公司活动策划方案模板10篇.docx

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1、公司活动策划方案模板10篇 为了确保事情或工作有序有力开展，就需要我们事先制定方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署详细、周密，并有很强可操作性的方案。下面我带来公司活动策划方案模板(精选10篇)，盼望大家喜爱。 公司活动策划方案模板篇1 阳春四月，正是旅游春游的好时机，为丰富员工业余生活，缓解工作压力，增进各部门沟通沟通，增加凝聚力。公司总经办、行政后勤部联合工会发起组织春游活动，详细通知如下： 一、 时间：2022年4月19日(暂定) 二、 地点：苏州西山风景区(4A级) 三、 主办部门：总经办 承办部门：工会、行政后勤部、市场部 四、 报名方法 1、活动对象：_全体员工 2、

2、报名方法： 请于4月16日下班前，以部门为单位，将参加人员信息汇总发至总经办_处。 五、 活动支配 (一)、活动流程 8：00 在公司集合 8：30 清点人数、预备物资，准时动身 9：00-12：00 依据预定路线准时间点支配进行活动 12：00-13：00 中餐 13：00-17：30 依据预定路线准时间点支配进行活动 17：30 活动结束，清点人员返回。 (二)、组织支配 1、总协调： _，负责统筹协调，与各小组联络。 2、后勤服务组：_，负责现场服务及后勤工作。 3、宣扬：_，负责活动海报制作、拍照，制作公司旗帜等。 4、现场协调：_，负责帮助统筹现场工作，维护秩序。 5、活动组织：_，

3、负责帮助组织开展集体活动。 6、前期考察：_，负责确定巡游路线、餐饮支配。 (三)、活动前预备 1、宣扬用品：海报、公司旗帜、照相机等。 2、预备瓶装水、点心、水果若干。 3、预备简洁的医疗急救用品：创可贴、纱布、双氧水、棉签等。 4、现场考察巡游路线、确定餐饮支配及活动场地。 (四)路线支配：待定 (五)集体活动(待定) 六、 费用预算(略) 七、 留意事项 1、留意爱护环境，不得乱扔垃圾。 2、集团正进行摄影竞赛活动，有爱好的同事可以携带照相机。 3、提示各位参加活动最好穿戴适合户外活动的服装、鞋子 。 4、请听从指挥，留意平安，根据指定路线欣赏游玩，不要擅自脱离队伍 。 5、如遇阴雨天气

4、或其他突发状况，活动顺延至下周末。 6、有苏州休闲卡的，请在报名时备注，可以免除部分门票费用。 总经办 _年_月_日 公司活动策划方案模板篇2 一、活动目的： 1、增加区域员工的内部凝聚力，提升企业竞争力; 2、对区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司内部员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。 二、年会主题： 三、年会时间： 领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐 四、年会地点： 五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 六、参与人员： 七、会场布

5、置： 会场内：方案：舞台背景喷画：文字内容、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣扬企业文化; 会场外：充气拱门放置宾馆大门外主要通道;宾馆入口处挂红布幅;宾馆内放置指示牌; 企业年会的举办同样离不开活跃气氛的年会礼品，每一位参加年会的参会人假如收到一份别致的具有纪念意义的年会礼品，感受到举办人的诚意和祝愿，肯定会取得最佳效果，另外在年会中的互动节目中，送上一些小巧精致的年会礼品，更能活跃气氛，同时在嘉奖优秀员工时选择有用的年会礼品，更能拉近员工与企业的距离，增加企业核心凝聚力。 公司活动策划方案模板篇3 为丰富员工的生活，提升公司的企业文化

6、形象，让员工度过一个开心的春节。 庆和工贸全体员工。 20_年1月25日晚上19：00程希军程希军、陈德贵胡洁芳、曹红敏、赵雅静、孙星星、魏荣、闵婷梅、厉刚锋 参与人员： 负责人： 工作人员： 抽奖宗旨： 1、本次抽奖实行“人人有奖、永不落空”制; 2、相关领导及员工(优秀员工)抽取; 3、本次抽奖现场仅抽取“特等奖”至“五等奖”共66名，。 一、活动程序： 1、15：00搬运奖品到现场; 2、17：30-18：00KTV 3、18：30全体领导及员工入席 4、19：00-20：00抽奖A、19：00主持人致开幕词B、公司领导致春节抽奖庆贺词C、抽奖正式开头D、20：00抽奖结束 二、实施细则

