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1、20212021 校长年度个人工作总结校长年度个人工作总结_ _校长年度个人校长年度个人工作总结工作总结校长年度考核总结当工作到了肯定的阶段，总结便是必不行少的。让我们从中发觉优点，摒弃缺点，积累阅历，推动将来工作的进展！下面是由工作总结之家编辑为大家整理的“2021 校长年度个人工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。在场党委的领导、关怀下，在场训练办的督导下，在全校师生的共同努力下，XX 到 XX 年学年度，我校的训练教学工作，伴随着训练改革的不断深化，素养训练的全面推动，迎来了开拓创新的春天，迈开科学治校的步伐，一年来，各方面 取得好成果，得到.各界和家长的认可，堪以自慰！场党委对学校领导班
2、子进行全面调整，XX 年 6 月我走立刻任，担起了负责学校全面工作的担子。面对校长这个职务，我深感责任重大，这对我，无疑是一次严峻的考验和巨大挑战。同时，我也感到这是一个塑造自我，完善自我挑战自我的好机会。在上级领导的信任、鼓舞下，在全体教职工的支持下，使我对工作布满自信，重新熟悉自我，为日后工作奠定了基础。科学管理、文明治校建立健全学校中低层领导机构，为学校各项工作的开展铺平了道路。吸取本校历届的阅历教训；学校的全部工作，全靠校长、书记、教育三个人来抓，成天忙得不行开交，也很难理出头绪来，可谓事倍功半，依据上级训练主管部门的意图，根据学校的建制，我们与场有关部门协调，建立健全了学校政教处、教
3、育处、各科组，下放权力、各施其政、各尽其能，促进学校各项工作有条不紊地开展，效果甚佳。深化调查讨论，吸取群众精华。常言道“水能载船，亦能覆舟”。船能引驶，水为依托，领导开展工作，群众为基础之基础，脱离群众寸步难行。为此，我们几位学校主要领导，深化到教职工中去，到同学中去，深化调查讨论。实行集体与个人相结合，专题调研与问题研讨相结合，以座谈会与谈天相结合的方式。亲自走访了老干部、同学家长、教学骨干、各阶层同学（好中差）。通过调研，把握了实际状况，亲密了干群关系，树立了新领导班子求真务实的良好形象，表达了新班子真心实意做好工作的迫切愿望，为学校顺当开展工作垫平路基。理清工作思路，明确工作目标。新班
4、子成立后，我们面对各项繁杂的工作，如何根据上级领导的意图，尽快开展正常的工作。我们几位主要领导一起反复思索，深化到群众中去，广泛听取教职工看法，仔细分析了学校现状，确定了工作思路和进展目标：以抓好班风为突破口，促进学校“三风”建设的好转。以抓好班风，促进学风，提高质量。紧紧抓住一条主线：老师队伍建设和班级管理。转变了三种观念：变学校领导包揽为分层抓，变被动接受为主动吸取，变灌输为渗透。落实制度，科学治校。企业靠管理来增收，学校也不例外，学校也得靠管理来提高训练教学质量。而管理必需依靠比较科学的，切合实际的制度。没有法规，不成方圆。为此，我们依据学校的实际状况，全面征求师生的看法，制订了老师管理
5、制度、学校平安管理制度等八个制度，使学校的管理步入了规范化。各种制度的科学制订和全面实施，真正做到了科学管理，文明治校的效果。事半功倍，成果慰心一支朝气蓬勃、真抓实干、廉洁奉公、精干实效的干部队伍正在我校形成。我认为，学校领导要对学校负责，对全体老师负责，乐观带领全体中层以上领导，与全体教职工一起努力工作，同甘共苦，出谋献策，建设学校，进展学校。一学年来，学校实行分管领导责任制，各处室，各班级组，各学科组组长负责制。要求各部门主要负责人对本部门的人员，教学管理全面负责。各处室主任，各科级组，各科组组长都能各尽其能、独立的根据学校的总体工作方案、团结、带领全体人员乐观主动、开拓性开展工作。学校提
6、倡的“管事有人、创事有序、理事有权、决事有据、难事有议、大事有会”已成为班子成员的思想共识和办事原则。一支大胆探究、锐意创新、开拓进取的老师队伍正在我校训练教学工作上挥洒汗水，施展才华。本着“敬重人才、敬重学问、敬重老师”的理念、遵循“公开、公正、竞争、择优”的原则，我校逐步组建成一支相对稳定的骨干老师队伍。他们敬业、乐业、勤业、爱校、爱生、爱岗的精神在不断发扬光大，在训练改革，推动素养训练工作中立下汗马功劳。为提高我校训练教学质量做出了巨大贡献。在 XX 年的中招考试中，我校的总平均成果跃居全垦区第 14 名，何武勋等同学考取海口农垦中学，填补了多年来的空白。目前我校的精神面貌焕然一新、校风
