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1、第 1 页 共 65 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产规章制度安全生产规章制度为及时解决生产经营活动中出现的安全问题，消除事故隐患，部署和检查安全生产工作，建立安全生产会议制度。企业主要负责人必须每月主持召开一次安全生产例行会议。安全生产会议的主要议题：1、检查上阶段的安全生产工作，部署下阶段的安全生产工作。2、对员工提出的安全生产合理化建议进行评审。3、根据需要，对安全技术规程、安全操作规程等进行修订。4、讨论决定有关安全生产设施方面的技术改造、经费投入事项。5、对发生的安全生产事故，根据“四不放过”的原则，作出处理决定。表彰奖励安全生产中的先进典型人物和事例。6、对生产中存在的问
2、题、事故隐患，研究落实解决问题的措施和办法。7、传达贯彻上级有关安全生产方面的方针、政策、有关文件，并研究提出在本企业贯彻落实的措施。安全生产的教育和培训企业要开展经常性的安全生产宣传教育，提高全体员工的自我防护意识和对事故的规避能力，杜绝“三违”行为。（一）新工人进厂“三级”教育1、厂级教育内容。安全生产的重要意义，一般安全知识，特殊设备、危险部位安全注意事项，厂安全生产概况，主要规章制度，典第 2 页 共 65 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。型事故案例剖析等等。要建立厂级安全教育档案。2、车间级教育内容。车间领导负责讲授车间安全生产状况、危险设施及地点安全注意事项、规章制度、典型事故案
3、例等。3、班组级教育内容。班组长或安全员讲课，本组生产特点、安全生产状况，本工种安全操作规程和正确使用防护用品，危险品的保管、使用及操作示范、典型事故安全教育。（二）全员安全教育学习安全生产方针政策、安全管理制度、一般安全生产知识、技术操作规程等。针对领导、管理人员和工人的不同要求，进行考试。（三）对电器、起重、锅炉、受压容器、焊接、空压机、焊工、机动车辆驾驶、易燃、易爆、剧毒等特殊工种的工人，必须进行专门的安全技术训练，并经上级劳动考试合格发给操作证，才允许独立操作。上述这些特殊工种的工人未经教育一律不准独立操作。（四）调换工种的工人要进行班组安全教育，一般在调换工种的部门内进行教育。（五）
4、日常宣传教育，利用广播、黑板报、安全简报、事故画报、电影录像、安全标语、安全知识竞赛等多种形式，广泛开展宣传教育活动。安全生产检查及事故隐患的整改（一）安全生产的检查内容：1、查思想查干部，全体员工对安全生产工作的认识是否正确，责任心是第 3 页 共 65 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。否强，对忽视安全生产工作的思想和行为是否敢于批评、抵制及处理。2、查制度3、查纪律查岗位上劳动纪律情况，是否按安全操作规程操作。4、查隐患生产设备、仪器仪表和生产场所安全设施是否正常齐全；电器设备是否符合安全要求；气瓶的安全附件是否齐全、灵敏、可靠；厂房建筑有无不安全隐患。5、查生产设备情况，是否符合规定标
5、准；查岗位和生产场所环境卫生，查劳动保护用品使用情况。（二）安全生产的检查形式：1、厂级检查厂级检查，由企业负责人和有关人员进行全厂性综合检查，一般结合节日或一月检查一次，将查出的事故隐患和不安全因素以“三定”（即定项目、定时间、定责任人）原则处理。2、员工自我检查：由负责操作有关设备的员工每星期进行一次常规检查，将查出的不安全因素及时报告企业负责人。3、季节性检查针对防暑降温、防汛抗台、防雷防电、防寒防冻等具体情况，发动员工，做好预防工作，并由企业负责人临时组织季节性检查。4、专业性检查第 4 页 共 65 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。专业性检查是上级主管部门组织的对口检查，对查出的问
6、题要认真听取和及时整改。（三）安全事故隐患的整改：1、对在日常安全生产检查、安全生产大检查、操作者和其他员工发现的事故隐患，有安全领导小组制发事故隐患整改通知单。2、事故隐患整改通知单包括事故隐患情况、发生地点、整改期限、整改责任人及整改验收情况等。3.安全领导小组根据整改期限，及时组织有关人员进行验收，对验收不合格的除责成有关人员继续整改外，应对有关责任人加以处罚。4、对在工作中，发现事故隐患，并及时向有关人员反映的职工，视具体情况，给予精神或物质奖励。设施、设备的维护、保养、检测（一）加强设备的维护保养，做到正确使用、精心维护、使设备经常处于良好状态，保证设备的长周期，安全运转。（二）企业
