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1、财政绩效评价工作情况总结-推荐通用稿第 1 页 共 96 页财政绩效评价工作情况总结-推荐通用稿工作总结以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。财政绩效评价工作情况总结一文将为您指导如何写总结，以下的工作总结范文是由编为您整理而成，希望财政绩效评价工作情况总结内容帮助到您，欢迎您继续阅读我们为难您准备的工作情况思想汇报专题！财政绩效评价工作情况总结按照*省财政厅关于开展 20 xx 年财政绩效评价工作的通知（川财预20 xx37 号）精神，县财政局从 20 xx 年 5 月至 9 月对全县 12 个项目和 6 个部门开展了支出绩效评价工作，评价结果总体良好。一、财政支出绩效评价工作基本情
2、况及主要成效（一）项目支出绩效评价20 xx 年，按照“资金量较大、代表性较强、社会关注度高”的原则，从本级预算安排项目中选择免除义务教育学生作业本费补助项目等 12 个项目开展支出绩效评价工作，总计评价资金 5431.0725万元。从评价结果看，12 个评价项目平均得分 94.8 分，最高得分财政绩效评价工作情况总结-推荐通用稿第 2 页 共 96 页99.5 分，最低得分 86 分（附件 1）。被评价项目总体绩效目标明确，决策依据充分，资金分配科学合理，项目管理较规范，项目完成良好，基本达到了预期效果。项目支出绩效评价工作完成后，县财政局按照上级要求，将项目支出绩效评价结果以书面材料报省财
3、政厅、市财政局备案。（二）部门支出绩效评价按每个评价组至少评价一个部门（单位）的原则，选择县工商联、县旅游局、县农业局、县社保局、县供销社、*乡人民政府 6 个部门（单位）开展部门支出绩效评价，评价财政资金 4226.76 万元，涵盖被评价部门（单位）的基本支出和项目支出在内的所有财政资金使用绩效情况。从评价结果看，6 个评价部门平均得分 94 分，最高得分 99 分，最低得分 85.9 分（附件 2）。被评价部门总体情况良好，预算编制质量较好，预算信息公开符合要求；预算执行进度良好，年末基本无结转结余；财务制度健全，会计核算总体规范、准确；项目在实施过程中严格执行有关制度规定，基本达到了预期
4、效果。二、存在的主要问题及整改措施（一）存在的主要问题。财政绩效评价工作情况总结-推荐通用稿第 3 页 共 96 页项目支出绩效评价存在的主要问题：一是项目规划设计不合理，如公厕在县城中的疏密布局不尽合理；二是项目预算的准确性不高，如乡镇环境综合治理长效管理经费年初按照分类固定标准进行预算，实际使用中多数乡镇存在较大缺口，个别乡镇存在大量结余，支出责任与资金预算不成正比；三是财务管理不规范。如免除家庭经济困难高中学生学费补助项目公示名单和助学金合并公开，较为混乱；公厕管理项目水电费未具体明确到每一座公厕，无法准确核算公厕运行经费；部分单位接待费存在“三单”不齐现象；四是项目管理不到位。如残疾人
5、民生工程（居家灵活就业项目）由于收集的基础资料和信息不完整、不准确，导致对部分受益人的补贴多次直发失败；公厕管理项目因设计规划不合理且未按时对公厕进行打扫和维护，导致群众满意度较低。部门支出绩效评价存在的主要问题：一是财务管理不规范。存在账务处理和项目核算不够准确、接待费开支不规范、项目经费使用上未做到专款专用、使用现金发放人员补贴的问题。二是预算执行进度慢。存在部分项目资金申报不及时，项目实施进度偏慢，报账不及时，补贴资金未及时兑现到农户的现象。（二）整改措施。针对项目支出和部门支出绩效评价中发现的问财政绩效评价工作情况总结-推荐通用稿第 4 页 共 96 页题，县财政局一一提出整改措施，要
6、求相关单位高度重视绩效评价发现的问题，全面核查，举一反三，完善制度，确保整改到位。一是要求部门强化项目管理，从提高项目绩效预算入手，探索建立绩效目标申报、审核、批复、监控机制，将绩效目标作为预算安排的重要依据，提高预算编制的科学性和准确性。二是强化预算执行，促进项目加快实施。严格执行项目预算，做到专款专用。加强项目进度的督查，督促相关人员及时完善资料，及时报账。加强对乡镇发放资金情况进行实地检查，确保补贴资金及时准确兑现到农户。三是要求部门严格执行中央八项规定和省委省政府十项规定精神，全面梳理本单位“公务接待费、因公出国（境）经费、会议费、培训费、差旅费”等五项经费开支情况，对照制度开展自查自
