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1、【有用】消防员个人工作总结怎么写【有用】消防员个人工作总结怎么写 6 6 篇篇_ _高校消防员个人工作总结高校消防员个人工作总结敬重的 00:你们好！时间一晃而过，转瞬间我以来到公司两年了。在这两年的时间里，在各位领导的关怀关心下，经过我刻苦学习、努力奋斗，始终以一名军人的标准严格要求自己，经过两年来的磨练，使我从一名无知的地方青年变成了一个敢打敢拼、坚决听从命令、听从指挥、英勇坚韧的合格的消防战士。今日我接到通知：我的合同已到期，续签工作要求写一份总结在此，我真诚的向领导申请批准我续签合同，连续留在海油贡献我微薄的力气；我将以更加严格的标准工作、更加严密的执行命令。以下是我对两年来的工作做一
2、总结，向各位领导汇报如下：一、严格要求自己、加强各项规章制度和政治学习，提高自身的各项业务技能水平和综合素养。两年来自己能够严格遵守队里的各项规章制度，努力提高自己各项业务技能和岗位业务、熟识工作程序，各项业务技能得到很大的提高，在业余的工作时间里和队里组织的政治理论学习本人能够仔细的学习、政治理论方面也得到很大的提高。二、加强理论学习及预案的演练我队随着业务的增加，服务区域扩大，服务单位众多且生产性质不同，所以我们的压力也随着加大，俗话说的好练时多流汗 战时少流血战场上过硬的队伍，只有在平常的训练中努力提高自己的业务技能。所以我乐观参与队里开展的各项业务，刻苦训练，虚心向老同志学习，即使自己
3、的业务得到提高又熬炼了自己的业务力量。据资料表明：战场上光有英勇坚韧是不够的，还需要我们用理论武装自己的头脑，使我们能临危不乱，速断火案。所以我常常利用业余时间对重点部位预案、消防理论进行学习，来武装自己的头脑，只有这样才能有战必胜的信念。三、乐观主动努力做好专业业务我自调至电话班后，仔细做好本职工作、坚守岗位、乐观做好电话班的各项日常事务工作，听从队领导和班长的支配，协作队领导和班长做好各项业务和日常生活等方面的工作、根据职责做好上传下达。完成队领导和班长交给的各项任务。仔细专研电话班业务，向正规化、统一化健康稳步进展。乐观参与团支部组织的各项业余活动和各项演讲活动，呈现了我们消防队的风采。
4、加强同事之间的团结与合作。能够与同事之间做到相互关心。四、虽然在这两年里我取得了很大的进步，但是还存在一些不足，下面我以以下几个方面查找存在的不足。1、在平常的工作中不够大胆，创新理论不够强、还不够乐观主动。2、对政治理论学习和各项业务技能还不够深化，不能自觉抽时间学习。3、是在工作中存在马虎大意、浮躁等方面的缺点。4、身体素养不过硬，需要进一步的加强。以上是我存在的不足，在今后的工作中我会更加严格要求自己、提高自身的工作水平、业务技能、思想觉悟；增加自己的学问，取长补短虚心向同事们学习，争取在政治思想、业务技能、工作学习等方面取得更大的进步。语言代表不了行动，行动才是最好的语言，请领导看我今
5、后的表现。致辞消防员个人工作总结(篇二)20 xx 年，我乡护林防火工作在县委、县政府的领导和上级业务主管部门的正确指导，我们把资源爱护及护林防火工作作为全乡工作的重点，坚持进展与爱护同步，宣扬与防范结合，取得了较好的成果，回顾一年的工作，主要抓了以下几方面。一、切实加强护林防火的领导，不断完善护林防火责任制一是建立建全护林防火的领导班子。年初，我乡成立了由乡长 xx 为组长，分管副乡长 xx 为副组长，其他相关同志为成员的护林防火工作领导小组。做到层层有人抓，到处有人管；二是分工到人，责任落实，把护林防火工作分落实到人头，并制定了严峻的奖惩制度；三是层层签订责任书，年初，乡政府就与 13 村
6、和 5 个林区重点村的 5 个专职巡山护林员签订了护林防火目标管理责任书，使护林防火工作落实到人头，山头地块；四是加强值班制度，以政府领导带班的值班制度，林业站职工每周有一名职工一起值班，做到了除了星期一到星期五外，每个双休日都有值班人员和林业站人员的身影。保证了信息畅通。在今年 3、4 月份，我乡政府与林业站及学校进行合作，在学校、学校进行“森林防火学问进校内活动”，并在县电视台进行新闻播放，使之家喻户晓，人人皆知，在今年 12 月份，在我乡政府胜利召开了 xx 七县区护林联防经济协作委员会第九小组第 xx 届会议，促进了小组成员乡镇的相互沟通，加强了与周边乡镇的联防联治。二、深化长久地开展
