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1、学校德育处年度工作总结学校德育处年度工作总结_ _学校德育处工作学校德育处工作总结总结.精选阅读学校调研处 2021 年度工作总结学校调研处 XX 年度工作总结XX 年的调研处工作基本是稳步前进的一年。我们在学校“迎评创优”工作的大背景下，遵循学校的相关决策精神，严格在团委和.团的直接指导下有条不紊的开展工作，较好的完成了任务，也进行了一些同学会和调研处自身的创新。回顾其中，我们有成果，也看到了自身所存在的不足，并准时总结了阅历和教训。在基本的职能范围内，我们坚持长抓内部监督不松懈，在整年度内的同学会办公室人事管理和活动监督上表现出了应有的负责态度和公正准则。在今年的两个学期的职能部门干部考核
2、和招新工作中，正是有了我们平常每个干部和干事工作的仔细和严谨，才使得整个工作较为顺当的进行和完成。在进行基本职能行使的同时，我们在连续着本处的品牌活动“绿色行动”。绿色行动作为在学校有着较高知名度的一个大型活动，主题是针对同学们在生活、学习、心理等方面所遇到的各方面问题，通过对同学进行调研等方式，有针对性的挖掘，并力图用多种渠道和系列活动为同学们解决和服务，引导高校生健康、向上和乐观主动的精神风貌。这项活动主要是在上半年开展的，所谓春回大地，绿色在行动。今年的主题是“关注你我，关注成长”。我们分别就同学们在学分制改革后在选课上的的困惑和磬苑校区第一届毕业生所面临的就业或考研的困惑进行了力所能及
3、的解决和询问。两个问题均引起了同学们高度的共鸣：无论是本处干事下寝室进行调研、访谈，还是贯穿始终的宣扬、现场的教务处副处长和就业指导中心老师的现场解答都有着特别热闹的气氛，起到了很好的效果。在后续活动上，又准时向同学们进行最新动态的宣扬，并在本处内部进行了争论和总结。继下半年的招新工作之后，我们也联合其他部处开展了相关活动，均起到了较好的效果，如联合秘书处进行的对 05级同学会成员的访谈和调研，让双方都有了一个机会在进行接触的同时，对同学会整体工作和自身工作有了新的熟悉和启发；联合生活部进行的食堂问题的问卷调研和随后的食堂检查和“心级评比”。加强了同学对学校食堂卫生的监督，也加强了我们同学组织
4、和食堂的联系和沟通，便利了以后工作更好的开展；在本处内部，我们开展了三次对新干事的培训，分别对安徽高校目前的同学组织设置、办事流程，以及应用文写作进行了有针对性的培训。俗话说无法规不成方圆，一个健全正规的组织是需要严格和完善的制度来保障的。利用招新工作后同学会蓬勃的新气象，我们在有意识把目光放远的同时，也结合目前新区同学会工作的实际状况，联合秘书处对原有同学会工作制度进行了较大的改进，为以后的工作打下了一个新的良好的开端。从调研处所负责的几项制度来说，原先的有 干部考核制度、干部候选人考核条例、同学会人事奖惩细则、干事考核制度以及和秘书处共同执行的办公室工作条例，这比较重复与繁琐。我们在此基础
5、上，把几项考核制度合并为两项，分别是安徽高校同学会干部考核制度，安徽高校同学会人事奖惩细则。此外，本着提高同学会工作效率的干部自身素养的目的。我们改进了安徽高校同学会干部管理制度，新加了安徽高校同学会干部培训制度。再加上秘书处所负责制度的改进，这已经很清楚和条理的呈现了同学会的基本工作框架，规范了同学会干部和干事的工作。也基本显现出了调研处以后的工作重点以及整个同学会的进展方向。在问题的熟悉和现实的欠缺上，不仅从调研处也是同学会带有普遍性的问题讲开来：广阔同学对同学会的期望和目前的同学组织实际状况的差别造成我们对当前同学会定位的意识真空；调研处在同学会内部职能定位上与其他职能的合作与冲突。这是