7、 1、资金的到位：3000人民币 2、奖品的购置：曹红敏、胡洁芳、陈丽娟、厉刚锋 3、奖品的保存：曹红敏 4、抽奖券的制作：曹红敏、胡洁芳、陈丽娟 5、抽奖券的分发：陈德贵 6、抽奖：相关领导及员工 7、会所的布置：曹红敏、胡洁芳、陈丽娟 8、奖品运输： 9、电源 10、现场保洁帮助：程希军、陈德贵 三、奖项奖品明细、抽奖挨次、开奖号码登记表见附表。 四、领取奖品登记表见附表。 抽奖券说明： 1、抽奖券分为正券和副券，正券和副券上印有同样的号码及员工姓名，且盖有公司行政部的有效公章;正券投入抽奖箱内，副券持有者保存以做兑奖用。 2、在兑奖时，必需持有效副券前来兑奖，凡无效奖券、奖券损坏无法识别

8、者、奖券丢失者均不予以兑奖。 抽奖工作支配： 1、主持：陈德贵 2、抽奖前奖箱的管理、奖票投放解说、抽奖帮助等：程希军、陈德贵(抽奖箱) 3、奖品的派发及已开奖券的保管、登记：程希军、陈德贵 4、开奖号码登记：胡洁芳、曹红敏 有关抽奖条件的说明 1、抽奖从最低奖项开头抽起; 2、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中; 3、凡持有抽奖券的人员，请将兑奖正券在正式抽奖前1个小时投入抽奖箱中。 关于兑奖的说明 1、此次抽奖实施现场开奖，兑奖、领奖制; 2、全部的奖品必需由本人持兑奖副券到领奖台登记领取，一律不得代领。 未能到抽奖现场者，其奖品在抽奖结束后由其本人凭兑奖副券到行政部登记领取 公司活动策划方案

9、模板篇4 一、活动主题： 喜迎元旦，共创将来 二、活动目的： 促进公司员工团结，激发员工工作热忱，加强企业文化建设。 三、活动内容： 1、评比“年度五星员工” 2、拔河竞赛 四、组织机构 负责部门：企划部 参与部门：公司全部部门 五、活动对象： 公司全体在职员工 六、活动地点： 1、“五星员工”评比：公司全部部门 2、拔河竞赛：公司篮球场 七、活动时间： 八、活动流程： 1、预备宣扬单和要发的通知; 2、发通知和活动策划书给各部门负责人; 3、在公司网站首页发布相关信息和公示; 4、发邮件到每个公司员工的信箱中，动员大家的乐观性与参加热忱，具体介绍本活动并让他们询问; 5、海报宣扬，可在公司食

10、堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。 九、活动预备工作与实施： 十、宣扬通知： 1、评比基本条件与标准 基本条件： (1)在公司连续任职时间1年以上。 (2)本年度无任何的违纪评比和惩罚。 (3)具有较强的工作力量、尽职尽责、高质量的完成本职工作。 (4)严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度。 (5)富有创新精神，能够提出有建设性的建议。 (6)具有团队精神，在工作中与他人合作融洽。 评比标准： (1)有责任心：尽心尽力做好本职工作，勤奋、仔细。 (2)有细致心：擅长发觉工作中的疏漏并能准时订正。 (3)有进取心：工作中乐观进取、主动好学，擅长开拓创新。 (4)有荣辱心：真正意识到企业与自我进展

11、的关系，企兴我荣，企衰我耻。 2、评比部门划分 依据公司机构的特征和员工岗位的多重性，为了体现和增加评比的先进性、代表性、性，本次评比活动我们将公司分为两大部分：首先各部门在自己内部选出员工，然后由各部门选出的员工代表其所属部门参与公司的“五星员工”评比。 3、详细流程： (1)针对此次活动制定出合理的评比制度和相关嘉奖事项; (2)制作出合理的调查表(附“五星员工”选票)，并全数打印出来; (3)沟通联系好各个部门的负责人，按各个部门人数发放调查表，并交待相关事宜; (4)各部门负责人把调查表统一发放给每个员工，务必每个员工人手一份，并强调不能弃权与明确回收时间; (5)主办方做好监督工作，

