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1、幼儿园老师班级工作状况总结 幼儿园在我国属于学校训练系统,具有家庭训练和.训练所没有的优点。下面给大家带来一些关于幼儿园老师班级工作状况总结，欢迎阅读与借鉴，盼望对你们有关心! 幼儿园老师班级工作状况总结1 本组老师这学期新进了一名年轻人，教学阅历相对不足，上学期在小班担当保育员的这学期刚刚进班上课。针对实际状况，为提高教学业务水平，常常组织组内老师共同探讨，寻求好的教学方法，开展实践课、活动等，取长补短，共同提高。本学期我们大班班级组活动开展的有声有色。回望点点滴滴，有许多感慨，为促使自己今后有更明确的目标，使班级组工作更上一层楼，现对这一学期的班级组工作做一个总结： 一、常规教研 在开学初
2、，我们班级组的4名老师大家共同分析了各班老师和幼儿的实际状况，并依据各自的状况从而制定了符合我们本班级组开展的工作方案，措施。在工作中我们本着乐观仔细、相互学习、探究的态度开展工作。 1、每位老师都乐观仔细的参与教研组的教研会，并且在教研会上鼓舞每位老师设身处地为班级的工作提出珍贵的看法和建议，使我们的工作真正落到了实处。在教研会上，有的老师把自己在训练教学中遇到的难题讲出来，我们大家共同来帮他想方法、出留意。如我们两个大班公用一个盥洗室，洗手常规很难培育，由于盥洗室离教室较远，不便于老师指导幼儿洗手、擦手及取放杯子，老师看得到这部分孩子又看不到另外的孩子，不利于幼儿良好习惯的形成。当一个老师
3、提出问题时，其余的老师均乐观的出谋划策，想方法，最终最终找到解决问题的方法，即每周选两名幼儿当班长，帮助老师提示洗手的幼儿，而老师则指导擦手、放杯子的孩子，保育员管理教室里的孩子，这样就较好的解决了幼儿分散，老师指导不过来简单出现平安事故的冲突。采纳此方法后，大班幼儿洗手的常规有了较大进步。 2、进行了各班一日生活常规和老师教学活动的观摩，推动并促进班级间、老师的相互学习，借鉴。本期我们共组织了两次观摩活动：包括早操，老师教学活动的观摩。通过观摩活动，相互之间取长补短，并制定出最适合本班特点的方案，进行实施。如开学初抓的一个重点工作：早操活动，在进行初次观摩时，我们觉得早操编排无创新，又一起商
4、议整改方案，我们增加了班级间的互动，走米字形路线。通过这样的变化，幼儿做操的乐观性有了较大提高。 二、课题教研 本学期，我大班组结合幼儿园的总课题开展了在.活动中对幼儿语言的进展的力量，进行了一系列的讨论。我们组织了理论学习，争论了真正落实到.活动中的各种方案。通过可行性的分析争论，最终确定为在.活动中给孩子创设一个宽松、自由的环境让孩子大胆的沟通、交谈，并且各班都乐观进行尝试。因此我们组的老师还进行了.活动的两节教研课，探讨我们讨论的方案是不是适合幼儿语言的进展，措施能不能得到应用。此课题我们也结合大班幼儿的年龄特征，提出了我们的详细目标，一学期下来，孩子的语言进步了，得到了很好的熬炼，怎样