6、关乎根本的两个问题。在技术性层面上，我们对办公室工作力量的欠缺，对开展大型活动的阅历的欠缺和不足，对公关力量的熟悉不够和自身意识欠缺，也从较大程度上牵制了调研处的进展。站在 XX 年末的关口来回顾过去、展望将来，可以发觉调研处在许多方面的工作上其实取得了许多进步。问题是不少的，但信任我们在团委和.团的领导下，在调研处全体同事的共同努力下，我们会把调研处的工作开展的更好，我们的安徽高校同学会也肯定会蓬勃进展。污染防治处年度工作总结污染防治处年度工作总结污防处的工作涉及到“水、气、声、渣”等环保工作的方方面面，但是处室全体同志任劳任怨，紧紧围绕全局中心工作，乐观履职，顺当完成各项本职工作，现将 2
7、0 xx 年度工作总结及 20 xx 年工作准备汇报如下：一、20 xx 年度工作总结（一）加强督查考核，推动南水北调国家考核断面环境问题整改工作。5 月 30 日南水北调东线实现了通水，标志着这项工程正式进入实施阶段，上半年以来，我市始终把南水北调工程的水质平安作为全市环保工作的重点，年初的环保大会上签署的20 xx 年度市（区）长目标责任状，南水北调区域内的环境爱护作为重要内容。1 月 6 日，省环保厅对我市南水北调区域内水污染防治工作进行了检查，结果表明，我市总体状况良好，但也存在了三方面的问题，针对这一状况，我处相关人员多次到现场调查摸底，督查企业落实整改任务，推动整改进度，截止 3
8、月底，所以问题均得以解决，以环委会的名义向省环保厅上报了 XX 市南水北调水污染防治督查中存在问题的整改状况汇报（泰环委办20 xx6 号）。为进一步确保南水北调工程水质达标，4 月 19 日，副市长孔德平带领环保、住建、水利、农委、交通等部门对新通扬水道沿线的环境状况进行了检查，发觉多处环境隐患，活动结束后，我处将检查发觉的问题和平常把握的状况进行了汇总，起草了关于印发国家南水北调断面环境问题整改方案的通知（泰环委20 xx3 号），对整改工作进行了持续督查，有效推动了整改工作的有序进行，5 月 31 日，孔德平副市长再次带队对整治状况进行了回头看，新通扬水道两侧环境状况明显改善，孔市长对整
9、改工作赐予了高度确定，同时要求，市有关部门和XX 区政府建立长效机制，保证南水北调供水水质稳定达标。依据省环保厅全年的水质通报，我市相关考核断面均达到类水质标准。（二）强化监督管理，提高地方政府对通榆河水环境爱护的熟悉。通榆河作为苏北广阔地区饮用水源地，省政府和省环保厅始终重视其爱护工作，我市的新通扬水道、泰东河等河流作为其汇水河流也被纳入通榆河爱护范围内，为将河流水环境爱护工作落到实处，提高地方政府对水环境爱护工作的熟悉，我处乐观做好以下工作：1、借助年度环保目标责任状，加强对地方政府的考核。我处将通榆河地区的有关工程项目和水质目标作为有关地区市（区）长年度目标责任状的单独一项，并且年度将严
10、格考核。2、利用经济杠杆，增加地方政府水环境爱护的乐观性。每个月都通报有关区域补偿考核断面水质数据，并且计算好补偿资金，这些数据直接通报政府，通过经济杠杆，提高政府加强水环境爱护的乐观性。针对有关地区 20 xx 年度区域补偿资金缴纳迟缓的状况，我处准时将状况向市政府分管领导反映，通过协调我市的补偿资金得以在省环保厅要求的时间内缴纳。为削减我市补偿资金的赔偿额度，4 月 6 月，姜堰区开展了新通扬水道洪林大桥断面综合整治工作，副市长孔德平先后两次到现场督查，通过这次综合整治，大幅度削减了洪林大桥断面的补偿金额，今年我市总的区域补偿资金是 545.2 万元，比去年削减了 270 多万元，削减了
11、33%。3、持续督查通报，推动通榆河水污染防治规划的实施进度。依据省淮河流域水污染防治领导小组办公室关于开展通榆河水污染防治规划 20 xx 年度实施状况评估工作的通知（苏淮水办20 xx4 号），我处组织了有关市（区）环保部门对辖区内 20 xx 年度的通榆河水污染防治工作进行了自查，为进一步核实状况，我处有关同志先后多次赴兴化、姜堰等地进行现场核查，完成了对工程项目和水质达标状况的全面自查，形成了XX 市通榆河水污染防治规划 20 xx 年度完成状况评估报告（泰环发20 xx110 号）。（三）加强检查指导，重点流域水污染防治工作顺当通过国家考核。4 月 710 日，环保部对我省 20 x