7、应严格执行设备维护保养责任制，实行专机专责制或包机制，做到后台设备有人负责。（三）操作人员应通过岗位训练，对所使用的设备，做到“四懂”、“三会”，才能单独操作设备。（四）操作人员必须做好下列主要工作：1、严格按照操作规程进行设备的启动、运行与停机。2、必须坚守岗位，严格执行安全检查制度，做好自查工作。第 5 页 共 65 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。3、认真做好设备润滑工作，该注油部位，按规定注油，不能违漏。4、严格执行交接班制度。5、保持设备整洁。（五）操作人员发现设备有不正常情况，应立即检查原因，及时报告。在紧急情况下，应采取果断措施或立即停机，并及时上报。不弄清原因，不排除故障不得
8、盲目开机，未处理的缺陷需记在运行记录上，并向下一班交待清楚。（六）维修工（机、电、仪）对分工负责包干的设备，负有保证维修质量的责任，做到：1、定时定点检查，主动向操作工了解设备运行情况。2、发现缺陷及时清除，不能立即清除的缺陷，要详细记录及时上报，并结合设备检修予以消除。3、按质按量完成维修任务。（七）车间设备管理人员应对设备维护保养制度执行情况进行监督检查。（八）设备检修间隔期及设备检查时发现和存在的问题要及时做好设备的检修。（九）需经有关专业职能单位定期检测的设备、仪器仪表等，必须按规定送检并作好记录。危险作业的现场管理为了对危险作业现场进行有效控制，防止发生人身伤害及财产第 6 页 共
9、65 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。损失事故，特制定本规定。一、危险现场的作业范围：1、带电作业：2、易中毒和会产生窒息作业：指进入锅炉、压力容器、管道、烟囱及其它密闭的设施、设备内和狭小、偏僻场所的作业；3、禁火区及禁火设施动火作业。指企业规定的禁火区、压力容器、压力管道和氧气、氢气等管路和设备设施上的动火作业。二、危险作业的要求：（一）危险作业的一般要求：、有关人员在进行危险作业前，应制订安全技术措施（含应急措施）、组织措施、安全措施落实后，方可进行危险作业；2、患有高血压、心脏病、高度近视等相关职业禁忌病症的人员，不得从事相应的危险作业；3、采取的安全技术措施、组织措施要明确，作业前
10、、作业中及作业后三个是企及正常、异常、紧急三种情况下的操作方法、措施，并使作业人员熟练掌握，并能认真落实执行；4、危险作业必须有监护人员和必要的安全设施，监护人员必须具有相关的安全抢救知识，坚守岗位，认真负责；5、危险作业的安全用具及作业工具必须配备齐全，完好有效，摆放和使用符合安全要求；6、作业是思想要高度集中。作业完毕，要收拾好工具物件，清第 7 页 共 65 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。点人员、工具、设施、熄灭火种，清扫现场；7、作业人员和监护人员要经常检查作业现场的安全状况，保证采取的安全措施有效。（二）带电作业要求：1、作业时要穿戴好绝缘防护用品，使用绝缘工作台、绝缘工具并确保
11、其绝缘性良好、有效，并不得与周围其他物体接触；2、严格按操作规程和安全管理制度作业。（三）易中毒和会产生窒息作业的要求：1、进入易中毒的设备设施、场所内作业时，进入前要进行空气取样分析，如超传权标准，要进行置换处理，直至合格，并要保持通风良好；必要时作业人员和监护人员之间要约定好信号联系方式，以便及时了解作业人员和工作情况，确保监护有效；2、进入密闭的设备设施内，作业前要先对这些设备设施的情况进行了解，采取相应的措施，情况不明之前不得进入；3、在上述场所进行作业的用电照明必须使用安全电压。（四）禁火区及禁火设施动火作业要求：1、在禁火区及禁火设施上动火，必须办理动火审批手续；2、在禁火设备、设
12、施上动火，首先要切断油、气等可燃物的来源，关闭阀门，插入盲板与周围的设备设施进行隔断，然后进行清洗、置换，取样分析合格后，才能动火；3、对分析、化验、置换合格后才能进行的动火作业，如中途间断后又重新作业，要重新进行分析、化验，合格后才能继续作业；第 8 页 共 65 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。4、对带压设备设施动火，首先要进行泄压。三、危险作业的审批手续：1、凡属从事危险作业范围内工作的车间科室，必须填写危险作业申请表一式二份，经企业主要负责人批准后方可施工；2、安全生产管理部门应及时对危险作点进行现场调查，施工中应派人或安排安全值班人员作重点检查；3、危险作业审批前，有关人员必须亲临
