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1、季度平安工作总结模板 总结是把肯定阶段内的有关状况分析讨论，做出有指导性结论的书面材料，它可以使我们更有效率，不如静下心来好好写写总结吧。那么我们该怎么去写总结呢?以下我在这给大家整理了一些季度平安工作总结.模板，盼望对大家有关心! 季度平安工作总结.模板1 20_年我矿确立了“零死亡、零重大隐患”的年度平安生产工作目标，制定了20_年平安生产工作目标及管理措施。围绕这一目标和措施，我们以平安生产方针为指引;坚持 “科学进展，平安进展”坚固树立煤矿生产事故“可防可控的”平安生产理念，开展平安工作，对其次季度的平安生产工作总结如下： 一、其次季度平安生产状况 依据煤炭市场状况与我公司平安生产实际
2、状况，我矿于夏收期间支配放假6天，5月30日放假，6月5日八点班复工，其次季度我矿累计生产时间85天。其次季度原煤产量共9719.1吨，累计掘进进尺232米，发生轻伤事故1人次，实现了平安生产。 二、平安生产工作重点 20_年其次季度我矿平安工作以完善六大系统建设、优化矿井通风系统为重点，在六大系统建设方面，我矿完成了紧急避险系统的建设，并逐级申请上级有关部门验收，目前已经上级有关部门验收完毕，紧急避险硐室已正常投入使用。优化矿井通风系统方面，我矿组织大排查，对井下全部通风设施进行了全面检查，并召开专题技术会议争论解决了井下通风设施存在的一系列的问题，促使了我矿通风系统更加稳定牢靠。 三、平安
3、投入状况 我矿严格根据企业平安生产费用提取和使用管理方法财企20_16号文件精神进行平安费用投入。20_年其次季度，煤炭行情疲软，煤炭滞销，企业资金紧急，但我矿仍加大了对平安生产的投入保障，其次季度平安费用共投入320.12万元。 四、隐患排查治理状况 为强化煤矿平安隐患排查治理的监督管理，推动我矿平安隐患治理常态化开展，准时有效治理各类平安隐患，我矿安格根据郑州市人民政府关于建立全市煤矿平安隐患排查治理制度的通知郑政文20_33号文指示精神，建立平安隐患排查治理制度与平安隐患分级排查机制，坚持“环环相扣，闭合管理”的原则，强力推动平安隐患排查治理“五环五步”模式实现环环相扣、闭合管理。 20
4、_年其次季度河南省煤矿平安监察局开展平安异地监察，对我矿监察中，查出一般隐患7条，目前已销号。郑州市煤炭管理局于五月份对我矿进行了一通三防、雨季三防专项检查，查出各类一般隐患16条，目前已全部销号。新密市煤炭局共对我矿进行14次检查，共查出各类隐患89条，目前全部已销号。总公司共对我矿进行了12次检查，共查出各类隐患152条，目前全部已销号。我矿其次季度共组织了6次大检查，共查出隐患174条，目前全部已销号。其次季度自查共查出平安隐患52条，目前全部已销号，无重大平安生产隐患。 五、平安训练培训 管理、装备、培训三并重，是实现公司平安生产目标的必要条件，为加强平安培训工作，公司把20_年定为“
5、平安培训年”并制定了郑宏恒泰(新密)煤业有限公司平安培训工作补充看法。要求通过强化平安培训，全面提高我矿从业人员的平安素养，提升广阔干部的平安管理效能，防止和削减违章指挥、违章作业和违反劳动纪律行为，预防事故发生，促进我矿“零死亡、零重大隐患”平安生产目标的实现。 20_年其次季度，我矿严格推行平安生产全员培训制度，全面落实持证上岗和先培训后上岗制度。把“培训不到位就是重大平安隐患”的理念灌输到培训工作中去，我矿严格根据上级要求支配管理人员、特别工种与重要工种的培训学习，并加强对职工的平安训练培训，对管理人员证件到期的准时支配培训复审，对职工加强培训训练，每旬培训6次，每月培训18次，支配中层
