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1、总结总结:学校班主任教学工作总结学校班主任教学工作总结(2110(2110 字字)_)_中班主任教学工作总结中班主任教学工作总结一、引言依据心理学讨论证明：任何一种道德品质都包含着肯定的道德熟悉、道德情感、道德行为几种基本心理成分。学校儿童的道德品质，主要是在家庭、学校的道德训练和.舆论与风尚的影响熏陶下，通过与四周的人、事、物发生交互作用渐渐形成进展起来的。责任感是现代人的标志，培育学校生的责任感抓住了德育的核心，是较高层面的道德训练。由于：从.进展和祖国建设上看，需要责任感训练;从同学当前的实际状况来看，需要责任感训练;从我国训练目标来看，培育同学的责任感是我国训练目标、爱国主义纲要，人才
2、培育目标的落实;从我校训练工作实际看，责任感训练与我校素养训练详细目标相全都，与制造训练相互补。二、思路。1、提高熟悉，培育责任感的目标意识。道德熟悉指个人对.行为规范及行动效果，理解，以及在此基础上形成的个人的政治、思想、道德方面的观点、观念和相应的推断力量，它既是人们道德情感、道德意识、道德信念形成的必要条件，也是道德行为的先导。要培育学校生的责任感，特别重要的就是学校生责任感的意识，强化其对责任感的熟悉。2、诱发情感，解决责任感的内化问题。道德情感是作为品德进展的一个有机组成部分逐步形成进展起起来的。儿童有了正确的道德熟悉并不意味着会马上接受它，且自然而然地付诸行动，还存在着一个他们愿不
3、情愿认同并付诸行动的问题。只有熟悉与乐观的情感相结合，才会形成正确的行为态度，使道德熟悉得以内化。要培育同学具有高度的责任感，特别重要的就是要解决其内化在问题，以诱发情感作为媒介，如熟悉和行为架设一座桥梁。3、指导行为，形成责任感的关键问题。道德行为习惯是渐渐养成的、不需要任何意志努力与外在监督而能自动实现的行为方式，它的养成是品德形成的重要标志之一，俗话说：习与性成、美德大多存在于良好的习惯之中。很多训练家也强调，训练就是要养成同学良好的行为习惯，所以，培育学校生责任感的关键，还是要在提高熟悉、诱发情感的基础上指导行为，使同学将责任感内化为自己的要求之后，再外化为自己的道德行为。4、以上三者
4、是循环往复的一个整体。正如陶行知先生提出的行是知之始，知是行之成的观点，在儿童品德进展的过程中，随着儿童年龄的增长，学问阅历的丰富、智力的进展和道德熟悉水平不断提高，我们在培育学校生责任感特殊是高段训练的过程中，要重视从这样的整体性角度去考虑。(如前图)三、做法。遵循知情意行统一性原则，按熟悉，情感，行为的训练实践模式，我们在训练过程中把训练同学凡事考虑后果作为试验的突破口，侧重讨论以训练实践活动为基础的方法，力求把责任感训练真正落脚到导行之上。本学期是试验的第一阶段，侧重从提高对责任感的熟悉和激发情感共鸣抓起。1、血的事实，让孩子们猛醒。当今的学校生生在新.，长在改革中，朝气逢勃，开拓进取，
5、他们经受的是一帆风顺，幸福的生活不易让他们产生深层次的思索。试验之初，通过摸底，我们深感同学对责任感问题缺乏热忱，没有引起足够的重视。于是，我利用少先队活动时间细心设计了这样一次争论。首先，我向同学们推举了是谁把他引向不归路?这样一个故事。故事叙述了潘金海从小仗势欺人，胡作非为，虽然多次被抓，但有父母保驾，最终被判死刑，临刑前咬掉生母耳朵。这个血的教训。那么，毕竟是谁把他引向不归路呢?激烈的争论开头了，同学们不约而同地指责父母对他的娇宠，指责公安机关的徇私舞弊。最终，在老师的引导之下，同学熟悉到了他自己从小对自己的行为不负责才是造成今日惨痛结局的根本，可见，一个人的责任感是与其生命紧密相连的。
