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1、最新幼儿园大班幼儿老师个人工作总结 总结写作常见问题主要表为在总结中出现错别字，标点使用错误，语句不通顺，表述错误等现象。怎样写幼儿园工作总结?下面我给大家带来,幼儿园工作总结,仅供参考,盼望大家喜爱! 幼儿园工作总结 篇1 本学期我园以连续加强常态下一日活动质量为重点，进一步提高老师的专业素养，大力开展训练特色在一日活动中的实施讨论，凸显园本课程的特点，扎实、深化的开展了训练教学讨论工作，特殊是在细化对常态化教学的管理、深化园本课程讨论、老师专业素养提升几个方面工作中，开展了几项讨论活动，不断细化训练教学管理，促常态教学质量的提高，不断提高老师教学实践才智和训练讨论水平，进一步推动幼儿园训练
2、教学质量的全面提高，现将特色工作总结如下： 一、活动区讨论：做法： 1、开展问题版式教研，在讨论中发觉问题，找到突破点。学期初，我们对活动进行了批判性的思索，我们发觉，如今的活动区存在以下几个问题： 1)活动区的创设由老师主宰，一成不变，趋于程式化，体现不出年龄特点。 2)活动区材料供应丰富，但是层次性、探究性不足，多元、整合性目标无法突出。 3)活动区活动内容繁多，但是真正能引发幼儿制造、促进活动区互动，促进幼儿自主性学习的内容不多。 4)老师对活动区的组织与指导程式化，目标性不强，过程性的观看与指导不到位。 5)幼儿在活动区活动中看似自选活动，但是幼儿的自主交往、自主探究、自主进展区得不到
3、充分的体现。 2、在现场观摩式教研中，深化特色的讨论，关心不同的年龄班确立自己的活动区讨论特色。对问题达成共识，通过一次一次的教研活动，讨论查找解决问题的方法，并在实践中通过观摩沟通，不断的调整改进，确立的班级的特色区域，以点带面，力求使活动区活动讨论有所突破，质量有所提高，从而深化主题活动、突出课程特色。 3、加强以级部为单位的活动区集体备课，使活动的讨论成为级部教研的重要内容。提高老师组织活动区活动的目标性，总结了开头与结束部分的组织方法与策略。 4、加强对活动区活动的管理，每个主题开头前检查活动区环境创设，每个主题进行中定期进行活动区活动的观摩与评比活动。每个主题结束后收集整理活动区的材
4、料，并与老师每月工作考核挂钩，规范活动区的管理，促进活动区质量的提高， 5、开展活动区活动的观摩评比活动，并且以老师的指导与幼儿的进展，为重要的考核标准，以提高老师组织活动的水平，促进幼儿在活动区中自主性、制造性的进展。在活动中重点加强活动区活动过程中两位老师的协作，以提高老师对活动区活动全面的观看与把握，提高老师组织活动区的目标性和指导过程中的目的性。成效： 活动区活动是落实训练思想、实施园本课程，促进老师与幼儿进展的重要途径，始终以来，我园把活动区的讨论，作为幼儿园园本课程讨论的重要内容。力求通过讨论有所突破，凸显特色，让活动区活动成为深化主题活动、突出课程特色的主阵地。通过讨论我们出现了
5、以下突破点，班级特色区域的扩大，创意制作区域与结构区互动结合，美工区与语言区互动结合，科学区与益智区相互融合。通过特色区域活动的开展，更好的凸显了园本课程的特色。活动区的互动性增加了，给了幼儿更多的在活动中自主交往的机会，从而引发幼儿自主探究，自由制造的爱好，使幼儿在活动区中自主性，制造性得到了更好的进展。 二、特色园本教研做法： 以“抓住领域核心价值，制定活动目标”为主题开展深化扎实的集体备课，结合区培训内容，让老老师给年轻老师分析不同领域的学科特点，分析不同教材的核心价值，分析幼儿制造性进展目标的制定，在此基础上，制定出详细可行的活动目标，提高老师把握幼儿年龄特点、分析教材、制定活动目标的