5、既体现幼儿的主体性又有老师支持引领作用的发挥，这将是我们下学期连续讨论的问题。下学期我们将更努力的做好这一切，让孩子得到全面进展。 总之在下学期，我们大班组的四名老师将更加齐心协力，在开展好教学活动的基础上，力争开展规范的教研活动，有方案地进行研讨活动，以更好地促进教研水平的提高。 三、乐观有效地组织班级组研讨 本学期我带领我们班级组的老师开展了多项研讨活动，每一个研讨活动我都鼓舞每个老师结合自己的实际工作大胆表达想法，在彼此的沟通与沟通中达成共识，促进教学工作的严谨性，关心年轻老师快速成长。在教学活动中让新老师去听有阅历老师的课，学习别人的教态，教法和课堂上的偶发大事的敏捷应变力量。 本学期
6、我还带领我们班级组的老师进行了集体备课，一开头由于没有阅历，所以大家一起摸索，而我自己也是首先担当中心发言人，边思索边积累阅历。一学期下来，我们每个老师都有轮到过做中心发言人，每一次的集体备课侧重点也不一样，有研讨详细活动支配的，有研讨材料预备的，也有研讨在哪个区域运用的，在才智的碰撞中促进相互提高。 四、老师的进步 我们大班班级组有良好的学习、合作氛围，新老师虚心、乐观，老老师们尽心尽力地关心新老师成长，所以在大家的共同努力下，每位老师的进步都特别大。特殊是周老师她越来越能干了，而她自己也很仔细、乐观，班级的事情抢着做，在教学中已初步形成了自己的特色，自从有了她的加入，我们班级组更有了生气和
7、笑声。 五、孩子的成长 一学期的学习也让孩子更加能干了。本学期各班都在引导孩子学写10以内的数字和10以内的加减运算，提高孩子的运算力量，也为幼小连接奠定基础;还有个别孩子练习写日记，一学期下来，也积累了厚厚的一本，而孩子的口头表达力量也得到了很好的熬炼。正是由于老师们有心，点点滴滴地培育孩子，我们才能在各个活动中看到孩子精彩的表现。 班级组的工作其实还有许多许多，细细碎碎、零零散散，每一个都需要我专心去做，我会本着仔细、负责的态度，争取让以后的班级组工作更上一层楼。 幼儿园老师班级工作状况总结2 我园在对土城中心幼儿园的对口帮扶活动中，根据市教委组织的对口帮扶活动的要求，在提高土城中心幼儿园
8、办园平、办园理念、师资队伍薄弱、管理水平不高等方面，做了很多工作，现总结如下： (一)营造氛围，做好帮扶宣扬和结对帮扶工作。 20-年4月18日帮扶活动启动后，我园与土城中心幼儿园结成“对口帮扶”单位，园领导对这项工作特别重视，并依据土城中心幼儿园的要求及现状制定了“对口帮扶”工作实施方案，并将帮扶工作纳入议事日程之中，从而有效地引导和促进了土城中心幼儿园训练教学理念的更新和训练教学工作的有序开展。 (二)重视沟通，达到优质资源共享。 我园在4月22日派出狄秀梅、张春和两位骨干老师深化到土城中心幼儿园，通过与土城中心幼儿园的师生一起学习、一起生活，在参观环境、讲座、听课、评课、沟通等活动中，共
9、同探讨、讨论土城中心幼儿园老师在教学中遇到的问题，查找解决问题的方法，不断改进与完善土城中心幼儿园园所环境、区角创设及园所文化建设，强化提高课堂教学的有效性，从而不断提高老师自身的业务素养，找出园所的文化特色，提升办园质量。 (三)加强联系，建立稳定的互访机制。 为切实提高帮扶工作的效果，共同提高老师素养，改善办园质量，我们两园相互协调，主要以互派园长和老师进园，深化课堂为载体，来提高土城中心幼儿园老师在实际教学中的应用力量，在区角、环境布置，园所文化的创设等方面做到资源共享，互通有无，从而达到共同进步的目的。 (四) 深化细致，帮扶工作初见成效。 两园开展结对帮扶的活动虽然只有一周时间，但给