7、护林防火宣扬训练爱护森林、进展林业，是一项.性很强的工作，为此，我们开展了深化长久的护林防火工作。一是通过广播、板报、标语、宣扬车等多种形式，多方面，多层次开展护林防火宣扬训练。据统计，全年共发放护林防火资料 1500 余份，广播宣扬 20 次，办专栏 4 期，全乡一年来基本上无乱砍滥伐。二是组织职工利用工作之余，学习森林法、森林防火条例、护林防火简报等法律、法规及相关的文件精神。由于措施详细，宣扬到位，增加了全民防火意识，实现了乡、村、社与林业站齐抓共管的良好局面。三、严格火源管理，仔细开展检查监督工作一年来，我乡严格根据胡“隐患险于明火，防范剩余极灾，责任重于泰山”的指示精神，切实加强防范
8、，严格火源管理。一是严格执行了林区用火制度，本着“管人、管材、管火”三同步的原则，对违反规定的均进行了严厉 的处理。二是对重点林区、重要地段，落实专人死看硬守。三是乐观仔细地开展监督检查工作。领导和林业站人员定期不定期地对辖区 5 个专职巡山护林员和一个兼职巡山护林员是否深化林区巡山护林督察考核。四、加强防火基础设备设施建设今年，根据“预防为主、乐观毁灭”的方针，我站新置铁扫把 30 把、照明灯 6 具，各有林村社也成立了业余扑火队，队员达 400 余人，新增锄头 200 把，切实削减了森林山火发生气率，变被动扑火为主动预防。五、存在的主要问题一年来，虽然我们做了一些工作，取得了肯定成果，但还
9、存在很多问题和不足。一是扑火工具不足、通讯工具少。二是管防资金投入不足。三是扑火队伍不是专业，扑火难度大。四是林区地被物增加，可燃物增多，加之气候的变化，农村野外用火频繁、森林防火形势严峻。四是防火经费少，不能保障护林防火的必要是开支和给专职巡山人员的必要开支。来年，我们肯定根据“.”重要思想的要求，在县委、县政府的领导和上级业务主管部门的领导下，将护林防火工作推上新台阶。消防员个人工作总结(篇三)本人自今年七月中旬被组织安排到水上中队担当见习排长的职务。半年以来，在大队和中队领导的关怀和关心下，本人思想稳定，努力做好本职工作，仔细履行自身的职责，主动向中队领导和各级骨干学习各项业务学问和技能
10、，努力提高自身的业务素养，熬炼自己的协调力量，以便更好地适应将来的警营生活。为了进一步促进本人以后的工作，积累珍贵的阅历教训，现将本人今年以来的工作状况向中队汇报如下：一、加强政治理论学习和条令条例的学习以及各项规章制度学习，提高思想觉悟。自下队来，本人仔细学习，学习贯彻马克思列宁主义、.思想、.理论、“.”重要思想、.、.新时代中国特色.主义思想，学习法律、法规和业务理论学问，乐观参与各项训练活动等，通过一系列的学习，在思想常情上有了很大的提高，正确树立了世界观、人生观、价值观。树立了.主义和共产主义的两个信念。保持和发扬了我军艰苦奋斗的优良传统，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，树立了军人的良好形象
11、。二、乐观参与执勤业务训练和中队正规化建设，提高自身管理队伍的力量。本人乐观参与支队和中队组织的执勤业务训练，通过与战士一起训练、生活，既温习了消防技能，又提高了自己带兵的力量。在组织训练的过程中和在中队日常管理中，能做到不懂就问，虚心向老同志请教。在中队正规化管理建设过程中，通过参加正规化建设，使自己得到一次难得的学习机会，为今后的工作积累阅历，同时，我能发挥特长和所学学问，在中队的文体活动、灭火演练等方面做出自己的贡献，并开展中队医疗保健工作，为官兵们服务。通过近半年的中队见习熬炼，不仅充实了自己，而且更加坚决了自己为消防部队建设贡献青春和热血的信念。当然，自己要学的东西还有许多。在今后的
12、工作中，我将继承努力，利用所学学问服务于消防部队，服务于广阔官兵。三、严抓条令条例的落实，保持部队的高度稳定。本人仔细贯彻落实条令条例和部队的各项规章制度，严格抓熟悉，抓环节，抓重点，抓养成。如：抓熟悉，一是抓住我中队战士的条令条例学习，警容风纪的严峻性。二是依据不同时机班人员的变化等，定时进行全方面的整顿训练。三是针对全班出现的新旧问题，帮助中队搞好思想训练，准时发觉问题，准时报告上级领导并帮助上级领导妥当处理，搞好常抓不懈的常常性训练。四是利用早检查，和班委会等形式进行一针见血的批判训练，通过这些训练，要求战士们凡事从小做起，自我做起。四、总结阅历教训，提高自身综合力量。通过近半年的中队见
