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1、员工宿舍平安管理制度员工宿舍平安管理制度1具体规定如下：宿舍所有人员必须做好用电、防火为重点的平安工作，所有住宿人员（含外 聘及外来施工人员）必须严格遵守并服从HRM部的统一管理和安排。根据消防法实行防火平安责任制度，本着谁主管谁负责的原那么，宿舍主 管部门对宿舍的平安负责，各住宿人员为第一责任人。禁止破坏供电、消防、防雷设备和设施。非紧急情况下，任何人不得随意将 消防设施堵塞、损毁、挪动、试用或挪为它用。各住宿人员必须保证楼道畅通无阻，禁止在楼道内堆放杂物，存放易燃、易 爆及危害大家平安的物品。各住宿人员要会使用灭火器，如发现着火，立即采取措施扑灭初期火灾，同 时迅速疏散人员并报警。火警 1
2、19 ,报警时须讲明着火单位名称、地址、电 话、火势大小、报警人姓名并及时派人到路口迎接消防车。1 .禁止在宿舍吸烟、生火、玩火、燃烧物品以及燃放烟花爆竹等，点燃蜡 烛及蚊香等需有人在场，用不燃物支垫，并远离任何可燃物，以防火灾事故的发 生。2 .禁止携入或私存易燃、易爆、有毒、剧毒以及有腐蚀性、传染性等阻碍 公共平安和卫生的危险物品。3 .宿舍内平安用电，严防火灾。禁止烧煮、烹饪等。第一条所有入住员工必须树立平安责任意识，入住前学习本管理制度及相关 宿舍管理规章，做好防火、防盗工作。第二条入住员工即代表已明确此文规定，并自愿遵守规定。第三章消防平安规定第一条人离开宿舍要切断一切正在使用中的电
3、器设备、灯具等，尤其是手机 充电器、电脑电源不拔等情况，易导致电火灾。第二条禁止使用热得快、电褥毯、电丝炉、自制电器（拖线板）等，违者规 定将按酒店规章制度进行处分并没收设备。第三条禁止购买使用劣质不合格的拖线板，更不允许私自将插座改造成拖线 板，容易有触电、短路、起火的危险。请选用合格的拖线板插座，并正确使用。第四条禁止将电源插座（拖线板）放在床铺及潮湿地面上，以免发生电源过 热短路起火，电击事故，违者将给予处分。第五条选用拖线插座应注意功率范围，禁止将多个大功率电器插在同一线路 上同时使用；防止超负荷使用时过热起火。第六条严禁员工私拉乱接插座及线路，如必须增设线路请向管理员说明情况, 联系
4、酒店电工进行安装；违反致事故者，追究其相关责任。第七条电瓶车充电需由公司统一安装固定的充电插座，严禁私拉乱接插座。第八条损坏的电气设备及发现电线破皮或插座打火熏黑应及时停用并报管 理员安排人员检修，确认平安或更换后方可继续使用。第九条国家、公司规定的违禁物品、危化品等严禁带入公司宿舍；违反致事 故发生者，由公安机关追究其刑事责任。第十条正确使用蚊香，燃着的蚊香应尽量远离易燃物品，人不在宿舍尽量熄 灭蚊香等明火。不在床上抽烟，使用烟灰缸存烟蒂。禁止使用明火烹调食物。第十一条严禁破坏、挪用、堆堵、盗卖宿舍内平安设施，如灭火器、监控等;一经发现核实后严肃处理。第十二条宿舍人员要会使用灭火器，如发现着
5、火，立即采取措施扑灭初期火 灾，同时迅速疏散人员并上报酒店保安部。如火情无法控制经酒店保安部经理上 报总经理后拨打火警 119，报警时须讲明着火单位名称、地址、 、火势 大小、报警人姓名并及时派人到路口迎接消防车。第四章平安防盗管理规定第一条同寝室内的员工应该团结互助，每次最后离开寝室的员工应随手锁 门。第二条非本寝室员工不得单独进入室内，或在寝室内长时间逗留。第三条员工洗涤的衣物应在本寝室内晾晒，如因滴水可晾在集中晾衣区，本 人应该随时查看，就寝前必须收入室内；如有遗忘，请互相关照、帮助收进室内 保管。第四条如发现物品被盗，应第一时间通知宿舍管理员和酒店保安部,保安部 接到报案后，应立即到员