10、我们的感受和启发较多。狄秀梅、张春和两位老师利用一周时间，分别参观、争论了土城中心幼儿园的室内、室外墙面环境布置和班级区角创设;讲评了七节教学活动;与土城中心校的王主任和幼儿园的领导班子进行了关于“幼儿园文化特色确立”的沟通座谈会;狄老师给土城总校的幼儿老师做了如何培育幼儿一日常规的讲座，并为土城中心幼儿园确立了：依托丰宁满族自治县的“本土文化及资源”，突出“满族风情”作为土城中心幼儿园的办园特色。围绕办园特色进行环境和区角创设，如一楼班级和室外环境布置的主题是以满族风情中的剪纸为主，放射到国粹中的京剧脸谱和青花瓷;二楼班级和室外环境布置以四季为主题，突出本土装饰材料为特色，如废旧物品、种子、
11、秸秆、棒子皮、石头画、布糊等。为土城中心幼儿园的室内外环境布置、区角创设、训练教学、园所文化建设等方面提出了合理化的看法和建议。 通过此次对口帮扶活动，一是关心土城中心校幼儿园老师树立了新的训练教学理念，明确了幼儿园的办园特色。二是试验幼儿园老师感受到了乡村老师艰苦创业、自强不息、乐于奉献的精神。三是有限的优质训练资源得到了共享，促进了农村学前训练的均衡进展，向训练的公正进展迈进了一步 。 总之，幼儿园对口帮扶工作是一项长期的战略举措，在结对帮扶工作中，为青年老师供应了很好的学习、沟通机会。在今后的工作中，需要进一步努力，加强师德修养，钻研业务，敬业爱生，为人师表，为逐步提高幼儿园的办园质量、
12、推动素养训练全面实施，构建和谐.作出我们应有的贡献。 幼儿园老师班级工作状况总结3 时间的消逝，分秒的飞逝，中班的上半学期很快的过去了，每位幼儿都能开心地在幼儿园学习生活，不仅个头长高了，各方面都的力量也有了不同水平的提高，幼儿在老师的悉心教养下，良好的情感，太度正渐渐养成，力量。学问与技能也得到了进一步的进展，现将本学期的各项训练。教学工作加以总结，详细体现在以几点。 一。班级状况： 我班是刚刚从小班升中班的班级，幼儿年龄都是3岁到4岁左右，其中有一两个是年龄比较小的，由于大多数的幼儿都在幼儿园生活了一段时间，所以对幼儿园的一切都是很了解，但在学习方面就与小班大大不同了，在小班的时侯我们班两
13、位老师共同与幼儿打好了基础，大多数的幼儿个性特征。爱好。爱好和生活自理力量及各方面都了如指掌，在幼儿还没正式入园时我们就对他们的状况制定不同的训练方案，为幼儿入园后能在很短的时间之内就适应幼儿园的生活奠定了良好的生活习惯与基础，幼儿入园后，我们班老师齐心协力和孩子一起做嬉戏。玩耍。引导幼儿尽快再次适应幼儿园生活，在家园合作也很开心。指导家长做好幼儿入园的各项工作，尽量每天跟家长沟通幼儿在园的具体状况，把家长交代的事记好，使家长们关心幼儿尽量缩短焦虑，通过这一系列活动我班幼儿很快的适应了幼儿园的生活，家长们也很放心的把孩子放在幼儿园。 本学期刚开头我班也不断的有新生入学，他们也有很大的心情波动，
14、在各方面都有点不适应幼儿园的生活，我们头两个星期不分早中班。付出更多的爱心和耐心去安抚他们。让他们诼渐适应幼儿园的环境，平常我们以大局为重。乐观工作。不分彼此。到处以幼儿园的工作为主。从不计较个人得失，这学期比较冷。我们都在每天放学之前让幼儿将衣物整理好。我班每天下午放学都很有次序。 二。卫生保健： 我班老师尽心尽责地进行卫生保健工作。严格根据园里的要求执行各类物品的消毒工作。踏踏实实从不由于幼儿而给我们带来不便的而影响工作，让幼儿生活在一个干净舒适的环境中对卫生保健工作。我们一向也较为细致，我们两位老师每天兢兢业业细心耐心的观看记录，如：严格记录每位幼儿的吃药状况。不漏吃。不迟吃。晨检时留意