13、习熬炼，不仅充实了自己，而且更加坚决了自己为消防部队建设贡献青春和热血的信念。当然，自己要学的东西还有许多。虽然我在工作上取得了一些成果，但通过这次见习，发觉自己在工作中存在一些不足：(一)与战士的沟通不够多，没能很好的开展常常性思想工作。在以后的工作中我将同战士打成一片，和官兵一起为中队建设不断努力。(二)业务水平还不高，不够钻研，故在开展工作中比较盲目，有时缺乏肯定自信。在今后我将加强政治理论和业务的学习，不断用新学问、新文化、努力学习实践.精神，改造自己的世界观、人生观、价值观，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。(三)是工作方法简洁，处理事情方法简洁，没有创新精神，对问题不作深层次的分析
14、，思索不深刻，没有留意到工作方法的完善，给自己工作带来事半功倍的效果。应不断的提高对业务学问重要性和迫切性的熟悉，自觉、刻苦地钻研业务，扎实基础，敏捷运用合理的方法和措施，喜爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向四周的同志请教。回顾半年来的工作状况，在纪律作风，自我严格要求，以及部队其它工作上，做为一名见习排长，本人发觉了许多新问题，例如：某段时期工作责任心有所下降，对自己放松要求，所学的学问未能与实际工作的结合不够紧密等一系列的问题，鞭策自己不断前进，这都对本人明年的工作提出了明确的目标，作为前进路上的一股动力，我信任在中队领导的关怀和关心下明年的工作肯定能有更大的进
15、步。消防员个人工作总结【篇四】时间一晃而过，转瞬间我以来到公司两年了。在这两年的时间里，在各位领导的关怀关心下，经过我刻苦学习、努力奋斗，始终以一名军人的标准严格要求自己，经过两年来的磨练，使我从一名无知的地方青年变成了一个敢打敢拼、坚决听从命令、听从指挥、英勇坚韧的合格的消防战士。今日我接到通知：“我的合同已到期，续签工作要求写一份总结”在此，我真诚的向领导申请批准我续签合同，连续留在海油贡献我微薄的力气;我将以更加严格的标准工作、更加严密的执行命令。以下是我对两年来的工作做一总结，向各位领导汇报如下：一、严格要求自己、加强各项规章制度和政治学习，提高自身的各项业务技能水平和综合素养。两年来
16、自己能够严格遵守队里的各项规章制度，努力提高自己各项业务技能和岗位业务、熟识工作程序，各项业务技能得到很大的提高，在业余的工作时间里和队里组织的政治理论学习本人能够仔细的学习、政治理论方面也得到很大的提高。二、加强理论学习及预案的演练我队随着业务的增加，服务区域扩大，服务单位众多且生产性质不同，所以我们的压力也随着加大，俗话说的好“练时多流汗战时少流血”战场上过硬的队伍，只有在平常的训练中努力提高自己的业务技能。所以我乐观参与队里开展的各项业务，刻苦训练，虚心向老同志学习，即使自己的业务得到提高又熬炼了自己的业务力量。据资料表明：战场上光有英勇坚韧是不够的，还需要我们用理论武装自己的头脑，使我
17、们能临危不乱，速断火案。所以我常常利用业余时间对重点部位预案、消防理论进行学习，来武装自己的头脑，只有这样才能有战必胜的信念。三、乐观主动努力做好专业业务我自调至电话班后，仔细做好本职工作、坚守岗位、乐观做好电话班的各项日常事务工作，听从队领导和班长的支配，协作队领导和班长做好各项业务和日常生活等方面的工作、根据职责做好上传下达。完成队领导和班长交给的各项任务。仔细专研电话班业务，向正规化、统一化健康稳步进展。乐观参与团支部组织的各项业余活动和各项演讲活动，呈现了我们消防队的风采。加强同事之间的团结与合作。能够与同事之间做到相互关心。四、虽然在这两年里我取得了很大的进步，但是还存在一些不足，下
18、面我以以下几个方面查找存在的不足。1、在平常的工作中不够大胆，创新理论不够强、还不够乐观主动。2、对政治理论学习和各项业务技能还不够深化，不能自觉抽时间学习。3、是在工作中存在马虎大意、浮躁等方面的缺点。4、身体素养不过硬，需要进一步的加强。以上是我存在的不足，在今后的工作中我会更加严格要求自己、提高自身的工作水平、业务技能、思想觉悟;增加自己的学问，取长补短虚心向同事们学习，争取在政治思想、业务技能、工作学习等方面取得更大的进步。语言代表不了行动，行动才是的语言，请领导看我今后的表现。作为消防员自己要加强学习，来武装自己的头脑。这一年来，自己不断学习消防业务理论，火灾的隐患性，对车辆和器材的
