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1、最新个人工作季度总结 什么是工作重点?是指工作中取得的主要阅历，或发觉的主要问题，或探究出来的客观规律。你会写个人工作季度总结吗?下面我给大家带来个人工作季度总结，盼望大家喜爱! 个人工作季度总结 篇1 财务人员工作总结是财会伴侣总结一年工作成果，展望将来一年工作方案的年度重头戏，但是一些财会伴侣却经常被此苦恼，盼望这篇文章可以有效关心你轻松搞定财务人员工作总结。 20_年在全行员工劳碌紧急的工作中又接近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。由于回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽最大努力为行里的
2、进展做出贡献。现将全年的工作状况向全行职工作以汇报： 一、重视业务核算质量，贯彻市行各项制度 今年是我们商业银行具有转折意义的一年，经过六年的打拼和积累，我行的羽翼已经渐渐丰满，预备更名挂牌，开头新的征程。然而，假如要使我们景星支行真正走在全行的前列，我们首先要做的是提高我们的业务力量。我行会计出纳部常常组织员工进行理论学习、岗位练兵。对市行传达的每一个文件、通知都仔细贯彻。让员工树立仆人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，乐观主动的完成自己的本职工作。我部始终坚持向时间要效益、向工作要质量。在核算上无重大差错事故。 二、加强日常工作管理，做好平安防范工作 我部的内部制度是比较健全的，各项工作都
3、有明确分工，员工病、事假都严格根据规定准时请假。在平安防范方面，对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管;对重要凭证的领用，都有专人负责;明确柜员的权限，不得擅自授权;对于市行要求上报的可疑业务准时上报;随时提高警惕，杜绝诈骗。总之，我们要将一切防忠于未然，不做亡羊补牢的无用功，力求使全行的工作在稳健中谋进展。 三、培训员工操作力量，顺当通过柜员考试 今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年，综合柜员上岗考试，直接关系到了每个员工的切身利益。行里不想让任何一个职工掉队，我会计出纳部，为了使每个员工顺当的通过考试，带领员工们利用工作之外一切所能利用的时间，乐观预备考试。其间，
4、我们组织了员工点钞，打字的基本技能考试。组织员工去培训中心进行业务上机打操作的练习。 有些员工工作、家庭的各方面负担都很重，考试给其带来了很大的心理压力，思想包袱很重。为关心这样的同志，我部各个员工在考试期间，常常相互沟通思想，一起钻研考试的命题，接受力量快的同志，耐心的给其他同志讲解。体现出了团结同志的精神，更让员工们感受到了行内大家庭的暖和。考试接近期间，大家都想争分夺秒的看书，但行里的各项工作是不行以停滞的。时间是自己的生命，由于这关系到自己是否有资格上岗;时间更是全行的生命，由于有那么多的客户需要我们为其服务。我部全体员工都义不容辞的选择了后者。在考试期间，没有人由于自己的利益，耽搁本
5、职工作，在最关键的时刻，我们看到了员工们的可爱之处。 四、全员拼“新百日会战”，向最终一季要成果 在接近年终的最终一季，市行“新百日会战”的各项指标下达到支行，支行下到各科部。我部全部职工都在第一时间乐观的行动起来，协作行里完成各项指标。虽然“新百日会战”所大力宣扬的各种产品大都是对个人客户的，但是我部员工只要有机会就一直办业务的客户宣扬新产品。尤其是“得利宝”业务问 世以后，我部员工向代替发工资客户力推此项产品，滴水成河，为行内存款的上升做着力所能及的贡献。行领导多次强调，存款是责任，不是任务。就是想让职工转变思想，把行里的事当成自已的事，变压力为动力，当我们正视这个问题的同时，我们也感到了
6、责任的重大和为行里工作的乐趣。员工们不再埋怨任务繁重，而是把“新百日会战”当成一个活动去乐观的参加。 五、积累阅历准时总结，稳扎稳打注意实效 这一年的工作和考核，又使我部员工得到了许多阅历，当然也有许多教训。我们始终重视员工的整体业务水平的提高，大部分职工的工作质量都是达标的，但仍有业务水平参差不齐的现象存在。这样势必会对我行的整体服务形象造成肯定程度的影响。所以，我部一旦接到上级部门的个别业务操作变更通知就准时的组织员工学习，削减核算差错。 六、在工作之中也存在许多不足，主要表现在： 1、服务上还达不到要求，有时态度生硬，不使用文明用语。 2、核算质量还存在很大差距，主要是由于工作不够仔细细