6、工宿舍进行处理。第五条所有住宿员工应互相监督，如发现可疑人员或事件，以及盗窃线索, 应向酒店保安部举报。第六条宿舍人员严禁向窗外或通道上扔、堆杂物、垃圾、烟头等，宿舍内卫 生、平安工作由宿舍管理员不定期监察；责令整改并依据有关酒店相关规定给予 处分。第七条宿舍严禁黄、赌、毒、酗酒、赌博、盗窃、斗殴等不良事件，违者视 情节严重移交公安处理并终止劳动关系。第八条员工宿舍钥匙严禁私自复制、转借等，更不允许社会人员未经酒店批 准入住宿舍，由此导致财物失窃，人员平安事故等将追究其相关责任。钥匙遗失 上报宿舍管理员进行复制，搬离宿舍需办理手续并归还钥匙。第九条员工宿舍属公共场所，现金等贵重物品最好随身携带
7、,宿舍丧失个人 物品，酒店保安部将协助调查，但不负赔偿责任。第十条员工在宿舍范围内假设遇到非公司员工有义务询问其情况，以防盗贼混 入宿舍内。第十一条员工宿舍属酒店直接管理，发生盗窃等平安事件应首先通知酒店保 安部，重大事件由保安部联系公安机关处理。第五章附那么员工宿舍平安管理制度与酒店其它管理规章制度及规定合并互补执行。其他 未尽事宜,视情况由酒店行政管理层商讨处理。本制度由酒店人力资源部和酒店 保安部共同监督实施。员工宿舍平安管理制度9为加强员工宿舍的管理，规范公司员工的住宿行为，给员工休息创造一个干 净、整洁、舒适的生活居住环境，实现员工宿舍规范管理化，结合我公司实际, 特制订本方法。第一
8、条本方法适用于xxx所有宿舍的管理。宿舍的管理以活跃集 体生活，实现民主自治为原那么。在此原那么下，由综合管理部（简称：综合部）负责 公司宿舍的综合管理和协调。第二条每一位员工必须服从综合部的统一安排和调配，入住时必须到综合 部办理有关手续。综合部根据员工的变化和宿舍的使用情况，适时对宿舍的安排 进行调整。第三条员工的住房标准：中层及以上管理及技术人员在条件许可下，按1 人一间安排;其他人员一律按2人以上一间安排。第四条员工宿舍的家具及设施，视财力情况由公司统一配置。原那么上每间 配备单人床两张、沙发一张、写字台一张、茶几一张、椅子一把。公用设施视房屋本身情况进行配置。第五条按规定应安排2人及
9、以上合住的房间，如其中一人退出床位，综合 部随时安排其他符合条件的员工入住，现住员工不得以各种理由抵抗安排。第六条入住员工宿舍的员工应遵守以下规定：Q)入住员工应服从管理，尊重并配合宿舍管理人员开展工作。(2)入住员工应爰护公共财产，严禁破坏室内设施和结构，人为损坏或丧失， 按原价赔偿。(3)入住员工必须随时保持宿舍及周边的环境卫生，严禁随地吐痰，及在走 廊内或在公共园区内乱扔纸屑、果皮、烟头等垃圾杂物。(4)入住员工严禁在室内及门上等影响公共形象的地方乱写、乱贴、乱刻、 乱画。未综合部批准不得在墙上打孔安装物品;严禁将鞋或其他杂物摆放在走廊 或通道处;为保证人身平安，在晾晒衣物或被子时严禁站
10、在窗台上面。(5)入住员工必须注意平安用电，禁止私拉乱接电源，禁止使用大功率电器 及违章电器。违反者，综合部有权按有关规定进行处理，对因违章用电所造成的 一切后果，由责任人负责承当。（6）员工宿舍内禁止留宿外人，有客人来访时应注意不影响宿舍内其他成员的正常生活和休息。禁止从事违反国家法律的活动。否那么，所造成的一切后果, 由当事人负责承当。（7）宿舍内成员之间应团结友爰，相互关心，相互帮助，共同搞好宿舍室内、 外的环境卫生及管理工作。保管好自己的物品、注意防盗。第七条凡已分配员工宿舍的员工，如长期不在宿舍居住（一个月以上）,应 主动退出员工宿舍,如发现长期不在宿舍居住又不退出员工宿舍的，由综合
11、部进 行相应考核。第八条入住员工必须严格按公司规定的宿舍用水、用电定额标准（用水标准 【冷热水合计】：夏季单人间4吨/月，双人间8吨/月;冬季单人间5吨/月，双 人间10吨/月。用电标准：夏季单人间200度/月,双人间600度/月;冬季单人 间240度/月，双人间400度/月），请注意节约用水用电。在上班或离开宿舍前， 必须关掉电灯、空调、电视等电源开关及水管阀门等，不得有长明灯、长流水 现象。月度超出公司定额标准的水、电费用局部，由本宿舍人员共同分摊。超额 费用将从员工工资中扣除。（注：由于每年7月份为最炎热月份，用水标准可适 当上调，单人间7吨/月,双人间14吨/月;用电标准为单人间380