7、纠。同时，严格按照*县党政机关外宾接待经费管理办法和*县培训费管理办法等文件精神，建立健全财务制度，规范会计核算。三、下一步打算（一）强化绩效理念，深入推进评价工作。进一步强化各部门绩财政绩效评价工作情况总结-推荐通用稿第 5 页 共 96 页效管理理念，将“要我评价”的被动认识转化为“我要评价”的主动实践，把财政绩效评价作为转变政府职能、深化财政改革、促进科学理财的重要工作来抓，健全完善制度办法，切实加强组织领导，深入推进评价工作，提升整体绩效管理水平。（二）强化事前准备，提升评价质量。在推进自身评价工作开展时，结合评价工作实际，完善项目（部门、单位）评价特性指标，规范评价标准，立足管理需求
8、，预设评价重点，确保绩效评价结果公正、客观、精准，做到评价结果客观公正、实事求是，真实反映绩效，如实反映问题，切实提高评价质量。（三）强化结果应用，巩固评价成效。在进一步严格问题整改落实，加强评价结果与县级预算安排挂钩的工作力度的基础上，试点评价结果公开。一是按照“谁评价、谁公开”的原则，由主管部门将部门自评报告向社会公开，接受公众监督。二是在县财政局门户网站上公开*县财政局关于 20 xx 年财政项目支出绩效评价工作情况的报告（沐财20 xx119 号）（附件 3）和*县财政局关于部门支出绩效评价工作情况的报告（沐财20 xx148 号）（附件 4），多层次推进绩效评价结果公开，提高评价工作
9、透明度和结果公信力工作总结扩展阅读财政绩效评价工作情况总结-推荐通用稿第 6 页 共 96 页国税工作情况总结国税工作情况总结*年，*市国税局在达州市国税局和*市委、市政府的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，自觉主动地服从服务于党和政府工作大局，按照年初全市国税工作会议和市委政府确定的任务目标，狠抓税收收入、严格依法治税、强化征管质效、优化纳税服务、加强队伍管理、深化文明创建、开展精准扶贫、着力绩效管理，各项工作稳步推进，为保持*经济平稳增长和社会和谐稳定作出了积极的贡献。一、上半年主要工作情况（一）把握形势，攻坚克难，税收收入稳定增长。上半年，面对经济下行压力持续、重点行业税源回升缓慢和国
10、家减税政策大幅提速等严峻经济税收形势，始终坚持“依法治税、应收尽收、坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”组织收入原则，开展税源摸底调查，深化税收分析预测，把严重点税源监控，加强税收风险管理，做好汇算评估稽查，严格进度检查考核，牢牢把握了组织收入工作的主动权。16 月共组织税收收入 15458 万元，完成达州市国税局年度下达计划的 70.26%，同比增收 6824 万元、增长 79.05%；完成地方一般预算收入 3904 万元，完成*市政府年度下达计划的 37.32%，财政绩效评价工作情况总结-推荐通用稿第 7 页 共 96 页同比增收 1913 万元、增长 96.08%。（二）依法治税，
11、阳光用权，税收法制深入推进。一是强化依法行政工作。对照近年来国务院和总局出台的税务行政审批制度改革文件和政策，再次组织人员进行清理，精减保留税务行政许可审批事项7 项、整合国地税办税流程 14 项、清理规范纳税服务事项 12 项，并编制“税务行政许可行为注意事项清单”、“税务行政处罚权力清单”，把权力晒在阳光下。被*市人民政府表彰*年度法治政府建设先进单位和行政执法案卷评查先进单位，法治建设工作再创佳绩。二是规范税收执法行为。严格落实税收执法责任制，减少执法随意性。在全市组织开展了房地产、工程建设领域、煤炭、金银首饰、涉农涉林等行业企业涉税风险大排查，降低税收执法风险。积极配合达州市局抓好税收
12、执法、税收征管质量和税收政策执行等的内审、检查，严格责任追究，上半年未发生过错责任追究情况。三是认真落实优惠政策。不折不扣地贯彻落实国务院出台的系列结构性减税政策和各项税收优惠政策，1 至 6 月共减免税款 2847 万元，其中小微企业减免税款 1172 万元，让纳税人实实在在分享到改革红利，有力地促进了区域经济转型升级与社会和谐发展。四是整顿规范税收秩序。结合实际制定稽查评估实施方案，科学筛选检查对象，细化案头分析审核，实施国地税联合稽查，抓好“4?26”专案协查，有效开展纳税评估、区域整治和专项检查。与市公安经侦部门建立税警联席工作机制并召开 3 次联席会议，共同组织开展打虚打骗涉税违法犯
