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1、工作晋升申请书七篇篇一敬重的领导：我叫张*，女，1972年6月2日诞生，本科学历，参与教化工作十几年，参与工作前十几年始终奋战在山区，在本职工作中呕心沥血，为山区教化做出了较大的贡献，老师晋升职称申请书。因为工作须要，20xx年我从山区调入了川原，兢兢业业一晃又是四年多，这期间又做出了自己比较满足的成果。xx年我由中学三级老师晋升为中学二级老师，现符合晋升中学一级老师的申报条件，特提出申请，申请理由如下：自参与教化工作以来，能全身心的投入本职工作，坚持不旷课，出全勤且带病工作，不计酬劳。并始终坚持学习马列主义等思想理论，坚持以“三个代表”为自己工作的指明灯，仔细学习领悟党的十八大精神，在工作岗
2、位上勤勤恳恳，任劳任怨。平常工作主动听从领导支配，仔细履行学校规章制度，以身作则，教书育人。不断地提升自己的思想素养，到现在成长为一名思想觉悟较高的教化工作者，时时刻刻为党的教化事业奉献着自己的力气。在业务方面，我也是大胆探究，主动响应国家的教研教改活动，工作之余仔细学习阅读教研优秀文章，从中学习优秀阅历，再融入自己实践心得，创出了适合自己的教学方法。尤其是自全国大面积推行“优化教学模式构建高效课堂”教改活动以来，我更是身先士卒，主动响应，作为学校的首批试验老师带头践行高效课堂要求，仔细学习高效课堂理论，具体制作三单，主动推动高效课堂进程，为我校奠定了推行高效课堂的平台，也为全镇老师领先做了示
3、范，让大家有章可循，为课改做出了应有贡献。平常的课堂教学，我本着追求高效的宗旨，主要从激发学生自主学习爱好，调动学生主动性做起，让学生分组创优评差，使他们爱学，乐学，轻松学习而且又取得了不错的成果，几年来连续获得教学质量奖。从教多年来，几乎始终任班主任，多年的班级管理阅历让我成为学生心目中的挚友式老师，多次撰写的论文获了区级奖和国家级奖，特殊是关于班主任工作，我的阅历获得了领导的认同，数次获得区级镇级优秀班主任和辅导员称号。依据本人状况，各项条件符合晋升中学一级老师的申报要求，特提出申请，望各级领导批阅批准。此致敬礼!篇二敬重的公司各位领导：我于xx年12月入职，刚入公司时担当选购主管职务，后
4、因公司的业务须要，从xx年3月我有机会到市场销售部工作，在xx副总的领导下，我伴随着国内销售业务的壮大而成长，到现在，我已在市场销售部工作了五年多，担当业务主管职位，负责公司的40%多的国内销售业务。我是本部门中，除了xx副总外的唯一一个老员工，我见证和参加了xx公司的国内业务从小到大的成长过程，培育了一批忠实的客户，同时也练就了独挡一面的实力。自从我到了销售这个岗位上，我就深知自己的责任重大，产品销售是走在公司的最前沿，销售业绩的好坏关系着公司的整体，从到销售部的第一天，我就打心底酷爱销售这份工作，我将我的全部热忱及汗水投注在其中。这五年的时间使我从销售新手蜕变成销售熟手，方方面面，我都尽可
5、能做到最好，希望可以完备地完成每一单的销售。俗话说“人往高处走，水往低处流”，我希望我所付出的努力得到公司领导们的认可，希望我的实力得到领导们的常识，同时我更希望自己能在自己喜爱的职业道路上能够走得更远。感谢公司领导们始终对我本人的信任与支持，在我有错误和缺点时，帮我指出，让我有机会不断修正自己，提高对自己的要求，更重要的是我还得到xx副总的授权，于去年起先做了一些部门的管理工作，渐渐以管理人员的角度去处理事情，刚起先做时处理得可能不是很完备，受到了指责和指正，但我从中吸取了阅历和教训，希望在今后的事情上能够站得更高，处理事情考虑得更全面。经过五年多的销售阅历的积累及去年的管理工作的小磨练，我
6、认为现在的我有实力担当本部门的管理工作，帮助黄俊明副总管理好本部门工作。如领导们认为我行，请给我这个机会。假如我能得到这个机会的话，我将按以下方面开展自己的工作：一、梳理本部门的业务，削减劳动重复，提高工作效率，现已对如何提高开票效率及削减工作量与负责开票工作的xx进行了沟通，尽可能利用仓库的发货的电子信息及销售list信息，削减二次找寻及输入信息的工作量，此举需增加销售list录入一点点工作量，相比开票录入的工作量就会少许多；接下来我会将此操作落地，同时对发货工作及销售信息录入工作及对与客户联系方面的操作进行梳理。希望在erp收集信息的同时，可以将本部门的业务操作做到简化及效率。二、梳理本部
