2022基层工作总结范文合集.doc

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1、基层工作总结范文合集基层工作总结范文合集下面是我们文秘 114 的小编为大家整理的基层工作总结范文合集,请大家参阅。(篇一)地区信访局“访民情惠民生聚民心”活动工作组入住 xx路社区整 4 个月,工作组下派干部迅速从机关到基层,投入到紧张的工作之中。在基层工作的 4 个月里,本人几乎每个工作日都在社区。作为一名机关党员干部,我十分珍惜这次近距离了解群众,向基层干部群众学习的机会。可以用“3 个感受”来概括我住社区工作的体会。一、开展好“访民情惠民生聚民心”活动,是打牢维护社会稳定和长治久安的基层基础。一是群众是党和政府的衣食父母,是国家和社会的主人。“从群众中来,到群众中去”是我党一贯倡导和坚

2、持的群众路线、群众观点、群众观念。一切为了群众,一切相信群众,一切依靠群众,是我们做好党和政府工作的出发点和落脚点。本人进住社区以来,入户走访与群众谈心交心,知民情、认真听取群众反映,广泛征求群众意见,充分凝聚群众智慧,摸实情与干部群众唠家常、交朋友,听职工群众的真话、实话。深入落实“实干、快干、干好”的要求,工作组形成良好的工作作风,在基层一线真抓实干,奋发有为,攻坚克难,积极投入接地气,赢民心。在入户走访中,我深深感觉到这里的民风纯朴,热情、善良、朴实,对党和政府怀有感恩之心,对工作组寄予希望。不少群众主动找工作组交流思想、反映情况。二是促进民族团结、宗教和谐为重点,把党的政策宣传好,把社

3、情民意掌握好,把基本制度落实好,把基层组织作用发挥好,扎扎实实地做好基层基础工作,最终打好“聚民心”这个长治久安的基础。进一步细化工作措施,把基层工作带起来,把下派干部锻炼好,把这次活动作为检验教育实践活动成效的重要途径。着力解决党员干部联系群众不紧密、服务群众不到位,特别是工作方式方法简单粗暴、侵占群众利益、伤害群众感情等突出问题,在联系服务群众中转作风、带作风、促作风,让各族群众看到变化。我感受到做为“三民”活动工作组的一员,在为社区群众办实事过程中,肩负着重大责任。只有实实在在为民服务,办实事,才能拉近干群距离,真正密切党和人民群众的血肉联系。三是保持持续稳定,这得益于基层基础的加强,得

4、益于各级党员干部尤其是基层干部职工的辛勤付出。我认为,此次“访民情惠民生聚民心”,更是在原有的基础上深化成果。首先,“访民情”是基础。干部走访入户,到群众中去,和群众打成一片,这不仅仅是解决群众困难的需要,更是干部做好工作的需要。干部要想将本职工作做好,不了解民情怎么行。想要真实的了解民情,唯有深入到群众中去。走到群众的家里,和群众促膝谈心,才会了解到群体的疾苦,才能提出切实解决群众困难的办法和制度。从这个意义上说,通过走访,不仅可以把党和政府的政策交给群众,而且还可以和群众联络好感情,同时使政府的形象更加高大丰满。其次,“惠民生”是关键。发展经济的目的,是让老百姓过上好日子。解决好民生问题是

5、党和政府的重要职责。“国之兴以厚民生为本”,惠民生不仅是经济社会发展的目标要求,而且也是经济社会发展的动力和途径。只有着力做好“惠民生”工作,才能最大限度地激发人民群众的智慧和力量,各项事业才能永葆生机和活力。最后,“聚民心”是根本。党心民心失之易,聚之难。老百姓通常不仅是看我们说得怎么样,更主要得是看我们做得如何。如经常性的帮扶困难群众这件事,就是是聚民心、凝党心之举。类似这样的好事每出现一起,就能够凝聚一片党心民心,积聚更多的正能量。我想,通过此次活动,心想困难群众,热忱帮助困难群众,切实解决群众实际问题,尤其在群众最需要的关键时候送上帮助、送上关怀、送上政策等,将更加温暖人心,积聚正能量

