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1、高校纪检高校纪检部部2022022 2年终工作总结年终工作总结_ _纪检干部终纪检干部终工作总结工作总结高校纪检部 2022 年终工作总结.。时间弹指一挥间，又是一年快过去了。写好年终工作报告，算是给过去一年交出一份满足的工作答卷。年终工作总结能够更加全面的了解自己，提高自己。一篇好的的年终工作总结，需要留意哪些方面？经过搜寻和整理，我为大家呈现“高校纪检部 2022 年终工作总结.”，欢迎您参考，盼望对您有所助益！高校纪检部年终工作总结.篇一时间如同白驹过隙，在上一学年中，我们在学院领导的悉心指引、在指导老师的殷切教导下，在全院同学的支持和协作下，经过不断创新和坚持不懈的拼搏，取得了院同学会
2、生活部工作的圆满胜利。在本学年中，我们也会一如既往地努力，更创辉煌。现在，将上学年生活部的工作进行总结，总结如下：一、日常工作方面1、坚持每周星年天晚上的干事例会，总结每周的工作，对出现的问题一起争论，对得到的收获一起共享以及对下周工作做出相应的支配。2、每天在美食城进行就餐秩序维护和看法收集，以保证就餐秩序的稳定并将同学们的就餐看法准时反馈给食堂负责人和学院相关部门，并得到解决。3、每月一次的菜品调查。准时对调查结果进行统计和分析，并将调查的结果反应给后勤基建处做出相应的批示，对调查结果向各系生活部公布，让全院同学都进行监督。4、每月一次的食堂及三三超市卫生平安大检查，对一些过年食品以及一些
3、平安不规范的现场提出看法给食堂或超市，最终对检查的一些项目做好记录，找出问题，分析问题，找到解决的方法，最终写出合理真实的检查报告反应给学校后勤基建处做出相应的处理。5、每周一次的抽样。抽样人员由食堂经理或经理助理、后勤老师、同学代表三方组成，公正、公正地操作，并将抽样结果公布于食堂公示栏上。6、每月一次对各系寝室抽查，并进行合理评分，将抽查结果准时反馈到各系生活部，对各系比较好的寝室进行表彰，对不好的系寝室实行会议通报批判，督促大家搞好寝室卫生及文化，为自己供应一个好的寝室环境。7、满足度调查。为了解同学们的就餐看法，我们制作了满足度调查表，发放到各个系，进行调查和统计，将调查的看法准时反馈
4、到后勤领导和食堂负责人处，以便他们争论和讨论更好的服务和管理方案。8、每月一次各系生活部负责人会议。各系汇报所在系本月的工作及支配下月的工作相互沟通，一起探讨如何更好的进展生活部，如何更好的协作学院各部门开展工作，如何更好的服务各系的同学乃至全院同学。9、为维护学院各楼栋教学楼的整体卫生环境，供应更好的教学质量和学习环境，我们每天早上早自习时间对带入早餐进入教室的同学进行制止，并实行相应的处理措施，让同学们在一个更好的学习环境下学习。二、活动方面1、4 月，我部在后勤的组织和带领下，对全院卫生死角进行清扫，干事们乐观参加，热忱高涨，发扬不怕脏、不怕累的精神将教学楼四周，宿舍楼四周，主干道，草坪
5、等的垃圾收集到自己预备好的塑料袋或簸箕里，并在收集后倒在垃圾箱中。使校内环境更加干净，为同学们营造出舒适的学习环境，同时也是拿出爱心和实际行动服务于广阔师生。2、在我部全体干事的细心策划下，第五届爱国卫生文明学问竞答活动于 5 月在四教广场胜利举办，学院团委及后勤领导、老师及全院 500 余同学参与。在活动进行中，气氛紧急又不失活跃，.迭起，牵动人心。让文明卫生深化人心，为学校创优工作做出了肯定的贡献。竞答活动过程中，干事们全面负责后勤工作，从始至终没有丝毫怠慢，保证了到场的嘉宾及参加的需要。此次活动形式新奇，内容丰富，实行了敏捷多变的竞答方式，不但能促进和培育参加者的食品平安、卫生防疫、环境
6、爱护意识，提高参加者的生活常识。这次趣味活动竞赛将心理健康学问通过问答的形式传递给大家，调动了大家的乐观性，丰富了大家的心理健康学问。3、在端午节来临之际，为了让同学们对非物质文化有更深一步的了解和学习。以“弘扬传统端午文化，传承古老中华文明”的首届端午文化主题班会活动于 6 月 9 日如年进行，本次活动以端午节为背景，以主题班会为活动形式，针对端午节的由来、端午节的传统习俗等开展活动。有土木系、工管系、经管系等九个系共 35 个班级参加主题班会，在活动过程中，同学们用多种形式呈现了端午文化，有绘声绘色的话剧表演，声情并茂的诗歌朗诵，还有受欢迎的唱歌环节等，本次活动形式新奇，得到了院团委及后勤