6、力量。成效： 通过集体备课的开展，提高了老师的分析教材、目标制定的力量，同时建立了检查机制(集体备课签到)，在老师备课中，检查老师教材分析与目标制定的状况，通过教研活动与实践跟进的方法，切实促进了老师分析教材和目标制定的力量。 三、老师培育状况做法： 实行备课分层管理制，根据新老师、骨干老师、班主任等不同群体需求和实际状况，实行发分层培训、分层评价、分层考核的方法，科学、合理的对。老师进展进行全面评价。 1、新老师培训“四个一”工程。“四个一”即：每月一次的师徒帮带训练活动的展现，每月一次沟通活动，每月一次教学方法的培训，每学期独立组织一次半日开放活动，从教学基本功入手，培育新老师独立组织训练
7、教学活动的力量。 2、加强对骨干老师的强化培训：通过看专家讲座、培训等，形成自身独特的训练风格，打造适合自己的教学特色。 3、加强对班主任的学习与培训，提高管理力量，每周制定班级工作教学方案，召开班委会，准时查找教学中的不足，制定相应的改进措施。每月开展“三个一”沟通活动，即：班级教学管理工作中发觉的一个小问题、实行的一个号策略、设想的一个新思路进行沟通，提升班主任的组织调控力量。成效： 1、通过新老师“四个一”工程的实施，给新老师搭建了竞争，合作的平台，树立了自信，极大的调动了新老师的工作学习和讨论的乐观性，激励了新老师不断成长。 2、在本学期中的职初老师竞赛中，我园五位老师通过了笔试、说课
8、进入到决赛，这些都为她们成为一名优秀老师奠定了良好的基础。 3、通过对骨干老师和班主任的特色打造，有效提升了老师训练才智。 幼儿园工作总结 篇2 我园自20_年3月创办以来，在上级主管部门的关怀、关心指导下，在全体教职员工的共同的努力下，不断强化内部管理，实施“以人为本”的人性管理模式，努力形成“敬业，团结，务实，创新”的园风。我园不仅在广阔家中赢得了良好的声誉，还被卧龙区教体局被为“民办单位，先进集体。”详细总结： 一.加强硬件建设，努力实现环境设施完善化、美丽化。 为了使幼儿拥用一个平安、舒适、美丽丰富的生活活动环境，满意孩子多方面进展的需要。我园添置了大型玩具、幻灯机、电视机、VCD机等
9、教学设备。还在活动室设置阅读角、美工区等。为幼儿供应了发觉学习、创作、仿照生活的机会，让孩子们在玩中学，学中玩，充分感受发觉的乐趣，提高孩子的观看力、想象力，激发孩子们的求知欲。 二.优化教工队伍、提高老师的整体素养 现代化的保教实施，严格的科学管理，都必需通过高素养的教工队伍去使用和实施。因此，建设一支喜爱幼儿训练、业务精湛、敬业爱岗，求实创新的高素养老师队伍非常重要，这一年来，我园从实际动身，仔细制定了老师培训方案。 三.幼儿园保教质量是幼儿园可持续进展的生命 我们仔细制定了一周食谱，做好养分分析，保证幼儿吃饱吃好，严 格根据消毒常规做好消毒工作;做好传染病的预防工作，加强晨检，做到一看、
10、二问、三摸、四查;户外活动要求保教人员全部到位，确保幼儿的平安。 以上是我园一年来各项工作的小结，虽然取得了一点成果，但还有很多不足之处，我们将会连续努力，将幼儿园建设成家长放心，孩子快乐，就会信任的儿童乐园。 20_年4月8日 _幼儿园 幼儿园工作总结 篇3 一、校内概况 我园现有幼儿620人，开设小班、中班、大班学前班14个班级。全园共有教职员工38人。幼儿园配套设施完善，功能齐全，消毒设备等一应俱全。 二、办学条件方面 办园场所 有平安、宽敞、光明、独立的办园场所及出入通道，有教室、寝室、办公室、活动室、厨房、儿童厕所等，房屋通风良好、采光符合健康要求;房屋设施结实、有用、无危房。 办园