19、性能，基本上要懂，保证车辆器材完整好用，发生任何状况，准时出警，按规定时间出警，快速赶往现场。学习别人的特长来弥补自己的不足，增加自己的全面进展。做事方面，成为义务消防员之后的我，更注意消防理念的运用。对于不清晰不明白的事情，我绝不盲目去做，必需是得到上层管理指示后，才会去实施，不会不经过思索就去操作，而是先让自己冷静下来，不惊慌，先想一下处理方法，再从源头掌握住。假如盲目去做，一旦意外发生，再着手去解决，就会对人和事造成更大损害。操作设备方面，在未成为义务消防员时，自己对各方面平安学问知之甚少，但却有一种事不关己，高高挂起的侥幸态度，不会想去学。在有幸成为义务消防员后，我才开头学习有关于平安
20、方面的学问，在工作中也更加留意平安。操作设备前，我都会特意去看一次警示牌，同时，在大脑中，回想一下操作这台设备的留意事项，时刻提示自己，规范操作。日常生活方面，成为义务消防员后，我在生活上也更加留意平安学问的运用。以前我骑电动车上下班，只明白要留意平安，但怎样留意、如何留意，却不清晰。此刻的我平安意识有了明显提高：骑电动车在路上不仅仅会观看道路的盲区与事故多发区，分析其潜在平安隐患，从而让自己牢记于心；而且看到路上其他人，转弯时未开转向灯、超车时未按喇叭等违章行为，我都会暗暗捏一把汗，想到这样做的危急性。如上所述，我成为义务消防员后，收获颇多，不仅仅对消防学问有了更全面的了解，并且能把消防理念
21、运用到生活中后，还学会了防范于未然，把平安学问牢记于心，让生活和工作都更平安！消防员个人工作总结(篇五)xxx 年 3 月我有幸参与了乌市消防培训学校 xxx 年其次期初级建（构）筑物消防员培训班，在 15 天的时间里，跟随消防职业培训学校老师学习了消防工作概述、燃烧基础学问、危急化学品常识、消防水力学基本学问、电气消防基本学问、建筑消防基础学问、建筑消防设施基础学问、消防平安检查基础学问、初起火灾处置常识、相关法律法规学问、职业道德、防火巡查力量、消防掌握室监控、建筑消防设施操作与维护等学问建（构）筑物消防员培训心得体会。培训采纳半军事化管理的教学模式，经过培训，不仅增加了我们的纪律性、提高
22、了精神面貌、加强了工作的严谨性，同时还有效加强了我们对消防设施日常巡查的专业力量、消防设施定期检查的力量、消防防火巡查的力量、建筑消防设施操作与维护的力量、消防掌握室监控的力量以及发生火灾应急处理的力量等。这次学习培训让我受益匪浅，通过总牢固践操作阅历，现在和大家共享一下我的收获。在日常工作中，肯定要把握以下几点：一、熟识本岗位的基本消防通道，详细消防设施及作用。1、你所职责工作范围，了解和把握各个消防平安通道以及路线，或一些平安出口。2、要把握你所工作的范围消防栓有几个，详细在哪里。二、要把握灭火器的正确使用方法，定期检查灭火器是否过期。三，必需把握一些必要的消防平安学问，提高消防平安熟悉，
23、积累一些消防平安实际操作阅历。四，遇到问题准时反馈上级领导，遇到火情时边报警、边扑救，实行“先掌握，后灭火，”在扑救可燃气体、液体火灾时，应首先切断可燃物的来源，争取在短时间内灭火成效。五、乐观参与业务培训，提高消防平安基础，参与消防灭火演练，广泛宣扬消防平安学问，共同参加从点滴做起，防范隐患从自身做起。六、不断了解四种灭火方法：冷却灭火法、隔离法、窒息法、抑制法，不断通过不同的、敏捷多变的方法毁灭火灾。此次初级消防员培训使我受到很大训练，我会努力将我所学到的东西充分的运用到实际工作中去。消防员个人工作总结(篇六)一、加强业务理论学习，增加全面进展作为消防员自己要加强学习，来武装自己的头脑。这
24、一年来，自己不断学习消防业务理论，火灾的隐患性，对车辆和器材的性能，基本上要懂，保证车辆器材完整好用，发生任何状况，准时出警，按规定时间出警，快速赶往现场。学习别人的特长来弥补自己的不足，增加自己的全面进展。二、日常工作训练方面在这一年来自己的训练没有放松，紧紧围绕车队的领导下完成任务，火怎样灭、就怎样练、做到练为战，战为练的原则，对消防器材的把握到位，器材的质量、性能和修理，在日常给各部门送水，用的器材，做到准时清洗，对器材勤检查、勤擦拭，保证器材的完整好用。消防演练主要是在安环部的领导下，到各部门演练。对灭火的讲解、使用、灭火剂的用途，主要灭初期火灾。发生火灾第一时间，使用灭火剂灭火。三、
25、执勤灭火方面作为消防员自己知道，我们的两辆消防车载水量和泡沫数量，发生突发状况，怎样开展灭火战斗，自己牢.在心里，对车辆上的器材，会操作、会修理（。com），是保证执勤战备的一项，给自己时刻提示战备的观念。四、平安防事故工作做好平安防事故工作是自己工作的前提，在车队的领导下支配出车，提示平安的重要性。在灭火和训练的日常工作中，把平安问题放在首位，让领导放心，让公司放心的原则，这一年来自己在平安方面，没有事故发生，但存在的隐患，能准时订正、改进。延长阅读消防员个人年终工作总结三篇消防员年终(一)消防员工作总结敬重的公司领导：您们好!xxxx 年的工作已经接近尾声了，我的工作是一名消防员，做好 x