12、并供应各种询问; (6)从各部门负责人收回全部选票并进行统计，选出较好的合理化建议与获票数最多的员工; (7)主办方收回选票并进行统计，选出五名员工评为“员工”，选出一人为“五星员工”;颁奖仪式与拔河竞赛当天颁奖同时进行。 奖项及奖金设置： “员工”每人嘉奖20_元;“五星员工”嘉奖5000元。拔河竞赛胜出部门获得由公司组织的海南三亚旅游一次。 公司活动策划方案模板篇5 行程支配: 07:30:指定地点集合,(动身前请检查需要携带的食品等及其它消遣工具!)准时最光荣! 09:30:到达野战训练基地天一镭战拓展训练基地。建立团队(队名、口号、队旗、队歌);团队演示其队名、口号、队旗、队歌 09:

13、3010:00: 破冰嬉戏:在培训开头时,团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解,消退紧急,建立团队,以便轻松愉 悦的投入到各项培训活动中去,其中包括:问好、梅花开、问天气等.(选择几个项目进行) 培训目标: -确立团队、确定目标 -打破新团队成员之间的隔阂 -加强相互了解和信任 -形成团队成员的基本价值观 项目介绍: -叙述拓展训练的内容及意义,以及良好的心理素养和乐观进取的人生态度对胜利的重要作用,同时激发学员的参加热忱,形成欢快热闹的良好氛围 -制定队名、队歌、队训、队徽,选出队长 -各组展现:通过分组形式,快速建立沟通环境,初步形成团队气氛 -:12-17人组成一队,以独特的方式进

14、行,加速了解 10:0010:30 培训目标: -体会良好沟通对团队合作的重要性 -感受个人目标的实现有赖于团队目标的实现 -团队目标的实现需要团队中的每个人发挥作用 -个人在组织中起乐观作用时或许不明显,但一旦起破坏作用,对组织的危害就特别大 项目介绍: -13-18名队员两脚分别脚踩两块长3.6米宽、0.15米的木板,手提两根与木板连接的绳子,根据项目规章共同进退 10:30-11:00 培训目标: -信任练习;信任对个人、团体和企业带来的收益;沟通是需要说出来的 -建立团队成员之间相互信任的基础 -通过身体接触,打破人与人之间的隔膜,尽快的进入情景 -学习换位思索 -挑战自我,提高心理素

15、养,战胜恐惊 -规范自我行为同.和集体利益的关系 项目介绍: -参训学员依次从高1.5米的背摔台上直身向后倒下,其他学员在背摔台下平伸双臂做爱护 11:0011:30 培训目标: -高效有序的沟通对团队至关重要 -学会倾听,学习在困难和挑战面前保持清醒和冷静的头脑 -改善沟通技巧,学习运用多种沟通方式与人沟通 -树立队员的责任心,提倡主动沟通,达到最佳沟通效果 -建立开放的沟通环境,体会集思广益的价值 项目介绍: -用教练给的绳索围成一个面积最大的正方形;看似简洁吧?但是人们却往往在自以为轻而易 11:30-12:00 培训目标: -群体决策的方法及意义,有限理性代替最优 -挑战未知领域,培育

16、创新意识,大胆尝试,勇于付出 -合理的.分工与合作,资源的优化配置 -熟悉统一指挥的意义与重要作用 -体会对于团队的领导技巧及角色的合理安排与运用 项目介绍: -探马来报,阿里八八其次个贮存财宝的大门,密码是一组奇妙的数字。按着特定的挨次拍打便能打开,宝藏也将属于你? 12:00-12:15:拍照纪念 12:3013:30:用中餐,休息一会儿。 13:00-15:30:前往沙滩,组织拔河竞赛或者玩排球。后海滨游泳(自带泳衣)自由活动、拔河竞赛才是回味的时侯,穿上游泳衣、拿上水上用具、与凉快的海水融合在一起、欢快的享受沐浴着阳光沙滩海水、群结队的来到海边礁石、沙细腻而干净堪称东方夏威夷。海边可以

