴香公司、绿源公司 19_土地办理挂牌手续,为投资北区_项目办理 选址看法书,为 2_企业办理及换发排污申报登记证,组织为辖区 2_家建筑工地举办免费平安生产学问讲座_,以优质的服务赢得了企业的好 评。(五)强化监督,确保各项工作落实到位一是坚持开门纳谏。实行发征求看法函、召开座谈会、设立举报监督电话和看法箱 等多种形式,广泛征
20、求人大代表、政协委员及群众对我局工作的看法和建议。二是坚持廉政督查。在春节、五一期间,局党委都准时对干部职工提出详细明确的 廉政要求,有效地杜绝了公车旅游、浪费铺张现象的发生。三是坚持准时办理。对接到的看法、建议、问题、投诉,准时进行梳理归纳,准时受理、调查,做到件件 有着落,事事有回音。二、存在问题我局上半年的纪检监察工作虽然取得了一些成果,但也还存在一些问题,主要表现在:个别同志为经济进展服务意识不强,工作效率、工作态度有待进一步改进;局纪检监察工作在创新意识、信息宣扬意识需要进一步增加。三、下半年工作思路明年,我们将进一步理清工作思路,改进工作方法,完善工作措施,围绕一个目标、二个结合、
21、三项重点,推动我局的纪检监察工作再上新的台阶。(一)坚决一个目标。连续抓好纪检监察各项工作任务的分解和落实,以党风廉政责任制为基础,以建章立制为措施,以形成长效机制为根本,统筹兼顾、标本兼治,使局干部职工进一步增加诚信服务、廉洁自律的责任感和自觉性,使局整体作风和整体形象得到新的提升。(二)注意二个结合。把纪检监察工作与服务全区经济进展相结合,与全面完成各项职能目标任务相结合,动员全局上下以创业的.抢抓机遇,以创新的举措克难攻坚,以创优的精神攀高争先,乐观投身我区生态经济强区建设。(三)突出三项重点。即突出机关效能建设、商业贿赂治理和优化经济进展环境等重点工作,一是对工作中存在的问题和薄弱环节
22、,凡是能够立刻整改的快速整改,需要过 程的,落实整改责任,保证整改到位。二是抓好长效机制的建立,重点制定和完善各项内部管理制度,规范执法程序和服务标准,巩固党风廉政建设成果。三是抓好 信息宣扬和总结汇报。进一步加大信息和新闻报道工作力度,对工作中的新方法、新措施、新成效准时进行总结、上报,推动各项工作的顺当开展。精选阅读2022 神经外科护士年度工作总结护士的工作是很辛苦的工作,她们一年里要照看许多病人,要完成许多护理工作,看看她们的年终工作总结就知道了。下面是由工作总结之家为大家整理的“2022 神经外科护士年度工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。1、2022 神经外科护士年度工作总结202
23、2 年,神经外科在医院领导和护理部的关怀与支持下,全科护士遵循医院所提倡的“微笑服务,感动服务”为主题的服务宗旨,围绕年初制定的护理管理目标和工作方案,开展各项护理工作,严抓各项方案的落实,半年内各项工作指标基本达到了目标要求,现将 2022 年度神经外科护理工作总结如下:一、落实“一科一专”培训方案,注意护理人才培育1、对各级护理人员按“一科一专”培训方案进行规范化培训,强化各级护士的培训,月考评、季度考评均达到质量要求。2、每周早交班进行提问,内容为基础理论学问、院内感染学问和专科学问,以促进大家共同学习和进步。3、进一步完善并反复强化学习护理文书和压疮评估,并运用于实际工作中,对每一个存
24、在压疮风险的病人进行评估,总结阅历教训,使全科护士的临床护理力量有了明显提高。4、每周组织全科护士开会学习医院的护理核心制度,参与医院组织的多项文化艺术活动,同时加强护理相关法律法规的学习。5、有乐观参与院里组织活动的,在排班上也赐予了便利考虑,为科里赢得了多项荣誉。6、强化了急救技术的训练,每个护士都能娴熟把握心肺脑复苏技术,并重点对吸痰、吸氧等常用的技术操作进行了培训,专科急救技术有了明显的提高。二、以病人为中心,加强护患沟通,改善服务流程,服务质量明显提高1、对一般轻症、择期手术的病人责任护士能热忱接待病人,并把病人送至床边,主动向病人或者家属介绍病区环境,作息时间、规章制度及主治医师等