7、、教风、学风正在发生明显好转。崭新的起点。宏大的征程过去的一年，我的工作取了点滴成果，可以促成一个新起点。而将来的工作更为艰难。常言道，一个好的校长是一所好学校。在将来的工作中，我将努力学习训练理论和学校管理，提高自身各方面素养，开拓进取，锐意创新，与教职工一道共同努力，把广场农场中心学校办得更好！更多精选工作总结.阅读校长年度个人总结范例写工作总结是我们分析问题、讨论问题、解决问题的好机会，从而一步一步提高我们的力量。下面是我搜集整理的校长年度个人总结范例，欢迎阅读。校长年度个人总结范例一XXXX 学年年是让人难忘的一年。这一年学校事情多，变化多，相应的是自己经受的考验也多，得到的熬炼也多。
8、纵观一年来的工作，自己能摆正心态，不计是非得失，埋头苦干，勤勉工作，为学校的稳定和进展尽心尽力，较好地履行了校长职责。详细汇报如下：一、政治思想方面我喜爱祖国，喜爱人民，喜爱.主义，拥护中国共产党的领导，坚持党的正确方针路线，坚持四项基本原则，坚持马列主义、.思想，坚持.理论，高举 xx 的宏大旗帜。不断提高自身的政治思想素养，不贪图享受，永久忠诚自己的祖国，忠诚训练事业。树立“以人为本”的训练思想，形成正确的人才观、质量观。我遵守国家法律，遵守各级规章制度，遵守学校劳动纪律，不做违法乱纪的事。听从上级支配，以听从命令作为天职。遵守老师职业道德规范，不迟到，不早退，不私自离校。关怀同学，热心公
9、务，团结同志，为人师表，有剧烈的责任感和敬业精神。不管何时何地，从事何种工作，我都保质保量地完成，深受领导和家长的好评。我遵守.公德，发扬中国优良传统，不计个人得失，不谋取私利，不贪图名利，学校评优或表彰，总是主动让给别人，五年来在校只评过一次荣誉类奖。关怀他人，当别人需要关心时我主动伸出救济之手，而不计酬劳。在家孝敬父母，爱惜家人，不与左邻右舍发生冲突，时时留意维护老师形象。二、强化师生管理质量是学校的生命线，管理才能出效益。(1)管理好班子成员。领导班子团结合作，分工不分家。形成工作面前齐抓共管。补台不拆台，通气不赌气，齐心下活一盘棋。树立“无功便是过”、“管理就是服务”的意识，在服务的过
10、程中充分敬重老师、同学的人格，记人之善，忘人之过，确定特长，宽容不足。重视人的主观能动性，强调自我训练，自我完善。实施人性化管理，构建和谐校内。(2)加强师德师风建设，树立训练行风新形象。学是师之骨，德为师之魂。我熟悉到自己肩负的教书育人的重任，注意提高自身和老师的素养，把师德修养放在更加突出的位置。做到：以高尚的人格感染人，以文明的仪表影响人，以和气的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱惜人。(3)打造一支作风过硬，业务精湛的老师队伍。乐观进行训练改革，实施新课程。和老师们一起仔细学习训练理论和现代信息训练技术，提高自己的业务水平。深化到教学第一线，上课、听课、评课，共同探讨教改中
11、存在的问题。乐观担当科研课题的讨论，在科研中总结阅历，撰写成果，由阅历型过渡到专家型。努力打造了一支品德高尚、精于教学、科学育人、热忱为同学服务的老师队伍。(4)制度面前人人公平。人管人不行，让制度管人。先后修改和完善了龙吟中学老师综合考核细则、班主任考核细则、值周老师考核细则、值宿老师考核细则等一系列的考核制度。制度面前我自己以身作则，要求老师做到的自己首先做到。比如出勤：不迟到，不早退，不无故缺席，即使回江津，我努力做到同学上晚自习后才离开，其次天上课前回到学校。制度面前人人公平，自觉成为师生的示范者。(5)强化同学管理首先，开展向我学习，向老师学习的示范活动。老师就是同学最好的榜样。其次
12、，解决同学学习生活中的问题为重点，加强心理健康训练，开展心理询问，对同学青春期问题进行专题辅导，为同学制造宽松和谐的心理环境。第三、建立同学成长档案。学校党、政、工、团协调全都，常常沟通育人阅历，建立成长记录，针对性的做好每个同学的思想工作。第四、加强住校生管理。常常深化到寝室、食堂、了解同学在校的生活、学习状况。第五、平安工作第一要务。树立“平安责任重于泰山，防患胜于救灾”的思想。我常常检查校内、校舍、水电、设备设施等的平安，确保师生平安。三、后勤工作1、加强财务制度建设，仔细执行校务公开。加强经费的收支管理。严格执行上级文件规定，依法收支，不挤占挪用。杜绝乱收费现象。2、后勤管理严格实行以