7、致。 以上是我部20_年全年的工作总结，向全行领导及员工作以汇报。这一年中的全部成果都只代表过去，全部教训和不足我们每个人都.在心，努力改进。工作是日复一日的，看似反复枯燥，但我们信任“点点滴滴，造就不凡”。有今日的积累，就有明天的辉煌。 留意事项 1、写财务人员工作总结肯定要细心，由于和数字打交道，多一个零少一个零那相差就大了; 2、财务人员工作总结的格式对好的工作总结是很直观的，一眼就可以看出财务人员工作总结的是否专心; 3、肯定要实事求是，成果不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。4、财务人员工作总结的内容，财务人员工作总结肯定不能给人以华而不实的感觉。 5、要剪
8、裁得体，详略相宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。 6、总结的详细写作，可先谈论，然后由专人写出初稿，再行争论、修改。最好由主要负责人执笔，或亲自主持争论、起草、修改。 个人工作季度总结 篇2 20_年第x季度，财务部在公司领导的正确指导和各部分经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，美满完成财务部各项工作的同时，协作各部分调和工作，做出以下总结： 一、出具各项财务报表 准时报送各项对外会计报表，准时完成各项统计报表。依据各单位的经济指标完成状况，对各单位的预算的执行与完成状况进行月度与季度分析，协作绩效考核出
9、具正确无误的财务信息，财务部在4月下旬帮助公司领导召开了预算分析会议，就各考核单位预算完成状况供应了参考信息和考核分析看法。 二、债权债务的清算 清算了财务账上长时间挂帐的应收款项和应付款项，对年度支付的款项未收回发票进帐的业务，财务职员与经办职员沟通协商追回大部份发票，并完善了进账手续，对中油坚盛极个别长时间追缴而未完善手续的发票，财务部发出了追缴通知，并要求经办职员将所欠发票限期交于财务部，否则追究相干责任。 三、本钱用度掌握，梗塞漏洞 对_的财务核算进行了内部稽核，发觉_的会计科目使用有个别科目不符合财务标准规范，有个别用度报销不符合用度报销规定，没有经过公司董事长审批，财务对仓库的监控
10、不是很到位。而_财务处理都较规范，临时没有发觉特别题目。加强单据的审核，对各项用度支出建立支出数据库，对超越预算的支出准时提示各单位办理预算调剂申请，发觉分歧理的支出则必需经过审计程序，准时订正不符合财务手续的事项，规避财务风险。 四、做好税务筹划和财务规划 在团体各单位之间依据配比和权责发生制公道安排各项发票，并依据油品德业的特点建立了税负平衡表，通过电子表格的分析手法，平衡税负指标;完善发票进账手续，依照规定开具发票，公道规避税务风险。依据医院的减免税政策，组织预备三年免税期的减免税材料，申办地税减免;预备_医院的减免税资料，补齐各项基建合同、工程竣工结算资料，通过和实力雄厚的税务师事务所
11、沟通与协作，对公司的股权架构、资产结构作了初步规划。 五、协作相干部分处理相干的事务 协作资产部做好每个月盘点方案，支配好财务职员进行实地盘点工作。协作资金部公道支配各项资金的收付。协作审计部每个月的审计例行检查，对出具的审计报告准时出具审计整改看法对公道的建议作出对应的财务处理。财务部肩负着监视和服务的重要职能。所谓监视就是维护团体公司的利益，监视团体公司的财务运作，调控各项用度的公道支出，保证财务物质的平安;服务就是服务于团体与下属各公司、服务于员工、服务于客户;以增进各公司开拓市尝增收节支，从而谋取利润最大化。监视与服务是同一的，监视增进服务，服务为了更好的监视。 六、培训进步职员的业务
12、水平 随着我公司业务量的增大，工作的侧重点和基本点也在转变，因此财务工作不能停留在简洁的算账、报账等会计核算上，应不断更新学问，不断进步理论水平。结合本行业财务工作的特点，仔细总结阅历、查找不足，保证财务基础工作的正确、准时、完全，为领导准时、正确、完全的供应财务信息。通过学习，职称考试，进一步了解财务各项管理制度，晓得了企业财会职员的工作要求，进一步激起了干好财务工作的主动性与乐观性 七、以考核为手段，促财务基础管理水平的进步 随着企业管理的进一步深进，财务的管理职能逐步增加。今年，公司为加大责任制考核力度，保证责任制的贯彻落实，制定了责任状考核方法，细化了各项指标和平常工作的考核。在此基础
