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1、XX公司中小企业文化提升路径研究论文提纲：摘要1. 前言2. XX公司企业文化建设的现状分析2.1 XX公司相关简介（合并发展历程）2.2 XX公司企业文化建设的主要举措2.3 XX公司企业文化建设的成效与特点3.XX公司企业文化建设存在的主要问题及原因分析 3.1 XX公司企业文化建设存在的主要问题 3.1.1 企业文化建设理念认同度有差异 3.1.2 员工参与企业文化建设的力度不够 3.1.3 推动企业文化实施与落地的合力没有形成 3.2 XX公司企业文化建设存在问题的原因分析 3.2.1 企业文化理念宣传内容有所失重 3.2.2 人本支持和效率改善等管理思想的改变 3.2.3 企业文化建
2、设机制不完善 3.2.4 推动企业文化实施的合力没有形成4.XX公司企业文化建设的改进提升建议下面三个对策也太大了，建议根据具体的原因再一一地提出解决方案 4.1 企业文化理念建设改进提升建议4.1.1 明确XX公司企业文化的核心定位4.1.2 完善以“创新”为核心定位的企业文化体系4.1.3 理念重塑中体现XX公司的管理思想和意识 4.2 企业文化建设与执行改进提升建议4.2.1 加强理念宣传与文化传播4.2.2 完善XX公司企业文化建设机制 4.3 企业文化实施与落地改进提升建议4.3.1 公司层面的改进提升建议4.3.2 基层单位层面的改进提升建议致谢参考文献附录：XX公司企业文化建设调查问卷