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1、美容院经理每月工作总结 总结是把肯定阶段内的有关状况分析讨论,做出有指导性结论的书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,因此好好预备一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢?下面是我给大家共享的美容院经理每月工作总结,盼望对大家能有所关心。 美容院经理每月工作总结1 美容院除了需要定期进行拓客活动扩充市场外,还需要有系统的留客方案。究竟,费时费劲费钱做活动,好不简单吸引顾客进店了,总不能白白铺张顾客资源。芳享锁客专家指出,美容院要懂得深层次挖掘顾客消费需求,与顾客建立良好的客商关系,提高顾客黏度和忠诚度,更需要留意自身形象、环境营造等七个细节。 美容项目,贴近定位与消费热点 不管你的美容院定
2、位是做保养型产品还是功效性产品,是针对高端客户还是低端客户,或者相互交叉或者兼而有之,总之美容产品项目选择的大标准都是一样的:品质平安、稳定,证件批号要合法,包装要精致,价位要全面(以某一档次为主,兼顾其他消费档次),套系要齐全,能满意顾客全方位的需求,与美容院整体定位相符合。另外,还需留意的就是,要与目标消费群体的消费热点贴近,要不然就是白白铺张商机。 美容环境,打造良好的享受氛围 什么是氛围氛围就是环境、服务态度、人气的总和,是使顾客对美容院产生归属感的有力武器。因此美容院要营造一个温馨、和谐、融洽的氛围,既要从大处着手,如美容院的整体色调布局、温度等,更要做好细节,如装饰品奇妙的摆放、配
3、备风格适合的音乐、彻底打扫死角卫生等,让顾客感到在你的美容院特别舒适。 美容师的专业素养和形象 除了基本的专业力量外,美容师的综合素养也很重要。“素养”是一个比较抽象的词,详细表现在哪里呢即“6心2性”:诚意、恒心、信念、爱心、责任心、感恩之心;主动性和韧性。具备这“6心2性”的美容师,工作状态比较好,心态也很成熟,有亲和力。所以美容师要有意识地培育自己具备这“6心2性”,做一个高素养的,让顾客对自己“一见钟情”,死心踏地的美容师。 用荣誉和实力来证明专业 美容不单是一门技术,更是一门科学,事关“面子”问题,不专业如何能得到顾客的信任手法是敲门砖,皮肤学问和产品学问是保证,假如你的顾客到其他美
4、容院体验后,感觉哪里的手法比你的美容院好,这个顾客就可能会流失。因此美容师资深的专业力量肯定要过硬,一举一动都要体现出专业人士的风采。奖项和证书是专业的标志、荣誉的象征,特别有劝说力。假如一个美容院里摆放着许多专业奖项及证书,那肯定会增加美容院的留客力量。培育会员,优先享受服务 美容院依据实际状况的不同,制定的会员制也不相同。使用较为普遍的会员制就是顾客一次性或限期内消费达到肯定金额,就可以成为会员,享受会员待遇。比如在会员卡有效期内消费达到某档次后可得到赠品,或有限体验新产品和信服务,参与美容院举办的各种活动等等。会员制有利于长期锁定顾客,提高顾客忠诚度,建立起良好的客情关系。利用公关塑造美
5、容院形象 大家对“公关”这个词都不生疏,但详细什么是公共,美容院的公关怎么做,许多人却是一知半解。公关就是公共关系,是一项管理职能,它的目的是在一个组织和打算该组织成败的全部公众之间建立和维持相互受益的关系。其实公关无处不在,比如你的美容院有位老顾客开了一家干洗店,你可以以美容院的名义在她的店开业时给送几个花篮,捧捧场;你的顾客要结婚,也可以以美容院的名义送一份礼物,表示祝愿。公关的核心就是塑造主题形象,感染影响客体,达到共鸣。 定期举办活动,加强客商联系 美容院可以定期举办活动来加强与顾客的联系,让顾客感到你的美容院是她的另外一个家。如终端联谊会、学问讲座与促销活动是完全不同的两个概念,前者
