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1、天津市“职业培训包”电动汽车维修工技师资格培训包TJB6060102EV-2017标准包开发单位：天津职业技术师范大学合作单位：天津清源电动汽车主管单位：天津市职业培训包工程开发领导小组电动汽车维修工职业培训包-标准包职业功能工作内容1能力单元要素实作指标部附件故障诊断掌握电动汽车电池系统结构；掌握电池管理系统主要功能及原理； 掌握特斯拉电动汽车电池系统结构； 掌握柱状电芯电池系统结构； 能够进行任务分析与检查； 能够制定计划决策； 能够实施维修方案； 能够进行竣工检验； 能够进行任务总结。螺栓，预定扭力与维修手册要求一致。2-1-2动力电池组内部附件故障诊断掌握动力蓄电池的基本结构；掌握蓄电
2、池的基本性能及参数掌握动力电池排除的气体；掌握动力蓄电池的要求及测量方法掌握动力蓄电池的过电流断开器的功能及要 求；掌握车载储能装置碰撞的特殊要求； 掌握直流接触器的基本原理及结构组成； 掌握直流接触器在电动汽车驱动系统中的应 用；2-1-2-1能够在规定时间内完成动力电池组内部附件故障诊断，检测方法与 维修手册一致，完成时间由动力电池组结构决定。按照预定扭力安装固定 螺栓，预定扭力与维修手册要求一致。电动汽车维修工职业培训包-标准包职业功能工作内容1能力单元要素实作指标掌握直流接触器作用； 掌握直流接触器的故障分析； 能够进行任务分析与检查； 能够制定计划决策； 能够实施维修方案； 能够进行
3、竣工检验； 能够进行任务总结。2-2能源系统附 件内部故障 诊断2-2-1车载充电机内部故隙诊断掌握维修的基本理论；掌握电流维修的基本方法；掌握电动汽车充电器的基本结构及工作条件；掌握电动汽车充电器的故障诊断；能够进行任务分析与检查；能够制定计划决策；能够实施维修方案；能够进行竣工检验；能够进行任务总结。2-2-1-1能够在规定时间内完成车载充电机内部故障诊断，检测方法与维修 手册一致，完成时间由车载充电机结构决定。按照预定扭力安装固定螺栓， 预定扭力与维修手册要求一致。培训后到达水平水平综述学员应具备动力电池维修、专业培训教学工作和一定的计算机应用能力。电动汽车维修工职业培训包-标准包职业功
4、能工作内容1能力单元要素实作指标职业道德1 .遵守法律、法规和有关规定。2 .爱岗敬业，忠于职守，自觉履行各项职责。3 .工作认真负责，严于律己。4 .刻苦学习，钻研业务，努力提高思想和科学文化素质。5 .谦虚谨慎，团结协作，主动配合。6 .严格执行工艺文件，保证质量。7 .重视平安、环保，坚持文明生产。学习水平（培训对象获得学习成果）能力水平（培训对象展示以下能力）1 .维修动力电池；2 .编写维修技术方案和进行方法总结及推广；3 .掌握动力电池相关原理及故障分析；4 .掌握车载充电机故障分析及诊断。1 .编写维修技术方案和进行方法总结及推广；2 .掌握动力电池相关原理及故障分析；3 .掌握
5、车载充电机故障分析及诊断。备注3管理培训3-1撰写技术论 文3-1-1根据工作实际撰写企业应用文 掌握应用文写作基础知识；掌握企业应用文分类写作；3-1-1-1撰写1000字的企业应用论文。3-1-2撰写检修报告掌握检修报告的内容和要求；能够进行资料的整理；能进行资料归档；3-1-2-1撰写1000字检修报告，包括检修各个过程的整理、维修本钱核算、 维护维系建议等电动汽车维修工职业培训包-标准包职业功能工作内容1能力单元要素实作指标了解计量检定系统的相关知识； 了解本钱核算的组成及编制依据； 了解本钱核算的步骤和方法。3-2技术培训3-2-1对高级工及以下电动汽车维修工进行安全、技术培训掌握教
6、学法基本知识；掌握职业技术培训活动基本内容；掌握现代职业技术培训方法；3-2-1-1完成电动汽车维修工高级工、中级工以及初级工的培训资料3-2-2进行新技术、新工艺、新材料、新设备 的应用培训掌握技术革新的概念及作用；掌握检修技术革新的小窍门；掌握技术革新方法；检修辅助服务过程的质量控制； 检修后在使用过程中的质量控制。3-2-2-1能够通过调研或查阅资料整理新技术、新工艺、新材料、新设备等 方面的资料并可进行培训3-2-3电动汽车维修企业管理知识 掌握企业管理的概论； 能够进行企业管理。3-2-3-1企业管理基本理念包括企业质量管理和维修经营管理3-2-4 ISO 9000系列标准掌握质量体