7、基建处领导的赞许，而本次活动也真正达到了预年的目的，指引同学们更多地关注传统文化，弘扬传统文化，从传统文化中得到升华，并引起了大家对非物质文化的关注，且丰富了同学们的传统文化学问，对挽救非物质文化起到促进作用。4、新学年伊始，我们提前来校在一教设点帮助后勤基建处登记外来棉絮，保证棉被的质量。在四教为 20 xx 级的新同学发放宣扬单和供应衣、食、住、行的解答，为新生报到做好了后勤保障工作。5、学院 20 xx 级的迎新晚会，作为院同学会中的后勤保障部门，我们乐观主动地参加到其中，发扬不怕苦、不怕累的精神，负责音响、灯光、桌椅、抢妆等一些后勤工作。为迎新晚会做出了重要贡献。5、新学年，为为我部注
8、入新奇血液，经过初试和复试的严格考核，最终 50 名同学脱颖而出，胜利进入我部实习，为年一个月的晨跑，考验他们的耐力，磨练他们的意志，我们将对其严格考核，并全心全意传授工作阅历，尽快让他们熟识部门工作。一起为部门的美妙明天而努力奋斗。三、工作方案1、招新工作已结束，新干事进入了实习期，我们会对其严格的考核和发掘他们的特长。毫无保留的传授工作和学习阅历，为培育更好的后备力气而努力。2、一年一度的优秀生活委员、保健委员的表彰大会已在策划中，为其取得圆满胜利，大家花大量的课余、休息时间努力筹备。以保证对优秀的生活部干部、干事、生活委员及保健委员确定和表彰。3、本年将对全院大一的全部班级的生活委员进行
9、培训，讲解一些生活常识以及班级生活方面的管理。强调生活委员的重要性。这一年以来，我们取得了不错的成果，也得到领导、老师的全都好评。这里有我们付出的辛勤的汗水，有领导与我们一起努力的成果，更有我们对自己成败得失的反省和总结。成长的道路都很坎坷，但我们收获了满足的成果，也收获了我们成长中的缺点和不足，成果值得我们骄傲，不足更值得我们警惕，不断的改进会让我们体会到工作的乐趣，生活的美妙，更让我们知道团结的重要性，始终.“勤勤恳恳做人，踏踏实实做事”，连续发扬不怕苦、不怕累的精神，坚持“为同学服务”的宗旨，我们将以饱满的热忱和仔细负责的态度投入到接下来的工作中，由于我们信任，生活部的明天会更美妙。高校
10、纪检部年终工作总结.篇二本学年，我们纪检部工作的指导思想是：在院团委的领导下，紧紧围绕院同学会部署，亲密协作院团委的工作，坚持求实效、求实务，在赢得广阔同学满足上下功夫，丰富校内文化，活跃其次课堂，充分发挥桥梁和纽带作用，最终达到能够代表广阔同学利益与促进学校同学工作的双重目的，带领全院同学以实际行动为我院增光添彩!本学期，在院团委的详细关怀和指导下，我们纪检部乐观，仔细地完成了学校支配的各项工作，取得了肯定的成果。学期初，我们新一届纪检部成员改选工作在院领导老师和广阔同学们的大力支持下取得了圆满胜利，此次共 13 名 09级新生的加入为我们院纪检部的同学工作集体注入了新奇的血液。参与素养拓展
11、训练对我们纪检部的新成员来说意义重大，使他们从中学到了许多为人处事的道理，并增加了对听从、信任、团结等意识的认知，这些大才智在他们本学年的工作中体现的淋漓尽致。应同学处支配部署查早操和升旗，每天早上我们纪检部成员都按时到位，工作有序，工作成果得到了同学处的认可!为了响应建设健康、和谐、书香校内的号召，我们纪检部成立了文明执勤督查小组，各小组成员勤勤恳恳，任劳任怨，更有甚者即使是身体不适也不脱离岗位，此高度负责，仔细的工作态度值得我们学习!双选会期间，我们纪检部作为工作人员热忱接待来自全国各地聘请单位，进一步宣扬我们华豫学院的同学形象，给各用人单位留下了很好的印象。形展大赛，虽然我们纪检部的成员
12、的形象没有舞台上的演员那样流光溢彩，但是我们在台下悄悄地为他们付出，也为我们华豫校内呈现了另外一种新形象!我们做任何一项工作，精彩的完成任务是我们的最终目的，但是其真正的意义不仅于此。我们做同学工作的动身点是为同学们服务，落脚点是成人达己，互利共赢。完成任务，成人的目的达到了，那么达己就要求我们从一项工作，活动中有所领悟，有所启发，不能单纯的只为了完成任务而工作。比如我们可以学习到工作的方式、途径、态度等。能够有所领悟，并结合自身实际状况应用于实践，如此，我们方能在工作中学习，在学习中成长，在成长中不断地提高和完善自己。但通过本学年的工作实际状况来看，我们纪检部内部还存在着一些问题，诸如有些成
13、员对部门的工作性质和工作目的没有明确的熟悉;在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍旧有待提高;更有甚者急功近利，对权力与欲望的追求过于热衷等。鉴于此，我认为在接下来的 20 xx 年纪检部的工作方向应当有如下几点：一、提高纪检部内部人员素养，坚持务实、高效的工作作风金无足赤，人无完人我们每个人的身上或多或少都会有一些这样或那样的缺点，只要我们能够准时发觉，并予以正确对待，那么我们同样是合格，称职的表率。有时候欲望也是胜利的另一种动力，但如何正确的对待欲望和利用权力，这将是摆在我们同学领导面前的一个很重要而且现实的问题，我们大家进同学会的初衷是盼望从中能够熬炼自己的组织领导，以及.实践力量，而不是单纯
