文化活动方案怎么写.docx

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1、文化活动方案怎么写 为了确保我们的努力取得实效，就需要我们事先制定方案，方案具有可操作性和可行性的特点。那么问题来了，方案应当怎么写?下面我带来文化活动方案怎么写5篇，盼望大家喜爱。 文化活动方案怎么写篇1 一、活动背景 随着现代.的进步和时代的进展，使得一些非常重要的春节民俗面着无形的危机。近年来，国外节日文化的引入对我国传统节日产生巨大的冲击。以物质享受为主的西方节日的兴盛，现代人较为个性化、多元化的需要，这些因素让人们对春节的传统的风俗民情，深层的春节文化渐渐忘却。 虽然春节照旧在，但春节宏大文化遗产的不断流失，挽救春节传统习俗文化已是迫在眉睫。韩国“端午祭”20_年已被公布为世界非物质

2、文化遗产，随着国家间文化竞争的愈演愈烈，我们更应当重视对优秀传统文化的传承。 二、活动主题 文化传承 从我做起 三、活动要求 1、在春节、元宵节期间，每位同学应乐观参与写春联、剪纸、画年画、猜灯谜、唱传统民谣等传统文化民俗活动，感受节日喜庆，体验家乡优秀传统文化的魅力，感悟其中蕴涵的文化理念。以下三项，每位同学可任选其中两项完成，并于开学时上交。 (1)书写春联书法作品一幅，可用传统样式(红条对联纸)以毛笔书写，也可用a4纸以硬笔书写，统一在左下方写明班别、姓名。禁止请人代笔或购买作品上交。 (2)拍摄春节场景照片一幅，照片须冲印后贴到a4纸上，并在下方注明场景说明及感悟、班级姓名。拍摄内容可

3、以是家乡节日场景、活动现场、家人团聚情景、筹备节日过程、城市或街道节日场景等等，题材不限，但必需有节日特色，禁止下载、抄袭他人作品。 (3)制作剪纸一幅，并用卡纸或a4纸粘贴。题材不限，但必需是个人亲自制作。禁止请人代笔或购买作品上交。统一在左下方写明班别、姓名。 2、同学作品上交后由班主任收集，选择优秀作品上交班级，由班级美术备课组老师集中选择上送学校统一展出并评奖。获奖者将颁发奖品及荣誉证书，优秀作品将在校刊或校报上刊登。 文化活动方案怎么写篇2 一、活动目的：依据湖北省关于开展20_年全省“全国平安生产月”活动的通知(黔安监办20_70号)文件精神，结合我校校内平安管理实际状况，开展三十

4、天平安文化节活动，组织全校师生平安训练培训;提高平安意识，增加平安技能;集中消退学校的平安盲区、死角和隐患，实现“宣扬校内平安文化，提高师生平安意识”的目标。 二、活动时间：20_年6月1日20_年6月30日 三、活动主题：宣扬校内平安文化，提高师生平安意识。 四、组织机构： 组 长：候姣姣 副组长：钟小琴 杨杰 陈彬 张强 成 员：郭良杰 游曦明 王晶 唐欢 刘官秀 张海丰 杨瑞奇 项洋 领导小组办公室设在新峰a#432，负责三十天平安文化节活动的日常工作。 五、活动对象：全校本科生。 六、活动支配：“三十天校内平安文化节”活动方案分为三个阶段，循序渐进地开展有针对性的阶段主题活动 第一阶段

5、：校内平安文化节系列活动宣扬 其次阶段：第一届“校内平安应急预演”活动 第三阶段：校内平安文化节总结与表彰 每个阶段要有阶段性总结。 七、活动详细实施方案 1、第一阶段： 校内平安文化宣扬 1.1 第一阶段时间：20_年6月1日20_年6月10日 1.2、 宣扬方案 1.2.1 主办单位：工程学院平安文化与公共平安促进协会 1.2.2 平安月前期宣扬： (1) 宣扬形式 a、制作校内平安文化主题横幅悬挂于校完醒目地点。 b、制作宣扬标语横幅、宣扬板和展板展现在学校中。 c、分发宣扬单和开展校内平安专题讲座等。 (2) 活动流程 a.横幅、展板的制作与支配 b.平安学问讲座的支配与开展 1.3、