6、这血的教训，使孩子们猛醒，深思，并进而熟悉到对日常学习的重视和平常对集体、对亲人的关怀是学校生最起码的一种责任。通过争论，同学积累了道德阅历，促进了道德熟悉的内化，提高了道德分析力量，达到了德育活动的熟悉功能。2、书海闲逛，进行责任感的熏陶。书是人类进步的阶梯，书是启迪同学责任感的良师益友。古今中外，多少仁人志士，他们的精神气节令人赞美不已，归结起来，都源于高度的责任，在书海中闲逛，不失为提高同学对责任感的熟悉、激发责任感在内心升腾的有效途径。为此，我们开展了红领巾读书月活动。活动中，大家了解了富兰克林等很多科学家为人类崇高的事业而执著追求的精神。为现代学子魏高原为祖国之崛起而刻苦攻读所感动;
7、受外国人士士白求恩坚守阵地、救死扶伤的精神所陶冶，被很多关于责任感的名人名言所鼓舞红岩精神是重庆地方特有的训练资源之一。针对摸底调查中同学对红岩知之之甚少的现状，我们在读书月活动中开展了红岩系列训练五个一活动：读一本红岩的书，记一篇读书笔记，作一次参观寻访，讲一个红岩故事，写一篇红岩日记。在读书活动小组内，中心组成员创立了以奖优为序、轮番阅读、相互沟通的激励机制;寻访活动中同学们驻足倾听，对小萝卜头等红岩先烈的敬佩之情油然而生;故事会上大家慷慨激扬，声情并茂;红岩日记中，孩子们的真情流露，足以反映出他们的思索已进入了深的层次苏霍姆林斯基说：世界是通过形象进入人心和意识的，儿童年龄小，他们的生活
8、阅历越有限，那么生活中鲜亮形象对于他们思想上的影响就越剧烈。书海闲逛，促进和提高同学对责任感的理解和把握，达成了德育活动对道德情感的陶冶功能。3、.调查，明确责任感之重要。责任感在现实生活中究竟有什么重要意义呢?同学在前面的活动中有肯定的感悟，但如何让他们迫切地感受责任感的重要，不容半点忽视，从而产生剧烈的内驱力，在大小巨细的事情中表现出剧烈的责任感呢?同学们通过争论，打算开展.调查大行动。孩子们走向街头巷尾，来到企事业、机关单位，调查了各行各业中有关责任感的典型事例。其中，公安人员冒着生命危急为人民生命财产平安保驾护航，张杰欣同学的母亲作为水文勘测人员的精益求精，个体户张司机几十年如一日平安
9、驾驶等事例令同学们啧啧称道，而设计人员错写了三千瓦为三瓦的事例、电力安装工人马虎少写了一个不能合闸的警示牌而造成四十万元的损失等惨痛教训都给同学们留下了深刻的印象。天灾无情人有情，抗洪精神驻我心!九八抗洪精神是战士们崇高责任感的浓缩，战士们奏响了高度责任感的最强音。通过抗洪故事的叙述，画面、诗文的赏析，同学们被深深地感动了。责任感对于各行各业显得多么的重要啊!这是大家的心声，也是同学们从小抓起，培育高度责任感的强大动力。这次活动是促使道德学问转化为道德信念的动力，是促使同学从知到行转化的动力。4、生活聚焦，深感责任感并非高不行及。榜样的力气是无穷的，伟人的珍贵，令人敬佩，身边的榜样，最让人鼓舞
10、。我认为，重视对同学身边榜样力气的挖掘既是很好的行为的导向，又能消退同学认为责任感高不行攀、可望而不行及的偏见。于是，我重视把各种日常训练及常规活动作为契机，活动前重视指导，阐明如何尽到自己责任的目标;活动中重视点评，利用准时激励方式强化同学良好的具有责任感的行为;活动后重视总结，提倡具有责任感的良好风气。半年来，班风班貌得以很大改观。捐资捐物献爱心活动中、老师节主题队会上、创卫活动月中、欢乐星期天活动、象征性长跑、运动会中的翻身仗及每周的争章创优评比上，都留下了同学具有高度责任感的烙印。特殊是王小艾及家人对.和他人尽责、郑桥同学文明守纪、童欣的无私奉献、谢涅淄对家长的爱护、赵金同学刻苦训练多