12、度/月,双人 间760度/月。每年1月份为最寒冷月份，用电标准可调整为单人间240度/月, 双人间400度/月。）第九条本方法自20xx年9月1日起执行。员工宿舍平安管理制度10为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得良 好的住宿环境，特制订本规定：一、宿舍统一由宿舍管理人员管理，其工作任务如下：L整理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序，负责管理水电、平安、 卫生等；2 .监督轮值人员对环境卫生的清理和维护；3 .宿舍内有不法行为或外来灾害时，及时上报；4 .员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知其亲友及公司领导并送医 院。二、管理制度：1 .员工宿舍为员工休息场
13、所，每位员工必须自觉遵守宿舍管理制度，保持 环境清洁。2 .住宿人员需排轮值人员，负责公共地区的清洁，物品修善，水、电、门 窗等的巡视、管理及其他联络事项。3 .员工应自觉保持卫生间的卫生干净，讲究公德，便后冲厕，管理人员应 加强巡视。4 .确保宿舍卫生，被褥要放整齐，生活用品摆放有序。内务管理及物品摆 设应规范、整齐，衣物挂在指定区域。5.烟灰、烟蒂不得丢弃地上，严禁将易 燃易爆、剧放射物品、枪1支弹1药、特种刀具等危险物品不得放置寝室。严 禁在宿舍内乱写乱画，乱钉钉子。6 .严禁在宿舍内赌博、酗酒或从事其他违法活动，一经发现视按酒店相关 制度进行处分。7 .宿舍内不得私藏管制刀具，不准在宿
14、舍内寻衅闹事，严禁斗殴、赌博、嫖宿和其他流氓活动以及传播放映反动、淫秽书画、照片、录音、录像，坚决制 止非法同居，男女混居等不法行为。电视、收音机使用时声音不得过大，以免妨 碍他人休息。8 .未经他人同意不得随意翻动他人物品，违者按照酒店相关制度处分。9. 不得随意损坏宿舍内的物品，违者按价赔偿。10 .宿舍人员必须在晚上24 : 00时之前返回公司宿舍,超过24:00时未返 回，宿舍长有权拒绝进入宿舍，工作原因除外。晚上24:00时，所有宿舍必须关 灯休息，假设有违反者，给予20元罚款;因工作需要开灯时，离开后一定要将灯关 掉，以免打搅他人休息。11 .有损坏公共设施设备的，并责令赔偿公司经
15、济损失;没有发现肇事人的, 由宿舍人员均分承当赔偿金。12 .住宿员工必须服从宿舍管理人员的管理，不许大声喧哗，做到按时就寝, 员工归寝后无论任何情况，员工一律不得留外人。13 .员工对所居住宿舍，应尽管理人责任，不得随意改造或变更房舍、床位。 不准擅自转调床位，不准冒名顶替住宿，不准私自留宿他人，如有外人拜访应登 记姓名、关系及进出时间。14 .不得在员工宿舍不得使用大功率电器。寝室内禁止烧煮、烹饪或私自接 配电线及装接电器。不准在宿舍内卧床吸烟生产火取暖，不准使用电炉、电炒锅、 煤炉、煤气灶、酒精炉、电饭煲烧饭炒菜，不得随意乱拉私接电线、电灯和用电 灯烘鞋，防止火灾事故发生。15 .住宿人
16、员的现金、贵重物品自行妥善保管，如有遗失或被盗个人自负, 严禁把门钥匙转交他人，进出房门时，要随手关好门和窗。16 .洗浴时注意平安，正确使用热水器，防止意外事故的发生17 .迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应 先经宿舍管理人员检查。18 .住宿人员不得私配、调换宿舍钥匙，如有特殊需求上报酒店管理部门, 由酒店管理部门统一配置。19 .请工程部与每月1日、15日协同宿舍管理人员对宿舍水电、设施设备、 平安等进行检查、维护，如酒店部门在抽检中发现违规平安之类问题，将对其管 理人、工程人员考核。三、水、电的分配使用及规定：L住宿人员住宿产生的相关水电费用由住宿人员统一平