15、观看幼儿脸色，幼儿有不舒适现象准时通知家长，因个别幼儿还不能准时的表现需要。日常生活中留意观看幼儿脸色准时了解她的需求。特殊在幼儿吃饭方面。我们老师更是细心照看不怕麻烦。引导每位幼儿吃好吃饱，半年来我班幼儿基本上都学会了独立吃午饭。养成了良好的进餐习惯。在喝水方面家长们也比教关注。每天保证幼儿喝够三杯水，训练幼儿让幼儿明白口渴时应当应准时补充水分，为了保持幼儿的手指卫生和预防抓挠小伴侣。每星期固定为幼儿剪指甲。 常规训练： 我们非常重视孩子常规的培育，在幼儿入园后不久我们进行一日常规训练。培育了幼儿良好的生活习惯，我们还教幼儿学会一些力所能及的事。自己的事情自己作。由于我们老师统一要求。统一管
16、理使我班的幼儿从小就养成良好得到行为习惯。 三。训练教学： 1。我们班两位老师深化细致的备好每一节课，在备课中我们仔细讨论教材，力求精确把握难点重点，并注意参阅各种杂志，制定符合幼儿熟悉规律的教学方法及教学形式，留意弱化难点强调重点，并不断归纳总结，提高教学水平。 2。仔细上好每一节课，上课时注意幼儿主动性的发挥，发敬幼儿的思维，注意综合力量的培育，有意识的培育幼儿的严谨性及规律性，在教学中提高幼儿的思维素养，保证教学质量。 3。留意听取幼儿的看法准时了解幼儿的学习状况，并有目的的对幼儿进行辅导。 4。坚持听课。注意学习其她老师的教学阅历，努力探究适合自己的看法与教学模式。 5。注意训练理论的
17、学习，并留意把一些先进的理论应用到教学中。做到学有所用。一学期下来。我们班的教学水平得到很大的提高。 四。家长工作： 一个班的工作能否得到顺当的进展，除了靠老师以外，更重要的是的到家长的支持和协作，所以我们为了使家长信任。支持和协作我们的工作。我们实行了以下措施： 1。主动亲切地与家长沟通，及充分利用了早接和放学的时间跟家长沟通，使家长了解自己的孩子在园的状况。 2。定期电访。 3，让家长参加到我们的工作中，布置家庭作业。要求幼儿与家长一起共同完成，这活动不仅能促进我们与家长的关系，而且还能让家长了解我的工作。 幼儿园老师班级工作状况总结4 一星期的见习已经结束了，我的感受只能用八个字来概括“
18、虽然辛苦，但很充实”。 刚开头的时候感觉时间好漫长啊，每一天待在幼儿园好无聊啊，什么时候才能熬到头啊，可是，转瞬间，一周的幼儿园见习已经结束了。当感觉见习就要结束了的时候，突然对幼儿园产生了一种难以割舍的情感，幼儿园的见习让我在欢快中猎取许多学问，学到了很多幼儿园的实际操作阅历，这将为我以后的工作打下坚实的基础。见习对我们来说真的是一个很好的机会，不仅仅能够看清晰自我的本领，更能够找到和书本上完全不一样的学问面。古人常说：“听不如看，看不如做”。人能够进展到如此强大，当然不是由想象而来，没有一步步的做，又何来一步步的进展。在本次见习期间，我从各方面了解了自我将来的工作性质、义务与职责。我经过听