11、次为校为班添光荣等典型事例令同学们有口皆碑，成了大家拥护和学习的榜样。为了进一步地巩固同学正确的道德熟悉、乐观的道德心情和良好的道德行为，接近期末，我们又对全期活动进行了回顾和总结，并通过责任感在我们的心中升腾的主题队会进行了升华。回顾过去，看到现在，展望将来，同学们喜出望外，信念倍增。队会上，大家齐声道出了自己的心声，只要我们胸怀抱负，脚踏实地，我们一样能成为有责任感的人!我是巴蜀人，我骄傲，我是巴蜀人，我能行!多么动人的话语，多么感动人心的场面。这些活动不仅对道德行为起着强化训练作用，使之巩固，而形成习惯，而且还会使外显于行为中的道德规范得到强化，并进一步内化为道德熟悉，然后又外化为道德行
12、为，直至形成良好的道德品质。学校班主任教学工作总结【篇二】经过几年班主任工作阅历的指导，我有了一些粗浅的熟悉，也有了一些深切、真实的体会。一班级孩子的事特小，但需要老师嘴勤、腿勤、手勤，甚至还要耳聪目明，现将一学期以来的班级工作状况总结如下：一、主要成果（一）培育同学良好的习惯良好的行为习惯对人的一生起着重要的作用。一班级是基础训练的起始阶段，更是进行良好行为习惯培育的关键时期。习惯的好坏，不但影响孩子的生活、性格、行为等，还直接关系到学习和工作的胜利与否，甚至会影响孩子的将来。因此，本学期我把班级工作的重点落实在培育同学良好的行为习惯上。我是从以下几个方面做的：1、低起点一班级的同学，只有七
13、、八岁，他们年龄小，依靠性强，动手力量差，大多习惯不好。有的甚至刁钻任性。这时，训练切不行太心急。俗话说：“心急吃不了热豆腐。”只有耐心，对同学所设定的目标要求起点低，老师学会换位思索，站在同学的角度设身处地地考虑同学的承受，把握状况，同学才能踏踏实实、循序渐进、步步走好。也才能树立同学养成良好行为、习惯的自信念。为了克服同学对做作业的畏难心情，为以后养成良好作业习惯打下基础，我布置较少的作业；在课堂上留下足够的时间让同学做作业，并只提两个小要求：做作业时一不讲话，二不玩。只要做到了，就是仔细做作业的好孩子。要求低，同学很简单就获得了满意感，成就感。这个要求做到了，再提新要求，这样为学习设置台
14、阶，使其不断进步2、细要求一班级同学，天真活泼，以形象思维为主，对抽象的词语理解不够，也把握不好尺度。为此，我对同学的习惯要求不能太空洞、太笼统，要细、要实、要同学一听就懂，知道做法，操作性强，有时同学上课开小差了，做小动作了，任凭讲话等，我一说“一、二、三”，同学立刻接着说后半句，既复习了上课听讲常规，又有效地提示，、督促了不守纪律的孩子。3、强训练提出了一些细小的要求，假如不进行扎实有效的训练，等于是空话一句，而且训练要严格，要有一种不达目的誓不罢休的耐心。如为养成同学的文明行为，我按学校的要求要做到说话要轻，走路要轻，室内不乱喊乱叫，不任凭撕纸。外出做操要走整齐，同学之间不踢不打不骂。虽
15、然刚开头时花时多，但这样三番五次强化训练，行为要求已深化同学心田，并化为自觉行为，良好习惯也就渐渐养成了，效率也提高了。4、常评价一班级的同学都急于想知道自己通过努力所做的事会得到老师怎样的评价。为了迎合同学的这种心理，我平常细心观看好的、进步的准时表扬。我对他们的表扬有时是一种赞许的微笑，有时是朵红花或是一颗星星，有时是一句由衷的赞扬（二）赐予孩子班级管理的机会在班级管理中，成立了班委，让班委的同学参与班级的管理，让班委的同学参与纪律管理、卫生管理。以后我还将使用让每个同学都能参加班组不同层次的管理。使得每个同学都有机会轮番担当小组组长、值日班长都有机会与同学接触，与老师沟通，都有机会熬炼自
16、己多方面的力量。（三）准时做好与家长的沟通沟通工作好多家长对孩子学习的重视程度跟孩子的学习成果成正比。为此，我常常与之沟通、沟通，设法改观一些家长的态度，向家长介绍了孩子在学校的状况，学校对孩子的行为要求，耐心地同家长分析了训练孩子的策略和方法，努力赢得家长的信任、支持和协作，共同探讨训练的有效方法，取得了家长的乐观协作。二、不足之处：1、部分孩子的读书爱好不浓，不大爱看书。2、部分孩子不爱劳动，班集体荣誉感不够强。3、许多孩子的自理力量较弱，不会整理自己的书包和抽屉。4、有个别孩子的课堂纪律表现不好，坐不住，会影响别人。三、今后努力的.方向：1、随着孩子们一每天的长大，我肯定要严厉 孩子们的
