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1、2022优秀员工的述职报告优秀员工的述职报告1在过去的这一年里，我经验了两次工作上的调动，而这两次调动使我又学到了许多学问，对各方面工作有了更深化的了解和相识，经过这一年来的不断学习和积累使我在各方面都有了很大的提高。在工作上，对待工作仔细负责，主动主动，始终尽职尽责地做好本职工作，并能够听从、协调、协作领导及同事完成各项工作。在思想上，我追求上进，思想觉悟有了很大的提高。在我从事的跟单文员工作过程中，感觉到了跟单文员这一职位在公司业务运转过程中起着连接与协调的重要作用。作为一名跟单文员，我本着以踏实肯干的工作看法为理念和吃苦耐劳的精神为公司服务。当然，在这一年里，也存在许多不足之处，工作上也
2、出现过一些失误，对此我深感愧疚，被评为优秀员工这一荣誉对此感到很惭愧，假如它真的属于我，我将它视为一种激励、一种动力，以此掩盖来心中的自责。在将来的工作中，我将以充足的精力，接着以踏实肯干的工作看法来努力工作，稳定地提高自己的工作实力，积累更多的工作阅历，本着以“努力工作、欢乐生活”的信念与公司同步发展。对于自己的评价，我觉得是一个社会实践实力强，对新事物接受实力快;具有良好的思想品质，爱好广泛，为人诚恳守信;擅长交际，有较好的语言表达实力，思维灵敏;工作主动性高，做事仔细负责，有吃苦耐劳的精神的人。我特别喜爱我所学的专业，也特别喜爱自己这份工作，在这里感谢父母和公司对我的培育和支持，我感到特
3、别幸运我在一个能够发挥我专业特长和实力的工作的企业服务，以后我要一如既往的以100%的精力去服务公司，创建自己的将来。优秀员工的述职报告2敬重的各位领导，敬爱的同事们：大家好！我叫xxx，是xx的一名销售主管，在繁忙的工作中不知不觉迎来了新的20xx年，回顾这一年的工作历程，首先要感谢带领我们不断前进，兢兢业业的经理，感谢团队上进，精诚合作的同事，更要感谢光临我们店的新老客户，正是因为他们的帮助激励，认可信任才能使我们更好的工作，同时我们也有必要谈谈销售工作中的不足之处：1、学习不主动，导致专业学问水平欠缺，每次听着促销员介绍手机都觉得自己无话可说，同时也有被促销员专业述语打动，有购买的顾客也
4、是一样的。2、工作职责做不到位，手机是珍贵物品，我们要刚好擦试，检查轻拿轻放，为什么顾客不要柜台上的机器，就是看上去不像新的，所以要刚好整理摆放。3、对顾客缺乏耐性，尤其是售后问题，有一次，一位老大爷来调试xx机器，当时我正在做别的工作票，就对他说：上二楼，他说腿疼上不去，我只管忙我自己的，没有理他，他就去找别人调试，调好了，他临走时，特地对我说了一句，我这个人不好，他说完之后意识到了自己的不对，好在顾客对我们店的评价不错，要不我们又流失掉客源了，所以解决售后问题更要有耐性。4、主管职责不到位，没有发挥团队精神，对待同事关切不够，没有刚好沟通，要求别人做到的，自己却不想做，对待新同事，往往是他
5、们给我们拿机器，而我们帮助他们那机器或者帮助他们成交的很少，希望得到他们的谅解。销售是一项特别具有挑战性的工作，奋斗了一年，胜利也好，失败也好，好好总结阅历，吸取教训，在以后的工作中，引以为鉴就是进步新的一年，意味着新的起点，新的机遇，新的挑战，作为销售人员的，我们必需严格要求自己：1、空怀心态，从最简洁的事情做起，认仔细真地对待自己的工作以及领导，支持的任何一项工作，无任何借口。2、学习，阅读一些主动向上的书籍，丰富自己的思想，提高素养，同时的学习探讨机型，削减库存的同时，增加我们的利润。3、回访老客户，好几次听着客户说因为打电话回访，就又来买手机了，心里很兴奋，4、尽自己努力，去帮助任何人
6、，无论是客户还是同事，让客户体感觉到我们的热忱，让同事感受到我们这个大家庭的暖和。20xx年是有意义，有价值，有收获的，我们九洲在新的一年中，将会有新的突破，新的气象，能够在日益激烈的市场竞争中，占有一席之地，同仁们，我们的xx奋斗吧！优秀员工的述职报告3作为一名员工，我到机场今日正好是四个月，这短短的四个月，却对我产生了比较深远的影响，我是个小年轻，第一次踏入社会，抱着簇新不服输的看法，年轻气盛，员工述职报告范文。但是我却很幸运，因为我遇到了这么多高素养、高品德的好领导和好同事，是他们的包涵、理解和传授让我在这短短四个月里学到了许多东西，我现将这四个月的工作学习状况跟大家汇报一下刚来机场，跟