6、可行性分析 本次活动旨在宣扬平安文化，提高大家的平安意识，前期宣扬比较简单进行，只要人员支配合理，大家各司其职，应当能很快完成，在讲座支配方面，可能教室的申请、老师的邀请可能会出现时间的不统一，这就需要提前一段时间进行联系和申请，应当能得到解决。 2、其次阶段：第一届“校内平安应急预演”活动 2.1其次阶段时间：20_年6月11日20_年6月20日 2.2 校内平安应急预演方案 2.2.1 主办：地大保卫处、地大后勤物管中心、工程学院平安文化与公共平安促进协会工程学院同学会、工程学院青年自愿者协会、工程学院分团委 2.2.2 活动时间：20_年6月11日20_年6月20日 2.2.3 活动对象

7、：全校本科生主要针对新峰宿舍全部同学 2.2.4 活动主题：校内平安走入高校生生活 2.2.5 本活动实施方案另行单独策划。 3、第三阶段：校内平安文化节总结与表彰 3.1第三阶段时间：20_年6月21日20_年6月30日 3.3三十天校内平安文化节系列活动总结表彰 3.3.1 主办：工程学院平安文化与公共平安促进协会 3.3.2 时间：20_年6月25日 3.3.3 地点：工程楼418 3.3.4 参与人员：学工组老师、协会成员、各项活动得奖人员、其他同学等 3.3.5 表彰总结内容： a对三十天校内平安文化节系列活动进行总结，表彰先进班组/人员、颁发奖金等 b在校内内进行校内平安文化节成果

8、展现 文化活动方案怎么写篇3 一、活动目的：以促进同学之间的沟通和沟通为根本动身点，增加同学间的凝聚力，让同学们熟悉到团队合作精神的重要性，为以后做好班级工作打下坚实的基础，特此进行此次的篮排球联赛。 二、竞赛原则：友情第一、竞赛其次、促进沟通。 三、竞赛形式：篮排联赛，共12场，实行积分赛制。 四、竞赛地点：学校篮球场，排球场。 五、竞赛时间：_月_号下午_：_开头竞赛，_：_全体同学在球场集合。 六、分工：体育委员为主要负责人，分ABCD四个小组，每个小组选出一名队长、一名后勤人员和一名裁判，队长负责小组内部的支配，后勤人员负责打水，记分记录，和通知。 七 、经费预算： 分冠、亚、季、鼓舞

9、，四个奖项： 冠军：奖金100元 亚军：奖金80元 季军：奖金60元 鼓舞：奖金50元 共290元 体育用品：软排球1个，哨子2个，排球网1幅，估计50元 药品：创可贴10个，碘酒2瓶，正骨水1瓶，估计40元 饮用水，一次性杯子， 估计20元 总计400元 补：参与竞赛的组员须穿球服，不参与竞赛的组员到场做啦啦队，如遇某些不行抗拒因素的，竞赛推迟进行，详细时间等候通知，竞赛规章和流程见附件表。 文化活动方案怎么写篇4 为提高我校同学的综合素养、丰富我校同学的文化生活、呈现我校同学的风采，进一步训练和引导同学增加学习学问的爱好，并在实际应用中加以把握和运用，我校团委、同学会及同学社团特拟定本方案

10、，校内文化活动方案。详细如下： 一、活动主题： 文才飞扬 舞动青春 二、 活动时间： 20_年11月15日20_年12月15日 三、主体活动： (一)“诗会”“校内文化活动月”启动仪式 承办部门：社团联合会 活动时间：11月15日 活动方式：同学们通过原创诗歌的创作和朗诵(可不为同一个人)的形式沟通文学。所作诗歌及11月10日交到同学会。诗会当天选手对所作诗歌进行朗诵和解说由专业老师组成的评委团进行评比。诗歌要求思想乐观上进，内容不限。最终评出一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名，并颁发证书。 (二)经典文化学问大赛 承办部门：校同学会学习部 活动时间:11月16日11月18日 活动方式：体现本

11、校特色、促进学校学习氛围，提高同学的综合学问技能。邀请本校老师对同学进行考核，每院由一名老师监考，依据同学们表现状况给出相映成果，最终考核成果由各院导员录入电脑形成电子版上交我校存档。 (三)校内电影周活动 承办部门：校同学会文艺部 活动时间:11月19日26日 活动方式：以“电影百年魅力文学百年风采”为主题，从众多电影中选出十部佳片，在全院同学中征集影评稿件，集中公正的评比出获奖作品，规划方案校内文化活动方案。获奖作品将以宣扬板的形式在校内内展出，向全校呈现我校风采。 (四)其次家乡摄影及绘画大赛 承办部门：摄影协会及绘画协会 活动时间：11月2730日 活动方式：1、推动校内文明和文化建设