17、摊，具体费用划分 由宿舍管理人员统计。20 水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。21 淋浴的水、电用毕即关闭，换下衣物及垃圾不得丢弃于浴室。四、住宿员工有以下情况之一者，除取消其住宿权利外，并呈报公酒店管理 部门议处：1 .不服从宿舍长的监督、管理者。2 .在宿舍赌博（打麻将）、斗殴及酗酒。3 .蓄意破坏公用物品或设施等。4 .擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。5 .经常阻碍宿舍安宁、屡诫不改者。6 .违反宿舍平安规定者。7 .有偷窃行为者。对有违反上述规定的人和事，酒店管理部门有权处理并根据违反情况轻重, 分别给予批评、教育、警告、罚款、情节严重者提交当地公安机关处理。4 .禁止在宿舍内私
18、接电源，安装插座。除电脑和电吹风（限800W以下）外， 其他大功率电器一律不准使用，使用电脑的人员需至HRM部登记，并得到允许 后方可使用。5 .禁止用其他任何金属线代替保险丝。禁止私自拆卸水暖设备、电气设施， 私自修理供电设施。6 .禁止在蚊帐内点烛设灯看书。7 .禁止将插座、电器等带电体放于床上、从席子里下穿过或与可燃物连接（例 如电扇放在床内吹风）。8 .禁止在电线灯头、灯管等电器设备上搭挂衣物或烘烤物品。9 .人员离室锁门时，务必检查并关闭窗户及电灯、电扇、电脑、充电器等 所有电器设备的电源。10 .禁止在宿舍内聚众赌博、酗酒、扔摔酒瓶、故意起哄、打架斗殴、吸毒、 色情等一切影响公共平
19、安和公共秩序的不正当行为。11 .禁止攀爬及破坏门窗、阳台、防护网。禁止站在窗台或活动物体上收 晒衣服，以免造成危险。11.禁止任何人携带管制刀具或者其他凶器进入宿舍，个人携带的管制刀 具（对局部刀具实行管制的暂行规定）请主动上交保卫，假设查到将至少给予警 告处分。对于上述违反行为，如在宿舍内被发现，但无人主动成认且无法查明，那么视 为全宿舍共同违规。并结合产生后果的轻重给予警告、记过等处分。以及赔偿造 成的损失。员工宿舍平安管理制度2为增强员工入住宿舍平安意识，保障人身及财产的平安，节约能源，正确使 用电器设备，防止发生种类平安事故。制定如下管理制度，望全体入住人员遵照 执行。一、行为规范1
20、、所有寝室的电源、照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修；2、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关；3、不准使用超过1千瓦以上的电器，严禁使用没有保护功能的电器设备。不得使用电炉、电饭煲、热的快等大功率家用电器；4、禁止乱接临时电线，不得私自乱接电线插座；5、要保持高度防火意识，做到平安用电、用水，发现事故隐患及时上报工 程部。6、禁止在宿舍生火、玩火、燃烧物品以及燃放烟花爆竹等，点燃蜡烛及蚊 香等需要有人在场，用不燃烧物支垫，并远离任何可燃物，以防火灾事故的发生；7、禁止携入或易燃、易爆有毒、剧毒以及有腐蚀性、传染性等阻碍公共安 全和卫生的危险品；8、禁止将插座、电器等带电
21、体放于床上，如在手机充电器在床上充电等。充电器不允许未充电，长期插在电源插座上；9、使用电开水器时必须有人守候；10、人员离室必须锁门、抽取电牌，务必检查并关闭窗户及电灯、空调、 电脑、充电器等所有电器设备的电源。二、其他1、发生事故时，全体人员有义务积极配合调查；2、不得偷到，不得打架，要按时作息。员工宿舍平安管理制度3一、平安管理：1 .员工住宿需服从班组长的管理和监督，严禁私自换床位。2 .使用电视、收音机不得阻碍他人休息;室内外不得吵架、大声喧哗或影响他 人休息。3 .辞退人员未经批准禁止入员工宿舍;宿舍内不得留宿外来人员或擅自在宿 舍内接待异性。4 .贵重物品应自行保管，违反规定放入