13、现场通过必要的检测分析，落实好相应的防护和救护措施后方可批准；4、危险作业人员必须有一定实践经验和专业技术，身体状态良好，禁止女工、老、弱、病、残人员参加；5、危险作业现场必须有明显标志，有专人监护；6、出现紧急情况和事故状态时，按有关抢险规程和应急预案处置。劳动保护用品的管理员工个人劳动防护用品是保护劳动者安全健康所必需的预防性辅助用品。企业根据安全生产、防止工伤、职业病伤害的需要，按照不同工种、不同劳动条件发给员工个人劳动防护用品。（一）发放劳动防护用品的范围和原则1、有强烈的辐射热、烧灼危险的作业；2、有刺割、纹辗危险或严重磨损而可能引起外伤的作业；3、接触有毒、有放射性物质，对皮肤有感
14、染的作业；4、接触有腐蚀物质的作业；第 9 页 共 65 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。（二）劳保用品的采购应按质、按量、按时采购符合安全要求的各类劳动防护用品，对于在生产中必不可少的特种劳动防护用品必须向定点经营单位采购。（三）防护用品的品种、规格和式样，应当以符合工种安全要求为主，做到适用、美观、大方。（四）禁止将劳动防护用品折合现金发给个人，发放的防护用品不准转卖。（五）劳动防护用品的管理和发放，涉及每个员工的切身利益，对不按规定发放或作业时不按规定穿用防护用品的要进行教育和处理，对由此而造成员工伤亡（中毒）事故的，要追究有关领导和责任人的责任。（六）员工因缺勤（包括事假、病假、产假
15、、工伤假等）或借外单位工作人员在三个月以上者，其防护用品顺延使用期。（七）各岗位人员按规定穿戴相应的劳动防护用品。安全生产奖惩制度一、奖励凡有下列情况之一者给予奖励；1、凡发现重大事故隐患，及时采取果断措施，避免发生重大伤亡事故和设备事故；2、在抢救事故中，使企业财产和员工生命财产免受重大损失的有功人员。3、在安全生产、环境保护工作中革新和发明、创造并获得成效第 10 页 共 65 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。者。奖励办法：由单位给予表彰、授予荣誉称号或发给一次性奖金，奖金额度由单位视具体情况确定。二、处罚1、由下列情况之一者给与处罚：（1）连续发生事故或发生事故超过企业考核指标的部门。
16、（2）发生重伤、急性中毒事故或重大伤亡事故的部门及责任人。2、凡有下列情况之一者，应追究有关领导的责任：（1）不认真贯彻国家和上级有关安全生产的法规、法令、规程和规章制度，管理混乱，不履行安全生产职责，忽视安全生产而发生伤亡事故者；（2）对事故隐瞒不报，不及时消除事故隐患而发生事故者；（3）指派非特种作业人员从事特种作业者；（4）违章指挥，强令员工冒险作业而发生工伤事故者；（5）对“安全整改通知单”执行不力，限期内不整改，而造成伤亡事故者；3、凡有下列情况之一者，应追究有关人员的责任。（1）不遵守安全生产规程、规章制度等，违章作业，冒险蛮干，造成伤亡事故者；（2）发现紧急情况，不立即报告，又不
17、积极采取措施而发生伤亡事故者；（3）不遵守规章制度，违反劳动纪律，擅离职守或擅自启动与已无关的机械、电器等设备者；第 11 页 共 65 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。（4）擅自拆除安全、防护、信号设施，而造成伤亡事故者；（5）不按规定穿戴个人防护用品，而发生伤亡事故者；（6）非特殊作业人员从事特种作业，而造成伤亡事故者。4、凡对下列情况之一者，应对有关人员重罚：（1）发生事故隐患不报或虚报，拖延不报者；（2）隐瞒事故真相，破坏事故现场或以各种借口干正常的事故调查者；（3）不认真总结事故教训，不采取有效防范措施，同类事故重复发生者；（4）不坚持原则，包庇事故责任者。处罚办法。（1）发生重伤
18、、急性中毒事故部门的主要领导和有关领导给予经济处罚、行政处分；（2）发生死亡事故部门的主要领导和有关领导给予经济处罚、行政处分，直到追究刑事责任和刑事处罚；（3）根据事故性质和情节轻重给予责任者以罚款或行政处分，直到追究刑事责任（包括领导干部）。5、经济处罚金额由公司视具体情况确定。安全生产台帐的管理建立安全生产管理台帐是促进企业安全生产各项规章制度得以落实的重要措施，是企业检查考核各项制度执行情况的主要依据。为使企业安全生产的各项措施落到实处，特制定本制度：一、管理台帐的主要内容：第 12 页 共 65 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。1、企业基本情况（包括厂区平面图）2、安全生产网络或机
19、构情况3、安全重点部位一览表4、压力容器、消防器材、危险物品、用电情况登记表5、安全生产工作计划6、安全生产会议记录7、职工安全教育培训记录8、安全生产检查和整改记录9、安全生产年终总结二、企业安全生产情况入帐的责任人及职责负责企业安全生产档案台帐管理的责任人为企业专（兼）职安全生产管理人员；责任人的主要职责为：1、台帐记录时限为企业每年度安全生产情况，档案台帐必须做到每年年底整理归档、次年年建帐，台帐不得跨年度连续使用。2、安全生产基本情况的登记入帐必须及时真实、实事求是，不得弄虚作假。三、安全生产档案台帐的管理与监督为保证企业安全生产基本情况入帐的及时真实，安全生产档案台帐管理人员必须每季