7、门与其它部门之间的业务联系问题，如漏发货无人跟踪问题（部分产品因不良而不能按时发货时，在发货安排上无更新以致货长时间漏发）；客诉产品的补发货的跟踪问题（产品返回，在质量部分析时间长，返修时间长，无时间限制点，延误客户需求）；客供材料的运用状况跟踪（如客户资产很贵，生产部门不了解，以致按自己的产品一样多投料，产生客户资源的奢侈）；客户需求更改无法落地实施的问题（pcn已下，工程部标准已出，但生产可能还执行原来的标准，无人监督）；以及特别规订单如何协调各部门参与（如市场推断可接，但工程师嫌麻烦，不情愿接的单，如何建立一个标准，来评估是否接单，不以人的意志为转移），特别规订单的问题百出等问题（仅从技
8、术上推断可加工，但未估计到生产中的其它可控及不行控因素，未做全面评估，以及操作人员对订单的重要程度不清晰，有可能会出现奢侈材料或报废及延误交期等状况。以上问题，大部分因部门职能流转，无主限制点而造成，须要建立相应的限制点，以便监控全局。以上问题是我在工作中发生的部分问题，我认为是影响内部生产效率的，须要跟其它部门共同商讨解决。三、本部门的销售业绩：有句话叫“一个人的价值是由他所处的位置确定的”，我想通过我个人的努力证明我是可以的。我认为我们部门是一个向上的团队，尤其是业务员，每个人都是想做的，想要的，想通过自己的努力，能得到更多的收入，更好的职业发展，所以我更有信念在管理职位上做好。我准备跟x
9、x、xx等一起商议，对现有的市场进行分析，我认为今年的市场竞争会更加激烈，现存于博创的客户已经不多了，客户流失的缘由，一方面是一些客户流向了价格更低的供应商；一方面是我们自身的产能接不下更多的订单，只能放弃不重要客户的订单。因为现有客户的订单量大，所以显不出客户流失带来的损失，但我们同时也面临着风险，现有必需维护好大客户，同时要去开发新的客户，今年的重点我认为是广电终端及电力终端，找出各区域的核心客户，找寻幅射的潜在的新客户，重点开发终端客户，培育当地代理商。对重点客户，做探望安排，定期探望，顺便探望其它客户。同时主动参与今年各运营商的招标，维持及扩大博创品牌在各大运营商及各地区中的知名度。四
10、、市场安排：xx公司的销售业绩，同时也须要市场的推广，我将帮助xx副总做好今年的市场安排，展会方面及宣扬方面。在宣扬方面我将重点探讨。五、人员管理：市场销售部由业务员及销售助理组成，有业务助理和内勤助理各两名，业务员四名，人员构成相对简洁。我的想法是，业务员按销售规划及市场拓展安排，定期及不定期地探望客户及参与招投标等，业务员需与市场靠得更近，在此状况下业务助理需加强自身的业务实力，有足够的产品学问及与客户干脆沟通的实力，还有处理好客户的需求，与公司内部的沟通协调，在此方面我想做些培训，加强业务助理的自身实力。内勤助理处理发货及发票，同样须要加强与客户沟通，做到客户对发货及发票的满足，同时内部
11、的销售信息的记录和统计的精确。六、帮助xx副总处理其它事宜。以上是我的汇报申请，在此恳请领导给我这个熬炼机会，请信任我不会辜负公司领导们对我的期望，我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的工作，为公司创建更大的价值，同公司共前进，一起展望美妙的将来！篇三敬重的领导：您好!我进公司4年多以来，担当项目副经理近3年，有丰富的管理阅历，擅长团队建设与管理。申请公司研发部副经理职务。自20xx年3月起成为我公司员工，来到公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇，更是一种挑战。依据公司的须要，目前项目经理一职。随着我公司的不断发展壮大，我个人的实力虽然还不是很强，但正在不断的提升和进步。也很想借此平台能
12、够更快的学到更多的学问使自己的实力得到更多的熬炼!很感谢公司领导始终对我的栽培和帮助，基于对公司的酷爱和对领导的信任及渴望得到更多熬炼，鉴于现在的工作强度，我希望能进一步向集成部副经理这个职位发展。俗话说：不想当将军的兵就不是好兵。在这里我不说自己工作做的如何好、工作看法怎么样，只因为您是我的领导，这些您也特别了解。我坚信：只要付出，就会有收获!假如此次申请得到领导认同，供应我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势，用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建更多有利的价值。假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职的要求，我恳切的希望您能提出诚肯的看法或建议，让我今后有