7、李佳学习起降费的收入，他让我从基础学习，一点儿一点儿接触、熟识机场收入的整个程序，同时培育我的创新求变意识，找寻没有最好只有更好的统计方法，力求工作上的创新与突破！在此感谢李佳充溢慈祥的关怀和宽容，让我从一个对机场生疏的人变成了现在对机场渐渐熟识的人！当然，还须要的了解学习与进步！希望李佳老师恒久一如既往，不吝赐教！领导与同事对我这样一个刚踏入社会的年轻人，都赐予了不同程度的关怀和帮助，比如各位领导对我生活上的嘘寒问暖，没有电视给我们要的电视，各位同事对我工作过程中遇到问题的专心解答，还有刘科长，王科长无私的帮助，大伟都很感动，我更希望自己快快成长起来，力争做一个对机场对大家有用的人！回报社会
8、、回报机场、回报大家！在前面工作中，完成了对民航下发旧文件和新文件的学习与理解，可以胜任新规定下机场收入改革的新要求新局面，在接下来的工作中，我将一如既往、奋勉向上，以大家的利益为动身点，保持年轻人的冲劲，将起降收入做好！工作思路1。加强与特车队、安检的联系，保持机号表更新一样。2。深化学习了解机场财会的整个程序，整个思路，培育有总体感和大局面的头脑！争取早日找到领导所提到的改进之法！3。机场收入方面，加强与各个航空公司的联系，建立机场与航空公司之间的交情！刚好催帐、入帐！收入是基础之一，必需用的心力在这方面。4。利用工作之余加强与财会有关法律方面的学习与探讨，提高自己的综合素养！5。五号之前
9、报重点税、报税，写收入分析，每个季度需将重点税源分析发给税务局。15号之前，打发票，尽快将起降费寄出。15到30号订凭证、订起降费汇总表、催款、整理应收帐款。2526号找实业公司询问停车场收入并入账。最终，我肯定将自己负责的各项事务担起来，在最短的时间内提高自己的业务水平！专心学习！请领导放心！优秀员工的述职报告4领导：来城市之星快三个月了，特别感谢领导给了我这个工作机会，也特别感谢同事们这么长时间以来对我的帮助。在城市之星，我看到了领导对下属的体恤，看到了同事间的合作共事，这是个团结向上的团队。我很兴奋自己能够成为其中的一员，努力而欢乐地工作着。在这三个月的工作里，虽然有了肯定的进步，但是还
10、是有许多不足的地方须要改进和学习，还有个别工作还不是做得很完善；业务技能还不过硬；业务学问方面不够全面，须要接着学习更多的业务学问，扩大自已的学问面。这些都有待于在今后的工作中加以改进并接着努力。抚往思今，我学到了许多，也感悟了许多。看到公司的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲。这三个月来，我最大的收获莫过于在敬业精神、业务素养、工作实力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在以后的工作，中不断地前进与完善。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够改善自己的不足之处；我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，争取在各方
11、面取得更大的进步。来城市之星，这是全新的起先，也是自我挑战的起先，我将努力改正过去这三个月工作中的不足，要加紧学习，更好的充溢自己，以饱满的精神状态来迎接更新的挑战，把以后的工作做好，为公司的发展尽一份力。优秀员工的述职报告5优秀员工的提名本身就是公司及同仁对我工作的确定，我很兴奋，也很感谢大家。工作中我们都是彼此的老师，往往从别人的身上看到自己的影子，有好的也有坏的，在面对问题的时候，我们又成为了彼此的后盾，相互并肩扶携着。从我个人而言，在工作的过程中我受益匪浅。从做事，到做人，从看问题，到解决问题上都给了我新的机会和阅历。没有什么可炫耀的，人人都会在在过程中得到许多东西。在许多时候我们简单
12、心情化，我们都知道其实这样很不好，影响了自己原本清楚的思路不说，更在全部人的面前放大了你的弱点。虽然说我们不提倡虚伪做人，但是也得维护自己的形像是吧。中国，在这片关系营销强壮成长的热土上，机会往往就在身边不经意的地方，这年头，谁输的起机会？所以，最简洁的总结，尽量给别人一个好印像，其实就是给自己多开了一条路。所以，在不触犯自身原则的状况的下照看好自己的心情很重要。或许有的问题让我们方寸大乱，或让我们愤愤不平，这时候最简单让自己陷入无穷无尽的心情化当中，我觉得在这时候，反正也这样了，不如让自己坦然一些，好好问自己几个为什么，然后再想想怎么去解决，这意思不是破罐子破摔，而是在最短的时间以平常心去看