13、下规定(1)、学校不许为同学私自订购教辅读物和其它物品。(2)每期末，在全体老师会上具体公布学校经费的收支状况，实施民主监督。(3)校长差旅费由书记签批和凡有 500 元以上的选购提交行政会争论再执行。(4)伙食团人员聘用，大家推举，试用满足则留用，否则解聘。(5)伙食团实行老师自己管理，物品由值周老师轮番选购，校长审核签字支付，做到了保证质量的同时加强了监督。(6)节约开支，精打细算，不大吃大喝，把有限经费用在最需要的地方。四、不足与思索1、对新课改的训练思想和训练的方式方法的接受上还有明显的差距，步伐迈得不大，措施还不够得力。2、对中青年老师的培育提高上还做得不够，尤其对学科带头人、骨干老
14、师的提高上缺乏力度，没有使他们真正发挥潜力。3、关怀同志们的生活、学习等方面还不够详细、细致。各位领导、老师们，回顾过去，峥嵘岁月稠;展望将来，任重而道远。将来的道路布满着机遇和挑战，同样面临着巨大的压力。但我信任，只要精神不滑坡，方法总比困难多。团结就是力气，团结出效益，团结诞生产力。我愿在上级领导的亲切关怀和指导下，团结和带领全体教职工，齐心协力、同心同德、群策群力、奋勉图强。努力为龙吟中学训练事业的蓬勃进展而不遗余力的发挥自己应有的才智。校长年度个人总结范例二本人自 XX 年 8 月任 xx 学校校长以来，在上级领导和全体老师的关爱下，我始终.并仔细践行本人的：“情与训练相伴，爱与服务同
15、行”的工作格言，仔细履行职责，坚持原则，依法行政，无私奉献，较精彩地完成了各项工作任务，取得优异成果。现将本年度本人的思想和工作总结如下：一、加强理论学习，注意自我修养政治理论学习是学校干部的立身之本，成事之基。近年来，我始终将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增加党性观念，提高思想政治素养，坚固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。几年来，我乐观参与上级各部门举办的各类培训。本年度依据县教委委和镇党委的学习支配，XX 年 8 月 9 日我组织教职工召开了创先争优活动动员报告会，之后较为系统地学习了.理论和“xxxx”重要思想以及.，并身体力行，激发自己的
16、政治责任感和奋勉进取的精神，不断朝着新的目标奋进。在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，仔细执行上级有关部门的规定，与学校干部老师一道打造良好的育人环境，创设优越的学校品牌，全心全意为人民服务，做到忠于职守，政令畅通，保证学校班子与上级组织高度全都，始终以一个优秀员的标准严格要求自己，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自我，使自己真正树立科学的进展观、正确的政绩观和坚固的群众观，为打造有特色的袖珍型 xx 学校尽职尽责。二、求真务实，不断提高自身的工作力量本人在自己的工作岗位上，经过不断学习、不断积累，有了肯定的工作阅历，能够较娴熟地处理日常工作中出现的各类
17、问题。在组织管理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面，经过多年的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中，没出现过错。平常我能乐观主动地参与校长理论学问培训，建立了科学化、规范化的学校管理思想。并参与学科培训，使自己胜任学校各学科的教学工作，本学期担当四班级的品德与生活的教学;乐观开展训练教学的研讨工作，本人撰写的科研论文比值有无单位的探究在省级期刊新课改发表，如何让环保训练在学校数学课堂训练中得到有效渗透在期刊新课程学习上发表。准时地关心老师处理好老师与家长之间的冲突，指导他们如何处理家长对子女训练的方法，深受老师和家长的好评。进而使学
18、校训练教学工作得到了规范、健康的进展。三、爱岗敬业，勤奋工作，格守学校的美勤勉敬业是对一名党员干部的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务，喜爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。在我的带领下，大家全力以赴，仔细遵守学校各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，服务家长，服务.，保证了学校工作的正常开展，没有无故迟到、早退的现象，除外出培训、开会等公事外，我始终坚守在工作岗位上。我信奉，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于制造、在于奉献。我必需以勤奋的理念去实现人生的价值，带领全体老师努力工作促进 xx 学校训练事业的腾飞