20、度向企业安全生产主要领导汇报建档入帐情况并接受相关人员的抽查和督查，安全生产档案台帐管理人员的待遇与台帐管理工作情况相挂钩。生产安全事故的报告和调查处理第 13 页 共 65 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。生产安全事故的报告：1、操作者在生产中发生事故，应积极采取必要的措施，防止事态的扩大，并保护好现场，立即向企业值班人员或单位领导报告。2、企业领导、值班人员接到事故报告后，应及时赶到事故现场进行处理，对发生或有可能发生危急情况的，迅速进入事故应急救援预案程序。3、对各类事故要按照“四不放过”的原则进行处理。并根据事故的性质和造成的损失危害程度，对有关责任人员进行处罚。4、任何操作者不准以
21、任何理由，隐瞒事故，若隐瞒事故，一经发现，按生产安全事故报告和调查处理条例从重处罚。5、对需向上级主管部门报告的事故，按规定时效以单位名义及时报告上级有关部门。生产安全事故的调查处理1、企业发生生产安全事故及时向上级有关部门报告后，应认真接受并配合有关人员的事故调查，事故的调查处理应当坚持实事求事、尊重科学的原则，应积极配合有关专家及时、准确地查清事故的经过、原因、损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出防范和整改措施。2、在上级有关部门事故调查期间，企业负责人和有关人员不得擅离职守，并随时接受事故调查人员的询问，如实提供有关情况。3、生产安全事故调查结束后，应认真配合有关部门做好
22、事后的处理工作，有关资料应当归档保存。第 14 页 共 65 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产管理奖罚规定（暂行）第一章总则第一条为做好安全生产管理工作，规范员工安全行为，避免和减少安全各类事故，根据华润集团和控股公司安全生产管理规定以及国家安全生产有关法律法规，结合本公司实际情况，特制定本规定。第二条安全生产管理奖惩方式处罚方式。通报批评、罚款（员工在工资中扣除，第三方人员在劳务费中扣除）。奖励方式。通报表扬、发放奖金、奖品。第二章各类违章行为罚款标准第三条凡有以下行为之一者，违章者每次罚款 50 元，所属部门分管负责人（助理经理以上）连带罚款 20%；第三方人员违章者每次罚款 5
23、0 元。1.现场部门负责人对所属班组、区域或项目的作业人员存在的安全违章行为及安全隐患疏于监管、放任不管，或经其他检查人员指出后仍不主动履行职责予以纠正者；2.进入生产区域未佩戴安全帽者，安全帽佩戴不规范等同于没带安全帽；3.穿拖鞋、凉鞋（驾驶员穿凉鞋未提后带等同穿拖鞋）、背心、打光背，进入生产作业现场；4.机修工（绝缘鞋）、汽修工、铲车司机、辅助工（地面辅助工除外）进入生产区未穿劳保鞋；第 15 页 共 65 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。5.材料员、实验室员工进入铲车料场作业区未穿劳保鞋；6.当班人员在工作岗位内看杂志、玩手机（司机和铲车司机在休息室内处除外）；7.高空作业、密闭空间（
24、清库、修理搅拌机、清机、打结块、管道内等）作业、动火作业、停送电检修等高危作业未按规定办理审批手续，及未按规定设置监护人员；8.在检修、维修、施工、吊装、清堵等存在较大危险因素的作业现场未按要求设置警戒范围或监护人员；9.擅自穿、跨越安全围栏或超越安全警戒线；10.跨越运转中输送设备，在高处平台、孔洞边缘倚坐或跨越安全护栏；11.禁烟区域（油库、配电室、仓库、外加剂车间等）吸烟；12.氧气、乙炔间隔未达到 5 米，或距明火、易燃易爆物品不足10 米；13.易燃、易爆物品或各种气瓶不按规定储存、运输、放置、使用；14.不使用或未正确使用劳动保护用品，如电焊作业时未戴电焊绝缘手套等；15.检修用电
25、设备、外接电源点等无挂警示牌者；16.巡检或检修作业时，工作人员或机具与带电体未保持规定的安全距离；17.停电作业装设接地线前不验电，装设的接地线不符合规定，第 16 页 共 65 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。不按规定和顺序装拆接地线；18.工作票、操作票、停送电手续等作业卡不按规定签名；19.工作负责人在工作票所列安全措施未全部实施前允许工作人员作业；20.在带电设备附近进行吊装作业，安全距离不够且未采取有效防护措施；21.路政巡视：搅拌车出公司刹车灯不亮、转向灯不亮、雨刮器故障、未有帆布袋（含破损漏料）、大灯（尾灯）不亮、楼梯脱焊松动，出车前未对车辆安全检查（查看交接班记录），当日未
