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1、XXX公司巡察反馈意见整改情况报告_公司巡察反馈意见整改情况报告省_(单位)第一巡察组:根据省_(单位)党组巡察工作部署,省_(单位)第一巡察组于_月_日至_月对_(单位)公司进行了巡察检查,并于_月_日上午反馈了巡察情况。反馈意见不仅对_(单位)工作及班子作出了基本评价,更指出了班子建设和作风建设、落实党风廉政建设主体责任和监督责任、执行重大制度和健全制度、经营管理、选人用人等五个方面存在的问题。按照_(单位)党组和巡察组的反馈要求,_(单位)党委针对巡察发现的问题,召开专题党委会,组织制定了整改方案,列出整改工作清单,明确负责领导和部门,设定整改时限。目前,各项整改措施逐步落实。一是班子建
2、设和作风建设方面,建立了党委书记与班子成员谈心谈话制度,加强沟通;修订了_(单位)接待管理办法,严格管理费用支出。二是落实党风廉政建设“两个责任”方面,组织_(单位)全体干部职工、国内外分、子公司中层以上领导干部参加纪律教育学习培训会议;开展党建工作检查,落实一岗双责工作;成立了风控部,单设审计部;三是建立健全制度方面,起草了资金管理、存货管理、期货业务等管理制度,正在修订_(单位)干部选拔任用规定和海外人员管理办法。四是强化经营管理及选人用人工作,聘请专业机构,梳理_(单位)组织架构和职能设置,制定人才选用及培训计划。下一步,我们将继续完成落实整改工作方案各项措施,具体方案如下:一、加强班子
3、建设和作风建设(一)全面加强领导班子建设。_(单位)班子建设要按十九大的要求,党委领导一切,要维护党委的集中统一领导,维护党委的权威。落实_(单位)党委书记定期与各班子成员谈心谈话制度,及时掌握各班子成员的思想动态;开展班子成员业务培训,全面提高班子经营能力和决策水平;建立班子会上定期通报生产经营情况、班子成员汇报分管工作进度情况制度,促使班子成员真正做到敢于担当、勇于负责;主要领导间多沟通多商量,对班子成员存在的问题要敢于指出、帮助改进,带动各级经营团队建设。(负责领导:_(单位)党委;责任部门:人事部,完成时间:长期)完善优化_(单位)机构设置和职能定位,明确分管领导职责,防止出现部门间相
4、互推诿扯皮的现象,提高部门工作效率(负责领导:_;责任部门:_;和强化_(单位)管控体系。完成时间:20_年_月)(二)持续加强作风建设,持之以恒纠“四风”。建立_(单位)班子联系基层和挂钩支部制度,主要领导下基层调研不少于6次,副职领导不少于4次,及时掌握国内外各单位工作进展和员工思想动态;(负责领导:_(单位)党委;责任部门:_;完成时间:长期)按照修订的接待管理办法,严格把控公务接待标准,按照相关规定列支各项接待费用,严控费用。(负责领导:_;责任部门:_;完成时间:长期)二、落实党风廉政建设“两个责任”(一)加强党建工作。强化党建“主业”意识,落实一岗双责,细化党建工作目标任务,并进行检查分析p ,对执行不到位第 2 页 共 2 页