6、以上管理人员对职工进行授课任务，其次季度共组织职工训练培训54次，授课质量显著提高，职工素养得到进一步的提升。 六、乐观开展各类活动 一是我矿开展了煤矿平安“双七条”宣扬贯彻活动，严格根据“刚执行、全掩盖、真落实、见实效”的要求，连续实行多种形式和手段进一步深化贯彻落实煤矿矿长爱护矿工生命平安七条规定和煤矿平安生产“七大攻坚举措”，坚持宣扬与督导相结合、培训与现场检查相结合、表扬先进与惩戒落后相结合、坚持理论和现场隐患排查相结合，多渠道、多层次深化推动“双 七条”贯彻落实活动。对比煤矿矿长爱护矿工生命平安七条规定实施细则，进行全面排查，做到了现场无隐患、职工无违章、平安无事故、质量达标准。二是
7、为深化“平安生产年”活动，以上级文件精神为指引，我矿6月份开展了“平安生产月”活动，通过“平安生产月”活动，提升了平安生产理念，加强了平安防范意识，确保了公司年度平安生产目标的实现。 郑宏恒泰(新密)煤业有限公司 季度平安工作总结.模板2 我校在县局平稳股的领导下,坚持预防为主、防治结合、加强训练、群防群治的原则,通过安 全训练,增加同学的平安意识和自我防护力量;通过齐抓共管,营造全校教职员工关怀和支持学校平安工作的局面,从而切实保障师生平安和财产不受损失,维护学校正常的训练教学秩序。现做以总结。 1、建立平安保卫工作领导责任制和责任追究制。 由学校校长负责,将平安保卫工作列入各有关处室的目标
8、考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大平安事故的,要严厉追究有关领导及直接责任人的责任。 2、签订责任书。 学校与处室和班主任层层签订责任书,明确各自的职责。学校还与同学家长签订了平安责任书,明确了家长应做的工作和应负的责任。将平安训练工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票拒绝制度。贯彻谁主管,谁负责的原则,做到职责明确,责任到人。 3、不断完善学校平安保卫工作规章制度。 建立学校平安保卫工作的各项规章制度,并依据平安保卫工作形势的进展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的平安管理制度,以及同学管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火平安管理、
9、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织同学集体服用药品和保健品,严禁同学参与商业性庆典活动,严禁组织同学从事不符合国家有关规定的危急性工作,严禁老师个人利用假期(日)私自带同学外出,在校外开展的.实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校平安保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。 4、建立学校平安意外事故处置预案制度。 学校建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度。 5、仔细做好消防平安宣扬训练活动。 学校以每年11月的消防平安宣扬训练月活动为契机,组织同学进行消防疏散演练,避震疏散演练以及应急疏散演练。做到周五下午课间操期间的常规演练。 6.仔细细致进
10、行平安隐患的常规排查工作。 对校内易发事故类型、重点部位爱护、工作薄弱环节、各类人员平安意识与平安技能等方面,开展深化全面的大检查,消退隐患,有针对地扎实地开展训练和防范工作。 7、开展丰富多彩的训练活动。 利用班会、团队活动、活动课、人防课、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对同学开展平安预防训练,使同学接受比较系统的防溺水、防、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动损害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等平安学问和技能训练。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣扬工具及进行主题班会、讲座、平安征文与学问竞赛等形式开展丰富多彩的平安训练。 8、提倡走读同学步行上学,对同学骑车上学