26、xxx 地区的平安、保卫工作，在总经办和车队的领导下能顺当完成各项工作。我作为一名罗钾人能够听从领导支配，作为罗钾人的一员，感到很傲慢，尽心尽力干的更精彩。作为一名消防员的工作以来，能履行好自己的职责，对工作的态度也很仔细，从自己的一言一行抓起，立足本职，发挥自己的职责，自己对车辆性能和器材方面，做到四会，在车队领导下本人的日常工作能顺当开展，出现问题能准时上报，发觉隐患准时订正，保证无事故发生，做好保卫平安工作，下面本人将这一年来的工作总结如下：一、加强业务理论学习，增加全面进展作为消防员自己要加强学习，来武装自己的头脑。这一年来，自己不断学习消防业务理论，火灾的隐患性，对车辆和器材的性能，
27、基本上要懂，保证车辆器材完整好用，发生任何状况，准时出警，按规定时间出警，快速赶往现场.学习别人的特长来弥补自己的不足，增加自己的全面进展。二、日常工作训练方面在这一年来自己的训练没有放松，紧紧围绕车队的领导下完成任务，火怎样灭、就怎样练、做到练为战，战为练的原则，对消防器材的把握到位，器材的质量、性能和修理，在日常给各部门送水，用的器材，做到准时清洗，对器材勤检查、勤擦拭，保证器材的完整好用。消防演练主要是在安环部的领导下，到各部门演练。对灭火的讲解、使用、灭火剂的用途，主要灭初期火灾。发生火灾第一时间，使用灭火剂灭火。三、执勤灭火方面作为消防员自己知道，我们的两辆消防车载水量和泡沫数量，发
28、生突发状况，怎样开展灭火战斗，自己牢.在心里，对车辆上的器材，会操作、会修理，是保证执勤战备的一项，给自己时刻提示战备的观念。四、平安防事故工作做好平安防事故工作是自己工作的前提，在车队的领导下支配出车，提示平安的重要性。在灭火和训练的日常工作中，把平安问题放在首位，让领导放心，让公司放心的原则，这一年来自己在平安方面，没有事故发生，但存在的隐患，能准时订正、改进。总之，xxxx 年的工作已到尾声，这一年来自己的工作对比别人，自己还做的不够、不细、多学习别人好的做法、想法，自己做为 xxxx 的保卫人员，我会用自己的行动努力，请车队的领导放心，自己会不断学习，不断加强。在自己平凡的岗位上做出不
29、平凡的事业。为罗钾的明天添砖加瓦!感谢!消防员年终工作总结(二)你们好!时间一晃而过，转瞬间我以来到公司两年了。在这两年的时间里，在各位领导的关怀关心下，经过我刻苦 学习、努力奋斗，始终以一名军人的标准严格要求自己，经 过两年来的磨练，使我从一名无知的地方青年变成了一个敢打敢拼、坚决听从命令、听从指挥、英勇坚韧的合格的消防战士。今日我接到通知：我的合同已到期，续签工作要求 写一份总结在此，我真诚的向领导申请批准我续签合同，连续留在海油贡献我微薄的力气;我将以更加严格的标准工作、更加严密的执行命令。以下是我对两年来的工作做一总结，向各位领导汇报如下：一、严格要求自己、加强各项规章制度和政治学习，
30、提 高自身的各项业务技能水平和综合素养。两年来自己能够严格遵守队里的各项规章制度，努力提高自己各项业务技能和岗位业务、熟识工作程序，各项业务技能得到很大的提高，在业余的工作时间里和队里组织的政治理论学习本人能够仔细的学习、政治理论方面也得到很大的提高。二、加强理论学习及预案的演练 我队随着业务的增加，服务区域扩大，服务单位众多且 生产性质不同，所以我们的压力也随着加大，俗话说的好 练 时多流汗 战时少流血战场上过硬的队伍，只有在平常的 训练中努力提高自己的业务技能。所以我乐观参与队里开展 的各项业务，刻苦训练，虚心向老同志学习，即使自己的业 务得到提高又熬炼了自己的业务力量。据资料表明：战场上
31、 光有英勇坚韧是不够的，还需要我们用理论武装自己的头 脑，使我们能临危不乱，速断火案。所以我常常利用业余时 间对重点部位预案、消防理论进行学习，来武装自己的头脑，只有这样才能有战必胜的信念。三、乐观主动努力做好专业业务 我自调至电话班后，仔细做好本职工作、坚守岗位、积 极做好电话班的各项日常事务工作，听从队领导和班长的安 排，协作队领导和班长做好各项业务和日常生活等方面的工 作、根据职责做好上传下达。完成队领导和班长交给的各项 任务。仔细专研电话班业务，向正规化、统一化健康稳步发 展。乐观参与团支部组织的各项业余活动和各项演讲活动，呈现了我们消防队的风采。加强同事之间的团结与合作。能 够与同事