12、x 年度重点流域水污染防治工作进行了检查。为迎接国家检查，依据省环保厅迎检要求，1 月 25 日，我处组织召开了 XX 市迎接国家重点流域考核工作会议，会上对各地国家规划项目建设进度和项目迎检台账资料预备都作了详细要求，会议还明确，虽然我市不是现场检查城市，但是必需做好被抽查的预备，全部国家规划项目必需提前做好现场检查的预备。2 月底，我处对各地报送的项目台账资料进行了审查，对比检查要求，严格把关，不合格的资料，责成各地环保部门补偿完善，对部分有疑问的项目，我处有关同志亲赴现场进行实地调查，对进度报送不符实际的，进行了一一订正，并指导地方完善资料。在国家检查组审查台账资料期间，我处的同志奇妙合
13、理的回答了检查组对我市台账资料的疑问，顺当地通过了审查，检查组对我市全部项目认定的进度与我市自查的进度完全全都，在近日环保部的 检查结果反馈中，未提及我市存在明显的问题。在接到国家反馈看法后，我处准时进行了转发，并对各地的国家规划项目建设提出了新的要求，我处多次组织对国际规划项目建设进度开呈现场督查，推动项目建设。截止目前，我市已完成建设的国家规划项目占总数的 60%以上。秘书人事处年度工作总结法制办秘书人事处 20 xx 年度工作总结一年来，我处在办党组的正确领导下和各部门的大力支持下，本着“服务到位、协调到位、把关到位、参谋到位”的工作原则，全处同志在任务繁重、工作要求高的状况下，以高度仔
14、细负责的精神，兢兢业业，任劳任怨，较好地完成领导交办的工作任务，充分发挥秘书处的职能，为保障全办全面履行推动依法行政和政府法制工作职能发挥了乐观作用。一、一年来的主要工作状况（一）帮助办党组乐观推动依法行政、建设法治政府工作。一是乐观谋划全区推动依法行政工作的新思路和新举措，年初起草了20 xx 年度全区依法行政工作要点和自治区法制办20 xx 年度工作要点，拟定了年度推动依法行政的目标任务和工作重点，有效推动了我区依法行政各项重大工作的贯彻实施。二是协作做好依法行政示范点创建工作。与我办依法行政考核办公室共同起草了关于在全区开展依法行政示范点创建活动的看法报自治区人民政府。三是仔细做好依法行
15、政工作会议的会务工作。完成了 6 月 28日在 XX 市召开的年中全区依法行政工作座谈会和 12 月 6 日在 XX 市召开的全区推动依法行政工作创新座谈会的会务工作，仔细做好会议材料的起草预备、会议报名、住宿支配、会务协调等各项工作，做到细心组织、支配细致、协调有序，保证了会议的顺当召开。四是深化做好全区推动依法行政工作的阅历总结和典型表彰。完成了对 20 xx20 xx 年度全区政府法制系统先进集体、先进个人和优秀法制办主任的评比、表彰工作，起草了五年来全区政府法制工作总结。五是协作办党组做好行政执法监督局挂牌工作。伴随办领导到各试点市调研座谈，指导各市法制办成立并增挂行政执法监督局，参与
16、了南宁等七个市和 XX 区的挂牌仪式，起草了办领导在各地挂牌仪式上的讲话、信息，其中 XX 区行政执法监督局挂牌成立的信息被人民网、中国政府法制网、新浪网、新华网、搜狐网等多家知名媒体转载。（二）组织开展解放思想、赶超跨越大争论活动活动。根据自治区党委关于开展解放思想、赶超跨越大争论活动的要求，在办党组的领导和部署下，我处制定了本办开展解放思想、赶超跨越大争论活动的方案、领导动员讲话以及其中的“富民强桂我先行”活动、“学习政策抓落实、强化执行促跨越”活动、“大力弘扬团结和谐、爱国奉献、开放包涵、创新争先广西精神”主题活动、“万名干部入乡住村”五大主题实践活动等五大主题实践活动的实施方案，仔细做