6、,让阵阵暖流温润整个社会。让我们振奋精神,认真落实好“访民情惠民生聚民心”具体要求,全力以赴抓好各项维护措施的落实,确保社会持续稳定。二、把群众当亲人,群众才会把你当亲人。xx 月 xx 日开始,我和其他住村干部一样,经过地区组织的四天集中学习培训,个人在思想上也做好了充分准备,暗自下定决心,好好珍惜这次到基层开展“访民情、惠民生、聚民心”活动的机会,与各族干部群众交朋友,为各族群众排忧解难,到基层一线经风雨、见世面,向基层学习,在基层广阔天地接地气、转作风、长才干。在住社区工作的 4 个月时间里,本人在入户走访中,带着感情深入群众,通过与群众唠家常、交朋友,帮助群众解决实际问题,增强了干群感

7、情,实现干群“零距离”。本人积极开展与贫困户结对子活动,千方百计为他们排忧解难。社区的群众对我们工作组干部积极主动开展服务群众工作的劲头,是看在眼里,喜在心头。群众们动情地说。“党的群众路线教育实践活动好,“访民情惠民生聚民心”活动好,住社区工作组不讲条件,认真走访入户,真心诚意的听取和解决群众反映的问题,与群众打成了一片”。通过“访民情、惠民生、聚民心”活动的初步实践,我深深体会到,你把群众当成亲人,群众才会把你当成亲人。如果你始终做到心里装着群众,遇事想着群众;说群众话,讲百姓事;放低姿态,平等交流;好事办好,实事办实;有理说理,以理服人;言而有信,兑现承诺;贴近群众,问计基层;以身作则,

8、率先垂范,肯定能够做好各种复杂条件下的群众工作。所以,做群众工作,就必须善于说群众话,讲群众事,把群众的呼声作为第一信号,把群众的需求作为第一选择,把群众的满意作为第一标准,时刻了解群众在想什么,盼什么、急什么、干什么,这样才能真正读懂群众,读准群众,才会真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真心关心群众疾苦,让群众不断看到实实在在的成效和变化。三、深入了解访民情惠民生聚民心活动基本任务和基本方法。一是认真学习,在基层当“小学生”。本人住社区以来把基层当作一本永远读不完的书。深入学习基层干部群众艰苦奋斗、勤俭节约、勤劳质朴、乐观向上的优秀品质,掌握基层干部工作方法。住社区与群众的点滴相处中,本人

9、身心受到洗礼和锻炼,从基层鲜活的实践中,本人吸取成长进步的营养。主动参加所住社区每周开展的党组织教育实践活动,把基层学到鲜活经验用于实践,增进群众感情。住社区以来,参加学习 26次。二是做好“三清一畅”,全面掌握社情民意。本人住社区以来做到对社区基本情、户情、人情“三个清楚”,了解掌握群众需求,把握做好服务群众方向。畅通信息反馈渠道,定期向当地政府,社区及相关部门反馈民情民意,对涉及民族分裂主义、宗教极端思想及群体性矛盾的苗头性、倾向性、预警性问题和案件,本人在第一时间掌握和处置,住社区以来已走访152 户 386 人,家访谈心 386 人,其中重点人员 3 人,流动人口 12 人,低保户 6

10、 个、离退休党员 15 人,困难户 12 户。开展民族宗教、惠民政策等宣传 386 人次。三是落实“三会一课”制度,规范党内组织生活。“三会一课”是指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课。是我党在自身建设的历史经验中总结出来的一套基本组织生活制度,xx 路社区一直以来,严格落实“三会一课”制度,在基层党组织建设中坚持过严谨有序的组织生活,不断提高党员的政治觉悟和工作水平,使得党员干部较好的完成了党的各项工作任务。xx 路社区 1 个党总支、3 个党支部、11 个党小组,每月召开 2 次党小组会,每月召开 1 次支部委员会,每季度召开 1 次党员大会,每月上 1 次党课,以规

11、范严肃的党内组织生活带动群众性教育活动的活跃,推进基层组织生活“经常性”、“全覆盖”。本人进住社区以来党员干部要发挥特长,采取多种形式给社区党员和群众讲党课,联系实际给群众讲政策,做好了宣传教育群众工作。四是监督“一线惠民服务 8+1”工作。住社区以来坚持好人让基层干部当,好事让基层组织办。按照地区关于推行“一线惠民服务 8+1”工作的通知要求,指导督促社区组织实施好下放的 8 项惠民政策,并结合实际自主实施一批服务民生项目,做小事,暖民心。在开展惠民服务的同时,用群众听得懂、易接受的方式进行面对面的宣传,坚持经常讲、反复讲,把惠民政策讲清讲透。进社区以来,地区确定的 8 项下放到村级实施的惠