19、课初步了解老师们的教学方式，我见习时待的是大班，大致把握了这个年龄阶段同学的授课特点。老师们介绍说幼儿园重点培育同学健康、语言、.、科学、艺术等五个领域，各个领域相互渗透，从不一样角度促进幼儿情感、态度、本领、学问和技能等方面的进展。以前我比较注意于对有关幼儿身心进展特点及幼儿生活常规的科学性，经常忽视了国内外幼儿训练讨论的理论学习。 这一次在幼儿园见习，第一次完整的观看了幼儿园一日的生活，发觉其实训练幼儿的生活常规培育他们的行为习惯及自理本领也是一项重要的任务，一门值得重视的学问。指导老师杨老师很会利用机会对幼儿进行随机训练，把有方案的训练和随机训练相结合。如，我们班有两位小伴侣铺张洗手液，
20、杨老师就会跟小伴侣说明我们幼儿园的洗手液是怎样来的，不能铺张，我们要争当勤俭节俭的好孩子。这些日常突发大事都成为老师培育幼儿行为习惯的好机会。 还有就是在帮忙老师完成幼儿教学活动时我看到了自我的不足，如对于幼儿的意外答案和突发行为和语言，不能快速地敏捷地应答和处理。说出了自我的不足，我也向老师请教过，得出结论是大部分都是由于我还是见习生造成的，努力学习、不断提升、渐渐的磨练会让我这些不足得到改善。另外，由于是第一次辅佐老师上课，我有些紧急和不自然，导致我负责的那部分活动组织得不是很幻想。我做的好的方面或者是说基本令自我满足的方面在于：对于教学活动态度仔细，预先预备充分，虚心地请教和理解指导老师
21、的提议与指导。每个辅佐的活动都能比较顺当地完成，没有出现无法掌握、影响教学活动的情景。在帮忙组织活动时状态态比较自然，语言清晰，声音和语速适度。杨老师对我说，在组织活动过程中尽量做到以幼儿的爱好为主，在设计和预备教案、教具时，也以这个为动身点，这样的话，大部分活动都能到达活动目标，让幼儿有所收获和提高。老师的这些看法和提议使得我这次的见习收获丰富。 在保育方面，这几周我做了许多从来没有做过的事情，也学会不少。比如说：给幼儿梳头发、喂哄他们吃饭、哄他们睡觉、给他们隔毛巾等等。我们同学谈天时说到，我开玩笑的说我是提前体验做妈妈的生活，为以后做预备。像这些琐碎的生活常规事情，每一天都要做，我觉得能够
22、训练一个人的耐心、忍耐性、恒心、细心等等，对于人的性格培育的确有帮忙。头几天觉得很新奇，做事情很有爱好，很卖力，时间一长，就需要其它方面的东西来支撑自我了，也就是我上头所说的。保育工作上，经过自我的仔细思索和总结，我觉得自我做得比较好的地方在于：能够很快地适应这些工作，基本上能够做好。不足在于：还不够细心，没有完全做到依据每个幼儿的特点进行保育，最主要的缘由是是与幼儿相处时间短，对幼儿了解不够。上午半日活动是指从早晨8点20幼儿来园到中午11点30幼儿午饭，包括两个教学活动和两餐一点还有日常生活常规活动。在组织幼儿半日活动中，我发觉要让幼儿都做到守纪律，做到按时按量按质完成活动任务很难。老师要
23、照看到每个幼儿也很难，特别是混龄的班级。所以要想有一个胜利的活动，需要老师的细心策划、敏捷应变和幼儿的进取协作。 幼儿的爱好和特点是半日活动策划和组织的的依据。我对自我帮忙指导老师完成半日活动的组织不是特别的满足，主要在于没有做到让每个幼儿按时按量按质地完成活动任务，特别是生活活动，可能受到我还只是见习，幼儿不怎样听我的话及我作为老师的威武和威信不够的影响吧。 短短的一周见习，在指导老师细心地指导下，经过自我的努力，我学到了许多，自身的专业素养也得到了很大的提高。同时我也熟悉到自我自身专业修养还很欠缺，不能独自很好的组织完成幼儿训练教学活动。在接下来的学习过程中，我必需要努力学习，不断提升自我