17、好活动期间的简报、总结等材料报送，共向自治区解放思想、赶超跨越大争论活动办公室编写报送 34 期工作简报和 5 份活动阶段总结、年中和年末总结，并准时在我办政府法制网站报道活动信息。（三）优质高效做好秘书工作，发挥助手作用。一年来，完成了黄道伟副.在全区第六次行政审批会议上的讲话、梁成功副.在自治区行政调解联席会议上的讲话、本办 20 xx 年半年、全年工作总结、全区政府法制五年成就工作总结、本届政府工作五年工作报告法制工作总结、落实两纲工作总结、领导班子工作总结、亮点工作汇报材料、年度工作要点任务完成状况汇报、广西年鉴报送材料等有关领导讲话和各种综合性文字材料，优质高效完成了各类材料文稿的撰
18、写报送任务。同时根据绩效考评的要求，制定了中心组学习制度、学习方案，仔细负责地做好每次党组会议、中心组学习会议的记录整理工作；组织召开年度民主生活会和对新选拔任用的处级领导干部的民主评议活动。（四）进一步加强依法行政和政府法制的信息宣扬工作。一是完善广西政府法制网的建设和管理，对政府法制网站进行了全新的改版，准时更新网站信息，进一步拓展网上宣扬领域，提升网站的点击率和影响力。全年通过广西政府法制网累计编发依法行政工作信息 1205 篇，被国务院法制办采纳 292 篇。我办连续第四年被评为全国政府法制信息报送先进单位。二是加强与新闻媒体的沟通联系，加大依法行政和政府法制工作宣扬力度。通过各级新闻
19、媒体准时整理、挖掘、总结、报道各地各部门在推动依法行政工作中的阅历做法和工作成效，召开新闻发布会 5 次，刊发宣扬稿件 265 篇，增加了依法行政工作的公众知晓度和.影响力。三是加强政府信息公开工作。除了在本办网站上准时更新各类应公开的信息，我们还在自治区政府信息报送平台上报送 76 条本级政务信息，被采纳 44 条，在政务服务中心的信息公开报送统一平台上报送公开信息81 条，并完成了 20 xx 年度全区政府信息系统平安检查工作。（五）严格执行组织人事纪律，进一步深化干部人事制度改革。帮助自治区党委组织部完成了 1 名副主任的试用期转正、1 名副厅级非领导岗位的竞争上岗、1 个正处级领导岗位
20、竞争上岗工作。完成了对 1 名副处级非领导职务满 6 年提任正处级非领导职务、1 名正科级非领导职务符合条件提拔副处级非领导职务、6 名副科级非领导职务满 3 年提拔正科级非领导职务、1 名科员符合条件提拔副科级非领导职务的干部的公开考核提拔工作，进一步提高了机关整体效能,增加了干部队伍活力。根据办党组的要求，做好对本办到 XX 县定点扶贫点派驻新农村建设第一书记的选送工作。完成了 20 xx年度领导班子、领导干部个人年度考核工作以及年度全办公务员、干部考核和优秀公务员评比、备案和报送工作；办理了对本办 1 名副厅级领导干部调出和一名新的副主任调入的相关手续和工作。根据自治区编办、自治区人社厅
21、的要求，报送了事业单位清理的看法和事业单位改革方案等文件资料，按规定办理了机关符合条件的公务员和事业编制人员的工资调整。妥当处理了涉及离退休老干部的有关事宜。（六）连续做好机关办文、保密、机要、档案等工作。20 xx年度，共收文（含电子文本）4128 件，发文 1517 件，转办文 980 件，收发传真 1010 件，收发密码电报（包括内部明电）71 件，处理来信 30 件。按时按质按量完成 20 xx 年度档案工作，共归档本年度文书档案 780 件。严格执行保密工作规定，完成了年度保密工作检查。较好地支配了本办元旦、春节团拜、慰问、平安、维稳、值班等活动，确保了机关工作的高效有序运转。民航处
22、信息科年度工作总结民航处信息科年度工作总结20 xx 年，我处以.理论和“.”重要思想为指导，深化贯彻落实.，严格根据XX 市政务信息工作规章（宜府办函20 xx84 号）、关于进一步强化政务信息工作有关事项的通知（宜府办函20 xx134 号）文件要求，围绕中心，突出重点，以主动公开为核心、强化载体建设为重点、完善公开制度为保障，连续夯实工作基础，不断深化公开内容，全面提升公开水平，政府信息公开工作得到规范和加强，现将20 xx 年度政务公开工作总结如下：一、加强组织领导，抓好统筹部署。一是完善了信息公开领导小组及办公室，明确纪委书记为分管领导，办公室为主抓科室，各部门为协办科室，选派专人负