22、室内而致丧失者责任自负。5 .不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。6 .废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所。7 .房间清洁由员工轮流负责;出入房间随手关门，注意防盗。8 .住宿人员应节约用水、用电，不许长明灯、长流水、做到人走灯灭，设施 自然损坏要及时报修。9 .不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他违法活动。10 .住宿人员轮流值班，负责公共区域的清洁,水、电、门窗等的平安巡视， 发现问题及时报告并立即采取措施。11 .住宿人员应按规定及时到公安户籍管理部门办理暂住证。12 .员工宿舍合理使用及维护宿舍各项设施不得损坏，因个人原因损失者按 原价赔偿。二、消防平安管理：1 .
23、住宿人员应严格执行谁主管、谁负责;谁检查、谁负责”的消防平安责任, 对人员密集场所做到整体防控;员工应自觉遵守各项消防平安制度。2 .室内禁止明火烧煮、烹饪或私自配电线及装接电器。3 .宿舍内严禁吸烟;室内不得存放易燃易爆物品及违禁物品。4 .员工不得私自乱拉乱接电线、插座。5.宿舍内不得使用电炉、电热水壶及各种易燃器具、交流电器用具。6 .禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。7 工宿舍平安管理制度48 坚持24小时值班制度，坚持工作岗位，遵守工作纪律。9 、实行封闭管理制度，按时开、关宿舍大门，在上课、自习课期间，学 生一律不得入内。3、实行巡查记录制度。每天进行四次检查，即早上上课后、下午上
24、课后、 晚自习上课后、学生就寝后。检查内容包括：有无学生滞留宿舍、电源是否 关闭，宿舍门窗是否关、锁好，有无其他平安隐患。4、催促学生保管好自己的衣物、钱物、贵重物品，教育学生保护公物，禁 止出现学校财物、学生财物被盗现象。5、严禁学生在宿舍内乱拉乱接电线和其他电器，不得在宿舍内吸烟、喝酒、 点蜡烛、玩弄明火，不得出现打架斗殴，严禁学生携带管制刀具、铁制刀具进入 宿舍，防止一切意外事故发生。6、学生宿舍严禁外人留宿，住校生不得随意在校外留宿，不准外人进入宿 舍区，如有家长来访，必须进行登记，经管理员批准后方可由学生带入。7、建立健全报告制度。定期或不定期地对宿舍进行平安检查，做好预防工 作，发
25、现平安隐患要及时上报，坚决杜绝平安事故的发生。员工宿舍平安管理制度5一、遵守国家、地方各项消防法律法规及公司消防平安管理规程要求, 在本单位安委会领导下，落实公司预防为主，防消结合、平安第一”的消 防工作方针。二、宿舍所有人员必须做好用电、放火为重点的平安工作，所有住宿人员必 须严格遵守并服从公司的统一管理和安排。三、禁止在宿舍吸烟、玩火，燃烧物品以及燃放烟花爆竹等，点燃蜡烛或蚊 香需有人在场，用不燃物支垫，并远离任何可燃物，以防火灾事故的发生。四、禁止携带、存储易燃、易爆、有毒及具有腐蚀性、传染性等妨害公共安 全及卫生的危险物品。五、禁止在宿舍内私接电源，安装插座，不拆卸改装宿舍内原有的电器
26、设备， 如有损坏及时报修。除电脑、电吹风（限800W以下）外，不得使用任何大功 率电器。六、禁止拆卸水暖设备、电器设施，私自修理供电设施，如有损坏需及时报 修。七、禁止将电器、插座等带电体放于床上，或与可燃物连接。禁止在电线、 灯管等电器设备上悬挂衣物。九、人员离室锁门时，务必检查并关闭窗户及电灯、空调、电脑等所有电器 设备电源。十、如因员工本人过失行为导致或引发火灾的，视实际情况由分公司安委会 处理或报公司安委会处理，情节严重者移交政府或司法机关处置，以及赔偿损失。员工宿舍平安管理制度6一、总那么为规范公司宿舍管理，特制定本规定。二、入住入住公司宿舍时，均应到人事行政部办理入住登记手续和相关