13、罪活动，维护了财政绩效评价工作情况总结-推荐通用稿第 8 页 共 96 页全市正常的经济安全和税收秩序。16 月纳税评估 20 户查补入库税款 815 万元、加收滞纳金 19.2 万元；稽查 8 户查补入库税款 446万元、加收滞纳金 11 万元。进一步整治规范了纳税秩序。五是扎实开展税法宣传。在抓好日常税法宣传的基础上，围绕“深化税收改革、助力企业发展”重点开展了第 26 个税收宣传月活动。通过采取与市地税局联合举行宣传月启动仪式、举办大型税收宣传讲座、推行“码”上宣传模式、印发二维码宣传手册、组建税法宣传小组逐户宣讲和税企 QQ 群、移动办公 平台最新税收政策发送等形式广泛深入宣传税收法规
14、和税收政策，共发放宣传资料 10000 余份、收集意见建议 18条、解答涉税疑问 58 个、辅导财务核算和纳税申报 2100 户次，进一步增强了纳税人依法纳税意识。（三）深化改革，夯实基础，征管质量不断提高。一是积极推进税制征管改革。认真开展营改增“回头看”，及时完善后续管理事项；精准开展营改增“政策大辅导”，坚持问题导向和需求导向，采取“集训式”学习强内功、“覆盖式”走访问需求、“精准式”辅导送红利、“量身式”服务解难题等有效举措，切实解决纳税人的“堵点”“痛点”和“难点”，确保“营改增”改革平稳推进；认真组织征管改革大检查，重点检查税源基础管理和专业管理的岗位设置、人员调配、业务流程及相应
15、工作开展情况，进一步优化了内部工作机制和业务操作流程。二是扎实开展“征管基础建设年”活动。牢固树立“强基固本、优化征管”征收管理工作理念，扎实开展“税户普查”财政绩效评价工作情况总结-推荐通用稿第 9 页 共 96 页工作，摸清辖区 6490 户纳税人基本情况，高质量完成了省局确定的168 户重点普查任务；扎实开展“实名办税”工作，16 月采集2679 户，通过认证 513 户，采集率和认证率均达到进度要求；扎实开展纳税信用等级评定、“非接触式办税”推行、“金三”信息管税、*年度所得税汇算清缴（清缴入库所得税款 1616.51 万元）和质量抽查等工作，夯实征管基础业务；扎实开展手机、广告、金银
16、首饰等行业税收日常核查和专项检查，进一步规范行业税收管理；扎实开展“征管一体化”工作，重点组织开展基础税源管理及专项风险管理工作，上半年除按时完成达州市局下发的风险应对任务外，还自行安排了低税负企业风险核查、存货异常企业风险应对、污水处理项目涉税风险评估等多个专项风险应对项目，仅*市蓝天环保水务有限公司风险应对入库税款 49.84 万元。16 月全局综合征管指标一直排在达州市国税系统各单位前列。5 月达州市国税系统货物和劳务税暨营改增推进会在我局召开。（四）优化服务，创新机制，征纳关系持续改善。结合深化“放管服”和“供给侧”改革，深入开展“便民办税春风行动”。与市地税局联合建设全职能办税服务厅
17、，合理设置办税窗口，增添自助办税设备，简并办税操作流程，深化“免填单”服务，开辟绿色办税通道，联办“纳税人学堂”，实现了两家业务“一窗通办”，国税局窗口被市政务服务中心评为一季度“星级窗口”。根据纳税人需求，成功举办 5 期相约税“网”携手共“赢”税企恳谈暨网上办税、2 场财政绩效评价工作情况总结-推荐通用稿第 10 页 共 96 页企业所得税汇算清缴、3 次小微企业所得税优惠政策等专题培训辅导会，全市近 4000 名企业法人、财务办税人员和税务干部接受了相关财务、税收业务和“非接触式”网上申报等的培训。同时，进一步完善纳税服务各项工作机制，创新实施问需、跟踪和监督“三维一体”维权新模式，开展
18、“满意度”调查，发放“多彩税月 四季春风”便民办税服务卡，畅通诉求渠道，认真听取出租车、煤炭、手机等行业纳税人的意见建议，收集服务诉求，1-6 月共发放收集问卷调查表5000 多份，收集意见建议 32 条、解答涉税疑问 236 个，进一步融洽了征纳关系，纳税“满意度”大幅提升。（五）强化作风，提升素质，队伍面貌焕然一新。一是切实推进党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制、“两个责任”、“一岗双责”，细化分解党风廉政建设目标任务，层层签定党风廉政建设责任书，加强监督检查，确保党风廉政建设各项工作全面推进。加强干部廉政教育，通过局领导上党课、举办预防职务犯罪专题讲座、组织观看阳光问廉、参观廉政警
19、示教育基地和会前学法，以及在全局集中开展整治侵害群众利益不正之风和腐败问题专项活动、经常开展工作纪律巡查、主动配合市局做好巡察工作、正确引导党员干部主动交代违纪问题，切实增强全局党员干部职工廉洁自律意识。扎实开展党风廉政建设社会评价满意度调查工作，利用各种培训会、税企恳谈会和村民院坝会等向市民群众、村民百姓和纳税人广泛宣传，着力提升党风廉政建设的社会知晓度、关注度和满意度。加强纪检监察队财政绩效评价工作情况总结-推荐通用稿第 11 页 共 96 页伍建设，严格选拔兼职监察员干部，把好人员入口质量关，明确岗位职责，强化责任意识，常念“紧箍咒”，打好“预防针”，同时通过举办集中业务培训、邀请公职律