12、民政策包括农村低保户(含居住在农村的城市低保户)低保资金的发放、农村 80 岁以上老年人生活补贴资金的发放、农村低保人员医疗救助资金的发放、农村救灾救济资金的发放、农村临时救助政策资金的发放、农村“四老”人员生活补贴的发放、村干部和十户长维护稳定奖励资金的发放、爱国宗教人士生活补贴的发放。“一线惠民服务 8+1”工作的全面开展,有效发挥了一线基层组织和干部的作用,把老百姓的事交给和群众打交道最多、最了解群众的基层组织和干部去做,真正实现惠民服务工作进社区、入户、到人,切实树立起一线基层组织和干部的威信,增强基层组织的凝聚力和战斗力。住社区开展工作以来,xx 路社区 93 名 80-90 周岁生

13、活补助资金 2.7600 万元,6名 90-99 周岁生活补助资金 4320*发放低保资金 32.4351 万元,进一步提高了群众生活水平。五是结交一批各族群众朋友,让群众把干部当亲人。通过“三民”活动,结交一批各民族基层朋友,真心实意地与他们长期交往,保持感情。把群众反映的情况及时反映给相关部门,架起机关与群众长期沟通交流的桥梁。同时,下基层干部所在部门单位作决策、落实相关政策,要汲取群众朋友的智慧,更好地惠民生、聚民心。作为一名共产党员,我在入户走访的过程中深刻体会到。群众路线是我们党的根本路线,也是党所有工作的生命线。党发展壮大的历程,是一部依靠群众、发动群众的生动历史;党长期执政的历程

14、,是一部为了群众、服务群众的鲜活历史。正因为我们党始终坚持为人民服务的根本宗旨,并且创造性地贯彻于革命、建设和改革的历史进程中,贯彻于我们党的全部工作、全部活动中,我们党才得到了最广大人民群众的真诚拥护。我有理由相信通过 xx 路社区工作组和社区的共同努力合作,一定可以更好的为社区居民做好事做实事,将社区建设得更加美好。(篇二)构建社会主义协调社会关头在党,重心在下层。党的下层组织是党在下层全数工作的战斗碉堡和率领焦点,在团结率领泛博群众构建社会主义协调社会中肩负着组织率领的神圣职责。是以,构建社会主义协调社会,必需不竭立异工作体例,鼎力增强党的下层组织培植。一、着眼于推进新农村培植,实现农村

15、下层组织培植新打破一要立异选人育人体例。要出力夯实选人用人基本。在“群众直推、党员直选”的基本上,试探直选村支部书记法子,把政治素质高、成长能力强、群众拥护的优异人才选拔进村党支部班子。在深切调研的基本上,县委将出台关于培植“双强”型农村党支部书记队伍的定见。鼓舞激励经济强人、致富妙手、工商业主竞选农村党支部书记职位,形成高素质的农村致富带头人群体。做好从优异村干部中招录公务员工作,成立健全村干部酬报津贴、村主干去职抵偿、医疗保险和养老保险轨制,激励农村下层干部安心下层,立功立业。要增强农村后备干部的培育,把农村专业手艺人才、致富妙手培育成党员干部,把党员干部培育成经济年夜户,成立农村后备干部

16、人才库。要加年夜培训工作力度。按照农村工作需要和农村干部受教育情形,试探成立政策理论、致富手艺、法令律例、科技常识、率领体例和工作体例、学历培训的培训机制。二要立异党建勾当载体。要着眼于深化和拓展“三级联创”勾当,鼓舞激励农村党员以经济益处为纽带、以配合致富为方针,与农人群众成立起新型的帮带关系,普遍开展结对帮扶勾当,全力使农村党员增强政治意识、成长意识、年夜局意识、宗旨意识、形象意识,成为执行政策、带头致富、协调不变、处事群众、文明新风等方面的楷模。三要创网新工作推进机制。要以强化乡镇党委责任为重点,成立健全“三级联创”勾当责任系统。明晰在“三级联创”勾当中,县委书记是第一责任人,乡镇党委书