26、整改出车的；22.车辆维修未挂维修牌、未垫三角木；23.道路施救车辆未按要求设置警示标志、不带三角木；24.私家车、摩托车、电动车、助力车等交通工具未经安全办同意进入生产区域;25.安全管理人员、保安、材料、实验室员工夜间进入生产作业现场未穿反光背心；26.其他违反安全管理相关规定或安全操作规程的行为。笫四条凡有以下行为之一者，每次罚款 100 元，所属部门分管负责人（助理经理以上）连带罚款 20%；第三方人员违章者每次罚款100 元。1.违反规定、人为损坏或擅自挪用消防灭火器材；2.未办理动火作业审批使用明火的；3.高空作业无正确佩戴安全带、安全绳，不按规定搭设或使用第 17 页 共 65
27、页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。脚手架；高处作业人员随手上下抛掷器具、材料或废弃物；4.擅自拆除孔洞盖板、栏杆、皮带防护网、隔离层或因工作需要拆除附属设施时不设明显标志并及时恢复；5.在开关机构上进行检修、解体等工作，未断开相关动力电源；6.将运行中转动设备的防护罩打开；将手伸入运行中转动设备的遮栏内；戴手套或用抹布对转动部分进行清扫或进行其他工作；7.不具备带电作业资格人员进行带电作业，未按规定穿戴绝缘防护用品；8.卸料斗未按要求固定的；9.搅拌车未按公司规定运输线路行驶的；10.明知车辆存在方向、刹车等重大安全隐患出车的；11.外协业务联络部门发包工程未要求承包方签订安全协议，未明确双方
28、应承担的安全责任，办理费用结算时未经过安全办会签。笫三章奖励标准及程序第五条奖励的范围1.制止违章指挥、违章操作、违反劳动纪律及其他违章行为避免事故发生者；2.及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者；3.员工上报、举报安全隐患、违章行为等并经安全环保办查证属实的（奖励该项罚款金额的 50%，并为报告人保密）；4.发生事故时，积极抢救并采取措施防止了事故扩大，使职工生命和国家财产免受或减少损失的；5.积极参加公司、部门组织的各种形式的安全生产活动、安全第 18 页 共 65 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。生产竞赛及安全隐患整改等，成绩优异、表现突出，被评为先进部门、班组、个人；6.在
29、公司级及各上级部门组织开展的检查中，因安全生产工作表现优异获得检查组表扬、褒奖的个人或单位；7.参加上级或政府有关职能部门组织开展安全生产有关竞赛活动，获得表彰、奖励和荣誉称号的个人或单位；第六条奖励程序及奖金筹措1.符合第五条奖励规定的有关人员和单位（班组）的奖励申请，由部门或行为人填写相关事迹材料提出申请，报安全环保办审核后，上报公司安委会批准通过，也可根据具体情况酌情予以奖励 100 元500 元。2.部门安全生产管理工作表现优异，有符合第五条奖励范围所规定的行为，及其他堪为公司各部门学习典范者，由所在部门填写相关事迹材料经安全环保办审核后提报公司安委会审批执行，奖励 100元500 元
30、。笫四章附则笫七条本规定由公司安全环保办负责解释。笫八条本规定自2021 年 9 月 5 日起施行。华润混凝土（福建）有限公司安委会二一四年八月二十八日第 19 页 共 65 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。为加强消防安全管理，预防火灾，减少火灾危害，确保员工和宾客人身财产安全，根据中华人民共和国消防法和机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定，特制订本规章制度：一）、会所消防设施的管理规定1.非火警的情况下，未经批准，不准用消防水。2.未经批准，不准随意拆除、损坏安装好的各种消防报警探头。3.未经批准，不准进入会所消防监控中心或消防水泵房。4.非火警的情况下，不准按动设置，包括在楼层各区
31、域的手动报警按钮及消防防排烟、防火卷帘等按钮；不准随意用会所各个区域的消防对讲电话。5.非火警的情况下，或未经批准，不准随意关或开消防栓系统、喷淋系统在正常运作下的阀门。6.非火警的情况下，不准随意使用会所的消防器材。7.不准在消防通道内堆放垃圾或作其它用途。8.不准随意拿会所内已经安装好的消防应急灯作其它用途。9.不准损坏会所内已经安装好的疏散指示标志和改动标志的方向，所有的消防设备、设施专业的工程人员要定期保养、测试，保持正常运作。10.如违反上述规定，造成的事故后果追究法律责任。（二）、消防培训管理制度：1.新员工的入职消防培训，由综控主管培训各部门的消防设备及各种设备的使用及其维护保养