19、。近两年来，我做到假日不休，我喜爱在学校校内内思索工作和问题。对学校的进展做长远的规划。校长年度考核个人总结模板工作总结是做好各项工作的重要环节。通过它，可以全面地，系统地了解以往的工作状况，可以正确熟悉以往工作中的优缺点，下面是我搜集整理的校长年度考核个人总结模板，欢迎阅读。校长年度考核个人总结模板一伏案回眸，总结一年来的学校管理工作和校长岗位的任职状况，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。在梳理中发觉不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思索，更是接受领导教导，同行相助的极好机会。下面将我一年来所做的工作，向诸位陈述，恭请领导和同行指正。
20、学校的基本状况和学校办学总体思路：我校创办于 1983 年，现有教职工 68 名，高校本科 5 人，专科 26 人。其中 21 个教学班，877 名同学。长期以来，学校坚持全面贯彻训练方针，乐观推行素养训练。在巩固两基成果，实行双高普九十五规划中，不断探究训练规律，大胆进行教学改革。以以人为本、全面进展、培育特长为办学宗旨，为努力形成特色学校而加强了艺术课程、活动课程、综合实践课程、信息课程校本课程的开设与讨论，取得了良好的成果。2022 年接受区训练局素养训练督查，评为素养训练合格学校;2022 年中国训练学会授予我校为艺术训练特色单位。2022 年再次被评为区文明学校;2022 年我们投资
21、了近二百万元进行了危房改造和校内整治，使校内面貌焕然一新。我校以新的办学理念为指导，努力优化育人环境，创建和谐校内。近年来，校风、教风、学风有了可喜的变化，团结进取的领导班子，爱岗敬业的老师形成了一种合作向上的乐观氛围。近几年，获得各级各类表彰的老师达 100 多人次;7名老师评为市级骨干老师;18 名老师评为区级骨干老师;50多篇论文参与区级以上优秀论文评比并获奖收入汇编。学校开展同在一片篮天下、爱心牵起你我他、凝聚爱心托起盼望等活动曾在.省、市电视台播出，学校曾被评为福建省助残扶残先进单位;03 年我校少先队被评为全国红领巾手拉手先进集体;04 年还被评为福建省少先队红旗大队，同年获得艺术
22、训练特色单位;05 年被评为关怀下一代工作先进集体和先进党支部;06 年获得依法治校先进单位;07 年被评为平安校内和第九届文明学校;08 年被蕉城区妇联授予巾帼文明岗荣誉称号。本学年，我校以培育行为良好，体魄健康、求知主动、人格健全、生活自主、创新进展的同学为办学目标，规范校内管理，强化养成训练，大力推动 24 字课堂教学模式，学校整体工作有了进一步的进展。现将本年度详细工作汇报如下：一、以人为本科学管理我们理解的学校精细化管理就是落实管理责任，将管理责任详细化、明确化，这就要求每一个人都要把本职工作做到位、尽到职，对工作负责，对岗位负责，人人都管理，到处有管理，事事见管理。制度细化，有据可
23、依。管理精细，工作高效。深刻反思我们的工作，我们深深的感到，扎实推行精细化管理，是推动学校工作再上新台阶的有效途径。下面结合学校一年来的详细实施状况，从三个方面谈谈我们的体会。1、推动精细化管理，制定缜密的规章制度本学年，结合上级有关文件精神通知，我们仔细分析学校现状、办学优势，理清办学思路，并精确把握和端详当前训练进展的动向和要求，对学校的进展目标做出科学、精确、适度超前的定位。努力构建以科学民主为目标的愉悦型学校管理模式。在总的思路下，结合我校自身进展的特点制定并逐步完善了学校各部门人员的岗位职责、学校各项工作的规范、老师的激励制度和老师的考核制度。编印了胡村学校精细化管理制度汇编一书。主
24、要包括章程、部门职责、教学管理、班级管理、同学管理、后勤管理、平安管理等九大项。责任到岗、到人，变一人操劳为大家操劳，将管理责任详细化、明确化。2、推动精细化训练，营造和谐训练的氛围为了使精细化管理能够深化落实，该校成立了训练教学精细化管理组织，制定出学校精细化目标管理措施，使学校各科室目标任务分工明确。一是教学常规的精细化管理，这项管理工作由教育处负责，成员由教育主任、教研组长组成。要求老师严格执行教学精细化管理常规，备好每一节课，上好每一堂课，为同学精选每一份练习，组织好每一次测试。学校为每一位老师建立平常业务管理档案，记录每一位老师平常工作实绩，以便学期结束时给老师一个综合评价等第。二是