17、捡到许多美丽的贝壳沙滩排球有这样一种竞赛,有的是最性感的参赛者、最自然的场地、最放松的观众、最随便的气氛和最火辣的服装,它就是沙滩排球,在松软金黄特殊的沙滩上,在干净蔚蓝的海边,让我们边玩排球边遗忘全部的忧愁与苦恼。 15:3017:30:沙滩自由活动,或者可以乘坐快艇体验海上风驰电掣的快感,项目为“快艇冲浪环情人岛游”(此项目为自费项目:20元/人)当坐在疾速的快艇上,海风吹动你的黑发,发稍后是你初识的好友或是你的至爱或是你的孩子,而眼前是蓝蓝的大海,心是如此的轻,全部生活中的繁琐都不见,唯有写在你脸上的幸福与满意欢乐有时真得很简洁 17:3019:00:沙滩烧烤:配烧烤炉、铁网、两个小时木

18、炭,叉子、调料(蜜、油、辣椒粉、胡椒粉)、纸巾、一次性用品(碗、碟、刷子)、一次性筷子、刀具; 烧烤食物:鸡翅、鸡腿、火腿肠、热狗、牛肉丸、羊肉串、玉米、豆腐干、面包片、青椒、馒头、茄子 19:00:烧烤结束,回到温馨的家。 可供选择的拓展项目名目 一、破冰嬉戏: 1、松鼠与松树 时间:45分钟 2、青蛙王子 时间:45分钟 二、团队沟通与激励嬉戏 1、共同进退 时间:60分钟 2、乾坤大挪移(又名不倒森林) 时间:30分钟 3、千足虫时间:30分钟 4、珠行万里(视状况可与合力运水替换) 时间:45分钟 5、.99时间:60-90分钟 6、雷阵(又名一线生气) 时间:60分钟 7、电网(又名

19、蜘蛛网)时间:60分钟 8、决战沙场 时间:60分钟 9、怪兽过河 时间:60分钟 三、解决型嬉戏 1、七巧板时间:60分钟 2、盲人方阵 时间:60分钟 3、交通堵塞 时间:60分钟 4、盲人摸号 时间:60分钟 5、雷区取水 时间:60分钟 四、团队信任与责任嬉戏 1、信任背摔 时间:示人数而定,60-90分钟,人数限制60人以下 五、大型团队协作嬉戏 1、毕业墙(又名逃命墙)时间:30分钟 2、人椅 时间:30分钟 第一天: 09:00 - 09:30开营仪式:领导致辞、教官宣布活动要求,进行学员宣誓及授旗仪式。 09:30 - 11:30军事训练:进行立正、稍息、跨立、停止间转法、齐步

20、走等队列动作的训练,强化全体参训人员良好的组织纪律性和团队意识,增加团队协作力量和执行力,做到令行禁止,为2天的拓展打下良好的基础。 11:30 12:00 组建团队:选用目标击掌、人山人海两个科目进行团队组建的预备活动,选择属于自己的队长,创建属于自己的队名、队歌和口号,进行团队口号大比拼展现活动。 12:00 14:00 午间加油站(到酒店办理入住手续) 14:00 - 15:00强渡亚玛逊 全部队员需在规定的时间内,利用现场仅有的每人一块小木板,充分利用资源和大家的才智,强渡虚拟的亚玛逊河,极大的考验我们团队的统一指挥及协同作战力量。 15:00 - 16:00珠行万里 全部队员一字排开

21、,手持接力棒,在保证圆珠不掉落的状况下从教练指定的位置运珠到达终点。要有良好的心态和勇于接受挑战的精神才能顺当完成。充分体现团队的领导力,沟通协调力量,工作的方案与严谨性时间与效率的掌握,资源的有效利用,及具备在规定时间内调动各种资源解决问题的力量。 16:00 - 17:30闯关酷地带 此项目是我基地难度最高、挑战性最强的项目之一,共由10关组成。让队员在挑战自我、超越自我的过程中体验闯关胜利的喜悦。 17:30 - 18:00 一天活动、共享 18:00 - 21:30 烧烤、篝火晚会(节目、歌碟自备) 21:30 返回酒店休息 公司活动策划方案模板篇6 一、活动主旨： 放松心情、团队凝聚