11、设施 教室内桌凳满意需要，大小高矮符合要求，配齐各种教学用品。 师资状况 园长具有学前训练专科学历，并具有幼儿园老师资格证书，接受过幼儿园园长岗位培训。老师具有中师以上学历按规定配齐保育、炊事等人员，均接受过培训，具有上岗资格，胜任岗位要求。 三、保教管理方面 常规管理 保教每学年、每学期、每月有方案、有总结，保教工作按方案进行。有保育常规、幼儿接送制度，制度公开并按制度仔细执行。严格执行做好入园体检、定期体检、晨检及全日健康观看，做好教职工上岗年度体检。建立健全平安制度以及突发大事应急预案。建立健全各类人员岗位职责、晨午检查制度、食堂管理制度、消毒制度、交接班制度、卫生保健制度、联系家长制度
12、、考核奖惩制度等。 依法办园 遵守办学规定、经营范围要求，不擅自设立分支机构，不将本学校的办学资格、办学场所擅自转让或者承包给其它组织或个人。依法保障教职工的工资、福利待遇。为教职工缴纳了意外损害保险。园长与教职人员有聘用合同，并仔细履行合同内容。 四、平安防患方面 平安工作常抓不懈是我们工作的一贯宗旨。平安工作是幼儿园工作的重中之重、头等大事。为了使幼儿园平安工作规范化、制度化，真真正正使平安工作到实处，的确保证幼儿、教职工和国家财产的平安。我园将在进一步完善平安工作的各项制度，加大对制度的落实、执行的检查力度。将平安工作纳入常规，列入日常生活和训练教学当中，提高幼儿的平安防范意识和防范力量
13、。杜绝恶性事故和责任事故的发生。严格遵守门卫值班制度，全天有专人值班，做好防火、防泄、防电、防溺、防盗、防骗、防意外事故等工作确保幼儿及财产平安。 五、存在问题 在自查过程中我们发觉我园还存在以下问题： 1、办学条件还有待改善 2、班额要尽量削减 3、师资力气还有待加强 4、生活设施有待改进，特殊是在硬件的添加与投入方面。 时代在进步，训练在进展， 我们将以幼儿训练指南为导向与时俱进、用进展和创新的思维来进展我们的幼儿园，我们有决心和信念在各级领导的关怀指导下，发挥我园优势，为幼教事业做出我们的贡献。 幼儿园工作总结 篇4 时间总在你劳碌的时候静静溜走，不知不觉又是一学期过去了，回想这一学期的
14、点点滴滴，与孩子们一齐共学、共长，真令人难忘。为此，我们老师付出了辛勤的汗水，一份耕耘一份收获。当我们看到孩子的提高，我们从心里感到欣慰。为了今后更好的工作，现将本学期的的工作进行小结如下： 一、以健康平安为核心，仔细细致地做好保育工作。 1、注意孩子身、心健康。把保育工作放在首置，对每一个孩子都倾注关爱，观看他们心情上的变化，每一天摸一摸、抱一抱孩子，用语言、行动告之对他的爱，使他们在一个温馨、和谐的环境中渡过每一天。 2、严格执行班级卫生消毒工作。班上阿姨每一天必需根据制度进行清洁、消毒工作，每一天加强对幼儿毛巾、口杯的清洗、消毒工作;各卫生死角的清洁;每周对幼儿被褥的紫外线照耀。杜绝细菌
15、、病毒的流传。将传染源拒之我班之外。为孩子营造一个舒适、卫生的生活环境。 3、加强平安训练，杜绝平安隐患。老师留意幼儿一日生活中各个环节组织的合理性，削减担心全因素的出现;在日常生活中渗透简洁的平安学问训练如：不玩危急的东西，不做危急的事，不和生疏人说话，不买路边摊的东西等;严格执行幼儿园的接送制度;检查班级环境中的担心全因素，发觉物品损坏准时报修。以确保幼儿有一个平安、牢靠的生活环境。 二、依据中班年龄特点，以本班孩子的爱好为主，开展丰富趣味的训练教学活动。 依据本班幼儿的年龄，老师的职责不仅仅在于文化学问的传授，更重要的是渗透常规本领的培育和情感方面的沟通，归纳为： 1、情感上的沟通。 在