25、,并了解病人入院后的心理状态与需求。2、对急症、危重病人能快速组织抢救,减轻病人苦痛,同时劝慰病人及家属,减轻其恐惊心理。3、在生活上为病人供应了各种便利条件,并广泛听取病人及陪护对护理服务的看法,对存在的问题查找缘由,提出整改措施并准时进行整改。三、完善各项护理规章制度及操作流程,加强护理风险管理,护理平安得到保证1、列举神经外科护理风险有特点的几个病例及相应的防护措施,组织全科护士进行了分析争论学习。2、每周护士会进行平安意识训练,查找工作中的担心全因素,提出整改措施,消退差错事故隐患,仔细落实各项护理规章制度及操作流程,发挥科内小组长监督作用,定期和不定期检查各项护理制度的执行状况。四、
26、护理文书书写,力求做到精确、客观及连续护理文书即法律文书,是判定医疗纠纷的客观依据,书写过程中要仔细斟酌,能客观、真实、精确、准时、完整的反映病人的病情变化,不断强化护理文书正规书写的重要意义,使每个护士能端正书写态度,同时加强监督检查力度,每班检查上一班记录有无纰漏,护理文书组组长定期带头查病例,护士长定期和不定期检查护理文书、临时医嘱的书写及签字状况,准时审查出院病历,发觉问题准时订正,每月进行护理文书质量分析,对存在问题提出整改措施,并连续监控。五、规范病房管理建立以人为本的住院环境,使病人达到接受治疗的最佳身心状态。将病房每日定时通风,保持病室宁静、干净、空气新奇,对意识障碍病人供应平
27、安有效的防护措施,落实岗位责任制,按等级护理标准护理病人,落实健康训练,加强基础护理及重危病人的个案护理,满意病人及家属的合理需要。六、急救物品完好率达到 100%急救物品进行交接班管理,每天专管人员进行全面检查一次,护士长每周检查,随时抽查,保证了急救物品始终处于应急状态。2、2022 神经外科护士年度工作总结回顾一年来神经外科的护理工作,主要表现在一下几个方面:一、思想政治方面1、乐观参与医院组织的各项活动及临时指性指令任务。在学习科学实践进展观的活动中,真正做到仔细学习,深刻领悟,精确把握科学实践进展观的深刻内涵和精神实质,并紧密联系科室实际,深化思索目前工作中急需改进、急需创新的地方,
28、把为病人办好事,办实事变为自觉行动;教育护理人员在以后的工作中,喜爱自己的岗位,一切从病人动身,一切为病人着想,一切为病人服务。珍惜好的工作环境条件,勤奋学习、努力工作。2、仔细乐观预备,迎接“以病人为中心”医疗平安,以及“百姓放心示范医院”活动的检查,并把此项活动的指导思想和核心贯穿在护理活动的每个环节,在护理工作中,通过不断提高护理人员的政治素养、业务素养,抓好护理质量管理,改善服务。3、当选河南省优秀护士。获得河南省人民医院护理科技创新大赛一等奖,三等奖。二、业务工作方面1、截止到 2022 年 xx 月 30 日共收治患者 873 人,其中急诊患者 159 人次,手术 603 例,气管
29、切开患者 79 人次,病危人数 35 例。其中包括脑干肿瘤,听神经瘤,脑动脉瘤,椎管肿瘤、面肌痉挛等。2、病区各项护理工作质量指标合格率为 100%,然而,还存在以下几方面的问题有待改进:患者基础护理有待加强;病房管理陪护人员太多;工作人员主动服务意识欠佳,服务态度有需进一步提高。组织全科人员对发觉的问题进行分析、提出改进措施,通过跟踪监控,盼望这方面的问题能得到根本解决。3、护理新业务方面,今年下半年开展了锁骨下静脉穿刺置管术,截止到截止到 2022 年 xx 月 30 日共穿刺 110 例。4、由于全民医保及合作医院的建立,患者人数量剧增,并且急诊患者数量剧增,常常处于加床状态。现有护理人