17、课堂纪律。通过激励与表扬的方式让同学时刻严格要求自己，使自己成为学习的小仆人。2、用耐心与爱心来感化和训练孩子。学校班主任教学工作总结【篇三】一、总体目标：本班共有同学 53 人，其中女生 26 人，男生 27 人。本学期的重点是对同学进行常规训练，让他们讲文明，懂礼貌，学会宽容，学会与他人合作，营造良好的班内氛围，养成良好的学习习惯，生活习惯，使他们尽快的适应学校环境，投入到学习当中，成为一名优秀的、合格的学校生。二、工作重点及要求：1、抓好同学的常规训练。刚踏入一班级的学校生，对于学校的日常生活和学习还不太适应，每一项规章制度对于他们来说是极其生疏的。为了使同学能够及早进入角色，适应学校的
18、生活，这就要我们在日常生活中能有序的引导，并且内容要近一点，小一点，实一点，时时到处向同学进行有针对性的常规训练。我主要的做法就是：开学一周准时召开家长会，家长会内容要详细、有针对性，有利于关心孩子早日养成良好的学习习惯，生活习惯，尽快适应学校生活。利用晨会及班队会的时间学习学校生一日常规 学校生守则和学校生日常行为规范，并在日常行为学习的过程中让同学知道什么行为是对的，什么是不对的，使同学养成良好的学习和生活习惯。我将在班级设立“小小监督岗”，特地负责监督检查同学的日常行为，并每周星期五进行一周总结，评出“班级小明星”，并且赐予嘉奖，对表现不够好的同学“准时进行点拨”指导，加强训练。2、提高
19、同学的平安意识。同学平安是班级工作顺当开展的必要条件，首先我觉得自己要提高平安意识，然后时刻对同学进行平安训练，潜移默化让同学的平安意识也渐渐加强起来，我要留心观看孩子们的动态活动和学校内的活动环境，即时发觉平安隐患，制止平安事故的发生。并且还要让孩子们把平安意识带回家，使他们在放学的路上，在家里玩耍的时候时刻都能提示自己留意平安。3、培育班级小干部，增加同学的竞争意识。班级光靠班主任一人来管理是不够的，班干部是班级管理的小助手，这学期我将着重培育 2 个关心管理班级的小干部（即班长和副班长）另外再培育 8 个小组长，让他们帮助老师做好班级的各项工作。本学期我将在班级开展“比一比，赛一赛”，活
20、动，以小红花的形式，激励孩子们力争上游。另一个是评比“小小书画家”，把同学中好的美术作品和书写美丽的作业进行展现，并且赐予嘉奖，培育孩子们的爱好，也给其他孩子做出榜样，都向他们学习。4、学校训练与家庭训练相结合。结合教学状况，加强学校与家长间的多方联系，通过多种形式和渠道与家长共同探讨解决问题的方法。平常，把同学在校的各方面的表现通过校讯通准时反馈给家长，准时与家长沟通，使家长对孩子在校状况作到心中有数，请家长帮助鼓舞或关心同学，作好同学的思想工作，同时，向家长了解同学在家的表现，准时找到问题所在，对症下药。5、关怀爱惜每一个孩子。蹲下身子和同学说话，专心去沟通，用观赏的眼光查找孩子身上的每一
21、处闪光点，从生活中点点滴滴去关怀孩子，我信任，只要真心关爱孩子，敬重孩子，宽容孩子，我就能找到开启同学心灵的钥匙，让每一个孩子活泼欢乐地成长，让他们得到全面的进展。学校班主任教学工作总结【篇四】素养训练要求我们要面对全体同学，使同学的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素养得到全面和谐地进展，个性特长得到充分的培育。这是一项长期的、具有划时代意义的改革。学校训练是我国主要的教学形式，班级授课制是学校训练的基本形式。因此，作为“班集体灵魂”的班主任应当充分熟悉到自己所担当的历史重任。学校班主任面对 6、7 岁11、12 岁的儿童，工作更加繁重。我信任，任何一位班主任都盼望胜任这项工作并把自己从