13、待一下这个问题，激烈有用吗？骂自己有用吗？或是去推脱？来点实际的吧，换位或让自己以第三人称出现。好好想想这个事儿。或许我们会躲避，但不管有多么华丽的外衣，躲避都是意志上的退缩，饮鸩止渴。出现问题有时候并不是一件坏事，因为从问题中我们会看到学到更多的东西或发觉一个新的机会或新的行业。就像失败的总结恒久比胜利的报告更深刻一样。假如因为MOU个问题你失去了一份工作，那这个问题你还会让它再次出现在自己身上吗？这就是成长。问题的一再出现或许会让我们头疼，但呢又不是我们能解决的，那怎么办？逃开这个问题100%解决不了。而且接下来又是这样的状况的那怎么办？再逃一次吗？那么迎上去或许只有1%的可能，但你做的每
14、一件事都是在不断的推动，这绝不是为了享受头疼的感觉，而是考量自己韧性最好的方式，看看自己是不是”玩儿的转”。我们提倡可以大胆去做，但绝不是肓目去干，而畏首畏尾保守自封是最失败的。把着眼点拔高一点，看待问题再实际一点，让心态多一点平和，或许一切都会有变更&方案范%文。&。感谢。努力过就是对自己最好的交代。感谢。最终我没能评上，但却似乎看到了自己更多的不足，呵呵，真的是感受颇深。优秀员工的述职报告6xx年8月25日进入京农威力高生物科技有限公司，任生产厂长。我的主要职责是组织、协调、监督、检查企业的生产。由于个人进厂时间较短，加之以前长期从事行政工作，对企业生产、管理比较生疏，所以进入角色比较慢，
15、没有很好地行使自己的职权，完成自己担当职责。对此表示深深的自责和歉意。回顾这两个月来工作，自我觉得，没有做出突出贡献。要说个人的进步，主要是：熟识了生产设备，工艺流程，技术标准，操作要点；驾驭了厂里的各项规章制度，人员配备，生产指标；建立了与一线生产工人的良好关系，为下步工作奠定了的基础。依据这两个月来的视察和了解，我认为：我们威力高公司，经过这二年的发展，目前已经基本实现了四个成熟：一是生产设备成熟。经过二年来不断地改造和在总结阅历的基础上的扩大规模建设，东线设备趋于合理，西结设备稳定成熟。当前也具备月生产一万吨以上实力。二是生产工艺成熟。养分含量稳定，生产粒度达标，干湿度和粉尘量得到有效限
16、制；包膜油和包膜粉的运用，防止了化肥的结块，延长了产品的存放时间。三职工队伍成熟。技术工种能胜任须要，一线劳力较为足够；生产任务紧时双线五班运行，生产任务不紧的时候单线三班运行，合理地利用了人力资源，避开了电力能源的奢侈。四是销售成熟。销售人员阅历丰富，销售机制合理，主动性得到充分发挥，每年销售数量稳定，且有逐年增加的趋势。当前我们企业正处于升级壮大的关键阶段，企业发展总的指导思想应当是：“健全、规范、提高”。下面围绕这是指导思想，说一说我的一些想法和建议。下一步我们企业发展的思路是：稳定队伍，范规管理；节能降耗，高产优质；扩大销售，增加效益。稳定队伍首先是要稳定人心。我们企业是一个劳动密集性
17、企业，人力资源特别重要，要非常重视业已培育起来的技术骨干和娴熟劳力，进一步地改善生产环境、生活环境，建立和完善生产忙季按劳计资，生产淡季发放“低保”相配套的工资政策，确保工人“进得来，留得住，用得上，干得了”。由于我们企业生产季节性较强，造成人员流淌性较大，我们要在抓牢现有职工队伍的同时，有安排、有重点地挖掘周边10里以内的闲散劳力，配足临时补充人员，使工人劳力储备达到1比1.3。规范管理就是要从严要求，靠制度约束。按产计资的考核方法解决了大部分问题，还要进一步补充完善其它方面的规章制度，如：节能降耗制度，物品和工具领发制度，建立健全激励约束机制，建立“重点突出，宽严结合”的人性化管理模式。特
18、殊是要抓紧建立一套产品质量的生产和售后跟踪保证制度，确保产品质量不出纰漏，赢得市场销售的良好信誊，和客户建立坚固长远的业务关系。生产期间，要一天一道碰头会，沟通状况解决问题。要每月开展一次“工人评领导，领导评工人，工人评工勤人员”的评议制度；要引导职工树立“领导就是服务，工勤是更干脆的服务，是生产的保障；一切围绕生产，一切为了生产”的指导思想，奖优罚劣，保持企业高效快速的运转机制和旺盛的发展活力。节能降耗工作应把握以下几个要点：一原料堆放、搬运、倒袋肯定要规范，在源头上防止原料的流失、淋失、抛撒，和倒袋不净的现象，做到物尽其用；二是进一步地改造除尘设施，刚好做好沉降室内物料的回收和利用；三是每
