半年工作精彩总结.docx

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1、半年工作精彩总结 做过一件事，总会有阅历和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的阅历和教训进行分析、讨论、概括、集中，并上升到理论的高度来熟悉。你会写半年工作总结吗?下面我给大家带来半年工作总结，盼望大家喜爱! 半年工作总结 篇1 在即将过去的20_上半年里，我在公司领导和同事的关怀关心下，顺当完成了相应的工作，现对半年的工作做一个总结。 一、在实践中学习，努力适应工作 一年来，我从事前台接待工作，接待人员是呈现公司形象的第一人，在工作中，我严格根据公司要求，热忱对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，为领导供应了便利，也为客户供应了便利。这是我毕业之后的第一份工作，作为一个新人，刚加入公司，

2、我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事们的耐心指导和关心，让我在较短的时间内熟识了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。也让我很快的完成了从同学到职员的转变。 都说前台是公司对形状象的窗口，在短短的一年时间也让我对这句话有了新的熟悉和体会。前台不是花瓶，一言一行都代表着公司，接待公司来访的客人要以礼相迎，接听和转接电话要态度和气，对待不必要的电话和事物要学会拒绝，处理公司的日常事务要认真仔细，对待同事要虚心真诚。点点滴滴都要让我在工作中学习，在工作中进步，受益匪浅。 二、学习公司企业文化，提升自我 加入到某某这个大集体中才真正体会到了天地人的精髓，感受到了“策略驱动世界”的

3、理念和“谋动天下”的口号的内涵。我想这也是激励我们每一位员工前进的动力，我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化，在这样好的工作氛围中，我也要以这样的规范来要求自己，以乐观的工作态度投入到工作中，踏踏实实的做好自己的本职工作，准时发觉工作中的不足，准时的和公司领导，同事们进行沟通，争取把工作做好，做一个合格称职的职员。这也是我今后工作努力的目标。 三、拓展自己的学问面，不断完善自己 一年的工作时间也让我产生了危机意识。发觉工作和学校中的学习是有很大出入的，在课本中学到的在工作中可以正好用得上，还有更多更生疏的学问要面对。所以单靠我现在把握的和对公司的了解是完全不够的，我想以后的工作过程中不断充电

4、，工作之余，学习文稿的排版及设计，具体的业务项目等等。初入职场，难免会出现一些小差错需要领导不断指正，但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似事物的发生。 这段工作经受让我学到了许多，感悟了许多，看到公司的业绩，我深感傲慢，也会不断努力提升自己的修养和内涵，弥补不足，在新的学习中总结阅历，用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，发挥自己的潜力更好的为公司的进展贡献自己的力气。 半年工作总结 篇2 这几个月的工作，我在领导及各位同事的支持与关心下，严格要求自己，根据要求较好的完成了自己的本职工作，在这期间还学习了售票，也在售票室体验了那种乐观气氛，都

5、争分夺秒的努力工作着，每个小时都更换着工作人员，在14号窗口告知旅客东厅是国营站，他们为的就是不让旅客受个体的影响而乘错车。 学习了检票，每到一个发车点，都要通知旅客检票上车，并且看到是否有旅客看错了检票口，会细心的给旅客说明检票口的排号及方向，还去了高速学习，高速的工作人员真的很让人佩服，在烈日炎炎的环境中，他们还那么团结那么欢乐的工作着，这就是种坚决团队精神的集中体现，团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反表现个性，特长保证了成员共同完成任务目标而明确地协作意愿和协作方式产生的内心动力，假如没有正确的管理制度，没有良好的从业心态和奉献精神，就不会有团队精神，通过这几个月的学习与工作，

6、工作模式上有所提高，工作方式有了较大的转变 1、服务台的日常管理工作，作为服务台的一员，自己清醒的熟悉到服务台是主任班长直接领导下的管理机构是承上启下沟通内外协调左右的主干，推动各项工作向目标前进的中心。 2、加强自身学习，提高业务水平，由于感到自身的欠缺而自己的学识力量和调力与其任职都有肯定的距离，所以工作不敢掉以轻心，向四周的领导学习向同事学习，能够以正确的态度对待各项工作任务喜爱本职工作，乐观提高自身各项业务素养争取工作的主动性，具有较强的专业心责任心努力提高工作效率和工作质量 3、存在的问题和今后努力方向，本人能爱岗敬业，但也存在一些问题不足，主要表现在第一作为服务台的一员对我而言是一