32、之间做到相互关心。四、虽然在这两年里我取得了很大的进步，但是还存在 一些不足，下面我以以下几个方面查找存在的不足。1、在平常的工作中不够大胆，创新理论不够强、还不 够乐观主动。2、对政治理论学习和各项业务技能还不够深化，不能 自觉抽时间学习。3、是在工作中存在马虎大意、浮躁等方面的缺点。4、身体素养不过硬，需要进一步的加强。以上是我存在的不足，在今后的工作中我会更加严格要 求自己、提高自身的工作水平、业务技能、思想觉悟;增加 自己的学问，取长补短虚心向同事们学习，争取在政治思想、业务技能、工作学习等方面取得更大的进步。语言代表不了行动，行动才是最好的语言，请领导看我 今后的表现。消防员年终工作
33、总结(三)一、消防平安检查(一)每日防火巡查技能要求：1.能识别巡查区域内的各种火源，并能判定违章用火行为;2.能识别平安出口、疏散通道、疏散指示标志和应急照明等平安疏散设施;3.能推断平安出口、疏散通道、消防车通道是否畅通;4.能推断疏散指示标志和应急照明是否完好;5.能识别防火门、防火卷帘等消防分隔设施;6.能推断各类防火分隔设施是否处于正常工作状态;7.能填写防火巡查记录。相关学问：1.火源管理的基本内容和检查要求;2.平安疏散设施的作用、种类及设置要求;3.疏散通道、消防车通道的作用及设置要求;4.应急照明设施的作用、种类及设置要求;5.防火分隔设施的概念及种类;6.防火门的分类、构造
34、、作用及设置部位;7.防火卷帘的分类、构造及检查要求;8.防火巡查记录的填写要求。(二)定期防火检查技能要求：1.能对疏散指示标志、应急照明进行自检测试;2.能对各类防火分隔设施进行功能测试;3.能填写防火检查记录。相关学问：1.疏散指示标志、应急照明的自检测试要求;2.各类防火分隔设施的工作原理及功能测试内容;3.防火检查记录的填写要求。二、消防掌握室监控(一)设备状态记录与检查技能要求：1.能识别火灾报警掌握器、消防联动掌握器、消防掌握室图形显示装置;2.能使用火灾报警掌握器完成自检、消音、复位的操作;3.能检查火灾报警掌握器主备电源工作状态;4.能填写消防掌握室值班记录和交接班记录。相关
35、学问：1.消防掌握室的作用及设置要求;2.消防掌握设备的组成;3.火灾报警掌握器的操作与检查方法;4.消防掌握室值班记录和交接班记录的填写要求。(二)处置火灾与故障报警技能要求：1.能区分火灾报警信号、故障报警信号;2.能通过报警掌握器信号显示、查看报警信息，查明火警报警部位;3.能在现场确认火警;4.能处理误报火警并恢复掌握系统正常工作状态;5.能在火灾确认后，拨打 119 火警电话报警。相关学问：1.火灾自动报警系统基础学问;2.火灾报警掌握器的分类、功能、组成及工作原理，报警信息的处理方法;3.现场推断火警的依据;4.误报警的处置程序;5.火灾报警的基本方法。三、建筑消防设施操作与维护(
36、一)使用与维护灭火器材技能要求：1.能使用简易灭火工具、灭火器灭初起火灾;2.能核查灭火器是否有效;3.能对灭火器进行清洁维护。相关学问：1.简易灭火工具、灭火器的使用方法;2.灭火器有效性的检查要求;3.灭火器的清洁维护要求。(二)使用与维护火灾自动报警系统技能要求：1.能使用手动火灾报警按钮报警;2.能够对手动报警按钮、火灾警报装置的外观进行清洁维护。相关学问：1.手动火灾报警按钮的分类、工作原理及操作要求 2.手动报警按钮、火灾警报装置的清洁维护方法(三)使用与维护固定灭火系统技能要求：1.能使用室内(外)消火栓扑救初起火灾;2.能对室内(外)消火栓、消火栓启泵按钮进行清洁维护;3.能对
37、自动喷水灭火系统喷头进行清洁维护。相关学问：1.室外消火栓的类型及构造，适用范围、设置及操作要求;2.室内消火栓设备的组成及操作要求;3.室内(外)消火栓设备的清洁维护方法;4.自动洒水喷头的类型及清洁维护方法。(四)使用与维护应急广播和消防专用电话技能要求：1.能使用消防专用电话报警;2.能对应急广播系统的扬声器外观进行清洁维护;3.能对消防专用电话的分机电话、插孔电话进行清洁维护。相关学问：1.消防专用电话的作用、使用及清洁维护方法;2.应急广播系统的组成及清洁维护方法(五)维护应急照明和疏散指示标志技能要求：1.能对应急照明的灯具进行清洁维护;2.能对疏散指示标志外观进行清洁维护。相关学