22、繁重中尽量解脱出来，那么，如何开展学校班主任工作就至关重要。下面我谈谈自己这学期来工作的体会。一、亲近同学，讨论同学；呈现自我，树立威望。“谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能训练孩子。”班主任要擅长接近孩子，爱护和关怀同学，和他们进行亲热的思想沟通，让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是班主任顺当开展一切工作的基础。讨论同学是训练取得胜利的必要条件，最好的途径是通过活动观看。了解班风、学风，了解全班主要的优缺点并分析其缘由所在，了解家长普遍的文化层次，找到亟待订正的弱点；二要讨论同学的个性特征（包括力量、气质、性格、爱好等），了解个人的生活环境，把握哪些是乐观分子，哪些是特殊需要留意的同学
23、等等。在亲近与讨论同学的过程中，我们班主任要努力呈现自身广博的文化与高尚的道德情操，使同学对你既亲近又崇拜，既认定你是值得信任的老师，又把你当作好伴侣，树立起班主任崇高的威望。那么，你的训练可能取得事半功倍的效果。二、干部队伍的组建和培育。一个班的集风光貌如何，很大程度上是由小干部打算的。小干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用，我称他们是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地选拔和培育干部队伍，班主任工作才能渐渐从繁重走向简洁与轻松。当选的干部应具有较强的号召力和自我管理力量。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在，班主任必需细心培育：其一，要大力表扬干部优点，宣扬他们的先进事迹，关心
24、小干部树立威信；其二，在鼓舞干部大胆工作，教导他们工作方法的同时，要更严格要求干部个人在学问、力量上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即“以点带面”；其三，培育干部团结协作的精神，要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批判与自我批判，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即“以面带面”。三、以强化常规训练带动训练教学工作。良好的常规是进行正常的学习和生活的保障，一个同学淘气捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾，使整个集体活动宣告失败，甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流，直接影响到班集体的利益。因此，要扎实有效地加强一个同学的常规
25、训练。训练的内容包括学校生守则和学校生日常行为规范要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。并且这学期我还依据同学的特点，结合我国古代优秀的蒙学教材弟子规的学习，强化同学内在。日常行为的训练要通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行（依据详细状况选择），务必使每个同学具有“听从集体，听从命令”的思想，具有自我约束力，形成习惯，保证整个班集体随时表现出“活而不乱，严而不死”的良好班风班貌。四、拟定集体与个人的远、近期目标。有目标才有动力。班主任要依据学校工作支配和本班实际状况，拟定全班与小组在学问、力量、情感等方面的远、近期目标，让每一
