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1、2021年机关（事业单位、央企、学校尸职工小家评比活动的通知暨“先进职工小家评比和管理方法各分工会：为了进一步加强我单位“职工小家”建设，推进工会深 入开展联创活动，根据上级文件文件精神，经研究，决定开 展本单位“职工小家”评比活动，现将工作安排通知如下：一、评比对象评比对象为全单位分会中具有“职工小家”活动室，且 申报“先进职工小家”荣誉称号的分会。二、“职工小家”申报等级本次申报等级为我单位“先进职工小家”荣誉称号。三、“先进职工小家”评比的方法“先进职工小家”的评比采用定性和定量相结合的方法, 总分值为100分。其中分会的14学年、15学年工会工作量 化考核成绩占90%；对分会的“职工小
2、家”进行实地考查， “职工小家”阵地建设情况占10%o四、“先进职工小家”评比的程序1 .申报“先进职工小家”称号的分会，填写单位“先 进职工小家”申报表，于11月20日前将申报表提交单位 总工会。2 .总工会组织评比工作小组。召开被评比分会委员会和 会员代表参加的评比会议，并邀请分会部门党政领导出席。 会上由分会主席汇报“建家”情况，分会委员和会员代表发 表意见，并听取党、政领导对分会工作的评价。并实地考查 “职工小家”。3 .召开总工会委员会，对评比情况进行审议，根据申报 和评比情况，讨论决定授予“先进职工小家”荣誉称号的分 会。4 .在工会网站上公示“先进职工小家”评比结果。五、“先进职
3、工小家”的奖励方法对获得“先进职工小家”荣誉称号的分会，奖励600元， 并挂牌。附件：“先进职工小家”评比和管理方法2021年n月2日附件“先进职工小家”评比和管理方法开展“先进职工小家”评比活动，是推进工会深入开展 联创工作、提高工会工作整体水平的重要手段。为进一步推 进我单位“职工之家”建设和“职工小家”建设，争创全国 先进，按照上级要求，借鉴省内兄弟单位的做法，特制定本 方法。一、“职工小家”评比等次1 . “职工小家”分为“合格职工小家”、“先进职工小 家”、“模范职工小家”三个等次。2 .“职工小家”实行逐级申请和评比。已建立“职工小 家”的分会均为“合格职工小家”；经申请，评比到达
4、标准 的，评为“先进职工小家”并挂牌；在获得“先进职工小家” 之后可申报“模范职工小家”，评比到达标准的，评为“模 范职工小家”并挂牌。二、“职工小家”评比时间“职工小家”评比验收工作每两年进行一次，原那么上在 年末进行。三、“职工小家”评比方法“职工小家”的评比采用定性和定量相结合的方法，总 分值为100分。其中分会的前两个学年工会工作量化考核成 绩占90%；对分会的“职工小家”进行实地考查，“职工小 家”阵地建设情况占10%0四、“职工小家”评比程序1 .申报“先进职工小家”称号的分会，填写“先进职 工小家”申报表，提交总工会。2 .总工会组织评比工作小组。召开被评比分会委员会和 会员代表
5、参加的评比会议，并邀请分会部门党政领导出席。 会上由分会主席汇报“建家”情况，分会委员和会员代表发 表意见。并实地考查“职工小家”。3 .召开总工会委员会，对评比情况进行审议，根据申报 和评比情况，讨论决定授予本单位“职工小家”相应等次 荣誉称号。五、“职工小家”荣誉称号的管理对已获得“职工小家”称号的分会实行动态管理，由总 工会每两年进行一次验收。验收主要根据分会的“建家”工 作总结、量化考核情况、实地考查情况等来确定。对验收不 合格的分会根据情况予以限期改进、降低级别直至撤销荣誉 称号。六、市级以上荣誉称号的推荐总工会将从“职工小家”中择优推荐，争创市级、省级 “职工小家”等荣誉。七、“职工小家”奖励方法及标准“模范职工小家”每年奖励1000元，“先进职工小家” 每年奖励600元，“合格职工小家”每年补助300元。八、本方法由总工会负责解释，自发文之日起实施。