27、物品使用手续。三、日常管理1、未经公司许可，不得擅自入住外人。2、公司员工不得擅自调换房间内公共财产物品。员工离开住所必须关好门 窗，锁好房门或大门。3、宿舍内未经批准不得擅自加装电器，禁止使用电炉、私接电路。4、入住人员必须按时就寝，休息时间不得大声喧闹或发出大的噪声。5、入住人员不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，应照价赔偿。6、入住人员不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐 痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养牲畜，严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道， 严禁向窗外泼水、乱倒杂物。7、集体宿舍建立值日制度，值班者负责责任区公共卫生、水、电设备状况。 注意宿舍平安，严禁携入易燃易
28、爆物品，及时排除事故隐患。8、宿舍区不能成为犯罪窝点，严禁打架、赌博、吸毒、色情等不良活动。 对违反管理规定的人员，进行批评教育、提出警告或停止入住。9、入住人员应根据公司规定缴纳水、电等费用。四、退房1、入住人员在劳动合同期满后离开公司、辞职、解聘时，须交回其住房， 不得无理占用。2、入住人员退房时须办理移接手续，清点财物。凡居住期间，财物有损坏 的，须作价赔偿。员工宿舍平安管理制度7第一条为使职工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，特制订 本规定。第二条宿舍统一由宿舍长管理，宿舍长由局领导指派并公布，其职责为：L管理一切内务，安排清扫，保持整洁，维持秩序。2、监督轮值人员维护环境
29、清洁及门窗的关闭和电器的平安、节约使用。3、监督、纠正住宿职工行为。4、有以下情况之一者，应报告局领导给予处理：(1)违反宿舍管理规定，情节严重者；(2)留宿外来人员的；(3)宿舍内有不法行为的；第三条宿舍现有的器具设备(如空调、电扇、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺 等)，如因疏于管理或恶意破坏，由有关人员负担赔偿，并视情节轻重给予处分。第四条住宿职工应遵守以下规定：1、宿舍内服从宿舍长派遣与监督；2、宿舍内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器；3、宿舍内不得使用或存放危险及违禁物品；4、个人棉被、被褥起床后进行整理；5、烟灰、烟头、杂物等不得随意丢弃；6、个人用品统一存放储物柜内；7、就寝后不
30、得有影响他人睡眠行为；8、贵重物品防止存放宿舍，如有遗失自行负责；9、墙壁、橱柜上不得随意张贴字画或钉挂物品；10、宿舍清洁由住宿人员轮流清扫整理，并随手关灯及水龙头；11、宿舍内严禁出现聚餐、喝酒、赌博等不良行为。第五条住宿职工有以下情况之一者，给予公开通报，情节严重的取消住宿资 格：L不服从宿舍长的监督、指挥的；2、在宿舍赌博、酗酒的；3、蓄意破坏公用物品或设施的；4、擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人的；5、经常阻碍宿舍安宁、屡教不改的；6、违反宿舍平安规定的。员工宿舍平安管理制度8第一章总那么为增强员工入住宿舍平安意识，保障员工人身及财产的平安，节约能源，防 止发生平安事故；制定如下管理制度。第二章管理要求