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1、国企分公司党支部党建品牌活动实施方案范文一、指导思想为增强党员先锋意识、提升员工队伍素质，持续开展“我为群众 办实事实践活动，促进分公司中心工作，现通过党员“一带一结 对帮带，密切党群关系，有效发挥国企分公司党支部在推动开展、效 劳群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用，带动部门员工立足岗位、 履职尽责，助推分公司开展。二、活动形式与原那么（一）活动形式此次活动主要围绕“我为群众办实事及“两学一做这两条精 神主线，以增强党员先锋意识、强化员工队伍素质、提升培训质量为 目标，将“一带一活动融入到党员先锋岗等活动中，为确保活动的 质效，支部要求党员根据实际工作积极拓展灵活多样、行之有效的帮 带形式。（
2、二）活动原那么.互帮互助的原那么。1 .对口帮带与就近帮带相结合的原那么。2 .自愿组合与党支部调配相结合的原那么。三、活动内容党员“一带一活动以带思想、带技能、带作风、带效益为主要 内容，具体要求如下：（一）带思想，共同进步1 .持续强化思想理论武装。坚持学懂弄通做实习近平新时代中国 特色社会主义思想，制定理论学习中心组学习方案，举办1期专题读 书班，把跟进学习习近平总书记重要讲话作为第一议题，增强学习的 系统性、针对性、时效性。每季度不少于一次谈心谈话记录，党员与 员群众共同培育积极主动、健康乐观、开放包容的阳光心态。2 .做好迎接宣传贯彻党的二十大工作。突出把迎接学习宣传贯彻 党的二十大
3、作为重大政治任务、全年工作主线，进一步创新形式、丰 富载体，推出一批有影响、有实效的宣传活动，营造喜迎党的二十大 的浓厚气氛。3 .稳固拓展党史学习教育成果。坚持目标不变、标准不降、力度 不减，时常“温习 ”回炉，推进党史学习教育常态化、长效化， 把党史学习教育融入日常、抓在经常，引导党员干部深化“四史学 习，不断从百年党史中汲取政治营养、砥砺初心使命、筑牢信仰之基。（二）带技能，共强素质1 .要以塑造“工匠精神为抓手，健全凝智聚力全员创业的保障 机制。党员要带头把“大国工匠追求卓越的创造精神、精益求精的 品质精神、用户至上的效劳精神表到达每名职工身上，深入做好“工 匠选树工作，分类打造一大批
4、管理型“工匠、技能型“工匠、 操作型“工匠。2 .党员要不断深化技术保障。加快组织实施技改工程建设，尽快 形成现实生产力。加快重大专项研究工作，以重大专项研究为指引， 推进科研工程再上新台阶。党员与结对员工根据各自的技能与特长， 建立相互帮带关系，明确帮带重点内容和主要方式，增强技能帮带的针对性，确保双方取长补短，共强技能，在本专业领域较上年取得明 显进步。3 .党员要不断深化创新保障。深入推动创新课题制、精益工程制 等科技创新平台建设。通过深入一线、立足现场寻求改善时机，持续 开展创新活动。4 .党员要带头加强学习，争当技能过硬、业务精湛的标准，做到 在业务技能上强于群众、在综合素质上高于群
5、众，成为各个专业（岗 位）的带头人和骨干。党员要督导结对员工每年至少研读一本专业书 籍，并做好学习笔记。（三）带作风，共树形象1 .紧抓中央八项规定精神的贯彻落实不放松，保证各项具体措施 的标准化、制度化运行。坚决把纪律和规矩挺在前面，认真学习两个 准那么条例和问责条例，严明党的六项纪律，加强党员干部执纪情况 的监督检查。不断加强反腐倡廉教育，着力抓好岗位廉政和警示教育。2 .带头发挥党内政治生活锤炼党性、淬化思想的“熔炉作用， 创新形式方法，丰富内容载体，坚持重温入党誓词、党员过政治生日 等政治仪式，增强党员荣誉感责任感。提高党内政治生活质量，开展 1次基层党组织党内政治生活制度落实情况督查
6、，杜绝随意化、平庸 化、庸俗化等问题，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原那 么性、战斗性。3 .党员要带着结对员工自觉遵守“八项规定，清白做人、干净 干事，作风正派、严于律己，自觉抵抗“四风，弘扬正气。带着结对员工弘扬求真务实精神，真抓实干，坚决克服形式主义、被动应付、 急功近利等不良倾向，尽职尽责完成各项工作任务。（四）带效益，共促开展1 .提升个人效益。党员要带着结对员工优质、高效地做好本职工 作，出色完成上级交办的各项任务工作，不断总结经验，确保个人全 年绩效较上年取得较大提升。2 .提升部门效益。党员带着结对员工顾全大局，善于沟通和协调, 积极主动的处理好各种关系，坚决执行分公司
7、各项工作要求，提质增 效。完善管理人员考核评价制度，科学运用考核结果，为加强管理人 员队伍建设提供支撑。3 .创先增效。党员要带着结对员工牢固树立创先理念，立足岗位 创新创效，抓住降本增效工作中的薄弱环节和关键问题，围绕目标引 领、源头管控、过程控制、课题带动和责任落实，扎实推进精益管理 工作深入开展。四、实施步骤1、深入研究，精细创立。（2022年x月-2022年x月）各支部要对照任务深入调查研究，及时召开党员大会，研究制定 本支部的实施方案。听取党员对本支部实施方案的意见，进一步完善 实施方案。开展调查摸底，了解党员与员工的思想状况、业务技能、 帮带能力，拟定初步帮带意向。2、严格标准，加
8、强督查。（2022年x月-2022年x月）建立活动全程纪实制，构建“全程记录一过程控制一日常督查一 责任追究的管理链条，签订帮带协议书。根据恳谈结果，经结对员 工同意后，组织党员和结对员工签订党员“一带一协议书。协议书 一式三份，党员与结对员工各一份，支部保存一份。原那么上，“一 带一关系实行一年一调整、协议书一年一签订。采取定期检查、随 机抽查、现场调度、研讨交流等方式，党支部依据党员与结对员工签 订的“一带一协议书，每季度进行一次检查考评，并作为年度民主 评议党员和党员先锋岗评选的重要参考。3、验收评比，示范表彰（2022年x月）2022年七一期间，对已经取得良好成效的进行评比表彰，总结
9、经验、树立典范、鼓励先进，充分发挥共产党员的先锋模范作用和基 层党组织的战斗堡垒作用，4、注重宣传，营造气氛。（2022年x月-2022年x月）各级党组织要立足实际，积极主动宣传宣传党员“一带一活动 的意义，发动每一名党员积极参与到党员“一带一活动中来，营造 良好的创立气氛。宣传部门要突出典型抓宣传，积极宣传、充分展示 活动的做法、经验，发挥典型效应，以典型带动全面促进。五、活动要求一是高度重视，精心组织。要将党员“一带一活动作为加强基 层党组织建设的重要载体，与施工生产工作结合起来，立足党员，员 工岗位职责和工作实际，明确具体的任务和目标。二是建立机制，闭环管理。党支部要将党员“一带一活动纳入 日常管理，催促党员当好结对员工第一知情人、第一报告人、第一帮 助人，建立常态化、标准化的长效工作机制，进行催促检查，确保活 动取得实效。三是树立典型，营造气氛。党支部要加强对党员“一带一活动 的宣传，发动每一名党员都参与到“一带一活动中来，使“一带一 活动成为发挥先锋模范作用的平台，定期组织开展活动经验交谈，树 立先进典型，形成“党员带发开工、员工推动党员、党员与员工相互 促进的良好局面。