14、的来当官或有其他的目的，所以我们肯定要摆正自己的位置，不能越俎代庖，更不能以权谋私，我们应当严格要求自己，到处起模范带头作用，敢于坚持原则，乐观为同学们谋正值利益，能够处理和协调好各种事务间的利害关系，最终达到互利共赢!这就要求我们要注意加强自身道德素养，提高思想觉悟水平，只有我们在思想和道德上都达到了要求，在提高和完善自我的同时，才能将我们纪检部的同学工作提升到一个崭新的高度!。二、进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习俗语云：胜利的捷径就是正确的方法和良好的态度的结合!任何一项工作都有一套相对应的工作方法，只有把握了这种工作方法才能在同类行业中脱颖而出，游刃有余。我们做同学工作也形同
15、此类，结合我们纪检部的工作实际来说，首先我们应当正确熟悉本部门的工作性质和工作目的，其次正确把握怎样处理我们所面对的各种问题，这是要求内部成员在接受训练的同时并在详细实践中探究和学习的!态度打算高度这是亘古不变的真理。良好的工作态度是顺当完成工作的根本保证，这一点是毋庸质疑的。我们这里的态度包括两方面：一是对待工作的态度;二是工作中对待他人的态度。所以下阶段我们纪检部要针对这两个态度实行详细措施，有了好的工作态度就能保证我们团队旺盛的凝聚力、战斗力;有了好的对待他人的态度，就可以使我们在工作中做到统筹兼顾，互利共赢!三、工作中要开动脑筋，主动思索，探究工作的新方法和新思路任何工作的方法并不是一
16、成不变的，它也是随着工作的层层开展和工作性质的不断演化而随之变化的。由于每个人的人生观、世界观、价值观的不同，导致了他们所看待和处理事务的角度和方法有所差异，这些方法和角度中在相比之下各有优劣，此时我们应当团结一心，集思广益，各取其优，最终坚决地做出决议才是制胜工作的上善之策。只有这样才能产生出工作的新方法和新思路，有了源头活水的保证才能保持我们团队的生气与活力。以上是我对我们纪检部本学年同学工作的概述和对下阶段工作的简要支配，盼望各成员都能仔细切实的将各项工作落实到位，虽然我们的同学工作的路还很漫长，或许前方会坎坷坎坷，荆棘丛生，但沐浴在.主义和煦春风里的当代高校生不信任人生会有绝路，就是有
17、我们也不会坐以待毙，我们要主动应对，快速出击，像贝多芬那样扼住命运的咽喉绝处逢生，在历经山重水复之后能够拨云见日，柳暗花明。其实人生就是一次播种，而高校是播下抱负与盼望之种的时期，或许播种了不肯定会有收获，但不播种永久都不会有结果。所以我们的播种途中需要广阔老师和同学们的支持与信任，只要我们每一个人都能乐观踊跃的参加其中，我们肯定会用充实的每一天将我们的高校履历缀地颜色斑斓，这就是我的自身学习和生活以及各项同学工作的终极目标，只要我们永不言弃，一往无前，那么我信任我们的人生就不会是一种单色调的水墨意境，而是一种多姿多彩，壮美辉煌的盛世华章!高校纪检部年终工作总结.篇三时间消逝，岁月如梭，转瞬间
18、高校新的一个学期就在弹指一挥间过去了，这一学期的纪检工作也完满结束。这一个学期我们谨记为同学服务的宗旨，怀着全心全意为广阔同学服务的信念，仔细地完成了各项工作。在系领导的关心和各班、各部门同学的乐观协作和支持，以及本部门全体成员的努力下，纪检工作取得了肯定的成果，得到了广阔同学的确定。一、工作总结这学期我们迎来了 19 级的新生，我们同学会也招收了不少新成员，新的同学会干部到来后，我们纪检部一共就有了3 位成员，我、王小宇和方昭力。接下来我们绽开了一系列的工作：首先是运动会，运动会上，我部的干事踊跃，乐观地维护秩序签到工作以及在系大本营区都可以看到我们部干事在自己的岗位上为运动员供应服务。并检
19、查了各班卫生状况。运动会中我们支配了各个系干的职责，包括查各班熟悉，卫士，凳子数量等等。一天查 3 次，分别是早上来的时候，中午走的时候和下午走的时候。并且我们还支配了系干分班工作，每人查一天休息一天，同时我们还支配有中午值班的，搬桌椅等等各个工作的同学。然后就是辩论赛啊等等各个小型的活动，为此，我们支配了 8 号报告厅的座次表和系干查考勤，以便利活动的正常开展。的一次活动就是前几天进行的元旦晚会及 07 级同学的送别晚会，由于是在大礼堂进行，我们负责大礼堂的座次还有每个同学会干部的工作，我们安着每个系的人数将大礼堂分为若干个区域，每个系都有一个区域，并且每个系都支配了负责的同学会干部!关于同