7、系的基本知识；3-2-4-1能够基于IS09000要求编写质量管理体系文件电动汽车维修工职业培训包-标准包职业功能工作内容1能力单元要素实作指标掌握IS09000简介内容； 能够编写质量体系文件；3-2-5计量管理知识 掌握计量的基本概念； 能够进行校准和检定； 掌握量值的溯源性； 能够掌握计量检定系统。3-2-5-1能够根据电动汽车整车以及主要零部件检测的国家标准选择计量设 备并掌握计量标定检测3-2-6工程投标知识 掌握招标投标基本概念； 掌握招标投标的相关内容； 掌握投标的基本程序；掌握开标与评标的基本要求； 掌握中标的条件3-2-6-1掌握电动汽车维修中需要招标参数编写、投标的标书撰写
8、等工作培训后到达水平水平综述学员应具备电动汽车检修质量管理管理、专业培训教学工作和一定的计算机应用能力。职业道德1 .遵守法律、法规和有关规定。2 .爱岗敬业，忠于职守，自觉履行各项职责。3 .工作认真负责，严于律己。4 .刻苦学习，钻研业务，努力提高思想和科学文化素质。5 .谦虚谨慎，团结协作，主动配合。电动汽车维修工职业培训包-标准包职业功能工作内容1能力单元要素实作指标6 .严格执行工艺文件，保证质量。7 .重视平安、环保，坚持文明生产。学习水平（培训对象获得学习成果）能力水平（培训对象展示以下能力）1 .运用质量管理知识对电动汽车检修质量进行控 制；2 .完成电动汽车检修中的各种料单、
9、数据、技术资 料的整理归档工作；3 .掌握计算机辅助教学知识；4 .熟悉现代教育教学手段。1 .编写电动汽车检修技术总结。2 .对初、中、高级工进行培训；3 .应用微机完成日常技术管理工作。备注电动汽车维修工职业培训包-标准包2.2能力单元要素和实作指标适用范围（表3）电动汽车维修工（TJB6060102EV）技师资格（2） - I培训标准能力单元要素和实作指标适用范围汇总职业功能工作内容适用范围实作对象工作标准工具材料场所环境驱统修 电系检1-1电驱系统故障 诊断1.本单元工作领 域涉及电驱系 统的零部件故 障诊断。1 .驱动电动机轴承故障诊断2 .驱动电动机内部传感器故障 诊断3 .电机控
10、制器内部高压零部件 故障诊断（IGBT）4 .电机控制器内部低压零部件 故障诊断（控制电路板）1 .工具和设备包括 专用电器维修工 具箱等。2 .材料包括假设干螺 栓、绑扎带。1 .整理和归放能够再次使用的材料；2 .根据工作场所规程处理废弃材料；3 .根据工作场所规程检查并清理设备 及工作场所，以保证其为可供使用 状态；4 .根据工量器具使用保养要求完成其 维护及放置工作.5 .版据工作场所规着完成工具及设备 的维护工作。电动汽车维修工职业培训包-标准包职业功能工作内容适用范围实作对象工作标准工具材料场所环境源统修 能系检 22-1动力电池组模 块及其内部附 件故障诊断1.动力电池及其 管理
11、单元内部 附件1 .在该单元范围内，要求个 人工作活动中展示判断和 解决问题的技能；2 .处理内部检查的技术难 题；3 .动力电池组模块故障诊 断；4 .动力电池组内部附件故障 诊断；5 .要求包括（但不限于）国 家标准、公司内部质量规 定、维修技术标准、平安6 .根据平安届作规范进行工 作。1 .工具和设备包括 万用表、示波器、 改锥，钳子等手动 工具、专用电器维 修工具箱以及测 试设备：2 .材料包括备件、螺 栓、绑扎带、电池 组模块、直流接触 器和清洁材料。1 .根据工作场所规程检查并清理设备 及工作场所，以保证其为可供使用 状态；2 .根据工量器具使用保养要求完成其 维护及放置工作；3