13、一个努力的方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做的更好，争取下一轮的晋升。致此敬礼！篇四敬重的领导：您好!经过时间的磨练,将近一年的工作接触，今日我正式向公司提出申请董事长助理职位!我于20xx年7月29日起成为我公司员工，来到公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇，更是一种挑战。依据公司的须要，目前担当人事专员一职。自进公司以来，我从起先的对工作业务的生疏、概念的模糊，到慢慢的深化了解;从对工作的茫然，有压力到现在的习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受与体会，让我的人生观有了不同的看法和理解。我很观赏公司的人性化管理，领导的为人艺术，宽松融洽的工作氛围和团结务实的文化底蕴，尤其是领
14、导的关切和同事的热忱帮助，让我很快完成了工作角色的转变。随着我公司的不断发展壮大，我个人的实力虽然还不是很强，但正在不断的提升和进步。也很想借此平台能够更快的学到更多的学问使自己的实力得到更多的熬炼!在这段共同成长的岁月里，我对公司产生了深厚的感情，喜爱公司的工作氛围，喜爱公司的每一个伙伴，更崇拜公司能有一位英明的领导在前面带领着我们前进，我也坚信公司肯定会有辉煌的发展。我很感谢公司领导始终对我的栽培和帮助，基于对公司的酷爱和对领导的信任及渴望得到更多熬炼，鉴于现在的工作强度，我希望能进一步向董事长助理这个职位发展。俗话说：良禽择木而栖!不想当将军的兵就不是好兵。在这里我不说自己工作做的如何好
15、、工作看法怎么样，只因为您是我的领导，这些您也特别了解。我坚信：只要付出，就会有收获!假如此次申请得到领导认同，供应我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势，用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建更多有利的价值。假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职的要求，我恳切的希望您能提出诚肯的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做的更好，争取下一轮的晋升。也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，因为我深知自己的实力还待提高。此致敬礼!篇五敬重的各位领导；您们好，我是白象加
16、盟二店的营业员胡金辉，首先我要以我加入迪信通这个团队倍感骄傲，能成为一名销售人员深感荣幸，对工作我激情，对顾客我热忱。对人生充溢希望,在此感谢迪信通给了自我呈现的舞台，让我有了人生的目标，特此店长，希给以考虑.对我们零售业来说，门市就是公司利益的源泉，而店长则是门市灵魂之所系。店长好坏、尽心与否往往关系整家店的成败。因为他起到承上启下的桥梁作用，同时也起到内外连接的纽带作用。1.假如我是店长。我会做公司的好帮手和员工的好领导。我肯定以身作则，加强业务学习。带领全体员工把店管理好，发展好，使公司完全放心，安心。把公司的宗旨、企业文化、经营理念等贯彻下来，使每一位员工都领悟自己的权利与义务，同时主
17、动把员工的看法和建议反映给公司，使公司上下同心协力，为共同的目标而奋斗，自我侧会努力学习，开展产品的推销，做到店长工作与业务学习两不误，在工作中得到实践，在实践中揣摩销售技巧，驾驭和积累销售学问和数据，加以分析，力求在缺点中找到突破口。我会不断的在实践中求进步，在进步中求销售。因为店长销售技巧在某一个方面来说是相当关键。一个拥有良好销售技巧的店长，对外可以招揽更多的顾客，对内可以作为员工效仿的榜样。也是增加店长管理的干脆有效方式。2，假如我是店长，看法确定一切，我想只要有最好的心态和由此而使自己产生向上的精神状态，一切都不是问题。这只是前提，更重要的是团结员工，使大家拧成一条绳，没有个人主义，
18、只有团队，要做到和谐、团结。这须要很好的贯彻公司的规章制度结合好自己的人性化管理。私下的时候，和员工打成一片，大家都是好挚友，无所不谈。但是工作的时候，该怎么样就怎么样，奖惩分明，这是原则。同时，也只有在公允的基础上才可以激发大家的工作热忱，提高业务水平。营造和谐氛围。我会在大局上与*公司保持思想上的一样，在公司与员工之间我会做到上传下达，落实好公司的规定和各项制度，明确员工的责任，搞好内部关系。公正、公允的处理员工之间的关系和正确的业绩评估。从全局动身，依据员工的性格特点进行适当分工和严格督导，激励员工的工作热忱，敏捷、冷静的处理突发事务。作为店长，首先要以身作则，身先士卒，以主子翁的看法，