13、上，我们也加大了财务基础工作建设，从粘贴票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等最基础的工作抓起，仔细审核原始票据，细化财务报账流程。 详细制定了货币资金管理方法等，将内控与内审相结合。在今年的财务管理工作中，最重要的一点就是借助公司的考核体系，将管理的要求与重点，纳进工作质量与方针目标考核。将用度预算通过月份考核与工资挂钩，全面进步了财务核算质量。遵纪遵法，实事求是的体现财务经营成果，做到诚信纳税。并荣获赤峰市地税局颁发的所得税“百佳诚信纳税人”奖。 财务部分既是一个监视部分又是一个服务部分，要建立诚佩服务的理念。作为财务职员，我们在公司加强管理，规范经济行为，进步企业竞争力等方面还应尽更大的义
14、务与责任.我们将不断地总结和检讨，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的进展，与各位共同进步，与公司共同成长! 个人工作季度总结 篇3 一、完成20_年度财政部门决算、土地整理项目收支财务决算、财政供给人员信息系统数据库和矿产资源补偿费专用票据、决算报表以及20_年度各项财务统计报表月报、季报审核、汇总、上报工作;并获得自治区国土资源厅20_年度矿产资源补偿费征收入库财务决算编报先进单位表彰。 二、乐观协作地区财政局推广应用“财政一体化信息系统”， 完成国库集中支付、非税收入、人事工资统一发放、政府选购管理、公务卡管理系统数据的对接、录入核定等数据过渡工作;1-3月全面使用新系统审批工资
15、、上报每月用款方案、办理日常财务报销及各项津贴补贴的发放工作， 使“财政一体化信息系统”正常运行。 三、严格执行“收支两条线”规定，截至3月底共收缴非税收入13.31万元;征缴矿产资源补偿费1310.04万元，比上年(1163.9万元)同期增长146.14万元，增长13%。征缴煤炭资源地方经济进展费16万元，没有转移和截留收入，坐收坐支、公款私存和私设“小金库”等违纪行为。 四、协作中介机构提交土地整理项目竣工财务决算和审计资料，为土地整理项目初验做好预备工作。 五、准时办理公积金、社保资金的转入、提取、合并、补缴手续，确保职工个人公积金、社保账户资金正常使用。根据地区社保局办理.保障卡的要求
16、，完成局机关在职人员资料信息的确认、提交和审核，保障办卡前期工作顺当完成，基础信息真实有效。 六、对20_年以来固定资产进行清查，以把握固定资产卡片的实有数量，查明有无丢失、毁损或未入帐的固定资产，做好资产清查工作的档案整理、归档工作。 七、对三公经费(因公出国境、公务车购置及运行、公务接待)和基本公用支出进行公示，做到财务支出公开透亮、各项支出有依有据。 八、完成领导交办的其他工作。 个人工作季度总结 篇4 时间如梭，转瞬三个月过去，由于公司场所整体搬迁和会计基础规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大，回顾以往虽没有轰轰烈烈的战果但也算经受了一段不平凡的考验和磨练，为了更好的总结上季
17、度工作中的优劣，以便在下季度工作的开展中发扬优点，避开缺点并且改正缺点，特写此总结，望领导赐予批示和指正 一.上一季度工作总结： 1.依据公司进展方向，帮助集团公司升级和子公司申请，并提交可用的资料，为公司下一步进展打好基础。 2.充分做好财务核算，准时结算记账，做到各项开支都符合规定，账目清晰。财务内部做好各方面的核算和监督。 3.工作中审核一切开支凭证，月末组织好账目的核对，根据规定编制凭证、报表，并准时整理、装订和保存。 4.监督资金往来，工作跟进以及与其他部门的协作，做好财务工作。在这一季度中虽然总共收到应收款X万，与预想的结果存在很大的差异，资金匹配有很大的出入，导致资金紧急，但是通
