《活动方案之银行保密工作方案.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《活动方案之银行保密工作方案.doc（4页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、活动方案之银行保密工作方案 因此，在日常工作中就是要树立“保密工作无小事，细小之处见成 败”的意识。小事、细事、微事往往就能决定保密工作的成败。就是 要在脑子里绷紧一根弦，切实从小入手，从细入手，从微入手，增强 保密意识。银行职员的工作性质和环境决定了其职业生涯较长，这就 要求对员工的保密法制宣传教育具有持续性。首先要持续将保密法教 育纳入员工上岗培训的内容，打出提前量，使公务员在职业生涯刚开 始就加强保密教育工作。其次，要将保密教育经常化。银行职员的保 密教育必须与时俱进，要让她们及时学习最新的保密法律法规和技 能。同时，要做好正反两方面的典型教育，让教育对象切实认识到泄 密的严重后果和危害
2、。第三，加强对重点涉密岗位员工离岗时的保密 教育。员工离职时的保密教育可形成部门规章使其制度化，如观看保 密警示教育专题片、签订保密承诺书等，以避免保密教育前紧后松、 虎头蛇尾。二、规范保密工作建设，建立健全保密制度在新的社会发展形势下，我行要规范保密工作，首先应建立健全和完 善各项保密工作制度。如：机要文件传阅制度、密押管理制度、出纳 制度、保卫制度、档案管理保密制度、保密工作责任制等，并要将这 些制度印成册子，分发到涉密人员手中，有些制度还可采取放大上墙 的办法，使人人都能熟悉操作，为把这些制度落到实处，还应科学规 定有关涉密部室的保密事项。如：办公室机要文件传阅、借阅；会计 部门联行密押
3、的使用和印章、重要空白凭证的管理、现金调运计划、 运钞路线的管理；信贷计划部门的资金构成、资产质量、数据及传输 等，这些都要求各专业操作履行岗位责任，遵守保密制度，使银行的 保密工作步入规范化、制度化轨道。三、要正确处理保密与信息公开的关系新保密法强调保密与信息公开并重，要求银行工作要妥善处理二 者之间的关系。新保密法明确规定，保守国家秘密的工作实行积极防 范、突出重点、依法管理的方针，既确保国家秘密安全，又便利信息 资源合理利用。明确规定法律、行政法规规定公开的事项，应当依法 公开。明确规定机关、单位定密不当的应当承担相应法律责任新保密 法以上相关规就是要做到依法保密、依法公开、保放适度。作
4、为银行 机要人员就是要正确处理保密与信息公开二者之间的关系，要正确界 定保密范围、保密对象、保密时间及责任承担。保守工作秘密需要将 知悉秘密信息的人员控制在最小范围，而政府信息公开则要最大限度 地保障公民知情权。二者看似矛盾，实则辩证统一，犹如一个硬币的 两面。公开是一般原则，保密是例外。只要白己严格依照新保密法的 规定做好各项工作流程，就已经处理好了保密与信息公开二者之间的 关系。四，抓好保密队伍建设抓好机要保密队伍建设是做好保密工作的基本前提。机要保密工作必 须建设一支绝对忠诚、严守纪律、精通业务、开拓创新、甘于奉献的 机要保密干部队伍。一是要提高全员的保密意识。做好保密工作不但 是办公室
5、保密人员的事，而是全行员工应做好的一件大事，要人人关注保密工作，并认真去做好保密工 作；二是要加强保密工作人员的理想信念、机要保密工作形势教育， 进一步增强观念，筑牢严守国家秘密的思想防线，配备政治强、业务 精、作风好、纪律严的人员到保密工作岗位；三是要进一步加强对机 要保密工作人员的日常管理，既要注重上岗前人员的选配和离岗时的 脱密管理，又要注重在岗时的“全天候”、“全方位”管理，还要密 切关注8小时以外的情况，对不适宜在保密岗位工作的人员，要坚决 予以调离；四是要针对保密岗位的工作需求和特点，加大对保密干部 的培训力度，优化保密干部队伍的人员结构和知识结构，不断提高保 密工作人员的工作能力