32、；第 20 页 共 65 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。2.在职员工的消防培训，培训有关预防措施，考核消防器材知识和操作程序；3.将培训结果转送培训部，做为员工评估及其工作评级的一种标准；4.培训实行签到制，不准缺席，若有急事处理，必须报请部门经理审批后执行。（三）、消防演习管理制度：1.由保安部经理编写演习程序，上交总办审核；2.由保安部安排各部门的演习工作；3.填写消防演习记录；4.总结各项演习经验。（四）、消防检查制度：1.每周由综控主管检查各处消防工作；2.每周检查消防工作后，填写检查记录；3.对不合格之部门填写整改通知书；4.每年全面检查 2 次，根据结果进行总结评比工作。（五）
33、、消防操作管理制度：1.总经理为防火责任人；2.日常消防管理工作由保安部具体负责，做好日常的消防计划，检查和培训工作；3.设立安全防范小组，成员由执行总经理和各部门总监、经理组成，负责定期检查安全消防工作的执行情况和完成质量；第 21 页 共 65 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。4.任命三级防火责任人，一级为领班，负责每日检查班组防火工作的执行情况；二级为主管，负责重点检查所管班组防火工作的落实情况；三级为部门总监、经理，负责抽查和定期全面检查部门防火工作的执行情况和完成质量；5.发生火灾时，成立火灾现场临时指挥中心，成员由总经理、保安部经理、工程部、火灾现场所在部门总监、经理和值班经理理
34、组成，执行总经理任总指挥。若火灾发生时，执行总经理不能到场，也未指定代理人时，则由当值经理、保安部经理、工程部经理担任总指挥。（六）、消防管理制度；1.如发生火灾，值班员应立即先将楼层总电掣关闭，切断电源，防止爆燃。情况严重紧急时，边抢救灭火，边及时报总机或酒店消防火警电话。报警时要准确清楚地说明火情地点、火势大小、火势类型、报警人姓名、所在部门及联系电话，待总机接线员或消防监控中心保安员把情况听清楚后才可放下电话筒。2.如确认发生火灾由会所在场最高领导人决定是否报警，当会所作出向外求缓报警时应及时派人要到路口、通道接应消防车赴现场救火；3.各部门员工知道有失火，领导应带头，正确使用灭火工具（
35、如abc 干粉灭火器、消防栓），应及时赶到失火现场参加扑救，准备灭火的消防栓或立即使用消防灭火。有领导在场由领导指挥，如领导不在时，则由在场员工商量决定，作出果断的措施，立即行动灭火；第 22 页 共 65 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。4.如发生着火、大火，知情不报或不坚守岗位，离开现场，临阵逃脱者，按其情况严惩程度给予行政处分，并追究事故责任；5.学习消防知识，人人懂用灭器具和设备，每月检查一次消防设备，消防栓和消防水泵，保证灵活好用。（七）、日常消防管理制度：1.消防宣传教育能加强会所员工的防火意识，认识防火的重要性，处理火警的原则：任何火警的信息都必须认为是真的，有关人员必须第一时
36、间奔赴现场，进行查看或扑救；2.宣传教育的内容包括：消防规章制度，防火的重要性，防火先进事迹和案例等；3.宣传教育可采取印发消防资料、图片，组织人员学习，请专人讲解，实地模拟消防演练等方式进行；4.义务消防员的培训工作由保安部具体负责，各部门协助进行；5.保安部全体员工均为义务消防员，其他部门按人比例培训考核后定为会所义务消防员；6.保安部综控主管负责拟定培训计划，由保安部综控主管定期、分批对会所员工进行消防培训；7.消防培训的内容包括：a.了解消防要害重点部位：配电房、保安部监控中心、停车场、货仓、厨房、锅炉房、包房等；b.了解各种消防设施的情况，掌握灭火器的安全使用方法；c.火灾时扑救工作
37、的知识和技能，自救知识和技能；第 23 页 共 65 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。8.组织观看实地消防演练，进行现场模拟培训；培训后，进行书面知识和实际操作技能考核，考核未通过者给予一次机会重新考核，如再次考核不合格者给予处罚或进行末未淘汰制；9.防火检查是发现和清除火警隐患，落实消防措施，预防火灾事故的重要手段；10.防火检查分为三个方面：a.保安部人员巡视检查，发现隐患，及时指出和帮助处理；b.各部门人员的分级检查。第一级是班组人员每日自查；第二级是部门主管重点检查；第三级是部门经理组织人员全面检查或独自进行抽查；c.当地消防监督机关的定期检查；11.防火检查的内容：a.员工对防火安