17、记是直接责任人,村党支部书记是具体责任人。同时,把联创勾当与部门和站所的创先争优连系起来,形成抓农村下层组织培植的合力。二、着眼于拓展处事功能,构建社区党建工作新名目一要形成社区党建工作的驱动力。要进一步理顺和规范社区党建工作机制,明晰社区党组织的具体职责和权限,强化牵头负责意识和协调打点本能机能,全力形成以社区党组织为焦点、社区党员为主体的社区党建工作新系统。要配强社区党建工作力量。采纳公开招聘、遴派年夜中专结业生、增强培训等路子,优化班子结构。二要提高社区党建工作的凝聚力。要按照社区各个阶级的本文来历情形,有针对性地开展系列勾当。在社区党总支、小区党支部、院落党小组中开展争创“内部团结好、

18、平易近主打点好、遵纪守法好、供给处事好、完成使命好”的“五好率领班子”勾当;在党员经营户中开展争创“文明经营、遵纪守法、照章纳税、履行义务、优质处事”的“五星级党员经营户”勾当;深切开展“党员自愿者处事”勾当、机关单元联系社区党支部和社区党员联系社区坚苦群众勾当,切实辅佐社区党员和群众解决出发糊口中的现实坚苦,等等。实践证实,扎实开展丰硕多彩的勾当能有用增强社区党组织的凝聚力,为社区党组织和党员阐扬浸染供给精采的平台。三要增添社区党建工作的向心力。增强社区党建的根柢目的是进一步提高社区打点水平,促进社区培植、成长和不变。是以,社区党组织必然要以处事群众为重点,健全处事收集,实施按期登门走访、群

19、众评议等轨制,体味群众定见和建议。试探社区党员方针打点法子,充实阐扬社区党员在社区处事中的先锋楷模浸染。三、着眼于扩年夜党的工作笼盖面,试探“两新”组织党建新路子一要成立健全党的组织。要坚持“三同步”原则,即在成立“两新”组织时,同步筹建党的组织;在“两新”组织招工时,同步输入党员;在“两新”组织开业时,同步成立党的组织。试探连系建、依托建、区域统建等组建形式和体例,成立健全党的组织。二要加年夜成长党员力度。要把成长重点放在中高层打点人员、手艺主干和出产一线的优异职工中。注重从思惟上、能力上、作风上入党,毫不降格以求。三要积极开展党建勾当。要按照“小型、业余、分手、务实”的原则,不竭试探在“两

20、新”组织中开展党建勾当的新形式和新路子,树立党组织的精采形象,提高党组织的影响力和凝聚力,阐扬共产党员的先锋楷模浸染。四、着眼于提高党员队伍素质,迈出党员教育打点新轨范一要强化教育培训。要深切开展建树进修型党组织勾当。以带头践行社会主义焦点价值系统为重点,切实增强共产党人道德培植。要整合社会教育资本,巩固和完美一批党员根基手艺和适用手艺培训基地,当真抓好党员培训。教育培训的内容要有针对性,要注重“致富思源、富而思进”的教育和适用手艺的培训;教育培训的形式要多样化,要针对分歧条理的党员,因人制宜,矫捷多样地开展教育培训;教育培训的手段要有前进前辈性,要充实操作电化教育手段,提高教育培训下场。县委

21、党校 XX 县区农人素质教育办等教育机构将举办专题手艺培训班。二要成立健全机制。要进一步落实“三会一课”轨制,完美党内选举轨制。要进一步落实平易近主糊口会“通知布告公示制、谈心谈心制、剖析评议制、整改责任制”等轨制,提高平易近主糊口会质量。要奉行党员承诺制,指导党员积极加入结对帮扶和各类社会公益勾当。要试探城乡一体的党员动态打点机制,增强和改良流动党员打点工作。成立党员信息库,试探党员信息化打点新路子。要周全奉行成长党员公示制、预审制、票决制,坚持年度成长党员打算逐级报批和责任究查轨制、入党积极分子培训查核轨制,不竭把优异人才领受到党内来。三要注重人文关切。切实做好扶持扶助糊口坚苦党员工作,拓