12、 .根据工作场所规程完成工具及设备 的维护工作。2-2能源系统附件 内部故障诊断1.车载充电机1 .车载充电机内部故障诊 断；2 .根据平安操作规范进行 工作。1 .工具和设备包括 专用电器维修工 具箱以及测试设 备；2 .材料包括备件、 螺栓、绑扎带、整 流模块和清洁材 料。1. 根据工作场所规程检查并清理设 备及工作场所，以保证其为可供使 用状态；2. 根据工量器具使用保养要求完成 其维护及放置工作；3. 根据工作场所规程完成工具及设 备的维护工作。电动汽车维修工职业培训包-标准包职业功能工作内容适用范围实作对象工作标准工具材料场所环境3 管理 培训13-1撰写技术论文1.工作领域企业 应
13、用文和检修 报告。1. 根据工作实际撰写企业应用文2. 撰写检修报告1.设备：多媒体2.授课设备。1.资料书籍技术文件等的。3-2技术培训1.工作领域涉及 对高级工的安 全、技术培训 工作，应用培 训及企业管理 知识，计量管 理知识和工程 投标知识。1. 对高级工及以下电动汽车 维修工进行平安、技术培训2. 新技术、新工艺、新材料、 新设备的应用培训3. 电动汽车维修企业管理知 识4. ISO 9000系列标准5. 计量管理知识6. 工程投标知识1 .设备：多媒体2 .授课设备及相关 软件；3 .工具：常用拆卸 工具；4 .仪器：万用表， 示波器等；5 .材料：备件和清洁 材料等。1 .根据工
14、作场所规程检查并清理设备 及工作场所，以保证其为可供使用 状态；2 .根据工量器具使用保养要求完成其 维护及放置工作；3 .根据工作场所规程完成工具及设备 的维护工作。电动汽车维修工职业培训包.标准包3电动汽车维修工职业培训包.考核标准天津市“职业培训包”电动汽车维修工技师资格培训包TJB6060102EV-2017标准包工程开发人员工程负责人：李小鹏工程开发人：窦汝振付燕荣 王志强崔允年王永生路海龙江 绛 梁 刚王新艳 闫亚林王春辉李婷张 丽徐煜 孙丽颖沈圣智审稿人：杨金国电动汽车维修工职业培训包-标准包3鉴定考核要点细目（表4）理论知识（基础知识、相关知识）考核内容知识点1基础知识1-1电
15、子设备内部清洁维护方法；1-2控制器结构及其工作原理；1-3动力电池开包的考前须知；1-4动力电池开包操作流程；1-5相关检测设备的使用方法；1-6电动汽车检修解决方法，编写技术总结；1-7检修报告的编写要求；1-8培训指导的要点、方法和考前须知；1-9 ISO 9000族的主要内容；1-10计量的基本概念；1-11计量的校准和检定；1-12评标的基本要求和规范；1-13教学法知识。2相关知识2-1电气元件焊接工艺；2-2动力电池内部附件结构及工作原理；2-3车载充电机内部故障诊断与检测的基本方法和步骤；2-4电动汽车电气装置检修工具要求说明；2-5资料整理、归档要求；2-6企业生产管理；2-
16、7企业经营管理；2-8质量体系的要点；2-9招标的基本概念；2-10新技术、新工艺、新材料、新设备的材料知识 和方法。操作技能考核内容技能要点1电驱系统故障诊断1-1.驱动电动机轴承故障诊断；1-2 .驱动电动机内部传感器故障诊断；1-3.电机控制器内部高压零部件故障诊断（IGBT）；1-4.电机控制器内部低压零部件故障诊断。2动力电池组模块及其内部 附件故障诊断2-1.动力电池组模块故障诊断；2-2 ,动力电池组内部附件故障诊断。电动汽车维修工职业培训包-标准包理论知识（基础知识、相关知识）考核内容知识点3能源系统附件内部故障诊 断3-1.车载充电机内部故障诊断4撰写技术论文4-1.根据工作
17、实际撰写企业应用文；4-2 ,撰写检修报告。5技术培训5-1对高级工及以下电动汽车维修工进行平安、技术培训；5-2进行新技术、新工艺、新材料、新设备的应用培训；5-3电动汽车维修企业管理知识；5-4 ISO 9000系列标准；5-5计量管理知识；5-6工程投标知识。32表5考核比重表（理论）电动汽车维修工职业（TJB6060102EV）技师资格（2）I考核比重表（理论）工程比重（）基本要求职业道德10基础知识40相关知识1电驱系统检修1-1电驱系统故障诊断102能源系统检修2-1动力电池组模块及其内部附件故障 诊断102-2能源系统附件内部故障诊断103管理培训3-1撰写技术论文103-2技术