38、问：1.应急照明设施的清洁维护方法;2.疏散指示标志的清洁维护方法。有用！选购年度工作总结个人怎么写通用版(6 篇)选购年度工作总结个人怎么写【篇一】加入 xx 到已经快 xxx 了。在这个 xxx 中，我感受到 xx 企业的良好氛围,快速成长的高效率。在总经理的领导下，选购部门的工作效率还是比较高的，我从中也学习到不少的阅历，受益匪浅。胜利的选购管理也像玉石一样，难免会有一些微小的瑕疵。我就做个挑刺者，提提对我们 xx 企业的选购工作的建议,不妥之处请领导谅解。我现在就分三个方面阐述我的建议：降低选购成本管理一般来说，一个产品的 60%的成本花在选购物料上。降低选购成本是每个企业的永恒的主题
39、，在日资企业和台资企业的选购管理上，这一点显得更为突出。他们一边用销售制造企业利润，另一边不断削减选购成本，从选购中猎取更多的净利润。从选购的角度来，我想这可能就是日资和台资公司能够占据全球市场的重要缘由吧。我提到三点关于降低选购成本的看法，可能对我们目前降低选购成本会有一些借鉴作用。价格审查管理在价格审查方面，首先是要书面规定选购相关的人员的职责和权限：选购员对所选购的物料价格进行日常维护，并建立相关价格统计表与价格档案;新的物料开发的价格由选购员安选购流程操作;供应科长对物料选购的单价、选购订单和选购合同进行审核，选购总监进行复核和批准。制定的订单审批权限，如供应科长可批准 5000 元以
40、下，5000 至 50000 元由选购总监批准，50000 元至 100000 元由总经理批准，100000 元以上由董事长批准。这样可以明确权限又可以提高选购工作效率。恶意折单除外!书面规定审查流程：询价：每种物料原则上要有三家或三家经上供应商参加报价，生产辅料至少二家以上供应商骑参加报价，定做的物料和独家供应的物料要供应至少 5 次以上的选购价格记录表，审批时必需把相关供应商的报价资料附上一同呈报审批。比价：对每一家供应商的报价，选购员必需对其各项物料的成本进行充分沟通和分析。并将所沟通的相关信息记录下来，做最终价格资料的确认，在审批时这这些资料附上呈报。议价：对较符合的供应商进行价格谈判
41、，小订单选购由选购员直接谈判即可，大宗物料的价格谈判时应由供应科长一起伴随选购员与供应商谈判，供应科长对价格进行审核后，选购总监进行复核和批准，大金额订单的可由总经理批准。选购降价管理所谓“重奖之下必有勇夫”，选购降价管理工作也是这样的，要对选购的降价业绩进行考核。选购员对自己所选购的物料进行价格谈判与降价。嘉奖方法：按已降下的价格与过去选购价格的平均差额计：奖金计算公式=降价差额嘉奖%。如 9 月的 2 个订单选购物料的单价为 10.2 元/pcs，通过谈判或找到新供应商降价为 10 元/pcs，9 月份下单选购了 10000pcs，假如嘉奖是降价的5%，那么9月份的奖金额=(10.2-10
42、)5%10000=100元。(注：从降从日期起算到一月里所选购的数量为准。以当月选购数量为核算资金后不连续。后续选购用量供应科长可依据实际状况和选购员的综合业绩再定。惩处考核：选购员如在一个月内没有一次降价，惩罚 100元/月，连续两个月没有一次降价，扣除当年资金 50%，三个月没有一次降价当年全部年终奖。供应科长和财务部对对降价数据的真实性进行核实。特注：生产辅料由于常常是品种多、选购不确定性，价格审查难度大，最好实行定点选购，防止可能出现的“混水摸鱼”。另外，我们充分运用降价选购成本的非常常用手法：va 分析法;ve 工程;转变谈判方法;目标成本法;早期供应商参加;杠杆选购;联合选购;为便
43、利选购而设计;价格与成本分析;物料标准化。选购网络化管理。我们可以在 xx 公司网站上建立选购中心网页，要把选购的物料特殊是批量及大宗选购物料公布在网站上，让更多优秀的供应商参加竞争，这样选购更公开透亮，可以大大降低降选购成本!这一点现在国内许多集团公司都在实行，效果很好。供应商管理在供应商管理方面，我认为还可以从以下二点进行发掘潜能，能够进一步从管理供应商中得到更平安稳定的物料来源，培育出更优秀的供应商。供应链危机管理在防止供应链中断的危机管理方面，我们xx 企业的确有待于加强，我们的危机管理的方式与我们的企业规不相适应，基本上处于进展阶段。依据以往的阅历，在防止供应链中断的危机管理方面，我
44、总结了以下 7 种方法：我们定期了解供应商的生产状况：了解我们 xx 供应商的生产状况的权利可以事先在签订合同时说明。我们应当不时地询问供应商所使用技术状况以确定它所使用的技术是否是当今行业先进的，或这些技术在生产时是否得到运用;询问其财会系统以便把握其经营状况。通过这种方法来准时把握他们的生产状况。我们实时监控供应商运输环节：其实出现供应链中断的迹象或许能够从供应商的运输环节中发觉。这些迹象包括：不能按时送货、对顾客的需求反应迟钝、要价提高、所供应原料质量发生变化等。这些细节问题很简单被忽视，如长此积累而最终导致事故发生时，补救也往往为时已晚。我们在事故发生之前做好应急预案：我们最好能成立一