22、宽资金筹措渠道,采纳上门慰问、供给免费培训、实施年夜病救助、辅佐坚苦党员后世就学、安设经济合用房等法子,辅佐糊口坚苦党员解决现实问题。(篇三)xx 年,我局党建工作紧紧围绕流域水利中心工作,着力强化思想理论武装,扎实推进示范性党支部建设,不断深化“划区设岗”活动,党建工作取得了较好成效。一、以示范性党支部建设为抓手,全面提升党建工作水平(一)强化理论武装,学习型组织、学习型单位、学习型队伍建设成效显著。一是加强理论中心组学习。以局、处理论学习中心组为龙头,以科级党员领导干部为重点,深入学习了党的十八届三中、四中、五中全会精神、学习了习近平总书记系列重要讲话精神、“四个全面”重要论述,中国共产党

23、廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等重要内容,干部职工人均摘抄学习笔记 8000 字以上,并撰写了学习心得,党员干部、特别是科级以上党员干部政治理论水平得到了进一步提升。二是重视党员干部学习。以党支部集中学习为主要方式,集中开展了以党的纪律和反腐倡廉、党风廉政建设主体责任、全局规章制度为主要内容的学习活动。同时,各单位、部门组织党员干部对水利业务、水利法律、法规知识进行了深入学习,党员干部业务素质进一步提高。三是强化职工业务培训和技能训练。深入开展了业务培训、岗位练兵、技能竞赛和“传帮带”等业务学习活动,年内举办全局性水利政策、业务知识培训班 7 期,培训人员 792 人次,各管理处结合工作

24、实际,组织开展业务培训 12 场(次),职工业务水平、工作能力得到了进一步提升。(二)规范基础工作,党的基层组织建设和党员队伍建设进一步加强。一是全面落实党建工作目标管理责任制。印发了党建工作和精神文明建设工作安排意见,明确了 9 个方面的重点工作任务,局党委与各党总支、局机关各党支部分别签订了责任书,做到了党建工作与业务工作同安排、同部署,同考核,确保了党建工作任务全面落实。二是切实加强了基层党组织班子建设。按照党章的规定和有关要求,根据干部调整、交流情况,共补选党总支委员 1 名,党支部书记 1 名,党支部副书记 1 名,支部委员 6 名,确保了基层党组织班子健全,工作顺利开展。三是按照进

25、一步规范基础性党务工作的要求,统一为基层各管理所(电站)配置了第四批全国干部教育培训教材、党建工作手册,组织完成了全局 37 名处级干部“四个全面”网络教育培训工作,培训组织工作得到了省水利厅充分肯定。四是各党支部对党员“三会一课”等各项制度进一步完善,对各类党建工作文书资料、图片和影像资料逐一整理,做到了分类清楚,排序规范,装订整齐美观,实现了党建工作的有形化和规范化。按月做好党费收缴工作,党费收缴和使用管理符合各项规定。五是纪念建党 94 周年活动丰富多彩。七一前夕,发展新党员 7 名,转正党员 9 名,为党组织输入了新鲜血液。局党委组织开展了践行“三严三实”争做水利先锋主题演讲比赛,参赛

26、选手们从不同角度、不同层面,用生动的语言表达了对新常态下践行“三严三实”的理解和实践。组织开展了慰问全局困难党员活动,慰问困难党员 6 名,把党组织的温暖和关怀、关心送到他们身边。各党总支、局机关各党支部分别组织开展了重温入党誓词、主题演讲比赛、法律及党务知识竞赛、组织生活会、参观廉政教育基地、义务劳动等活动,共庆党的生日。六是进一步完善党建工作阵地。按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有资料、有制度的“六有”标准,切实加强了“党员职工活动室”的建设,不断完善了“党总支、党支部活动园地”、“党务政务公开栏”,进一步充实了“党员职工书屋”,全局党员活动阵地实现了功能多样化、活动经常化、管理规范化

27、目标。(三)落实长效机制,不断创新载体,“划区设岗”活动进一步深化。一是“区、岗”设置进一步规范。各党支把党员“划区设岗”活动与渠道“划段包干”管理、工程建设等工作紧密结合起来,及时对“区、岗”党员进行调整、完善,“区、岗”全面涵盖了灌溉管理、项目建设、工程管护、发电生产等全局主要工作,“划区设岗”活动与水利中心工作结合进一步紧密。二是工作措施进一步加强。通过岗位锻炼、岗位练兵等措施,督促党员按照区、岗职责落实工作任务。xx 党总支有计划地将部分大学生安排在管理、文秘统计、工程施工等重点岗位,强化岗位锻炼,促使年轻干部在实践锻炼中尽快成熟、成长。双塔处党总支在“区、岗”全覆盖的基础上,建立了“

