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1、企业办公室主任岗位职责参考【第 1 篇】企业办公室主任岗位职责1.全面负责办公室工作，制定、落实办公室工作计划和办公室内部治理;2.组织拟订、建立完善公司各项治理规章制度，并负责施行与监视执行;3.领导公司行政后勤效劳治理工作，负责办公环境、办公设备、办公用品的治理;4.负责公司级和部门会议的组织召开，以及会议决议的跟踪督办;5.研究国家/地点/行业政策及法规，为公司决策提供有效支持;6.负责公司行政方面的对外事务及各项活动的组织，树立公司对外良好形象;7.完成公司或领导交办的其它工作。【第 2 篇】企业办公室主任岗位职责1、负责各类文件的分类呈送，做好办公会议组织及纪录工作，做好计划总结及文
2、稿研拟及对外事务联络工作;2、负责公司固定资产治理工作并流程化;3、做好企业内外部文件的发放、登记、传递等工作;4、统筹治理公司相关工作及行政相关事宜;5、负责公司来宾的接待与安排，车辆使用及调配。【第 3 篇】企业办公室主任岗位职责1.制度流程建立、各类会议活动组织、办公环境治理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆治理、公司仓储及礼品库治理;2.行政治理体系搭建、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;3.采购、治理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);4.负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作;5.负责公司的上传下达工作，做好协调和调度工作;6.做好重要客人的接待和效劳
3、工作。【第 4 篇】企业办公室主任岗位职责1、传达贯彻总裁会议、总裁办公会议的决议、指令、命令及会议精神;2、负责检查督办，重点督办集团各项严重决策、严重部署的落实情况;3、协调集团领导之间、各中心之间、领导与各单位之间的关系;4、协助总裁(运营班子)开展公关、接待工作，协调处理外部相关部门关系，优化总裁及集团对外形象，并做好相关资源整合等;5、总裁召集的各类重要会议的组织、召集、会务筹备协调与会议记录。6、保障总裁(运营班子)交办工作的及时完成。【第 5 篇】企业办公室主任岗位职责1、参与公司开展规划、年度运营计划的编制和公司严重决策事项的讨论;2、组织公司通用治理标准及规章制度的拟定、修正和编写工作，协助参与专用治理标准及治理制度的拟定讲座和修正工作;3、审核各部门提交的发文文稿编辑、公司企业文化杂志及外来所发的各类文件的处理;4、接待公司来宾，安排及组织公司的各类会议、制定会议议程，整理睬议决议，定期组织公司文化活动，提高员工归属感;5、依照决策层的要求及相关会议纪要，对各部门的工作进展协调及督办，确保公司各项工作的有效落实;6、全面负责办公室的日常治理，贯彻岗位责任制和工作标准;7、制定部门年度绩效目的和计划，进展部门内人员配置、绩效、薪酬治理，同时合理操纵部门预算;8、负责督办公司各类证照办理及年审工作;9、完成公司领导交办的其他工作。