30、员16 人,床:护=1:0、4,距卫生厅要求神经外科床:护=1:0、6,还有肯定差距,危重患者多,护理工作量大,现护理工作开展仍有肯定困难。三、护士的连续训练1、在科内采纳晨会交接班、危重患者床头交接班组织小讲课每周一次;每月科内组织一次业务学习,由科室老专家及博士学历的医生讲解神经外科专科学问,培育护理人员观看问题、分析问题、处理问题和表达问题力量。2、组织人员按时参与护理部举办的业务讲座。3、为了更好的使用监护仪、微量泵、血糖仪等仪器,组织邀请相关厂家人员讲解正确使用及留意事项,使大家常学习,更新学问。4、每月组织了护理技术操作考试,成果均在 93 分以上。每季度组织科室护士一次专科理论学
31、问考试,成果平均在 95分。四、护理教学全年共接待省内护理进修人员 1 人次,接受护理实习人员50 人次。护理见习人员 3 人次。五、撰写的护理学术论文全年病区护理人员撰写护理学术论文共 4 篇。全年护理人员外出参与省内会议共有 5 人次。3、2022 神经外科护士年度工作总结我及我们病区的护士在院长及护理部的直接领导下,本着“一切以人为中心,一切为病人服务”的宗旨,较好的完成了医院及护理部布置给我们的任务。现将工作状况汇报如下:一、加强了病房管理1、依据医院的方案仔细制定适合本病区的年方案、季支配、月方案,并督促护士实施,监测实施效果。2、仔细落实各项规章制度3、严格执行规章制度是提高护理质
32、量,确保平安医疗的根本保证。4、严格执行岗位责任制和护理工作制度,提高了护理质量,杜绝了医疗纠纷的发生。5、仔细执行各项护理技术操作规程及疾病护理常规。每季度组织护士练习技术操作,考试合格率达 100%。平常严格要求护士按规程和常规执行。6、加强了质量管理定期检查基础护理、护理文件书写、健康训练、技术操作、急救物品等,不定时检查、指导危重病人的护理。基础护理合格率、护理表格书写合格率 95%,急救物品完好率达 100%.二、重视提高护士整体素养,优化护理队伍1、连续落实护士行为规范及文明用语,组织护士学习职业道德训练、规章制度、护士行为规范训练。2、提高护士的理论与技术操作水平:每月组织护理查
33、房一次,业务学习四次,学习先进技术、先进阅历、临床学问、疑难病例的护理。3、组织护理人员加强第四版三基理论学习,参与护理部及科内每季度组织的理论考核,考核合格率达 100%。在加强理论学习的同时,注意操作技能的提高,依据护理部方案支配,操作考核始终贯穿于日常工作中。4、每月召开工休会一次,对每位出院病人进行一次满足度调查,征求病人的看法及建议,并准时改正。三、加强业务学习及教学科研1、鼓舞护士参与夜大、自学考试。2、组织护士学习书写论文方面的学问。3、仔细做好实习带教工作,按要求制定带教方案,带教老师以身作则,严格管理,保证带教质量,实习同学反馈较好。4、全年护理人员共发表论文篇,省级论文篇,
34、市级论文篇。四、存在的不足一个是护士的论文科研工作还需要加强,另外一个是新护士的急救技术还需要进一步带教,最终是病房管理需要进一步加强。4、2022 神经外科护士年度工作总结一年转瞬即逝,2022 年就要过去了,神经外科的工作也基本步入正轨。现总结如下。思想上。在这一年中神经外科最少只有八名护士,最多有十二名护士,每位护士都很喜爱这个年轻的集体,不管工作有多忙多累,大家没有怨言,常常加班加点努力把工作做好。为了维护集体荣誉,关键时候,同志们能够牺牲个人利益顾全大局。同志们还能发扬团结友爱精神,相互关怀、相互关心。一、工作上,根据年初的方案1、大家仔细开展了“百日无缺陷活动”,执行科室防范护理缺