28、站段联村、党员联组、职工联户”工作登记卡,开展了“三亮五比三评一争”活动,有效发挥了党员的先锋模范作用。花海处党总支把灌溉管理 4 个标准化融入“划区设岗”活动中,“区、岗”党员主动放弃休假,积极参与工程建设与管理,确保了灌溉工作和项目工程建设顺利实施。水库电站处党总支针对“区、岗”职责,组织开展了人身触电急救事故演练、前池事故处理演练等多项活动,党员干部全员参与,有力的促进了各项工作的顺利开展。三是考评指标进一步细化。各党支部通过进一步丰富活动载体,将“区、岗”党员的考核与个人绩效考核、年度工作考核、民主评议党员、“十佳职工”评比活动等工作相结合,考核结果均与个人绩效工资、年终考核等次、评优

29、树模等相挂钩,激发了创先争优、干事创业的活力。(四)深入贯彻从严管党治党要求,不断加强党风廉政建设。一是强化局党委主体责任。通过印发工作安排意见,签订党风廉政建设责任书,召开以议廉为主题的党委会议及中层以上干部联席会议,对主体责任落实情况进行专项督查等方式,有效推动了党风廉政建设各项任务的落实。二是强化各单位、部门主体责任。通过签订党员廉政承诺书、抓规章制度和具体措施落实,深化廉政文化“五进”(进机关、进基层、进灌区、进工地、进家庭)活动,在干部职工当中营造了讲廉政、抓廉政的浓厚氛围。三是强化局纪委监督责任。局纪委制定了xx 年重点工作监督检查方案,从贯彻落实上级纪委决策部署情况和纪律作风建设

30、、工程项目建设、灌区灌溉管理、干部人事管理、公务用车管理等 6 个方面,开展了扎实认真的专项监督检查,做到了早预防、早提醒。四是严格执纪问责。局党委先后对 2 名违反党纪政纪的科级干部进行了处理,对落实党风廉政责任不力、管理干部不严的 3 名处级干部进行了诫勉谈话,对作风不实、律己不严的 1 名科级干部和 2 名职工进行了诫勉谈话,执纪问责力度较往年进一步加强。五是认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“双十条”规定精神,开展“庸懒散软”专项整治,有效解决了个别党员干部工作不作为、慢作为问题。同时,通过聘请 136 名政风行风义务监督员,创新“阳光水务”服务措施,扎实开展水利政风行风民主评议活动,

31、转变了工作作风,提高了工作效率。二、围绕忠诚干净担当,深入开展“三严三实”专题教育按照省委、省水利厅党组的统一部署和要求,局党委周密安排,认真组织开展相关活动,“三严三实”专题教育有效、有序扎实推进。(一)全面动员部署,精心谋划安排。一是启动专题教育。局党委于 5 月 25 日召开理论学习中心组(扩大)会议,全局副处级以上领导干部参加了会议。通过动员会议学习,有效增强了处级以上干部参与专题教育的自觉性和主动性。二是制定实施方案。制定了“三严三实”专题教育实施方案,明确了开展专题教育的重要意义、总体要求、主要原则、方法措施,为专题教育顺利开展奠定了坚实基础。三是精心谋划安排。印发了关于做好“三严

32、三实”专题教育有关具体工作的通知、关于印发“三严三实”专题学习研讨工作方案的通知等文件,确保了专题教育有序、有效、有步骤推进。(二)开展学习教育,把牢思想开关。一是分层组织落实,增强学习的自觉性。以局、处理论中心组学习为龙头,组织局、处级领导干部集中学习;以党支部组织学习为重点,组织全体副科级以上干部及党员学习。全局党员干部人均撰写学习笔记 12000 字,处级以上党员干部撰写学习研讨文章及心得体会 3 篇以上。二是突出重点内容,增强学习的针对性。通过集中学习和自学,深入学习了习近平总书记关于“三严三实“专题教育的重要指示、刘云山、赵乐际同志重要讲话精神及王三运同志的专题党课辅导报告等重点内容