7、个新的岗位很多工作都是边干煸揣摩，工作起来不能游刃有余工作效率有待进一步提高， 其次有些工作还不够过细一些工作协调不是非常到位，在今后仔细提高业务工作水平，贡献自己该贡献的，我应当努力做到第一加强学习，多看与服务方面的书籍多学习有关工作方面的学问，其次本着实事求是的原则做到上情下达下情上报真正做好一位好员工，遵守本站内部规章制度，维护本站利益，乐观为本站制造更高价值，力争取得更大的工作成果。 半年工作总结 篇3 各位董事、各位股东： 上半年，公司全体员工在公司董事会的正确领导下，在各股东的全力支持下，公司各项工作取得了较好的成果。现我代表经营班子向各位股东汇报监理公司的工作： 一、各项工作完成

8、状况： 1、公司资本结构方面：年初根据公司股东大会决议精神，顺当地完成了公司股份改制的各项工作，原始股东河南局、某省局、三门峡管理局和上中游局的股份全部退出，公司管理层和员工受让的股份全额缴纳到账，完成了股份改制后工商局注册登记工作。 2、项目管理方面：为加强对监理项目的掌握，乐观探讨项目的管理方法，公司与各部门经理和各项目部总监签订了目标责任书，把岗位责任制落实到工程项目的每个环节，对各部门、项目部实行了成本核算;上半年公司主要业务集中在黄河堤防工程、小北干流放淤试验、水保生态工程建设河南四个项目区和委栋高层住宅楼建设等，目前工程总体进展顺当，监理工作成果明显。月日，公司对各项目总监、监理工

9、程师、监理员进行了中期考核，并签订了工程平安目标责任书。 3、人力资源管理方面：目前公司员工已达到多人，为公司长期健康稳定进展着想，公司已于月与河南省人事厅签订了人事代理合同，在郑州市社保中心办理了社保体系账号，已经为名聘用员工购买了.养老保险;.写作公司今年接受新毕业大中专同学名，为名高校生供应了实习机会。上半年公司人参与了国家平安局举办的平安评价人员培训班，人参与了建设部监理员培训，人参与了水利部水利工程施工监理规范培训，人参与了水利部水利监理工程师培训，今年引进监理工程师以上的骨干人员人; 4、资质方面：月份，公司顺当通过了ISO:质量体系认证复查工作;上半年，申报了水利部移民工程监理资

10、质、水土保持生态建设监理资质、国家平安生产监督局的平安评估资质和工程询问资质;目前移民和水保资质已通过。国家平安生产监督局专家对平安评估资质资料进行了审核并通过。工程询问资 质初审通过但终审没有通过。建设工程招标代理资质申报工作正在进行中。、平安生产方面：上半年无重大伤亡事故或同等责任的重大交通事故发生;员工无严峻违纪现象发生;、主要经济指标：截至到月底今年新签合同个，其中水利工程个、水土保持生态建设工程个，信息系统工程项目个，大路工程，房屋建筑工程个，合同额.万元。上半年完成产值万元，固定资产投入万元，利润万元。 二、存在问题处理状况： 公司在运作中，今年也出现一些问题，而且对公司产生较大的

11、影响，现将处理的状况做简洁汇报： 1、处理长江项目监理人员弄虚作假问题 公司年年共担当荆南长江干堤加固工程建设监理个标段，其中第五标段黄水套至郑家河头段护岸工程于年月日开工，年月日完工。年月日通过单位工程验收。合同价.万元。监理费用约万元。 经审计部门审计和经检察机关侦察，发觉担当第五标段监理任务的我公司员工韩尚学等五人经不起金钱的诱惑，丢失监理工程师职业道德，收受贿赂，参加弄虚作假，违法乱纪，其中韩尚学已被检察机关逮捕。 大事发生后，公司特别重视，乐观做好善后处理工作，一方面协作审计部门和检察机关查清问题;另一方面，在查清造假后，公司马上派驻监理人员组织施工单位制定补抛方案，并准时实施补抛，