18、培训10合 计1003.3 表6考核比重表（技能操作）电动汽车维修工职业（TJB6060102EV）技师资格（2）I考核比重表（技能操作）工程比重（）技能要求1电驱系统检修1-1电驱系统故障诊断202能源系统检修2-1动力电池组模块及其内部附件故障 诊断202-2能源系统附件内部故障诊断203管理培训3-1撰写技术论文203-2技术培训10电动汽车维修工职业培训包-标准包电动汽车维修工职业（TJB6060102EV）技师资格（2） . I考核比重表（技能操作）工程比重（）4现场辩论10合 计1003.4 表7业绩综合评审表除了对技师进行理论考核和技能操作考核外，还需对申请技师人员进行综合评审，
19、采用业绩考核的方法，只有当申请技师人员的理论考核，操作技能考核和业绩考核都及格的情况下，才能评为技师，业绩评审表如下所示填写说明：1.考生需如实填写个人基本资料及主要业绩，并经所在单位审核盖章;电动汽车维修工（TJB6060102EV）技师职业业绩考评综合评审表项 目配分主要业绩得分业务 能力 （50 分）履行岗位职责能 力10分工作业绩40分指导 能力 （20 分）论文发表或编写 教材情况5分学习能力5分培训指导10分荣撕（10 分）奖励（技能竞赛、 技术革新等获奖）5分年度考核5分个人 资历 （20 分）学历5分任职年限15分所以单位审核意见（盖章）年 月日专家评审 总分签名：年 月日电动
20、汽车维修工职业培训包-标准包2.得分及总分由专家填写并签字。电动汽车维修工（TJB6060102EV）技师业绩考评评分标准工程配分评分内容业务 能力 （50 分）履行 冈位 职责 能力101、承当重要技术工作，工作责任重大得9T0分；2、承当比拟复杂的技术工作，解决较复杂技术问题得7-8分；3、承当一般性的技术工作，解决一般情况技术问题得5-6分。工作 业绩401、解决过重大技术难题36-40分； 2、解决过关键技术难题30-35分； 3、解决过复杂技术难题23-29分； 4、解决过一般技术难题15-22分。指导 能力 （20 分）论文 发表 或编 写教 材51、单位内部交流或公开发表论文的酌
21、情得1-5分；2、参与开发职业技能培训教材、题库编写的酌情得5分。学习 能力51、每年参加1次单位以外组织的业务培训得5分；2、参加过单位以外的业务培训得4分。3、参加过单位组织的业务培训得3分。培训 指导101、在各种学习活动中承当授课、指导的酌情给分；2、或根据培养、传授徒弟的人数，徒弟技艺水平、比赛情况酌情给分。荣誉 与奖励（10 分）奖励51、技术革新工程获奖：获得省、部级奖励得5分；市、厅级奖励得4分；获 得县级奖励得3分。2、参加技能竞赛获奖：获得省级一类（及以上）竞赛前10名，二类 竞赛前5名，得5分；获得市级一类竞赛前10名，二类竞赛前5名， 得4分；获得县级一类竞赛前10名，
22、二类或大型企业内部竞赛前5 名，得3分。3、个人获得荣誉证书：省部级及以上得4分，市厅级的3分，县级2 分。年度 考核5年度考核全部称职得3分，一次优秀加2分。个人 资历 （20 分）学历5本科及以上学历5分，大专学历4分，中职及以下学历3分；任职 年限15任职资历满足申报条件得9分，每超过一年加1分，最多不超过15 分。合计100各项均考核任现职以来的情况，每项最高得分不得超过标准分。电动汽车维修工职业培训包-标准包鉴定要求3.4.1 适用对象从事或准备从事本职业的人员。3.4.2 申报条件技师（具备以下条件之一者）：（1）取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，经 本职业