22、力建设。 二、活动对象： 公司全体员工 三、组织： 策划部、行政部办公室 四、时间： _年_月_日 五、主持人： 公司HR主管(团队建设工作之一)、主持人 六、地点： 建议支配在ktv的多功能厅会策划案一、活动主旨：放松心情、团队凝聚 七、背景及场内布置： 会场布置和选择体现公司对年终活动和员工的重视 a、背景红布或条幅(内容：晚会名称) b、汽球、彩带力建设。 八、晚会其它物资预备： a、茶水供应/啤酒、饮料!特色水果、糖果、花生、瓜子等 b、抽奖礼品c、各种嬉戏道具 第一程序：开场会策划案开场，公司HR主管开场发言。 HR主管：各位同仁大家好，20_年度即将过去，公司走过了整整一年的历程，

23、风风雨雨的过程中有大家的辛苦和努力，在这里首先代表集团公司和总对大家一年来的辛勤耕耘表示诚心地感谢!感谢大家!(鞠躬) 任何一个人，假如不懂得感恩，他不能算是一个有完善人格的人，一个民族假如不懂得感恩，它将是个没有盼望的民族!拓展说之，一个组织，假如不懂得感恩，他也就无法迈向卓越!所以我们把公司的年终会定位于“感恩会”，让我们大家心怀感恩，感谢父母对于我们的哺育之恩，感谢.对于我们的培育之恩，感谢公司对于我们的知遇之恩!(心情饱满，慷慨激扬，引起大家共鸣和鼓掌)同时我们也要感谢一年来为公司悄悄奉献的姐和阿姨、阿姨，是他们让我们有了舒适的办公环境和就餐条件，让我们为他们鼓掌! 一个优秀的演员最重

24、要是什么啊?是出场费吗?是不是舞台?公司就是我们的舞台。一年以来，每个员工都在这个舞台获得了成长和进步。而这个舞台是谁供应给我们的呢?(大家掌声感谢，欢迎总)下面有请公司董事长兼总经理总讲话。 总经理讲话完毕。 其次程序：节目阶段在进行过程中，若有冷场，主持人可以讲预备好的笑话，可以是一年来的员工身上的趣事等等，引领大家回忆。 1、员工可乘总经理发言完毕，要求表演节目，调动大家接下来活动的乐观性，同时体现公司最高leader的亲和力。 2、_总开香槟，为公司庆祝一周年，大家欢呼，每个人喝一杯。(可作为每年的保留程序，类似于员工庆生会的蛋糕) 3、设计一个全体员工都可参加的小嬉戏，建设公司的凝聚

25、力。 4、分部门出代表性的节目，出节目前，各部门经理发言，一年来的工作感言和对各个员工的鼓舞性发言(主要是对于害羞性格员工和职位低员工的鼓舞，可由主持人提示)。表演过程中若有精彩演出可要求返场，要不拘一格，不要固定模式。 5、分组嬉戏竞赛，获胜者可获得奖品，(可以采纳幸运52的“猜词秀”嬉戏) 6、自由节目时间。 第三程序：抽奖 公司可预备一些奖品，比如健身运动器材、图书卡、健身卡、电影票等等。现场抽取，若来不及选购，可以先抽中，以后领取。 另，若有年度优秀员工、优秀部门评比，可以现场由_总颁奖。 第四程序：结束 附：团队建设类嬉戏 1、抛绣球(20分钟) 预备：供应3个小筐(小筐包装的美丽一

26、点)，40个气球 嬉戏规章：一局六名选手，两人一组，一人背筐，一人投球。背筐者努力接住来自投手的球，最终以接球的多少打算最终的胜败。此嬉戏主要考察两人的协作力量，看谁最终满载而归。两人一组，一人背筐，一人投球。背筐者想尽方法接住球。接球多的一组获胜。共三组，每组两人. 2、七拼八凑 此嬉戏适合晚会最终，掀起.。力建设。 要求：参与人数30人-50人为佳，分成4-5组 道具：托盘、背景disco音乐、奖品一份可以是精致的糖果(可以分的) 主持人要求大家分组坐好(肯定要有男有女)每组先选出一名接收者，手持托盘站在舞台上。 其它小组人员根据主持人的要求供应物品放到托盘中。最先集齐物品的小组获胜。 背