6、是通过系统完整的活动带动销售,像各种终端会议等;后者指详细的一项销售促进活动。 美容院经理每月工作总结2 回顾过去变化巨大,竞争激烈的美容行业,我们可能有过辛酸,有过泪水,当然也有过鲜花和微笑,为了求得长期的生存和进展,我们必需思索,必需谋划,制定出正确的战略方案。战略方案不同于一般意义上的短期或长期方案,是依据美容院外部市场营销环境和内部资源条件而制定的适应美容院各个方面(包括财物管理、人力资源管理、营销管理等)的带有全局性的重大方案。因此,制定战略方案的过程必需要考试包括规定美容院任务,确定美容院目标,合理支配美容院的业务组合以及制定新业务方案在内的一系列方案。 以上就是我的一点工作阅历和
7、体会。人无完人,我在工作中任然存在很多问题。就工作阅历而言,相对于优秀的美容师,我要学的许多。人生是一个不断学习的过程。我们要正确地定位自我,端详自身的各方面力量。 下半年,我将连续从以下几个方面去着手学习和强化: (1)美容基本学问: 女性的生理周期、皮肤的结构、人体穴位、中医和美容的相关学问等 (3)美容基本技能: 各种按摩手法、各种美容仪器的功能和使用方法、各种美容项目的护理流程、美容院产品的功效和调配原则等。 (4)美容院销售技巧: 礼仪接待、心理沟通、发觉需求、推断顾客类型、回答顾客疑问、成交技巧等。 (2)美容院产品学问: 美容院产品种类,产品结构,产品的功效,产品的成分,产品的卖
8、点,产品的文化。 (5)美容院工作制度: 晨会流程、考勤、职责、薪酬待遇、接打电话、派卡、收款。 以上就是我本年度的工作总结和下年度工作方案,在过去的工作中我很感谢各位领导和同时对我工作的支持和信任,在接下来的工作中,我会愈发努力,再接再厉,不断总结阅历,改正不足,争取以更好的成果来交一份满足的答卷。 美容院经理每月工作总结3 20_年这一年的时间里,在美容院老板和大家的支持下,齐心协力的做好每一项工作,在这一年的时间里,美容院的业绩也有了重大的突破,身为店长的我,为此感到特别的骄傲和兴奋。在这里,向大家表示深深的感谢。就这样拼搏完成一年,又接着挑战新的一年,这一年来看到更多的顾客认可我们的品
9、牌,感到特殊快乐也很欣慰,也看到了美容院会有更好的进展前景,使我对将来有了更大的目标。 一、业绩 112月份总体任务_,实际完成_,完成任务的这一年经过坚持不懈的努力工作,成果突出的有两个月,x月份和x月份。完成任务的同时超额24%,其他几个月均在x元左右,x月份美容师离职_人,但并没有因此影响销售,虽然没有完成任务,但我们还是坚持了下来,淡季对销售有一部分的影响,回头客留下了一部分顾客群,但有一部分还是丢失了。 二、促销活动 _月份_进行大型促销活动,总体任务_元但我们只完成了_元,任务完成的不是很抱负,从中我吸取了许多的教训,派单不乐观,有些顾客都不知道美容院在做活动,推广不频繁,赠品供应
10、不准时,员工销售有些力不从心,流失一部分顾客,以上因素属人为影响的,在以后的工作中会加以改正。 面对明年的工作,我深感责任重大。要随时保持清醒的头脑,理清明年的工作思路,重点要在以下几个方面狠下功夫: 1、加强日常管理,特殊是抓好基础工作的管理; 2、对内加大员工的培训力度,全面提高员工的整体素养; 3、树立对美容院高度忠诚,爱岗敬业,顾全大局,一切为美容院着想,为美容院全面提升经济效益增砖添瓦。 4、加强和各部门的团结协作,制造最良好、无间的工作环境,去掉不和谐的音符,发挥员工最大的工作热忱,逐步成为一个最优秀的团队。 美容院经理每月工作总结4 转瞬间,20_即将擦肩而过,现在踩在年末最终的
