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1、2021市委领导班子以案促改“四个查一查”工作方案自查报告发言材料根据市委“四个查一查”工作方案精神和工作要求， 我认真学习领会党中央决策部署和总书记重要讲话精神，对各方面意见建议认真梳理、列出清单、建立台账，深入剖析存在问题本，进一步明确了下步整改和努力方向，现将自查有关情况报告以下。一、对比“四个查一查”查找出的问题及具体表现(一)、深入查一查贯彻落实党中央要求情况方面。平时工作中，虽然能够做到坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。但是还是有不足的地方，平时工作中缺少保护权威办法。主要表现在履行上级少数决策上领会不充分不透彻，没有从讲政治
2、的高度去认识掌控，总觉得自己基层干部干好本职工作就行了, 政治纪律和政治规矩只要不踩红线，与党中央保持步调一致就好了，从而疏忽了思想上行动上组织上与党中央保持一致，对保护中央权威和保护总书记核心肠位虽比较坚定，但是怎样做、如何帮助分管范围内同志保持政治信仰、保护核心不太会落实, 有喊口号、走情势嫌疑。(2)深入查一查选人用人情况方面。能够坚持组织线路 为政治线路服务，牢固建立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个保护”，以永久在路上的坚定决心和恒心韧劲推动 选人用人监督更加科学、管理更加有效。但还存在不容忽视的问题。一是政治“统领”的站位不够高。总书记指出，党的政治建设是党的根本性建设，要
3、把党的政治建设摆在首位，以党的政治建设为统领。人社局是隶属组织人事部门的重要机关，讲政治是第一位的要求，对标总书记的唆使要求，自己政治“统领”的这根弦绷得还不紧。比如，在贯彻政治标准这第一 位的标准上，虽然严格履行区委建立的政治考察的重要内容和政治言行负面清单“双十条”，也在考察考核中进行了应用，但在实际考察中，有些时候混淆于党建考察、工作考察，干部思想深处的政治标尺难以考准考实。二是政治辨识能力不够强。从政治上看待问题、分析p 问题、处理问题的能力还不够，对“低级红、高级黑”有雾里看花的感觉，有时对政治属性的工作当做一般性任务。如对“三大攻坚战”，虽然始终按政治任务来看待，但在干部斟酌上导向
4、仍感不够鲜明。三是干部监督职责扛的不够牢。对党员干部的监督力度不够，正风肃纪、反腐祛邪的力度不够，腐败问题虽然得到有效遏制，但仍有一些干部背纪背法，影响很坏。今年我们虽然通过展开大众身旁不正之风和腐败问题专项治理年，查处一批产生在大众身旁的不正之风和腐败问题，其中查处窗口单位干部腐败窝案_起，涉嫌犯法移送司法机关处理_人，但对如何应用实践好“四种 形态”，如何有效切入、采取哪些具体措施、到达甚么标准等方面还没有构成系统的思路，与具体工作实践还没有真正做到有机融会。(3)深入查一查干部队伍“转风格”情况方面。虽然能 建立以人民为中心的发展理念，重视克服表态多调门高、行动少落实差等突出问题，积极转
5、变工作风格。但从严查摆，仍存在需要改进的方面，具体表现在：一是调研很多但与大众“坐 一条板凳”少。自己平时比较重视调查研究，所有乡镇村组已全部走了一遍，有的乃至还去了几次，但眼睛向下、脚步向下的调研却不多，与大众“坐在一条板凳上”面对面、心贴心交换少，真正蹲在村里几天、解剖麻雀不够。这实际上是官僚的表现。二是面上工作投入精力很多但内部管理投入精力少。作为分管副局长，想尽快成为专业化干部，对分管业务工作下 的工夫较大，但对机关内部建设做的不够。比如，机关党建还 存在“灯下黑”问题，业务与党建“两张皮”问题，这说明自 己及时谋划机关党建工作不到位，指点部机关展开思想政治工作不够。比如，在建设模范部
6、门、打造“虔诚干净担当”干部队伍方面不管认识上还是站位上、工作推动上都还有差距，关心干部职工切身利益和家庭困难、进一步营建“家”的氛围还 有心到身未到的现象。一是守正很多但担当创新方式少。对工作的方向性、原则性、法规性、政策性看得比较重，能够坚持坚守，但整体上看，自己内心里还是比较守旧的，对一些创新做法有时不太容易接受，感到有的创新花狸狐哨，乃至有“弄 盆景”的嫌疑，由此构成了“基层创新难成气候”的毛病观念, 认为抓好落实就能够了，对基层原创性、差异性改革探索支持不到位。比如抓好“六稳”“六保”政策措施贯彻落实，对常 态化抓好分管部门疫情防控属地责任，落实农民工创业就业等方法举措不多，仅仅局限