12、，打造和谐校内、丰富生活区文化，进行以生活区为主题的摄影竞赛。竞赛过程为：(1)以学院为单位征集作品。(2)对上交作品进行统计、评比。(3)获奖作品展现。 (五)读一本好书书评征文活动 承办部门：社团联合会及书友会 活动时间：12月24日 活动方式：鼓舞广阔师生多读书，读好书，开展读一本好书书评征文活动。各学院在院内征集优秀作品，1日前上交至校书友会，由书友会和社团联合会评比后，4日评比出获奖作品，并展现在展现窗内。 (六)校内歌手大奖赛 承办部门：校文艺部 活动时间：12月512日 活动方式：“青春布满活力尽显年轻风采”由我校文艺部组织的校内歌手大奖赛，这里给你一个施展你才华的舞台，用你的歌

13、声打动全部人。有意者即可参与，有初赛，复赛和决赛组成。 最终优胜者可代表我校参与我市的_杯高校生校内歌曲大赛。 (七)“校内文化活动月”闭幕颁奖晚会 承办部门：校团委，同学会，社团联合会 活动时间：12月15日 活动方式：通过文艺演出，向全校师生展现我校同学风貌，丰富同学们的课余文化生活。活动分为上报节目、筛选节目、预演彩排和正式演出四个部分。(活动月闭幕式详细流程见附表。) 四、详细要求： (一)突出主题、形成合力： 1、通过在活动中的紧密协作与协调工作，调动同学会成员的乐观性，提高工作效率、加强团队意识。 2、在活动中挖掘新成员的潜力、引入竞争机制培育后备力气，提高同学会的整体力量，使同学

14、工作具有更好的创新性和连续性。 3、各院相关负责人要乐观参加并协作好此项工作。 (二)加强宣扬、营造氛围： 1、宣扬部主要负责，团委宣扬部乐观协作，以各种方式进行宣扬，扩大影响力。 2、各部依据自己拟订的活动方案进行自我宣扬，由宣扬部协作。体现活动主题，显出我校特色，营造良好活动氛围。 3、网络信息部全程将各项活动状况准时上传到我校网站，进行宣扬，扩大我校的影响力 文化活动方案怎么写篇5 一、目 的 为进一步打造具有#特色的企业文化;提高团队凝聚力，推动团队建设，增加员工满足度与归属感，激发员工的乐观性和热忱。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作方案，现拟订20_年#公司员工文化活动方案如下

15、： 二、组织实施 由行政人事部做出活动方案方案，各部门根据方案执行。行政人事部事前提报活动细案和预算。其他部门不在预算内的活动，另行提报活动签呈。 三、活动方案 节日类型文化活动 1、活动项目：祈福祝福，庆祝元旦-20_年元旦聚餐活动 活动目的：承前启后，继往开来;沟通沟通、凝聚气氛 活动时间：20_年1月1日 活动流程： 公司组织在#举办，全体员工参与;晚餐免费加菜，免费供应饮料、酒品;(公司司机、自驾车员工严禁饮酒)领导到场讲话。 2、活动项目：团聚一堂，共镶盛举;-20_新春年会活动 活动目的：歌舞汇演，总结表彰，辞旧迎新，庆祝春节; 活动时间：20_年1月25日 活动流程：公司组织在#

16、酒店举办，全体员工参与，庆祝年会晚宴、歌舞文娱节目汇演，中间穿插年终优秀员工表彰、抽奖嬉戏等环节。晚会前期的一个多月，由行政人事部下发通知，全体员工乐观报名参与演出，自行预备节目，并上交综管部。凡是参与演出的，都有参加奖，竞赛设一、二、三等嘉奖。 3、活动项目：闹元宵、猜灯谜;-员工游园文化活动 活动目的：欢快、趣味、营造文化氛围 活动时间：20_年#月#日元宵节 活动流程：公司组织元宵节活动，活动当天中午由公司挂灯谜(提前制作);全体员工参与竞猜，猜中者奖礼品一份;公司为晚上食堂就餐员工发放免费元宵节汤元一份。 4、活动项目：庆祝妇女节、关爱女员工-妇女节关爱活动 活动目的：关怀、关爱、祝愿