20、师授课等方式，加强廉政法规、纪检监察专业知识、国税工作流程及税收政策业务的学习，进一步提高兼职监察员的综合素质和业务能力。我局连续五年获*市党风廉政建设责任制（10 个市级执法部门）和纪检监察工作（驻万执法单位）目标考核第一名。二是加强干部学习教育培训。结合“数字人事”和本局实情制定了岗位人员年度培训计划，并根据不同情况和当前工作重点针对性地加以全面实施。上半年共外出送培学习人员 21 人（次），省市局抽调锻炼 12 人（次），举办业务集中培训 6 次受训达 300 人（次），“青年夜校”举办 22 期培训职工人数超 800 人（次），举行半年全员综合业务考试 93 名职工参考，出色地完成了半
21、年教育培训任务。同时，在系统内扎实开展“岗位大练兵、业务大比武”活动并取得成效，有 3 名优秀职工通过学习考试被选拔进达州市局“大练兵大比武”竞赛队伍参加更高层级比赛。全局干部职工的综合素质得到大幅提升，执行力、战斗力进一步增强。（六）科学安排，大胆创新，党建工作深入推进。一是持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作。扎实抓好党章党纪、习总书记系列重要讲话、廉政法规等日常规定学习，并在此基础上科学布署，合理安排工学时间，保证每位党员干部每周、每月、每季必学学时。同时，大胆创新学习方式，积极摸索构建起了“菜单式培训、递财政绩效评价工作情况总结-推荐通用稿第 12 页 共 96 页进式学习、监
22、督式辅导”三位一体学习模式，提高学习质量，提高学习能力，提高学习成效。半年来，党组中心组专题学习 6 次、党员干部集中学习 6 次、会前学法 22 次、支部学习 48 次，切实把学习成果转化为党员干部强大的工作动力。二是层层传导压力筑牢党建工作基石。认真履职尽责，着力抓学习强思想。认真落实党建工作责任制，层层签定党建工作责任书，进一步促使了各支部、支部书记更好地履行新时期党建工作责任。务实推进工作，着力抓组织强基础。结合“两路一线”党建示范点，大力实施党支部标准化工作法，配齐 8 个支部委员，对支部相关职责、制度办法、活动阵地等统一制定、完善和布局。坚持以上率下，着力抓榜样强纪律。局党组班子全
23、体成员以身作则，带头遵守各项廉政纪律和规章制度，成为全局党员干部学习的榜样。建立局班子成员联系支部、分局科室工作机制，对照达州市局党组巡查工作反馈问题认真剖析整改，按照*市纪委、监察局敦促党员干部限期主动如实交代违纪问题工作要求，主动与职工签定承诺书。严格干部选任，着力抓关键强队伍。根据工作需要和人力资源统筹优化目标，对 30 名人员进行了轮岗，与地税部门互派 1 名中层干部到对方单位任职锻炼，对驻村“第一书记”、非贫困村“第一书记”分别进行了调整和选派。三是积极抓好“党建特色品牌”培树建立工作。着力本地丰富的红色文化资源、本局历年积累沉淀的党建工作经验和创新做法，充分调动全局干部职工的聪明才
24、智，深入挖掘，精准提炼出“红色萼乡铸税魂”*国税党建主题品牌。同时，围绕主题充分借助已有“四川省先进基层党组织”坚实基础和有利条件，积极主动融财政绩效评价工作情况总结-推荐通用稿第 13 页 共 96 页入全省国税系统第一批党建特色品牌创建评选活动中，以“六个精准发力”举措确保“红色萼乡铸税魂”党建特色品牌在我局培树和建立。上半年，我局被*市委组织部确定为党建示范点，并唯一代表达州市国税系统参加了全省国税系统组织开展的“党建特色品牌”评选活动。四是扎实开展各项有益活动。充分发挥“党团工青妇”组织作用，围绕中心主业扎实开展了各项有益活动，进一步增强了职工凝聚力、向心力和战斗力。深入推进精准扶贫工
25、作，上半年召开“一对一”精准扶贫业务专题会 1 次，局领导共到帮贫联系村走访调研 72次，党员干部“一对一”帮扶 226 次，召开村民院坝会 18 次，发放扶贫和税收宣传资料600份，帮助贫困户解决具体困难和问题27个，引进优良蜜蜂并发展 30 桶，发动村民种植木瓜、伏苓、党参等中药材 120 亩，督促异地搬迁和危房改造 15 户 50 人，捐款 5 万元，捐助水泥 50 吨和各类生产生活物质 1000 余件。同时，联系多个爱心企业和社会人士与联系村小学师生共同欢庆“六一”儿童节，建起图书馆，赠送价值 2 万元的图书和儿童读物；开展“成长不孤单 我与你相伴”主题爱心智力帮扶“四个一”活动，大力