18、过财务部把关保证了现场施工的备用金发放和其他急需资金的落实。 二.总结完上季度的工作状况，依据上季度工作所取得的成效以及工作中的不足，并且依据公司领导指引，我下季度工作方案如下： 1.学习会计学问，提高工作力量 总公司现在有5家账目需要独立核算的公司，必需学习会计学问、税务学问，乐观参与相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增加学习意识作为一切工作的基础;态度严谨、细致、扎实、脚踏实地的做好财会工作。 2.会计核算 财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。财务咳嗽币遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度，仔细履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、记账凭证的录入，到编制财务
19、会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴等等，会计人员要勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，仔细执行企业会计制度，保障会计处理的准时、精确。 3.账款回收 资金是公司的命脉，可以说现在应收款回收是公司最重要也是最困难的问题。在接下来的工作中，公司组织的收款小组，财务部应准时精确的供应信息，参加催款，避开出现烂账。 4.开支审核 费用报销审核，依据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。 综上所述，在今后的工作中，我将不断学习，加强个人修养，努力提高工作力量，力求把工作做到更好，和公司一起成长。 个人工作季度总结 篇5 一
20、、提要 20_年是_行进展的关键性一年。伴随着股份制改革的持续深化，宏观金融形势也日趋复杂，同业竞争愈发激烈正是在这样的局面下，_支行全体员工团结全都，奋力拼搏，在20_年第三季度的各项存款、贷款、中间业务、拨备前利润分别达到_亿元、_亿元、_万元、_万元，存款总量由6月末落后_行_万元，至9月末反超_万元_。各项存款、贷款、中间业务总量_排名第一，完成夺取区域内主流银行地位的既定任务。 二、基本状况 (一)各项存款持续增长 截止9月末，各项存款余额_亿元，其中储蓄存款_亿元，对公存款_亿元。存款余额较年初净增_万元，同比增加_亿元，完成方案任务的_%，超过_行_个百分点，超过_行_个百分点，
21、市场份额_%，升至第一。全行员工团结全都，加强贵来宾户的营销，有针对性地提出揽储方案。仅仅一个月就将市场份额提高_%，相比年初更是提高了_%。从结构分析，储蓄存款余额_亿元，较年初增长_万元，较去年同期增长了_万元，占存款总额的_%。 (二)贷款增长状况。 至九月底，支行各项贷款余额_亿元，不良贷款余额为_万元，仅占总额的_%。我行贷款份额的市场占比为_%，远远超过_行的_%，连续保持了区域内贷款份额第一的地位，有力地支持了本地区的经济建设。 (三)财务收支状况 1、三季度，实现营业收入_万元，同比增收_万元，其中，利息收入_万元(含应收利息增加的_万元)，同比增收_万元，手续费收入_万元，同
22、比增收_万元。 2、各项支出_万元，同比增加了_万元。其中人员费用支出_万元(含工资_万元)，同比增支_万元;业务管理费支出_万元，同比增支_万元;营业税金及附加支出_万元，同比增支_万元。 (四)中间业务状况 三季度支行中间业务累计收入_万元，方案完成率_%，市场排名跃升至第一。相比6月末，中间收入净增_万元，方案完成率提高了_%。可喜可贺。从结构上看，三季度银行卡业务收入_万元，代理保险业务_万元，其他收入_万元。 三、分析 1、对比6月末的存款数据，可以看出对公存款的增幅远高于储蓄存款。6月末我行储蓄存款、对公存款分别为_亿元和_亿元;而_月末储蓄存款、对公存款为_亿元和_亿元。储蓄存款
23、增加了_万元，增幅_%;而对公存款增加_万元，增幅_%; 2、我行存贷总量波动频繁，流淌性强，没有形成稳定的客户; 3、9月末支行各项贷款余额_亿元，6月末贷款余额_亿元，增加_亿元，增幅达_%。不良贷款余额为_万元。贷款增速过快，有不良贷款产生，我行将在第四季度加强贷款的审核及不良贷款的清收力度; 4、三季度我行中间业务收入净增_万元。从结构上分析，银行卡收入相比6月末从_万增加到_万元，但代理保险收入止步不前，仅仅_万元。其他收入增幅最快，达_%，从6月末的_万激增到_万元; 5、从数字上看，由于本行成立不久，各项业务进展快速，故费用增幅较大。但我行将严格掌握费用开支，对会计核算工作常抓不