24、，不断完善自我，让自我的专业素养能得到最大限度的提升。 幼儿园老师班级工作状况总结5 训练是培育孩子们的制造力量而不是培育固定型的人才，我们培育的孩子应当是有着无限的思维，画个圆能说出上万种答案的思维而不是简洁的教他们1、2、3和几个单词那个简洁的事，我们给他们的应当是爱的全部，而不是为让他们成为将来的好同学而让他们学到更多的学问，我们是培育训练他们学习的爱好和方法的使者。 做为一名合格的老师。首先要用爱心培育爱心。了解在不同环境中长大的孩子有不同的行为表现：在批判中长大的孩子，他学会了责难;在鼓舞中长大的孩子，他学会自信，他会爱人如己;在表扬中长大的孩子，他学会了感谢;在共享中的孩子，他学会
25、了慷慨。训练的目的不仅要培育学业优异的同学，更要培育品学兼优、富有爱心的接班人。这就要求老师对孩子要有爱心，不仅要爱“小天鹅”，还要爱“丑小鸭”。老师应当对全部的同学奉献自己的爱心，让孩子感受到自己是生活在一个布满爱的环境当中，在被爱的同时学会爱别人。 一个小班的小伴侣把自己最爱吃的香肠偷偷地拿给饲养角的金鱼、小兔子吃。当老师感到怀疑不解时，他告知老师 ：“平常老师总是把好吃的留给小伴侣吃，而小金鱼、小兔子比我们小，我当然要给它们吃”。还有一个刚入园的孩子，在观看了老师为一患病职工捐款仪式后，偷偷地从家里带来了几个硬币捐给这一患病的职工。在感动之余，我们更深刻地熟悉到教书育人就是要让孩子在爱中
26、成长，在爱中学会爱人。 做为一名合格的老师。既要了解孩子的个性特点，了解孩子的喜怒哀乐、爱好爱好，又要了解孩子的家庭环境、生活氛围等。只有主动地、全方面地了解孩子，才能以一颗容、博大的胸怀来容纳孩子所表现出来的优与劣、成与败。老师要努力做到：在孩子失败、气馁时，进行鼓舞、关心;在孩子做错事时，谆谆善诱、乐观引导;在孩子感到困惑时，进行耐心开导。 有一个孩子，确的确实是个“恶作剧大王”：洗手时，用手托住水龙头让水花四处飞溅，经常弄湿自己和别人衣服;画画时，喜爱在其他小伴侣的画纸上涂抹，在小伴侣的哭声中他似乎得到了些许的满意通过了解，老师得知孩子的父母离异，他在用自己的方式发泄着对这个世界的不满。
27、通过老师长时间的引导和关爱以及家长的协作，孩子变得喜爱学习，还常常关心别人。孩子的心是敏感而又脆弱的，他需要我们用爱心来呵护。所以老师要以乐观的态度和行为回应孩子，在孩子需要的时候给他一个微笑，一句确定的话，让孩子感到世界是可爱的、暖和的、洒满阳光的，这有益于孩子亲.行为的形成。 另外，老师要敬重幼儿的个性差异。由于受先天遗传、家庭环境等因素的影响，人的进展往往不平衡，老师要以同学个体进展为本，敬重幼儿的个性差异，做到因材施教，使幼儿在不同程度上得到进展，建立良好的自信念、进取心。 老师的品质和行为，对同学具有重要的影响，所以老师必需以身作则、言传身教。假如老师树立了胜不骄、败不馁的形象，那他的同学就会奋进、追求卓越;假如老师给人以英勇的形象，那他的同学在困难面前也决不退缩;假如老师活泼开朗、喜爱生活，那他的同学就可避开孤僻、消沉。老师要以自己的正直去培育同学的正直，以自己的纯净去塑造同学的纯净，在平凡而宏大的岗位上，在平淡而辛勤的耕耘 ，用自己的生命之光影响同学的生命之旅。 幼儿园老师班级工作状况总结