35、陷的方案,增加护理人员参加意识,共同提高护理质量;2、组织护理人员共同学习细节打算成败、没有任何借口两本书,落实科室的护理细节质控措施;3、建立了外科手术备皮的细节质控管理制度,每位护士都能够按此执行,达到了有效提高备皮质量、掌握感染的目的;4、规范了科室的入院指导、住院指导、围术期指导,并装订成小宣扬册,便利住院患者查阅与护士的指导,切实提高护理质量;5、全员参加护理部组织的礼仪培训,并乐观参加展现风采的礼仪情景剧的评比,努力为科室争得荣誉;6、根据护理部的要求,规范执行“床旁交接”礼仪和“接待礼仪”;7、全年基本做到了对化验单的细节管理,确保每位患者住院期间能够准时留取所需化验,真正做到以
36、人为本;管理上。二、紧密跟随医院、护理部的各项改革1、学习并推广使用 HIS 系统。组织全员进行学习,教会每位同志进行查帐核对,使用过程中发觉的问题查找缘由后准时与大家沟通。2、护理质量管理逐步提高。协作护理部的取消季度检查、改为随机的日查,每位护士都各司其职,努力管理好自己的病人,做好本职工作。3、依据工作岗位的变化,准时调整了岗位职责,在一般病房增加了辅班,并重新制定了各个班的每日重点工作,使重点工作内容更加突出、同志们工作更加明确。4、设立了“记事本”,记录需每位护理人员应知晓及留意的事情,固定放在护士站,并阅者签字,确保有效传达。5、设立了出院患者登记本、会诊登记本,保证出院证明能够精
37、确准时送到出院处、会诊但能够准时送到会诊医生手中。三、学习上1、为了提高护理人员的自身素养,在鼓舞大家自学的同时,每日晨交班提问一个专业学问的小问题,共同学习。2、每天学习一个医学英文单词、一句英语,记录在本上,固定放在护士站,并于次日晨交班提问进行检查,但是没有坚持究竟。3、每位护士能够利用业余时间自觉的学习科学文化学问,续专、续本,不断提高自身文化修养。在这过去的一年中,有胜利、有失败、有欢乐、有辛酸,神经外科全体护士在科主任科护士长的带领下共同走过来了。在新年里还有许多事情需要大家共同努力:建立具有科室特色的量化的有效的护理人员绩效考评表,并据此客观地评价护理人员的工作质量;培育同志们的
38、科研力量,争取多发表有意义的论文;坚持每日英语的学习等等。让我们大家每个人都贡献出自己的力气共同建设好神经外科这个年轻的科室吧。感染科护士年度个人工作总结 2022医院的护士们又度过了一年的辛苦工作时间,信任在这一年里,她们收获了许多,也成长了许多,更有许多需要总结的地方。下面是由工作总结之家为大家整理的“感染科护士年度个人工作总结 2022”,仅供参考,欢迎大家阅读。1、感染科护士年度个人工作总结 2022医院感染科总结 2022 年的工作,在卫生局及院领导的正确领导下,仔细开展医院感染管理,年初制定工作方案并组织实施、完成了工作方案,现将一年的工作总结如下:一、完善组织机构及相关制度感染科
39、使命任重而道远!我院按相关文件精神和省市卫生行政主管部门要求成立了医院感染管理科,健全了院科两级管理制度及三级感染监控网。成立了医院感染管理委员会,委员会及各科室制度健全,有相应的职责,医院感染管理工作能顺当开展。二、消毒灭菌效果及环境学监测1、今年我院对重点科室、重点环节、重点区域实施强制监测,对消毒灭菌效果、使用中的消毒液进行生物、化学监测,并有严格记录和整改措施。2、购买了紫外线强度监测仪,对全院使用中的紫外线灭菌灯进行监测。3、对供应室灭菌物品进行了工艺监测、化学监测、生物监测,并严格记录。三、完善设施,保证血液透析医疗平安感染科使命任重而道远!因血液透析检查不达标,6 月 8 日我院