38、全的意识和重视程度；b.各部门安全防火规章制度、操作规范健全，防火设备齐备；c.各部门人员按安全防火规范的程序进行操作；d.各种设备、物品（尤其是易燃易爆品）的存放符合防火的安全要求。12.员工一旦发现有火警，能自己扑灭的，立刻采取措施，根据火警的性质，就近使用水或灭火器材进行扑救；13.火势较大，在场人员又不懂扑灭方法的，应立刻通知就近其他人员或巡查的保安员进行扑灭工作；14.若火势发展很快，无法立刻扑灭时，应立刻通知总机接线生，执行火灾处理的扑救管理制度。第 24 页 共 65 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。（八）、会所防火管理制度：1.会所内部不准存放易燃易爆、有毒和腐蚀物品，禁止在
39、大楼内及房间阳台燃放烟花、炮竹；2.包房内不准使用明火电炉、煤气、柴油炉以及大功率的电器设备。确因工作需要应经消防中心同意后方可使用，并做好登记，不准将衣物放在台灯架罩上烘干，不准在房间内焚烧东西；3.配电房内不准堆放物品。布草间、楼层小仓库内不准吸烟。消防分机旁边不准摆放任何杂物。严禁将洗涤剂放在垃圾、衣物滑道口周围；4.各通道楼梯出口等部位要保持畅通，疏散标志和安全批示灯要保证完好；5.装有复印机、电传机、印刷机的部位禁止吸烟、使用明火。用酒精清洗机器部件时，要保持室内通风，进行大量清洗机器时，要到室外通风的地方进行。如无法移动机器时，必须打开门窗，保持室内空气流通。沾有油墨和易燃物品的纸
40、张、油布要装在有盖的铁桶里并要及时清理。机器周围不准堆放可燃物品和废纸。（九）、安全防火管理制度：1.全体员工必须加强安全防范意识，执行会所制订的安全管理制度，协同保安部门认真做好属部门安全保卫工作；2.各岗位人员必须严守岗位，发生事故或发现可疑情况应迅速处理上报，并负责保持好现场；3.未经综合部领导批准，外来人员（包括参观学习、探亲访友、第 25 页 共 65 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。施工等人员）禁进入电房、电梯机房、锅炉房、空调机房、水泵房、煤气房。经批准进入人员必须办好登记手续，由值班领导及值班人员等在工作重地负责执行；4.禁止无关人员进入煤气房，锅炉房，如因工作需要进入时，必
41、须征得主管人员批准，并自觉接受检查；严禁带火种或易燃物品进入油库、气库，严禁在煤气房内进行明火作业；5.各岗位值班人员除设备安全运行外，必须对所属机房范围进行安全检查；各级人员必须定期对所属范围进行安全检查；如发现不安全因素，及时进行整改；6.不得随意配制各机房钥匙，无人值班时各机房，班（组）工作场地门窗必须锁好；由水泵系统当值人员负责检查锁好楼顶水池盖，无关人员不得借用锁匙，除水泵系统当值人员外，必须经该系统主管领导批准后才能开水池盖。7.各班（组）工具、材料要有专人管理，携带工具、材料出酒店外，必须经部门经理同意按规定办理出入手续，并由保卫部做好登记记录；8.在指定地点吸烟、烟灰、烟蒂要丢
42、进烟灰缸内；9.维修工作中需使用易燃材料时，应特别小心。各班组不得存放易燃油料 1kg（1 公斤）以上；10、需要动火作业时，要办妥动火作业证后方能施工，施工前尽可能排除易燃物品，施工后认真检查，确无火种后方能离开；11、不得随意挪动会所内消防设施，发现消防设施损坏或泄漏第 26 页 共 65 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。应及时告知保安部；12、发现火警及时报告，尽力和消防队员一道扑灭火灾。一旦酒店发生火灾，工程部的首要任务是保证供水、供电；保证消防水泵、压风、排烟风机正常运行，并组织重要设备的保护和疏散工作。（十）、物资仓库防火管理制度：1.仓库内的物品要分类储放，库内留出主通道 1
43、米至 1 米半。货物与墙、灯、房顶之间保持安全距离；2.仓库内的照明灯限额 60 瓦以下白炽灯，不准用可燃物做灯罩，不准用碘钨灯、日光灯、电熨斗、电炉、电烙铁、电钟、交流电收音机、电视机、电茶壶等电器设备，化工仓库的照明灯具设防爆型装置，仓库内保持通风。各类物品要标明性能名称；3.仓库的总电源开关要设在门口外面，要有防雨、防潮保护、每年对电线进行一次绝缘检查，发现可能引起打火、短路、发热和绝缘不良情况，必须及时维修更换；4.物品入库时要防止挟带火种，潮湿的物品不准入库，物品入库半小时后，值班人员要巡查一次安全情况，发现问题及时报告，堆积时间较长（几年）的物品要进行翻堆清仓，防止物品积热产生自燃
44、。（十一）、危险品仓库管理制度1.实行专人专管制度，建立危险品登记卡。2.每次应按实际领用量领用，使用完毕后，余量必须归仓。3.领用时只准专人进库，其他人一律不准入内。4.室内严禁烟火，门口不准堆物，室内物品必须安放整齐，距第 27 页 共 65 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。灯 80 公分以上。5.关仓时必须查巡，严格做到关灯锁门。（十二）、工程部防火制度：1.工程部内严禁吸烟和未经许可的任何动火操作；2.工程部人员必须经常检查本部门电机设备和系统，发现隐患，及时进行处理；3.定期对电机设备和系统进行检查，清洁工作；4.严禁电机设备超负荷动转使用；5.工程部严禁放置一切易燃、易爆物品；6