23、责该项工作。二是结合我处工作特点，明确将加强行政效能建设、供应优质服务作为 20 xx 年我处政府信息公开工作重点。三是组织政务公开工作会议，对抓好政府信息公开工作提出了详细要求。四是针对各部门工作实际分解下达全年目标任务，对应重点公开的内容和公开的方式提出详细要求。五是多次召集相关部门就政府信息公开工作中的新状况、新问题进行专题讨论，加强协调指导，推动工作深化开展。二、优化工作流程，完善运行机制。一是依据要求细化政府信息公开指南和公开名目。我处参照市政府相关规定，组织人员对工作信息进行清理，特殊是对涉及人民群众切身利益的信息进行全面梳理，科学界定公开和不能公开的政府信息，在此基础上科学编制了
24、宜宾民航管理处政府信息公开指南和名目，尤其是对“主动公开”中的“机构职能”、“统计信息”、“民航动态”、“航班时刻”等项目进行了编辑、整理，以更好地供应政府信息公开服务。二是准时丰富政府信息公开内容。围绕人民群众关怀的重点和热点，进一步丰富政府信息公开内容。我处在宜宾公众网门户网站主动公布了机构职能、机构领导及分工、内设机构及职能；公布了民航相关政策法规、制度、工作动态；公布了服务电话、投诉电话；并对群众关怀的航班信息准时公开。三、拓展公开渠道，规范操作程序。一是严格遵循政府信息公开基本原则。本着“公开是原则，不公开是例外；公开不涉密，涉密不公开”的要求，注意防止搞形式主义和应付式的工作态度，
25、做到“依法公开，真实公正，注意实效，有利监督”。二是高度重视政务外网部门门户网站建设。政府网站是政府信息发布的法定载体，是政府信息公开的第一平台。我处指派专人负责网站建设及政府信息更新，为.供应公共服务。三是不断探究政府信息公开的新途径。我处乐观加强载体建设，通过发放宣扬单和报刊、广播、电视等便于公众知晓的方式公开乘机须知、航班状况等信息，更好地满意公众对信息的需求，切实保障人民群众的合法权益。四是强化政府信息公开保密工作。我处政府信息公开领导小组下设办公室，由办公室专人详细负责政府信息公开保密审查，严格根据保密审查方法对信息先初审，再报分管领导把关，后由主要领导审批公开。全年未发生一起因政府
26、信息公开引起的失泄密大事。四、主动公开政府信息状况（一）通过 XX省政务信息公开名目管理系统主动公开政府信息状况。20 xx年我处主动公开政务 100 条，主要包括：工作动态 50 条，占 54%；重要会议类 19 条，占 21%；统计数据类 9 条，占 1%；公示公告类 9 条（包括宜宾机场航班时刻状况、航班变动状况等便民信息），占 1%。（二）通过 XX 市政务信息快报主动公开政府信息状况。20 xx 年我处政务信息总任务 10 分，完成任务 20 分，完成全年目标任务 200%。（三）通过部门网站（网络载体）主动公开政府信息状况。20 xx 年我处通过部门网站主动公开政府信息 100 余条，主要包括：民航工作动态、航班信息公告、货运办理程序、民航法规等便民栏目。五、存在问题及改进措施我处政府信息公开工作主要还存在以下不足：一是信息公开的工作制度有待进一步完善，信息公开侧重点有待进一步明确，信息公开的准时性有待进一步加强。二是信息公开的手段和方法需要进一步丰富，要在主动公开政府信息、拓宽公开渠道、创新公开方法和丰富公开形式上探究新出路。为此，我们将实行以下措施乐观改进。一是进一步加强政府信息公开工作机构和队伍建设，通过明晰职能职责、加强队伍培训、强化监督考核等推动政府信息公开工作深化开展。二是连续加强政府信息公开配套制度建设，促进政府信息公开工作的规范化、制度化。