12、消退了工程质量缺陷，保证了工程质量。 由于此大事的公开曝光，对公司各方面造成很大压力，在如何应对水利部主管部门的惩罚上，公司董事长等公司领导多次赴某省做解释工作，要求在惩罚中考虑长江大事纯属监理人员 2、分公司运作的状况：今年年初，公司筹划在内蒙组建分公司，并开头试运作，截至到目前，内蒙分公司运行状况良好，已签合同额近万元，其中某省吕梁市横泉水库项目对公司提高知名度很有好处。月份开头筹划组建宁波分公司，其工作正在进行中。个人行为的因素。但水利部的坚持惩罚，其打算近期可能下发，对公司罚款万元，取消两年内参与堤防加固加高工程的投标资格。 长江大事的发生暴露出公司在管理上的漏洞，忽视了对员工思想品质

13、的 半年工作总结 篇4 光阴似箭、日月如梭，转瞬间难忘而又关键的20_年已经过去，布满挑战和机遇的20_年已经到来。回顾过去的20_年，我在公司领导强有力的领导及关怀支持下，严格要求，紧紧围绕公司决策布置，仔细领会公司各项工作制度及决策，始终坚持把利益放在首位。在这一年工作中，个人虽取得了一些成果，但也有一些需要改进和提高的地方。下面依据个人心得现将20_年的工作状况作如下总结： 一、本年度工作总结 1、注意团队协作，与各部门同事之间维持良好的工作关系，加强合作，维护好各部门间的协作，保证工作之间的协作连接; 2、严格遵守制度纪律，坚持原则，廉洁自律，不做有危害公司利益的事情，不说有损公司形象

14、的话;以仆人翁的态度和行为融入公司; 3、具体的了解整个建设工程项目状况，熟识建设项目E/F区建设工程具体;仔细审核熟识各阶段设计院发放项目E及F区图纸，领悟设计意图，乐观参加项目图纸方案修改调整工作，仔细的进行核量，审查发觉的图纸问题并准时反映或处理，总结统计图纸各方面的信息; 4、全过程参加项目现场管理，坚持每天检查现场，严格掌握入场材料质量，坚决杜绝未按设计图纸、施工规范、操作程序、审批的施工组织设计施工，做到对工程质量有预见性，准时发觉、准时处理反馈现场各楼栋建设状况，严格把握工程在建楼及地下车库质量关，掌握和管理好现场工程进度及平安文明施工，根据公司及领导要求的质量、进度、平安、成本

15、执行现场管理; 5、参加工程现场相关验收、资料整理及收集工作;参加办公楼装修后期的各项维护工作;准时做好工程相关的内业资料处理工作，完成工程项目的需要的各种建筑经济技术参数进行计算整理编制，供应基础数据的统计，处理工程项目项文档整理，编制工作方案以及相关函件起草、登记、核实等工作; 6、加强现场与监理单位、施工单位等单位间的联系、沟通、协调管理工作，解决工程技术方面出现的问题等，保证工程设计变更等相关信息无误的上传下达; 7、乐观协作完成本部门领导支配的临时性工作以及其他部门的工作，听从工程项目大局，协作做好工程项目各项工作; 8、在其他时间不断加强自己的学习力量提升自己，仔细学习国家颁布的与

16、工程相关的各种标准图集和各种验收规范，熟识相关工程法律学问，工程经济学问，项目管理学问。 二、存在的不足及改进措施 进入公司的这一年里，自己工作中虽有些进步，但也有不足之处，在以后的工作中应深刻的熟悉到和处理好这些不足的地方： 1、要加强沟通力量，要充分利用资源。在以后的工作过程中，应主动加强沟通，通过公司这个平台做到资源共享，充分利用公司资源，提高主观能动性; 2、在以后工作中要提高和加强自己对于会发生问题工作的预见性，尽量不出问题，当遇到问题时能够做到有条不紊的处理。 三、下一年的工作展望 工程项目即将进入下一年正式施工阶段，接下来的工作中将紧密围绕在公司的总体方案纲领下，切实可行的完成自