45、.经常检查部内消防系统和消防器材是否处于完好状态；7.发生火灾时，注意先切断和关闭有关电机设备和系统的电源。（十三）、房餐厅防火管理制度：1.使用酒精炉时不要往正燃烧的酒精炉添加酒精，备用酒精存量不得超过二天用量，放在备餐间专人保管，总备用酒精由仓库管理部负责保管。2.使用液化气点心车时，必须严格执行安全操作规程，使用前要检查输气胶管、气瓶，发现漏气应停止使用，并报告液化站人员进行处理。在餐厅内发现气着火时，立即将车推出餐厅外面通风的地方处理。开炉时先点火后开气，点火后才能推入餐厅。茶室、使用的小气瓶，要有专人管理，运输时搬瓶上落不准乘电梯；3.各厨房厨师开炉前先开风门，然后先点火种火等气，下
46、班后要关牢气阀，熄灭火种；第 28 页 共 65 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。4.各餐厅、功能区业期间，各出口的门不得上锁，保持畅通；5.每季度或半年清洗一次厨房抽油烟机及管罩，厨工清洗厨房时，不要将水喷洒到电插座电开关处，防止电器短路引起火灾；6.热油开炸时，注意控制油温，防止油锅着火。（十四）、消防设备管理制度1.烟感器每年由消防中心组织测检 1-2 次；2.自动灭火喷淋管道，每年由保安部和工程部组织排放检查一次；3.每季度由消防综控主管或工程部水泵班放水检查一次酒店内的地上消火栓；4.消防水泵每半年由消防综控主管和工程部水泵班手动或自动启动检查一次；5.厨房的灭火装置每半年由消防综
47、控组检查测压一次；6.气站的电子鼻的信号每季度由液化站测试一次信号；消防加压、送风、排烟风机，每月由工程部门启动运行测试检查一次；7.消防总控制联动系统每年由消防综控主管和工程部及有相关部门联合启动运行检查 8.各种电器设备，每年联合进行一次检查；9.备用发电机，由工程部根据设备检查安排时间定期启动检查；10.油库的固定泡沫灭火装置，每隔一年至一年半由消防综控组监督油库更换药剂一次，其它器材损坏的要及时更换；11.各部位的 abc 干粉、二氧化碳灭火器，每年由消防综组监督各种部位更换药一次，其它器材损坏的要及时更换；第 29 页 共 65 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。12.会所内凡存放有
48、物品的地方，有人员活动的地方、公共场所、娱乐场所，楼层间、机房、配电房、厨房、仓库、办公室等部位视不同情况配备轻便手提式灭火器材，由管辖部门负责维护保管及外表的清洁卫生，摆放消防器材的地方不得堆放杂物，改变消防器材摆放的位置时，要经消防中心同意，有损坏消防器材要罚款，情节严重的要追究责任。（十五）、各主管部门检查制度：1.一级检查由班组组织实施：a.每个员工每天对本岗位、本地段进行一次火情安全的检查，排除本身能够排除的一般不安全因素，上报本身不能解决的不安全因素；b.发现问题应及时处理，及时报告，否则发生事故则由本岗位当班人员负责；c.每天应将班组各人检查的结果向领班汇报；d.接班时提前进入岗
49、位，并向上一班了解安全情况，检查内容进行验收并签名，发现问题，一般由接班领班负责处理，较大的问题以书面报本部领导处理，不得忽视或拖延。2.二级检查由部门领导实施：a.部门领导每周组织主管对本部管辖地段、设备物资（特别是易燃易爆物品）进行一次检查；b.检查班组一级对防火安全工作的执行落实情况；c.组织处理本部门的火险隐患及整改，向员工进行教育及表扬或批评；d.负责将一周的消防安全情况局面报告总经理室。3.三级检查由会所领导实施：第 30 页 共 65 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。a.每月由领导或由领导委托消防中心主持对各部门进行重点检查或抽查；b.检查各部门贯彻防火安全的执行情况，检查要害
50、部位防火安全管理及制度执行情况。好的表扬或奖励，差的批评或罚款。（十六）、会所防火检查制度：1.易燃易爆危险物品贮存、管理、使用是否符合安全要求。贮存容器管道有无定期测试，有无跑、冒、滴、漏现象；2.使用液化石油气炉灶，是否按照安全要求操作，摆放位置是否符合安全规定；3.对烟头、遗留火种是否注意和处理好；4.仓库内货物、物资分类及存放是否符合安全规定，库房内灯泡规定 60w 以下，灯距、堆距、堆放高度、通风、室温是否符合防火安全要求以及值班情况等；5.电器设备运行是否正常，有无超负荷运行，电线、电缆的绝缘有无老化、受潮、漏电、短路等。电动机有无空转现象，防雷设备是否完好，有无乱拉电线情况；6.