17、 活动时间：20_年三月八日妇女节; 活动流程：公司全体女性员工，公司组织;节日当天由公司向在职女员工发放节日福利;每人一份;以示公司对女员工的关爱。 5、活动项目：健身运动，庆祝五.一-员工运动会活动 活动目的：趣味消遣、运动健身;团结协作,力争上游. 活动时间：20_年五月一日劳动节 活动流程：全体员工参与,公司组织,员工可结合自身优势报名参加运动会相关项目;竞赛获奖者均按规定发放奖品; 6、活动项目：一点一滴“粽”关情-端五节关爱活动 活动目的：关怀暖和人心、营造和谐气氛 活动时间：20_年#月#日端午节 活动流程：全体员工参与;早上或中午食堂免费发放粽子，中午公司免费加餐加菜;不供应酒

18、类饮品。 7、活动项目：#一家人、中秋团聚会-仲秋节聚餐活动 活动目的：增加凝聚力，团结如家人 活动时间：20_年#月#日中秋节 活动流程：全体员工参与;中午食堂免费加菜、加餐;供应饮品，公司为员工发放月饼等福利;晚上为住宿员工加菜赏月;供应酒类饮品。 常态类型文化活动 8、活动项目;真情传送，真诚祝愿-生日祝愿活动 活动目的：生日送祝愿、感恩现真情，关爱员工无极限; 活动时间：20_年每月度择日举办;- 活动流程：全体员工，由公司组织以庆生会的形式或发放生日礼品的形式送员工一份祝愿与关爱。 9、活动项目;携手将来，我与#共进展-有奖征文活动 活动目的：增加员工的归属感，增加员工对公司进展的信

19、念; 活动时间：20_年#月(公司成立月份) 活动流程：由公司组织，提前一个月发布征文通知，公司员工自愿报名参与;征文活动设立一、二、三等奖及参加奖;体裁形式不限;后由公司征文组委会评比，分别颁发奖金及证书。 10、活动项目;#达人秀，才艺大比拼-员工风采展现活动 活动目的：丰富文化生活，展现员工风采， 发掘员工才艺，增加员工认同感 活动时间：20_年7月(时间或待定) 活动流程：全体员工参与，公司提前半个月左右通知;员工自愿报名参与;参赛项目多样化，如：绘画(素描、水彩、油画、国画)、书法(硬笔、毛笔)、剪纸、绳艺(绳结)、摄影作品等;由组委会结合实际评比出一、二、三等奖及优秀奖;分别赐予嘉

20、奖(奖品及证书) 11、活动项目;.飞扬，畅游美景-公司年度旅游活动 活动目的：拓展团队意识， 激励员工岗位再创佳绩; 活动时间：20_年#月(详细时间另行公司拟定) 活动流程：二种项目，一种是全员参加的省内游;员工分批活动;另一种是优秀员工的省外游;省内游;属公司嘉奖性行为。评比资格：工龄满6个月或者两年的全体员工 A、先进工10名(工龄6个月) 奖： 省内两日游 B、功勋级员工5名 (工龄2年) 奖 ：省外三日游 均可带1名亲属 12、活动项目;评先树优，总结表彰-先进员工评比活动 活动目的：激励先进，树立典型;打造良好的激励机制 活动时间：20_年1月(春节前一个月左右启动) 活动流程：

21、评比范围，除优秀新星奖入职公司6个月以内员工;其它先进员工、劳模员工评比皆按规定要求入职时间范围内评比。 详细评比流程，具体参见20_年优秀员工评比方案 其它项目：公司组织的其它文化活动如盛夏之夜文化节等;以公司临时性通知为准; 四、活动要求 1、各部门负责人要提高熟悉，加强领导，乐观组织发动部门员工参加每次活动，确保每次活动的人力、物力到位，以保证活动顺当进行。 2、各部门须指定专人负责，指导部门人员参加各项活动，并乐观帮助行政人事部开展每次活动。 3、要通过各种形式加大宣扬力度，引起公司员工的广泛关注，鼓舞公司员工乐观参加其中，各部门乐观协作做好发动工作。 五、附则： 本方案由公司行政人事部拟订，修改;经公司总经理批准后实施。