25、德育工作的精细化管理。这项工作由政教处负责，成员由政教主任和少先大队辅导员组成。讨论出台了针对同学的一系列激励同学的措施，如：日常行为规.明班的评比、要求每个同学有座右铭、班内建立激励专栏、给家长发喜报、开展班级小标兵或班级之星、校内之星等评比活动，发挥和调动同学和队员的乐观性，让其在实践中体验成长的欢乐。常常开展向先进模范和英雄人物学习活动，树立同学正确的人生观和价值观。三是后勤管理精细化。这项工作主要由总务处负责，做好校内的美化、绿化、亮化的精细化管理，让校内一草一木、一墙一廊都育人。走进胡村学校，你会看到水泥通道平坦宽畅，各项设施规范合理、围墙内绿树环绕，教室门前绿草茵茵、花团锦绣。四是
26、建立科学、完善的监督机制，出台问责制。学校精细化管理小组对每个部门、各个负责人的工作目标，实行定期与不定期相结合的检查方式，细致的对精细化管理的目标进行评分，并进行书面通报，表扬先进，激励后进。对存在问题的部门和个人采纳复查的形式，确保问题得到解决。在力求公开公正的前提下将成果与考核挂钩。一年来，我们始终坚持以精细化管理维护学校的安定、团结、和谐的大好局面。奏响校内和谐的旋律，为学校、教职工和同学的进展注入活力;始终用精细化管理推动学校稳定持续的进展，以进展增和谐,把学校建设与进展的各项事业不断推向前进。二、领先垂范爱岗敬业作为学校行政一把手，我不断进取，努力提高自己的政治思想素养和理论水平。
27、坚持学习马克思主义哲学，树立正确的人生观和价值观，以自己坦诚的待人态度、踏实的工作作风，为老师作出表率。坚持学习训练、教学理论，了解训练进展的信息，乐观投身于课改大潮中，本学年，常常深化课堂教学进行听评课，还和老师们一起探讨新课改，通过自身学习，用先进的训练理论来指导工作、管理训练教学。同时对学校中层干部进行明确分工，实行目标管理，各司其职。常常召开校委会班子成员会议，每次会议要求各位分管领导汇报前期工作，提出工作中发觉的问题和遇到的困难，共同探讨解决问题的方案。学校领导班子既各司其职，又相互合作。班子几位同志踏实的工作作风得到了广阔老师的认可，一个全体教职工充分信任的领导集体已经形成。学校领
28、导通过专题讲座、例会等形式定期和全体老师就师德师风、老师考核、教研教改等方面进行沟通座谈，通过不定期抽查等形式了解老师的理论学习状况，促使全体老师树立了良好的师德师风，老师们爱岗敬业、关怀同学的形象得到了广阔家长的好评。学校制定了老师年终考核、评模等各类激励机制，通过仔细有效地落实，全体老师的工作乐观性进一步提高。三、深化课改强化研训一年来,我校结合县 24 字课堂教学模式的推动和中心校十六字教学模式,实施了.导入课中预习展现点评课中检测教学模式。学校教育处组织全体老师进行教学模式的讨论、探讨和沟通。主要做了以下工作：1、首先学校制定了实施中心校模式的推动方案。分别组织全体老师仔细学习了语文、
29、数学的十六字教学模式，通过学习领悟模式的实质，对比模式，反思自己在教学过程中的行为，找不足，制定出实施的措施，并付诸实践，这样为全面推开模式的实施奠定了基础。2、从学期初的其次周起，45 岁以下的老师每人上了一节模式研讨课，教育处组织相关老师进行了听课、评课的沟通，授课老师结合课堂教学效果作出了课后反思，提出自己教学实践中困惑的地方，然后大家各抒己见，每人发表了自己的看法，最终达成共识，为课堂教学模式的推开迈开了第一步。3、在人人进行研讨课的基础上，我们发挥教研组的作用，采纳集体备课，指定一人主讲的形式，由语文组的张燕老师和数学组的要海丽老师执教，进行了其次次的研讨与反思，课堂教学模式真正在我
30、校全面推开。4、教育处从规范备课入手，推行了语文、数学的教学设计卡，要求老师依据每单元的教学内容，有针对性地将模式有效体现。5、学校结合教学内容和班级特点，组织老师依据学校制定的统一反思主题，每周进行个人反思，每半月以教研组进行一次主题讨论，每月进行一次课堂教学实施小结，这样就把模式的实施落到了实处。6、学校还特殊注意课堂教学的检测，每周全体老师要收集一次课堂教学检测的数据，每单元要进行一次大型的检测，要求把检测的状况进行对比分析，找出存在的问题，制定出补救的措施。7、通过组织开展教研活动，随机听课，定期抽查等形式，关心老师在实字上下功夫，在小字上做文章。从小问题入手，深化讨论，不断探究、总结
31、，起到身先士卒的作用。经过不断的学习、讨论与实践，我校的课堂教学有了显著的改观，主要体现在：1、老师的教学状态发生了明显的变化研读教材，讨论课堂，讨论模式正逐步成为老师探究教学的自觉行为。比入第一次探讨时，老师们乐观参加尝试、争论，主动发表自己的见解，提出一些可行的措施，集体备课时，发挥集体的优势，献计献策等。比如常常听到一些老师在沟通，原来 2 课时就可以完成的任务现在要 3 课时或 4 课时，经过几天后，现在同学有点基础了，时间渐渐在缩短，效率渐渐在提高。2、课堂教学设计有了较大改观，教与学的方式正在渐渐转变24 字教学模式的理念正逐步深化老师的课堂中来。对于预习环节，老师们一开头是比较模