11、尾巴上,我的工作,也最终临时告一段落。作为_美容院的前台员工,我尽心尽力的做好了自己的工作,为_的进展贡献出了自己这上半年最大的努力!尽管自己还有很多的不足,但是阅历总会积累,自己也在学习,信任在今后的工作中,我也有更大的进步和突破,让_美容院,更加强大! 自己作为一名前台,本身就算是代表着公司的门面。再加上我们是美容院,所以在工作中也给我带来了不小的压力。不过感谢父母给我的脸庞,让我能有资本撑起这个门户,但是为了做好自己的工作,仅仅是当个“花瓶”是没有任何意义的。为此,我总结了这上半年来的工作状况。 一、个人的鉴定 思想上:在思想方面,我仔细的学习了_的理念,让自己和_的想法走在一条路上,一
12、心一意的创建最优秀,最健康的美容品牌。紧跟潮流方向,让自己的思想,跟着潮流进展转变。当然,面对工作,我也严谨的保持着仔细负责的态度,不让自己在工作中犯下错误。 工作上:作为前台,我不断的在工作中打磨自己,提升自己的力量、责任感,让自己成为一名为公司服务、为客户服务的前台,做好自己的相关工作,款待好来访的客人,为公司追求更多的利益! 人际上:作为美容院的前台,人际关系基本上就是我们的饭碗,除了在公司内部建立起良好的人际关系,在客户之间我也在不断的沟通跟进。打好人脉的基础之后,我还在不断的推举和扩宽我们_美容的知名度,维护好更多老客户的同时,也招揽到了不少新的客户。 二、工作状况 在这上半年的工作
13、中,我努力的提升自己,提升了自己个人形象的同时,我也进一步提升了自己作为前台的力量,尤其是在礼仪方面。 在工作上,我作为前台,努力的为顾客供应礼仪接待,并为客户推举我们的产品和套餐,努力的做好一名前台的工作,留下更多的客人。 在对工作的学习上,我也不曾落下。面对公司众多的套餐和产品,我都努力的学习和了解过,自己也有亲自体验过,让自己在和客户讲解的时候能更加具体的推举和讲解。对于新推出的产品,我也会第一时间去学习具体的资料。 当然,面对同行的产品和服务,我也会进行肯定的学习,知己知彼才能更好的分析客户的对比心理,才能更好的做好推举。 三、不足的地方 在前台的工作上,自己有时候过去的急迫推举,反而
14、给一些顾客带来了不怎么满足的体验。自己在之后的工作中,还要好好的学习如何把控好节奏,更好的提升自己的力量。 四、总结 上半年的工作说实话并不算圆满,但是自己也正是从这些不圆满的地方,对自己有所了解和提升,在下半年的工作中,我还要连续努力! 美容院经理每月工作总结5 在过去一年的工作中,不管是美容师还是店长,对于自己的工作确定有自己的一些想法,也得到了一些收获。要想接下来一年的工作顺当开展,要对自己在工作中做得好以及做的不好的地方做一个深刻的反思。因此,所谓年终总结,重点在于“总结”。假如只是走过场或者是纯粹敷衍而已,总结也就失去了其原本的意义。 1、条理清楚,用数据说话 在工作总结中,依据岗位
15、职责有针对性、条理清楚地总结工作,是年度工作总结全面性的保证。用数据对工作进行汇总,既简洁明白,又能清晰地说明总结者的工作力量。但在工作中搜集、汇总、使用数据是一项有肯定难度的工作,需要在平常的日常工作中,有心地对工作进行记录。美容师在平常的工作中,就要留意对各种数据做一个具体的记载,包括顾客量、成交金额等等。年度工作总结的数据,来自于每月、每周、每日,甚至每时的工作总结。 2、提出问题,给出有建设性的看法 对于这一点,需要美容院员工在平常的工作中留意观看和总结,针对美容院经营中存在的一些问题提出自己的见解。这一点也建立在员工专心度的基础上,只有美容院员工真正的把美容院当做“家”一样的存在,才能在考虑自己个人进展的基础上,和美容院共同成长。 3、给出自己明年具体的工作方案 针对自己的进展,可以在年终总结中作为重点来描述。只有自己首先明确自己的进展方向,才能在接下来的一年中顺当达成自己的职业目标。 其实,对于自己的工作,只有自己是最了解的。自己做过什么,得到了一些什么收获,遇到一些什么问题,这些东西假如仅仅存在于脑海中没有形成文字的话,往往会被我们忽视,失去了原本的作用,而年终总结也是给自己供应了这样的一个机会。所以大元训练也提示各位美容院从业者,不要将年终总结形式化。盼望各位都能够从中熟悉到不一样的自己,得到不一样的收获。 美容院经理每月工作总结