33、。通过学习,全体党员干部政治涵养和理论素养有效提升。三是讲授专题党课,突出学习的实效性。处级以上领导干部深入分管的部门和单位、工作联系点开展了讲授专题党课活动。活动中,全局处级以上干部讲授专题党课 47 场(次),绝大多数科级党员干部也讲授了专题党课,有效增强了专题教育的实效性。(三)深查不严不实,建立问题清单。一是结合工作实际查摆问题。组织召开了多次全局工作汇报会,认真对照省委“工作落实年”重点任务、局党委重点工作任务完成情况,分别建立了局党委、16 个处级单位(部门)、44 名处级以上领导干部“不严不实”问题清单及整改措施。二是坚持即知即改查摆问题。根据职责分工,坚持即知即改,逐条“销号”

34、,逐一落实。截至目前,针对局领导班子的 10 条“不严不实”问题,已全部得到了整改落实和初步解决。针对处级领导干部个人的“不严不实”问题,已有近 90%得到了整改。三是专项整治查摆问题。紧紧围绕群众观念淡薄、工作执行不力、工作能力不强、工作作风漂浮、工作标准不高五个方面的问题,开展了“为官不为”专项整治问卷调查活动,干部职工对领导干部工作满意度达 95.58%,基本满意 3.54%,其他(主要为不了解)为 0.08%。(四)注重研讨效果,深入开展交流。一是研讨交流准备充分。讲授专题党课结束后,局党委及时将主要精力转入学习研讨工作,专门制定印发了“三严三实”专题学习研讨工作方案,对“严以修身、严

35、以律己、严以用权”三个专题学习研讨做了全面安排部署。二是研讨交流材料深刻扎实。局、处领导干部针对学习体会、查摆问题清单、特别是工作中存在的主要问题,亲自撰写研讨交流材料。每次研讨交流材料均几上几下,反复修改,反复完善,确保了研讨交流材料的质量。三是研讨交流效果显著。局党委组织召开了 6 次专题研讨,会上,交流发言人员紧紧围绕“严以修身、严以律己、严以用权”三个专题研讨的重点问题,结合自身工作实际,畅谈体会、交流思想,认真剖析自我,思想认识得到进一步提高。(五)紧扣教育主题,深化研讨成果。一是严肃认真地召开了专题民主生活会。通过开展集中学习、征求意见、谈心谈话等前期准备工作,结合专题研讨,围绕“

36、三严三实”主题,局、处领导班子分别召开了专题民主生活会。会上,各领导班子成员都能够客观公正地进行自我评价和评价他人,自我批评深刻,相互批评态度诚恳,达到了“团结批评团结”的目的。二是规范有序地召开了基层党员组织生活会。按照局党委的安排部署,参照党员领导干部“三严三实”专题民主生活会要求,全局 33 个党支部分别召开了党员组织生活会。会上,每位党员都对照“三严三实”要求,查找了自身存在的不足和问题,认真进行了党性分析,开展了批评与自我批评,针对存在的问题,提出了改进的措施和办法,专题教育取得了实实在在的成效。三、存在的主要问题及今后的打算一年来,我局党建工作虽然取得了一些成效,但是与当前工作面临

37、的新形势、新任务相比,还存在着一些不足和差距,主要表现在:一是个别单位的工作深度不够,党建工作如何围绕中心、服务大局,还需进一步探索、深化;二是创新意识不强,如何进一步创新、落实党建工作的方法和载体,还需进一步下功夫;三是各单位、部门之间、基层与机关之间党建具体工作还存在发展不均衡的问题。在今后的工作中,我们将重点抓好以下几个方面。一是认真学习贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会精神,把贯彻落实会议精神与推动我局党建工作相结合,进一步推动全局党建工作创新发展;二是围绕水利中心工作,进一步深化“划区设岗”及示范性党支部建设等党建工作品牌活动,巩固全局党建工作成果,进一步提高全局党建工作水平。内容总结内容总结(1)基层工作总结范文合集下面是我们文秘 114 的小编为大家整理的基层工作总结范文合集,请大家参阅(2)以党支部集中学习为主要方式,集中开展了以党的纪律和反腐倡廉、党风廉政建设主体责任、全局规章制度为主要内容的学习活动(3)全局党员干部人均撰写学习笔记 12000 字,处级以上党员干部撰写学习研讨文章及心得体会 3 篇以上(4)每次研讨交流材料均几上几下,反复修改,反复完善,确保了研讨交流材料的质量

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