7、于开几场招聘会，去企业访问几趟，缺少深入系统的思考研究，没有积极主动联系各相干部门研究具体细化的思路办法，平常工作中有推推动动、拨拨转转、被 动应付现象，主动担当、积极作为解决问题不够及时到位。(4)深入查一查管党治党责任落实情况方面。中央办公 厅印发的党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定， 检查自身管党治党主体责任落实情况，检查党支部书记是否承 担起第一责任人的政治责任，检查是否存在政治意识淡化、党的领导弱化、党建工作虚化、责任落实软化、管党治党宽松软 问题。要对党的十九大以来落实“一岗双责”情况进行回顾总结，对落实党建工作责任情况进行一次自查自纠。检查要突出 问题导向、聚焦责任担当，对
8、苗头性、倾向性问题及时提醒谈 话，对失责失管的督促整改，对严重失职造成不良后果的严肃 问责。要认真贯彻落实省委出台的肃清_流毒和恶劣影响 的决定，把“严”的主基调长期坚持下去，推动全面从严治党 向纵深发展。开展“四个查一查”，单位主要负责人要发挥带 头作用，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，严格 对照中央“两个通报”精神开展检查，从思想根、制度漏洞、 治理缺陷、监督缺失、干部作风等最为突出的问题查起改起。坚持自查与抽查相结合、查过程与查结果相统一，讲过去重在汲取教训、总结提高，改当前重在抓住要害、见诸实效，以查促改、深查实改，努力取得让干部群众满意的效果。二、存在问题原因分析p 我通过
9、认真反思、深入剖析，发现出现上述问题的原因是多方面的，但主要还是主观上放松了对自己的要求。一是放松了世界观改造。自己在大是大非面前立场是坚定的，平时也很重视理论学习，但仍存在学的不深、不透的问题。自己平时对事务性工作抓的多、理论学习抓的少。加上平常多数时间忙于工作，也没有下大力气深入、系统地去学，没有深刻认识到党 的先进理论，是指导工作重要的思想武器。二是作风建设抓的不够紧。用党的先进理论改造自己世界观有所放松，廉洁自律的弦绷不够紧，认为自己在这方面已经做的够多了，落实纪律作风建设要求做的不够，对作风建设的长期性、艰巨性没有深刻的认识。同时，由于白己从事财政工作时间较长，对冲劲和闯劲有所下降，
10、对一些苗头性、倾向性问题，存在惜情好面，抵制不够坚决的问题。三是党性修养锤炼不足。在领导干部的岗位上待久了，随着时间的推移，工作环境的不断变化，群众观点有所弱化。与群众接触的机会较少，听取群众的呼声少，关心群众的疾苦也少。做到办公室指挥、听汇报多了，深入基层、深入群众拉家常少了，八小时之外举习抓的不够紧。三、下一步打算为了更好的开展工作，改进工作方式方法，我决心从以下 几方面进行整改。一是坚定政治立场。旗帜鲜明地站在党一边，对党的各项 政策部署不打折扣的落实，坚持以上率下，以身作则，坚决肃 清_流毒，确保构建风清气正的政治生态。二是认真查漏补缺。”以本次专题活动为契机，认真查摆 当前存在问题，
11、一项一项对照检查，把自己的不足查出来，摆出来，列出计划，明确时限，积极进行整改。三是加强理论学习。认真做好本职工作，一项一项抓好各项理论学习，重点就总书记系列讲话精神进行学习，反复研读，领会精神实质，确保思想先进，政治坚定。四是认真履职尽责。立足本职岗位，紧紧围绕县委、县政府和局党委安排部署，不打折扣的贯彻好、执行好党的政策理论，发挥财政人应有的作用。以案促改个人对照检查剖析根据县委“以案促改”工作的安排和我局对这项工作的部署要求，我认真开展了反思剖析整改，重点剖析发生在身边的 “冯、祁”重大案件，从中受启示、受教育、受警醒。通过观看警示教育片，深刻剖析案件，使自己受到了警醒，明白了底线，知道
12、了敬畏，找准了这些违纪违法行为的根、原因，认识到了违纪违法给党的领导、党的形象、党群关系带来的危害性，从而进一步从灵魂深处挖掘、查找存在问题，认真剖析存在问题的原因和制定整改措施。下面我把对照检查情况报告如下：?一、存在的问题（一）理论学习方面。一是理论学习不深入，对新时代中国特色社会思想和党的大政方针政策学习肤浅，静下心抽时间集中学习不够，政治理论功底不扎实。二是学习形式单一，多限于集体学习，习惯于看材料、做笔记、写心得。三是不能很好的指导实践，看得多、思考少，浏览的多、记住的少，不能从更深层次研究理解、有效指导工作，存在联系实际不足，不能很好的学以致用。（二）思想政治方面。政治敏锐性不够强