32、糊的，通过一月的讨论与探究，老师们熟悉到：预习不是为了让同学提前学会应学会的学问，而是借此培育同学主动学习的精神。同时也熟悉到，对于一种设想、一个方案、一种方法在我们教学中是否可行，不在于不惜口舌的争辩，而在于以实践为基础的讨论。3、为同学供应了乐观参加、探究发觉的空间通过听评课我们发觉，老师们在教学实践中乐观创建自由、民主、公平、和谐的课堂，努力给同学供应展现学习成果的平台。比如、张燕老师的生命生命，每一个环节都作了周密设计，个体学习与小组合作学习有效结合，沟通、展现、点评，环环紧扣，容量大，效率高;同学活动、小组沟通、老师指导等各环节扎实有效，点拨到位，关注合作学习。四、规范行为健全人格。
33、养成训练是学校德育工作的基础，学校以日常行为规范训练为抓手，切实加强学校生日常行为规范的宣扬贯彻力度，我们严要求，狠管理。结合学校实际状况，学校将行为规范训练作为创文明单位的起点，常抓常新。在该项活动中，我们高举人文的旗帜，在创建平安、文明、卫生、和谐校内上，作了许多的工作，取得了比较大的成果。学校制定的一系列的规章制度，体现了人本的思想。校内精神文化氛围更具有特色。演绎出了促使我校长盛不衰的团结合作、无私奉献、努力拼搏、勇争第一的精神。营造了和谐的师生关系、民主开放的管理，造就了一支高素养的老师队伍，促进老师训练理念的转变。同学的文明、卫生习惯得到了很大的改观。为了使养成训练工作落到实处，我
34、们围绕公民道德建设实施纲要，以行为良好，体魄健康、人格健全、生活自主为目标，大力加强同学日常行为规范的养成训练，制定了具体的日常行为规范考核方案，采纳一天一公布、一周一评比、一月一小结的方法，成立少先队红领巾值日组，从同学上下学、在校活动、纪律、卫生、两操等方面对全校 17 个班级进行综合考核，依据胡村学校日常行为规范检查评比记载表的得分汇总最终结果，每周评比一次优胜班级同时颁发流淌红旗，以此来促进同学日常行为规范的养成，同时开展以公民道德、法制、平安等为基本内容的思想训练，形成了以校长为核心，教育处、大队部齐抓共管，班主任、课任合作管理的德育格局。为同学创设多种形式、内容丰富、广泛参加的训练
35、情景，让同学在参加中健全人格，在活动中接受训练。一年来，我们充分利用少先队活动、队报制作、国旗下的讲话、.实践、开学典礼和寒暑假散学典礼，开展丰富多彩、生动活泼的五育训练活动。校内我们通过班队会、每周的升旗及重大节假日，对同学进行爱国主义训练、集体主义训练、抱负训练和革命传统训练，渗透民族精神训练，增加同学.责任感，关心同学树立正确的荣辱观;校外，组织同学进行.训练实践活动，如为残疾和贫困同学捐款，鼓舞同学到社区内做好事等，以此来培育同学高尚情操。在进行阳光体育健康成长活动时，每月一次的群体体育竞赛已成为学校校内文化的传统，深受同学宠爱。另外，我们还通过每周一三设立的读书活动时间，引导同学多读
36、书、读好书，形成良好的读书习惯;并通过演讲、征文、观后感等，关心同学树立正确的人生观和世界观，提高德育效益;同时还聘请政法部门和有关方面的专家，结合同学的成长实际，通过法制宣扬、专题讲座等形式不断增加同学的法制意识和平安意识，使学校的法制训练和平安训练得以强化;本年度我们组织了两次大型的队列队形体操竞赛和歌咏赛、书法绘画展等，用以展现同学素养和才能，促进了同学的全面进展。五、和谐校内艺彩飞扬为提高同学的艺术修养，促使同学全面素养的提高，一年来，学校举办了校内文化艺术节、美术书法绘画展和科技活动周等丰富多彩的活动。活动中师生同台献艺，节目精彩纷呈，小科技作品展、歌咏赛、卡拉 OK 赛、小报展、书
37、法作品展、体育趣味竞赛等充分展现了胡村学校师生的素养与才能，使大家在同乐中感受到了胡村学校校内那浓浓的艺术氛围，也更好地营造了良好的育人氛围。在开展好正常音体美等学科教学工作的同时，为了提高同学的综合素养，激发他们的学习爱好，学校充分利用现有的教学设施和设备，强化了舞蹈、英语、武术、合唱、书法、绘画、乐队、体育、电脑等爱好活动小组，每逢活动时间，整个校内内.涌动、艺采飞扬!值得一提的是，胡村学校的书画爱好活动在本学年搞得如火如荼，得心应手，很有规模又较正规，每学期都能吸引很多家长、群众、上级领导、和兄弟乡镇训练同仁的参观与学习，并得到艺术同仁们的全都认可。07 年冬季山西省训练厅在我校召开现场