26、实施“雏鹰关爱”、“良师扎根”等计划，让贫困村小的留守儿童及学生们得到了全身心的关爱、呵护和教育。扎实开展丰富多彩的文体活动，以支部、工会为单元，联合组织开展了“两学一做增党辉 红色*铸税魂”主题党日、“素质拓展强体魄 红色萼山铸税魂”红色体验、“感受峥嵘岁月 缅怀革命先烈”红色教育、“税企携手谋发展 同心促党建”税企主题党日等活动，凝聚人心、和谐税企；组织开展“流金岁月”摄影财政绩效评价工作情况总结-推荐通用稿第 14 页 共 96 页沙龙、读书沙龙和“清明烈士陵园祭奠追思、“20 xx 年新春游园会”职工趣味等活动，丰富职工精神生活。积极参加*市妇女联合会举办的“扬运动精神 展巾帼风采”庆
27、“三八国际劳动妇女节”跳绳比赛、*市总工会主办的“*市 20 xx 年庆五一农信杯职工篮球赛”、达州市国税局组织的庆七一“两学一做”知识竞赛等活动，并夺得跳绳集体唯一“体育道德风尚奖”、篮球“优秀组织奖”和知识竞赛组织奖。通过活动的开展，进一步激发了干部职工的工作活力，团机关第二支部荣获“*市五四红旗团支部”称号、第三团支部（即纳税人团支部）被共青团四川省委表彰为“四川省五四红旗团支部”，达州市委常委、统战部长、市总工会主席洪继诚对我局党建团建工作、税务廉政文化建设和文明创建等给予充分肯定和高度评价。（七）统筹实施，提升效能，绩效管理上档升位。一是统筹推进行政综合工作。加强公文管理，做到来文及
28、时签收登记、拟稿发文准确无误，并严格执行公文审查和办理程序，半年来共从党政网签收处理 805 份文件、通过税务综合办公信息系统发文 102 件收文 165 件，确保了公文运转高效安全；加强信息调研工作，半年共编发*国税信息42 期、*国税简报3 期、*国地税合作动态6 期，上报调文章 3 篇，被省市局采用信息 31 条、*市党政策网采用信息 168条，多条信息还被其他报刊和有关部门采用，信息调研工作一直排在达州市国税系统和*市部门乡镇的前列。加强档案管理，重新调整了机关综合档案室和档案管理员，并按新标准对*年、*年全局文书资财政绩效评价工作情况总结-推荐通用稿第 15 页 共 96 页料档案进
29、行了归档、电脑录入和柜号排序，共入库 109 卷，同时严格坚持档案借阅制度，加强安全管理防范，保证了档案完整规范安全。加强安全管理，围绕落实全市安全工作会议精神，举办培训会，邀请达州市安全教育培训中心的资深教师对大家进行消防、安全、自然灾害防范与自救等方面的安全知识培训，扎实做好春节、五一节等节假日和汛期安全隐患排查工作，确保全局一切安全。加强综治管理，将提升国税形象摆在重要位置，切实抓好“五治”工程、“门前五包”、来客接待、会议服务、办公物品和环境卫生、信访保密、與情维稳、网络安全等管理服务工作，确保了税企和谐、单位职工稳定。二是全面提升绩效工作站位。我局在熟练使用总局绩效管理系统的基础上,
30、在实际工作中积极探索，大胆创新，充分运用 KpI(即关键业绩指标)和 DKp(即屠龙点数)理论，将绩效管理与“数字人事”有机结合，创新性地探索出了适合本局工作实际的绩效管理发展之路“数字绩效”新模式。3 月份正式运行，到目前情况良好，有效解决了“干多干少一个样”、“干与不干一个样”、“干好干坏一个样”的老大难问题，极大地调动了干部职工工作的积极性。*市委常委、常务副市长张远新亲笔批示肯定国税局“数字绩效”工作。虽然我局上半年各项国税工作任务完成较好，但也存在以下主要问题：一是组织税收收入工作压力较大。虽然上半年税收同比增长比例较大，但剔除调库及其他增加因素，实际增幅比例在 10%以下，加上宏观
31、经济形势复杂，房地产行业税收大幅减少、“营改增”政策财政绩效评价工作情况总结-推荐通用稿第 16 页 共 96 页性减收等因素影响，经济的基本面决定下半年税收增长点不多，且下半年一些纳税项目的税率将调低，减收成为自然，给完成全年任务增加了一定难度。二是“营改增”后国税工作量大激增。“营改增”后，管辖的纳税人大量增加，特别是办税服务厅工作任务翻倍增加，在“一窗式”模式的高要求下，办税窗口工作及税收征管工作带来很大的压力。三是干部队伍整体素质有待进一步提高。与新形势、新任务相比，干部队伍建设上还存在一些不容忽视的问题，干部激励机制还不完善，绩效管理考核有待加强，专业型、复合型人才缺乏，综合业务素质