24、懈。根据市分行会计工作规范化的要求，对会计核算工作仔细加以整改、规范。严格执行年初制定的费用开支方案，费用指标掌握在方案之内。 四、改进措施 1、依据四季度存款考核目标，结合本行的实际状况，制订合理的经营目标责任制，并把各项任务落实到员工个人，奖罚分明。充分调动职工的乐观性和自觉性，保证第四季度存款稳定，并保持着良好的增长势头; 2、加强贷款的营销工作，在风险可控的前提下，重点支持经营效益较好，进展前景明朗的中小企业客户，大力营销经营管理严格，企业制度完善，产品市场成熟的民营企业。从结构上重点倾向AAA+级的优质企业，进一步掌握不良贷款率，降低贷款风险。 加强贷后管理，进一步加强流程管理与岗位
25、制约，落实贷审分别规定，明确贷前调查、审查、审批、发放及贷后管理各岗位职责;进一步加强贷款发放过程管理，对固定资产贷款严格根据项目进度用款。尽可能削减贷款风险和不良贷款的产生，确保四季度贷款平安、稳定地增长; 3、乐观抓好中间业务，在进一步保持银行卡业务收入稳步增长的前提下，重点攻关代理保险业务，加强与证券、保险公司的协作，推动三方存管、代理基金、保险和理财业务营销。向优质客户和潜在客户群推销保险产品，开发新的收入领域，拓展收入渠道。 4、严格执行内掌握度，强化监督机制。在搞好直接经营效益的同时，掌握费用支出，力争让财务收支达到了开源节流的目的。 5、进一步提升网点服务水平、服务效率与基础管理
26、，务必使之与业务高速进展相适应。须加强临柜柜员业务技能培训，强化主动服务意识，落实相关岗位职责，乐观开展内部服务明星、个人先进评比等活动，将优质服务持之以恒地贯穿于业务进展之中。 6、加强组织学习相关制度要求和考核标准，通过规章制度的再学习、业务技能的再培训，使员工融会贯穿各项制度，明白制度掌握的.实质风险点，保证各项业务持续有序进展。坚决杜绝因管理缺失使业务操作风险评价点上升的可能。切实为业务经营供应有力的支撑和保障，真正实现全行业务健康、可持续进展。 个人工作季度总结 篇6 时间消逝，不知不觉间cc年已经过去4个月了，在此间各部门领导和负责人的协作下，仔细完成全部的财务核算及收支工作，对公
27、司各部门财务指标进行考核、分析及监督，对各种报表的上报、账务的处理等都能完成。资金支配上做到量入为出。以下是我总结的一季财务工作，敬请各位领导提出珍贵看法： 一、以人为本抓管理，夯实基础促工作 1.坚持学习，不断提高工作力量 年初制定了学习方案，坚持个人自学为主的方式，团结全都，虚心谨慎、真诚待人、踏实工作，加强品德修养。 2.明确分工，落实工作责任制 紧紧地围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务，乐观进取，扎实工作成就显著，制定工作岗位责任，明确人员岗位职责权限、工作分工和纪律要求，强化了人员的责任感，加强了内部核算监督。 二、围绕目标抓落实，扎实工作出成效 1.一季度财务的收入状况
28、红叶一季度收入12,029,313,69元 恩德雷斯收入201,389,31元 2.规范财务管理 年初重新修订了财务管理制度及收入指标，仔细编制了成本核算的方法，为规范财务管理供应了制度保证。 3.合理调度资金，保证公司的进展和需要，保证公司的生产正常运转 4.加大各项费用掌握力度，充分发挥财务的核算与监督职能精益管理，效益满足，加强各项费用的掌握，行使财务监督职能，审核掌握好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，仔细处理审核每一笔业务。 5.搞好财务分析，为供应有效的参考依据合理高效的财务分析思想与方法，是管理和决策水平提高的重要途径，为公司的生产经营、销售做好保本点与规范效益，销售定价分析等
29、等 6.加强应收款催收管理力度，掌握好库存材料与产品提高资金的运行质量，合理掌握资金的使用生产资金的筹集，始终是个头痛的问题，大家都知道资金就像人的血液一样重要，筹集资金是财务的一个主要职能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带。目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行掌握，掌握资金的流向，使库存原辅材料在保证生产的同时掌握到最低线，在资金尤为紧急的状况下，财务将以选购材料与产成品一块有效地跟踪好资金的运作。 以上工作是我财务第一季度的主要工作，还有搞好过度连接，废品管理，规范财务核算的程序等一系列工作都是财务的一些本职工作。查找不足赶先进，立足根本争先进，这不是空话，号角之声响起，我们就是付