20、学会干部的工作支配到了每一个人的身上，包括守门的，迎接嘉宾的，后天帮忙的，维持纪律的等等。二、存在的问题但是，也应当看到，在工作中有许多不足的地方，由于许多工作都是第一次接手，有许多不熟识的地方，所以工作并不是 100%会保证精确，出现这样的问题我们在第一时间做了修改，把错误率降到了最低。我认为，在下学期的纪检工作中要从这个方面改进：1、缺少部门与部门之间的沟通。千里之堤毁于蚁穴，我们肯定在下一个学期中仔细解决好这些问题，努力完善好考勤工作。2、带领部门干事与其他系进行阅历沟通，并相互学习，加强之间的联系。三、工作展望1、全面加强各项考勤措施，依照学院和系里制定的具体考勤细则开展工作。2、充分
21、发挥部门成员的主观能动性，与同学会各部门团结合作，共同为我系贡献自己的力气。这学期即将过去，我们将一如继往发挥我们团结、协作、分工的精神，连续以满腔的热忱，扬长避短，乐观迎接新学期的挑战，努力为同学们营造出一个更好的学习、休息环境。我推举行政部 2022 年年终工作总结.一XX 年，在集团公司的正确领导及大力支持下，在宁波万达商管公司领导班子的正确指导下，面对激烈的市场竞争之严峻形势，行政部紧紧围绕管理、服务、学习、聘请等工作重点，注意发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了乐观贡献。现将一年来的工作状况汇报一、加强基础管理，制造良好工作环境为
22、领导和员工制造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来，行政部结合工作实际，仔细履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展制造了良好条件。如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清楚明确，严格规范;做到了收、发文件的精确准时，并对领导批示的公文做到了准时处理，从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。胜利组织了室外文化拓展、羽毛球竞赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动，做到了活动之前有预备，活动过程有指导，活动之
23、后有成果，受到全都好评;行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了窗口作用。二、加强服务，树立良好风气行政部工作的核心就是搞好三个服务，即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务。一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前。特殊是行政部分管的食堂、仓库、选购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有方案，落实有措施，完成有记录，做到了乐观主动。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了准时处理准时反馈，当日事当日清。在帮助协作其他部门工
24、作上也坚持做到了乐观热忱不越位。2、在工作方案中，每月都突出 12 个重点工作。做到工作有重点有创新，转变行政部工作等待领导来支配的习惯。3、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新，适应公司进展的需要，做到工作有新举措，推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变行政部服务作风，提高办事效率，增加服务意识和奉献精神。三、加强学习，形成良好的学习氛围行政部人员要具备很强的工作力量和保持行政部高效运转，就必需为切实履行好自身职责准时充电，做到基本学问笃学、本职业务学问深学、修身学问勤学、急需学问先学，不断补充各等方面的学问和深化钻研行政部业务学问。一年来，我部从加强自身
25、学习入手，仔细学习了公司业务流程、集团制度等业务内容，切实加强了理论、业务学习的自觉性，形成了良好的学习氛围。四、仔细履行职责1、狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。严格根据公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序。2、培训工作：为了能切实提高员工素养,以更好地适应市场竞争,我部乐观协作公司把优化人员结构和提高员工素养与企业进展目标紧密结合。在学习培训月活动中，胜利举办了管理学、营销学等近 60 课时的培训课，并把培训工作的规划纳入部门整体的工作方案之中，大力加强对员工政治理
