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1、农民工劳务合同范本.doc 劳务合同甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法和有关规定 ,甲乙双方经平等协商一致 ,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致，本合同于年月日生效，于年 月日终止。其中试用期自 年 月日始，至 年月 日止。二、工作内容和工作时间3 、甲方招用乙方担任岗位（工种）工作。三、劳动保护和劳动条件1.甲方应当在乙方上岗前进行食品安全生产教育岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。2.甲方根据生产岗位的需要，按照国家食品卫生的有关规定为乙方配备必要装备。3.甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁
2、违章作业。四、工资待遇和保险待遇4、乙方在试用期间的月工资（或日工资）为元，试用期满后月工资（或日工资）为元。双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。5、甲方安排乙方加班加点，应按照劳动法等规定支付加班加点工资。9、甲方应在每月日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律。2、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的；（四）甲方未按照国家
3、规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：（一）在试用期内被证明不符合录用条件的； （二）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为；（三）严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被劳动教养或被追究刑事责任的；（五）不服从甲方正当工作安排的；4、乙方解除本合同，应当提前日（不超过30 天）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。5、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止6.、因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。7、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。8、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起 60 日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。21 、甲方的规章制度及作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。22、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，按照有关规定执行。23、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方（签字或盖章）乙方（签字或盖章）年月日年月日第 3 页 共 3 页