30、诸与行动 今后的工作中，将不断的总结与反省，不断的鞭策自己充实能量，提高自己素能与业务水平以适应时代和企业的进展，与各位共同进步，与公司共同成长。 个人工作季度总结 篇7 一、债权债务的清理。 清理了财务账上长期挂帐的应收款项和应付款项，对于以前年度支付的款项未收回发票入帐的业务，财务人员与经办人员沟通协商追回大部分发票，并完善了入账手续，对于中油坚盛极个别长期追缴而未完善手续的发票，财务部发出了追缴通知，并要求经办人员将所欠发票限期交于财务部，否则追究相关责任。 二、精确准时出具各项财务报表，供应月、季度预算分析。 准时报送各项对外会计报表，准时完成各项统计报表。依据各单位的经济指标完成状况
31、，对各单位的预算的执行与完成状况进行月度与季度分析，协作绩效考核出具精确无误的财务信息，财务部在4月下旬帮助公司领导召开了预算分析会议，就各考核单位预算完成状况供应了参考信息和考核分析看法。 三、开展财务内部稽核，加强成本费用掌握，堵塞漏洞。 对_三家医院的财务核算进行了内部稽核，发觉_的会计科目使用有个别科目不符合财务标准规范，有个别费用报销不符合费用报销规定，没有经过公司董事长审批，财务对仓库的监控不是很到位。而三家医院的财务处理都较规范，临时没有发觉特别问题。加强单据的审核，对于各项费用支出建立支出数据库，对超出预算的支出准时提示各单位办理预算调整申请，发觉不合理的支出则必需经过审计程序
32、，准时订正不符合财务手续的事项，规避财务风险。 四、做好税务筹划和财务规划，规避税务风险。 在集团各单位之间依据配比和权责发生制合理安排各项发票，并依据油品德业的特点建立了税负平衡表，通过电子表格的分析手法，平衡税负指标;完善发票入账手续，根据规定开具发票，合理规避税务风险。依据医院的减免税政策，和白坭地税局沟通，组织预备三年免税期的减免税材料，申办地税减免;预备_医院的减免税资料，补齐各项基建合同、工程竣工结算资料，通过和实力雄厚的税务师事务所沟通与协作，对公司的股权架构、资产结构作了初步规划。 五、和相关部门沟通与协调，协作相关部门处理相关的事务。 协作资产部做好每月盘点方案，支配好财务人
33、员进行实地盘点工作。协作资金部合理支配各项资金的收付。协作审计部每月的审计例行检查，对于出具的审计报告准时出具审计整改看法对于合理的建议作出对应的财务处理。财务部肩负着监督和服务的重要职能。所谓监督就是维护集团公司的利益，监督集团公司的财务运作，调控各项费用的合理支出，保证财务物资的平安;服务就是服务于集团与下属各公司、服务于员工、服务于客户;以促进各公司开拓市尝增收节支，从而谋取利润最大化。监督与服务是统一的，监督促进服务，服务为了更好的监督。 六、我认为：忠于职守、厉行监督、诚信服务是做好财务人员的基本要素。在接下来的工作中 首先，于6月份分两批开展财务人员培训与考核，邀请税务师事务所专业
34、人员对新的所得税法和我公司相关的税收筹划学问给财务主管进行税法学问培训，有重点性地做财务人员职业道德训练，结合_年的企业所得税法和公司各项财务管理制度，有针对性地对会计、出纳、统计出具相对应的试题，进行财务各岗位人员的基本业务水平考核。结合考核结果和各岗位的工作职责对财务人员出具5月份的绩效考核分数，并出具相应的处理方案。_季度财务部工作总结 其次，做好财务规划，建立科学清楚的集团公司股权结构，集中优质资产，清楚产权，尽量将历史问题归集于少数公司，合理设计关联方的关联交易、资金支配、债权债务，在低税负、小风险、合理、合法的前提下做好财务规划。在税务上重点平衡油品企业的税负率，依据新的税法要求支
35、配好薪资、业务款待费、福利费等基本业务开支范围，准时指导各单位主办会计在财务方面的涉税处理方法。6月份完成_医院的减免税的上报卫生局和地税局审批资料的申报，完成_医院减免税补充资料的申报。 再次，执行财务监督职能，加强对各单位的经济业务收支实行即时跟踪，发觉有违反财务管理制度的重要事项准时向董事长汇报。依据内部掌握制度、预算管理制度等相关财务管理制度，忠于岗位，严格要求自己，做好团队建设。重点加强对审单会计的管理学问和财务制度的培训，从制度上来保证财产物资的平安，费用支出的合理，对违规违纪的行为不以个人的好恶而手轻手重，在制度面前人人公平，从而树立起监督责任人的权威。 最终，做好诚信服务：财务部门既是一个监督部门又是一个服务部门，要树立诚信服务的理念。各单位财务人员根据制度要求预备准时出具各项会计与统计报表，准时出具预算分析，为经营管理供应参考信息。 最新个人工作季度总结