26、论和专业技能等方面的培训。3、人力资源管理工作:依据各部门的人员需求，在确保人员编制完全掌握在标准编制内，本着网上搜、报纸上招、内部推举等方法，帮助部门完成人员聘请工作。对于新员工，定期与其面谈，发觉问题随时沟通，深化的了解，关心他解决思想上的难题，通过制度培训、企业文化的培训等等手段，让员工喜爱公司的文化、了解企业的进展前景、设计员工的职业进展规划。通过考核，确定优点，更不保留的指出欠失，使员工在企业中顺当的渡过实习期。完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动酬劳的监督发放、公司人员进出的人事管理等工作;并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。五、存在的不足过去的一年，在公司领导
27、的重视和指导下，得到了各部门的大力帮助下，行政部取得了肯定的成果。尽管我们取得了肯定成果但仍存在着许多不足之处，主要表现在以下几个方面：一是由于行政部工作经常事无巨细，每项工作我们主观上都盼望能完成得最好，但由于力量有限，不能把每件事情都做到尽善。.二20 xx 年是报业服务处持续稳定进展的一年，报业服务处各项工作正沿着加强质量管理，提高服务水平方面健康进展。我的工作也是同报业服务处共同成长的一年，总结 20 xx 年的工作之前，我回顾自己在 20 xx 年的 248 天的工作内容。工作岗位、工作内容该怎么总结呢?许多的事物总不是简洁的重复，重复中总有新的发觉、新的收获、新的思索。20 xx年
28、是劳碌着工作的一年，但大多是被动与忙乱;20 xx 年是思索着工作的一年，更多的是主动与从容。这应当是 20 xx 年最大的收获。现在，我将自己 20 xx 年的思想和工作汇报如下：一、思想熟悉方面报业服务处办公室的一大功能就是服务功能，我个人的职责是这一功能的最终体现者，主要任务是为服务处领导、各部门和员工做好服务工作，确保服务处各项工作正常开展。所以，20 xx 年工作总的指导思想是强化服务功能、增加服务意识、提高服务质量。20 xx 年对工作的思想熟悉有所提高。我的工作比较庞杂凌乱，甚至有一些琐碎。但其重要性却不容忽视，尤其是在后勤保障方面，有的事情虽小，但其影响面很大，缺少打印纸或墨盒
29、更换不准时可能一份重要檔不能准时出稿。这些事情可能简洁，人人能做，但我认为不是每个人都能把它做好，我对自己的要求是既然重要，没有理由不把它做好。二、办事效率方面思想上熟悉明确，行动上当然有所表现，工作效率对每件工作都很重要。但我之所以把办事效率单独作为一条来总结，是由于工作效率对我这方面工作特别重要，有的事情是高效率才能彰显它的价值和意义。为提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨绸缪，偶发性事情高效解决。确保服务处工作不受影响或少受影响。三、主动性方面很多工作只有乐观主动，才能从容自如，要不然会疲于奔命，忙于应付。份内之事，不要领导交办，更不要领导催办。领导交办的事，不推不拖，各部门和个人的事
30、情同样不推委、不敷衍，能解决准时解决，不能解决准时汇报。四、工作实绩方面1、创优工作(1)服务处的创优工作在公司相关领导的指导下，通过不断完善、乐观整改，对不足之处进行整改，在整改过程中，使我一个从未涉世物业的人在报业服务处创国家示范中，从学习到理解变成把握最终进行帮助，同时也从中学到物业行业在工作要求是细致化、流程化、标准化，对各项檔要求均要娴熟把握然后在从实际中去教会员工。特殊是我自身一开头对创优理解不深，以至在做的过程中许多地方无从下手，最终工作脱节。(2)乐观学习公司、服务处关于管理新措施、新规定、新方法，对各项管理方法、工作手册深化学习。(3)在后期迎检过程中对汇报材料印刷厂家进行排
31、列筛选，最终以在行业较低的价格印出我们需要的产品;汇报短片2、后勤保障方面工作(1)对打印机、复印机、传真机、计算机等办公设备的修理与维护。服务处建立几年来，部分易耗资产逐步进入老化期，设备问题影响正常工作，部门报修报主任同意后，乐观联系厂家或经销商进行修理，确保服务处的工作不受影响。(2)办公易耗品的保障。服务处现有 13 台计算机;2 台打印机;复印机 1 台;传真机 1 台;各种易耗品打印纸、碳粉、配件等需求较大，乐观保障好这些常规易耗品的供应。选购部 2022 年终工作总结.时间如流水般飞过，又到了做年终总结的时候了，来看看选购部在今年有什么收获吧!下面是由工作总结之家我为大家整理的“