26、个同学明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么，避开盲目、低效地学习和生活，从而增加集体的凝聚力和动力。然后，要引导每一个同学拟定切实的个人远、近期目标，将集体的动力落实到每个同学身上，关心和鼓舞每一个人进步，使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。目标的制定不是目的，如何通过努力去实现目标，提高同学的素养才是目的。因此，鉴于学校生年龄与心理特征，有两点需留意：一是近期目标较之远期目标更有激励作用；二是目标的制定必需切实，要让孩子能“跳一跳摘到苹果”，不能好高骛远，以免丢失孩子信念。五、激发同学竞争意识。竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不行能达到或代替的动力。班主任应在班内
27、掀起激烈的、长久的竞争活动。必需强调，这是“互助”、“友好”的竞争而不是“敌视”和“保守”的竞争，其目的是为了取得共同的、更大的进步。1、激发与外班同学的竞争意识：从集体活动的表现、班级荣誉的争取、留给老师的印象以及个人获将状况等等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争意识。这也是一种集体主义精神的培育。2、设立定期评价制度：以“小红花”等相对固定的评价模式，对同学个人和小组的各种表现定期评价，使每个同学和小组明确近期优缺点何在，在班上居何位置，从而增加警惕性和进取心，培育同学的自觉性。3、建立互助组：以互助小组、1+1 小组（一一对应的优生关心差生形式）、小组关心组员等等多种互助方式促使
28、差生取得更大进步，共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。4、嘉奖和批判：嘉奖与批判的方式各种各样，目的都是鼓舞先进、指出缺点、激励全部同学争取更大的成果。嘉奖比批判的训练效果更明显。六、重视主题班会与主题队会的开展。要注意每次活动的实效性，使每次活动都让同学得到一次思想和灵魂的洗礼，留下深刻印象并指导自己以后的言行。其主题可以依据.影响、同学思想动向以及偶发大事拟定。比如激励同学好好学习的班会古代勤奋学习的故事，训练同学正确对待金钱的班会一分钱以及训练同学讲究卫生、预防非典的队会非典可防也可治等等，主题都特别优秀。七、同学个性特长和制造力量的培育。素养训练应时代需要所培育的人才应是高素养的，是有
29、制造性的人才。班主任在使素养不同的全体同学在各自原有基础上都得到尽可能大的提高和进展的同时，更要努力发掘同学的潜能，充分进展同学的个性特长、培育制造力量，培育他们成为班上各方面的顶梁柱和带头人，也为培育 21 世纪的专业人才奠定基础。诚然，在我国的班级授课制度下，在训练同学“学会生存，学会学习，学会关怀，学会做事，学会生活”的过程中，学校班主任工作的内容是复杂的，任务是繁重的。但是，只要我们真诚地捧着一颗“爱心”，加深理论修养，在实践中不断完善自己，形成系统科学的工作方法，是完全能够干得特别精彩而游刃有余的。学校班主任教学工作总结【篇五】本学期不知不觉地结束了。这个学期我担当二班级的班主任工作
30、。通过一个学期的努力工作及全体同学的协作，教学工作能顺当完成。下面分几点回顾这个学期的工作状况以及总结出做得不够的地方，以便今后更好地进行教学工作。一、思想工作及班级管理方面这个学期我任教的是二班级的同学，他们年纪比较小，思想觉悟不高。因此，这个学期我非常重视同学的思想训练。能结合学校的方案和联系班的实际状况，开展爱国主义训练，爱集体主义和爱.主义的训练；加强公德、道德的训练，为营造一个文明有礼，尊师守纪的班集体而努力。开学初，我先稳定同学的学习心情，清洁教室、布置教室，让同学有一个良好的学习环境。并且结合学校的方案、学校生守则及学校生日常行为规范，要求同学从两操、班风、班级管理和纪律活动等几