13、，对社会上一些错误言行敏锐性不强，没有做到抵制或正面批评，缺乏挺身而出开展斗争的勇气。（三）干事创业方面。一是面对工作存在畏难情绪、进取意识不强，面对工作中的问题、困难，能推就推、能拖就拖，缺少迎难而上、敢于碰硬的魄力。二是满足于“过得去”，陶醉于“还可以”，内心有“缓一缓，歇一歇”的想法，特别是面对需要加班的工作，心理上感觉不平衡，总要发几句牢骚。三是创新意识不强，习惯用老办法解决问题，很少有意识地针对具体问题改进工作方法、优化工作方式。（四）清正廉洁方面。一是在思想上，对反腐败斗争认识不足、重视不够，认为自己就不是主要领导，不存在腐败现象。二是在工作中，用纸、用笔、节水、节电方面有浪费现象
14、。三是在生活上，偶有与亲友聚餐的行为，且“光盘”行动践行不力。二、产生问题的原因（一）思想方面。作为一名党员干部，忽视了坚持学习的重要性，没有从战略的高度充分认识到系统的理论知识和成熟的战略思维，对于干部在正确处理当前改革、发展和稳定中遇到的各类深层次矛盾具有的重要意义；没有养成任何时候都非常重视学习的良好习惯，对学习抓得不紧，坚持得不好，缺乏激情，缺乏“钻”、“挤”的钉子精神。（二）政治方面。随着工作年限的增加，自己的心态也慢慢地发生了变化，产生了自大、自负的心理，有自我陶醉的现象。从根上看还是党性意识不强的问题。片面认为干好工作是主要的，党性修养是个人素质和品德决定的，只要平常注意就可以了
15、，从而在党性锻炼上有放松，不能经常性地开展批评和自我批评。（三）作风方面。随着年龄和工龄的逐渐增大，受社会风气的影响，对自己要求有所放松，在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面存在差距，在抵制奢靡之风、享乐方面有所放松，感觉已经干了那么多，现在可以缓一缓、歇一歇了，主观上追求一些物质和精神上的享受，艰苦奋斗的精神有所淡化，享乐慢慢滋生，共产的理想信念有所动摇。（四）廉政方面。对党中央“八项规定”以及党员干部廉洁自律准则等规章制度等学习不深入，虽然不存在违反规章制度，对自己要求不是很严格，认为只要自己不犯错就行了，对同事的监管不到位。严格自律方面没有跟上，把自己混同一般干部，对政治纪律以及一些政治违规
16、事件抱着事不关己的态度，对一些不正之风和不良倾向，容忍默认、听之任之的时候多，没有与之做坚决斗争，没有在党员干部中起到示范带头作用。批评与监督不到位，存在“只管自己事”的现象，对不属于职责分工范围内的事项则比较淡然，一旦牵涉到自身职责的工作时又抱着“不出事”的原则，没有很好地自我提醒、自我告诫，面对不良苗头，更多地是“随大流”。三、今后的努力方向和改进措施（一）加强学习，努力提高理论修养。坚持把学习贯彻新时代中国特色社会思想作为长期的重大政治任务，真正做到学懂弄通做实，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，始终做到
17、党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，以实际行动践行党员标准。（二）勇于担当，不断改进工作作风。始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，把初心和使命变成锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动，增强自身的社会责任感和爱岗敬业的精神，持之以恒加强和改进作风，坚决克服形式、官僚，深入基层、深入群众、深入一线，察实情、出实招、办实事、求实效，用情、用心、用力去解决群众的困难和问题，切实推动各项重点工作。（三）为民解困，切实增强群众满意度。坚持把群众理念贯穿工作全过程，用群众观点统揽工作。充分发挥工作联系人民群众重要渠道的作用，把坚持以人为本、执政为
18、民的理念贯穿于全部工作中，始终站在最广大人民群众的立场上说话办事，实实在在帮助群众解决困难。今后，按照单位工作安排，积极深入基层开展法治宣传教育、法律服务等情况，倾听群众遇到的各种问题，为群众解决力所能及的事。（四）严格自律，持续强化廉政意识。严格按照党章党规要求，通过学习廉政知识、观看典型案例警示教育片、参观廉政教育基地等途径，深刻对照检查，加强自身的勤政廉政教育，提高反腐倡廉意识和能力。严格遵守各项工作纪律，从身边的事做起、从小事做起，努力做到慎言、慎行、慎独、慎微，自觉接受监督，坚决反对特权思想和特权现象，坚决同一切不正之风和腐败现象作斗争，清清白白从政、干干净净做事、老老实实做人，以清正清廉清明的形象取信于民。以上对照检查，不妥之处，敬请批评指正，我将虚心接受，认真加以整改。第 8 页 共 8 页