32、选购部 2022 年终工作总结.”，仅供参考，欢迎大家阅读。选购部 2022 年终工作总结.一2022 年以来，选购部与财务部分别后，在酒店领导正确领导下，在各部(室)的指导、关心下，克服了人员少，工作量大等困难，较好地完成了一季度的各项选购任务，为酒店经营、管理供应了一个有力的后勤保障。一个季度以来，部门坚持以“货比三家，照看生意不照看价格”为原则，以一线部门的需求为重点，紧紧围绕酒店日常经营与管理，仔细履行选购经理的工作职责，较好的完成了部门及职责给予的各项工作任务，现简要地汇报一下我部一个季度以来的工作状况：一、主要工作与作法1、货比三家，确保选购物品物美价廉为限度的降低酒店经营成本，实
33、现物美价廉，部门在日常工作中坚持对餐饮部所需原材料进行每周一次的市场调查及定价，对出现价格波动较大的原材料进行了准时的调整，同时部门对全部入库物资严格按酒店标准进行验收并做好质量记录，对不合格产品做到了准时的退货、更换，有效降低了酒店经营成本;其次是餐饮部 2 包及 9 包的沙发选样、及整个酒店固定资产的选购上，部门坚持横向调查，照看生意不照看价格的原则，确保了所购物品物美价廉;同时坚持实施货比三家，特殊是在餐饮原材料的供应上实施两家供货，相互竞争的措施，确保了一季度 30 余万元选购物资质量的稳定。2、选购准时，确保经营管理正常有序选购部作为酒店后勤保障的重要组成部门之一，我们坚持在日常工作
34、中以“搞好选购工作，保障经营需要”为工作原则，树立经营部门第一，酒店声誉形象为上，物美价廉为主的工作意识，并努力完成酒店下达的各项工作任务，在今年工作中，部门在与财务部分别后事情杂而多的状况下，前往xx、xx 考核、选购高档原材料 2 次，共完成选购任务 400 余次，选购各类大小物品 600 余件，并完成因经营部门临时需要而出现的零星选购 50 余次，有力保障。3、想方设法，降低酒店运营成本。一是协作餐饮、客房部，完成了部分供货商合同到期后的续签，并仿照餐饮部干货供货方式，对餐饮部小菜供货也施行了两家竞争的方式，进一步降低了部门成本，提高了供货质量;二是对客房一次性进行一了次调价工作。三是为
35、进一步提高精品屋的经营力量，部门同客房一起查找供货品种近 100 余种。4、乐观努力，拓宽原料供应新渠道。为开拓和引进异地特色原材料，为一线部门供应很好的经营保障，部门依据酒店总体工作支配，先后两次赴 xx、xx进行了中高档原材料市场的考察，并引进了一批特色优质原材料，为餐饮菜肴的常换常新供应了有力的保障，并得到了广阔消费者的全都好评。二、存在的不足今年，选购部在酒店领导和部门领导的指导下，虽已完成了酒店和部门下达的各项选购任务，但仍存在诸多不足，距酒店、部门领导及一线部门的要求还有肯定的差距，有待于本人进一步的改进，其主要表现在以下几个方面：一是在如何开拓和引进特色原材料的渠道和点子不够多，
36、未能为一线部门供应较多、有用的信息和原材料;二是自身的学习意识不浓，综合素养有待于进一步提高;三是在日常选购工作中，缺乏较强的方案性，没有全面系统的支配好选购方案，从而有时导致选购较为零乱，丢三落四;四是二线为一线服务的意识还有待于进一步提高;三、明年努力方向明年将今年工作中存在的问题整改为重点，加强学习，坚固树立后台围绕前台转、二线围绕一线转的思想，主动沟通，勤于调查，严格把关，努力做好物品选购保障和质量的督导工作，确保酒店经营管理正常有序的开展。选购部 2022 年终工作总结.二2022 年即将过去，在这将近一年的时间中我通过努力的工作，得到许多收获，接近年终，我感觉有必要对自己的工作做一
37、下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信念也有决心把明年的工作做的更好。在领导和同事们的关怀和指导下，我通过不懈努力，今年各方面均取得肯定的进步，现将我的工作状况做如下汇报：一、通过日常工作积累我对工作岗位的熟悉始终以来选购员的工作是服务于生产，它的任务就是以最低的选购成本供应满意质量、数量、交货期三大条件。换句话说，生产就是选购员的客户，质量、数量、交货期就是生产 的要求。生产的三点要求对选购员来说是三点责任：向谁买，买多少，何时买。我作为一个选购员最终的价值是选购成本的掌握，选购成本直接影响公司收益。所以我始终坚持以满意生产为目的、以货比三家为前提、以质量把控为原