11、状况进行清查,严禁同学驾驶机械车辆上下学。 9、坚持开展常规检查。 全面落实月报、周查,日统计。做好平安日志的常规工作。每学期开学以后,学校把平安训练工作作为重点检查内容之一。汛前,学校对校舍进行全面的平安检查。同时,乐观协作市卫生局对学校食堂、饮水卫生进行检查。冬季,学校对电线和家属区进行防火平安检查。 10、协作有关职能部门的集中综合整治学校周边环境。 乐观排解.上的担心定因素和不良文化对师生平安的影响,治理学校周边的饮食摊和食品店存在的食品平安隐患。 总之,虽然我们在平安保卫方面做了一些工作,平安保卫工作得到加强,但是平安保卫工作的难度越来越大,学校平安保卫工作的形势仍旧比较严峻。同学中
12、留守、独生子女越来越多,独生子女在家庭中往往受爱护较多,而缺乏生活阅历。同学作为.的弱势群体,多数自我爱护意识和平安防范力量低,大大增加了学校平安工作的难度。 今后,我们将进一步重视平安保卫工作,准时解决平安保卫工作中发觉的新问题,不断提高我校平安保卫工作水平。 惠水县羡塘中学 季度平安工作总结.模板3 为全面贯彻集团公司平安工作精神，坚持“平安第一，预防为主”的平安生产方针，以人为本，建立长期有效的平安管理机制，层层落实平安责任，切实保障职工生命和国家财产平安，以质量标准化为基础，推动全员平安管理，现将二季度平安工作总体支配如下： 一、二季度平安工作目标。 1、推动平安质量标准化建设，强化亮
13、点工程，领先使亮点工程标准化达标。 2、无重伤无死亡。 3、建立和完善各项管理制度。 4、做好每月的平安生产活动月的开展工作。 5、做好防汛应急预备工作。 二、二季度工作支配。 在20_年其次季度平安生产管理中，要连续以隐患排查为根本制度、现场管理为主要手段，平安质量标准化为管理主线，平安工作基本做法体现出为抓基础。详细做法： 1、抓基础。 20_年初，我矿把贯彻平安会议精神作为头等大事来抓，组织矿、科、队三级管理人员学习(每月不少于一次学习)。以开展班组建设竞赛为中心内容，以进一步完善矿对队平安评估、队对班组平安评估、队对个人平安考核三级考核制度为手段，形成质量验收相互监察体系和全方位的岗位
14、监督体系及现场管理体系，牢牢把握动态的现场平安质量和岗位操作质量。开展了矿、科、队三级干部下井在现场面对面对职工进行操作培训活动。 2、提高熟悉，加强领导，落实平安生产责任。 全面落实集团公司关于平安生产工作的部署。进一步完善各项平安生产规章制度，严格执行文件、制度和平安工作各项要求，宣扬到职工落实到岗位。要“严”字当头，严格执行平安生产责任制，严明纪律，严格管理，对酿成事故的有关负责人，绝不姑息迁就，必需严格处理，坚决毁灭习惯性违章、违规行为，确保平安生产。 3、以人为本，强化培训，实现个体本质平安。 二季度，公司进一步强化职工平安培训和训练，把培训训练工作作为抓好平安生产的一项基础工作和重
15、要任务来抓，努力提高职工自主保安和平安技术素养。 三、下面，对我矿一季度平安工作进行总结： 一季度，在矿领导的顽强领导下，我矿全体干部职工团结协作，奋力进取，克服春节放假期间停产等困难，使各项工作有序推动，各项工作进展顺当，杜绝了轻伤及以上事故，生产任务完成方案的100%，取得了平安、生产双赢，为完成全年工作目标打下了坚实的基础。一季度，我们重点抓了以下几项工作： 1、强化了平安生产管理。严格落实了平安生产责任制。进一步完善了平安风险抵押金制，强化了全员平安风险意识和服务意识。 2、制定了“井下现场连责连带管理方法”，进一步增加了各级管理干部的工作责任心，强化了岗位职责，严格执行了上级及矿各项
16、规章制度，进一步强化了平安生产工作责任心，充分调动各级管理干部的工作乐观主动性及自主管理能动性，更好地发挥各级平安管理职能。 3、保证了“两节”期间的平安生产及“冬季四防”工作。开工时各单位管理干部、安监员及瓦斯检查员提前到达了工作面，检查工作面瓦斯状况及平安隐患，发觉问题准时处理，消退了因间歇性生产造成的各类隐患。复工期间平安领导小乐观进行了矿井隐患排查工作，准时全面的排查各种平安隐患，保证了矿井顶板管理、防治水、一通三防、机电管理的平安，为矿井节后复产打好了坚实的基础。 4、由于放假时间长职工对井下作业环境、施工工艺出现生疏，走亲访有等问题致使思想不集中，简单造成行为懒散，影响正常平安生产