45、个特地负责监督管理供应商的人员，配备一名接受过特地训练和了解供应商的人，来处理与供应商之间的各种纠纷。我们把握供应链上各环节的操作权：若我们的某个环节的加工业务需要外包给其它合作伙伴时，我们要留意把握该加工业务的主动权。这样的话，一旦出现其合作伙伴没有力量或拒绝进行该项加工业务时，我们就能准时与之中断合同，转而另寻合作伙伴。我们与供应商签订一份有保障的订单或合同：在签定订单或其他相关合同时，应当向曾有处理供应链纠纷阅历的法务人员进行询问，以确保所签订的合同具有法律保障。否则的话，尽管合同内容全面、具体，但当纠纷发生时仍不能有效地爱护我们企业的正值权益。我们事先预备好诉讼文书：我们应当就供应链上
46、全部环节可能出现的各种纠纷事先预备好相应的诉讼文书。这样的话，当与供应商出现不行调和的冲突时就能准时向法院提交诉讼书，从而准时解决问题，确保供应链早日恢复正常。我们推断是否需要建立平安库存储备：若更换原材料供应商或发生其它影响原材料正常供应的事情，通常都会中断供应链运转。在这种状况下，可以通过设立平安库存储备来避开供应链中断，使用预先备好的原材料，维持生产连续进行。详细方法是通过协商建立一个双赢的方案，若公司所需要的原材料不能用别的来替代或不简单从市场上猎取，在这种状况下，公司应当派专员进驻供应商所在地，其最终目的在于确保我们的生产能够顺当进行，即使遇到供应链中断也不会患病损失。总之，做好防范
47、是极其重要的。另外，拥有一支在处理供应商突发大事方面有着丰富阅历的专业团队也是维护我们供应链正常运转的一个关键因素。供应商开发管理在开发供应商管理这一方面，我们 xx 由于公司比较大，有肯定的品牌推动效益，所以还是比较胜利的。许多供应商在质量合格率和交货准时率上，表示很不错。开发更多优秀的供应商，可以削减选购成本、降低选购风险、提高物料准时到货率，保证物料的质量。在开发供应商方面，我们必需制定的供应商开发程序，首先从制度上规范与明细作业程序，编制供应商开发方案书，规定开发进程、开发要求和开发考核项目，说明开发供应商对选购工作和企业的必要性和战略性，从思想上统一选购人员的行为准则。在开发和选择供
48、应商的过程中，我们可以学习日资和台资企业的十大原则：系统全面性原则：全面系统评价体系的建立和使用。简明科学性原则：供应商评价和选择步骤、选择过程透亮化、制度化和科学化。稳定可比性原则：评估体系应当稳定运做，标准统一，削减主观因素。敏捷可操作性原则：不同行业、企业、产品需求、不同环境下的供应商评价应是不一样的，保持肯定的敏捷操作性。门当户对原则：供应商的规模和层次和选购商相当。半数比例原则：购买数量不超过供应商产能的 50%，反对全额供货的供应商。供应源数量掌握原则：同类物料的供应商数量约 23 家，主次供应商之分。供应链战略原则：与重要供应商进展供应链战略合作关系。学习更新原则：评估的指标、标
49、杆对比的对象以及评估的工具与技术都需要不断的更新。全面了解原则：供应商的生产状况、商业信誉和交货力量你了解的有多深，直接打算与供应商共作的深度与广度。我们要对开发的供应商进行考核，建立合格供应商.和档案，对供应商进行分 a、b、c 级管理。对内在以后公司条件成熟的状况下，建议引进 erp 系统管理。选购物料管理对于我们公司的日常选购管理，我认为还可以从以下几点挖取管理的潜力：1、选购方案管理。目前在这方面，我们公司还是比较薄弱，有待于加强。目前我们公司还缺少选购方案，选购部门没有自主权，只能见选购申请单作业。这样虽然可以实现按订单作业，削减库存量，但是我们选购部门的选购作业将会很盲目，很被动，
50、把选购人员那种对价格灵敏的力量束缚起来，缺少发挥主观能动性的空间，既不能实行“集中选购”，也不能实行“逢低买进”!其实在今年不锈钢市场价格动荡的时期，发挥选购人员主动性的显得更为重要性。有时眼睁睁看着材料涨跌却不能“逢低买进”。其实“逢低买进”就是为企业制造净利润呀!我个人认为要按下面的步骤着手：国际外贸部和国内销售部要在月底(季底)将下个月(季)的销售方案中所使用的材料量汇总报表移交到选购中心;塞尔公司、英峰公司和 bbq 事业部要将下半月(或下个周、下个月)的使用或可能使用的物料和各种生产辅料交到各个公司对应的仓库，由仓库汇总后交到选购中心;xx 选购中心依据汇总的资料进行分析规划，并依据