38、则，做好每一笔选购，做到物有所值，物有所用。严格按选购方案选购，做到准时、适用，合理降低物资积压和选购成本。对购进物品做到票证齐全、票物相符，报账准时。二、明确岗位职能，仔细做好选购工作在“明确目标，勇于负责，主动协作，公司满足”的观念下，乐观的落实选购工作要点和月度选购方案制定工作。在部门领导和同事的乐观协作下，共计完成临时选购 102 份，完成七月、八月、九月、十月度选购方案内全部选购项目，共计费用 120 余万元，选购项目涉及办公用品、工索具、码头帮助设施、厨房用品和常用物资等。完成公务车修理保养付款工作 8 次，产生费用 2.2 万元。以上工作执行状况良好，并较圆满的完成选购任务，随着
39、物资仓库的建立，在 10 月初开头办理入库手续。完成办理合同文件 20 余件，共起草 9 项购置合同，合同涉及金额达 60 万元，参加选购 物资验收工作 12 起，并完成已落实合同档案移交工作。三、依据公司需求，选择优秀供应商选择供应商是选购工作中特别重要的一个环节，直接关系到所选购产品的质量、价格、服务等方面，所以选择一个优秀的供应商对于我的工作来说特别重要。我通过以下途径来选择：1、公开征求的方式以公开招标的方式来查找供应商，使符合资格的供应商有参加投标的机会。不过通常比较少用此种方式，由于这是被动地查找供应商，换言之，若最适合的供应商不主动来投标，唯恐就会失去公开征求的意义。2、通过同行
40、业介绍所谓“同行是冤家”是指业务人员之间，由于彼此间争夺客户，尔虞我诈;反之，同行的选购人员倒是“亲家”，由于彼此可以联合选购或互通有无。3、市场查找完成 200 余起选购询价和市场摸底工作，来往传真、邮件200 余份，走访供应商 20 家，其中有生意来往 16 家。经过选择，建立长期合作单位供应商 5 家，其中工索具生产商 3家，日常物资供应商 2 家。四、乐观适应和遵守公司制度，进一步加强工作责任感今年以来，公司的各项规章制度得到进一步完善，本人总是乐观适应这种状况，以公司各项先行的规章制度和岗位职能为准则加强工作责任感，准时做好本人的各项工作，为公司 做好本人力所能及的工作。选购部 20
41、22 年终工作总结.三为做好学校餐厅工作，维护同学切身利益，食堂开展了“以同学为关注焦点”，“树饮食形象，创一流服务”活动，收到了较好的效果。以下是我的工作总结：一、制订并完善了各项管理制度如各类人员岗位责任制、服务人员行为规范、服务承诺等制度，分别对餐厅的食品卫生、环境卫生、炊事员的个人卫生、原材料选购、验收、保管、加工、出售、餐具消毒提出明确要求，做到职责明确，管理制度齐全，环环相扣，层层把关，流程合理，操作规范。二、加强训练培训提高职工素养。选送管理人员到其他高校参观学习，学习兄弟高校先进的管理阅历。另外，选送相关专业人员参与市里食品选购索证专业学问培训，消防平安学问培训，预防食物中毒专
42、业学问培训等。并聘请防疫站等专业老师对餐厅职工进行食品卫生学问、消防平安学问、职业道德等系统学问培训，旨在提高每个职工的整体素养，更好地为教职工服务。三、加强硬件建设杜绝事故发生。利用寒暑假对餐厅进行了程度不同的改造、改建，添置了部分硬件设备和用具，达到布局合理，通风采光，蒸汽及油烟排放良好。成立平安生产领导小组，制定了“三防”预案，平安通道安装了应急灯，消防器材专人保管，每天管理员防火巡查，进入食堂有提示语“食堂重地、闲人免进”。操作间有警示语“留意平安、细心操作”，食堂供应的免费汤专人看管。除选购及消毒外，卫生的重点及难点工作为炊事人员体检、生熟分开、无四害、三餐保洁，冷荤“五专”等，针对
43、这些工作，思想上高度重视，全力以赴逐项实行措施，消退生产中的各种平安隐患，确保操作平安和食品卫生平安。四、坚持优质服务不断拓展服务理念。食堂做到以人为本，给师生制造舒适的就餐环境，在保证同学一日三餐伙食供应的过程中，不断拓展经营理念和服务理念。建立了“小吃一条街”，引进了数十种名优风味小吃，增加花色品种，吸引了不少同学前去就餐。在大厅开设 24 小时值班窗口，确保同学随时能吃上热饭、热菜、热汤。千方百计掌握成本，降低饭菜价格，切实让利于同学，大厅每天为同学供应免费稀饭，确保同学真正吃到洁净卫生、物美价廉的饭菜。食堂办公室保证 24 小时值班为师生服务。开设优质服务监督台，设立餐饮服务热线电话，
44、随时解决同学反映的问题。供应助学岗位 x 个，解决了特困生的燃眉之急。由于学校各级领导对餐厅工作高度重视和常抓不懈，给我校饮食工作硬件建设和软件管理打下了良好的基础，增加了全体炊事人员的平安卫生意识和责任感，形成良好规范的卫生习惯，使我校食堂的饮食总体工作取得了长足的进展和肯定的成果，确保了学校的稳定和进展。目前针对现在餐厅人员少，工作量大，我们将知难而进，制造条件，狠抓标准化，规范化，制度化，秩序化管理，主动适应学校进展的要求，将我校饮食工作推向新的起点，制造新的辉煌。选购部 2022 年终工作总结.四上个月份的工作告一段落，在公司领导的指导下，在各领导及各同事的共同努力下，我们仔细完成了公