23、技师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。（2）取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作满8年。（3）取得本职业高级职业资格证书的高级技工学校本专业毕业生，连续从 事本职业工作2年以上。3.4.3 鉴定方式本职业鉴定分为理论知识考试和技能操作考核两局部。理论知识考试采用闭 卷笔试，技能操作考核采用实际操作、口试、笔试、辩论相结合的方式，各级的 考核方式根据职业等级和考核工程的特点而定，由35名考评员组成的考评小组 按技能操作考核规定或有关标准分别打分，取平均分为考核得分。考试、考核评 分均采用百分制，两项皆到达60分及以上者为合格。技师、高级技师鉴定还须 通过综合评审。3.4
24、.4 考评人员和考生的配比理论知识考试为1： 15；技能操作考核为1： 5。3.4.5 鉴定时间各等级的理论知识考试时间均为120分钟；各等级的技能操作考核时间（含 口试和实际操作及实验数据分析处理）为240360分钟。356鉴定场所设备理论知识考试场所为标准教室；技能操作鉴定场所应有满足技能鉴定需要的 厂房或组合场，配备电机、电器设备检修所需要的各种设备、仪器、工具、材料、 试验台等，并符合环境保护、劳动保护、平安和消防等各项要求。电动汽车维修工职业培训包-标准包4电动汽车维修工职业培训包.师资配备标准电动汽车维修工职业培训包-标准包4.1 教师任职基本条件学历：大学本科及以上、电机维修、汽
25、车维修及相关专业；职称：本专业（相关专业）中级及以上专业技术职务任职资格；技能：有本专业高级技师资格等级。4.2 教师职业素质和能力水平要求爱岗敬业、热爱职业教育事业、热爱学生、为人师表、遵守有关法律、 法规和规定、忠于职守、自觉履行各项职责、认真负责，严于律己、钻研 业务、谦虚谨慎、严格执行工艺文件、重视平安、环保。具备一体化职业培训能力：集理论教学能力和实践教学能力于一体， 同时熟悉企业环境和生产过程。从事相关专业职业培训累计1500学时以上、累计培训学生500人以上。具有精深的专业知识、广博的文化基础知识和教育科学知识。具备团结协作、了解学生、组织和实施理论与实操教学、语言表达、 科学研
26、究能力。能力水平要求：能够完成电动汽车以及各个零部件的修复技能、技能 培训技能以及质量管控技能。4.3 教师数量配备以培训班为单位，初级（5级）资格培训，按照20人/班定制，教师配 备2人/班。中级（4级）资格培训和高级（3级）资格培训，按照20人/班定制， 教师配备2人/班。技师（2级）资格培训和高级技师（1级）资格培训，按照10人/班定电动汽车维修工职业培训包-标准包制，教师配备：2人/班。电动汽车维修工职业培训包-标准包5电动汽车维修工职业培训包职场环境标准电动汽车维修工职业培训包一标准包5.1 设施、设备布局理论场所和实操场所紧邻。理论场所气氛布置包括：电机文化和电机 企业文化。实操场
27、所：吊装设备、负载电路、供电电路、手开工具箱、测量工具、 测试设备、照明、清洁设备、焊接设备、机床、平安防护设施齐全。布置 电路检测工位2个、总成拆装工位4个、实验运行位置4个、零部件检测 工位4个，部件清洗台2个，每个工位配置操作台、工具车等。设置零部 件存放区和专业工具存放区。设置考评员评审区。设置分类垃圾回收区和 卫生区域。设备布局参照维修车间布局，但要配备教学设备如移动黑板、 现场直播设备、资料柜及讲解讨论区等。设置废件、废油、废料及垃圾等有害物质集中收集区和装置，有害物 质存储区域应界定清楚。专业检修设备如吊装设备、单/双臂直流电桥、电气实验台、负载实验 台、车床等按照设备要求单独设
28、置场地及配套装置。5.2 培训场所职业气氛布置电机企业标志和标语、制度、规程等，如吊装设备操作规程、“综 合治理，保证平安”、工具使用制度、岗位操作制度等。设置看板、展板、形象墙、文化背板、自由展示区等，内容有出勤、 工作任务、教学安排、技术总结、心得、优秀学员、企业文化等。实操场所地面标线和标志，如操作区域、固定设备位置及清洁区域等。 设置故障零件，正品零件、辅料及假冒零件展台。电动汽车维修工职业培训包-标准包目 录1 电动汽车维修工-培训包职业标准（表1） 42 电动汽车维修工职业-培训包培训标准（表2-3） 6能力单元要素及实作指标细目（表2） 72.1 能力单元要素和实作指标适用范围（