27、景音乐起，主持人开头宣读物品，每一个相隔肯定时间给队员预备，渐渐加快。 采集物品来自日常的例如：眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等，肯定要有比较难的放在最终如药片、糖果、一毛钱。 公司活动策划方案模板篇7 一、活动目的： 为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时给新员工们一个展现自己才华的舞台，使大家开快乐心，快欢乐乐过好20_年春节。 二、活动主题： 工作回顾，激发精神 三、活动时间： 20_年_月_日 四、活动地点： _ 五、活动参加主体： _公司全体员工及各级领导 六、活动主持： _、_、_ 七、活动方案： (共分两部分，共计2个半小时左右) (一

28、)优秀员工表彰大会 1.总经理上台为我们作工作总结时间：20分钟 2.书记宣读表彰打算，并对优秀员工进行表彰时间：20分钟 3.优秀员工代表发言时间：20分钟 4.董事长讲话时间：10分钟 公司活动策划方案模板篇8 一、目的： _x年是公司的观念提升年，在即将过去的一年里，公司提出了“对标先进找差距，转变观念谋进展”的先进文化理念，极力推行员工关怀制度，大力培育后续人才梯队，乐观学习和践行新版企业文化，在公司领导和员工上下一心，乐观协作和努力下，大家在思想观念、管理方法、团队整体素养上都有了很大的进步和提升，在这辞旧迎新之际，为了让企业文化真正在员工心中落地生根，连续加强员工凝聚力，表彰先进树

29、立楷模，激励员工奋勉上进，使员工在长城地产这个暖和的家庭里能够欢乐的工作，幸福的生活，特举办此联欢会。 二、晚会宗旨： 本次联欢会将是一场欢快祥和的快乐盛宴，整台晚会以“.大闯关”为主线，分为文化、士气、规律、制度、常识等几个版块，通过一些乐观向上的嬉戏和互动类节目弘扬和体会长城企业文化，感知公司领导对员工的关怀，总结过去，展望将来，使员工在寓教于乐中度过一个美妙的下午。 三、时间： _x年1月18日下午1：34：3 四、地点： _公司六楼消遣室 五、与会人员： _公司全体员工 六、联欢会人员支配及职责： 整台晚会以“.大闯关”为主线，通过四个职场队之间的嬉戏和互动来达到晚会的目的和效果，人员

30、支配如下： 1、总负责人：职场队总秘书长 职责：负责整台晚会的前期策划和人员分工，节目审核确定，晚会所需资源的预备和协调以及资金的审核和申请等。 2、筹委会人员：各职场队队长及职场队秘书 职责：负责节目的搜集和整理，与队员的协调和联络，节目所需道具和物品的制作和预备，晚会支配和精神的传达，晚会开展过程中的秩序维护及幻灯片制作等工作。 3、总导演：_ 职责：负责整场联欢会的节目支配、节目审核确定、节目效果制作以及晚会进行中的指挥工作。 4、主持人： 职责：负责晚会台词的撰写和晚会进行中的主持工作。 七、联欢会前期预备工作： 1、12月25日，总负责人及导演向各职场队长安排任务，由各职场队队长负责

31、晚会素材的搜集。(已完成) 2、12月25日至27日，各职场队长将搜集的素材交给总负责人及导演批阅。(已完成) 3、12月28日至12月3日，总负责人及导演确定最终的节目内容，确定最终节目.及其所需道具，并开头进入预备阶段。 4、_x年1月1日前，筹委会将所需道具、奖品等需选购物品列清单，并总经理审批，并于1月15日前选购到位。 5、全部人员穿工作服佩带上岗证入场，晚会时间支配及留意事项于1月13日前成文，报总经理审批，通知各公司。 6、联欢会过程中所需的背景音乐、灯光、场景道具评分表单等由筹委会于1月17日前预备妥当，并于17日进行现场调试，发觉问题准时改进。 7、筹委会于1月17日前完成联