40、接到市卫生局通报,医院针对提出的问题连夜召开由医院班子、职能科室领导、相关科室领导及工作人员紧急会议,建立健全院感组织,全面部署、完善制度,马上整改。县卫生局对此也特别重视,派专人到医院现场指导,督促整改。市局检查后次日医院购买了低温冷藏设备,对复用透析器进行冷藏保存,并打报告购买全自动透析器复用机,并于当天对透析室进行了改造,设立独立隔离透析间和透析专机;与厂商乐观联系并到省二院询问专家,除对机器设立的取样口(进口)采样外,对进入透析器前的入口(出口)也进行采样检测,并自己进行了生物监测;反渗水水质采样检测;内毒素监测已联系省二院关心进行监测。四、管好医疗废物,杜绝交叉感染1、严格把好准入关
41、,对购进的一次性医疗用品严格把关,查验并索要三证,保证一次性医疗用品的质量。2、严格一次性医疗用品的使用、回收、储存、无害化处理等各环节的规范和登记。做到不流失、不泄露,封闭运输,定点储存,专人保管,定时焚烧。五、合理应用抗生素,预防耐药菌产生1、针对各科抗生素应用不规范的现状,5 月份结合药事委员会,制定医院抗生素应用原则,规范临床用药。2、强化全院医务人员的医院感染防控意识,逐步规范抗生素的使用,做到有的放矢,对使用二三线抗生素要有审批制度,依据细菌培育和药敏试验,合理选择抗生素。六、完善基础设施,规范院感管理今年以来,医院领导对医院感染工作特别重视,先后投入30 余万元购买了戊二醛低温杀
42、毒柜、紫外线强度监测仪、感应洗手设施、干手设施、低温冷藏设施、全自动血液透析复用机、各种消毒剂指示卡、灭菌指示卡、干手消毒剂等。从而使我院院感防控和管理逐步实现规范化、制度化。2、感染科护士年度个人工作总结 20222022 年即将过去,在院领导的正确领导和大力支持下,在院感委员会的指导下,全院医护人员乐观参加医院感染监控工作,各临床科室医师对全部住院患者进行医院感染前瞻性调查,发觉院内感染能准时、精确报告,同时院感科也加强院感病例上报管理,出现医院感染病例时,加强监测与掌握,无院感流行大事发生。常规依托护理部进行消毒隔离质量督查、无菌技术督查并反馈,协同医务科、护理部,协作院领导做好医疗平安
43、管理工作。院感管理在 2022 年进行了以下工作:一、依据院感平安生产要求 细化院感质量管理措施依据医院“平安生产”和“质量管理”的要求,完善了医院感染的质量掌握与考评制度,细化了医院感染质量综合目标考核标准,依据综合目标进行督查反馈,全面检查和梳理有关医院感染预防与掌握的各方面工作,仔细排查平安隐患,为保证院感平安,切实抓好院感重点部门、重点部位、重点环节的管理,特殊是手术室、消毒供应室、口腔科、胃镜室、检验科等重点部门的医院感染管理工作;又制定了重点部位、重点环节的防治院内感染措施,院感科常规进行督查和指导,防止院感在院内暴发。二、依据传染病的管理要求 加强传染病的院感防控在手足口病、甲型
44、 h1n1 流感流行期间,进一步加强预检分诊台、儿科门诊、内科门诊、发热门(急)诊等重点场所的管理,仔细贯彻落实手足口病、甲型 h1n1 流感医院感染掌握要求,加大医院感染防控力度,规范工作程序,特殊是对全院医务人员以及工勤人员,加强了手足口病、甲型 h1n1流感等传染病的防治和自身防护学问的培训,严格落实了院感防控和个人防护措施,防止发生院内交叉感染,乐观协作有关部门,共同做好疫情防控工作。三、依据院感管理要求,做好病例回顾性调查1 至 9 月份,全院共出院的 xx 例病例,院感科全部进行了回顾性的调查,结果表明:医院感染率 1.04%,例次感染率1.09%。发生医院感染的科室依次为:内二科
45、医院感染发生率为 2.05%,骨伤科医院感染发生率为 1.09%,外科医院感染发生率为 0.51%,内一科医院感染发生率为 0.24%。感染好发部位依次为:下呼吸道感染感染率 0.30%;上呼吸道例次感染率 0.30%;泌尿道例次感染率 0.25%;胃肠道例次感染率0.25%;医院清洁手术切口感染率为 0%。医院感染好发病种依次为:神经系统疾病类,例次感染率 10.28%;内分泌类疾病类,例次感染率 2.30%;循环类疾病,例次感染率 0.98%,泌尿生殖系统类疾病,例次感染率 1.39%,肌肉骨骼系统类疾病,例次感染率 1.15%,。各危急因素调查发觉:糖尿病例次感染率 2.91%,慢性病例