38、会，300 多名县局以上领导特地参观了我校书画活动现场演示。省装备处李处长等对活动进行了具体了解、热忱问询，最终作了高度评价胡村学校的小伴侣是有前途的，美术训练搞的有特色。像剪纸等传统要坚持下去。明显，我校的书法、绘画艺术训练，在全县可以说是独树一帜，形成了自身独有的特色，在美术老师孙安普老师的细心指导下，近百名同学在国家级、省级大型竞赛中屡获殊荣!综上所述，在过去的一年中，我校的训练教学工作取得了显著的效果，学校务实的校风、严谨的学风、科学规范的管理、良好的训练教学环境、深厚的校内文化氛围，受到了山西省训练厅、市训练局等各级领导、外县训练同行和.各界的高度评价。今后的工作中，我校将连续遵循以
39、人为本、科学管理、全面进展、学有所长的办学理念，不断深化课程改革，强化校内管理，全面提高训练教学质量，为创办人民满足训练而不懈努力。校长年度考核个人总结模板二一、思想品德方面一年来，本人喜爱党，坚持党的训练方针，忠诚党的训练事业。思想端正、作风正派、听从学校的工作支配，乐观参与各种会议。办事仔细负责，喜爱训练事业。把自己的精力、力量全部用于学校的教学过程，并能自觉遵守职业道德。二、业务学问和工作力量方面作为一名教学副校长，明确职责，当好助手，制造性地开展本职工作学校新的进展时期对我的要求。在工作中，依据新课改的教学要求，主动去尝试不同的教学方式，在探讨中查找合适自己的教学模式。在学校开展的教研
40、评课中，能运用把握的教学理论结合听课的实际，乐观与同事沟通、探讨教学中出现的问题。教学效果良好。三、工作态度勤奋敬业方面一学年来，我从未无故缺席、请假。都力求最早。四、工作业绩方面1、学习新课标：通过教研组组织老师仔细学习新课标、考纲，以转变以往教学中穿新鞋走老路的现象，加强教学的针对性。通过学习加强教学方法与教学内容处理讨论，提高课堂效率。2、实行推磨听课:我校坚持实行备课组推磨听课制度,要求每学期每位老师至少对本组开设公开课一次,经过几学期的坚持,老师的课堂教学水平以有肯定提高.组织好课观摩争论：在青年老师赛课的基础上，文理科各开一节全校观摩课，并组织老师开展争论。3、抓教学常规管理，保证
41、训练教学工作顺畅有序。4、自己在教学一线，所教班级同学进展稳定，提升显著。在这些成果取得的同时，我也清晰的熟悉到自身的不足和缺点，但我信任在今后的工作中我会以此为契机，不断的去完善充实自己。为取得进一步的成就而努力奋斗。一年来，本人喜爱训练事业，坚持党的训练方针政策，在工作中仔细执行，听从学校支配，坚持从小事做起，不说空话，不搞形式，仔细做好自己的工作，以实际行动落实党员示范岗要求。在教学中，本人重点从备课、上课、作业三个环节来搞好教学工作。所任教班级的同学普遍基础差，学习习惯也不好，教学的组织就比较困难，教学的有效性也不好，怎样有效的组织教学，提高教学效率就成为我这一年工作的目标。在备课中和
42、备课组一起努力，讨论教学内容、教学方式，上好每一堂课，特殊是课堂反馈环节，每个习题我都仔细的选择，照看到班级不同层次的同学，让每个同学都能有所收获。针对同学解计算题力量差的问题，每节课我都抽出一点时间，将作业中的普遍问题处理一下，让同学能够渐渐养成解题的良好习惯，培育同学学习爱好。在课余时间，对班级中的部分同学，坚持面批作业和辅导。通过不断的努力，同学在学习态度和效果上都有明显的提高。在工作中，坚持学习，通过对教学中发觉的问题进行讨论，提高自己的教学针对性和有效性，例如如何让同学自主的开展试验讨论，探究性教学中存在的误区和对策，物理校本教材生活中的物理的编写等。在教学中不断地讨论和反思，通过讨
43、论和学习提高自己的训练教学水平，适应现代的训练形式和.要求。在自己分管的工作中，本人首先是听从学校的支配，将同学平安放到首位，坚持和同学沟通，家长沟通，与班主任沟通，准时了解同学的实际困难，关心同学。从管理的角度加强制度建设，对同学的请假制度、卫生环境的检查，同学的常规检查等多方面制度化，工作常规化。由于住宿生的工作事无大小巨细，事情涉及到方方面面，工作中有很多不为人知的困难。对同学的请假制度、卫生环境的检查，同学的常规检查等多方面制度化，工作常规化。由于住宿生的工作事无大小巨细，事情涉及到方方面面，工作中有很多不为人知的困难。做好每天的常规工作是我的一贯要求。大到同学的行为习惯和学习习惯训练
44、，人生抱负训练。小到每天晚上的同学检查,，每天都做同样的事。没有惊天动地的所谓大事，只有每天同学的检查管理。没有在众人面前的表态和哗宠，只有每天从早到晚的实实在在的工作。没有大会上的全面布置工作，只有晚上住宿生的小会和沟通。没有每周的固定会议议程，只有每晚必做的检查。没有毕业典礼的隆重与永恒，只有同学走后凌乱和祝福。在这一年的工作中，工作有一点成果，许多地方还是有值得思索的地方，在工作中如何让训练教学能够适应时代的要求，在群众中更好的带好头，发挥党员的战斗堡垒作用，还是有许多可以做的。连续努力吧。学校校长年度考核个人工作总结学校校长是一个学校里的大家长，它需要更高的力量去管理学校，而擅长总结工