29、表3） 163 电动汽车维修工职业培训包-考核标准19鉴定考核要点细目（表4） 203.1 表5考核比重表（理论）21表6考核比重表（技能操作）213.2 表7业绩综合评审表224 电动汽车维修工职业培训包-师资配备标准25教师任职基本条件264.1 教师职业素质和能力水平要求26教师数量配备265 电动汽车维修工职业培训包-职场环境标准28设施、设备布局295.1 培训场所职业气氛29培训场所维护制度，平安文明生产制度305.1.1 实操场所工作环境维护管理制度30工具、资料借用、借阅制度305.1.2 固定式机具设备管理30机具设备维护与管理315.1.3 实操场所平安考前须知31吊装设备
30、操作规程325.1.4 学员岗位操作制度34场所设施355.1.5 场所设施标准（表7） 35设备配备标准（清单）36电动汽车维修工职业培训包-标准包5.3培训场所维护制度，平安文明生产制度5.3.1 实操场所工作环境维护管理制度.环境由在此区域接受培训的学员负责整理，由组长负责监督。1 .场所内应无油迹、水迹，地面干燥整洁。2 .设备定期润滑、清洁，做好保养工作。3 .培训中拆下的零部件应放在制度位置，码放整齐，严禁随处乱放。4 .使用的工装、工具、严禁乱扔、乱放，工具车停放在指定区域。5 .培训期间统一着装，配带胸卡。6 .定期进行全体学员参加的卫生扫除。7 .学员要自觉维护环境卫生，互相
31、监督。工具、资料借用、借阅制度.当日归还。1 .只对培训人员借用工具、借阅资料。2 .借用、借阅时当面检查完好性，然后交接，做好记录。3 .使用期间出现问题，及时汇报。4 .使用者保持工具、资料的清洁。定式机具设备管理.固定设备的安装，必须以配合实操场所流程，使用方便，维护容易为原那么。1 .使用操作应办理内训，指导使用人员正确地操作使用。2 .指定专人管理，并依据供应厂家技术手册定期维护。3 .固定设备应建立清册及定期保养记录表。4 .固定设备应标识设备名称及保管人名牌。5 .多个固定机具设备，如：吊装设备、机床，应标识编号，以利管理。6 .如发生损坏，故障，应立即标识“故障检修中”标识牌，
32、防止误用。电动汽车维修工职业培训包一标准包机具设备维护与管理.机具设备应建立清册。1 .各项工具设备的使用人员必须经过内训L具备“三好”及“四会”，才能使用设 备。2 .设备必须定点放置。3 .工具设备的额外规范，如平安操作规范（电气实验台），严禁事项或是提醒语 等应在设备。4 .合适位置，张贴标语牌。5 .建立三级保养维护制度。实操场所平安考前须知1.低压电器局部1）检修工作时按规定穿戴好劳保用品。2）严禁单人进行任何电气检修作业。3）严禁进行带电作业。4） 一切电气设备未经证实完全无电时，均应认为有电，禁止接触。5）电气设备检修作业前必须做好平安技术措施：停电、验电、装设接地线或 装设护栏
33、、悬挂警示牌。6）不允许带负荷拉合隔离开关。7）使用手持式电开工具，必须装有漏电保护装置、露天使用的开关，应有防 水的措施。8）使用平安照明行灯标准：在设备内携带行灯，行灯不得超过36伏；在金属 容器内及潮湿容器内及其它易触电危险场所携带行灯不得超过12伏。9）严禁使用金属量具（如钢尺、带尺、金属尺等），接近带电电气设备 2.高压电气局部电动汽车维修工职业培训包-标准包1）行高压设备检修操作时，必须遵守以下三项：（1）正常检修应获得车间领 导许可。（2）工作时至少两个人作业。（3）必须做好技术措施，以保证安 全作业。2）检修完毕，应进行以下工作：（1）复查工具、器材等，不得将其遗留在电 器设备
34、上，并清理现场。（2）拆去接地线，并复查回收接地线数量应与安装数量相等。（3）进行绝缘检查。（4）拆去临时遮拦及工作示牌。（5）恢 复常设遮拦示牌。具体执行维修任务的场地面积大小视情况决定，但必须注意照明、通风、接地、隔离、接地以及灭火设施等，如以下图所示。灭火器“维修场地/实训室平安标识彳化碳火火器W十粉灭火器图1电动汽车高压维修场地要求通风装置平安隔离带536吊装设备操作规程.工作前检查吊装所用的一切工具，设备是否良好，如不符合规定，必须修 理或更换，不得凑合使用，机具设备在使用前必须试车，加润滑油。1 .工作前应了解吊物尺寸，重量和起吊高度等，平安选用机械工具，不得冒 险作业，不得超负荷