31、方面做好。平常不厌其烦地多跟他们说，让同学们时时到处严格要求自己。一班级的同学比较散慢，大部分同学欠缺自觉性。这班有许多同学在课间活动追追赶逐，相互打闹、大声喧哗，上课时有的同学任凭说话，搞小动作，有时拿出两支笔、一把尺子、一块橡皮在台面上玩，有时低下头在抽屉里玩，有时转过身搞同学的东西，一节课要组织多次课堂纪律。我针对我班同学存在的问题，本学期我主要以鼓舞的形式引导同学遵守纪律。例如：在课堂上分小组相互督促，相互竞赛。每个小组评比一个平常最贪玩的同学当纪律组长，并给每个组长一个记录本，记上不遵守课堂纪律的同学。组长与组长之间相互记录。每次升旗礼后小结一次。做得好的或者有进步的奖他一朵大红花或
32、一个大苹果，凑够十个就奖他一个作业本、一支铅笔或一块橡皮等。奖品虽然不多，但二班级的同学爱表扬，收效比较大。我还选出两个在班里最爱动的同学何浚尧、何梓诚当课间纪律的组长，管理课间的纪律。同时，分别找一些典型的同学跟他们谈心，了解他们的实际状况，从而耐心地训练他们。这学期，我除了抓好班的纪律外，卫生管理也是重要环节。上学期，我班的卫生状况还是抓得不够彻底。这学期，我依据上学期存在的问题，狠狠地抓了一把，平常，不准同学带任何食物回学校，假如发觉有同学带回校的，这一期的英雄榜上就没有他的名字了。在每个小组清洁中，卫生组长与卫生组长相比、同学与同学相比，看哪个管理得好的，哪个小组的同学清洁最洁净的，在
33、每周升旗礼后用五分钟时间评一评。假如是被学校卫生组评满五分的，就能够上英雄榜了，假如是组长做得特殊精彩的就多奖一朵花。在校内里假如哪个同学做了好事。如：拾到胶袋、纸团等都奖一朵花。何浚尧同学在班里要数顽皮的，他是第一，做好事领到奖花最多的，他也是第一。在每个星期六，其次节课下课清洁时，全班同学都要自己洗擦洁净自己的台面。每天也要把自己的抽屉清洁净。班长一个星期内不定期检查两次，假如发觉哪个同学的抽屉里有垃圾的。这一期的英雄榜上也没有他的名字了。这样通过一系列的措施，在这个学期，我班卫生状况大大改善了。二、班干部的培育在学期初，由全班同学评比新班干。主要评比成果优秀，关怀集体、团结同学，乐观热忱
34、、办事仔细，愿为同学服务，在班里具有肯定威信的同学担当班干。选定班干后，依据他们的特点，给他们安排适当的工作。平常，对这些班干进行细心的培育、训练，对他们的要求特殊严格，培育他们以身作则、团结同学、为同学服务的精神。常常召开班干会，总结出他们做得精彩和做得不够的地方，使他们在各方面有所提高。例如黄静潼、何彦乐这两位班干，在班里个子不高，但在同学们的心目中威信极高，在课前十五分钟，老师不在教室时，只要他们站出来，同学们就能安宁静静地听他们的话，就连最顽皮的何俊、何浚尧也是乖乖地跟着大家读书、听写。在这些班干部中，有的很能干，方法好，是老师的好帮手。有的虽然工作热忱很高，但工作方法少，不会做；有的
35、虽有肯定工作力量，但有时处理问题不够恰当。这些，我都依据状况，予以指导，使他们对班工作力量不断提高。三、存在问题这学期我班还存在不少问题。如：张海东同学上课时总爱在抽屉里玩，提示过他不够两分钟又连续玩了。周健龙同学他虽然是课间纪律组长，但他只会管别人，不会管自己，他常常在教室里乱跑。上课时任凭离开座位去搞别的同学。这有待以后督促和训练，使班的工作搞得更好。学校班主任教学工作总结【篇六】在这学期里，我担当了一班级（3）班的班主任，很快乐我能和这群可爱的孩子们结缘，能和这些可亲可敬的家长伴侣们结缘。回想这学期以来的工作，有苦也有甜，真是累并欢乐着。有人说：一个好班主任就是一个好班集体。开学初，我在