16、生活中为孩子创设良好的环境，老师则以“耐心、细心、爱心”来真诚地对待每位幼儿，使他们在离开父母身边也能同样感受到亲人般的关爱。最终能很快适应并喜爱上幼儿园，和老师建立深厚的感情。同时，与好伴侣一齐玩嬉戏，学会共享，同伴间的友爱，谦让。体现同伴间的友情。 2、生活常规的培育。 由于都是独生子女，在生活中家长过多的包办、迁就，使孩子养成“以自我为中心”、依靠性强、动手本领差、娇气等特点，针对这一情景我们实行多鼓舞、多示范、大帮小等方法准时地帮忙幼儿提高自理方面的本领。如：有些孩子习惯性的将鞋子丢给老师帮他穿，这时我们就鼓舞他自我动手，或实行本领强的孩子来帮忙他。除此之外，我们还以各种趣味的嬉戏形式
17、开展学习：穿脱衣服;入厕;洗手;吃饭;喝水等自我服务本领的培育。鼓舞幼儿自我动手，使孩子渐渐的构成一种较自觉的行为。慢慢地几乎班里的孩子都能做到自我的吃饭、穿脱鞋袜和简洁的衣服，不依靠老师。同时，我们还加强对孩子的礼貌礼貌的训练，使孩子从小理解礼貌的熏陶。 3、组织开展各种生动趣味的嬉戏活动，让幼儿在嬉戏中欢快成长。 这学期我们依据幼儿的实际情景开展了趣味的主题活动，并渗透情感训练。如在开展高兴奋兴主题活动过程中，恰逢圣诞节、元旦，所以我们向幼儿介绍了圣诞节的来历和庆祝方式，以及新年的由来，观赏节日的环境布置等，培育幼儿从小爱祖国爱家乡的情感。让孩子了解节日方面的学问。我们还带领幼儿看图书、听
18、故事，培育幼儿的阅读爱好和倾听的乐趣。 三、做好家长工作是班级各项基础工作的前提。 1、充分发挥家教园地的作用。 以班级的家教园地为窗口，让家长更深化地了解、协作我们的工作，如：在开学前，每周的活动方案、幼儿儿歌大放送以及各类通知。这些资料定期更换，让家长能准时地了解班级工作、训练教学新动向。 2、经过各种渠道做好与家长的沟通、沟通。 (1)向家长公布班上的电话。便利家长与老师间的沟通。 (2)充分发挥家长资源，调动家长更好地参加到我们的活动中。 (3)召开家长会。使家长了解幼儿在园表现、将为孩子开展的活动情景以及需要家长参加协作的事项。 幼儿园工作总结 篇5 本学期，我园以规程和新纲要精神为
19、工作标准，明确了以人为本，个性进展。让老师工作舒心，幼儿生活快乐，家长工作放心的办园理念，促进幼儿和谐进展，老师整体素养得到了很好的提高。并在上级部门的关怀、关心、指导下，在全体教职员工的共同努力下，不断强化内部管理，形成敬业、团结、务实、创新的园风，幼儿园受到了领导与同行的好评。现将一年工作总结如下： 一、实行目标管理，建立各项规章制度。 幼儿园实行目标管理，提高老师的自觉性、有利于调动教职员工的乐观性，实行自我管理与掌握。目标管理的实施，是将目标层层分解逐级落实，有利于完善和巩固责任制，确保各项保质保量完成。首先在开学前由园领导与全体教职员工共同协商，提出幼儿园进展的战略目标和规划。其次将
20、目标层层绽开，建立组织目标与个人目标全都。最终围绕目标制定方案，使管理工作科学的向前推动，逐步实现幼儿园的目标。、实施以人为本的人性管理模式。合理的分工，团结互助，让管理细致到位，相互督促，发觉问题准时沟通，准时协商解决，这样一来，工作的目的明确，把工作管理到位，做到更细，从而使工作效率得到肯定的提高。促使幼儿全面和谐进展。 规章制度是幼儿园的法，是幼儿园为实现的目标，对幼儿园各项和对教职员工的要求加以系统化、条理化。对完成幼儿园各项任务，建立正常次序，提高各类效益有很大的作用。因此只有建立完善的规章制度才能保证各项目标的实施。不断完善各项规章制度，如学习及教研制度、考勤制度、家长反映制度等等