17、等状况，培训中心在开工时开展了集中平安训练培训活动，提高了职工的平安意识，进一步完善了平安管理防线，确保了矿井平安生产的顺当开展。 季度平安工作总结.模板4 一、 一季度平安工作总结 1、 没有人身平安事故和质量平安事故发生。 2、 这并能不代表我部门在平安工作上就做的无懈可击亦或是特别到位，相反在日常的工作中操作设备的随便性、阅历主义、麻痹大意的思想，甚至是违章作业总是不时的发生。从某种意义上来讲，没有事故发生只能算是侥幸。 3、 电动葫芦吊绳脱钩、设备正常运转时擅自离岗、清理低混设备时不断电，只这三件事就说明白员工的平安思想意识根本没有建立起来，更说明白我在平安管理工作上的失败和不足。 二
18、、 二季度工作方案 1、 将平安工作落到实处，从每一个岗位、每一台设备入手重新对平安隐患源进行梳理，在定期的操作规程培训、早会、晚会时进行不间断地宣贯。 2、 将监督检查工作做细，发觉问题当场处理，对当事人做准时有效思想训练。并以此为例让全体员工都引以为戒受到训练。 3、 以最近.上发生的各种平安事故为例进行平安思想训练，将平安训练引申到员工的生活当中。 季度平安工作总结.模板5 敬重的各位领导、各位评委、同志们： 在明媚的春季，我们送走了一季度，回顾本年首季的安定工作，我们以当真进修、贯彻、落实集体公司、长平公司“安定1号文件”为主线，落实好安定出产责任轨制、当真进修新编岗亭操纵标准、安定出
19、产办理条例及安定办理轨制的贯彻进修，连续促成职业健康安定办理系统工作，珍视员工培训，狠抓现场办理和安定质量标准化工作，确保“两节”期间的安定出产工作，现将首季度的安定工作报告请教以下： 一、一季度安定绩效环境 1、人身伤亡变乱：本季度未产生人身伤亡变乱。非人身伤亡变乱：本季度产生平常非伤亡变乱一路。即2月10日，2304泄水巷瓦斯超限变乱。 2、“三违”环境：一季度共产生“三违”529起;紧急“三违”73起;平常“三违”453起;渺小“三违”3起。 3、一季度共发觉隐患4071条;紧急隐患226条;平常隐患1731条;渺小隐患2114条。 二、紧急安定工作 1、当真进修、宣扬贯彻安定一号文件精
20、神。公司经过议定宣扬媒体、文件发放、吊挂标语、出板报等多种式样，对集体公司和公司安定一号文件，按筹划进行了宣扬、贯彻，公司安监部分对进修、考核环境进行了监督查抄，考核结果纳入单位安定绩效，使全部员工明白了本年的教育思维、安定目标、对策方法及安定奖罚法则，当真谛解了一号文件的精神。 2、从头当真绽开了新编岗亭操纵标准、安定出产办理条例、安定办理轨制选编等学问培训。公司依据式样的20_年员工培训筹划，在首季度对职工进行了新编岗亭操纵标准、安定出产办理条例及安定办理轨制选编、灾祸防备处理筹划等学问的教导培训工作，做到了教导培训有筹划、有方案、有教案、有考核，进步了职工的安定意识和操纵程度，确保了职工
21、上安定岗，干安心活。 3、连续践诺职业健康安定办理系统。 (1)、实情表明，职业健康办理系统是一套科学、严谨的办理方法。本季度，公司自动响应“关于做好20_年度职业健康安定办理系统危机源辨识和风险评价的关照”，绽开好风险辨识和评价工作。分担安定带领亲身构造，广泛策动大众参与，周全辨识和评价功课活动或配置运转查验进程中存在的各种危机源，确保危机源辨识富有而无漏掉，确定风险级别，并接受响应的把握方法，公司对上报的辨识出的危机源进行了汇总，准时做好不行允许风险清单的式样工作，并按时向集体公司进行了上报。 (2)、应用系统的办理方法，慢慢典范本单位的安定办理工作。公司把职业健康安定办理系统的运行同出产