19、一个班结束，都要刚好清点空袋，保证完袋率，精确驾驭投料数量，测算产品和投料的比率；四是节约用煤、节约用电，每班都要测算单位产量的耗能状况，开展节能降耗达标竞赛；五是精准运用点工，对打罐、打扫卫生、清理沉降室等这些日常工作，实行“四定一包”责任制，即：定时间、定标准，定工时，定价格，承包到人，问责究竟。“质量是企业的生命”。全员都要坚固树立质量意识，成立质检科，建立产品质量登记台帐和跟踪体系；每位班长、厂长，都要交纳肯定数量和质量压金，出现问题赐予惩罚，没有出现问题，生产季节结束以后如数退还。同时，要依靠科学进步，不断研发肥料新品种，快了一年推广一两个新品种；慢了两三年推广一个新品种。注意产品的
20、更新换代，促进产品不断向包膜、缓释、除草、活化土壤、破除板结的方向发展。目前，我们企业已经具备了肯定和生产规模和生产实力，产品销售已经日益摆到显著的位置。从肯定意义上说，企业的生存靠的是质量；企业的发展则靠的是数量，说得严格一些：靠的是有质量做保证的数量。没有肯定的销售数量，就实现不了所谓的规模效益。我们的企业目前还处于“吃不饱”的状态，一年十二个月，我们有一半的时间处于闲置状态，这不仅影响了效益，也影响了工人队伍的稳定。下一步，我们应当大力开拓市场，充分调动销售人员的主动性，进一步的挖掘潜力，使每一年的销售数量都稳中有升，使我们企业的整体效益一年上一个小台阶，三年实现一个大跨越。优秀员工的述
21、职报告71优秀员工述职报告各位领导：大家好！很荣幸被二位领班看好选为优秀员工，特别感谢上级领导对我工作的确定与信任，感谢公司供应给我一个成长的平台，感谢二位领班的细心栽培，让我在工作中不断学习，不断的进步，才能取得今日的好成果。回首从进仓库至今，公司陪伴我走过很重要的一个阶段，使我懂得了许多。在此我向公司敬重的领导以及敬爱的同事们表示诚心的感谢，有你们的帮助才能使我在工作中得心应手，也因有你们的帮助，才能令我在公司的发展上一个台阶。下面我将就职成品库仓管员以来的的工作状况汇总如下：一、认仔细真，吃苦耐劳，做好本职工作。一是遵从仓库岗位职责，坚持做好出货工作，保证发货的精确无误，尽量完善工作以保
22、证零投诉；二是做好入库接受，保证库存数据的精确，确保库存数据达到实实在在的百分百；三是完成二位领班临时支配的工作与主动参加整理工作，深化工作平安意识，提出各项合理化看法。刚好与业务和生产部沟通联系，保证物流系统正常有序的进行。记得去年7。8月由于仓储饱和，大批量的成品积累在了篮球场，用彩条布盖着作为临时贮存，给发货带来极大的不便。天气热，找货难，费时间，对我们来讲无非是严酷的考验。后来由于彩条布会渗水进去淋湿产品，我们毫无怨言，便盖上了两层篷布，因为我们知道我们守护的是整个公司的劳动果实，肩上背负着举足轻重的责任，所以尽管来来往往仓库的工作者甚多，尽管工作条件再怎么恶劣，我都选择留下，留在这里
23、做这份让我觉得骄傲的工作。经过我们持之以恒的整顿，现在的工作环境已经大大的改善了，但我们吃苦耐劳的精神恒久是我们工作的支柱。二、严于律已，自觉遵守各项制度严格遵守仓库的各项制度。谨记领导的指示和指责并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工。做事要谨慎仔细，向领导汇报的细致检查，日常工作要记录并刚好上报；待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容；肃穆办公室纪律，工作不懈怠，不玩嬉戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情。始终信任仓库是个对人要求高的地方，所以更严格要求自己要仔细的对待工作中的每件事。由于始终抱着学习的心，取长补短，不断改善自己的不足，才能换来今日发货零投诉 库存精确率百分百的基本要求。四、将
24、来的工作方向与志向1.一如既往抓发货。要更细化的，更明朗的理清发货流程。要不断总结提高，完善。2，要不断提高修养，树立良好的企业形象，要提高自己的服务意识和办事效率，明确自己的工作重点与工作目标。3，对仓库存在的问题不断提出主动及合理化看法。例如仓库仓储饱和问题 发货流程 成品仓贮存重新规划问题都是后续在工作中应当好好深思探讨并付诸实际行动的。通过一年多的努力，我看到了仓库各个方面都有较大的改善，也更有信念更有干劲跟随二位领班把仓库的各项工作做得更完备！2优秀员工年度述职报告敬重的各位领导，各位同事：上午好。我叫王xx，就职于麦克疯音乐沙龙，是一名很一般的楼面服务生，今日很荣幸作为一名优秀员工