19、严谨的工作作风，塑造良性的工作氛围，激励员工为了店的明天同心协力，同舟共济。3，员工教化，提升服务水平。提高员工的综合素养，从而提高整个店面的综合运营水平。对店长来说，主要是怎样进行员工的培训？采纳什么样的方法？对店进步行员工教化培训的目的就在于此，赐予店长一个培训员工的系统方法，使之在今后的工作中能够更好的和员工进行沟通协调，既做到教化的目的，又做到沟通的目的。4，敬重顾客，维持公司生命，门市店靠的是顾客维持生命，店通过产品的质量和无形的服务看法，与顾客建立良好的伙伴关系，店的发展靠的也是这几方面。我们卖的不仅仅是有形的产品，还有我们无形服务。好的产品要加上优质的服务才能打动顾客的心，才会使
20、店的声誉在顾客心中流下好的口碑。口碑就是最好的业务广告，有了好的口碑，店里的顾客就自然会增多，顾客多了，我们店才会快速平稳地发展，才会有好的赢利。我会带领我们大家把服务做好，永使顾客满足，老板满足，我们自己满足。5，卫生清扫-每天带领同事搞好店内外的卫生，店外的卫生就是店内的形象，坚持做到每天一小搞，一周一大扫，商品配置及补充确认销路、代替商品、区位的安排、商品的补充陈设的方法pop广告,装饰、照明的变更、海报、橱窗模机的摆设收集客户资料.“惧怀逸兴思斗志，欲上青天揽日月”。看法确定一切，勤奋和诚恳才是真实的内涵，对于实际工作我信任，我能够很快适应工作环境，熟识业务，并且在实际工作中不断学习，
21、不断完善自己，做好本职工作。我信任没有做不好的事,只有不去做事的人,我会努力,始终努力,坚持努力,望批准篇六公司领导：我是综合办公室职员*，进入公司工作至今已有一年多时间，对公司的企业文化和经营理念了解并认同，现提出升职申请主要缘由是公司的发展速度日渐增快，组织结构越来越清楚，公司对人才的需求也随之增加，作为公司一员，我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请综合办公室主管。在*集团工作的这段时间，在领导和同事的指导及关怀下，我从盲目的工作到有目标的工作，从有目标的工作到有安排的工作。行政部门是上下联络和沟通的中间体，既要取信于内，也要取信于外，重要的是人与人之间多沟通，做事有条理。同时，借此申请将我在
22、10年上半年取得的工作成果汇报如下：1、建立电子文档的人事档案汇总，五大员分类管理工作（现转至人力资源部）；与工程部共同办理部分五大员年检工作，服务于项目部需求，2、顺当收集建立师注册相关资料报至直管部门审核，完成初始一、二级建立师和临时建立师注册共60人。3、制订集团公司各部门领用办公用品的规定方法，使各部门在运用办公用品时有安排性。4、基本收取集团公司对外的房租，完善员工宿舍环境的整改。5、在后勤修理方面，能做到有报刚好修，无报常维护。6、主动协作各部门的会议要求，做好会场的布置，提升集团公司会议水平标准。7、妥当支配接待所需的道具，提升集团公司接待水平的标准。以上工作成果基本是按年度规划
23、进行的，而在完成上述工作时也不断培育了我的独立性和坚决性，让我为站在不同的岗位上奠定基础。不想当将军的兵不是好兵，假如此次申请得到领导认同，供应我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势。假如领导认为我的申请还“年轻”，须要时间的磨练，我也不会泄气，在工作中找不足来提升工作质量和效率。篇七我叫，于19xx年参与工作，始终在石阡县龙塘镇工作，至今已经19余年。20xx年x月取得仪器保管中级技术工职称，现晋升已满并符合高级仪器保管技术工申报条件，特此提出申请。回顾过去的xx年，主要工作总结如下：自参与政府工作以来，我拥护党的路途、方针、政策，坚持四项基本原则，自觉遵守国家的法律、法规;奉行“堂堂
24、正正做人，踏踏实实干事”的工作作风，严格遵守政府各项规章制度，仔细学习政治理论。主动参与各项培训，并做了大量的政治笔记与理论笔记。忠诚党的正确路途，做到了服务人民，常对群众进行法律法规宣扬教化，经过摆事实，讲道理，使群众明白是非，树立正确的人生观和世界观。真正做到“为人民服务，身正为范”，以自己优良的道德品质去指引群众。随着我镇政府的不断发展壮大，对职工的技术也有了更高的要求，我个人的实力虽然不是很强，但正在不断的提升和进步，也很想借些平台能够更快的学到更多的学问使自己的实力得到更多的熬炼!在此我向单位提出申请，申请晋及为高级技术工，或许我的工作技能还没有达到单位的要求但是我会用我的勤劳和才智来弥补。我坚信：只要付出，就会有收获!假如此次申请能得到领导的认同，供应我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势，用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，创建更多有利的价值。