22、实际精密联合起来，当功课环境、功课前提、工序产生变化时，准时对危机源进行了从头辨识，并接受有效可行的把握方法，真正把职业安定健康办理系统这类科学的、系统的办理方法应用到安定出产的进程中。 (3)做好职业安定健康办理系统的考核工作。系统考核，是“pdca”轮回中关键的一环，经过议定评审，能更好的发觉系统运行中存在的不敷的地方。公司在首季度当真对各单位绽开了内部评审工作，对查处的不敷项、整改项，期限进行了整改，确保系统构成闭合轮回。季度末公司欢迎了集体公司的系统考核，经过议定内部考核，为系统的平常运行，供应了保险。 4、连续落实好安定质量标准化及岗亭功课标准化。(1)抓好对煤矿矿井安定质量标准化评
23、级考承诺则、岗亭功课操纵标准的进修和培训工作。搞好两个标准化的前提，是广阔职工懂标准、会利用标准。为了提拔广阔职工的质量标准化程度，公司构造绽开以矿井平安质量标准化评级考承诺则、岗亭功课操纵标准为紧急进修内容的培训活动，确保职工上标准岗、干标准活。 (2)各部室精密互助，严峻考核。公司各部依据各自当真的专业进行了查抄，结果由牵头部室进行汇总，严峻按矿井安定质量标准化评级考承诺则进行评级、考核，并鞭策各基层单位按要求进行了整改。 5、落实安定责任，珍视现场安定办理，确保“两节”期间的安定出产。 (1)支配安定工作，落实安定责任。针对“两节”期间，员工思维相对不巩固、又面对着放假等繁多担心定身分，
24、公司当真支配和支配了“两节”期间的安定工作，把安定责任落实到位，使在岗人员，大家头上有责任。对存在的查验项目，严峻按方法进行了施工。 (2)、做好停产、复产的验收工作。按筹划对必要停产、复产的头面绽开了停产、复产的验收工作，包管对查出的隐患整改结束，到达法则要求后，下达停产、复产关照书。 (3)、安定小分队加大活动频率，开显现场安定查抄。假日前后，公司建立的安定小分队，对井下、井下出产头面、大地单位进行了平常的安定查抄，对存在的题目，要求责任单位按期进行整改，确保了节日期间的安定出产。 (4)、做好对重点工程的办理。本季度，公司针对各项重点工作进行重点监督，严把规程、方法的考核、落实，确保各头
25、面“三员到岗”开工，按规程、方法施工，对临时变化的出产前提，订定出响应的补充方法，对存在的题目，交易部分准时供应技巧教育，准时办理，比方针对王台井区i_3304工作面上隅角的瓦斯题目，实行“两进一回”通风，加大工作面风量等方法，有效的把握了i_33o4工作面上隅角的瓦斯浓度，确保了i_33o4工作面的平常出产;针对长平井区综掘一队4204巷、4203泄水巷均在承压水水位以下，要求严峻履行“有掘必探”的原则，严峻按规程方法施工探眼，确保平常掘进。 三、存在的题目及隐患。 1、长平井区综掘一队一组4204巷，二组4302泄水巷均在承压水水位以下，是安定办理的重点。 2、长平井区综掘五队在1216巷
26、，福建队在1101巷、综掘一队二组在4302泄水巷掘进，全断面矸，是安定办理的重点。 3、长平井区入手下手的1305工作面1307工作面的撤架工作及1307工作面安置，是安定办理的重点。 4、王台井区i_5301综采工作面是安定办理的重点。4、下一步工作支配1、针对长平井区综掘一队一组4204巷，二组4302泄水巷均在承压水位以下，是安定办理的重点。出产队组必需严峻履行“有掘必探”的原则，同时各交易部室要紧盯现场，鞭策出产队严峻按章功课，确保平常的安定出产。 2、针对长平井区综掘五队在1216巷，福建队在1101巷、综掘一队二组在4302泄水巷掘进，全断面矸，是安定办理的重点。公司相干交易部室要鞭策进一步落实好有关施工技巧方法，且不按期对现场进行监督查抄，并赐与技巧教育。 3、针对长平井区入手下手的1305工作面1307工作面的撤架、1307工作面安置工作，是安定办理的重点。相干交易部分，要对搬家门路，进行验收，合格后方可运架，相干交易部分要紧盯现场，确保搬家倒面工作的平常进行。 4、针对王台井区i_5301综采工作面是安定办理的重点。相干交易部分要留意工作面瓦斯环境，杜绝瓦斯超限变乱的产生，当采煤工作面前提产生变化，相干交易部室要准时帮忙出产单位接受方法，确保该工作面的平常出产。 季度平安工作总结.模板