32、欢会现场的会场布置工作。 8、1月18日，联欢会准时进行。 9、会后总结阅历，查找差距和不足，再接再励，连续努力。 八、联欢会流程： 12：30筹委会人员到场，开头联欢会前的预备工作。 13：20与会人员间续到场，筹委会人员为到场人员支配落座。 13：30与会人员各就各位，全场灯光亮起，主持人宣布联欢会开幕。 13：35支配领导讲话，致新年祝愿。 14：00为优秀员工颁奖，员工代表发言。 14：30.大闯关 16：25联欢会结束，主持人致闭幕词。 16：30除留下清理场地人员外，其余人散场。 九、联欢会费用预算： 1、会场布置用汽球等1元。 2、联欢会条幅5元。 3、奖品15元。 4、其他1元

33、 注：优秀员工奖金另做预备 合计：4元整 十、留意事项： 一、资金预算及晚会时间支配等报总经理审批。 二、联欢会预备及支配不能影响正常工作。 三、领导讲话及莅临提前发出邀请，以便领导做好时间支配。 四、提倡大众参加、注意会场气氛，互动节目及奖品的发放尽量兼顾到场的每一位员工。 五、做好晚会前期的动员和宣扬工作，充分调动每位队员的乐观性，鼓舞全员参加。 公司活动策划方案模板篇9 一、活动目的： 1、加强管理者和员工之间的沟通理解、信任，增加团队合作精神。提高企业内部员工的向心力凝聚力;提升员工对企业的认同感和归属感。 2、对20_年企业的进展成果进行总结，并制定20_年各部门的总体规划，明确20

34、_年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的员工，共享工作的阅历和忠告，有效激励全体人员对20_年，新的幻想开头起航。 二、晚会主题： 事业幻想远航 三、内容、时间、地点： 年终总结大会时间：20_年1月19日下午14：00点(地址：_); 年夜饭时间：20_年1月19日17：00(地址：_); 文艺晚会时间：20_年1月19日19：00(地址：_); 四、参与人员： 公司全体员工 五、晚会组织： 由公司总经办统一组织、执行。 六、年终总结大会流程 1、进场播放20_年公司活动及员工短片(14点之前) 2、主持人开场白，介绍晚会流程。 3、总经理致辞，宣布20_年年终总结大会正式开头 4、各部门

35、总结20_年展望20_年每月业绩目标 5、20_年优秀员工表彰(最佳业绩奖，各店一人) 6、结束 公司活动策划方案模板篇10 一、会议名称： 浙江娜利服饰有限公司年度总结表彰会 二、会议主题： 总结工作，表彰先进，展望将来。 三、会议主持人： 四、会议时间： (暂定) 四、会议地点： 五、出席人数： 六、评优详细标准及内容： 见附件优秀员工及优秀团队评比方案 七、节目表演： 1.节目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主;以表现_公司的日常工作、生活为题材，反映_公司的进展历程，体现_员工的精神面貌为宗旨。 2.节目数量：_; 3.审核时间：20_年x月x日20_年x月x日之间 八、会议工作

36、组： 1.秘书组：负责会议进行过程中与会人员的发言的提示，掌握消遣节目时间及挨次的正常进行。负责部门：总经办 2.资料组：制发会议通知、请柬和邀请函等，编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和预备等。负责部门：总经办 3.组织组： 负责会前评比项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位状况。负责部门：人力资源部 负责会中与会人员签到，编排位次，检查引领与会人员入席。负责部门：_部 文化消遣活动的组织与支配。负责部门：人力资源部 负责会后会场全部设备的清理，收回。负责部门：总经办 4.宣扬组：负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣扬报道以及摄影、录像等工作。负责部门：企划部 5.后勤组： 负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。负责部门：企划部 负责.台排名及座次的布置。负责部门：总经办 负责会场中间信息的传递、茶水等支配工作。负责部门：_部 负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。负责部门：_部 6.保卫组：负责会场秩序以及清退会场中无关人员，保证会议地点的平安。负责部门：保卫部