35、操作。电动汽车维修工职业培训包一标准包.事先应看好吊装通道，吊运方向和地点，如有障碍必须清理。2 .夜间作业应有足够的照明设备。3 .作业前，按规定穿戴好个人防护用品，如手套、平安帽、平安带等。4 .需用自扎扒杆时，应根据重物及尺寸决定扒杆材料和扒杆高度，交叉点不 应扎得过高，支点应在一个平面上，不得使用有裂纹、虫蛀、腐烂等材料, 有木节的超过截面10%的不可用作扒杆。5 .吊重物前要严格检查扒杆各结点是否帮扎牢固，支点锚索、杆顶缆风绳是 否拉紧，缆风桩上绑扎缆风绳应紧贴地面，帮扎牢固，工作时设专人看管。6 .吊物应按规定的方法和吊点进行绑扎起吊，当用一条绳扣绑扎吊物时，绑 扣应在重心位置。用
36、两条绳扣绑扎吊物时，绑扣应在爱重心位置。用两条 绳扣绑扎吊物时，绳扣与水平夹角应大于45。7 .绑扎圆筒或有硬棱吊物，绑扣处应垫麻袋等物，以防圆筒滑脱和棱角伤绳。8 .起吊前应将吊物上的工具和杂物清除，以免掉伤人。9 .起吊前，先将吊绳拉紧，复查绳扣是否绑牢，位置是否正确。10 .安装构件时，应考虑结点钢筋是否相互防碍，应事先采取措施，以免影响 安装。11 .吊绳应垂直，原那么上不准斜吊，必须认真检查绳索和各种设备是否平安可 靠，并经施工负责人批准。12 .起吊时如发现吊物不够平衡，应放下重绑，不准在空中纠正。13 .起吊时应徐徐起落，防止过急、过猛或突然急刹，回转时不能过速。14 .起吊物及
37、构件安装未稳前，不准放下吊钩。15 .起吊时，吊物附近的操作人员要站在能避让的位置，起吊后如需移动吊物, 宜用绳拉。拉绳者与吊物中心距离不能小于吊物旋转半径，并注意吊车是 否稳定，降落时必须等到吊物落到人头以下，方能靠近扶持吊物，吊物上 面严禁站人。电动汽车维修工职业培训包一标准包.吊装时严禁任何人在重物下和吊臂下方及其移动方向通行或停留。16 .禁止任何人在受力的钢丝绳上跨越和停留在里档。17 .在吊装过程中，如因故中断施工时，须采取措施，保证现场平安，如因故 短期内难以解决时，须另外采取措施，不得使重物悬空过夜。18 .递送工具不准随便抛掷，以免伤人。19 .撤除或安装设备有其他工种配合时
38、，要统一指挥，分工明确，规定好联络 信号，以防发生事故。20 .检修保养机具必须切断电源，拔出熔丝插头并挂检修牌，严禁带电检修保 养。学员岗位操作制度.操作前穿戴好个人防护用品（如工作服、胶鞋和平安帽等），禁止戴硬质饰 品，确保操作过程的平安。1 .工作前清理好现场，检查工具、设备，确保正常。2 .操作须单独照明时一，应使用工作灯，注意用电平安。3 .使用吊装设备时，遵循平安操作规程。4 .使用电烙铁、电钻时，检查确保三线无损，绝缘性好。5 .设备移动专人负责。6 .严禁吸烟，存放易燃、易爆物品。7 .工具、部件、垃圾等严禁落地。电动汽车维修工职业培训包一标准包5.4场所设施5.4.1 场所设
39、施标准（表7）电动汽车维修工（TJB6060102EV）技师资格（2） I场所设施标准理论场所设施（单班培训设置标准）场地条件80m2、1间可容纳20名以上学员的标准教室，人均使用面积不低于LI2m2。设备条件以5人一组配备桌椅便于学习和讨论；配备黑板和展示区用于互动；配备多媒体教学 设备，包括投影仪、电视机及播放设备等；配备网络设备用于资料查询；教室后边设 置储物柜、资料柜和零部件展示柜；墙面文化气氛装饰。平安条件采用南北向双侧采光、玻地面积比不小于1比6、安装人工照明，悬挂高度距桌面不 小于1.7m、桌面上平均照度值不低于1501X、均匀度不低于0.7；教室前后设置2个 门、1500mm宽