46、次感染率 1.35%,高龄例次感染率1.27%。前三位院感相关易感因素为慢性病、高龄、糖尿病。四、环境卫生学、消毒灭菌效果及手卫生监测状况为规范全院各项消毒灭菌工作,预防院内感染,2022 年度院感科加强院感采样监测,对全院各科室进行了消毒灭菌效果监测,同时加强对手术室、胃镜室、口腔科、供应室、细菌室等高危区的环境卫生学监测及医务人员手卫生的监测。全年全院共采样 358 份,其中空气采样培育 56 份,物体表面采样培育 41 份,医护人员手采样培育 41 份,消毒液采样培育 47 份,消毒物品采样培育 12 份,无菌物品采样培育 137份,高压消毒灭菌效果监测 24 份,合格率 100%。本年
47、度市疾控中心对我院进行采样监测 23 份,合格率 100%。3、感染科护士年度个人工作总结 2022传染科是传染病人隔离治疗的场所。病人和病原携带者体内的致病菌以多种途径排出体外,作为与病人亲密接触的传染科护士,感染疾病的危急性很,因此建议传染科护士除了严格遵守消毒隔离制度和娴熟运用消毒隔离技术外,还要留意手足皮肤的自护。一、治疗和护理操作过程中的自护据报道有二十多种血源性传播疾病可通过针传染,其中最常见也最可怕的是乙肝。丙肝、HIV,经证明被带乙肝病毒的利器刺伤,受伤者感染机会为 6%30%,只要有 0.01ml 的含 IIBV 的血进入体内就可感染乙肝,被带丙肝病毒的利器刺伤,感染机会为
48、3%10%.由于近年来乙肝疫苗的临床应用,该病发病率呈下降趋势,而丙肝目前尚无疫苗,医护人员中发病率远超一般人群。因此作为传染科护士从思想上应加强自护意识,在工作中主动实行自护措施,削减感染机会。进行静脉采血前,肯定要严格检查注射器和试管是否完好,有无裂开,以防带病毒的血液污染自己的手、足、衣服。采血后不要将针罩再罩回针头,避开针头误伤自己的手指。采血完毕后尽快将用过的注射器放进耐刺的装有消毒液的容器中浸泡。假如手部皮肤有破损,则肯定要戴手套操作或避开操作。在治疗室配制药液前先在拇指和食指上缠上胶布,同时穿上能盖住足背的隔离鞋,防止掰安瓿时划破手指或碎玻璃、针头掉下来刺破足背皮肤。若在治疗和护
49、理操作过程中,不慎被利器刺伤或被病人抓咬伤时,首先应尽快尽量把伤口处的血往外挤,同时清洗伤口,用碘伏消毒,并准时进行被动或主动免疫,此外还要留意定期检查。二、平常工作和日常生活中的自护传染科洗手方法不同于一般科室,普遍采纳消毒液泡手和肥皂流水洗手法,洗手次数多且时间长,消毒液和肥皂对手部皮肤损伤很,尤其是秋冬季节,手部皮肤简单出现干裂,所以每次洗完手之后肯定要用消毒干毛巾擦干,再擦上护手霜。在家中休息时多进行手足皮肤的按摩,洗衣服时戴上手套,留意保持手足皮肤的完整性,削减感染疾病的机会。2022 年终老师工作总结(原创)随着同学们一每天的成长,时间也在不断的消逝,不知不觉间,一学年的时间就这么
50、过去了。本学年内,我作为初一x 班和 xxx 班的老师,在教学中担当着这两个班级的数学教学任务。回顾这一年来的教学工作,在工作中,我乐观的加强自身的学习和管理,让自身能在训练中不断的改进,不断的学习,成为一名学习型老师。此外,这学年来我在训练的方式上也在不断的反省,通过对同学的了解、熟悉,并引导同学们能仔细的对待学习,并去适应他们的节奏,带领他们在学习上努力进展。如今,一年过去,不仅仅是同学,我字在学习上也有不少的几部和提升,在此,我对自己的工作状况做如下总结:一、做好基础训练工作,改进自身的训练方式在这一年来的训练工作上,我乐观的去了解同学的学习和心态,哦融入班级的,融入集体。并从中找出同学