25、在这里发言，我想借此机会，向曾经在工作中给与我指导和支持的领导们，同事们，致以最诚心的感谢。今日，能够站在这里发言，我既感到幸运，同时又感到很有压力，感到幸运。是今日我能有幸跟大家在这里开这个年会。这一点我很兴奋，平常表现我感觉并不算特殊精彩。但我的工作仍旧得到了大家的认同和支持。因此，我想我是幸运的。而感到压力，是因为今日的成果将是我明天的起点，我要努力做得更好。才能实现不断提升自我，创建更好的成果。所以对我在公司将来的成长。我感受到了压力。但是呢。未走过的路总是令人充溢希望，我期盼着将来。期盼公司获得更大胜利，以便能为公司做出更大的贡献。回顾我们沙龙店全体员工备战开业的那段日子，至今难忘，
26、信任在坐的每位老员工都深有同感。从咱们沙龙店前期装修到后来盛大营业，从每个活动的隆重实行到各项管理工作的顺当开展，全部这些我信任都与我们在座的各位领导，各位管理者，以及我们每一位可爱员工的努力是密不行分的！从培训期到现在，我对自己的工作做了一个小小的总结。我是20xx年5月23来到贵公司的，到现在算算已有半个年头。来到麦克疯，我相识了许多兄弟姐妹。也经验了好多以前从未遇到过的事，这一点我很兴奋。当然了。在工作中我觉得无论职务的凹凸，工作量的多与少，我们都应当保持主动仔细的工作看法，踏踏实实地做好上级交办的每一件事，努力让每一件事都完成得很完备，很美丽。很胜利。因为我信任，不管在哪个工作岗位上，
27、能为自己的公司作出贡献，我想这也是对我们全部员工来讲最为基本的一条。将工作做好，做细，以负责任的心态来严格要求自己。身处服务行业，作为一名服务人员，有时候我们可能会不行避开的遇到一些挫折和无奈，但是我认为挫折、磨难是熬炼意志、增加实力的好机会.可能有些人会觉得小小的一名服务生是微乎其微的，有些人认为我们这个职业是底下而不为人敬重的，可我要说的是，条条大路通罗马，我为服务别人而欢乐，我为能在这里工作而华蜜，我为能在这个集体做事而骄傲，我认为我的职业就像一块表，表面转动的时针能给大家带来时间和欢乐，能够给大家带来便利，而里面转动的微小的零部件则是大家难以看到的，但这些却是必不行少的，就算你不做，也
28、总是会有一个人要做的。人往高处走，水往低处流，我不信任大家会恒久心甘情愿的做一名服务生一辈子，反正我是不想。人总是要向前看，向上看嘛，在这里呢，借用爱伊斯坦的一句名言，在一个崇高的目标支持下，不停地工作，即使慢，也肯定会获得胜利。-我信任，只要大家勤奋，努力，总有我们胜利的一天。工作这么久，我总结了我们服务人员应当驾驭的几点：1.微笑，在KTV日常经营过程中，我觉得我们每一位员工对待客人都要报以最真诚的微笑，他应当不受时间，地点，和心情等因素影响。也不受条件限制，记住一句话，微笑是应付消费者最好的武器，2.精通，我们每位员工对自己所从事工作的每个方面都要精通，并尽可能的做到完备。3.打算，就是
29、要随时打算好为客人服务。4.重视，就是要把每一位客人都视为上帝来看待而决不能怠慢客人。5.细腻，主要表现于服务中的言行举止，察言观色。揣摩客人的心理，预料客人须要，并刚好供应服务，甚至在客人未提出要求之前我们就能替客人做到，使客人倍感亲切，这就是我们所讲的超前服务意识。6.创建，为客人创建温馨的气氛，关键在于强调服务前的环境卫生，友善看法等，驾驭客人的嗜好和特点，为客人营造家的感觉。7.真诚，热忱好客是中华民族的优良美德嘛，咱们的服务应当是真诚的，做我们服务行业更应当把真诚这方面体现出来，我们给客人供应服务的时候应当是发自内心的，让客人感受到你的真诚，感受到我们是在为他着想。8.团结，最重要的
30、一点。通过半年以为的工作体会，我认为作为一家大型KTV，就要用高质量的服务和舒适的环境来打出我们的公司形象，来吸引客人，使本公司在安阳乃至豫北地区立于不败之地。而这就须要我们用团结与合作的精神来指导我们的工作，首先，我们要注意同事间的沟通与沟通，创建一个健康，文明，和谐的工作氛围，这样才能有利于充分调动我们的工作主动性，营造一个高效率的工作氛围，其次，要发扬互助精神，这样有利于增加我们整个团队的凝合力，最终，要不断学习，不断提高自身水平，只有这样，才能使我们的工作保证高水平高效率地进行，我们要在相互信任的基础上，思想统一，行动一样，使我们凝合成一个优秀的团队，努力做出更好的成果。我信任假如我们
