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1、本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。第 1 页 共 4 页学校学校 2021-20212021-2021 学年第二学期聘用宿舍管理员合同学年第二学期聘用宿舍管理员合同贞丰县鲁贡镇管路小学宿舍管理员聘用合同甲方：贞丰县鲁贡镇管路小学乙方：性别：年龄：岁文化程度：为加强学校宿舍管理，根据学校工作需要，经甲、乙双方协商同意，甲方聘用乙方负责男（女）生宿舍管理员（以下简称：宿管）。双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。一、乙方工作职责：1.认真遵守学校的规章制度和宿舍值班纪律，不得随意离开工作岗位。如因特殊情况，需暂时离开工作岗位，必须向监管部门报告并经
2、批准后，方可离开。在工作中不做有损学校声誉的言行。2.关心爱护学生，多做学生思想工作，遇事沉着、冷静、不简单粗暴。在宿舍内对有困难或有病等情况的学生，要及时提供帮助，并向值班老师报告。3.新学期开学前三天，要安排好各班宿舍床位，并搞好卫生。放寒暑假后一周内，要将宿舍内的财产进行登记核查和宿舍外 20 米本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。第 2 页 共 4 页范围内的杂草、卫生清扫干净。4.严格执行学校的作息时间，认真登记来宿舍探访人员情况，定时开关宿舍大门。未到开门时间需要进入宿舍的学生，必须持有学生科证明，方可入内。5.每天早晨起床铃响后，管理员要配合
3、值周老师催促学生起床；每天晚上就寝前 30 分钟，检查督促学生按时就寝，禁止非我校学生住宿。6.每天上午和下午预备铃声响后，负责打扫每层楼走廊、洗刷间、厕所的卫生；并检查、登记各寝室学生的卫生清扫情况和洗涮用品、鞋子、被子叠放是否整齐等，并将前一天检查扣分情况于 8：30报学生科。每月清查一次宿舍财产。7.对无故不起床、不上课、浪费水电、乱接电线和学生在宿舍内打架、斗殴、敲诈勒索、喝酒、吸烟等不良行为，管理员要立即制止并通知值班老师或保安。二、甲乙双方权利和义务：1、甲方应给乙方提供必要的工作条件。2、乙方的工作时间。从通知开学上班起到放寒暑假前，属于正常上班，节假日学生在校时正常上班，不得离
4、岗。3、若发现宿舍管理人员脱岗或擅离职守，导致工作失误或对学校产生损失，每班每人扣罚 50 元；因脱岗、擅离职守导致重大事件发生的，扣除当月工资，甲方有权提前解除乙方，终止合同。4、甲乙双方若要解除合同，应提前通知对方；若乙方提出解除本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。第 3 页 共 4 页合同，则应将书面报告提前 30 天送校长办公室，经校长批准后，由甲方办理解除合同手续。5 乙方有事须先请假，经甲方同意后方可离开，病、事假 1 天扣当天日工资，无故旷工 1 天，扣除本人日工资的 2 倍。三、工资报酬、保险、请假相关事宜。乙方按照甲方规定完成工作任务的，甲方每月支付乙方工资 1200 元整（包干），甲方代乙方购买工伤保险，若乙方在实际工作时间发生伤亡事故或突发重大疾病，符合工伤保险理赔条款的由保险公司理赔，不符合理赔条款所产生的一切费用由乙方自行承担，甲方不再承担任何理赔责任。若乙方请事假或因病请假，请假期间停发工资，请假达 10 天以上不能返校工作的，甲方将解除聘用合同另聘请他人。四、未尽事宜，双方协商解决。五、此协议一式四份，甲方及财务、中心校、乙方各执一份，签字生效。甲方：（盖章）年月日乙方签名：身份证号码：家庭住址：年本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。第 4 页 共 4 页月日