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1、题 目 我国中小企业员工培训中的问题和对策 一、毕业设计（论文）任务课题内容近年来，我国中小企业迅猛地发展，在国民经济中扮演着越来越重要的角色。但是，新经济时代的到来给中小企业提出了更高的发展要求，想要在激烈的市场竞争中立于不败之地,企业就需要大量的各类管理人才和专业技术人才。从总体上看，我国中小企业在员工培训上还存在着许多问题：本文着重从外部环境和内部管理上对我国中小企业员工培训中出现的问题进行分析和阐述。并针对每一问题进行原因分析，同时提出相应的解决对策和建议，旨在为中小企业培训工作提供一些有益建议，促使中小企业结合世情、国情，选择一条适合自己的员工培训道路，以促进我国中小企业健康发展。课
2、题任务要求（1）论文观点明确，论述充分，论证有力；思路清晰，重点突出；（2）文章结构严谨，逻辑性强，层次分明，语言准确，文字流畅；（3）理论联系实际，有一定的自见或创新；（4）文献阅读充分，文献综述质量高；（5）论文正文字数不少于8000字，与论文相关的外文文献翻译4000左右汉字；（6）写作态度认真、严谨，文本格式规范；（7）论文应首先介绍我国中小企业员工培训的现状，对存在的问题进行阐述和原因分析。提出优化对策。 课题完成后应提交的资料（或图表、设计图纸）1.毕业论文任务书2.毕业论文开题报告（含文献综述）3.外文文献翻译资料4.论文初稿、5.论文二稿6.论文定稿，包括中文摘要、中文关键词、
3、英文摘要、英文关键词、论文正文、参考文献、致谢7.论文刻录光盘主要参考文献与外文翻译文件1、刘旭.中小企业创业与发展风险投资M.合肥工业大学出版社，2007:7-8.2、吕立国.浅谈如何有效开展员工培训J.知识经济，2009(16)：9394.3、贝克尔.人类行为的经济分M.上海：上海人民出版社，1996:20-23.4、 赵曙明.国际企业：人力资源管理第三版M.南京大学出版社2005:208-211.5、李长禄、尚久悦.企业人力资源开发与管理M.大连理工大学出版社,2006:10.6、国务院发展研究中心企业研究所与中国人力资源开发网(www.ChinaHRD.net ).7、中华人民共和国中
4、小企业促进法M.中国工商业出版社，2002.8、陈曦，陈慧.80后价值观调查分析和员工的管理模式J.管理观察，2009（7）：32-33. 9、徐芳.培训与开发理论及技术.上海：复旦大学出版社，2005.10、谢晋宇.人力资源开发概论.北京：清华大学出版，2005.11、Michael Bennett. Recruitment and retention: Finding and keeping the best employees J. Executives Corner,2008，(04)。12、Edward M.Pudlowski. Managing Human Resource Cos
5、t in a Declining Economic Environment J. Benefits Quarterly,2009，(04): 39-41.同组设计者 无注：1. 此任务书由指导教师填写。如不够填写，可另加页。2. 此任务书最迟必须在毕业设计（论文）开始前一周下达给学生。3. 此任务书可从教务处网页表格下载区下载二、毕业设计（论文）工作进度计划表序号毕 业 设 计（论 文）工 作 任 务工 作 进 度 日 程 安 排周次12345678910111213141516171819201收集资料、撰写毕业论文开题报告 2撰写论文初稿 3修改、定稿、答辩、整理文档 45678910 注
6、：1. 此表由指导教师填写；2. 此表每个学生人手一份，作为毕业设计（论文）检查工作进度之依据；3. 进度安排请用“一”在相应位置画出。三、学生完成毕业设计（论文）阶段任务情况检查表时间第 一 阶 段（3.13.4.2）第 二 阶 段（4.34.30）第 三 阶 段（5.16.4）内容组织纪律完成任务情况组织纪律完成任务情况组织纪律完成任务情况检查记录教师签字签字 日期 签字 日期 签字 日期 注：1. 此表应由指导教师认真填写。阶段分布由各学院自行决定。2. “组织纪律”一档应按长沙理工大学学生学籍管理实施办法精神，根据学生具体执行情况，如实填写。3. “完成任务情况”一档应按学生是否按进度
7、保质保量完成任务的情况填写。包括优点，存在的问题与建议4. 对违纪和不能按时完成任务者，指导教师可根据情节轻重对该生提出忠告并督促其完成。四、学生毕业设计（论文）装袋要求：1. 毕业设计（论文）按以下排列顺序印刷与装订成一本（撰写规范见教务处网页）。(1) 封面 (2) 扉 页(3) 毕业设计（论文）任务书 (4) 中文摘要 (5) 英文摘要 (6) 目录 (7) 正文 (8) 参考文献(9) 致谢 (10) 附录（公式的推演、图表、程序等）(11) 附件1：开题报告（文献综述） (12) 附件2：译文及原文影印件2. 需单独装订的图纸（设计类）按顺序装订成一本。3. 修改稿（经、管、文法类专业）按顺序装订成一本。4.毕业设计(论文)成绩评定册一份。5论文电子文档由各学院收集保存。学生送交全部文件日期 学生（签名） 指导教师验收（签名）