32、与征管工作新要求仍存在一定差距。二、下半年工作安排（一）全力组织税收收入。面对下半年严峻的组织收入形势，将采取全面税源调查、加强纳税评估、开展专项稽查、严格进度考核等举措，奋力克难攻坚，以管促收、以查增收，确保全年收入任务完成。（二）积极推进依法治税。继续推进“双创”工作，严格执行税收执法过错责任追制度，开展疑点数据核查，加强案件评估审理，整治税收秩序，落实税收优惠政策，规范税收执法行为。有针对性地开展执法督察和执法监察，落实防控举措，防范执法风险。财政绩效评价工作情况总结-推荐通用稿第 17 页 共 96 页（三）抓实税收征管主业。深入推进税收征管改革，继续做好“营改增”后续管理服务。继续做
33、好“税户普查”、“实名办税”等工作，加强税收风险管理，完善风险管控机制，提升风险应对水平。（四）不断优化纳税服务。继续深入开展“便民办税春风行动”，做优纳税服务工作。大力实施“互联网+纳税服务”工程，广泛推行“非接触式”办税服务，深化国地税深度合作，切实提高纳税人的税法“遵从度”和纳税“满意度”。（五）加强干部队伍建设。全力创建全国文明单位，统筹抓好干部培训、“数字人事”和绩效管理工作，加强过程控制，严格平时考核，注重结果运用，激发工作潜能。持之以恒抓作风建设，坚持从严管队，强化“四个意识”，落实“两个责任”，加强廉政监督，确保干部队伍廉洁安全。安全工作情况总结安全工作情况总结二 OO 四年安
34、全工作情况总结财政绩效评价工作情况总结-推荐通用稿第 18 页 共 96 页二四年，为落实安全生产工作目标责任书，我院领导高度重视，精心组织，按照党的“十六大”会议精神要求，遵循“安全第一，预防为主”的方针，从讲政治、保稳定、促发展的高度出发，既坚持搞好自身工作，又积极强化安全管理，落实安全措施，防止事故的发生。这些不仅保证了我院工作的顺利开展，更为永川地区的社会稳定、经济发展提供了有效保障。现将本年度我院安全工作情况总结如下：一、领导重视，组织健全安全工作是关系国家和人民生命财产安全，关系社会稳定和经济发展的大事。法院党组领导一向高度重视安全工作，根据安全生产工作目标责任书的要求分析研究，建
35、立了以张晓川院长为组长的安全工作领导小组，由副院长魏才学和研究室、办公室、法警队负责人为成员，办公室设在法警队。同时，院党组将安全工作的有关内容与院里其他工作结合，制订了目标任务，将其量化分解，并层层签订安全生产工作目标责任书，逐级检查考核，使之目标到人，责任明确。二、制度健全，狠抓落实完善的制度是使一项工作能够正常、长效运转必不可少的重要保证。为落实安全防范工作，我院建立完善了一系列安全防范规章制度，以制度抓落实。本年度各项制度主要有以下几个方面：财政绩效评价工作情况总结-推荐通用稿第 19 页 共 96 页一是思想教育。我院安全工作教育常抓不懈，订有安全会议制度，逢国家法定节假日召开安全教
36、育会，进行节日动员和安全事故防范教育；每双月召开全院驾驶员安全培训会，进行安全教育和交通法规培训。二是日常工作。首先制订了枪支、弹药管理规定，严格实行对枪械的专人保管、双人双锁、“三铁两器”和枪弹分存，严格领取、使用、归还手续，杜绝枪支弹药和警用械具的丢失、被盗、被抢等恶性事故的发生。还建立了车辆管理制度，进一步完善车辆档案、保养维修据批手续；并针对车辆安全制定了车辆外出登记制度，特别是对下班后和周末、节假日的外出车辆事由、到达地点、驾驶员姓名等详细的登记；还要求全院所有车辆定位停放，防止了随意停车，减少车辆事故。又确定了处置群众集访和群体闹事事件预案，建立了领导小组及应急分队，并将责任具体划
37、分，使突发事件得到妥善处理。三是楼院安全。办公楼不但完善了值班制度，一楼坚持小时由全院干警轮流值班，国家法定假日和重大活动及需要时，全院统一安排人值班，人员由各处室庭队临时抽调；还签订了保安工作制度，我院聘请三名保安人员，负责大门和机关底楼的值班，机关院内的车辆安全及车辆停放秩序，不定时巡逻检查。将办公区和审判区严格分开，在办公楼设立值班岗，控制无关人员进入办公区，财政绩效评价工作情况总结-推荐通用稿第 20 页 共 96 页保证办公秩序的稳定。住宅区建立了住户安全管理制度和护院制度，全院四个干警住宅区均聘请专人护院和打扫环境卫生，对外来人员进行询问和盘查，负责电线、天然气的检查、防火防盗，并