40、、3000mm高出入通畅、窗户可以开启便于通风；室内装风扇或空调 系统；窗户不可加护栏、室内配备灭火装置；教室噪声标准为40dB。实操场所设施（按单班培训设置标准）场地条件面积120m2、3间或3个区域的实际操作培训场所。设备条件实操场所包括：吊装设备、负载电路、供电电路、手开工具箱、测量工具、测试设备、照明、清洁设备、焊接设备、机床、平安防护设施。设备见清单。平安条件通风：条件良好和工业企业通风的有关要求。照明：天然光线缺乏时配置人工照明、选择接近天然光色温的光源。显色指数不低于 Ra80o参照GB/T50033建筑物采光设计标准和GB50034建筑物照明设计标准； 出入畅通：场地两头同时设
41、置大门或出入口、中间设置3-5米宽通道；平安设施完善：报警设施齐全、设备平安防护齐全、充电场所安装防爆装置并通风良 好、各种指示、警示作业平安和逃生避难及风向等警示标志齐全、危险区域有护栏、 操作规程和平安管理制度上墙。消防：按消防法规配消防栓和灭火器。防尘门窗，地面做绝缘处理。劳动保护设 施平安技术：设备转动局部的防护装置、有碎片、屑末、液体飞出及有裸露导电体等处 所安设的防护装置、吊装设备和机床设备防护装置及保护装置、各种有爆炸危险的机 器设备的保险装置和信号装置、各种运转机械上的平安启动和迅速停车设备、电气设 备安装防护性接地或接中性线的装置，以及其他防止触电的设施、为平安而安设低电 压
42、照明设备。工业卫生：通风、照明及空气净化装置齐全。做好劳动保护的宣传教育，张贴标语、宣传画、定期检查教育制度。配备急救箱。电动汽车维修工职业培训包-标准包设备配备标准（清单）电动汽车维修工（TJB6060102EV）技师资格（2） I场所设施标准职业功能工作内容实训工程设备配备名称型号规格数量（个、台、套）工具材料电驱系统检修电驱系统故 障诊断1 .驱动电动机轴承 故障诊断；2 .驱动电动机内部 传感器故障诊断3 .电机控制器内部 高压零部件故障诊 断（IGBT）4 .电机控制器内部 低压零部件故障诊 断（控制电路板）电驱拆装与故障诊断实训台1专用电器维修工具箱、假设干螺栓、绑扎带等。能源系统
43、检修动力电池组 模块及其内 部附件故障1 .动力电池组模块 故障诊断2 .动力电池组内部 附件故障诊断能源系统拆装与 故障诊断实训台1专用电器维修工具箱、螺栓、绑扎带、电池组模块、直流接触器、万用表电动汽车维修工职业培训包-标准包职业功能工作内容实训工程设备配备名称型号规格数量（个、台、套）工具材料诊断能源系统附 件内部故障 诊断车载充电机内部故 障诊断能源系统拆装与 故障诊断实训台1专用电器维修工具箱、螺栓、绑扎带、整流模块管理培训撰写技术论 文1 .根据工作实际撰 写企业应用文2 .撰写检修报告多媒体授课设 备、电动汽车教 具联想2文具、书籍技术培训1 .对高级工及以下 电动汽车维修工进
44、行平安、技术培训2 .新技术、新工艺、 新材料、新设备的 应用培训3 .电动汽车维修企 业管理知识多媒体授课设 备、电动汽车整 车联想2螺丝刀、扳手等绝缘工具、绝缘手套、绝缘防砸鞋、 橡胶垫、文具、书籍电动汽车维修工职业培训包-标准包1电动汽车维修工培训包职业标准（表1）电动汽车维修工（TJB6060102EV）技师资格（2）I培训包职业标准 工作要求（共15个实训任务，共184学时）职业功能工作内容技能要求相关知识1电驱系统 检修1-1电驱系统故障诊断1-1-1能够进行驱动电动机轴承故障诊断1-1-2能够进行驱动电动机内部传感器故障诊断1-1-3能够进行电机控制器内部高压零部件故障诊断（IGBT）1-1-4能够进行电机控制器内部低压零部件故障诊断（控制电路板）1、电子设备内部清洁维护方法；2、电气元件焊接工艺；3、控制器结构及其工作原理。2能源系统 检修2-1动力电池组模块及其内部附 件故障诊断2-1-1能够进行动力电池组模块故障诊断2-1-2能够进行动力电池组内部附件故障诊断1、动力电池开包的考前须知；2、动力电池开包操作流程；3、动力电池内部附件结构及工作原理；4、相关检测设备的使用方法；2-2能源系统附件内部故障诊断2-2-1能够进行车载充电机内部故障诊断1、车载充电机内部故障诊断与检测的基本方法和步 骤。电动汽车维修工职业培训包-标准包3管理培训3-1撰写技术论文