45、司的各项工作任务，并取得了肯定的成果，总结如下：一、完成工作方面1、完善选购制度，降低成本：依据材料选购方案，按时、按需对公司主要产品及辅材进行申购。在请购材料的同时，并把材料的价格信息准时供应给相关技术部门，为产品设计选材供应图纸和成本估价。提高选购员的自身学问及业务水平，保证货比三家，质优价廉的购买到材料，削减工程成本，提高选购效率，提高企业利润。2、与各供应商建设立并保持良好的关系，下半年进一步加强对供应商的管理，对每家来访的供应商进行分析了解，确保每一个合适的供应商的资料不流失，同时也利于选购对供应商信息的把握，从而进一步扩大市场信息空间。建立合格供应商名录，对供应商进行评价和分板，合
46、格者才具备供商资格。3、工作中团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系，保持良好的沟通，充分发挥岗位职责，仔细完成各项工作任务，帮助相关部门的工作需要，能根据技术部的要求准时与各供应商进行沟通协调，尽最大努力根据我司的标准供应产品。4、上半年的工程订单所需设备均可按时交货，未能准时到货设备也准时向上级反映，并做出相应的处理。供应商供货时也要求其供应必要的资料。二、选购工作的几点体会1、公开透亮的按选购制度程序办事，在选购前、选购中、选购后的各个环节都主动按受财务及其他部门的监督，有问题将会在第一时间反馈给上级领导。2、围绕掌握成本、选购性价比最优的产品等方面进行开展工作，选购员在充分了解市场
47、信息的基础上进行询价、比价，注意沟通技巧和谈判策略。3、加强对供应商的管理协调，合作过程中，选购员必需公正严明，最终为公司选择最优且具有战略伙伴的供应商。4、逐步加强对设备及材料的价格信息管理，提高部门选购员的工责任感觉，下半年选购部将特殊注意选购人员的工作安排，保证选购设备及材料信息的有效追踪。在专业知道得到提高的同时，业务素养及责任感特别重要，做一个有责任感的选购员，把好公司的进口关。三、选购工作上的小要求对各部门的请购问题上，盼望请购部门给选购部肯定的选购时间，请购材料时做好请购方案，尽量避开当天请购要求当天要货，或是其次天立刻要货。为此将打乱选购员的工作方案，急需的物料有可能会造成价格
48、方面或运费偏高，不利于掌握成本。请各部门做好请购物料的方案。四、工作上的缺点和不足1、由于选购及施工过程中没有准时发觉并供应相关的证书和报告，导致出现了 xx 不符合标准的问题，给公司造成了极坏的影响，和很大的损失。由于选购部的疏忽，给公司带来不必要的影响与麻烦，通过这次的教训，今后的选购部工作要求更加完善，各种相关资料必需全部到位，后续并要求供应商设备如有任何的变更必需把资料补全。并了解市场的变化，要求各选购对设备要充分了解，避开此类问题再次发生。2、供应商体系没有完善，对重要的材料，设备没有建立健全的资料库。工作的方案性不强，没有充分了解市场的行情，有关于 xx 市变压器方面的变化状况没有
49、把握到位。部门与部门之间的沟通也未能达到抱负的效果。以上都是选购部现所存在的问题，自身所清晰的问题，我们会一一的克服，有什么做得不对或不到位的，也盼望领导及各部门同事多提出你们珍贵的看法和建议，你们都是我们身边的良师益友，有你们支持，我们才可以进步得更快。在接下来的工作中，我部门人员仍会仔细工作，不断提高自身素养、管理水平及专业的产品学问，增加责任意识，提高完成工作的效率，同时我们也会选择性接受公司其他部门提出关于下降成本和提高效率的方法，并不断的大胆尝试，取其精华去其糟粕。为公司明天的进展能更上一层楼贡献出微薄力气。兰州高校武装部 2022 年年终工作总结20 xx 年，我部在学校党委的统一
50、领导下，与时俱进，开拓创新，进一步加大我校双拥工作力度，切实做好与“选培办”的协调协作，乐观在广阔师生中开展国防训练宣扬，深化军事理论课教学改革，一年来，各项工作均取得了长足的进展。现将本年度工作总结如下：一、拥军优属双拥工作是国家、.和人民群众从精神、物质两个方面支持人民军队的一项特别.服务工作。它既是我国政府的一项行政管理工作，又是我们党的一项长期政治工作，也是有中国特色国防建设的重要内容。在学校领导的宏观指导下，我们从思想上高度重视，把双拥工作当作我校践行“.”思想的重要内容来抓，不断总结双拥工作的胜利阅历和做法，努力营造双拥工作的良好氛围，推动我校双拥工作更上一个新台阶。1、“八一”慰