38、对出租户、承租户、挂靠户的治安等工作加以保障落实，逢节假日由法警队负责全面检查，发现问题及时纠正和处理。三、工作目标完成情况在领导的高度重视与各项制度的督促下，我院干警共同努力，全面完成了安全生产工作目标：（一）本单元无死亡、无重伤、无火灾事故。（二）安全生产责任制落实，工作措施落实，领导重视。（三）本单位车辆管理有制度，驾驶人员无违章事故。在今后的工作中，我院将进一步强化安全工作意识，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，在安全工作中发现问题，解决问题，努力完善各项安全防范制度，继续落实安全目标责任制，保证法院工作的顺利开展，为#的社会稳定、经济发展服好务。财政绩效评价工作情况总结-推荐通用
39、稿第 21 页 共 96 页竞价工作情况总结我负责的主要工作是广告竞价这块，其实就是付钱推广我们，使学车前的用户看到我们的广告，吸引他们点击我们的广告，进而进入我们的页面，寻找用户自己感兴趣的驾校，网上联系、网上报名或者电话联系我们的客服，从而产生报名，这样才能使我这边的付出得到回报，公司才会盈利。竞价广告这块主要是看广告费用，广告效果，投资回报率，能带来多少客户。说了这么多，其实我是负责到网上联系、网上报名或者电话联系这块，主要工作内容是关键词的选择，添加删除关键词，创意的描写，排查关键词的排名位置，如果不在位置上，要调整出价，使排名在合适的位置上，关键词的质量度，如果关键词的质量度不高的话
40、，要重新思考调整描写新的创意，使质量度提高，因为关键词的排名是由关键词的质量度和关键词的出价一起决定的。每天的数据分析对比，找出电话少的原因，给予改正，提高电话量。我现在负责的主要有，*、搜狗、360 搜索和 360 导航以及新浪智投、赶集网。*的竞争对手是最多的，而且出价也颇高，效果也较佳。搜狗搜索因为有黄金位的功能，就是不用自己调价，他们有帮客户调价的一个功能，我们选择的是一个小时调整一次，只要把最高出财政绩效评价工作情况总结-推荐通用稿第 22 页 共 96 页价放在哪，他们会根据最高出价来循环出价，使关键词的排名位置在我们所需要的排名上，如果最高出价不够该关键词位置的要求，该关键词就会
41、不在排名的位置上，那我们就需要提高最高出价来使排名稳定。360 搜索也是需要自己来排查关键词的排名，操作和*差不多。如果给自己打分的话，我打 7 分，我感觉自己主要还是要提高数据分析的能力，这样才能够更好的为公司提高电话量，减少不必要的浪费。综治工作情况总结工作总结是做好各项工作的重要环节.通过它,可以全面地,系统地了解以往的工作情况,可以正确认识以往工作中的优缺点。下面是我搜集整理的开展综治工作情况总结，欢迎阅读。开展综治工作情况总结一各位领导：首先我代表全县的政法干警对各位领导表示热烈的欢迎，同时对多年来一直关心、帮助和大力支持全县政法综治工作的领导表示衷心财政绩效评价工作情况总结-推荐通
42、用稿第 23 页 共 96 页的感谢!下面，我就全县政法综治工作情况作一简要汇报，不妥之处，请批评指正。一、全县综治工作情况近年来，在县委的正确领导及上级业务部门的指导下，全县综治部门按照保稳定、创平安、人民安居乐业为工作目标，全面落实科学发展观，以化解社会矛盾、推进平安 XX 建设、认真落实社会治安综合治理各项措施，加强队伍建设为着力点，努力推进工作，切实维护了全县大局的稳定，综治工作取得了明显成效。加强领导，社会治安综合治理领导责任制得到有效落实。一是每年按照省、地政法综治工作会议精神，认真分析研究全县社会治安综合治理所面临形势和任务，及时召开全县政法综治工作会议，全面安排部署工作，并层层
43、签定责任书，落实领导责任制。二是各乡镇、综治成员单位以及各部门将综治工作与中心工作同安排、同落实、同检查、同考核。县综治委各专门领导小组进一步明确职责，扎实开展各项工作，成效明显。三是进一步健全完善了矛盾纠纷排查调处、信息报送、五部委(局)联系会议、领导包案、信访接待日、领导责任制和责任查究、社会治安综合治理警示等制度。完善机制，矛盾纠纷排查调处工作成效明显。一是注重健全和财政绩效评价工作情况总结-推荐通用稿第 24 页 共 96 页完善调处机制。印发了关于进一步做好矛盾纠纷排查调处工作的意见，县、乡、村三级调解网络健全。二是各乡镇、各单位健全和完善矛盾纠纷排查调处制度，认真落实月排查、月报告
44、和零报告制度，按照分级负责，归口调处和属地管理的原则，充分发挥人民调解、司法调解、行政调解作用，及时将矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。2021 年上半年全县共排查出各类矛盾纠纷 878 件，比去年同期下降38、6%，由于矛盾纠纷排查调处工作网络健全，制度完善，各类矛盾纠纷逐年下降，有力的促进了社会和谐稳定。综合整治，违法犯罪活动得到有效打击。坚持严打方针不动摇，今年 15 月，共立刑事案件 88 起，比去年同期下降 39、3%，立治安案件 61 起，比去年同期下降 49、2%，。扎实开展打黑除恶、两抢一盗、命案必破、打击破坏电力电信设施和打击防范邪教组织等专项斗争，有效整治了社会治安方面存在的