31、每个人都具备了这几点，那么我们就是最棒的。敬爱的同事们，我们今日播下诚恳，明天收获的将是信任，我们今日播下勤奋，明天收获的将是胜利，我们今日播下好学，明天收获的将是才智，我们今日播下信念，明天收获的将是辉煌。我很荣幸加入麦克疯这个大家庭，并和大家一起工作。我信任在以后的日子里，公司的发展将是无限的，我们的前途将是光明的.我情愿和大家一同扎根麦克疯，为我们共同的大家庭，奉上我们全部的力气和信念，原我们大家共同携手为麦克疯将来的腾飞撑起一片蓝天，我信任，在公司领导层的正确带领下，在全体员工的共同努力下，20xx年我们将取得更好的成果，立足安阳，放眼世界。最终，请允许我再次向在座的每一位表示诚心的感
32、谢，祝大家万事如意，心想事成，蛇年大吉。感谢大家。3公司优秀员工述职报告敬重的各位领导：你们好！今日，能够作为优秀员工候选人上台述职，我倍感骄傲。20xx年度，我在工作中取得了肯定的成果，这不但得益于各位同事的支持与默契协作，更得益于武陵城建安公司优良的团队氛围和企业文化对我的熏陶。在这里，我对各位领导的栽培和厚爱，对各位同事对我工作的支持表示深深地感谢！下面将一年来的工作状况作一总结，为20xx年的工作确立新的目标。一、内勤工作1、资料管理：a、根据资料的类别进行了划分并编号登记在册，做到了随用随取，借、还登记具体；b、先后完成了公司企业负责人、项目负责人、专职平安员（三类人员）平安生产考核
33、合格证的延期及新申请；项目员工特种作业操作证复审、续办和新办；公司平安生产许可证的延期及新申请；c、湖南省建筑业农夫工技能培训班的开办及资料整理、“湖南省百万农夫工同上一堂课”的开办及资料整理；d、物业修理资料核对及登记，并主动协作蓝世纪物业公司处理业主的投诉事宜，督促项目部对已完工程保修期内的质量问题刚好进行修理；e、部门日常性资料整理。2、施工现场从业人员意外损害保险理赔工作。2月份办理了金滩春天项目部泥工陈仕云工伤保险理赔，同时代表公司会同项目部与工伤事故当事人及家属进行了赔偿协商。3、刚好处理各项目部管理人员及项目员工的申、投诉事宜。4、与上级主管部门的工作连接。6月份公司“平安生产月
34、”活动、8月及11月份公司各项目的平安生产专项整治工作及度公司平安生产目标考核等工作。5、参加各项目部部分分项工程工程量的验收；参加部分建筑材料的市场价格调查。二、平安生产方面1、年初，公司与各部门、各工程处第一责任人签定了平安生产责任状，年底经市平安生产监督管理局检查验收，综合评定为优良，取得了较好的成果，10年度公司接着被评为怀化市平安生产先进单位。2、帮助完善了平安生产相关管理制度，使公司的平安生产管理工作逐步走向规范化、制度化。3、为了提高项目员工的平安意识和专业技能，810月份开办了顺天国际农夫工技能培训班，组织在建项目的部分项目员工进行了学习，并发放建筑工人施工平安规范手册、进城务
35、工人员培训教材等书籍100多套。4、主动响应市安委会关于开展平安生产月活动的号召，组织施工管理人员和项目工人观看建筑行业班组平安管理和公共平安教化等平安生产教化光碟，在全公司营造“关注平安、关爱生命”的良好氛围，加大平安法制宣扬教化力度，提高全体员工平安生产防范意识。5、组织每月一次的公司平安生产大检查，并负责对施工现场进行日常性平安检查，通过检查，订正违章行为，刚好消退事故隐患。在全年开展集中平安大检查中，共下达平安生产检查通报10份，下达平安整改通知270余条。6、通过公司全体员工的共同努力，全年仅发生轻伤事故1起，杜绝了重伤事故的发生。三、存在的问题一年来，本人能敬业爱岗、创建性地开展工
36、作，取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要表现在：1、内勤工作都是边干边摸索，阅历不足，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；2、施工现场平安生产工作还不够细致，隐患整改督控力度不够。四、今后努力方向在今后的工作中，决心努力提高专业技能及工作水平，为公司快速发展，贡献自己应有的力气。我想我应努力做到：第一，加强专业学问学习，并拓宽学问面；其次，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，真正做好领导的助手；第三，勤下工地，加强施工现场隐患排查力度，对隐患整改不到位的相关责任人严格按公司制度惩罚，形成良好的工作风气；第四、遵守公司内部规章制度，维护公司利益，主动为公司创建更高价