36、班主任工作方案里从常规训练、班级纪律、卫生、班干部培育等方面做了具体支配。一学期过去了，接近期末，我将针对这几个方面做下总结：一、常规训练重点抓。刚踏入一班级的学校生，对于学校的日常生活和学习还不太适应，每一项规章制度对于他们来说是极其生疏的。为了使同学能够及早进入角色，适应学校的生活，在日常生活中我常常有序的引导，并时时到处向同学进行有针对性的常规训练。从以下几点入手：1、充分利用班队会及晨会的时间学习一日常规、学校生守则、三字经和学校生日常行为规范，学习的过程中让同学知道什么行为是对的，什么是不对的，使同学养成良好的学习和生活习惯。2、合理利用午练时间，重大节日，加强同学的德育训练。这学期
37、利用老师节，国庆节，少先队建队日和元旦等重大活动进行了一些有意义的主题班会，使同学懂得做人的道理，培育其爱国主义情感。同时，让同学在各种活动和劳动中学会合作，学会生活，学会学习。3、充分发挥各项活动中的训练阵地的作用，增加同学的荣誉感，使同学心中有他人，有集体。比如：我充分发挥教室内外的黑板报和墙报的训练作用，采纳“学习园地”，“成长的脚步”和“我最棒”等栏目进一步规范同学的行为习惯。对于同学的书写读的姿态，我采纳“谁的大拇指最多”的活动进行监督，并在课堂上随时提示与关心。二、班级纪律要加强。一个班级，要想有良好的班风，必需要抓班级纪律才行。因而，我强化以下工作：1、课堂纪律首先师生共同制定一
38、班级三班班规，并制定相应的奖惩方法。这样同学既感到好玩，又有动力，而且可以在不知不觉中遵守纪律。2、班级纪律为了让同学养成良好的行为习惯，适应集体生活，我在班级开展”路队小标兵”评比活动，使同学不仅做到快，齐，静，而且能够进行自主管理。每一个路队将分别设立一个小队长，每天定时向班级汇报路队状况，准时监督，准时管理。3、课间纪律课间是同学轻松休息的时间，良好的课间纪律将会给整个校内带来活跃而轻松的气氛。然而，丰富多彩的课间活动，就是解决课间纪律乱的法宝。我将针对同学的年龄特点，采纳师生共同参加的方式，开展“跳绳、做嬉戏、唱歌”等活动，使同学既健体又受训练，还能增进师生之间的感情，扩大沟通的空间。
39、同时，随时提示同学要留意的危急活动和场地，寓教于乐。三、卫生方面是重点。本学期我始终注意同学各方面的卫生和班级卫生的保持。俗话说，病从口入，整理好卫生，既能使身体健康，又能养成良好的生活习惯，还能创设一个良好的学习环境。1、班级卫生：每天上午放学和下午放学后清扫教室，并设立卫生班长，每节下课后，进行检查与监督。2、个人卫生：利用晨读时间，检查同学的个人卫生，不好的赐予提示。四、班干部的培育千万别放过。班级管理光靠班主任一人来管理是不够的，而班干部却是班级管理的小助手。这学期我实行班干部轮番制(包括班长和组长)，使班级自主化管理形成机制，让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘，培育有个性的人，使孩子们学会学习，学会生活，学会合作和学会管理。五、其他方面班级管理中还应注意个体的进展，在各项活动中挖掘各种人才及同学的潜力，使班上的每个同学都能在某一方面得到进一步的进展。因此，在班级开展各种活动。如：跳绳能手评比，小画家、爱书人等各种评比活动。在这些活动中，大力推出了新人、新作，让每个孩子都敢于面对大家展现自我，充分熬炼自己，提高同学的自信念。班主任工作是很有挑战性的工作，每一个同学都是一个世界，要想成为每一个同学的伴侣，要想得到每一个同学的信任，需要付出许多的心血。在今后的工作中，我将不断地加以改进自己的工作，力求更上一层楼。