17、己的工作，更加努力，更求进步，努力提高自己，与公司一起展望美妙的将来。 1、在公司纪律制度方面，严格遵守公司纪律，仔细执行公司的规章制度，维护公司形象和公司利益，以仆人翁的态度和行为严格要求自己; 2、在工作业务方面，紧密围绕公司总体工作规划，乐观参加和协作团队事务，主动担当工作任务，在规定的时间和资源范围内高效完成工作任务，维持良好的团队关系。工程技术方面发挥自己的特长，熟识工程各方面的业务，做好工程项目自己担当的工作区域内的质量、进度、成本掌握及现场平安文明施工管理，加强工程各单位之间的协调工作，帮助部门领导和其他部门完成其他工作; 3、在工作业务学问力量方面，在合格完成本职工作和领导支配

18、的其他工作之余，不断的加强工程技术学习学问，努力储备工程方面的各种学问，提升业务学问力量，使自己在横纵方向得到良好的进展。 祝：公司业绩步步高! 半年工作总结 篇5 加强村级财务管理，营造公开透亮、规范有序、管理民主的农村财务管理新格局，是建设.主义新农村的重要内容。今年上半年，我们在镇党委、政府的正确领导下，在分管领导重视下，村级财务在管理上以建立健全村级财务管理制度为重点，以完善监督管理机制为核心，全面推动村级财务管理常常化、规范化、制度化建设，大大削减了村民因财务问题而引发的上访，促进了农村.的稳定。 半年来，在村级财务管理上，我们主要做了以下工作： 一、关注热点村级款待费实行公务消费补

19、贴制 近年来，随着农村经济的快速进展，公款吃喝也日趋严峻，老百姓反响剧烈。为此，镇党委采纳调查走访等形式了解各村的实际状况，准时下发了 _90号文件中共_镇委员会_镇人民政府关于推行村(居)款待费改革的实施看法，把原来款待费用按实报销限额管理改为公务消费补贴，村(居)款待费用实行“零”开支。村(居)的公务消费补贴按人口规模及经济状况分为四类。 这一制度在实施后收到较为明显的效果，各村(居)用于公务消费的费用大幅度下降，据初步统计，今年1-6月份 全镇各村(居)应付公务消费补贴为199500元，而去年同期支付款待费用高达549874.16元，比上年削减了350374.16元。 二、还权于民村级财

20、务实施民主理财 村级财务实行托付代理后，村民是否有权参加集体资产的运营、管理?在这方面，我们也作了乐观探究，对各村村财务监督小组成员进行培训，并采纳多方监督、内部审计、按季公开等做法，从事前、事中、事后全过程对村级财务管理实行监控，确保村民对村集体经济的知情权、决策权、监督权和参加权的实现，让老百姓真正成为集体经济的仆人。为了使财务监督小组起到真正的监督作用，上半年我们在上年实行财务审批制度的基础上又拟定了一个新的一事一议制度，斗镇委_90号文件还对一事一议的内容作了明确的界定，镇经管站统一印刷了一事一议审批单，一事一议审批单涉及到的费用支出除必要的经手人、证明人、审批人外，还同时须有村常年工

21、作人员签字及村财务监 督小组成员签字，同时每张票据报入均应有村财务监督小组组长签名后方可入账，使村财务监督小组起到真正意义上的监督作用， 当然在工作中我们还存在一些问题和不足，主要是： 一、银行多头开户的现象还没有彻底根治。尽管我们多次要求各村清理银行存款账户，可从我们自查的状况看，尚有部份村(居)有多头开户现象。 二、领、借款及以据抵现处理不够准时。有的村挂宕账数额较大，最多的达78万元;有的村领、借款时间较长，有九十年月领用的，这样不利于集体资产的管理。 三、财务公开内容不够明细。对于财务公开的内容，我们也有一个初步设想，并去绍兴县孙端镇进行了考察。有可能的话在建好电算化的基础上实行逐笔公

22、布。 同时也向领导提个建议，是否由管委会牵头，为我们两个乡镇建一个服务器的平台，这样，能像绍兴县一样在电算化的基础上自动生成财务公开的内容，既详细又清晰。使财务公布真正起到群众监督的作用。 _ _年7月10日 半年工作总结 篇6 20_年上半年转瞬即逝，再回首，思索亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，累并欢快着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，20_年上半年的工作是难忘、印记最深的半年。工作资料的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，(包括工作上的适应与心态上的调整)压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的欢快。在各位领导的支持下，在各位同志的亲密协作下，爱岗敬业，恪尽职守，