6、和水平；五是要坚持以人为本，按照“事业留 人、感情留人、适当待遇留人”的要求，关心保密工作人员的工作、 生活和成长。经过学习保密法，我深刻认识到，作为银行机要工作人员，必须 以保密法来指导工作，更应熟悉规章制度对工作各个环节的具体 要求。正所谓“细节决定成败”，保密工作一旦百密一疏，那么再多 的成绩都等于“零”。这就要求白己要时刻紧绷“保密弦”，警钟长 鸣，一刻不松，用白己娴熟的业务水平和高超的法治观念，牢牢筑起 银行保密钢铁防线，不断开创银行保密工作新局面。【篇三：关于银行保密工作白查情况的报告】按照市分行关于开展保密检查的通知要求和分行保密办的统一部署，我行于9月25日至10月15日开展了
7、保密情况白查工作，现将 白查情况报告如下：首先，为进一步落实通知精神，我行保密委员会 对此次白查活动的行动方案、教育措施及相关测评做了统一安排。保 密委强调，各部门，特别是保密要害部门、要害部位要认真组织本部 门员工深入学习我总分行下发的关于保密工作的“三个文件”，并组 织安排好宣传、落实及评分工作。随后，由办公室牵头，各涉密部门 按照市分行通知精神和我行保密委员会要求，认真开展了白查活动。1、保密要害部门、要害部位的管理工作强化领导干部保密工作责任 制，把保密工作纳入整体工作目标。加强对涉密人员的教育和管理， 强调各涉密人员，特别是保密工作第一责任人一定要严格按照各项保 密规章制度办事，发现
8、问题的，要立即上报保密委，决不允许隐瞒不 报。加强对保密载体制作、收发、传递过程的管理。白查中，没有发 现未经主管领导同意擅白复制或对外公布我行各类文件和经营信息的 现象。2、保密技术工作在我行计算机信息系统的白查中，没有发现违 反计算机安全管理规定的现象。在我行系统内部所有已经连接局域网 的计算机设备，都不允许连接国际户联网，并采取了相应措施进行了 物理隔离。24小时监控制度的实施也有效强化了对计算机使用的情况 的管理。我行还在各部门设置了计算机安全员，以配合行内计算机安 全管理员开展工作。重要应用软件、升级软件及重要数据文件，都有 专人保管，各负其责；使用硬盘、活动硬盘等要求备份并异地保存
9、， 以保安全。3、保密宣传教育工作指导广大员工再次学习了关于保密工 作的“三个文件”和此次通知精神。本年度开展了保密宣传活动周，活动情况已经上报市分行保密工作办公室。4、保密废纸回收、销毁情况保密载体已经按照要求，进行处理，各分理处和各部门已经对保密 载体进行了集中，并已登记造册。按照分行检查的重点，我行对保密 要害部门、部位的管理工作、保密技术工作、保密宣传教育情况等进行检查后，根据市分行标准进行了认真严格的评分。从整体情况看， 我行保密制度比较健全，各项措施落实情况较好，保密工作基本符合 保密制度要求。总结保密工作后，我行保密委员会提出了今后我行保密工作的重点和措施，主要内容有：第一，要全
10、面落实保密工作责 任制，充分发挥保密委员会的领导作用。第二，进一步规范对外信息 发布，未经批注不得擅白对外提供我行经营活动信息。第三，加强内 部公用信息网的管理。未经主管部门授权，不得对行外人员提供浏览“网讯”的途径和条件；不准与她人共用或泄漏“网讯”密码。第 四，规范办公计算机系统的使用。未经授权不得利用我行办公计算机 系统向行外发送行内文件、信息和资料。第五，加强对各类文件、资 料和信息的管理。未经主管部门领导批准，不得随意打印、复制文 件，更不得对外提供；轮换岗要严格执行轮岗或换岗手续。第六，发 现问题，要严肃追究相关责任人的责任，触犯刑律的移送司法机关处 理。经过开展此次保密工作教育与白查活动，进一步明确了保密工作 的相关法律法规和规章制度，重申了涉密岗位的保密职责，从而增强 了员工的保密意识和保护我行商业秘密的白觉性，有效推动了我行保 密工作管理水平的提升。第 4 页 共 4 页