37、值，力争取得更大的工作成果。今年的目标等待着我们同心协力的去完成，我们要凝心聚力，再接再厉，登高望远，再攀高峰，为公司的全面发展和攀升目标而奋斗！最终，我祝福在座的各位工作顺当，身体健康，和家华蜜！感谢大家！优秀员工的述职报告8敬重的各位领导：本人于20xx年10月13日加入公司，入职后在办公司负责文员工作。我是一名刚刚加入公司的新成员，在各位领导的悉心提携和办公室其他同事的帮助下我逐步了解了公司的运作流程，娴熟了作为公司文员的各项工作。虽然进公司的时间不算长，我依旧在这个大家庭中学到了不少东西，积累了肯定的工作阅历，并且在定期的自我省查中发觉了自身存在的些许不足，以下就是我在这几个月工作中的
38、一些感想和自我总结：新的起点，新的挑战来到公司，我最大的感受就是公司规范化的管理，在各部门分工之下，做到了安排有跟踪有落实，在总体进度安排的基础上把安排分解到每个详细的时间点；各个动作干净利落，一目了然。作为一名加入公司的新人，我面对的是一个全新的环境。脱离了校内，真正踏入社会，一切都必需依靠自己，亲力亲为。角色的转换，自我的定位都必需靠自己来把握。虽然在最初的工作之中间或会找不到头绪，也会因为怕出错而过于谨慎，但是在领导的细心关怀和同事们的热心帮助下我一点点成熟起来，也充溢了斗志。机遇和挑战一直都是对立统一的，正因为有对新环境的不熟识，有对未知的担忧才让我更努力的探求和学习。三人行，必有我师
39、进入公司之后，除了对自身的工作有了相关相识之外，我也从各位同事的身上，从开展工作的过程中学到了不少东西。像是如何察言观色，与人相处，如何举止得体，见机行事以及怎样能够抓住机遇让公司的利益得到最大的发挥空间等等，虽然因为资格尚浅没有一一的身体力行，但是在伴同工作中也获得了较大收益。公司中的每一个人都像有各自的一把“剪刀”。每个人的优点在此进行优化整合，从而使得这个团队更有了向心力和战斗力。虽然我只是一个小小的文员，但我很兴奋能够加入到这个集体之中，向各位领导和同事学习，努力发挥自身价值，为公司创建效益。工作的环境，市场的发展时刻在提示我要自信但不能自傲，要自谦而不能自卑，所以虚心谨慎，务实而不失
40、敏捷变通的工作原则是我一心遵循和恪守的。因为进公司时日尚短，所以在许多事情上还不能完全自如的应付，在这方面幸有几位领导的点拨，才能够让我既娴熟了自己的工作又明白了自身存在的不足，从而刚好改正，积累阅历。我是一特性格直爽，喜爱结交挚友的人，这样让我有了较好的人际关系，能够和领导、同事和谐相处。但是有时候过于潇洒也让我会在言语上令人产生不快，而在公司的学习中让我不断约束自我，学会了在清楚表达自我看法的同时也能够比较宛转不让他人感到犯难。其实工作的过程也是学习的过程，古有云：“三人行，必有我师焉”，冉总的细心务实和吴总的亲和大气相得益彰，同事们虽然也都年轻但是各有各的优点。以人为镜可以明得失，在大家
41、的身上我找到了自己身上的不足，并且努力学习他们的优点，克服不足。事无巨细，四平八稳作为一名文员，我的工作一般是整理资料，招标文件，资格预审都是些看似简洁，琐碎，但是实际工作却并不简单的事情。就像文员谁都能做，但是并不肯定适合每一个人做。作为一名文员就必需做到考虑要周详，资料要整理到位，协作办公室的一些相关工作，尽量使所做的事情井井有条，不疏不漏，让领导和其他同事在须要材料时打算的材料一步到位，清楚明白，在实地工作的时候也没有后顾之忧。虽然我所做的工作可能并不能为公司创建干脆的收益，但是既然是作为这个大家庭的一份子，就应当在我所做的每一件事上多花心思。可能是因为刚刚从学生转变为一名职员，所以还没
42、有完全适应这样一种角色的转换，许多时候因为担忧而畏首畏尾，这样越是担忧，出错的几率就越大了。在这一方面，也曾经有领导指责我做事散漫，在今后的工作中我会时刻提示自己，合理安排时间，做到效率优先。在做每件事的时候勤于思索，提早打算，对于不能马上完成的工作做好安排，有前瞻有远见。文员并不是技术性的活计，它无需你多么的专业和高难度，文员考验的是心思的缜密，反应的快捷以及是不是能够安于自己的职位做好本职工作，这些是一个文员的基本素养。或许许多人和我起先的想法一样并不是完全乐意去做一个职员，但是试想假如这样一些基本的工作你都无法做好，谁又会情愿委你以重任？正是这样一种换为的思索让我明白，要想不断进步首先就