45、作是一个优秀的校长必备的一个力量。下面是我搜集整理的学校校长年度考核个人工作总结，欢迎阅读。20 xx 年，本校始终坚持党的训练方针和正确的办学方向，在上级领导的正确指导下，圆满完成各项任务。现总结、汇报如下：一、加强学习，更新观念，努力提高自身素养.在不断地进步，新的训练理念在不断地产生。作为新时期的校长，只有加强学习，不断地提高自身素养，才能适应新时期训练的需要。1、加强学习，提高自身政治素养我始终仔细学习.理论，努力实践 xxxx 重要思想，深化贯彻 xx 大会议精神，仔细开展第三批.训练活动，加强党性学问的学习，仔细学习各种法律法规，通过形势训练以及各种新闻媒介，了解国内外时事，用先进
46、的理论、思想武装自己的头脑。2、注意自身业务素养的提高面对新的素养训练观，通过各种途径理解其内涵与实质，仔细学习别人有关素养训练的科研成果，乐观投身于训练教学改革之中。乐观参与各种学术教研活动，吸取先进的训练思想。加强自身业务进修培训，仔细参与老师连续训练的同时，乐观进行学历提高培训。作为一个训练工作管理者，我还通过订阅如 中学校管理现代训练科学 中学校校长等阅历杂志，学习先进的管理阅历;依据实际，学习区内兄弟学校先进管理方法，努力提高自身的训练管理水平。二、勤政务实，真抓实干，全力搞好学校工作近几年学校管理工作的实践，使我深深体会到;要搞好学校工作，必需全心全意依靠教职工，带领行政一班人，团
47、结全都，共同努力，依法打造稳定、乐观、向上的环境，让教职工对校长、对学校政治上有剧烈的信任感，工作上有危机感和责任感。3、认清形势，树立三种意识针对我校师生的比为 1：10 的严峻形势，正确树立老师的竞争意识、生存意识、进展意识，探究试行符合校情的老师绩效考核制，形成正确的激励机制。详细做法有：引导教职工依据上级要求、国家政策，民主制定考核细则、日常工作细则，准时进行考评公开;监督实施民主管理，完善各项制度和考核方法，加大群众参加力度，保证考核公正性、透亮度;通过每周例会，充分发挥群众的监督保障作用，争论决策学校重大事项;以师德培训为基础，加强团队的整体政治素养提高工作。4、狠抓校风、学风、教
48、风建设落实德育工作，学校工作以德育工作为首，学校成立了德育工作领导小组，制定并落实方案，团结协作，乐观开展主题中队会、校内广播站、国旗下讲话、三期夺标评比等系列活动。乐观推动素养训练，进行新课程式改革，有的放矢地设计教研活动，开展好校本教研，鼓舞老师走出去学习考察、老师撰写课改论文、教学随笔、阶段性总结、针对实际制定行之有效地同学评价体系等切实进行课改。以目标管理为手段，以研促教，狠抓教学管理。强化质量管理，加强过程管理，进行教学常规月检，纳入考核，进行奖惩;制定合理的同学综合素养评价方案，面对全体，不放弃每一位同学，注意学困生转化，严控后进生产生，全面实现档案室管理。定期召开家长会、开放课堂
49、活动，实现三位一体训练网络构建，有效开展丰富多彩的活动，通过进行各种文体消遣活动，活跃校内文化氛围，组织同学参与上级组织的各种竞赛。5、强化平安训练和平安工作管理学校校长年度的工作总结导语：学校校长将平安隐患毁灭于萌芽状态，为师生制造了一个平安的育人环境。以下是我为大家整理的学校校长年度的工作，欢迎大家阅读与借鉴！学校校长年度的工作总结几年来，我兢兢业业、埋头苦干、不计得失、任劳任怨。我深感责任重大，不敢有丝毫的懈怠，对组织负责、对同志们负责、对学校负责，为了老师们的幸福尊严、为了同学们的健康成长、为了学校的生存进展，无论在什么状况下，无悔无怨，全力以赴，并必定要倾注我个人的全部心血。几年来，
50、我走过了一段虽不平坦，但却留下了一串串扎实的脚印。使得学校整体工作快速走出低谷，各项工作跃上新的台阶。一、强化自身修养，丰富完善自己要办好学校，必需先武装自己，并不断与时俱进。因此，不断加强政治理论和管理业学习是我的第一要务。乐观参与网上学习、校长提高培训、研修培训，准时做好笔记，写好。一年来，我仔细学习了政治理论和业务理论学问，始终把科学进展作为自己行动的准则，时刻提示自己，做校长一任，出成果一方。堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为努力办好人民群众满足的训练而不懈奋斗。在工作中，我尽职尽责，身先士卒，兢兢业业，不断提高自己理论上的成熟性、政治上的坚决性和敏锐性、思想道