21、。 二、坚持保教并重，注意提高老师素养。 仔细执行上级支配的工作任务，并按原方案完成对孩子的保教工作，做到保中有教，教中有保。保教是幼儿园的中心，为了使我们的保教的管理与组织有系统、有目标、有层次，我们利用每周的教研活动时间，指导老师制订切实可行的方案如：学期方案、月方案、周方案等。在实施过程中，进行监督、检查使目标管理落到实处。在保教的实施过程还会出现重教轻保的思想，经过多次的学习、训练老师们熟悉到保育的重要性，提高了保育的质量。 三、完善教研活动，推动幼儿进展。 1、老师要依据幼儿园训练纲要，制定能符合幼儿身心进展需要的学期目标。在目标的指导下，择教学内容，写出学期教学内容支配。每月会将教
22、学目标作为测查小伴侣的依据。进行抽测，检验各位老师的教学效果，并作为考核的一项内容。 2、科学合理的组织，支配好幼儿的一日生活，做到动静结合，室内处结合。保证幼儿有2小时户处活动时间，仔细开展各类嬉戏活动。提高幼儿整体素养。 3、发挥勤俭办园的精神及增加环保意识，平常留意收集废旧物品，如旧挂历、月饼盒、易拉罐等，每月利用废旧物品进行教玩具制作评比。还依据季节和节日开展。各班开展了老师节活动，十一国庆节的诗歌朗诵，八月十五中秋节的活动圣诞节的庆祝活动。 四、卫生保健方面。 1、科学合理支配幼儿膳食、细心为幼儿制定科学合理的食谱。保证食谱多样性、丰富性。 2、严格执行各种制度，如食品平安制定，卫生
23、保健制定，消毒制定。 3、流感病情是今年上级部门的特殊重视的工作，为了切实做好病情的发生，制定消毒制度，做好消毒工作的登记，并加强监督管理。还仔细做好幼儿入园登记及未入园幼儿的跟踪调查，确保幼儿的平安。 4、做好传染病预防工作，把好幼儿病情的发生检关，以防传染病发生，开学初测量身高体重，做好评价工作。 5、加强晨间、午休的检查，做到一摸、二看、三查、四问，严禁幼儿带危急品入园，传染病多发季节加强预防及消毒，发觉传染病准时进行隔离。 五、从保证幼儿生命动身，仔细做好各项平安工作。 首先我园成立了平安领导小组，建立健全平安制度，落实了平安检查责任人，将平安管理工作列入奖惩考核制度。其次加强对平安设
24、施进行检查，登记修理。如定期对全园大型玩具、电路、电器、厨房设备、消防设施、幼儿活动场地，进行定期检查，彻底消退隐患;实行进出，来访登记制度，把好幼儿接送关，制定幼儿接送制度，确保幼儿平安。 另外，结合幼儿的生活常常进行平安训练，加强教职工平安学问的培训，以多种途径、多种形式提高教职工及幼儿自我爱护意识和力量，最大限度地杜绝担心全事故的发生。 六、家长工作幼儿训练不仅是幼儿园的训练。 幼儿园、家长的一体化训练能促进家长，.对幼儿园训练的熟悉对幼儿园的信任度会大大提高。所以我们必需把家长、.作为一个重要来开展。 1、坚持开展了家长开放活动，以不同的形式邀请家长乐观参加，让家长了解孩子在园一日的学习与生活。本年度，我园举办了六一文艺汇演，亲子活动得到了家长的高度评价。 2、办好了家园栏，发挥了家教资源导向作用，每月一次新的内容吸引了家长的目光。 3、坚持利用家园联系手册，家访工作坚持多角度开展，电话家访与上门寻访相结合，通过老师的家访调研，我们的工作得到了家长的支持与理解，实现了幼儿园训练、家庭训练、.训练的紧密结合，达到了家园共育的目的。