43、应当立足于本职工作。正所谓事无巨细，只要我认仔细真做好了我的工作，那么依旧是能够发光发热的。对于每件事都四平八稳是有难度的，因为人无完人，即使是再细心也不行能说在每一件事情上都做得完备无缺。但是我会以四平八稳来要求自己，想他人之所未想，及他人之所未及，事必躬亲，严格要求，尽量做到让领导满足，放心。 热忱工作，热心待人这段时间的工作让我对生活充溢了热忱，了解了办公室生活并不是如我想象中的那般勾心斗角，利益至上。工作之时大家都肃穆仔细的对待，而工作之余领导也常常和我们沟通，了解一些状况，大家相处得和乐融洽。而在今后我也会做到热忱工作，热心待人，使自己融入到这个小家庭之中，用主动的心态来完成我的工作
44、，和同事们和谐相处。回顾过去，展望将来回顾这几个月的工作，或许因为是新手，在思想上，言语上都有某些不成熟的表现，但是因为有领导和同事的提点以及自我的不断反省，我已经逐步地适应了现在的工作环境，并且融入其中。信任我的青春活力也给公司注入了簇新的血液，让公司更具生命力和张力。我不会始终以新手作为我的挡箭牌，新人没有特权，正因为不懂的东西还许多，我才须要不断进取，虚心向有阅历的人学习，也正因为年轻，我才更须要得到熬炼，事事多做一点，给自己增长的空间。展望今后的工作，我会做到：牢记自己是公司的一员，是领导身边的一兵，言行举止都注意约束自己。对各级领导做到虚心谨慎，敬重听从；对同事，做到严于律己，团结互
45、助；努力做到对上不轻漫，对下不张狂，留意用自已的一言一行，维护公司的形象。在仔细完成本职工作的同时，我也存在很多不足之处，如工作还不够有安排性，有时会出现不刚好完成任务的状况，这是我学习还不够深化，精力还不够集中的缘由，我会尽量克服缺点，在将来的工作中我会主动进取，不断提高自身素养，做一个业务精湛，头脑敏捷，有责任心，有集体意识，受欢迎的好职员。张启鹏优秀员工的述职报告9作为一名员工，我到机场今日正好是四个月，这短短的四个月，却对我产生了比较深远的影响，我是个小年轻，第一次踏入社会，抱着簇新不服输的看法，年轻气盛。但是我却很幸运，因为我遇到了这么多高素养、高品德的好领导和好同事，是他们的包涵、
46、理解和传授让我在这短短四个月里学到了许多东西，我现将这四个月的工作学习状况跟大家汇报一下刚来机场，跟李佳学习起降费的收入，他让我从基础学习，一点儿一点儿接触、熟识机场收入的整个程序，同时培育我的创新求变意识，找寻没有最好只有更好的统计方法，力求工作上的创新与突破！在此感谢李佳充溢慈祥的关怀和宽容，让我从一个对机场生疏的人变成了现在对机场渐渐熟识的人！当然，还须要的了解学习与进步！希望李佳老师恒久一如既往，不吝赐教！领导与同事对我这样一个刚踏入社会的年轻人，都赐予了不同程度的关怀和帮助，比如各位领导对我生活上的嘘寒问暖，没有电视给我们要的电视，各位同事对我工作过程中遇到问题的专心解答，还有刘科长
47、，王科长无私的帮助，大伟都很感动，我更希望自己快快成长起来，力争做一个对机场对大家有用的人！回报社会、回报机场、回报大家！在前面工作中，完成了对民航下发旧文件和新文件的学习与理解，可以胜任新规定下机场收入改革的新要求新局面，在接下来的工作中，我将一如既往、奋勉向上，以大家的利益为动身点，保持年轻人的冲劲，将起降收入做好！工作思路1、加强与特车队、安检的联系，保持机号表更新一样，护士长述职报告员工述职报告范文。2、深化学习了解机场财会的整个程序，整个思路，培育有总体感和大局面的头脑！争取早日找到领导所提到的改进之法！3、机场收入方面，加强与各个航空公司的联系，建立机场与航空公司之间的交情！刚好催帐、入帐！收入是基础之一，必需用的心力在这方面。4、利用工作之余加强与财会有关法律方面的学习与探讨，提高自己的综合素养！5。五号之前报重点税、报税，写收入分析，每个季度需将重点税源分析发给税务局。15号之前，打发票，尽快将起降费寄出。15到30号订凭证、订起降费汇总表、催款、整理应收帐款。2526号找实业公司询问停车场收入并入账。最终，我肯定将自己负责的各项事务担起来，在最短的时间内提高自己的业务水平！专心学习！请领导放心！优秀员工的述职报告10又到一年年终述职的时候了，20xx年对我来说是收获满满的一年，也是转折起先的一年，细细的整理一下。年初行里评给了我柜面优秀人员，赐予我上一年