23、作风务实，思想坚决，较好地完成了自我的本职工作和领导交下来的其它任务。现简要回顾这半年总结如下： (一)强化形象，提高自身素养。 为做好本职工作，我坚持严格要求，注意以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。我们箱管工作的地规律就是“无规律”，所以，我们正确熟悉自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和团体利益的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业，二是锤炼业务讲提高。经过半年的学习和熬炼，我们在工作上取得必需的提高，利用办公室学习资料传阅的同时，细心学习他人特长，改掉自我不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探究中使自身工作质量有所提高。 (二)严于律已，不断加强作风建设。 半年来我对自

24、身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自我的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自我的一切言行，严格遵守公司的各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心谨慎，主动理解来自各方面的看法，不断改善工作方法;坚持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的话不说，进取维护公司的良好形象。 (三)强化职能，做好服务工作。 工作中，我们注意把握根本，努力提高服务水平。箱管人手少，工作量大，这就需要我们团结协作。在这半年里，不管遇到什么样的困难，我们都工作中的不足与今后的努力方向 半年来的工作虽然取得了必需的成果，但也存在一些不足，主要

25、是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有阅历的同事比较还有必需差距，在今后工作中，我必需仔细总结阅历，克服不足，努力把工作做得更好。 (一)发扬吃苦耐劳精神。 应对箱管事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，进取适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才能。 (二)发扬孜孜不倦的进取精神。 加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时留意收集各类信息，广泛吸取各种“养分”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培育自我具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立公司的良好形象。

26、 在今后的工作中，我将在物流公司各位领导的正确领导下，连续以人为本;.公司的宗旨，突出重点，_，以求真务实的工作态度做好箱管服务工作，为在箱管岗位上做出自我应有的贡献，为运输户供应优质高效的服务，为我们公司的进展做出自我的贡献。 半年工作总结 篇7 一、上半年工作开展状况局属企业管理工作 1、财务统计报表工作：根据省里的总体部署，准时精确的完成了农垦企业20_年度财务决算和统计报表工作。上报财务报表和统计报表各6份。 2、五个农垦企业109户危房改造前期工作已经完成，详细改造工作目前已完成80%。 3、五七家属工的补报工作已仔细完成。 4、做好二鹿场改制和拆迁工作。为了乐观支持振国药业和英额布

27、水库的生态旅游开发工作，我们通过召开职工大会，逐户走访，面对面商谈，完成拆迁21户(共35户)。二鹿场共有57名职工需要改制补偿，到目前为止已有40名职工领取了工龄补偿金，三险的补缴工作正在办理中。 二、乡镇企业管理工作 1、完成了乡镇企业直报点统计工作。根据省、市的要求，我县已完成了全县十五个乡镇及聚新经济开发区1000余户企业五月份的数据统计工作。截止到五月份乡镇企业实现销售收入243817万元，利润总额40758万元，上交税金12501万元。 2、乐观开展休闲农业与旅游业状况调查。结合全县的进展实际，在全县范围内，进行了仔细调查，经调查截止到20_年上半年全县共有园区总数29个;规模以上

28、的没有;其中农家乐与民俗村14户。解决从业人员369人，农夫工501人。资产总额28910万元;营业收入698万元;实现利润189万元;上交税金10万元。此次调查，为今后我县休闲农业、旅游农业纳入全国乡镇企业协会开展的现代农业，乡村旅游活动中奠定了基础。 3、乐观为企业申请进展专项资金。三月份我们会同财政局企业科一起深化到企业通过仔细筛选，逐户审核，向省乡企局申报了“通化金禾米业有限公司”“通化三生农林开发有限公司”“通化县鑫盛泉酒厂”三户企业进展专项资金项目。 二、下半年工作 1、完成农产品加工企业统计半年报及年报工作。 2、连续完成109户危房改造各项工作。 3、完成450人的乡镇企业蓝色证书培训、职业技能鉴定宣扬培训工作。 4、完成下半年乡镇企业月报及年报、休闲农业与旅游农业季报及年报、农产品加工企业统计半年报及年报、等各项报表工作。 半年工作精彩总结