45、突出问题，社会治安呈现两降一升的良好局面，即刑事、治安案件明显下降，各类矛盾纠纷明显下降，群众对平安建设成果的满意程度明显提升，涌现出了一批无发案、秩序好、群众满意的平安乡镇、平安村，平安稳定的社会秩序为年内实现平安县创造了有利条件。强化基层，平安创建活动得到全面推进。过去的几年里，我们按照抓基层，打基础，促规范的要求，深入推进了全县平安创建工作。一是抓基层。20XX 年创建平安乡镇 8 个，平安村 113 个、平安单位财政绩效评价工作情况总结-推荐通用稿第 25 页 共 96 页22 个、平安社区(楼院)10 个、平安寺院 10 座、平安企业 5 家、平安校园 2 所、平安商(市)场 1 个
46、，平安家庭 19319 个。年内重点对 9个乡镇、150 个村、49 个单位、2 个社区、9 个家属院的创建任务;寺院、学校、企业、商(市)场、家庭等分别由责任单位负责按照 90%的要求完成创建任务，为争创平安县打牢了基础。二是打基础。建立护村队、护院队、护林队或治安巡逻队等群防群治组织 632 个，人员达 3764 名。水务、卫生等 30 个单位、楼院聘请保安 94 名，辞换五汉门卫 22 名。政府办、财政等 48 个党政机关、重点部门安装了红外线大功率主机报警系统或视频监控系统，切实提高技防水平。三是促规范。印发了互助县平安创建实施办法和考核验收细则、县综治委成员单位参与平安 XX 建设分
47、工方案和保障机制、平安县创建实施方案、档案资料目录、关于开展平安乡镇创建活动的实施意见、关于开展平安单位创建活动的实施意见等一些指导和措施性文件，全县综治暨平安建设的各项工作得到进一步规范。密切配合，全力维护社会政治稳定。统战宗教部门加强对宗教活动及寺院的管理，严密防范非法宗教活动。各乡镇及政法机关和有关部门把防范和打击邪教组织活动作为维护社会政治稳定的一件大事列入重要议事日程，提高认识，加强领导，强化措施，狠抓落实，对门徒会等邪教组织进行了全面的调查和摸排，并对 3 名骨干分子进行了行政拘留或罚款的打击教育处理。财政绩效评价工作情况总结-推荐通用稿第 26 页 共 96 页广泛宣传，深入开展
48、宣传教育活动。一是各单位通过二月二传统物资交流会、综治宣传月、六。六中国土族旅游节、12、4 法制宣传日，利用人多集中的有利时机，悬挂横幅、摆放展版、设立咨询点、广播电视宣传点、发放各类宣传资料等形式进行了宣传。二是各乡镇、各单位紧扣平安建设主题，制作永久性宣传牌、刷写宣传标语、印发宣传材料等方法，宣传发动群众，组织动员广大人民群众积极参与创建活动。三是各村社以办黑板报、布置办公室、群众性文体活动、喷写宣传标语等方式开展了平安建设工作的宣传活动。四是县综治办投入 2 万元印发平安村、平安家庭为主要内容宣传资料约 9 万余份，发放到了每个农户和职工家庭。据统计，制作宣传牌 200 余块，喷印宣传
49、标语 1588 条，大型喷绘展版 13 块，发放宣传资料 39200 份;在广播电视台播出专题栏目，共 23 期，动态新闻 17 篇，平安 XX为主题的文艺演出 6 场次，举办副科级以上领导干部培训班 2 期，参加 810 人，开展法制宣传 609 场(次)，受教育面达到 90%以上;举办法律明白人专题法制培训班 21 期，培训法律明白人 129 名;法制副校长、辅导员培训班 1 期，培训 279 名。二、当前面临的形势和存在的问题近年来，全县综治暨平安建设工作取得了新的进展，但还存在着一些不容忽视的问题。一是虽然群体性事件大幅下降，但是引发群体性事件的隐患存在。企业改制遗留问题和涉及土地征用
50、、农户搬迁等财政绩效评价工作情况总结-推荐通用稿第 27 页 共 96 页的潜在不稳定因素仍然存在;二是治安形势不容乐观。刑事案件发案绝对数仍然很高，两抢一盗等影响群众安全的多发性犯罪仍有发生。二是个别乡镇和单位对开展社会治安综合治理暨平安建设工作的重要性还缺乏足够的认识，任务不落实计划不周密，致使进展不平衡、创建质量不高、村级创建工作不扎实、不细致，年内完成平安创建任务相当繁重。三是农村治安防范工作相对滞后，处于被动防范的局面，需要探索行之有效的防范模式。四是宣传工作力度不大，措施不多。要保证群众知晓率、参与率达到 90%以上还相差甚远。五是在农村门徒会邪教组织仍在地下或半地下活动，许多群众